{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1749571004::Vale_Updated_Hero_Image.jpg"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 29251862, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA \u00daMIDA - USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut Utilid Salobo 1 2 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748501408, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084376", "display_job_id": "1084376", "type": "ATS", "id_locale": "1084376-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + CFT ativo Realizar Atividades de manuten\u00e7\u00e3o da usina; Atuar diretamente na opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas operatrizes (torno, fresadora, chaveteira); Experi\u00eancia em reforma de tambores, redutores, de transportadores de longa dist\u00e2ncia, redutores de velocidades, bombas, mancais e v\u00e1lvulas em geral; Desmontagem e peritagem e montagem de subconjuntos para minera\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e engrenagens; Participar de reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e planejamento da \u00e1rea; Apoiar os processos de compras e desenvolvimento de novos fornecedores; Contribuir com novas metodologias e melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Cumprir e promover os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29251862", "isPrivate": false}, {"id": 29933961, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR - TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP COOD AUT MINA TELECOM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752859176, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085915", "display_job_id": "1085915", "type": "ATS", "id_locale": "1085915-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. Registro ativo no CREA. Conhecimento avan\u00e7ado em projetos e opera\u00e7\u00f5es de redes de telecomunica\u00e7\u00f5es. Certifica\u00e7\u00e3o Cisco (m\u00ednimo CCNP). Experi\u00eancia com configura\u00e7\u00e3o e gerenciamento de firewalls corporativos (ex: Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA). Conhecimento avan\u00e7ado em switches core e equipamentos de backbone de rede. S\u00f3lido conhecimento em redes IP, MPLS, DWDM, r\u00e1dio enlace e fibra \u00f3ptica. Experi\u00eancia com ferramentas de monitoramento e gerenciamento de redes (ex: Zabbix, SolarWinds, Nagios). Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de roteamento (OSPF, BGP, EIGRP). Ingl\u00eas t\u00e9cnico (leitura e escrita). Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (ex: Cisco CCNP/CCIE, Juniper JNCIP, Huawei HCIP). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas relacionadas a telecomunica\u00e7\u00f5es, redes ou gest\u00e3o de projetos. Experi\u00eancia com redes m\u00f3veis (4G/5G) e tecnologias emergentes (IoT, SDN, NFV). Conhecimento em seguran\u00e7a de redes e firewalls (ex: Fortinet, Palo Alto). Familiaridade com metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira ou Confluence. Planejar, projetar e implementar solu\u00e7\u00f5es de telecomunica\u00e7\u00f5es de alta complexidade. Gerenciar a opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes de dados, voz e v\u00eddeo. Realizar an\u00e1lise de desempenho e propor melhorias cont\u00ednuas na infraestrutura de telecom. Coordenar equipes t\u00e9cnicas e atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em projetos estrat\u00e9gicos. Garantir a conformidade com normas t\u00e9cnicas, regulat\u00f3rias e de seguran\u00e7a. Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios de desempenho e planos de capacidade. Interagir com fornecedores, prestadores de servi\u00e7o e \u00e1reas internas para garantir a qualidade e continuidade dos servi\u00e7os. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29933961", "isPrivate": false}, {"id": 30196136, "name": "COORDENADOR CONTROLE E UTILIDADE - \u00c1REA: PROCESSOS E INSPE\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONTROLE UTILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752673592, "t_create": 1752105600, "ats_job_id": "1086499", "display_job_id": "1086499", "type": "ATS", "id_locale": "1086499-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1.\u00a0 COORDENADOR CONTROLE E UTILIDADE - \u00c1REA: PROCESSOS E INSPE\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS\u00a0 Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086499 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Parauapebas, PA, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2025 a 21/07/2025\u00a0 Requisitos necess\u00e1rios:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via consolidada em Sistemas El\u00e9tricos de Pot\u00eancia, viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de alta tens\u00e3o, redes el\u00e9tricas e subesta\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia anterior com gest\u00e3o de pessoas / equipes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Carteira de Motorista: CNH B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento da NR-10 (instala\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os em eletricidade). Requisitos desej\u00e1veis:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar as atividades de suporte t\u00e9cnico especializado de redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es de usina, subesta\u00e7\u00f5es m\u00f3veis de mina e acompanhar os requisitos legais (NR10, NR35) e as Normas Brasileiras de recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (NBR\u00b4s); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar o modelo de Gest\u00e3o da Vale (VPS) e garantir a sua dissemina\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interface com as \u00e1reas de planejamento de lavra e PCO de forma a analisar os avan\u00e7os de lavra e propor melhorias em redes a\u00e9reas de forma a mantermos os sistemas el\u00e9tricos de Caraj\u00e1s est\u00e1vel e apto; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interface com a engenharia de forma a acompanhar os projetos de investimentos e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas integradas para as \u00e1reas de subesta\u00e7\u00f5es de usina, redes el\u00e9tricas e eletrocentros; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar processos, acompanhar execu\u00e7\u00e3o das atividades e propor melhorias de procedimentos e propor recursos para melhorar a forma de executar as atividades; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interfaces com supervisores de turno, garantindo o direcionamento \u00fanico das a\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gia de atua\u00e7\u00e3o da Ger\u00eancia de Eletricidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar tecnicamente, por meio de equipe de engenheiros, as \u00e1reas operacionais na solu\u00e7\u00e3o de problemas no n\u00edvel de primeira camada; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Responder pela gest\u00e3o do or\u00e7amento de gasto e investimento da ger\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Defender, tecnicamente, em conjunto com a Engenharia, os projetos de investimentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Responder pela equipe de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e sensitiva el\u00e9trica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar os laudos e em conjunto com o planejamento tomar a melhor decis\u00e3o para o neg\u00f3cio em caso de exist\u00eancia de laudos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos requisitos de atividades cr\u00edticas (RAC\u00b4s); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e analisar os indicadores de processos tais como: APR; Backlog, AMS, APM, IAMO; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Outras atividades correlatas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea! Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ...\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:\u00a0 A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale\u00a0 Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc\u00a0 https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais\u00a0para l\u00edderes negros?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.\u00a0 Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro.\u00a0 Onde tem futuro, a Vale est\u00e1.\u00a0 Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.\u00a0 Obs.: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30196136", "isPrivate": false}, {"id": 29741400, "name": "GEOLOGO SENIOR \u2013 GALP\u00c3O DE TESTEMUNHOS - VALE BASE METALS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAM GEOLOGIA QUALID", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752695605, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085690", "display_job_id": "1085690", "type": "ATS", "id_locale": "1085690-en", "job_description": "GEOLOGO SENIOR - GALP\u00c3O DE TESTEMUNHOS - VALE BASE METALS Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia; Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharias Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRASIL Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h - 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/07/2025 a 22/07/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Capacidade comprovada de trabalhar em um ambiente industrial/externo din\u00e2mico e acelerado S\u00f3lido pensamento cr\u00edtico Compreens\u00e3o avan\u00e7ada das t\u00e9cnicas modernas de explora\u00e7\u00e3o mineral e minera\u00e7\u00e3o, com habilidade para aplicar esse conhecimento a problemas e projetos complexos. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal, com capacidade de transmitir informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de forma eficaz para p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos. Carteira de motorista categoria B v\u00e1lida, com experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de caminhonetes Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em Fusion avan\u00e7ado. Conhecimento em Leapfrog avan\u00e7ado. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou geologia. MBA em gest\u00e3o de projetos. Experi\u00eancia no uso de produtos Microsoft Office e softwares de banco de dados, al\u00e9m de r\u00e1pida adapta\u00e7\u00e3o a novas tecnologias. Flex\u00edvel e adapt\u00e1vel, com alto n\u00edvel de aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e capacidade de atuar em ambientes din\u00e2micos O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Gerenciar o processo do galp\u00e3o de testemunhos: armazenamento, movimenta\u00e7\u00e3o de caixas, descri\u00e7\u00e3o e amostragem de testemunhos de sondagem Gerenciar os indicadores de desempenho do galp\u00e3o de testemunhos e garantir o alinhamento com os prazos e metas da empresa Gerenciar o Centro de Monitoramento Operacional Implementar procedimentos de controle e garantia de qualidade para assegurar a precis\u00e3o e confiabilidade dos dados e amostras Solicitar materiais e suprimentos Resolver problemas relacionados ao trabalho Monitorar custos e a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria Implementar e monitorar o Sistema de Desempenho da Empresa nas \u00e1reas operacionais Implementar medidas para aumentar a produtividade Avaliar se os contratos est\u00e3o sendo executados dentro do prazo e custo acordados no documento contratual, e se eventuais altera\u00e7\u00f5es est\u00e3o devidamente documentadas e aprovadas Desenvolver e manter documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios e bancos de dados, al\u00e9m de fornecer suporte t\u00e9cnico a profissionais seniores e outras partes interessadas Participar de inspe\u00e7\u00f5es pr\u00e9-operacionais de equipamentos/ve\u00edculos, inspe\u00e7\u00f5es de local de trabalho, reuni\u00f5es de seguran\u00e7a e DDSs, oferecendo conhecimento t\u00e9cnico e orienta\u00e7\u00e3o conforme necess\u00e1rio Supervisionar a opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos t\u00e9cnicos complexos, incluindo sistemas computacionais e equipamentos do galp\u00e3o de testemunhos Realizar visitas e inspe\u00e7\u00f5es em campo para garantir o cumprimento das pol\u00edticas, procedimentos e regulamenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, al\u00e9m de fornecer orienta\u00e7\u00f5es sobre boas pr\u00e1ticas e procedimentos Desenvolver e manter relacionamentos com partes interessadas internas e externas, incluindo fornecedores, contratados e \u00f3rg\u00e3os reguladores. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29741400", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 30287319, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - GER\u00caNCIA ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O PROCESSOS AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Cont Otimiz Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752842870, "t_create": 1752624000, "ats_job_id": "1086872", "display_job_id": "1086872", "type": "ATS", "id_locale": "1086872-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia Computa\u00e7\u00e3o. Localidade: Par\u00e1, Parauapebas, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 a 16:30 Modalidade de trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07/2025 a 24/07/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia com desenvolvimento de l\u00f3gica em PLC Experi\u00eancia em sistemas SDCD/SCADA Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (malhas PID) Experi\u00eancia em projetos e solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos Experi\u00eancia com sistemas especialistas e sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial e redes industriais Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de processo e resultado O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento em metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS) Conhecimento em tecnologias Fuzzy, MPC e controle com tempo morto Conhecimentos de redes de telecomunica\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o Conhecimento em metodologia \u00e1gil Dom\u00ednio do Pacote Office O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Liderar o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas de controle e otimiza\u00e7\u00e3o de processos industriais Atuar no comissionamento, ajustes e melhorias cont\u00ednuas das solu\u00e7\u00f5es implantadas Estruturar e operacionalizar rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o com foco em performance e confiabilidade Elaborar KPIs, relat\u00f3rios de ganhos e fichas de projeto com foco em valor agregado Identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o nos processos produtivos Atuar em parceria com stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento estrat\u00e9gico Implantar e manter sistemas especialistas de controle de processos Pesquisar e aplicar novas tecnologias de automa\u00e7\u00e3o e controle Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30287319", "isPrivate": false}, {"id": 29934037, "name": "TECNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTENCAO - SUPERVISAO PREVENTIVA CORRETIVA A PERFURATRIZES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV CORR A PERFURATRIZES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752579270, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085918", "display_job_id": "1085918", "type": "ATS", "id_locale": "1085918-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins; Experi\u00eancia comprovada com manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Conhecimento em sistemas Informatizados de Controle da Manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Ser\u00e1 considerado diferencial habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Desej\u00e1vel conhecimento em Manuten\u00e7\u00e3o Equipamentos M\u00f3veis. Realizar o planejamento das atividades de preventiva junto a supervis\u00e3o; Suportar equipe de corretiva com recursos; Atualizar quadro de preventivas e relat\u00f3rio de status do dia; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29934037", "isPrivate": false}, {"id": 30084673, "name": "TECNICA(O) INFRAESTRUTURA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SERV OP COND USIN SN SLM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752695082, "t_create": 1751500800, "ats_job_id": "1086177", "display_job_id": "1086177", "type": "ATS", "id_locale": "1086177-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICA(O) INFRAESTRUTURA I - COORD SERV OP COND USIN SN SLM \u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086177 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso t\u00e9cnico em Edifica\u00e7\u00f5es. Localidade: Parauapebas/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 19:00 \u00e0s 07:40 em escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 16/07/2025 a 22/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria B; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida experi\u00eancia como T\u00e9cnico de Infraestrutura com experi\u00eancia em obras; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inform\u00e1tica b\u00e1sica. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na \u00e1rea da Vale. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por orientar tecnicamente as equipes operacionais dos servi\u00e7os de saneamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar o trabalho de execu\u00e7\u00e3o de obras civis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Or\u00e7ar obras:\u202fFazer estimativa de custos; interpretar projetos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer visita t\u00e9cnica para levantamento de dados; levantar quantitativos de projetos de edifica\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cotar pre\u00e7os de insumos e servi\u00e7os; fazer composi\u00e7\u00e3o de custos diretos e indiretos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar planilha de quantidade e de custos; comparar custos; elaborar cronograma f\u00edsico-financeiro; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supervisionar execu\u00e7\u00e3o de obras: Inspecionar a qualidade dos materiais e servi\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar o estoque e o armazenamento de materiais; seguir as instru\u00e7\u00f5es dos fabricantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Racionalizar o uso dos materiais; cumprir cronograma preestabelecido; conferir execu\u00e7\u00e3o e qualidade dos servi\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fiscalizar obras; realizar medi\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar apropria\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e m\u00e3o-de-obra; fazer di\u00e1rio de obras; solucionar problemas de execu\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Zelar pela organiza\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e limpeza da obra; padronizar\u202fprocedimentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Medi\u00e7\u00e3o: Em todo per\u00edodo de medi\u00e7\u00e3o, fazer o fechamento dos quantitativos e acompanhar com o Gestor Vale a fechamento.\u202fElaborar estudos de Ader\u00eancia / Cumprimento Contratual; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como PCM, realizando o saneamento das solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o/ordens de manuten\u00e7\u00e3o para cada \u00e1rea; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar o ciclo de execu\u00e7\u00e3o destas notas, de sua abertura at\u00e9 o fechamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Encaminhar Reports semanais dos quantitativos de chamados abertos, em andamento e encerados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ajudar no desempenho dos processos e ativos de forma sustent\u00e1vel, atrav\u00e9s do desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es, compartilhamento de conhecimento e melhores pr\u00e1ticas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar fazendo avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de KPI's de planejamento na m\u00e3o de obra e\u202fprazos e insumos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar plano de a\u00e7\u00e3o; participar da defini\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos e t\u00e9cnicas construtivas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Listar m\u00e1quinas, equipamentos e ferramentas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar cronograma de suprimentos; racionalizar canteiro de obras; acompanhar os resultados dos servi\u00e7os. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30084673", "isPrivate": false}, {"id": 26039199, "name": "Banco de Talentos- T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho II- Vale Metais B\u00e1sicos", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742614266, "t_create": 1731441142, "ats_job_id": 26039199, "display_job_id": 26039199, "type": "ATS", "id_locale": "26039199-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Coordenar e executar programas de preven\u00e7\u00e3o de riscos (PPRA, PCMAT, PGR) e medi\u00e7\u00f5es de agentes ambientais, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, baseados em normas internas e legais. Assessorar comiss\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e an\u00e1lise de incidentes, propondo medidas corretivas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es e equipamentos de trabalho. Participar da implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio. Consolidar e controlar relat\u00f3rios de incidentes e acidentes. Avaliar e propor modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de seguran\u00e7a. Analisar projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, focando em sa\u00fade, seguran\u00e7a e ergonomia. Fornecer dados para o Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO). Coordenar grupos de trabalho sobre seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade do trabalhador e meio ambiente. Prestar suporte t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho e ministrar treinamentos. Planejar e realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, verificando a adequa\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalho. Acompanhar per\u00edcias legais e fornecer informa\u00e7\u00f5es para o Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP). Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de laudos de insalubridade e periculosidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26039199", "isPrivate": false}, {"id": 26133237, "name": "Operador(a) de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es II - Infraestrutura de Mina- Vale Metais B\u00e1sicos", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741576520, "t_create": 1731952185, "ats_job_id": 26133237, "display_job_id": 26133237, "type": "ATS", "id_locale": "26133237-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, rompedor, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos, instala\u00e7\u00f5es e complexos mecanizados fixos, m\u00f3veis ou semi-m\u00f3veis, inclusive escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte tratores de esteiras e de pneus, motoniveladoras, p\u00e1s carregadeiras, scrapers, auto de linha, carretas e tanques de irriga\u00e7\u00e3o. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Opera\u00e7\u00e3o de bombas de abastecimento do caminh\u00e3o pipa com \u00e1gua; Eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a opera\u00e7\u00e3o Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Realizar reparos em cabos auxiliares dos p\u00ederes e cabos de amarra\u00e7\u00e3o dos guinchos de terra (retinidas, mensageiros, revestimentos, cabos de amarra\u00e7\u00e3o e calabrotes) Eventualmente realizar pinturas e pequenos reparos em instala\u00e7\u00f5es civis, desde que esteja treinado e capacitado. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria B Experi\u00eancia na \u00e1rea. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26133237", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 32, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "11646960"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 48, "Microsoft Excel": 38, "MINERA\u00c7\u00c3O": 29, "Microsoft Power BI": 26, "Seguran\u00e7a": 22, "Transportation": 20, "AutoCAD": 19, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Maintenance": 18, "Operations": 18, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 16, "Mining": 15, "Sensors": 14, "Log\u00edstica": 12, "CNH B": 11, "Ensino": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 11, "Mec\u00e2nica": 11, "Geology": 10, "Welding": 10, "Communication": 9, "Microsoft Office": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "CNH D": 8, "Aberto": 7, "Acompanhamento": 7, "Atividade": 7, "Microsoft Office 365": 7, "Microsoft Project": 7, "Monitoramento": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 7, "PDCA": 7, "Part Inspection": 7, "Planejamento": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Disponibilidade": 6, "Escavadeiras": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "PcD": 6, "Scheduling": 6, "Budgeting": 5, "CNH E": 5, "Carregamento": 5, "Compliance": 5, "Engenharia": 5, "Engineering": 5, "Heavy Equipment": 5, "INGL\u00caS": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "Lideran\u00e7a": 5, "Mechanics": 5, "Motoniveladora Porte 24M": 5, "Opera\u00e7\u00e3o Equipamentos Mina": 5, "P\u00e1 Mec\u00e2nica 988": 5, "Repairs": 5, "Reporting": 5, "Risk Management": 5, "Sistema": 5, "Trator D10": 5, "Trator D5": 5, "Trator De Esteira": 5, "WHMIS": 5, "Britadores": 5, "Equipamentos De Insfraestrutura": 5, "Equipamentos Pesados": 5, "Retaludamento": 5, "Construction": 4, "Continuous Improvement": 4, "Deficiente": 4, "First Aid": 4, "F\u00cdSICA": 4, "Geotecnia": 4, "Limpeza": 4, "Milling": 4, "Profibus": 4, "Project Management": 4, "SAP PM": 4, "Siderurgia": 4, "Technical Support": 4, "Training": 4, "Troubleshooting": 4, "5W2H": 3, "Analise De Acidentes": 3, "Assembly Language": 3, "Blueprint Reading": 3, "CPR": 3, "Centro De Tecnologia De SOLU\u00c7\u00d5ES Sustentaveis": 3, "Civil Engineering": 3, "Commissioning": 3, "Deficiencia": 3, "Design": 3, "Documentation": 3, "E-Procurement": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Equipamentos De Usina": 3, "Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)": 3, "Gest\u00e3o De Seguran\u00e7a": 3}, "departments": {"Infraestrutura Capanema": 4, "SUP MANUT TRANSPORTE E CARGA": 4, "AP SUP COR MEC USINA TURNO A": 3, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 3, "Coordenador de CMA Mariana": 3, "SSMA Processamento Mineral": 3, "Sup Manut Equip Carreg": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "COORD MEIO AMBIENTE": 2, "COORD. ENG. OPERACAO MINA": 2, "Creight-Mtce Dept-Mobi Mtc(S)": 2, "El\u00e9trica": 2, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 2, "IT Canada Ops, Projects & Int": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "Recursos e Ferramentaria": 2, "SUP INFRA PERIFERICA C": 2, "SUP MANUT MINA C": 2, "SUP MANUT PORTO NOITE A": 2, "SUP MANUT PREVENTIVA": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP COOD AUT MINA TELECOM": 1, "AP COORD PROC E INSP USINA": 1, "AP SUP PREV MEC TCLD": 1, "AP SUP QUIM ANALIT COMPLEX VGR": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "Ap. Manut Equip Transporte": 1, "Ap. Op Usina Concentracao - C": 1, "CC Smelter-Supp-Plant Admin(S)": 1, "CCM North Production (S)": 1, "CCM South Log Support Ops (H)": 1, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD CONTR PROC OPER MINERACA": 1, "COORD CONTROLE OPERACIONAL MUT": 1, "COORD CONTROLE UTILIDADE": 1, "COORD DE PCM MINA": 1, "COORD GEOTEC HID BARRAGEM MC": 1, "COORD INSP CONFIAB GEST ATIVOS": 1, "COORD PCM": 1, "COORD PCM ELETRICA USINA": 1, "COORD PROCESSO INTEG ESTRUT": 1, "COORD PROGRAM GEOLOGIA QUALID": 1, "COORD RH SOSSEGO E TERMINAIS": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD SERV OP COND USIN SN SLM": 1, "COORD. MANUT. MEC.": 1, "CTO_Project_CA_VCL": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (H)": 1, "Concentrator Genral Overhd (H)": 1, "Coor Cond Serv Exte Oper Ser S": 1, "Coord Alta Tens\u00e3o e Hidrog": 1, "Coord Eng Cont Otimiz Norte": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Gest\u00e3o Integrada da Qual": 1, "Coord Gest\u00e3o de Ativos T": 1, "Coord Impl. Int. Estr. Corrent": 1, "Coord Mina Paralis Infra Sud": 1, "Coord Oper Amb e San EFC/Porto": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de Aut. e Inst.": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de CMA": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FA CAT 785C 150T": 1, "FORNO II - PREP DE CARGAS A": 1, "Fin Plng & Analys\\Asst Comp": 1, "GER BP TEC, SERV TEC MIN E EXP": 1, "GER DES PROJ M BAS ATL SUL COB": 1, "GER PLAN DIAG E SUPORT DE MINA": 1, "GER SUPORTE TECNICO": 1, "GERENCIA AUDITORIA TI/TA": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Eng Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho": 1, "Ger Engenharia Usinas Sul": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Plan Longo Prazo Sul": 1, "Ger Suprimentos Minera\u00e7\u00e3o": 1, "Ger. Sul/Sudeste": 1, "Gerencia An\u00e1lise Risco Projeto": 1, "IAM-Eng&Studies-Mat&Testng(S)": 1, "IAM-Relia MineMilHoistShfts(S)": 1, "IAM-Reliab MineMilCrtnGarsn(S)": 1, "IT BP On\u00e7a Puma e Sossego": 1, "IT GSD CONT AND INFORMATION": 1, "Mina - Letra \"D\"": 1, "Mine Maintenance (S)": 1, "N\u00facleo de Contratos": 1, "Occupational Health & SCBA(S)": 1, "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA": 1, "PCR-Support-Integrated-Plan(S)": 1, "Planejamento e Controle Operac": 1, "Procurement - Ontario(S)": 1, "Programa\u00e7\u00e3o Integrada CN": 1, "Proj&Shuts Opex \u2013 Smelter (S)": 1, "SUP ARMAZEM E CMD TUBARAO": 1, "SUP ASSISTENCIA TECNICA EMBARQ": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 110, "Entry": 71, "Intern": 6, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 184, "hybrid": 8, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 30, "Greater Sudbury, ON, Canada": 22, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 20, "Ouro Preto, MG, Brazil": 12, "Parauapebas, PA, Brazil": 12, "Mariana, MG, Brazil": 10, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 10, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 9, "Congonhas, MG, Brazil": 8, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 8, "Vitoria, ES, Brazil": 6, "RJ, Brazil": 6, "Thompson, MB, Canada": 5, "Itabirito, MG, Brazil": 5, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 5, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 4, "Itabira, MG, Brazil": 4, "Toronto, ON, Canada": 4, "MG, Brazil": 4, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 3, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 3, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 2, "Duque de Caxias, RJ, Brazil": 2, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 2, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 2, "Ant\u00f4nio Pereira, MG, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "Betim, MG, Brazil": 1, "Catas Altas, MG, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "ON, Canada": 1, "Jaseaba, MG": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Nova Era, MG, Brazil": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "MA, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Raposa, MA, Brazil": 1, "S\u00e3o Paulo, SP, Brazil": 1, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 1, "S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, MA, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "city": "Parauapebas", "state": "PA,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}