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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Vaga Exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Esta \u00e9 uma oportunidade exclusiva para pessoas com defici\u00eancia, prevista na Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213/91) e de acordo com os termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados pela medicina da Vale Metais B\u00e1sicos para confirma\u00e7\u00e3o do enquadramento. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): Banco de Talentos N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno das 07h \u00e0s 19h Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/08/2025 a 14/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Experi\u00eancia em servi\u00e7os de topografia e/ou atividades operacionais Vaga de PcD de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna Requisitos desej\u00e1veis: CNH B Responsabilidade e atividades do cargo: Apoiar na coleta e organiza\u00e7\u00e3o de dados topogr\u00e1ficos em campo; Preparar, calibrar e manter os equipamentos de medi\u00e7\u00e3o em boas condi\u00e7\u00f5es de uso; Auxiliar o top\u00f3grafo na marca\u00e7\u00e3o de pontos e estacas, conforme os projetos fornecidos; Registrar, organizar e apoiar no processamento e an\u00e1lise dos dados obtidos; Apoiar na interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e mapas topogr\u00e1ficos; Colaborar com a equipe t\u00e9cnica na execu\u00e7\u00e3o das obras seguindo sempre rigorosamente as normas de seguran\u00e7a da atividade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30606813", "isPrivate": false}, {"id": 30876348, "name": "GERENTE OPERACIONAL DE GEST\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 MINA/USINA/PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER OPER GEST COMPONENTE FERRO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756326234, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088655", "display_job_id": "1088655", "type": "ATS", "id_locale": "1088655-en", "job_description": "Superior Completo - Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio s\u00f3lido com rotina de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, PCM, Gest\u00e3o de Componentes, Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos; Conhecimento vasto em gest\u00e3o de componentes, gest\u00e3o de confiabilidade de ativos; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio; Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizar a gest\u00e3o dos componentes reformados que atendem as fases mina e usina nos corredores sul, sudeste e norte com confiabilidade e custos competitivos; Assegurar a eficiente gest\u00e3o dos indicadores da Reforma de Componentes que conectem com a Diretora EPMO e com os clientes atendidos nos 3 corredores; Garantir, atrav\u00e9s dos processos de reponsabilidade desta Ger\u00eancia, a disponibilidade f\u00edsica e a confiabilidade dos Equipamentos atendidos, atrav\u00e9s do fornecimento de componentes reformados com qualidade, prazo e custo atrativos; Realizar otimiza\u00e7\u00e3o de processos e projetos de melhorias, buscando continuamente a melhoria cont\u00ednua dos processos de gest\u00e3o de componentes; Capacitar e desenvolver as equipes, suportando o crescimento sustent\u00e1vel da empresa com comunica\u00e7\u00e3o efetiva da vis\u00e3o e prop\u00f3sitos da companhia, buscando engajamento das pessoas; Gerenciar, eliminar e mitigar riscos operacionais e de neg\u00f3cio, contribuindo para elevar o n\u00edvel de seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es e instala\u00e7\u00f5es; Assegurar que todas as atividades sejam executadas em conformidade com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a da empresa, garantindo a integridade das pessoas e dos equipamentos; Assegurar que a produ\u00e7\u00e3o das oficinas esteja em linha com as estrat\u00e9gias previstas em mapa de 52 semanas e com os desdobramentos das estrat\u00e9gias desenhadas, como exemplo: hoshin; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30876348", "isPrivate": false}, {"id": 30935026, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "IT BP On\u00e7a Puma e Sossego", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756481892, "t_create": 1756166400, "ats_job_id": "1088839", "display_job_id": "1088839", "type": "ATS", "id_locale": "1088839-en", "job_description": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER - SALOBO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088839 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia; Administra\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h - 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/08/2025 a 04/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Compreens\u00e3o profunda dos processos de neg\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es na ind\u00fastria de Minera\u00e7\u00e3o e Metais. Vis\u00e3o integrada da cadeia de cobre e N\u00edquel; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote office e Power BI; Conhecimento de tecnologia aplicada a minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia pr\u00e9via em construir relacionamentos e articular decis\u00f5es estrat\u00e9gicas em n\u00edvel de lideran\u00e7a, bem como de se envolver com donos de processos dos neg\u00f3cios, especialistas dos neg\u00f3cios, gerentes de projetos e equipes t\u00e9cnicas; sina, Porto e Ferrovia); Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Dom\u00ednio de lean e/ou m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento em SAP Fiori e S/4HANA; Viv\u00eancia com equipes multidisciplinares; Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional e roadmaps que cubram as necessidades de neg\u00f3cios em ERP, MES, PIMS, LIMS, \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento de iniciativas de TI com estrat\u00e9gias e objetivos de neg\u00f3cios, viabilizando que a TI entregue o m\u00e1ximo valor. Controlar or\u00e7amento opex/capex tecnologia, desde o planejamento, previs\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o. Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es das unidade Salobo, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos. Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como o ponto de interface chave entre o neg\u00f3cio e o ITOT para garantir alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico de ITOT da Vale Metais B\u00e1sicos, alinhamento de arquitetura e governan\u00e7a. Dar visibilidade a riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, bem como comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio. Apoiar de perto os desenvolvimentos de processos de neg\u00f3cios, otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para permitir a realiza\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio para desenvolver business cases e identificar os produtos e servi\u00e7os que podem ajudar as \u00e1reas de neg\u00f3cios; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco em aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos. Construir e manter conhecimento de neg\u00f3cio e relacionamentos com as \u00e1reas clientes, estando inserido nas opera\u00e7\u00f5es para ter uma compreens\u00e3o profunda da estrat\u00e9gia, roadmaps e desafios urgentes do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088810 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Mecatr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica ou Eletr\u00f4nica; Localidade: Parauapebas/PA - Terminal Ferrovi\u00e1rio Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07h00 \u00e0s 19h00 - 3x3 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/08/2025 a 04/009/2025 Requisitos necess\u00e1rios: CFT Ativo; Pacote Office intermedi\u00e1rio; S\u00f3lido conhecimento em Componentes el\u00e9tricos (Motores, transformadores, disjuntores, rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, inversores de frequ\u00eancia, pain\u00e9is el\u00e9tricos, geradores, baterias industriais, entre outros), componentes de mina (comando final, motor diesel, motor eletrodiesel, cabe\u00e7a rotativa, PTO, transmiss\u00f5es, conversores de torque, entre outros) e componentes de usina (redutores, peneiras, embreagens, rodas, bombas, peneiras vibrat\u00f3rias, componentes de britadores e sistemas de flota\u00e7\u00e3o, entre outros); Experi\u00eancia comprovada em reparo e reforma de componentes, seguindo rigorosamente as etapas de desmontagem, inspe\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (peritagem), elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, montagem, testes operacionais e emiss\u00e3o de laudos de conclus\u00e3o. Conhecimento intuitivo em processos de usinagem e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, como eixos, pinos, chavetas, entre outros elementos mec\u00e2nicos; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o e reparo em circuitos eletr\u00f4nicos e inversores; Requisitos desej\u00e1veis: CNH (categoria B); Dom\u00ednio de redes de comunica\u00e7\u00e3o industrial (Probibus, Modbus, Ethernet); Conhecimento de Power BI. Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia mec\u00e2nica ou el\u00e9trica em andamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o em componentes de mina e usinas na oficina de subconjunto com foco em seguran\u00e7a e qualidade. Contribuir com as melhorias de seguran\u00e7a (Kaizen, CCQ, 5S). Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 30260605, "name": "INSPETORA(OR) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) \u2013 GERENCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "GER MAN ELET VIA SECA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756738873, "t_create": 1752451200, "ats_job_id": "1086668", "display_job_id": "1086668", "type": "ATS", "id_locale": "1086668-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086668 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em El\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o + CFT ativo Localidade: Parauapebas/PA - Salobo - Capta\u00e7\u00e3o a N\u00edvel Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 08:00 \u00e0s 16h30 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/09/2025 a 05/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o, com CFT ativo; Experi\u00eancia consolidada em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em plantas de Britagem e Filtragem; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com inspe\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de: Motores, transformadores, disjuntores, cabos e pain\u00e9is el\u00e9tricos. Sensores industriais e balan\u00e7as integradoras (ex: Schenck); Capacidade de interpretar diagramas el\u00e9tricos, padr\u00f5es t\u00e9cnicos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Capacidade de elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e hist\u00f3ricos de falhas; Habilidade para registrar tecnicamente anomalias e recomenda\u00e7\u00f5es em sistemas de manuten\u00e7\u00e3o SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva. Conhecimento em t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva: Termografia, ensaios el\u00e9tricos, an\u00e1lise visual, ultrassom, entre outros. Familiaridade com componentes mec\u00e2nicos e el\u00e9tricos de balan\u00e7as Schenck. Dom\u00ednio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas (desej\u00e1vel). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar inspe\u00e7\u00f5es especializadas em equipamentos el\u00e9tricos e de instrumenta\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Britagem e Filtragem; Verificar tecnicamente balan\u00e7as integradoras, sensores de velocidade, temperatura, proximidade, posi\u00e7\u00e3o e n\u00edvel; Inspecionar transmissores de press\u00e3o e temperatura, v\u00e1lvulas de bloqueio, chaves de fluxo e demais instrumentos; Conduzir rotas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e registrar tecnicamente as condi\u00e7\u00f5es encontradas no sistema oficial de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir, atualizar e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no SAP, com registro completo de evid\u00eancias e recomenda\u00e7\u00f5es; Apoiar na execu\u00e7\u00e3o de ensaios el\u00e9tricos e testes funcionais em motores e instrumentos; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com recomenda\u00e7\u00f5es baseadas em anomalias e tend\u00eancias de falha; Participar da revis\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva, propondo melhorias; Garantir conformidade com normas de seguran\u00e7a, qualidade e meio ambiente. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088559 T\u00e9cnico de Geologia e Minera\u00e7\u00e3o completo; CFT Ativo; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria B; Atua\u00e7\u00e3o e conhecimentos avan\u00e7ados em sondagem e em projetos de pesquisa mineral. Conhecimento em ArcGis ou QGis; Conhecimento intermedi\u00e1rios do Pacote Office. Acompanhar, fiscalizar sondagem diamantada explorat\u00f3ria, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a. Realizar e fiscalizar as atividades de topografia, abertura de picada, amostragem de solo/rocha, sedimento de corrente e geof\u00edsica. Apoiar no planejamento e na log\u00edstica das campanhas de explora\u00e7\u00e3o mineral. Liderar tecnicamente auxiliares, zelando pela seguran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e produtividade da equipe. Apoiar o fiscal e gestor de contratos na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e controles de indicadores de medi\u00e7\u00e3o; Atualizar diariamente os dados de programa\u00e7\u00e3o, aberturas do acesso, controles ambientais e controles administrativos. Elaborar e atualizar mapas e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Realizar r\u00e1pida atua\u00e7\u00e3o na identifica\u00e7\u00e3o de desvios de seguran\u00e7a. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30854786", "isPrivate": false}, {"id": 30853748, "name": "GAR\u00c7ONETE III", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP CASA DE H\u00d3SPEDES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756419853, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088543", "display_job_id": "1088543", "type": "ATS", "id_locale": "1088543-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GAR\u00c7ONETE III - SUP CASA DE H\u00d3SPEDES- CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088543 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2025 a 03/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; Possuir experi\u00eancia e saber executar o servi\u00e7o de bebidas e servi\u00e7o de mesa de acordo com protocolos internacionais, nas tipologias inglesa direta e indireta, \u00e0 francesa, Sur assiette, table d'h\u00f4te, buffet e coquetel dinatoire; Experi\u00eancia com Mise en place da \u00e1rea social; Residir na cidade de Parauapebas/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir forma\u00e7\u00e3o em curso T\u00e9cnico na \u00e1rea de hotelaria ou afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Recepcionar e realizar o atendimento ao cliente onde for solicitado; Atender com presteza e efici\u00eancia as solicita\u00e7\u00f5es dos visitantes; Realizar o mise en place da \u00e1rea social; Realizar o d\u00e9barrasser ap\u00f3s cada evento; Servir alimentos e bebidas, seguindo regras da modalidade de servi\u00e7o adotado em cada visita; Realizar o servi\u00e7o de vinho e outras bebidas alco\u00f3licas respeitando as normas existentes; Atender o servi\u00e7o room-service; Interagir com a cozinha para execu\u00e7\u00e3o dos pedidos; Preparar sucos e coquet\u00e9is; Seguir normas de etiqueta, cerimonial e protocolo; Zelar pela manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, materiais e mobili\u00e1rios da Casa e dos h\u00f3spedes; Lavar e esterilizar material para mise en place e material de trabalho; Zelar pela higiene dos locais de armazenamento de alimentos, aplicando m\u00e9todos corretos de manipula\u00e7\u00e3o, higieniza\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar limpeza e manuten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica da \u00e1rea social da casa; Enviar enxoval para lavanderia; Guardar adequadamente e controlar estoque de lou\u00e7aria e materiais para mise em place. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30853748", "isPrivate": false}, {"id": 29933961, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 \u00a0TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP COOD AUT MINA TELECOM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756821634, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085915", "display_job_id": "1085915", "type": "ATS", "id_locale": "1085915-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085915 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completa em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno 07:45 \u00e0s 16:30 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/09/2025 a 08/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior Completo Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. Registro ativo no CREA. Conhecimento avan\u00e7ado em projetos e opera\u00e7\u00f5es de redes de telecomunica\u00e7\u00f5es. Certifica\u00e7\u00e3o Cisco (m\u00ednimo CCNA). Experi\u00eancia com configura\u00e7\u00e3o e gerenciamento de firewalls corporativos (ex: Cisco, CISCO ASA). Conhecimento avan\u00e7ado em switches core e equipamentos de backbone de rede. S\u00f3lido conhecimento em redes IP, MPLS, DWDM, r\u00e1dio enlace e fibra \u00f3ptica. Experi\u00eancia com ferramentas de monitoramento e gerenciamento de redes (ex: Zabbix). Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de roteamento (OSPF, BGP, EIGRP). Ingl\u00eas t\u00e9cnico (leitura e escrita). Pacote Office - Intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Ferramentas de monitoramento de redes. Sistemas operacionais Windows e Linux \u2013 uso t\u00e9cnico e administrativo. Ambientes de virtualiza\u00e7\u00e3o e simula\u00e7\u00e3o de redes. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (ex: Cisco CCNP/CCIE, Juniper JNCIP, Huawei HCIP). Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (ex: Cisco CCNA ou CCNP). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas relacionadas a telecomunica\u00e7\u00f5es, redes ou gest\u00e3o de projetos. Experi\u00eancia com redes m\u00f3veis (4G/5G) e tecnologias emergentes (IoT, SDN, NFV). Conhecimento em seguran\u00e7a de redes e firewalls (ex: NoZomi). Familiaridade com metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gest\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, projetar e implementar solu\u00e7\u00f5es de telecomunica\u00e7\u00f5es de alta complexidade e caminh\u00f5es aut\u00f4nomos.\u00a0 Gerenciar a opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes de dados, voz e v\u00eddeo. Realizar an\u00e1lise de desempenho e propor melhorias cont\u00ednuas na infraestrutura de telecom. Coordenar equipes t\u00e9cnicas e atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em projetos estrat\u00e9gicos. Garantir a conformidade com normas t\u00e9cnicas, regulat\u00f3rias e de seguran\u00e7a. Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios de desempenho e planos de capacidade. Interagir com fornecedores, prestadores de servi\u00e7o e \u00e1reas internas para garantir a qualidade e continuidade dos servi\u00e7os. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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