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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeffConhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. S\u00f3lida viv\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia forte em Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio) Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a e controle de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade Dom\u00ednio de ferramentas: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisite Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins) Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0 Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO CNH B Ingl\u00eas fluente", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857612", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 41510713, "name": "1100187 - ENGENHEIRO GEOTEC ESPEC", "posting_name": "1100187 - ENGENHEIRO GEOTEC ESPEC", "location": "PARAUAPEBAS, PA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780928420, "t_create": 1776380054, "ats_job_id": 41510713, "display_job_id": 41510713, "type": "ATS", "id_locale": "41510713-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; Dom\u00ednio de softwares de an\u00e1lise e modelagem geot\u00e9cnica (Slide, RS2/RS3 ou similares); Excel avan\u00e7ado para an\u00e1lises de dados e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Experi\u00eancia s\u00f3lida em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em ambiente operacional; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o e monitoramento geot\u00e9cnico de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril (pilhas de est\u00e9ril); Acompanhamento geot\u00e9cnico de opera\u00e7\u00f5es de disposi\u00e7\u00e3o de material, garantindo ader\u00eancia a projetos e geometria; Atua\u00e7\u00e3o como ponto focal t\u00e9cnico para sondagens geot\u00e9cnicas, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, acompanhamento t\u00e9cnico de projetos; Experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos, incluindo: Projetos de amplia\u00e7\u00e3o, novos projetos e projetos de fechamento de pilhas; Capacidade t\u00e9cnica para tratar assuntos cr\u00edticos e urgentes, demandando julgamento t\u00e9cnico experiente; Viv\u00eancia em suporte t\u00e9cnico a equipes em desenvolvimento (pleno/j\u00fanior); Conhecimento pr\u00e1tico de monitoramento geot\u00e9cnico, an\u00e1lise de estabilidade e acompanhamento de desempenho das estruturas. Experi\u00eancia pr\u00e9via como engenheiro projetista geot\u00e9cnico; Viv\u00eancia combinada em geotecnia de projetos e geotecnia operacional em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com m\u00faltiplas unidades operacionais e estruturas geot\u00e9cnicas distribu\u00eddas geograficamente; Conhecimento em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, interpreta\u00e7\u00e3o de dados de monitoramento. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Estabelecer um relacionamento formal com a Equipe de Projetos Geot\u00e9cnicos, Equipe de Projetos Atuais/Capital e EdR para garantir que a constru\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o projeto; Elaborar documentos normativos complementares locais de acordo com os documentos normativos globais; Garantir que o Manual do OMS esteja de acordo com os documentos normativos e que todos os treinamentos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do manual, em todos os n\u00edveis, sejam implementados; Pesquisar e implementar melhores pr\u00e1ticas e novas tecnologias para sistemas de minera\u00e7\u00e3o; Aplicar ampla experi\u00eancia operacional e conhecimento t\u00e9cnico para apoiar t\u00e1ticas operacionais e equipes de gerenciamento local na entrega de projetos cr\u00edticos; Fornecer lideran\u00e7a com pensamento cr\u00edtico, apoiando o envolvimento de v\u00e1rios stakeholders e influenciando resultados positivos; Compartilhar conhecimento e insights com a equipe, agindo como um membro ativo e facilitador da rede de conhecimento; Aplicar uma variedade de t\u00e9cnicas de coaching e treinamento para melhorar e desenvolver o desempenho, tanto dos times quanto do sistema como um todo; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o efetiva de um plano de gest\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua em seu local, incluindo planos de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e balan\u00e7os h\u00eddricos: Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de bancos de dados t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 deposi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de rejeitos; Garantir que um modelo de balan\u00e7o h\u00eddrico e planos de gest\u00e3o de \u00e1gua associados para a instala\u00e7\u00e3o de rejeitos sejam implementados e mantidos periodicamente; Revisar periodicamente o programa de gerenciamento h\u00eddrico para prote\u00e7\u00e3o contra descargas n\u00e3o intencionais. Supervisionar o projeto, constru\u00e7\u00e3o e gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Estabelecer um or\u00e7amento para a gest\u00e3o de rejeitos a ser aprovado pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7amental delegada; Assegurar que a vigil\u00e2ncia seja realizada de acordo com a inten\u00e7\u00e3o de projeto, objetivos de desempenho, plano de gerenciamento de risco e controles cr\u00edticos; Participar e apoiar a divulga\u00e7\u00e3o de planos de resposta de emerg\u00eancia, ou componentes de planos de resposta de emerg\u00eancia diretamente relacionados \u00e0 gest\u00e3o de rejeitos em todo o local; Implementar medidas para corrigir desvios dos objetivos ou crit\u00e9rios de desempenho; Identificar quando/onde as mudan\u00e7as operacionais contempladas s\u00e3o um desvio potencial da inten\u00e7\u00e3o de projeto e envolver a equipe de projeto ou EdR como parte do processo para gerenciar a mudan\u00e7a; Implementar um sistema formal de gerenciamento de mudan\u00e7as que acione a avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou monitoramento durante o ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41510713", "isPrivate": false}, {"id": 41751381, "name": "1100230 \u2013 COORD OPER MANUT PREVENTIVA ", "posting_name": "1100230 \u2013 COORD OPER MANUT PREVENTIVA ", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780954907, "t_create": 1777409546, "ats_job_id": 41751381, "display_job_id": 41751381, "type": "ATS", "id_locale": "41751381-en", "job_description": "Ensino superior completo em Engenharia (todas as \u00e1reas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte, preferencialmente caminh\u00f5es fora de estrada (240t, 320t, 400t e afins) CNH categoria B, v\u00e1lida e ativa; Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Ensino superior completo em Engenharia El\u00e9trica, mec\u00e2nica ou afins; Conhecimento no sistema SAP PM Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 Ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41751381", "isPrivate": false}, {"id": 42324867, "name": "1092779 - FERRAMENTEIRA(O) - Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia", "posting_name": "1092779 - FERRAMENTEIRA(O) - Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia", "location": "Parauapebas, PA, Brasil", "locations": ["Parauapebas, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1781120596, "t_create": 1781117660, "ats_job_id": 42324867, "display_job_id": 42324867, "type": "ATS", "id_locale": "42324867-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial; Pacote Office b\u00e1scio; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Recebimento, controle e conserva\u00e7\u00e3o de ferramentas; Inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica de ferramentas e monitoramento de dispositivos de i\u00e7amento; Controle de estoque de insumos, ferramentas e EPIs; Solicita\u00e7\u00e3o e emiss\u00e3o de compras e reposi\u00e7\u00f5es; Utiliza\u00e7\u00e3o de sistema informatizado para controle de ferramentas e insumos; Emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de consumo, avarias e compras; Organiza\u00e7\u00e3o, limpeza e gest\u00e3o adequada de res\u00edduos; Especifica\u00e7\u00e3o e aprovisionamento de materiais; Manuten\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos atualizada. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42324867", "isPrivate": false}, {"id": 38600161, "name": "Banco de Talentos PcD \u2013 T\u00e9cnico de Manuten\u00e7\u00e3o", "posting_name": "Banco de Talentos PcD \u2013 T\u00e9cnico de Manuten\u00e7\u00e3o", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780800423, "t_create": 1761159175, "ats_job_id": 38600161, "display_job_id": 38600161, "type": "ATS", "id_locale": "38600161-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Inform\u00e1tica e Administra\u00e7\u00e3o CFT ativo Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna Office intermedi\u00e1rio e SAP Planejar a manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, sistemas e instrumentos; orientam processos de manuten\u00e7\u00e3o. Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades . Programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos . 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094776 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias, An\u00e1lise de sistemas e afins. Localidade: PARAUAPEBAS, PAR\u00c1, BRASIL Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (09/06/2026 a 17/06/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharias, An\u00e1lise de sistemas e afins; Experi\u00eancia na \u00e1rea de tecnologia e industrial; Disponibilidade de viagens. CNH B Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com o ambiente de tecnologia da Vale; Familiaridade com ambientes de minera\u00e7\u00e3o e log\u00edstica; Bom relacionamento interpessoal; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial nos ativos e viagens regionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es da Vale Base Metals em Caraj\u00e1s, garantindo a entrega eficiente, segura e alinhada \u00e0 governan\u00e7a corporativa. Atua como elo entre as \u00e1reas operacionais locais e os departamentos globais de tecnologia, assegurando o funcionamento cont\u00ednuo dos servi\u00e7os de TI, suporte aos usu\u00e1rios, gest\u00e3o de contratos e fornecedores, al\u00e9m da integra\u00e7\u00e3o com ambientes corporativos e em nuvem. Liderar equipes locais de suporte t\u00e9cnico e atendimento aos usu\u00e1rios de TI. Gerenciar a entrega dos servi\u00e7os de TI, incluindo suporte, gest\u00e3o de chamados, administra\u00e7\u00e3o de sistemas, aplicativos corporativos e integra\u00e7\u00e3o com ambientes globais. Garantir ader\u00eancia \u00e0 governan\u00e7a corporativa de TI, respeitando pol\u00edticas, SLAs e processos definidos globalmente. Gerenciar fornecedores locais e contratos de servi\u00e7os de TI, assegurando conformidade t\u00e9cnica e or\u00e7ament\u00e1ria. Promover a melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os de TI, com foco em inova\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e sustentabilidade. Interagir com stakeholders operacionais para levantamento de requisitos, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e acompanhamento de entregas. Monitorar indicadores de desempenho dos servi\u00e7os de TI e liderar iniciativas de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e aumento de efici\u00eancia. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos servi\u00e7os de TI em ambientes industriais e log\u00edsticos. Promover a cultura de excel\u00eancia operacional, inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua. Assegurar que os servi\u00e7os de TI contribuam diretamente para a seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es, incluindo suporte a sistemas de alerta, monitoramento e resposta a incidentes. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42303420", "isPrivate": false}, {"id": 41675246, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Cana\u00e3 dos caraj\u00e1s", "locations": ["Cana\u00e3 dos caraj\u00e1s"], "hot": 0, "department": "Gerencia de Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779815230, "t_create": 1776966488, "ats_job_id": 41675246, "display_job_id": 41675246, "type": "ATS", "id_locale": "41675246-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100231 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno / Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 20/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis como escavadeira, trator de esteira motoniveladora, entre outros; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento tecnologias embarcados; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100238 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno / Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 20/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis como escavadeira, trator de esteira motoniveladora, entre outros; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento tecnologias embarcados; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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