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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091853 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo; Experi\u00eancia no controle e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de servi\u00e7os gerais e infraestrutura; Conhecimento em emiss\u00e3o de ordens de servi\u00e7o, realiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de Kick-Off e valida\u00e7\u00e3o de boletins de medi\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de subcontrata\u00e7\u00f5es, controle de emiss\u00e3o de notas fiscais e acompanhamento das atividades relacionadas; Conhecimento em an\u00e1lise de viabilidade econ\u00f4mica dos contratos e suporte administrativo \u00e0s \u00e1reas operacionais; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o da carteira de contratos, incluindo elaborar, analisar e gerir Boletins de Medi\u00e7\u00f5es dos Contratos; Gest\u00e3o de Equipamentos e Ve\u00edculos da Ger\u00eancia; Contrata\u00e7\u00e3o (emiss\u00e3o de RC e diligenciamento junto a suprimentos); Emiss\u00e3o de SPS, cadastrar Pedido no SAP e emiss\u00e3o de notas fiscais para processos internos; Mobiliza\u00e7\u00e3o de Contrato/Terceiros e Desmobiliza\u00e7\u00e3o; Realiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00e3o de Kick -Off de contratos / OS; Valida\u00e7\u00e3o do BM x execu\u00e7\u00e3o f\u00edsica do contrato, an\u00e1lise de BM x contrato e an\u00e1lise de Despesa Reembols\u00e1vel; Fiscalizar os servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, seguran\u00e7a empresarial, limpeza, manuten\u00e7\u00e3o predial, manuten\u00e7\u00e3o em \u00e1reas verdes e paisagismo; Controle e distribui\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, correios e malotes, servi\u00e7os gr\u00e1ficos, secretaria geral, dentre outros; Inclus\u00e3o de contratos no NACT e diligenciamento do processo com gestores/fiscais: Gest\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria; Acompanhamento das amostragens nas plantas, recebimento de compras e expedi\u00e7\u00e3o rodovi\u00e1ria e ferrovi\u00e1ria; Responder e gerenciar as a\u00e7\u00f5es do ADF com fornecedor, gest\u00e3o pagamentos dos fornecedores e consulta situa\u00e7\u00e3o do cadastro do fornecedor; Diagn\u00f3sticos / Inspe\u00e7\u00e3o de Contratos / Parecer Jur\u00eddico quando necess\u00e1rio; Controle dos pleitos, multas e notifica\u00e7\u00f5es; Responder pela guarda de materiais e suprimentos, incluindo atividades localizadas como compras de pequeno valor; Planejar e or\u00e7ar obras e servi\u00e7os de reforma e manuten\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es prediais; Manter os ve\u00edculos leves em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o e funcionamento e administrar e fiscalizar tr\u00e1fego da frota de \u00f4nibus e ve\u00edculos leves; Controlar, arquivar, digitar e manter atualizados documentos e registros t\u00e9cnicos/administrativos e materiais de escrit\u00f3rio, EPI e uniforme, bem como realizar invent\u00e1rios do almoxarifado; Emitir documentos de rotina na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, cria\u00e7\u00e3o de OC, compra com cart\u00e3o Vale, envio das notas fiscais a financeira e fiscal Atendimento e contato com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es; Emiss\u00e3o de passagem (ferrovi\u00e1ria e a\u00e9rea) e hospedagem para empregados da \u00c1rea (viagens a servi\u00e7o e f\u00e9rias) Gerar solicita\u00e7\u00e3o de abertura de chamados para apoio a manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39164785", "isPrivate": false}, {"id": 39268146, "name": "GERENTE DE HIDROGEOLOGIA \u2013 CORREDOR NORTE \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER HIDR CORR NORTE_GT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766096628, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092087", "display_job_id": "1092087", "type": "ATS", "id_locale": "1092087-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092097 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Mina, Geotecnia, Geologia ou \u00e1reas afins, Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12/2025 \u00e0 06/01/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o, Infra e Planejamento; Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas. Responsabilidades e atividades do cargo: Atender a demanda de projetos e estudos hidrogeol\u00f3gicos para subsidiar a opera\u00e7\u00e3o atual e futura; Transformar dados em informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis para suportar tomadas de decis\u00f5es em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos e \u00e1reas envolvidas; Atender a demanda por instala\u00e7\u00e3o de po\u00e7os de rebaixamento do N.A subterr\u00e2neo; Atender as legisla\u00e7\u00f5es vigentes que regulamentam o projeto e opera\u00e7\u00e3o das atividades de rebaixamento e desague de sumps; Assegurar o planejamento do rebaixamento do n\u00edvel d'\u00e1gua dos fundos das cavas para atendimento ao plano de lavra; Atendimento \u00e0s Demandas legais e corporativas (Auditoria de Qualidade e Meio Ambiente, Auditoria de Seguran\u00e7a, Auditoria de Reservas, RACs, Licenciamento Ambiental, Outorga) Assegurar o cumprimento das previs\u00f5es mensais e anuais de investimento e custeio, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros e materiais; Contribuir para o desenvolvimento de melhores pr\u00e1ticas em hidrogeologia que permitam \u00e0 empresa preservar e ampliar sua competitividade; Manter e desenvolver a equipe de hidrogeologia em alto n\u00edvel, em fun\u00e7\u00e3o da tecnologia envolvida na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e da elevada competitividade desta m\u00e3o-de-obra; Desenvolver, aplicar e manter treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da hidrogeologia para atendimento as \u00e1reas de interface operacionais; Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance, atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de programas adequados de incentivos ao cumprimento dos objetivos; Garantir o emprego adequado das diversas ferramentas para o desenvolvimento de equipe e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; Desenvolver uma equipe de qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica elevada na \u00e1rea de neg\u00f3cio, capaz de atuar como orientadores e consultores internos \u00e0s diversas \u00e1reas do sistema produtivo de Caraj\u00e1s; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de seguran\u00e7a e de meio ambiente, orientando a equipe na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e nas \u00e1reas de influ\u00eancia; Gest\u00e3o dos custos/or\u00e7amento Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091513 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, ou Engenharia (Preferencialmente de Produ\u00e7\u00e3o ou de Minas) Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, ou Engenharia (Preferencialmente de Produ\u00e7\u00e3o ou de Minas); Conhecimento em Lean, Six Sigma (Green Belt e Black Belt); Dom\u00ednio de Pacote Office e Power BI; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e melhoria cont\u00ednua. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39059272", "isPrivate": false}, {"id": 37783861, "name": "TECNICA (O) ELETROMECANICA (O) II \u2013 \u200bPERFURATRIZ \u200b\u2013 \u200bMINA\u200b", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758918260, "t_create": 1756684800, "ats_job_id": "1088978", "display_job_id": "1088978", "type": "ATS", "id_locale": "1088978-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088978 Ensino M\u00e9dio completo; T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Eletroeletr\u00f4nica e/ou Eletr\u00f4nica; Experi\u00eancia com el\u00e9trica / eletr\u00f4nica; Conhecimento de montagem de pain\u00e9is el\u00e9tricos; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis e sistemas embarcados; CFT ativo; Disponibilidade para trabalho em escala e turno diurno/noturno. Pacote office; Ingl\u00eas b\u00e1sico. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atuar nas manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas das perfuratrizes de pequeno, m\u00e9dio e grande porte; Realizar corre\u00e7\u00f5es e atuar para a melhoria da confiabilidade da frota; Trabalhar seguindo os procedimentos e normas internas, garantindo a organiza\u00e7\u00e3o e cumprindo a risca todas as normas de seguran\u00e7a; Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37783861", "isPrivate": false}, {"id": 38570593, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INFRAESTRUTURA \u2013 SERRA NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev/Corr Equip Pneus A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766069412, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090572", "display_job_id": "1090572", "type": "ATS", "id_locale": "1090572-en", "job_description": "Curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico, T\u00e9cnico mec\u00e2nico; CFT ativo; S\u00f3lido conhecimento em equipamentos e ativos da linha amarela: Motoniveladora, P\u00e1 El\u00e9trica e P\u00e1 Mec\u00e2nica 988; Conhecimento do sistema SISCAT; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura de pneus. Habilita\u00e7\u00e3o CNH B Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087561 Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de empilhadeiras Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es e guindauto Conhecimento em SAP Conhecimento em processos de armaz\u00e9ns Conduzir ve\u00edculos leves e / ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto. Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos a serem operados; Zelar pelo estado de conserva\u00e7\u00e3o e limpeza dos ve\u00edculos e equipamentos sob sua responsabilidade; Diagnosticar problemas e falhas do ve\u00edculo e equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Acondicionar materiais a serem transportados de forma segura; Realizar e auxiliar na execu\u00e7\u00e3o das atividades de armazenagem (recebimento, estocagem, organiza\u00e7\u00e3o, limpeza, preserva\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rios, atendimento, expedi\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de materiais); Realizar viagens entre as unidades para entrega de materiais ou reuni\u00f5es. Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte). Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39107884", "isPrivate": false}, {"id": 39093925, "name": "ESPECIALISTA EM ASSUNTOS CORPORATIVOS EM SUSTENTABILIDADE-CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEST SEG EMERG RISC AT SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765818953, "t_create": 1764547200, "ats_job_id": "1091708", "display_job_id": "1091708", "type": "ATS", "id_locale": "1091708-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas relacionadas; Experi\u00eancia comprovada com Direitos Humanos, Gest\u00e3o de Riscos e Impactos Sociais, Reassentamento e Relacionamento com Povos Ind\u00edgenas; Experi\u00eancia com temas de Performance Social em alinhamento aos principais padr\u00f5es internacionais, Padr\u00f5es de Desempenho da IFC; Forte compreens\u00e3o das tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas de sustentabilidade e desempenho social; Habilidade de compreens\u00e3o de quest\u00f5es empresariais complexas e de articula\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos Capacidade de compreender e antecipar a\u00e7\u00f5es e mensagens espec\u00edficas que poder\u00e3o impactar diferentes os stakeholders; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Capacidade de gerir projetos e prazos, bem como de realizar reportes executivos Habilidades com Pacote Office; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (mandat\u00f3rio); Disponibilidade para viagens entre projetos e interface com equipes globais Mestrado e/ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o; Capacidade de manter a calma sob press\u00e3o; Habilidade de influenciar em temas cr\u00edticos de sustentabilidade Capacidade de gerenciar m\u00faltiplas tarefas e lidar com diversas quest\u00f5es e atividades simultaneamente; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Contribuir para o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de uma abordagem de classe mundial para riscos, impactos sociais e direitos humanos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o dos compromissos de impacto social do framework de sustentabilidade de Metais B\u00e1sicos; essa abordagem deve estar alinhada \u00e0s pol\u00edticas e padr\u00f5es da VBM, que seguem os Padr\u00f5es de Desempenho da IFC, os Princ\u00edpios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e outros referenciais internacionais relevantes; Contribuir para o desenvolvimento, revis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, padr\u00f5es e documentos de orienta\u00e7\u00e3o da VBM, incluindo o Padr\u00e3o de Desempenho Social, o Padr\u00e3o de Direitos Humanos e o Framework de Acesso \u00e0 Terra e Reassentamento; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o desses frameworks em ativos e fun\u00e7\u00f5es corporativas, garantindo aplica\u00e7\u00e3o consistente e alinhamento com a estrat\u00e9gia e ambi\u00e7\u00e3o de sustentabilidade da VBM; Oferecer uma consultoria estrat\u00e9gica e operacional em riscos e direitos humanos, incluindo: engajamento de partes interessadas e comunidades, investimento social, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e impactos sociais, gest\u00e3o de incidentes e reclama\u00e7\u00f5es, acesso \u00e0 terra e reassentamento, patrim\u00f4nio cultural, sa\u00fade, seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, migra\u00e7\u00e3o induzida por opera\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o de contratados, \u00e1reas afetadas por conflitos e de alto risco, minera\u00e7\u00e3o artesanal e de pequena escala, rela\u00e7\u00f5es com Povos Ind\u00edgenas, investimento social, dilig\u00eancia devida em direitos humanos (HRDD), avalia\u00e7\u00f5es de impacto em direitos humanos (HRIA) e arranjos de seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39093925", "isPrivate": false}, {"id": 39109597, "name": "ANALISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL PLENO \u2013 SEGURAN\u00c7A ELETR\u00d4NICA \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Seg. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091764 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas. Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRASIL Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Forma\u00e7\u00e3o de Oficiais (ativa ou reserva) das For\u00e7as Armadas ou Master Business Security (MBS) ou afins. Experi\u00eancia em Seguran\u00e7a Empresarial com foco em Seguran\u00e7a Eletr\u00f4nica Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Lideran\u00e7a t\u00e9cnica Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades de Seguran\u00e7a Eletr\u00f4nica no \u00e2mbito da ger\u00eancia e, na \u00e1rea de responsabilidade da sua Unidade Operacional. Realiza implanta\u00e7\u00e3o de novos Projetos de Seg Eletr e executa a Manuten\u00e7\u00e3o do Parque Tecnol\u00f3gico. Efetua planejamento e implanta os procedimentos sejam de car\u00e1ter preditivos, preventivos e/ou corretivos, diante das n\u00e3o conformidades detectadas e que impactam a disponibilidade e confiabilidade dos ativos da SegEletr. Suporta a Ger\u00eancia na fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos de Seguran\u00e7a Eletr\u00f4nica, tanto MDO como Materiais e Equipamentos, e demais de servi\u00e7o correlatos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Planeja, direciona e fiscaliza o emprego correto dos recursos humanos e tecnol\u00f3gicos disponibilizados, ainda, tem como principal foco as a\u00e7\u00f5es dos Requisitos Legais e seus dispositivos de Seg Eletr\u00f4nica. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39109597", "isPrivate": false}, {"id": 38050560, "name": "TECNICO ELETROELETRONICA I", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OP MAN ELET ALTA TENS B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765989860, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089627", "display_job_id": "1089627", "type": "ATS", "id_locale": "1089627-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089627 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins com registro, CFT ativo. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de alta tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de baixa tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de redes el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o. Conhecimento de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos. Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D e/ou E; Experiencia em confec\u00e7\u00e3o de termina\u00e7\u00f5es de cabos el\u00e9tricos. Experiencia comprovada em Comandos El\u00e9tricos. Experiencia comprovada em Automa\u00e7\u00e3o. Experiencia comprovada em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de eleva\u00e7\u00e3o de pessoas (Caminh\u00e3o SKY e Plataforma Elevat\u00f3ria). Conhecimento de Sistema ERP SAP m\u00f3dulo PM. Conhecimento de Power BI; Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica corretiva e preventiva de redes \u00e1reas de distribui\u00e7\u00e3o. Manobra de cabos SHD de Alimenta\u00e7\u00e3o de Escavadeiras El\u00e9tricas. Manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de Alta e Baixa Ten\u00e7\u00e3o. Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica nos cabos de alimenta\u00e7\u00e3o de Dragas de extra\u00e7\u00e3o de Min\u00e9rio em Barragens. Manuten\u00e7\u00e3o de circuitos de alimenta\u00e7\u00e3o de po\u00e7os e bombas de rebaixamento do len\u00e7ol fre\u00e1tico. Manuten\u00e7\u00e3o em transformadores de pot\u00eancia e controle. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38050560", "isPrivate": false}, {"id": 39040784, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INFRAESTRUTURA LETRA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765572235, "t_create": 1763856000, "ats_job_id": "1091461", "display_job_id": "1091461", "type": "ATS", "id_locale": "1091461-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091461 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: CNH D; Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de retroescavadeira; Inform\u00e1tica n\u00edvel b\u00e1sico Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Curso b\u00e1sico de mec\u00e2nica dos equipamentos e dire\u00e7\u00e3o defensiva. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar opera\u00e7\u00e3o de Retroescavadeira, como apoio \u00e0 equipe de execu\u00e7\u00e3o da Hidrogeologia. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando reparos, limpeza, ajustagem, etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; inspecionar equipamentos, preencher planilhas e relat\u00f3rios de controle operacional, ter conhecimento b\u00e1sico sobre a funcionalidade dos equipamentos; conhecimento e experi\u00eancia b\u00e1sicos das outras \u00e1reas envolvidas e de indicadores de performance da ger\u00eancia. Operar equipamentos a c\u00e9u aberto, de subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: guindastes, caminh\u00f5es de mina, caminh\u00f5es para transporte de esc\u00f3ria l\u00edquida, silos, balan\u00e7as, viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras, recuperadoras, moegas, armaz\u00e9ns esta\u00e7\u00e3o de carregamentos de vag\u00f5es, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento , centrais de controle, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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