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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092169 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias ou afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com Acesso Frequente; Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12 a 30/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de componentes de mina e usina, ter dom\u00ednio de processos de PCM de reforma de componentes; Conhecimento de ferramentas de planejamento e de processo de gest\u00e3o de OPECON; Conhecimento de gest\u00e3o de custos de reformas de componentes e gest\u00e3o de or\u00e7amentos; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar um time de aproximadamente 25 pessoas, a fim de garantir cobertura de componentes de mina e usina; Atender or\u00e7amento de reforma de componentes da planta; Coordenar a transforma\u00e7\u00e3o de resultados e cultural da \u00e1rea. Conduzir processos estruturados na busca de redu\u00e7\u00e3o de custos de reforma. Atuar na confiabilidade de reforma, reduzindo retrabalhos e aumentando confiabilidade dos componentes reformados. Atuar de forma compliance, garantindo o atendimento aos requisitos e normas da companhia. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39284651", "isPrivate": false}, {"id": 39093925, "name": "ESPECIALISTA EM ASSUNTOS CORPORATIVOS EM SUSTENTABILIDADE-CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEST SEG EMERG RISC AT SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765818953, "t_create": 1764547200, "ats_job_id": "1091708", "display_job_id": "1091708", "type": "ATS", "id_locale": "1091708-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas relacionadas; Experi\u00eancia comprovada com Direitos Humanos, Gest\u00e3o de Riscos e Impactos Sociais, Reassentamento e Relacionamento com Povos Ind\u00edgenas; Experi\u00eancia com temas de Performance Social em alinhamento aos principais padr\u00f5es internacionais, Padr\u00f5es de Desempenho da IFC; Forte compreens\u00e3o das tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas de sustentabilidade e desempenho social; Habilidade de compreens\u00e3o de quest\u00f5es empresariais complexas e de articula\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos Capacidade de compreender e antecipar a\u00e7\u00f5es e mensagens espec\u00edficas que poder\u00e3o impactar diferentes os stakeholders; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Capacidade de gerir projetos e prazos, bem como de realizar reportes executivos Habilidades com Pacote Office; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (mandat\u00f3rio); Disponibilidade para viagens entre projetos e interface com equipes globais Mestrado e/ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o; Capacidade de manter a calma sob press\u00e3o; Habilidade de influenciar em temas cr\u00edticos de sustentabilidade Capacidade de gerenciar m\u00faltiplas tarefas e lidar com diversas quest\u00f5es e atividades simultaneamente; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Contribuir para o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de uma abordagem de classe mundial para riscos, impactos sociais e direitos humanos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o dos compromissos de impacto social do framework de sustentabilidade de Metais B\u00e1sicos; essa abordagem deve estar alinhada \u00e0s pol\u00edticas e padr\u00f5es da VBM, que seguem os Padr\u00f5es de Desempenho da IFC, os Princ\u00edpios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e outros referenciais internacionais relevantes; Contribuir para o desenvolvimento, revis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, padr\u00f5es e documentos de orienta\u00e7\u00e3o da VBM, incluindo o Padr\u00e3o de Desempenho Social, o Padr\u00e3o de Direitos Humanos e o Framework de Acesso \u00e0 Terra e Reassentamento; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o desses frameworks em ativos e fun\u00e7\u00f5es corporativas, garantindo aplica\u00e7\u00e3o consistente e alinhamento com a estrat\u00e9gia e ambi\u00e7\u00e3o de sustentabilidade da VBM; Oferecer uma consultoria estrat\u00e9gica e operacional em riscos e direitos humanos, incluindo: engajamento de partes interessadas e comunidades, investimento social, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e impactos sociais, gest\u00e3o de incidentes e reclama\u00e7\u00f5es, acesso \u00e0 terra e reassentamento, patrim\u00f4nio cultural, sa\u00fade, seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, migra\u00e7\u00e3o induzida por opera\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o de contratados, \u00e1reas afetadas por conflitos e de alto risco, minera\u00e7\u00e3o artesanal e de pequena escala, rela\u00e7\u00f5es com Povos Ind\u00edgenas, investimento social, dilig\u00eancia devida em direitos humanos (HRDD), avalia\u00e7\u00f5es de impacto em direitos humanos (HRIA) e arranjos de seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39093925", "isPrivate": false}, {"id": 38050560, "name": "TECNICO ELETROELETRONICA I", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OP MAN ELET ALTA TENS B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765989860, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089627", "display_job_id": "1089627", "type": "ATS", "id_locale": "1089627-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089627 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins com registro, CFT ativo. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de alta tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de baixa tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de redes el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o. Conhecimento de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos. Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D e/ou E; Experiencia em confec\u00e7\u00e3o de termina\u00e7\u00f5es de cabos el\u00e9tricos. Experiencia comprovada em Comandos El\u00e9tricos. Experiencia comprovada em Automa\u00e7\u00e3o. Experiencia comprovada em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de eleva\u00e7\u00e3o de pessoas (Caminh\u00e3o SKY e Plataforma Elevat\u00f3ria). Conhecimento de Sistema ERP SAP m\u00f3dulo PM. Conhecimento de Power BI; Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica corretiva e preventiva de redes \u00e1reas de distribui\u00e7\u00e3o. Manobra de cabos SHD de Alimenta\u00e7\u00e3o de Escavadeiras El\u00e9tricas. Manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de Alta e Baixa Ten\u00e7\u00e3o. Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica nos cabos de alimenta\u00e7\u00e3o de Dragas de extra\u00e7\u00e3o de Min\u00e9rio em Barragens. Manuten\u00e7\u00e3o de circuitos de alimenta\u00e7\u00e3o de po\u00e7os e bombas de rebaixamento do len\u00e7ol fre\u00e1tico. Manuten\u00e7\u00e3o em transformadores de pot\u00eancia e controle. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38050560", "isPrivate": false}, {"id": 39107884, "name": "OPERADOR EQUIP ARMAZEM I", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O ARMAZ\u00c9M CARAJ\u00c1S 2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765570082, "t_create": 1764633600, "ats_job_id": "1091757", "display_job_id": "1091757", "type": "ATS", "id_locale": "1091757-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087561 Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de empilhadeiras Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es e guindauto Conhecimento em SAP Conhecimento em processos de armaz\u00e9ns Conduzir ve\u00edculos leves e / ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto. Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos a serem operados; Zelar pelo estado de conserva\u00e7\u00e3o e limpeza dos ve\u00edculos e equipamentos sob sua responsabilidade; Diagnosticar problemas e falhas do ve\u00edculo e equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Acondicionar materiais a serem transportados de forma segura; Realizar e auxiliar na execu\u00e7\u00e3o das atividades de armazenagem (recebimento, estocagem, organiza\u00e7\u00e3o, limpeza, preserva\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rios, atendimento, expedi\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de materiais); Realizar viagens entre as unidades para entrega de materiais ou reuni\u00f5es. Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte). Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39107884", "isPrivate": false}, {"id": 38839726, "name": "LABORATORISTA I \u2013 LABORAT\u00d3RIO USINA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Laborat\u00f3rio PA Turma A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766171005, "t_create": 1762819200, "ats_job_id": "1091106", "display_job_id": "1091106", "type": "ATS", "id_locale": "1091106-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. LABORATORISTA I - LABORAT\u00d3RIO USINA- MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091106 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno 3x3, 06:00h \u00e0s 18:15h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12/2025 a 25/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Residir em Parauapebas-PA; Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou qu\u00edmica; Conhecimento em pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar a qualidade das amostras preparadas e realizar ensaios qu\u00edmicos, f\u00edsicos, mec\u00e2nicos e/ou metalogr\u00e1ficos de menor complexidade nas amostras, de acordo com os padr\u00f5es estabelecidos, utilizando os equipamentos de ensaios adequados, identificando reagentes, propriedades, composi\u00e7\u00e3o ou caracter\u00edsticas e observando as especifica\u00e7\u00f5es e fichas t\u00e9cnicas do material analisado. Preparar m\u00e1quinas e equipamentos utilizados nos processos de an\u00e1lise/ensaio, realizando a montagem/desmontagem ou ajustes conforme manuais e procedimentos estabelecidos. Evitar contamina\u00e7\u00f5es e desvios no resultado dos testes e an\u00e1lises realizados por meio da higieniza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho, armazenagem e manipula\u00e7\u00e3o de equipamentos e solu\u00e7\u00f5es, de acordo com as normas estabelecidas. Efetuar o registro das an\u00e1lises e testes efetuados consultando tabelas e escalas e utilizando relat\u00f3rios e formul\u00e1rios espec\u00edficos. Verificar diariamente a calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos de ensaios, de an\u00e1lises e de medi\u00e7\u00e3o, bem como acompanhar calibra\u00e7\u00f5es externas realizadas por \u00f3rg\u00e3os acreditados e auditorias do sistema de gest\u00e3o. Programar e realizar tratamentos t\u00e9rmicos nas amostras de produtos finais. Manter a disponibilidade dos equipamentos de ensaios/an\u00e1lises, informando sobre a necessidade de interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar troca de reagentes e consum\u00edveis dos equipamentos de ensaios/an\u00e1lise. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38839726", "isPrivate": false}, {"id": 39144160, "name": "\u200b\u200bCOORDENADORA (OR) OPERACIONAL USINA DE TRATAMENTO\u200b \u2013 USINA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP BRIT USI I B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765913708, "t_create": 1764720000, "ats_job_id": "1091793", "display_job_id": "1091793", "type": "ATS", "id_locale": "1091793-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091793 Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em cargos de lideran\u00e7a/gest\u00e3o de equipes; Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Beneficiamento de Min\u00e9rio; \u200bCNH Categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Contribuir para a garantia da integridade dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da usina, garantir a qualidade e efici\u00eancia dos processos e produtos, a fim de cumprir os planos de produ\u00e7\u00e3o (di\u00e1rios, semanais, mensais e anuais) estabelecidos. Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina, tais como: britadores prim\u00e1rios, secund\u00e1rios e terci\u00e1rios, transportadores e alimentadores de correia, grelhas vibrat\u00f3rias, peneiras vibrat\u00f3rias, espirais, mineroduto, rejeitoduto, motores, bombas, entre outros; Garantir o controle operacional do processo produtivo (Britagem, Peneiramento, Manuseio de min\u00e9rio), atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s das ferramentas dispon\u00edveis. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback, controle de ponto, gest\u00e3o de treinamentos, gest\u00e3o de fadiga entre outros; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39144160", "isPrivate": false}, {"id": 39083108, "name": "ENGENHEIRO PROJETISTA PLENO \u00a0\u2013 \u00a0CORREDOR NORTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROC - COMPONENTES E INDUS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765823087, "t_create": 1764201600, "ats_job_id": "1091623", "display_job_id": "1091623", "type": "ATS", "id_locale": "1091623-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091623 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou correlatas) Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 22/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, ou \u00e1rea correlata). Curso t\u00e9cnico na \u00e1rea (Eletrot\u00e9cnica, Mec\u00e2nica) . CNH B (em fun\u00e7\u00f5es que exigem levantamento em outras \u00e1reas). CREA ativo Experi\u00eancia com normas t\u00e9cnicas e regulamentos (ex.: Euroc\u00f3digos, ABNT, NR10, NR12, dependendo da \u00e1rea). Softwares de projeto: AutoCAD, SolidWorks, Revit, ferramentas BIM e softwares espec\u00edficos da disciplina. Viv\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia, incluindo especifica\u00e7\u00f5es, memoriais de c\u00e1lculo e desenhos t\u00e9cnicos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com levantamento de campo e elabora\u00e7\u00e3o de croquis. Interpreta\u00e7\u00e3o de plantas, diagramas e normas t\u00e9cnicas. Capacidade anal\u00edtica para c\u00e1lculos estruturais e dimensionamento. Capacidade anal\u00edtica e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Boa comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe. Organiza\u00e7\u00e3o e cumprimento de prazos. Ingl\u00eas t\u00e9cnico (para leitura de normas e especifica\u00e7\u00f5es internacionais). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos \u00e9 considerado um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e detalhar desenhos t\u00e9cnicos para pe\u00e7as, dispositivos, obras, instala\u00e7\u00f5es ou produtos; Criar plantas, cortes, perfis e diagramas conforme normas t\u00e9cnicas; Gest\u00e3o de projetos: Planejamento, cronogramas, controle de custos e an\u00e1lise de riscos; Definir componentes, materiais e dimens\u00f5es para execu\u00e7\u00e3o do projeto; Revisar, redesenhar e atualizar desenhos existentes conforme altera\u00e7\u00f5es ou melhorias; Integrar projetos de diferentes disciplinas (civil, el\u00e9trica, hidr\u00e1ulica, mec\u00e2nica) para evitar conflitos; Trabalhar com ferramentas CAD (AutoCAD, SolidWorks) e, em alguns casos, BIM (Revit) para modelagem 2D/3D; Realizar medi\u00e7\u00f5es e coleta de dados para garantir precis\u00e3o nos projetos, elabora\u00e7\u00e3o de memoriais e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Criar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para suporte \u00e0 execu\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o do projeto; Acompanhar obras ou fabrica\u00e7\u00e3o para garantir conformidade com o projeto; Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a, conformidade normativa e viabilidade econ\u00f4mica do projeto. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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N\u00b0 do CD : 1091950 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/12/2025 \u00e1 26/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento pr\u00e1tico e te\u00f3rico de equipamentos topogr\u00e1ficos e aplica\u00e7\u00e3o em Mina Conhecimento em pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os topogr\u00e1ficos, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Executar medidas, marca\u00e7\u00f5es de planos, nivelamentos, coloca\u00e7\u00e3o de prumos, implanta\u00e7\u00e3o de piquetes, amarra\u00e7\u00e3o de amostragens e outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Executar manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de equipamentos topogr\u00e1ficos, conforme procedimentos Vale e dos fornecedores/fabricantes; Apoiar na coleta de amostra de ROM e no cadastramento de dados litol\u00f3gicos (mapeamento); Homogeneiza\u00e7\u00e3o/quarteamento de amostras de ROM no campo; Analisar documentos, informa\u00e7\u00f5es cartogr\u00e1ficas e apoiar a emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico; Analisar relat\u00f3rios de amostragem e apoiar a emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico; Auxiliar na fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e obras contratados, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Operar instrumentos de topografia; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de projetos de terraplenagem e topogr\u00e1ficos, bem como estudos de viabilidade, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39206585", "isPrivate": false}, {"id": 39191375, "name": "ESTAGIO\u00a0SUPERIOR 6H \u2013\u00a0CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS\u00a0(Parauapebas/PA)", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Ativos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766181406, "t_create": 1765152000, "ats_job_id": "1091917", "display_job_id": "1091917", "type": "ATS", "id_locale": "1091917-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Parauapebas/PA - Modelo h\u00edbrido (2 a 3 vezes por semana presencial) C\u00f3digo da vaga: 1091917, 1091918 e 1091822 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/12/2025 a 07/01/2026 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Atua\u00e7\u00e3o voltada para Gest\u00e3o de Ativos, com foco em otimiza\u00e7\u00e3o de processos, an\u00e1lise de dados e suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de metodologias de melhoria cont\u00ednua. O estagi\u00e1rio contribuir\u00e1 para garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos ativos da mineradora, apoiando projetos estrat\u00e9gicos e iniciativas digitais. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) em curso superior (a partir do 6\u00ba semestre) em cursos de Engenharias Requisitos T\u00e9cnicos Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI) Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimento em indicadores de Gest\u00e3o de Ativos. Compet\u00eancias Comportamentais Boa postura e comunica\u00e7\u00e3o Relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e organiza\u00e7\u00e3o Atividades Principais Apoiar na estrutura\u00e7\u00e3o de sistemas digitais e gerenciamento de dados relacionados \u00e0 gest\u00e3o de ativos Apoiar ou liderar projetos de melhoria cont\u00ednua e confiabilidade de ativos Facilitar suporte em grupos multifuncionais e promover engajamento da equipe Utilizar ferramentas e metodologias de gest\u00e3o de projetos e Melhoria Cont\u00ednua (PDCA, DMAIC, \u00c1gil) Apoiar na an\u00e1lise de dados e estat\u00edstica, incluindo interfaces com Intelig\u00eancia Artificial para otimiza\u00e7\u00e3o de ativos Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores de performance, identificando gargalos e riscos Desenvolver dashboards e relat\u00f3rios para acompanhamento de KPIs relacionados \u00e0 gest\u00e3o de ativos Apoiar na revis\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos normativos e controles Colaborar com equipes multidisciplinares para solu\u00e7\u00e3o de problemas e defini\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39191375", "isPrivate": false}, {"id": 39274434, "name": "GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA NORTE", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER NORTE Sondagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766086652, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092122", "display_job_id": "1092122", "type": "ATS", "id_locale": "1092122-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092122 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/12/25 A 04/01/26 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas e opera\u00e7\u00f5es de sondagem. Conhecimento s\u00f3lido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais. Capacidade de atuar presencialmente no Par\u00e1, com disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas a Minas Gerais. Habilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e m\u00faltiplas demandas. Organiza\u00e7\u00e3o, senso estrat\u00e9gico, maturidade emocional e habilidade de negocia\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado na \u00e1rea ou em gest\u00e3o. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e fornecedores. Conhecimento b\u00e1sico em ferramentas de BI e Office. Ingl\u00eas \u00e9 considerado diferencial, mas n\u00e3o obrigat\u00f3rio. Viv\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o de equipes, comunica\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e promo\u00e7\u00e3o de diversidade (preferencial para lideran\u00e7a negra). Como profissional, voc\u00ea vai: Atuar nos corredores sob sua responsabilidade, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos programas de sondagem geol\u00f3gica e geot\u00e9cnica conforme planejamento, normas e procedimentos da empresa. Garantir a correta aplica\u00e7\u00e3o das normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade, meio ambiente e qualidade (SSMA), incluindo RACs, NRs e condicionantes ambientais. Planejar e coordenar abertura de acessos, pra\u00e7as de sondagem e infraestrutura necess\u00e1ria, incluindo gest\u00e3o de frotas e supress\u00e3o vegetal. Gerir arquivos de testemunhos e amostras (armazenagem, invent\u00e1rio, descarte), assegurando entrega conforme especifica\u00e7\u00f5es dos clientes. Supervisionar e fiscalizar atividades de perfura\u00e7\u00e3o, ensaios geot\u00e9cnicos, perfilagens, instala\u00e7\u00e3o de piez\u00f4metros e levantamentos geof\u00edsicos. Garantir execu\u00e7\u00e3o das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade. Implantar padr\u00f5es, m\u00e9todos e indicadores para gest\u00e3o dos processos, promovendo melhoria cont\u00ednua e aplica\u00e7\u00e3o do VPS. Gerir contratos e fornecedores, garantindo ader\u00eancia \u00e0s exig\u00eancias legais, normas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es internos. Assegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos servi\u00e7os e ensaios. Planejar e coordenar log\u00edstica das opera\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00e3o, otimizando performance dos equipamentos e recursos. Promover integra\u00e7\u00e3o entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua sobre andamento e pontos cr\u00edticos. Acompanhar atividades em campo com inspe\u00e7\u00f5es de SSMA, aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas proativas e auditorias. Analisar desvios, elaborar e implantar planos de a\u00e7\u00e3o corretivos e estruturantes. Fomentar melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o junto \u00e0s contratadas, padroniza\u00e7\u00e3o e controle dos processos. Garantir reabilita\u00e7\u00e3o ambiental das \u00e1reas impactadas pelas atividades de sondagem, cumprindo condicionantes espec\u00edficas. Atuar como anteparo para o time, absorvendo e diluindo press\u00f5es do ambiente acelerado, protegendo o staff da sobrecarga. Organizar, priorizar e negociar demandas com clientes internos e externos. Participar de eventos e reuni\u00f5es presenciais em Minas Gerais periodicamente. Integrar-se com pares de outras regi\u00f5es, promovendo troca de experi\u00eancias e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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