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CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de minas e ou estruturas de terra; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimentos em softwares como MS Project, Power BI e sistemas de gerenciamento de obras; Experi\u00eancia em projetos de acompanhamento e monitoramento de planejamento de mina. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar a Ger\u00eancia de Terraplenagem de Mina, com foco em atendimento das demandas do plano de lavra e trabalhar no processo de melhoria cont\u00ednua dentro do processo de infraestrutura de mina; Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos pr\u00e9-planos mensais de produ\u00e7\u00e3o das Minas N5, N4E e N4WNorte/WSul, tendo visibilidade das condi\u00e7\u00f5es operacionais de seguran\u00e7a e produtividade dos equipamentos, dando input para tomadas de decis\u00e3o gerencial. Acompanhar diariamente, juntamente com especialistas das \u00e1reas de interface (Planejamento de Mina, COI, Hidrogeologia, Redes e Linhas, Terraplanagem, Infraestrutura, Opera\u00e7\u00e3o de Mina e Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos), o balan\u00e7o D-1 e D+1 com a evolu\u00e7\u00e3o de indicadores do plano de produ\u00e7\u00e3o com informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para tomadas de decis\u00e3o gerencial, garantindo a performance operacional. Permitir, atrav\u00e9s da execu\u00e7\u00e3o do processo de forma estruturada e estrat\u00e9gica, melhor efici\u00eancia operacional, tendo como consequ\u00eancia maior seguran\u00e7a operacional. Realizar interface com todas as \u00e1reas que atuam na explota\u00e7\u00e3o da Mina de Caraj\u00e1s, com foco no desenvolvimento e explora\u00e7\u00e3o mineral. Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica/econ\u00f4mica de projetos como projetos de lavra no entorno de cavidades para lavrar com Minerador Cont\u00ednuo, sem impacto ambiental. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de planos diretores de tecnologias operacionais, como por exemplo na implanta\u00e7\u00e3o de troller na Mina com energia sin\u00e9tica. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de escopos de contratos e elabora\u00e7\u00e3o de SLA/KPIs. Contribuir para o planejamento estrat\u00e9gico da engenharia e da Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos. Participar do desenvolvimento de novos materiais e tecnologias para implementa\u00e7\u00e3o nas Opera\u00e7\u00f5es, buscando melhorias de seguran\u00e7a e produtividade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38547144", "isPrivate": false}, {"id": 38600222, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 PLANEJAMENTO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Plan Medio Prazo Caraj\u00e1s", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762371691, "t_create": 1761091200, "ats_job_id": "1090635", "display_job_id": "1090635", "type": "ATS", "id_locale": "1090635-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u00a0\u2013\u00a0PLANEJAMENTO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090635 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia de Minas Localidade : Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 06/11/2025 a 13/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas; Experi\u00eancia consolidada em planejamento de mina nos horizontes de curto ou m\u00e9dio prazo; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de Geometrias Operacionais; Experi\u00eancia em dimensionamento de frota; Experi\u00eancia em sequenciamento de planos mensais, trimestrais e anuais; Conhecimento no sistema Desuik. Requisitos desej\u00e1veis : Expertise em Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte e Dimensionamento de Frota (Carga, Transporte, Infraestrutura, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte); Conhecer a aplica\u00e7\u00e3o de modelos probabil\u00edsticos para avaliar a incerteza de vari\u00e1veis para a gera\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplos cen\u00e1rios e a quantifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades; Constru\u00e7\u00e3o de pushbacks operacionais em horizontes t\u00e1ticos; Estudo de viabilidade econ\u00f4mica de projetos; C\u00e1lculo probabil\u00edstico de cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Constru\u00e7\u00e3o de planos, e dimensionamento de lavra; Sequenciamento de planos em softwares espec\u00edficos de planejamento de mina; Desenhos de geometrias de cavas e pilhas de est\u00e9ril. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090681 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Arquitetura, Engenharia ou Direito Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/11/2025 a 10/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o superior completa; Experiencia em regulariza\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es (obten\u00e7\u00e3o de alvar\u00e1 do Corpo de Bombeiros, habite-se e alvar\u00e1 de funcionamento) junto aos \u00f3rg\u00e3os regulardores (Bombeiro, prefeitura, cart\u00f3rios, etc); M\u00ednimo de 5 anos de experiencia; Dom\u00ednio em AutoCAD, Pacote Office principalmente Excel avan\u00e7ado e Power Point, Google Earth). Compet\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de contratos com fornecedores, pagamento de tributos imobili\u00e1rios, elabora\u00e7\u00e3o de desenho de arquitetura na plataforma AutoCAD, pr\u00e1tica em leitura e manuseio de mapas; CNH B e mobilidade para viajar. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas ERP (SAP/Tellus) e ferramentas de TI Pacote MSOffice (PWBI, Kanban, gr\u00e1ficos, planilhas - n\u00edvel avan\u00e7ado); Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de projetos; Conhecimento em Q GIS, Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar planejamento das demandas de regulariza\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es (obten\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o de licen\u00e7a do corpo de bombeiros, Habite-se e Alvar\u00e1 de Funcionamento); Fiscalizar contrato com empresa terceira e acompanhar o andamento das atividades de campo, validar as entregas e preservar pela sa\u00fade e seguran\u00e7a dos colaboradores ; Organizar os documentos necess\u00e1rios para regulariza\u00e7\u00e3o das edifica\u00e7\u00f5es nos \u00f3rg\u00e3os (CBM, prefeituras, dentre outros), realizar protocolos dos processos de regulariza\u00e7\u00e3o e licenciamento al\u00e9m de diligenciar a tramita\u00e7\u00e3o at\u00e9 as obten\u00e7\u00f5es documentais das edifica\u00e7\u00f5es; realizar pagamentos de tributos e taxas, elaborar ou fazer corre\u00e7\u00f5es de projetos legais conforme exig\u00eancias dos \u00f3rg\u00e3os, manter atualizada a base de dados em sistema Vale; Garantir a comunica\u00e7\u00e3o com os clientes internos para entendimento das demandas ou informa\u00e7\u00f5es quanto a visibilidade dos processos em tramita\u00e7\u00e3o, realizar a gest\u00e3o do or\u00e7amento da regional onde atua, preparar relat\u00f3rios gerenciais; Representar a Vale tecnicamente perante os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de interface. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38619018", "isPrivate": false}, {"id": 38570593, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INFRAESTRUTURA \u2013 SERRA NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev/Corr Equip Pneus A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762340660, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090572", "display_job_id": "1090572", "type": "ATS", "id_locale": "1090572-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INFRAESTRUTURA - SERRA NORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090572 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Edifica\u00e7\u00f5es, T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07h30 as 16h30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/11/2025 a 11/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico, T\u00e9cnico mec\u00e2nico; CFT ativo; S\u00f3lido conhecimento em equipamentos e ativos da linha amarela: Motoniveladora, P\u00e1 El\u00e9trica e P\u00e1 Mec\u00e2nica 988; Conhecimento do sistema SISCAT; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura de pneus. Habilita\u00e7\u00e3o CNH B Requisitos desej\u00e1veis: Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar corte com oxi-acetileno. Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica Eventualmente executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos Executar servi\u00e7os de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos, capacidade de carga de 1500 kg, sistema de encaixe com engate r\u00e1pido e travamento autom\u00e1tico, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria nenhuma ferramenta em sua montagem, possibilita m\u00faltiplos n\u00edveis de altura, possui escada e encaixe para rodap\u00e9 incorporado \u00e0 estrutura; Realizar an\u00e1lise de falhas (RAF) Fazer gest\u00e3o do Sistema de Desenvolvimento de Gerenciamento de Ch\u00e3o de F\u00e1brica (FMDS) Realizar o controle de ferramentas calibr\u00e1veis Desenvolver matriz de risco das atividades de manuten\u00e7\u00e3o Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 38599688, "name": "INSPETORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PERFURATRIZES CARAJ\u00c1S \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762353050, "t_create": 1761091200, "ats_job_id": "1090628", "display_job_id": "1090628", "type": "ATS", "id_locale": "1090628-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090628 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio + Curso t\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou afins, com CFT ativo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/11/2025 a 11/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada com Perfuratrizes de Mina; Leitura em diagramas el\u00e9tricos; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em \u00e1reas correlacionadas com el\u00e9trica; Experi\u00eancia com equipamentos m\u00f3veis; CNH B; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos m\u00f3veis. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38599688", "isPrivate": false}, {"id": 38610335, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O SENIOR \u2013 ESTRAT\u00c9GIA FERROSOS E SOLU\u00c7\u00d5ES DE TECNOLOGIA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER REGIONAL TI CARAJAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762206568, "t_create": 1761177600, "ats_job_id": "1090669", "display_job_id": "1090669", "type": "ATS", "id_locale": "1090669-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O SENIOR \u2013\u00a0ESTRAT\u00c9GIA FERROSOS E SOLU\u00c7\u00d5ES DE TECNOLOGIA Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090669 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia diversas, e/ou Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Localidade : Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 03/11/2025 a 09/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia nos setores de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (IT), automa\u00e7\u00e3o (OT) ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico operacional de processos industriais da minera\u00e7\u00e3o, especialmente para as fases de mina, usina; Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos e \u00e1reas da empresa; Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o de portf\u00f3lio e elabora\u00e7\u00e3o de business cases de projetos especialmente para os dom\u00ednios de mina, usina e estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o; Habilidade de conectar diferentes \u00e1reas, servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel flu\u00eancia em ingl\u00eas; Desej\u00e1vel Certifica\u00e7\u00f5es relevantes em gest\u00e3o de projetos (PMP, PRINCE2), ITIL, COBIT ou similares.\u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo:\u00a0 O Gestor de Atendimento dom\u00ednio de Tecnologia para minera\u00e7\u00e3o atua como parceiro de neg\u00f3cio estrat\u00e9gico, garantindo todas as interfaces entre \u00e1rea de neg\u00f3cio Ferrosos e Tecnologia; Participar ativamente do desdobramento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Tecnologia para os Dom\u00ednios de mina e usina e estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o, alinhados aos objetivos de neg\u00f3cio, atrav\u00e9s das agendas estrat\u00e9gicas (Master Plan, Planejamento Estrat\u00e9gico, sess\u00f5es de Hoshin, f\u00f3runs da Tecnologia e Comit\u00eas de Investimentos), da identifica\u00e7\u00e3o de problemas, da elabora\u00e7\u00e3o de Business Cases e da prioriza\u00e7\u00e3o de roadmaps que capturem o m\u00e1ximo valor para a Vale; Realizar a an\u00e1lise e integra\u00e7\u00e3o de iniciativas estrat\u00e9gicas dos Dom\u00ednios mina, usina e estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o, das unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento e prioriza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; Garantir a performance do portf\u00f3lio de projetos de tecnologia para os Dom\u00ednios de mina, usina e estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benef\u00edcios associados; Fazer a governan\u00e7a e manter estrat\u00e9gias tecnol\u00f3gicas para os clientes dos Dom\u00ednios mina e usina e estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o, de forma a suportar as necessidades operacionais; Levantar problemas desdobrados da estrat\u00e9gia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio; Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de Business Case conforme estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e acompanhar a medi\u00e7\u00e3o de valor e capturar benef\u00edcios das solu\u00e7\u00f5es implantadas e dos projetos em andamento. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas \u00a0preferenciais \u00a0para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38610335", "isPrivate": false}, {"id": 38571850, "name": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 \u00a0GEST\u00c3O E REFORMA DE COMPONENTES \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROC - COMPONENTES E INDUS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762455358, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090581", "display_job_id": "1090581", "type": "ATS", "id_locale": "1090581-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090581 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/11/2025 a 12/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com processo de reforma de componentes de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Atuar com vis\u00e3o estrat\u00e9gica e sist\u00eamica na estrutura\u00e7\u00e3o de processos de reforma de Componentes, Implementos e Usinagem; Realizar estudos para defini\u00e7\u00f5es e tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas da ger\u00eancia; Suportar a constru\u00e7\u00e3o e desdobramento da estrat\u00e9gia da ger\u00eancia; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de resultados dos processos, propor e coordenar mudan\u00e7as; Conduzir projetos de aumento de produtividades na reforma de componentes; Pacote Office avan\u00e7ado; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38571850", "isPrivate": false}, {"id": 38572631, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROSOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva Indu", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762286357, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090584", "display_job_id": "1090584", "type": "ATS", "id_locale": "1090584-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA (O) II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROSOS VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1090584 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de trabalho: Noturno. Modalidade de trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/11/2025 \u00e0 10/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, mec\u00e2nica Industrial ou \u00e1reas correlatas; Conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em reforma de equipamentos; Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos; Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...); Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediante as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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