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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeffConhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. S\u00f3lida viv\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia forte em Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio) Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a e controle de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade Dom\u00ednio de ferramentas: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisite Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins) Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0 Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO CNH B Ingl\u00eas fluente", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857612", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 41264175, "name": "1100064 - ESPECIALISTA EM ENERGIA E SISTEMAS DE ALTA TENS\u00c3O \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES (41264175)", "posting_name": "1100064 - ESPECIALISTA EM ENERGIA E SISTEMAS DE ALTA TENS\u00c3O \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES (41264175)", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1783524929, "t_create": 1775677375, "ats_job_id": 41264175, "display_job_id": 41264175, "type": "ATS", "id_locale": "41264175-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Atuar junto a \u00f3rg\u00e3os governamentais, reguladores e concession\u00e1rias para garantir o atendimento da demanda energ\u00e9tica atual e futura das opera\u00e7\u00f5es e de novos projetos; Desenvolver estudos corporativos de demanda futura e suprimento energ\u00e9tico, suportando expans\u00f5es, novos ativos e iniciativas de eletrifica\u00e7\u00e3o; Monitorar, consolidar e analisar o consumo energ\u00e9tico das unidades, estabelecendo governan\u00e7a e indicadores corporativos; Liderar iniciativas de efici\u00eancia energ\u00e9tica, redu\u00e7\u00e3o de consumo e otimiza\u00e7\u00e3o de custos, incluindo a implementa\u00e7\u00e3o da ISO 50001; Implementar programas corporativos de gest\u00e3o de energia e suportar investimentos em tecnologias eficientes e sustent\u00e1veis; Padronizar metodologias de health index e an\u00e1lise de criticidade para ativos de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Definir diretrizes e KPIs de confiabilidade e disponibilidade (MTBF, MTTR, TTF, disponibilidade de alimentadores e TCO); Liderar estudos el\u00e9tricos (curto-circuito, coordena\u00e7\u00e3o e seletividade, fluxo de pot\u00eancia e estabilidade); Governar sistemas de prote\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, SCADA e qualidade de energia, incluindo requisitos t\u00e9cnicos e comissionamento; Apoiar iniciativas de digitaliza\u00e7\u00e3o e monitoramento online (DGA, termografia, PMU, power quality); Garantir conformidade com NR10, NR33, SEP, normas IEEE e IEC, bem como ISO 55000 e ISO 50001, coordenando an\u00e1lises de causa raiz (RCA) de falhas e incidentes; Assegurar m\u00e9tricas e prazos adequados para embasamento de cronogramas e indicadores da \u00e1rea, promovendo maior controle das entregas e metas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior Completo em Engenheira Eletrica com CREA ativo; Viv\u00eancia em gest\u00e3o corporativa de energia e ativos el\u00e9tricos, com s\u00f3lida experi\u00eancia em Engenharia El\u00e9trica e de Alta Tens\u00e3o, incluindo integridade de ativos, pr\u00e1ticas preventivas, capacidade de transmiss\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o de investimentos e confiabilidade do sistema; Viv\u00eancia em planejamento e governan\u00e7a do suprimento energ\u00e9tico, com an\u00e1lise da demanda atual e futura, consumo energ\u00e9tico de opera\u00e7\u00f5es nacionais e internacionais e avalia\u00e7\u00e3o da capacidade de linhas de transmiss\u00e3o; Viv\u00eancia em gest\u00e3o financeira e estrat\u00e9gica da energia, com dom\u00ednio de tarifas, negocia\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os, gest\u00e3o de riscos energ\u00e9ticos e impacto financeiro relevante para opera\u00e7\u00f5es de grande porte. Ingl\u00eas Fluente. Disponibilidade para residir no Par\u00e1; Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade, Efici\u00eancia Energ\u00e9tica, SEP ou Sistemas de Pot\u00eancia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Experi\u00eancia consolidada em negocia\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias para implanta\u00e7\u00e3o de projetos (compra, venda, servid\u00e3o, arrendamento) e na interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e \u00e1reas estrat\u00e9gicas, como Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Comunidades. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders internos e externos Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a im\u00f3veis Capacidade de desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria CNH categoria B Disponibilidade para viagens. Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel, PowerPoint, Google Earth; Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis; Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o; Familiaridade com softwares de Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas (GIS) e tecnologias de mapeamento; Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo efici\u00eancia e sustentabilidade. Identificar, negociar e assegurar a disponibilidade de terras para projetos e opera\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Otimizar o uso dos ativos fundi\u00e1rios, maximizando valor e minimizando riscos operacionais e legais. Realizar due diligence documental de im\u00f3veis, compradores e vendedores, assegurando seguran\u00e7a jur\u00eddica nas transa\u00e7\u00f5es comerciais da companhia. Planejar a\u00e7\u00f5es de conting\u00eancia e definir estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos relacionados aos processos fundi\u00e1rios. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42475389", "isPrivate": false}, {"id": 42288813, "name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "posting_name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR", "Vit\u00f3ria, ES, Brasil", "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "Parauapebas, PA, Brasil", "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "Gerente BP Suporte aos Neg\u00f3cio", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1783089808, "t_create": 1780938356, "ats_job_id": "853", "display_job_id": "853", "type": "ATS", "id_locale": "853-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):  853 Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, RH e \u00e1reas afins. Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido. Experi\u00eancia com an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de indicadores de RH e dados organizacionais. Viv\u00eancia em People Analytics, intelig\u00eancia de RH ou an\u00e1lise de cen\u00e1rios organizacionais. Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de dashboards, relat\u00f3rios gerenciais e materiais executivos para lideran\u00e7a. Conhecimento em gest\u00e3o de projetos, acompanhamento de cronogramas e governan\u00e7a de iniciativas estrat\u00e9gicas. Experi\u00eancia com PMO corporativo e monitoramento de entregas. Viv\u00eancia na consolida\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es provenientes de diferentes \u00e1reas e projetos. Conhecimento em planejamento estrat\u00e9gico, gest\u00e3o da mudan\u00e7a e acompanhamento de iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Experi\u00eancia com controle or\u00e7ament\u00e1rio, monitoramento de custos e acompanhamento de headcount. Capacidade de desenvolver an\u00e1lises preditivas, diagn\u00f3sticos organizacionais e estudos de tend\u00eancias. Estruturar, consolidar e integrar informa\u00e7\u00f5es, indicadores, projetos e iniciativas estrat\u00e9gicas da \u00e1rea de RH. Monitorar indicadores estrat\u00e9gicos e transformar dados em an\u00e1lises e insights para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Conduzir an\u00e1lises de cen\u00e1rios, tend\u00eancias, riscos e oportunidades para apoiar lideran\u00e7as executivas. Desenvolver e consolidar materiais executivos, apresenta\u00e7\u00f5es e narrativas para f\u00f3runs estrat\u00e9gicos. Organizar e acompanhar rotinas de governan\u00e7a, reuni\u00f5es e agendas de gest\u00e3o da \u00e1rea. Atuar como PMO das iniciativas estrat\u00e9gicas, acompanhando cronogramas, marcos, entregas e planos de a\u00e7\u00e3o. Garantir a integra\u00e7\u00e3o entre Business Partners, Centros de Excel\u00eancia (COEs), \u00e1reas corporativas e demais stakeholders. Apoiar processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional e iniciativas de gest\u00e3o da mudan\u00e7a. Realizar follow-up de projetos e a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, assegurando alinhamento e execu\u00e7\u00e3o coordenada das demandas. Identificar oportunidades de melhoria e efici\u00eancia operacional por meio de an\u00e1lises e diagn\u00f3sticos organizacionais. Apoiar o acompanhamento or\u00e7ament\u00e1rio da \u00e1rea, incluindo controle de custos, despesas, viagens e headcount. Capturar movimentos e tend\u00eancias do ambiente interno e corporativo, antecipando impactos para o neg\u00f3cio. Conectar informa\u00e7\u00f5es de diferentes frentes de RH para garantir vis\u00e3o sist\u00eamica e suporte \u00e0 lideran\u00e7a. Atuar como parceiro estrat\u00e9gico na estrutura\u00e7\u00e3o de planos, prioridades e iniciativas da \u00e1rea. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42288813", "isPrivate": false}, {"id": 38600161, "name": "Banco de Talentos PcD \u2013 T\u00e9cnico de Manuten\u00e7\u00e3o", "posting_name": "Banco de Talentos PcD \u2013 T\u00e9cnico de Manuten\u00e7\u00e3o", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780800423, "t_create": 1761159175, "ats_job_id": 38600161, "display_job_id": 38600161, "type": "ATS", "id_locale": "38600161-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Inform\u00e1tica e Administra\u00e7\u00e3o CFT ativo Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna Office intermedi\u00e1rio e SAP Planejar a manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, sistemas e instrumentos; orientam processos de manuten\u00e7\u00e3o. Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades . Programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos . 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42572970", "isPrivate": false}, {"id": 42473613, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO I  PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA SOSSEGO  1508", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO I  PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA SOSSEGO  1508", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA"], "hot": 0, "department": "SUP DESPACHO SSG", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1783608215, "t_create": 1781629466, "ats_job_id": "1508", "display_job_id": "1508", "type": "ATS", "id_locale": "1508-en", "job_description": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE PROCESSO I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS \\- 1508 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 1508 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Cursos T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Seguran\u00e7a do Trabalho, Eletrot\u00e9cnica, Mec\u00e2nica ou afins na \u00e1rea industrial com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 19h00 \u00e0s 07h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 09/07/2026 \u00e0 15/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Cursos T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Seguran\u00e7a do Trabalho, Eletrot\u00e9cnica, Mec\u00e2nica ou afins na \u00e1rea industrial. Ensino t\u00e9cnico completo (viv\u00eancia na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o); CFT ativo; Requisitos desej\u00e1veis: Inform\u00e1tica Pacote Office Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar o processo por meio de sistemas supervis\u00f3rios (Centro de Controle Operacional) e monitoramento de fadiga e comportamentos atrav\u00e9s de sistemas embarcados nos equipamentos de mina. Acompanhar indicadores de produ\u00e7\u00e3o, qualidade e desempenho dos equipamentos e indicadores de gest\u00e3o de fadiga/comportamentos. Identificar desvios no processo e comunicar ou atuar conforme os procedimentos operacionais. Auxiliar na otimiza\u00e7\u00e3o do processo, buscando maior produtividade e menor custo operacional com foco na seguran\u00e7a. Emitir relat\u00f3rios e registrar ocorr\u00eancias/alarmes operacionais. Trabalhar em conjunto com equipe operacional, manuten\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Participar de investiga\u00e7\u00f5es de falhas/an\u00e1lises de riscos de acidentes e propor melhorias cont\u00ednuas. Cumprir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a, sa\u00fade, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 1116 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, Cursos T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e \u00e1reas afins com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 09/07/2026 \u00e0 15/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Cursos T\u00e9cnico mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins com CFT Ativo; Viv\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva na \u00e1rea de Usina; Requisitos desej\u00e1veis: CNH Categoria B. Inform\u00e1tica Pacote Office Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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