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CONTADOR (A) II - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087643 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/07/2025 a 05/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - modelo h\u00edbrido. Experi\u00eancia na \u00e1rea cont\u00e1bil, com foco em atividades espec\u00edficas relacionadas a reporte financeiro Experi\u00eancia com Formul\u00e1rio de Refer\u00eancia, Formul\u00e1rio 20-F e Demonstra\u00e7\u00f5es financeiras. Habilidade com Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia s\u00f3lida com IFRS. Conhecimento em ferramentas de automa\u00e7\u00e3o (Power BI, Power Automate) Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Conhecimento em IFRS S1 e IFRS S2. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoio em consultas t\u00e9cnicas cont\u00e1beis, conforme grau de maturidade e complexidade. Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios financeiros peri\u00f3dicos, com interface direta com especialistas e ger\u00eancia. Suporte junto \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio na emiss\u00e3o de relat\u00f3rios. Colabora\u00e7\u00e3o com time internacional na constru\u00e7\u00e3o de reports e consultas t\u00e9cnicas. Elabora\u00e7\u00e3o de materiais em portugu\u00eas e ingl\u00eas, voltados \u00e0 governan\u00e7a corporativa. Participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de demonstra\u00e7\u00f5es financeiras trimestrais, com divis\u00e3o e detalhamento das notas explicativas conforme senioridade. Apoio na constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios anuais (ex: Formul\u00e1rio 20-F), atuando como PMO das informa\u00e7\u00f5es recebidas de diversas \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o. Intera\u00e7\u00e3o frequente com \u00e1reas internas, garantindo alinhamento de informa\u00e7\u00f5es e prazos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Junte-se ao nosso time e construa futuros melhores conosco! Quem somos? Somos a sexta maior entidade de previd\u00eancia complementar do pa\u00eds, com mais de 143 mil participantes e 50 empresas patrocinadoras. Vivenciamos diariamente o nosso prop\u00f3sito: construir juntos o presente e futuros melhores. Com mais de 50 anos de experi\u00eancia, garantimos seguran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es que evoluem com voc\u00ea. Somos uma empresa que valoriza e promove uma cultura forte baseada em nossos valores fundamentais: Todos Pelo Cliente: colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Mentalidade \u00c1gil: nos adaptamos rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as e buscamos constantemente a inova\u00e7\u00e3o. Coragem: enfrentamos desafios com determina\u00e7\u00e3o e ousadia. Colabora\u00e7\u00e3o e Parceria: Trabalhamos juntos, valorizando a contribui\u00e7\u00e3o e a diversidade de cada um para alcan\u00e7ar objetivos comuns. N\u00e3o abrimos m\u00e3o da \u00c9tica, Integridade e Sa\u00fade Integral dos nossos colaboradores. Por que trabalhar conosco? N\u00f3s acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores \u00e9 essencial para o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde cada membro da equipe \u00e9 valorizado e incentivado a crescer. Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a na vida de tantas pessoas, aqui \u00e9 o seu lugar! Trabalhamos movidos pelo nosso prop\u00f3sito e nos orgulhamos bastante dele. Somos uma empresa inclusiva e com oportunidades abertas para todas as pessoas. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs nos nossos processos seletivos. Se voc\u00ea compartilha dos nossos valores e est\u00e1 em busca de uma oportunidade para fazer a diferen\u00e7a, venha ser parte do nosso time! Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Inform\u00e1tica, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Prazo determinado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 31/07/2025 a 06/07/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: S\u00f3lida experi\u00eancia em Cadastro de Fundos de Pens\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico em previd\u00eancia privada, com atua\u00e7\u00e3o em pelo menos uma das \u00e1reas; Arrecada\u00e7\u00e3o, Concess\u00e3o, Pagamentos, Institutos, Tributa\u00e7\u00e3o ou Projetos; Dom\u00ednio de ferramentas como: Excel, SQL, Power BI, Power Query, SharePoint, Automation Anywhere, Power Apps, Power Automate, RPA; Capacidade de mapear e otimizar processos com vis\u00e3o cr\u00edtica e foco em melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia de atua\u00e7\u00e3o em projetos e processos de implanta\u00e7\u00e3o de planos de benef\u00edcios. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Como ser\u00e1 o seu dia a dia conosco Representar a \u00e1rea de Cadastro como ponto focal em projetos estrat\u00e9gicos, com atua\u00e7\u00e3o direta junto a \u00e1reas t\u00e9cnicas e de neg\u00f3cio; Assumir demandas complexas com autonomia, garantindo a fluidez das entregas e o alinhamento com os objetivos organizacionais; Realizar an\u00e1lise e execu\u00e7\u00e3o de processos relacionados ao cadastro, com entendimento profundo de regras, sistemas e impactos regulat\u00f3rios; Propor melhorias cont\u00ednuas nos processos de cadastro e gest\u00e3o de dados, com vis\u00e3o anal\u00edtica e foco em efici\u00eancia. Um pouco do que oferecemos para voc\u00ea Previd\u00eancia Complementar PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Vale transporte Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais evolu\u00edmos. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. \ufeffOportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui n\u00f3s temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade N\u00f3s n\u00e3o realizamos nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia: Ajudando a construir um futuro sustent\u00e1vel para as pessoas. Presente por futuros melhores.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30468311", "isPrivate": false}, {"id": 30276656, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO \u2013 NORMATIVO RH GLOBAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER NORM HCM SERV XP HUB INTER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753712184, "t_create": 1752624000, "ats_job_id": "1086757", "display_job_id": "1086757", "type": "ATS", "id_locale": "1086757-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - NORMATIVO RH GLOBAL - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086757 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Tecnologia ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG / Vit\u00f3ria - ES / S\u00e3o Lu\u00eds - MA / Bel\u00e9m - PA / Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/07/2025 a 01/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento do SAP Successfactors (HCM) Viv\u00eancia em projetos e a\u00e7\u00f5es de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as de processos/sistemas ligado a Inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica; Conhecimento em governan\u00e7a de TI; Automatiza\u00e7\u00e3o de rotinas com foco em Service Design e User Experience; Conhecimento em An\u00e1lise de dados KPIs (Gera\u00e7\u00e3o de Indicadores) e Power BI Employee Experience; Conhecimento em l\u00f3gica e linguagem de programa\u00e7\u00e3o; Conhecimento em cria\u00e7\u00e3o de SQL para an\u00e1lise de dados e gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos; Conhecimento em modelagem de processos (BPMN); Conhecimento em ferramentas de Workflows em geral (Ferramenta Microsoft ex.: Power Automate); Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com boa capacidade de leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o; Com disponibilidade para manter frequ\u00eancia ao escrit\u00f3rio ou opera\u00e7\u00f5es semanalmente; Requisitos desej\u00e1veis: No\u00e7\u00f5es de solu\u00e7\u00f5es utilizando RPA (Robotic Process Automation) Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar governan\u00e7a normativa dos processos de RH globais, com foco em melhoria cont\u00ednua e automatiza\u00e7\u00e3o; Automatizar processos e propor melhorias, utilizando ferramentas como Power Apps e outras de workflow; Entender processos atuais (ex: reembolso, onboarding) e propor solu\u00e7\u00f5es para torn\u00e1-los mais eficientes e menos manuais; Ser respons\u00e1vel pela governan\u00e7a de perfis de acesso e atividades relacionadas ao SAP, incluindo d\u00favidas e suporte ao sistema; Reportar dados, elaborar relat\u00f3rios e realizar apresenta\u00e7\u00f5es para diferentes \u00e1reas; Atuar em interface com diversas \u00e1reas internas como BP RH, \u00e1rea de talentos, TI, auditoria e \u00e1rea de riscos, promovendo escuta ativa e entendimento das principais dores dos processos; Liderar iniciativas de melhoria de processos, puxando discuss\u00f5es, desenhando fluxos e negociando prazos e custos com \u00e1reas envolvidas; Participar de projetos de implementa\u00e7\u00e3o, tendo contato com diferentes stakeholders internos e externos. Utilizar conhecimentos em SAP, melhoria cont\u00ednua, governan\u00e7a de TI, automatiza\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados, Power BI, log\u00edstica, programa\u00e7\u00e3o, SQL, modelagem de processos e solu\u00e7\u00f5es com RPA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087176 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o : Superior completo em Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas Localidade : Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 01/08/2025 a 07/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o \u2013 Modelo h\u00edbrido; Ingl\u00eas fluente (escrito e conversa\u00e7\u00e3o para intera\u00e7\u00f5es com stakeholders estrangeiros e produ\u00e7\u00e3o de materiais em ingl\u00eas). S\u00f3lida atua\u00e7\u00e3o em Planejamento Tribut\u00e1rio e Transaction Tax; Experi\u00eancia significativa com modelagem financeira de impactos tribut\u00e1rios; Atua\u00e7\u00e3o em projetos de M&amp;A, reestrutura\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias e parcerias; Conhecimento em tributa\u00e7\u00e3o internacional (desej\u00e1vel experi\u00eancia pr\u00e1tica ou certifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica). Requisitos desej\u00e1veis : P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Tributa\u00e7\u00e3o Internacional, Direito Tribut\u00e1rio, Finan\u00e7as Corporativas ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia em empresa multinacional ou Big Four; Conhecimento de ferramentas avan\u00e7adas de modelagem financeira (Excel, Power BI, etc). \ufeff Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e revisar modelos financeiros tribut\u00e1rios, incluindo proje\u00e7\u00f5es de cen\u00e1rios, an\u00e1lises de valor presente e impactos no fluxo de caixa de opera\u00e7\u00f5es diversas. Atuar em opera\u00e7\u00f5es de M&amp;A, propondo e analisando estruturas de aquisi\u00e7\u00e3o, fus\u00e3o, cis\u00e3o, incorpora\u00e7\u00e3o e joint ventures, sob a perspectiva tribut\u00e1ria. Sugerir modelos societ\u00e1rios e contratuais com foco em efici\u00eancia fiscal, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e compliance. Realizar estudos e an\u00e1lises de tributa\u00e7\u00e3o internacional, envolvendo aspectos de pre\u00e7os de transfer\u00eancia, regras de CFC, dupla tributa\u00e7\u00e3o, BEPS, Pillar 2, entre outros. Apoiar e interagir com \u00e1reas correlatas (Jur\u00eddico, Financeiro, Contabilidade, Neg\u00f3cios) e assessorias externas no desenho e implementa\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es. Monitorar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o nacional e internacional que possam impactar as estrat\u00e9gias fiscais do grupo. Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e materiais de apresenta\u00e7\u00e3o para a alta gest\u00e3o, em portugu\u00eas e ingl\u00eas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30358906", "isPrivate": false}, {"id": 30281673, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ESTRATEGIA CORPORATIVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753487710, "t_create": 1752624000, "ats_job_id": "1086767", "display_job_id": "1086767", "type": "ATS", "id_locale": "1086767-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO S\u00caNIOR - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086767 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia (preferencialmente) ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2025 a 04/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia (preferencialmente) ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com planejamento estrat\u00e9gico, intelig\u00eancia de mercado ou an\u00e1lise macroecon\u00f4mica; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de ambiente competitivo e estrat\u00e9gia corporativa; Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas claras, objetivas e visualmente impactantes (Power Point); Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em consultoria ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento de Power BI e/ou ferramentas de IA. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para Comit\u00ea Executivo e Conselho de Administra\u00e7\u00e3o; Monitorar e analisar execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia; Realizar an\u00e1lises de ambiente competitivo, tend\u00eancias de mercado e cen\u00e1rios macroecon\u00f4micos; Apoiar a formula\u00e7\u00e3o e o acompanhamento da estrat\u00e9gia corporativa; Colaborar com \u00e1reas internas para garantir alinhamento estrat\u00e9gico e execu\u00e7\u00e3o eficaz dos planos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30281673", "isPrivate": false}, {"id": 30519904, "name": "QUIMICO ANALISTA SENIOR", "location": "DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "locations": ["DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Linha Montagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753995019, "t_create": 1753747200, "ats_job_id": "1087814", "display_job_id": "1087814", "type": "ATS", "id_locale": "1087814-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. QUIMICO ANALISTA SENIOR - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIMRATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD1087814 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Qu\u00edmica ou Engenharia Qu\u00edmica (CRQ ativo). Localidade: Xer\u00e9m, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Integral Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/07/25 a 07/08/25 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio nas t\u00e9cnicas FRX, ICP, DRX, PPC, titula\u00e7\u00e3o, FT-IR, ChemBET, sistema de gest\u00e3o de amostras e resultados, condu\u00e7\u00e3o de projetos de pesquisa e desenvolvimento em minera\u00e7\u00e3o; Gradua\u00e7\u00e3o em Qu\u00edmica ou Engenharia Qu\u00edmica (CRQ ativo); Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Qu\u00edmica ou Qu\u00edmica. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelos servi\u00e7os de prepara\u00e7\u00e3o de amostras e an\u00e1lises qu\u00edmicas, incluindo o desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias espec\u00edficas aos bens minerais analisados, a garantia da qualidade das an\u00e1lises executadas e o planejamento e execu\u00e7\u00e3o de testes interlaboratorias com os laborat\u00f3rios do Brasil e do mundo, visando atender \u00e0s necessidades dos projetos em andamento. Assegurar a manuten\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios mineral\u00f3gicos, mediante o desenvolvimento de layout geral, do dimensionamento das equipes para opera\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios, da capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica das equipes, da elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos e da elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos e operacionais. Implantar novas metodologias anal\u00edticas para acompanhamento de ensaios de processo e programas de explora\u00e7\u00e3o mediante desenvolvimento e valida\u00e7\u00e3o. Executar o programa de controle e garantia da qualidade dos resultados anal\u00edticos gerados. Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados em an\u00e1lises qu\u00edmicas. Avaliar capacidade t\u00e9cnica de laborat\u00f3rios de an\u00e1lises qu\u00edmicas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nos laborat\u00f3rios, segundo normas/crit\u00e9rios de garantia de qualidade. Assegurar o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios mensais de acompanhamento da realiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os contratados. Implantar requisitos de qualidade de laborat\u00f3rio segundo as normas espec\u00edficas e crit\u00e9rios de garantia de qualidade, as metodologias de c\u00e1lculo de incerteza de medi\u00e7\u00e3o e a certifica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es para monitoramento anal\u00edtico. Elaborar e conduzir programas interlaboratoriais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras sobre rodas, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, escavadeira a cabo el\u00e9tricas, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos m\u00f3veis, inclusive escavadeiras de grande porte. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria B Experi\u00eancia na \u00e1rea. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. 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