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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093622 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia Econ\u00f4micas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o e Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Atuariais. Localidade: Rio de Janeiro - RJ Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2026 a 11/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido - Presencial 3x na semana. Requisitos necess\u00e1rios: Cursando gradua\u00e7\u00e3o, a partir do 4o ou 5o semestre dos cursos de Administra\u00e7\u00e3o, Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Aturiais, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas. Ter interesse genu\u00edno em se desenvolver na \u00e1rea financeira. Ingl\u00eas Avan\u00e7ado - \u00c9 uma \u00e1rea global e o estagi\u00e1rio(a) ter\u00e1 intera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com insitui\u00e7\u00f5es financeiras e empresas de outros pa\u00edses Excel Intermedi\u00e1rio Disponibilidade para estagiar 6h di\u00e1rias de segunda a sexta. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Suporte a diretoria nos processos de gest\u00e3o de contratos, medi\u00e7\u00f5es e pagamentos; Suporte a equipe de c\u00e2mbio; Respons\u00e1vel pelo fluxo de pagamento de garantias (seguro e fian\u00e7a); Liderar e suportar projetos relacionados a automa\u00e7\u00f5es dos processos da ger\u00eancia. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em PowerBI Conhecimento em Powe Apps Conhecimento em Power Automate Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093602 Forma\u00e7\u00e3o superior completa, preferencialmente em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de obras industriais e/ou gest\u00e3o de integridade estrutural; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas e grande contingente de terceiros; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em ambientes industriais com foco em seguran\u00e7a, preven\u00e7\u00e3o, custo e qualidade; Capacidade de tomada de decis\u00e3o aut\u00f4noma e atua\u00e7\u00e3o independente em campo; Disponibilidade para atuar presencialmente nos Portos do Corredor Sul e para atividades noturnas pontuais; Forte atua\u00e7\u00e3o preventiva, com capacidade de liderar crises em casos de colapso estrutural. MBA ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos, Obras ou Gest\u00e3o Empresarial; Conhecimento t\u00e9cnico e viv\u00eancia em integridade estrutural civil, met\u00e1lica e concreto; Experi\u00eancia pr\u00e9via em obras portu\u00e1rias, minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou infraestrutura pesada; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, interface com fornecedores e empresas fiscalizadoras; Conhecimento pr\u00e1tico em metodologias de planejamento, controle f\u00edsico-financeiro e gest\u00e3o de riscos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Apoiar estudos e an\u00e1lises preliminares de novos empreendimentos (investimentos e custeio), contribuindo com a experi\u00eancia pr\u00e1tica em obras industriais de grande porte, garantindo viabilidade t\u00e9cnica, econ\u00f4mica e construtiva; Atuar na gest\u00e3o da carteira de obras da disciplina de integridade estrutural civil e met\u00e1lica, assegurando o cumprimento de prazos, custos, seguran\u00e7a e qualidade; Contribuir na defini\u00e7\u00e3o das metodologias construtivas mais adequadas para execu\u00e7\u00e3o dos projetos, considerando riscos, seguran\u00e7a, produtividade e custo; Apoiar estrategicamente a elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento dos empreendimentos, colaborando no dimensionamento de recursos financeiros, humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias; Definir, identificar e solicitar os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, garantindo a correta mobiliza\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o; Garantir a qualidade da execu\u00e7\u00e3o, exigindo rigor t\u00e9cnico, ader\u00eancia ao projeto detalhado e cumprimento das normas e padr\u00f5es corporativos; Garantir o fluxo adequado de informa\u00e7\u00f5es de campo, elaborando e validando o Di\u00e1rio de Obras, refletindo fielmente a produ\u00e7\u00e3o, interfer\u00eancias, desvios e riscos; Zelar pela integridade f\u00edsica e seguran\u00e7a de empregados, terceiros, m\u00e1quinas e equipamentos, atuando fortemente na preven\u00e7\u00e3o e na difus\u00e3o da cultura de seguran\u00e7a; Contribuir ativamente para a redu\u00e7\u00e3o de acidentes, propondo melhorias cont\u00ednuas nos processos e na execu\u00e7\u00e3o das atividades; Manter o gestor permanentemente informado sobre o progresso das obras, riscos cr\u00edticos, desvios identificados e a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o; Interagir com as \u00e1reas de Engenharia, Geotecnia, Opera\u00e7\u00f5es, Manuten\u00e7\u00e3o e Suprimentos, buscando solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas que atendam aos prazos, custos e seguran\u00e7a; Promover a sinergia do grupo de trabalho, garantindo o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o e desempenho; Executar e registrar n\u00e3o conformidades durante a execu\u00e7\u00e3o, assegurando a entrega de empreendimentos com alto n\u00edvel de confiabilidade; Elaborar e conduzir os termos de recebimento provis\u00f3rio e definitivo das obras, junto a fornecedores e clientes internos, garantindo encerramento t\u00e9cnico e administrativo adequado. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39764530", "isPrivate": false}, {"id": 39689790, "name": "CHEFE DE M\u00c1QUINAS I - \u00a0OPERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769801922, "t_create": 1768867200, "ats_job_id": "1093339", "display_job_id": "1093339", "type": "ATS", "id_locale": "1093339-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Condutor de M\u00e1quinas (CDM) ou categoria superior. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar e chefiar o funcionamento, a manuten\u00e7\u00e3o e o reparo de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas da se\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, a bordo de uma embarca\u00e7\u00e3o Realizar ou dirigir, de um posto situado em terra, os trabalhos de revis\u00e3o, reparo de equipamentos mec\u00e2nicos da embarca\u00e7\u00e3o, na sua chegada ao porto. Acompanhar e administrar o desempenho de m\u00e1quinas e gerenciar sistemas de manuten\u00e7\u00e3o; Conduzir equipamentos; realizar manobras e procedimentos de atraca\u00e7\u00e3o, desatraca\u00e7\u00e3o e fundeio da embarca\u00e7\u00e3o; Treinar e gerenciar tripulantes da se\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas; Coordenar fluxo de informa\u00e7\u00f5es. Cumprir e fazer cumprir regulamentos, normas e procedimentos t\u00e9cnicos, de seguran\u00e7a, prote\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente e sa\u00fade. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39689790", "isPrivate": false}, {"id": 39737699, "name": "OPERADOR MANTENED MECANICO", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Embarq e Inspetoria TIG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770389546, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093521", "display_job_id": "1093521", "type": "ATS", "id_locale": "1093521-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093521 Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para trabalhar em regime de turno T\u00e9cnico em portos, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica, conhecimentos b\u00e1sicos de inform\u00e1tica, carteira de habilita\u00e7\u00e3o B Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flota\u00e7\u00e3o, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa, virador de vag\u00f5es, carregador de navios, recuperadoras de ca\u00e7ambas, empilhadeiras, classificadores, peneiras, bombas, transportadores de correia, perfuratrizes, escavadeiras, p\u00e1s carregadeiras, equipamento de perfura\u00e7\u00e3o, escava\u00e7\u00f5es, caminh\u00f5es de mina, caminh\u00e3o munck, equipamentos de subsolo em geral,equipamentos para tratamento/ manuseio de min\u00e9rios e outros. Inspecionar equipamentos, conforme check-list e - se necess\u00e1rio - atuar na montagem e/ou desmontagem de acessos aos pontos de inspe\u00e7\u00e3o. Apoiar empresas contratadas nos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e limpeza industrial; Controlar a estocagem e embarque de cargas conteinerizadas e gran\u00e9is e cargas diversas; As atividades deste cargo poder\u00e3o ser desenvolvidas em mina de subsolo. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Operar, manter, instalar e testar equipamentos e componentes mec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de acordo com procedimentos operacionais; Ler e interpretar desenhos e elaborar croquis; Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de precis\u00e3o; Levantar e controlar dados para a manuten\u00e7\u00e3o; Operar m\u00e1quinas e equipamentos em p\u00e1tios de manuten\u00e7\u00e3o; Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos Realizar lubrifica\u00e7\u00e3o, instala\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e acess\u00f3rios, abastecimento e etc, nas m\u00e1quinas de pequeno, m\u00e9dio e grande porte. Operar, manter, instalar e testar equipamentos e componentes mec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar inspe\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o (preventiva, preditiva e corretiva) em sistemas, itens mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, de instrumenta\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nicos, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o e atendendo todas as normas de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Conduzir auto de linha e/ou manobrar Locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Contribuir para a negocia\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de custeio e investimento; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. 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Participar de visita t\u00e9cnica de contratos; Realizar gest\u00e3o dos ativos e softwares; Garantir o cumprimento das a\u00e7\u00f5es apontadas pela engenharia e/ou confiabilidade para bloqueio de falhas predominantes; Ministrar treinamento; Contribuir na investiga\u00e7\u00e3o e tratar as a\u00e7\u00f5es de acidentes e quase acidentes da \u00e1rea. Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar manobras, inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o em instala\u00e7\u00f5es e sistema el\u00e9tricos, energizados, acima de 250V; Interagir com sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia, zona de risco e controlada; Executar manuten\u00e7\u00e3o em geradores de energia el\u00e9trica; Coordenar e executar montagens e modifica\u00e7\u00f5es de instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas; Elaborar propostas de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e sistema. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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