Carreiras na Vale

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ANALISTA TRIBUTARIO PLENO - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091916 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o Ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Per\u00edodo Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o Ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Conhecimento s\u00f3lido no sistema SAP, com atua\u00e7\u00e3o direta na tabela J1BTAX Viv\u00eancia com apura\u00e7\u00e3o de tributos indiretos, incluindo ICMS, IPI, ISS e Substitui\u00e7\u00e3o Tribut\u00e1ria (ST). Experi\u00eancia na interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o fiscal Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos tribut\u00e1rios. Viv\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o ou sustenta\u00e7\u00e3o de regras fiscais em SAP. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes corporativos de grande porte e alta complexidade fiscal. Capacidade de intera\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de sistemas, tecnologia e projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na parametriza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das regras fiscais no sistema SAP, especialmente na tabela J1BTAX, garantindo a correta aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria vigente. Atender e analisar chamados relacionados a diverg\u00eancias fiscais, realizando investiga\u00e7\u00e3o de causa raiz e propondo as devidas corre\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas. Participar de projetos tribut\u00e1rios, apoiando a implementa\u00e7\u00e3o de altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o fiscal e seus respectivos impactos nos sistemas da Vale e empresas do grupo. Acompanhar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, avaliando impactos operacionais e sist\u00eamicos e apoiando sua implementa\u00e7\u00e3o. Atuar de forma integrada com as \u00e1reas fiscal, sistemas e projetos, contribuindo para a conformidade fiscal e a melhoria cont\u00ednua dos processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Viabilizar solu\u00e7\u00f5es de descarboniza\u00e7\u00e3o, principalmente baseadas na substitui\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis f\u00f3sseis, como \u00f3leo diesel, carv\u00e3o e g\u00e1s natural, por biocombust\u00edveis; Ser respons\u00e1vel pelo estudo de mercado e de regula\u00e7\u00e3o dos biocombust\u00edveis; Conduzir diversas negocia\u00e7\u00f5es com diferentes empresas produtoras e distribuidoras de bicombust\u00edveis; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Conhecimento t\u00e9cnico e vasta experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es voltadas para a arquitetura de sistemas e bancos de dados, bem como na automa\u00e7\u00e3o de processos e rotinas, incluindo funcionalidades de intelig\u00eancia artificial. Pensamento anal\u00edtico e orienta\u00e7\u00e3o a dados. Proatividade e autonomia na resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Conhecimentos em Prompt Engineering, Power Platform, Microsoft Fabric e Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o (confidencialidade, integridade e disponibilidade, riscos e amea\u00e7as cibern\u00e9ticas, criptografia e gest\u00e3o de acessos); Certificado / forma\u00e7\u00e3o na metodologia Lean Six Sigma; Experi\u00eancia de relacionamento / reporte a n\u00edvel executivo; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Apoiar o planejamento e coordena\u00e7\u00e3o do desenvolvimento e opera\u00e7\u00e3o da plataforma digital da Governan\u00e7a Corporativa, conectando e sistematizando os processos de governan\u00e7a que envolvem a alta lideran\u00e7a da Companhia. Aprimorar a organiza\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia e modelo de gest\u00e3o dos arquivos e bancos de dados utilizados nas rotinas da Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa. Identificar oportunidades, sugerir alternativas e coordenar a ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para automa\u00e7\u00e3o dos processos da cadeia de valor da Governan\u00e7a Corporativa. Aprimorar o modelo e as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o utilizadas pela Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa e conselheiros. Treinar, orientar e suportar os membros dos Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o e Fiscal, dos Comit\u00eas de Assessoramento e da Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa na utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas e solu\u00e7\u00f5es de interface digital disponibilizadas, bem como na garantia da seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es armazenadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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