Carreiras na Vale

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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/12/2025 a 05/01/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de An\u00e1lises Qualitativas de Riscos (APR/APP/HAZID, HAZOP, What-If) e LOPA/ Determina\u00e7\u00e3o do N\u00edvel de SIL; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com processos produtivos da Minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com an\u00e1lises quantitativas de risco de processo; Conhecimento em confiabilidade humana e estudos de classifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas; Viv\u00eancia em setores como minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria qu\u00edmica ou \u00f3leo e g\u00e1s. Conhecimento em Estudos de Classifica\u00e7\u00e3o de \u00c1reas. Conhecimento em An\u00e1lise de Consequ\u00eancias (Simula\u00e7\u00f5es de cen\u00e1rios de vazamentos, inc\u00eandios, explos\u00f5es etc.) atrav\u00e9s de softwares como PHAST, Effects e An\u00e1lises Quantitativas de Riscos (AQR). Conhecimento em Bow tie; Experi\u00eancia com outros elementos de PSM (ex. gest\u00e3o de mudan\u00e7as, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes, PSSR, gest\u00e3o de elementos cr\u00edticos de seguran\u00e7a/ integridade de ativos e auditorias); Capacidade de trabalho interfuncional com equipes de Opera\u00e7\u00e3o, Projetos, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia, SSMA e Seguran\u00e7a de Processo. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar An\u00e1lises Qualitativas de Riscos (APR/APP/HAZID, HAZOP, What-If); Conduzir LOPA e metodologias para determina\u00e7\u00e3o do N\u00edvel de SIL; Suportar a execu\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o de An\u00e1lises de Consequ\u00eancias (Simula\u00e7\u00f5es de cen\u00e1rios de vazamentos, inc\u00eandios, explos\u00f5es etc.) atrav\u00e9s de softwares reconhecido (ex. PHAST, Effects etc.), Estudos de Classifica\u00e7\u00e3o de \u00c1reas e An\u00e1lises Quantitativas de Risco (AQRs); Realiza\u00e7\u00e3o de visitas aos sites operacionais da Vale e elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para os Estudos e An\u00e1lises conduzidos; Preparar e conduzir treinamentos presenciais e remotos nas metodologias de an\u00e1lise de risco; Participa\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de Bow ti; Participa\u00e7\u00e3o em auditorias internas com foco em PSM. Assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s \u00e1reas operacionais em metodologias de an\u00e1lise de risco, classifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas (incluindo adequa\u00e7\u00f5es) e elementos do PSM (ex. gest\u00e3o de mudan\u00e7as, PSSR, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes etc.); Interface com \u00e1reas corporativas e operacionais para garantir ader\u00eancia \u00e0s pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a de processos; Analisar processos e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e normativos, incluindo vers\u00f5es em ingl\u00eas para \u00e1reas internacionais; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse http://www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Design e Implementa\u00e7\u00e3o: Projetar e implementar a infraestrutura de rede necess\u00e1ria para as cargas de trabalho de SAP na nuvem. Otimiza\u00e7\u00e3o: Gerenciar a infraestrutura para garantir escalabilidade, resili\u00eancia e alta disponibilidade. Seguran\u00e7a: Implementar e manter a seguran\u00e7a da rede para proteger os sistemas SAP. Suporte e Manuten\u00e7\u00e3o: Oferecer suporte, monitorar o desempenho dos servi\u00e7os e realizar atualiza\u00e7\u00f5es. Colabora\u00e7\u00e3o: Trabalhar com outras equipes de TI e com os especialistas em SAP para entender os requisitos do projeto. Confec\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o de engenharia B\u00e1sica e Avan\u00e7ada; Elabora\u00e7\u00e3o de desenhos estruturais para tecnologia, infraestrutura de redes e telecomunica\u00e7\u00f5es destinados \u00e0 Projetos; Atuar na \u00e1rea de Projetos de Infraestrutura de TI e Telecomunica\u00e7\u00f5es, assegurando o cumprimento de prazo/custo dos projetos; Prestar assessoria t\u00e9cnica e consultiva na prospec\u00e7\u00e3o no apoio a projetos e no encaminhamento dos assuntos e necessidades do neg\u00f3cio; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38466202", "isPrivate": false}, {"id": 39211401, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS SENIOR \u2013 FINAN\u00c7AS E SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS ON\u00c7A PUMA \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766515832, "t_create": 1765238400, "ats_job_id": "1092003", "display_job_id": "1092003", "type": "ATS", "id_locale": "1092003-en", "job_description": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS SENIOR - FINAN\u00c7AS E SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS ON\u00c7A PUMA - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092003 N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 04/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia ou Afins Experi\u00eancia s\u00f3lida na gest\u00e3o administrativa e no acompanhamento de contratos de servi\u00e7os: suporte para defini\u00e7\u00e3o de escopo, n\u00edvel atendimento de servi\u00e7os, quantitativo de pessoal e m\u00e9tricas em novos contratos e aditivos Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pagamentos de adiantamentos contratuais, controle de amortiza\u00e7\u00f5es e tratamento de impostos como RECAP e Ex-Tarif\u00e1rio Conhecimento de SAP ECC - Requisitante de materiais e servi\u00e7os, adiantamento, pr\u00e9 editado, fluxo de caixa Elevada capacidade anal\u00edtica Pro atividade e forte ownership dos processos or\u00e7ament\u00e1rios da empresa Pacote Office Intermedi\u00e1rio Requisitos desej\u00e1veis: Pacote Office Avan\u00e7ado Conhecimento de Power Bi e Power Apps P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Finan\u00e7as Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar a Gest\u00e3o Operacional de Contratos (mobiliza\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o das medi\u00e7\u00f5es e cadastro das libera\u00e7\u00f5es no SAP, gest\u00e3o Administrativa / Financeira); Apoiar cadastro e avalia\u00e7\u00e3o de fornecedores; Fazer diagn\u00f3stico e auditoria de Contratos; Garantir o cumprimento das normas corporativas para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e compras de materiais nos processos delegados; Interagir com o Departamento de Suprimentos, e \u00e1reas operacionais da Navega\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 especifica\u00e7\u00e3o de novos contratos, bem como nos aditivos dos atuais, definindo escopo contratual adequado, \"Service Level Agreement\", quantitativo de pessoal, forma de medi\u00e7\u00e3o; Apoiar e orientar os gestores de contratos em suas d\u00favidas e car\u00eancias de treinamento, fiscalizando a atua\u00e7\u00e3o dos mesmos na fun\u00e7\u00e3o e verificando a aplica\u00e7\u00e3o de todas as normas e procedimentos da empresa na gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de contratos; Planejar a demanda e programar a aquisi\u00e7\u00e3o dos bens e servi\u00e7os atrav\u00e9s do cont\u00ednuo monitoramento das necessidades dos usu\u00e1rios; Monitorar a performance dos fornecedores, desenvolvendo em conjunto com a \u00e1rea usu\u00e1rias e fornecedores, planos de a\u00e7\u00e3o para suprir eventuais necessidades; Aplicar as melhores pr\u00e1ticas de planejamento tribut\u00e1rio na aquisi\u00e7\u00e3o de materiais, equipamentos e servi\u00e7os; Fazer a emiss\u00e3o das ordens de compra (\u00e1rea delegada); Validar os boletins de medi\u00e7\u00e3o; Ser respons\u00e1vel pelo treinamento dos gestores de contrato; Elaborar adiantamentos contratuais, incluindo recebimento das invoices, confer\u00eancia e envio para pagamento e amortiza\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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