Carreiras na Vale

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ANALISTA DE GEST\u00c3O DE DESEMPENHO CONSOLIDADO MASTER - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088783 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/09/2025 a 09/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada no processo de workforce planning em grandes organiza\u00e7\u00f5es; Habilidade em dimensionamento de headcount, an\u00e1lise de necessidades de pessoal a curto, m\u00e9dio e longo prazo; Profundo entendimento e pr\u00e1tica em elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de or\u00e7amentos de pessoal (budgeting), incluindo custos, efici\u00eancia e gasto de pessoal. Capacidade de atuar tanto com o planejamento t\u00e1tico (curto prazo, operacional) quanto com o estrat\u00e9gico (longo prazo, vis\u00e3o de futuro, an\u00e1lise de skills futuros para a organiza\u00e7\u00e3o). Habilidade para compreender e atuar em contextos de grandes empresas com opera\u00e7\u00f5es industriais, incluindo a capacidade de ler e entender processos industriais. Capacidade de atuar com alta autonomia, iniciativa e accountability, encabe\u00e7ando projetos, identificando problemas e propondo solu\u00e7\u00f5es sem necessidade de valida\u00e7\u00e3o constante do gestor. Capacidade de transitar e influenciar stakeholders em diferentes hierarquias, incluindo diretoria e diversas \u00e1reas da empresa (ex: Talent Acquisition, Desenvolvimento). Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar proativamente em inciativas de planejamento de m\u00e3o de obra, considerando curto, m\u00e9dio e longo prazo com foco em assegurar disponibilidade de m\u00e3o de obra em volume e caracter\u00edsticas alinhadas com necessidade do neg\u00f3cio; Estruturar as transforma\u00e7\u00f5es evidenciadas nos neg\u00f3cios e oscila\u00e7\u00f5es em volume / caracter\u00edsticas da m\u00e3o de obra em planos de trabalho plurianuais junto a cadeia de apoio em Recursos Humanos, assegurando interfaces com Business Partners, Capacita\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica e Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o no processamento destes impactos; Suportar an\u00e1lises de otimiza\u00e7\u00e3o de gastos de pessoal a partir da vis\u00e3o estrat\u00e9gica sobre movimentos no perfil de m\u00e3o obra - considerando sua perspectiva hist\u00f3rica, mudan\u00e7as significativas nas opera\u00e7\u00f5es e evolu\u00e7\u00e3o de custo por grupos de fun\u00e7\u00e3o / cargos; Atuar como ponto focal da \u00e1rea em projetos de alto impacto que estejam relacionados a m\u00e3o de obra, oferecendo insights e propondo a\u00e7\u00f5es estruturantes para sustentabilidade da organiza\u00e7\u00e3o; Ser o ponto focal da VP Pessoas para consolidar volumes de efetivo (Headcount) e seus desdobramentos para reportes internos e de governan\u00e7a corporativa Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30917750", "isPrivate": false}, {"id": 30873065, "name": "CONTADOR III \u2013  DEMONSTRA\u00c7\u00d5ES FINANCEIRAS \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Relat\u00f3rios financeiros anuais", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756833718, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088635", "display_job_id": "1088635", "type": "ATS", "id_locale": "1088635-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088635 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Contabilidade Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/08/2025 a 09/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia na \u00e1rea cont\u00e1bil, com foco em IFRS para atividades espec\u00edficas relacionadas \u00e0 an\u00e1lises t\u00e9cnicas de transa\u00e7\u00f5es complexas; Experi\u00eancia com demonstra\u00e7\u00f5es financeiras e companhias abertas; Habilidade com Pacote Office. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30873065", "isPrivate": false}, {"id": 30946701, "name": "ESPECIALISTA DE INTEGRIDADE CORPORATIVA \u2013  CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "AP INTEGR CORP A LATINA AFRIC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756767036, "t_create": 1756252800, "ats_job_id": "1088887", "display_job_id": "1088887", "type": "ATS", "id_locale": "1088887-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088887 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 09:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/09/2025 a 08/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia com Compliance (auditoria, canal de den\u00fancias, \u00e1reas de controle cont\u00e1bil/fiscal e afins); Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente para comunica\u00e7\u00e3o, leitura e escrita; Habilidades interpessoais, autonomia, escuta ativa e facilidade para comunica\u00e7\u00e3o em p\u00fablico. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088797 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/09/2025 a 08/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio de ferramentas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados (ex.: Power BI, Tableau, Qlik) Conhecimento em modelagem de dados (conceitual, l\u00f3gica e f\u00edsica) Experi\u00eancia com an\u00e1lise estat\u00edstica e interpreta\u00e7\u00e3o de dados Conhecimento em storytelling com dados e design de dashboards Profici\u00eancia em Python (pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scikit-learn) Conhecimento em SQL para manipula\u00e7\u00e3o e extra\u00e7\u00e3o de dados Desej\u00e1vel: R, DAX, M (Power Query), JavaScript (para customiza\u00e7\u00f5es em dashboards) Conhecimento em bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server, PostgreSQL) e n\u00e3o relacionais (ex.: MongoDB) Familiaridade com APIs REST e integra\u00e7\u00e3o de sistemas Experi\u00eancia com plataformas em nuvem (preferencialmente Microsoft Azure) Conhecimento em servi\u00e7os como Azure Synapse, Azure Data Lake, Databricks, etc. No\u00e7\u00f5es de DevOps e versionamento de c\u00f3digo (ex.: Git, GitHub, Azure DevOps) Conhecimento b\u00e1sico em algoritmos de machine learning supervisionado e n\u00e3o supervisionado Capacidade de aplicar modelos preditivos em contextos de neg\u00f3cio Conhecimento em LGPD e boas pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o Familiaridade com conceitos de governan\u00e7a de dados, qualidade e cataloga\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) Ferramentas de gest\u00e3o de projetos (ex.: Jira, Trello, MS Project) Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para atuar de forma presencial quando necess\u00e1rio em uma das regi\u00f5es: Rio de Janeiro - RJ, Vit\u00f3ria - ES ou Nova Lima - MG. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com bibliotecas como scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch Conhecimento em design thinking e lean analytics Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos produtos de dados e tecnologia (ex.: relat\u00f3rios, dashboards, KPIs, modelos de dados, AI), realizar an\u00e1lises a partir dos dados que suportar\u00e3o uma cultura data driven e de inova\u00e7\u00e3o dentro da Vale, trazendo resultados com maior qualidade e de forma tempestiva. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es usando tecnologias que complementem as ferramentas oficiais da Vale, e que alavanquem a captura, processamento e tratamento correto dos dados e informa\u00e7\u00f5es, melhoria de processos e inova\u00e7\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30919316", "isPrivate": false}, {"id": 30876273, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 PORTO \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COOR OBRAS INT INV COR PAR POR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756484465, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088654", "display_job_id": "1088654", "type": "ATS", "id_locale": "1088654-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SENIOR - PORTO - INTEGRIDADE ESTRUTURAL VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088654 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Mec\u00e2nica com especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/09/2025 a 07/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou forma\u00e7\u00e3o em engenharia desde que tenha especialidade em Engenharia Estrutural; Conhecimento e ampla experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o de integridade estrutural met\u00e1lica; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office e SAP; Conhecimento em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, preferencialmente na \u00e1rea de Porto, como viradores de vag\u00e3o, m\u00e1quina de p\u00e1tio, transportadores de correia, carregadores de navios, obras de arte especiais como p\u00eder e pontes. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de inspe\u00e7\u00e3o estrutural; Conhecimento em Team Center e ferramentas computacionais (SolidWorks, ANSYS, SIMCENTER); Experi\u00eancia em C\u00e1lculo e An\u00e1lise Estrutural pelo m\u00e9todo de elementos finitos. Responsabilidades e atividades do cargo: Identifica\u00e7\u00e3o e localiza\u00e7\u00e3o dos defeitos (corros\u00e3o, trincas, deforma\u00e7\u00f5es); Quantifica\u00e7\u00e3o de reparos; Atuar na classifica\u00e7\u00e3o do risco em conformidade as normas Vale e normas brasileiras vigentes bem como boas pr\u00e1ticas internacionais e de mercado; Capacitar e avaliar tecnicamente os inspetores; Definir a criticidade estrutural combinando resultados de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e an\u00e1lises estruturais; Priorizar o servi\u00e7o junto a todo ciclo de execu\u00e7\u00e3o (inspe\u00e7\u00e3o/or\u00e7amento/planejamento/execu\u00e7\u00e3o); Tratar de toda a carteira de demandas (reclassifica\u00e7\u00e3o de risco, reprioriza\u00e7\u00e3o de prazos, cancelamentos etc.); Apoiar a engenharia para elabora\u00e7\u00e3o do plano diretor da integridade estrutural com a composi\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico e carteira de investimento corrente/melhorias; Apoiar o planejamento na escolha da melhor metodologia construtiva; Acompanhar os indicadores de processo para tomada de decis\u00e3o; Fazer monitoramento de defeitos espec\u00edficos atrav\u00e9s de ensaios n\u00e3o destrutivos (END); Elabora\u00e7\u00e3o de estudos e an\u00e1lise estrutural computacional (fitness door service); Fazer an\u00e1lises com ferramentas de confiabilidade para garantir previsibilidade na antecipa\u00e7\u00e3o de falhas; Realizar gest\u00e3o de contratos pertinentes a coordena\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras sobre rodas, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, escavadeira a cabo el\u00e9tricas, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos m\u00f3veis, inclusive escavadeiras de grande porte. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria B Experi\u00eancia na \u00e1rea. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "remote_local", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25840434", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 6, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "8116192"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 40, "Microsoft Excel": 32, "MINERA\u00c7\u00c3O": 28, "Microsoft Power BI": 26, "Seguran\u00e7a": 25, "Transportation": 24, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 20, "Mining": 19, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Maintenance": 18, "Log\u00edstica": 15, "Microsoft Office": 14, "Operations": 14, "Engenharia": 12, "Planejamento": 12, "AutoCAD": 11, "Ensino": 11, "Geology": 11, "Budgeting": 9, "Opera\u00e7\u00f5es": 8, "Engineering": 7, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "Microsoft Project": 7, "Sistema": 7, "WHMIS": 7, "An\u00e1lise": 6, "Atividade": 6, "Communication": 6, "Construction": 6, "Heavy Equipment": 6, "INGL\u00caS": 6, "Kaizen": 6, "Leitura": 6, "Mec\u00e2nica": 6, "Microsoft Office 365": 6, "Milling": 6, "Part Inspection": 6, "Welding": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Disponibilidade": 5, "E-Procurement": 5, "F\u00cdSICA": 5, "PcD": 5, "Planning": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Repairs": 5, "Aberto": 4, "Ambiente de Trabalho": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 4, "Confiabilidade": 4, "Data Analysis": 4, "Deficiencia": 4, "Excavation": 4, "Forklift Operation and Maintenance": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Instrumentation": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Pacote Office": 4, "Scheduling": 4, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 4, "Sustainable Development": 4, "Time Management": 4, "Training": 4, "Transforma\u00e7\u00e3o": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "Blueprint Reading": 3, "CID": 3, "CNH B": 3, "CPR": 3, "Civil Engineering": 3, "Colaborativo": 3, "Continuous Improvement": 3, "Defici\u00eancia": 3, "Design": 3, "Electrical Engineering": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Hydraulics": 3, "Implementa\u00e7\u00e3o": 3, "Lideran\u00e7a": 3, "Limpeza": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Mechanics": 3, "Metallurgy": 3, "Metodologia": 3, "Microsoft PowerPoint": 3, "Microsoft Word": 3, "Monitoramento": 3, "PCM": 3, "Planejamento E Controle Da MANUTEN\u00c7\u00c3O": 3, "Pneumatics": 3, "Profibus": 3, "Project Management": 3, "SOLIDWORKS": 3, "Support": 3, "Teamwork": 3, "Treinamento": 3, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 3, "Ferrovia": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o": 3}, "departments": {"COORD. 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