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Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41583323", "isPrivate": false}, {"id": 41508659, "name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "location": "Mangaratiba,brazil", "locations": ["Mangaratiba,brazil", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778702871, "t_create": 1776366234, "ats_job_id": 41508659, "display_job_id": 41508659, "type": "ATS", "id_locale": "41508659-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO(A) PLENO (INFRAESTRUTURA) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100140 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas correlatas. Local: Mangaratiba/Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2026 a 25/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 \ufeff Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio conhecimento de virtualiza\u00e7\u00e3o VMWare, redes Cisco, pr\u00e1ticas Disaster Recovery e CFTV Motorola (Pelco). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel servidores Cisco e HP, equipamentos Huawei, outros sistemas CFTV e Survey de Telecom. Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o em projetos, melhorias e interven\u00e7\u00f5es em infraestrutura de TO e TI industrial, incluindo data centers, servidores, virtualiza\u00e7\u00e3o, firewall, redes industriais e redes corporativas. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes cr\u00edticos de alta disponibilidade, integra\u00e7\u00e3o entre TI e TO, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e suporte a sistemas operacionais. Conhecimento comprovado das arquiteturas, padr\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas aplicadas nos Portos Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41508659", "isPrivate": false}, {"id": 41846396, "name": "1094322 - ESPECIALISTA DE EMERG\u00caNCIAS E CRISES", "posting_name": "1094322 - ESPECIALISTA DE EMERG\u00caNCIAS E CRISES", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778175739, "t_create": 1778164489, "ats_job_id": 41846396, "display_job_id": 41846396, "type": "ATS", "id_locale": "41846396-en", "job_description": "Profunda experi\u00eancia pr\u00e1tica em situa\u00e7\u00f5es reais de emerg\u00eancias industriais (OBRIGAT\u00d3RIO); Certifica\u00e7\u00e3o ou forma\u00e7\u00e3o comprovada em ICS/Sistema de Comando de Incidentes; Conhecimentos s\u00f3lidos em normas como ISO 45001, ISO 14001, ISO 31000, ISO 22320 (Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias); Experi\u00eancia com an\u00e1lises de risco (exemplo: HAZOP, HIRA e BowTie); Vis\u00e3o sist\u00eamica de riscos e alta capacidade anal\u00edtica; Lideran\u00e7a t\u00e9cnica em ambientes de press\u00e3o; Capacidade de tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas, baseadas em crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e risco; Comunica\u00e7\u00e3o clara com m\u00faltiplos stakeholders. Voc\u00ea ir\u00e1 se destacar se tiver viv\u00eancias em \u00e1reas como corpo de bombeiros ou defesa civil; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Seguran\u00e7a de Processos, Emerg\u00eancias Industriais, Gest\u00e3o de Riscos, Desastres e Gest\u00e3o de Crises ou \u00e1reas afins; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais complexas e/ou emerg\u00eancias de civis; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com processos de prontid\u00e3o, simulados integrados e resposta a incidentes reais. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias: Avaliar e fortalecer controles cr\u00edticos mitigat\u00f3rios relacionados a emerg\u00eancias industriais, pilhas e opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Acompanhar e suportar programas de prontid\u00e3o, incluindo mobiliza\u00e7\u00e3o, recursos, processos, protocolos e tempos de resposta; Conduzir ou apoiar simulados integrados, testes de capacidade de resposta e avalia\u00e7\u00f5es p\u00f3s-evento, com elabora\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas e a\u00e7\u00f5es de melhoria; Ser refer\u00eancia e atuar na implementa\u00e7\u00e3o do Sistema de Comando de Incidentes (SCI/ICS), garantindo sua ado\u00e7\u00e3o consistente; Manter governan\u00e7a de indicadores, requisitos e normativos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 resposta a emerg\u00eancias; Atuar como assessor t\u00e9cnico em emerg\u00eancias reais, contribuindo para coordena\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de riscos e comunica\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos; Atuar em parceria junto ao Gerente T\u00e9cnico de Emerg\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41846396", "isPrivate": false}, {"id": 41846766, "name": "1100283 \u2013 ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER RECURSOS HUMANOS", "posting_name": "1100283 \u2013 ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER RECURSOS HUMANOS", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778188798, "t_create": 1778165764, "ats_job_id": 41846766, "display_job_id": 41846766, "type": "ATS", "id_locale": "41846766-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa; Conhecimento aprofundado dos processos de Recursos Humanos; Experi\u00eancia comprovada na atua\u00e7\u00e3o entre neg\u00f3cio e TI, traduzindo necessidades do neg\u00f3cio em solu\u00e7\u00f5es estruturadas; Viv\u00eancia com sistemas corporativos, especialmente ERPs e plataformas de RH (ex.: SAP SuccessFactors); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de stakeholders, com interface directa com BPOs e lideran\u00e7as; Capacidade de estruturar e gerir roadmap, demanda, prioridades e portf\u00f3lio; Experi\u00eancia em apoio ao processo or\u00e7amental e acompanhamento financeiro de iniciativas; Perfil anal\u00edtico, comunica\u00e7\u00e3o estruturada e postura consultiva. MBA ou P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas (Gest\u00e3o de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gest\u00e3o ou Estrat\u00e9gia); Experi\u00eancia em ambientes corporativos complexos, globais ou multiculturais; Viv\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas corporativas de Recursos Humanos; Conhecimento em pr\u00e1ticas \u00e1geis, planejamento incremental e modelos orientados a MVP; Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o de demanda, portf\u00f3lio, or\u00e7amento ou SPM; Ingl\u00eas em n\u00edvel interm\u00e9dio a avan\u00e7ado; Experi\u00eancia anterior em consultoria, especialmente em projectos de RH ou transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Atuar como Business Partner de TI para Recursos Humanos, representando os interesses do neg\u00f3cio junto \u00e0s \u00e1reas de TI e stakeholders; Conduzir e manter roadmaps de RH, alinhados \u00e0 estrat\u00e9gia corporativa e ciclos de planeamento; Traduzir demandas do neg\u00f3cio em iniciativas estruturadas, apoiando defini\u00e7\u00e3o de escopo, prioriza\u00e7\u00e3o e sequenciamento; Apoiar o processo or\u00e7amental, garantindo rastreabilidade entre demanda, estimativas e decis\u00f5es financeiras; Atuar como elo entre RH e TI, promovendo corresponsabilidade nas decis\u00f5es de prioriza\u00e7\u00e3o e uso adequado dos sistemas; Apoiar a constru\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o de uma narrativa consistente de Business Partnership, reduzindo interac\u00e7\u00f5es ad hoc; Participar de f\u00f3runs, workshops e revis\u00f5es de roadmap, preparando materiais para diferentes n\u00edveis de governan\u00e7a; Mapear riscos, depend\u00eancias e impactos cr\u00edticos das iniciativas de RH; Influenciar discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e de neg\u00f3cio, promovendo processos e solu\u00e7\u00f5es best\u2011in\u2011class; Atuar de forma colaborativa, orientada \u00e0 execu\u00e7\u00e3o, evid\u00eancias e resultados. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41846766", "isPrivate": false}, {"id": 41843409, "name": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778149073, "t_create": 1778148139, "ats_job_id": 41843409, "display_job_id": 41843409, "type": "ATS", "id_locale": "41843409-en", "job_description": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS - (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100357 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2026 a 18/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia comprovada e/ou certifica\u00e7\u00e3o em metodologias \u00e1geis de escala, como SAFe ou equivalente; Viv\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de fornecedores, assegurando desempenho consistente frente a KPIs e SLAs acordados; Capacidade comprovada de garantir entregas previs\u00edveis, dentro dos prazos e or\u00e7amentos estabelecidos; Certifica\u00e7\u00e3o ITIL v4 Managing Professional; Certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos, como PMP, PRINCE2 ou PgMP; Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas a SAP S/4HANA ou SAP BTP; Habilidade interpessoais, comunica\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o perceptiva; Ingl\u00eas Fluente e disponibilidade para viagens com interface global. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em gest\u00e3o de TI com vis\u00e3o end-to-end; Capacidade de atuar com uma vis\u00e3o integrada e transversal de TI, considerando processos, governan\u00e7a e entrega de valor; Conhecimento em infraestrutura de TI (network, computing, cloud e hosting), com vis\u00e3o integrada dos ambientes; Conhecimento em ciberseguran\u00e7a, incluindo controles, pol\u00edticas e servi\u00e7os associados. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelo framework e calend\u00e1rio global de gest\u00e3o de releases; Definir crit\u00e9rios de entrada e sa\u00edda, quality gates, estrat\u00e9gias de cutover, pontos formais de decis\u00e3o de go/no-go e planos de revers\u00e3o (backout plans); Garantir prontid\u00e3o cross-dom\u00ednio e implanta\u00e7\u00e3o coordenada, minimizando impactos ao neg\u00f3cio; Governar escopo, cronograma, custos, depend\u00eancias e qualidade das entregas em todos os releases; Assegurar ader\u00eancia aos modelos corporativos de governan\u00e7a, arquitetura, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e compliance; Conduzir a\u00e7\u00f5es de assurance independente em design, testes, cutover e prontid\u00e3o operacional; Manter uma vis\u00e3o integrada de riscos, issues, a\u00e7\u00f5es e depend\u00eancias (RAID) em todo o portf\u00f3lio de entregas; Identificar, escalar e mitigar proativamente riscos e issues que possam impactar a continuidade dos neg\u00f3cios, a seguran\u00e7a, os custos ou os prazos; Orientar a abordagem de entrega e garantir qualidade junto aos fornecedores estrat\u00e9gicos; Assegurar a ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es comuns de entrega, m\u00e9todos, ferramentas e relat\u00f3rios; Liderar comit\u00eas executivos (steering committees), f\u00f3runs operacionais e QBRs para garantir desempenho consistente e integra\u00e7\u00e3o efetiva; Gerir or\u00e7amentos, forecasts, realizados e desempenho financeiro dos fornecedores em todo o portf\u00f3lio de entregas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41843409", "isPrivate": false}, {"id": 41887719, "name": "1100380 - ANALISTA SENIOR DE TI - FINAN\u00c7AS ", "posting_name": "1100380 - ANALISTA SENIOR DE TI - FINAN\u00c7AS ", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525396, "t_create": 1778521450, "ats_job_id": 41887719, "display_job_id": 41887719, "type": "ATS", "id_locale": "41887719-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o, Finan\u00e7as, Tecnologia, Engenharia, Contabilidade ou \u00e1reas correlatas S\u00f3lida base em contabilidade gerencial e finan\u00e7as corporativas, com familiaridade com IFRS Experi\u00eancia com or\u00e7amento corporativo, proje\u00e7\u00f5es (forecast), an\u00e1lise de varia\u00e7\u00f5es, OPEX, CAPEX e fluxo de caixa Forte dom\u00ednio de Power BI (modelagem de dados, DAX, automa\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e manuten\u00e7\u00e3o de dashboards) Excel avan\u00e7ado, incluindo Power Query, Tabelas Din\u00e2micas e f\u00f3rmulas complexas Experi\u00eancia na consolida\u00e7\u00e3o de grandes volumes de dados financeiros e gera\u00e7\u00e3o de insights para tomada de decis\u00e3o Capacidade de atuar em ambiente complexo, din\u00e2mico e com m\u00faltiplos stakeholders Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/ Fluente Experi\u00eancia pr\u00e9via com finan\u00e7as de Tecnologia (IT Finance) e custos de Run & Maintain Viv\u00eancia em ambientes corporativos de grande porte e/ou opera\u00e7\u00f5es globais Experi\u00eancia em interface direta com FP&A corporativo e operacional Conhecimento em storytelling executivo e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais (PowerPoint / ThinkCell) Experi\u00eancia com gest\u00e3o financeira de projetos, contratos, fornecedores e capitaliza\u00e7\u00e3o de ativos Viv\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o de processos e relat\u00f3rios financeiros Apoiar a gest\u00e3o financeira ponta a ponta do portf\u00f3lio de Tecnologia Conduzir o ciclo mensal de proje\u00e7\u00f5es (forecast), consolidando dados, analisando varia\u00e7\u00f5es e preparando relat\u00f3rios gerenciais Elaborar, analisar e sustentar o or\u00e7amento anual de TI, garantindo alinhamento \u00e0s prioridades estrat\u00e9gicas Gerenciar aloca\u00e7\u00f5es de custos de TI, centros de custo e WBS, garantindo integridade e rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es Construir, manter e automatizar relat\u00f3rios e dashboards em Power BI para acompanhamento de OPEX e CAPEX Mapear e acompanhar custos de Run & Maintain por servi\u00e7o, torre e ativo de neg\u00f3cio Atuar como principal interface financeira entre TI e FP&A, al\u00e9m de \u00e1reas como Controladoria, Capital e Investimentos Apoiar a lideran\u00e7a executiva de TI com an\u00e1lises financeiras, apresenta\u00e7\u00f5es customizadas e recomenda\u00e7\u00f5es orientadas por dados Contribuir para a melhoria cont\u00ednua de processos, governan\u00e7a financeira e transpar\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41887719", "isPrivate": false}, {"id": 41837396, "name": "1100363 - ANL REC HUMANOS SENIOR", "posting_name": "1100363 - ANL REC HUMANOS SENIOR", "location": "Rio de Janeiro, Rio de Janeiro", "locations": ["Rio de Janeiro, Rio de Janeiro", "Belo Horizonte, Minas Gerais", "Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778606812, "t_create": 1778083618, "ats_job_id": 41837396, "display_job_id": 41837396, "type": "ATS", "id_locale": "41837396-en", "job_description": "Experi\u00eancia aprofundada em folha de pagamento e eSocial; Conhecimento s\u00f3lido da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, obriga\u00e7\u00f5es legais e acordos coletivos; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com acompanhamento de mudan\u00e7as legais e impactos em folha; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, especialmente SAP - SuccessFactors (m\u00f3dulo OFP, EC, ECP e eSocial) Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas Microsoft. Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o de processos; Experi\u00eancia em projetos de melhoria e atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas de folha; Viv\u00eancia em ambientes de alta complexidade operacional e grande volume de empregados. Atuar como especialista em folha de pagamento e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira; Acompanhar mudan\u00e7as legais, tribut\u00e1rias e governamentais relacionadas \u00e0 folha de pagamento e eSocial; Realizar interface e negocia\u00e7\u00e3o com TI para prazos, valores, projetos e testes de sistemas; Participar de projetos de melhoria, automa\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas de folha; Atuar na normatiza\u00e7\u00e3o, cria\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de normas de processos de folha; Interagir com stakeholders como Jur\u00eddico, Tribut\u00e1rio e demais \u00e1reas de RH; Garantir conformidade legal e efici\u00eancia operacional nos processos de folha e eSocial; Conduzir atividades com alto n\u00edvel de autonomia e atua\u00e7\u00e3o transversal; Atuar em ambiente de alta complexidade operacional, com m\u00faltiplas empresas e acordos coletivos; Contribuir para melhoria, padroniza\u00e7\u00e3o e automatiza\u00e7\u00e3o de processos atualmente manuais e repetitivos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41918078", "isPrivate": false}, {"id": 41861021, "name": "ANALISTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL S\u00caNIOR", "posting_name": "ANALISTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL S\u00caNIOR", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778697038, "t_create": 1778263612, "ats_job_id": 41861021, "display_job_id": 41861021, "type": "ATS", "id_locale": "41861021-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Comunica\u00e7\u00e3o Social, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Profissional com experi\u00eancia em projetos de investimento. social/responsabilidade social corporativa. Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o f\u00edsica e financeira de projetos. Experi\u00eancia de atua\u00e7\u00e3o com pol\u00edticas p\u00fablicas. Boa escrita e oralidade. Conhecimento avan\u00e7ado nas ferramentas do pacote Office. CNH B. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado. Articula\u00e7\u00e3o / di\u00e1logo com o poder p\u00fablico relacionado \u00e0 pauta ESG; Planejamento, concep\u00e7\u00e3o, modelagem, gest\u00e3o, gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e acompanhamento de projetos sociais, considerando todas as fases. Elabora\u00e7\u00e3o de conte\u00fados de comunica\u00e7\u00e3o e imprensa, resumos executivos, apresenta\u00e7\u00f5es, entre outros. Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o (presta\u00e7\u00e3o de contas, cronograma f\u00edsico-financeiro, contrata\u00e7\u00e3o, aditivos, entre outros). Acompanhamento e suporte auditorias externas/internas. Apoio na defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos KPIs da \u00e1rea (impacto social). Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios diversos para p\u00fablicos internos e externos. Disponibilidade para viagens. Articula\u00e7\u00e3o / di\u00e1logo com o poder p\u00fablico relacionado com a pauta de educa\u00e7\u00e3o ambiental. Articula\u00e7\u00e3o / di\u00e1logo com stakeholders internos e externos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41861021", "isPrivate": false}, {"id": 41508671, "name": "1100141 - ENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR", "posting_name": "1100141 - ENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR", "location": "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil", "Mangaratiba,brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778703224, "t_create": 1776366490, "ats_job_id": 41508671, "display_job_id": 41508671, "type": "ATS", "id_locale": "41508671-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR (ENGENHARIA) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100141 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Mangaratiba/Itagua\u00ed, Rio de Janeiro - BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2026 a 25/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, padroniza\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de diretrizes t\u00e9cnicas e suporte \u00e0 governan\u00e7a de documenta\u00e7\u00e3o e registros t\u00e9cnicos de projetos. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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