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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Enfermagem com especializa\u00e7\u00e3o em Enfermagem do Trabalho Localidade: Duque de Caxias, RJ Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2025 a 14/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em toda rotina dos processos de medicina do trabalho atendimento de emerg\u00eancia at\u00e9 controle de ASOs e processos administrativos de sa\u00fade. Registro ativo no COREN - RJ CNH categoria B Requisitos desej\u00e1veis Experi\u00eancia pr\u00e9via em atividades na \u00e1rea Vale e na gest\u00e3o de empresas contratadas Responsabilidades e atividades do cargo: Programar e executar exames ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, demissionais e mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o), conforme planejamento do servi\u00e7o de sa\u00fade e alinhamento com RH e gest\u00e3o. Agendar e convocar empregados e contratados para exames complementares definidos pelo PCMSO Controlar resultados de exames e arquivar documenta\u00e7\u00f5es m\u00e9dica Realizar atendimentos de enfermagem (verifica\u00e7\u00e3o de sinais vitais, administra\u00e7\u00e3o de medicamentos, curativos e demais cuidados) Controlar dados de absente\u00edsmo, licen\u00e7as m\u00e9dicas e encaminhamentos necess\u00e1rios Atuar no atendimento a urg\u00eancias e emerg\u00eancias com execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados Controlar medicamentos e materiais m\u00e9dico-hospitalares via planilhas e sistemas Gerar e manter dados estat\u00edsticos e relat\u00f3rios de sa\u00fade Ministrar treinamentos e palestras (ambienta\u00e7\u00e3o, primeiros socorros, DSS, RAC) Apoiar campanhas educativas e implanta\u00e7\u00e3o de programas de sa\u00fade ocupacional Executar controles de exames ocupacionais de grupos especiais (exames semestrais, espec\u00edficos por fun\u00e7\u00e3o) Conferir ambul\u00e2ncias e equipamentos de emerg\u00eancia Auxiliar no acompanhamento de empregados com patologias cr\u00f4nicas (hipertens\u00e3o, diabetes, obesidade) Participar de programas de gest\u00e3o de res\u00edduos de sa\u00fade (PGRSS) Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Auxiliar o m\u00e9dico do trabalho nas avalia\u00e7\u00f5es de habilita\u00e7\u00e3o para atividades cr\u00edticas (RAC) Executar programas de sa\u00fade ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programa de Qualidade de Vida, entre outros Atuar na imuniza\u00e7\u00e3o dos empregados (vacinas disponibilizadas pela Vale) Realizar input de prontu\u00e1rios e registros m\u00e9dicos no sistema SD 2000 Manter atualizado o cadastro de ASOs, declara\u00e7\u00f5es e registros de pessoas com defici\u00eancia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30181006", "isPrivate": false}, {"id": 25840434, "name": "Banco de Talentos- Operador(a) Equipamentos II- Vale Metais B\u00e1sicos", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741317312, "t_create": 1730123539, "ats_job_id": 25840434, "display_job_id": 25840434, "type": "ATS", "id_locale": "25840434-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras sobre rodas, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, escavadeira a cabo el\u00e9tricas, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos m\u00f3veis, inclusive escavadeiras de grande porte. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria B Experi\u00eancia na \u00e1rea. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "remote_local", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25840434", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 3, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["RJ, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "RJ, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "RJ, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "29305817"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 43, "SAP": 35, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 30, "Seguran\u00e7a": 30, "Log\u00edstica": 24, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 22, "Transportation": 21, "Microsoft Power BI": 20, "Microsoft Excel": 19, "Engenharia": 18, "Mining": 17, "Ensino": 16, "AutoCAD": 14, "Operations": 14, "Maintenance": 13, "Sistema": 12, "Atividade": 9, "Confiabilidade": 9, "Microsoft Project": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Aberto": 8, "Acompanhamento": 8, "ESTRAT\u00c9GIA": 8, "INGL\u00caS": 8, "Microsoft Office": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "Geology": 7, "Lideran\u00e7a": 7, "Planejamento": 7, "Problem Solving": 7, "Siderurgia": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "Budgeting": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 6, "Engineering": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Mec\u00e2nica": 6, "Opera\u00e7\u00f5es": 6, "Soldagem": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 5, "CNH B": 5, "Communication": 5, "Conformidade": 5, "Construction": 5, "Continuous Improvement": 5, "F\u00cdSICA": 5, "Geotecnia": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 5, "Planejamento De Mina": 5, "Repairs": 5, "Sensors": 5, "Troubleshooting": 5, "Welding": 5, "BASE24": 4, "Deficiencia": 4, "Deficiente": 4, "Disponibilidade": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Leadership": 4, "Limpeza": 4, "Microsoft Word": 4, "PCD": 4, "Perfura\u00e7\u00e3o": 4, "Treinamento": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "Amostragem": 3, "Analytics": 3, "An\u00e1lise": 3, "ArcGIS": 3, "Blueprint Reading": 3, "CID": 3, "CNH D": 3, "COMOS": 3, "Civil Engineering": 3, "Colaborativo": 3, "Defici\u00eancia": 3, "Engenharia El\u00e9trica": 3, "Explora\u00e7\u00e3o": 3, "Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)": 3, "Ferramenta": 3, "Fornos El\u00e9tricos": 3, "Geof\u00edsica": 3, "Gest\u00e3o De Contratos": 3, "Grafana": 3, "INFORM\u00c1TICA": 3, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 3, "Leitura": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Mapeamento Geol\u00f3gico": 3, "Mechanics": 3, "Microsoft Office 365": 3, "Microsoft Outlook": 3, "Milling": 3, "Negocia\u00e7\u00e3o": 3, "PCM": 3, "Planejamento ESTRAT\u00c9GICO": 3, "Pneumatics": 3}, "departments": {"COORD PLANEJ DE MINA MP SS": 6, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 4, "AP SUP MAN PREV INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O": 3, "COORD ENG MANUT SLB III": 2, "COORD IMPL PROJ CORRENTE": 2, "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S": 2, "GER SUPR MANT SUST AS": 2, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MANUT ELETR IND": 2, "Sup Man TCLD/TOD": 2, "AFA Manut Utilidades": 1, "Administration Gen Manager (S)": 1, "Ap. 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