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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 40214361, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O - TERMINAL DE COBRE - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O - TERMINAL DE COBRE - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM CONFIABILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772554182, "t_create": 1770940800, "ats_job_id": "1094347", "display_job_id": "1094347", "type": "ATS", "id_locale": "1094347-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094347 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 13/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. CFT Ativo. Conhecimento de Planejamento de atividades de el\u00e9tric Conhecimento do SAP PM. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira Nacional Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Conhecimento em ativos de automa\u00e7\u00e3o industriais tais como: PLC, Switches, cart\u00f5es IOs, redes de comunica\u00e7\u00e3o e IHM. Familiaridade em sistemas SCADA e DCS. Conhecimento em redes de telecomunica\u00e7\u00e3o, tais como: redes estruturadas, fibra \u00f3ticas (mono, multi), DIO e infraestrutura de rede. Conhecimento no MS Project. Conhecimento Power BI intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar as notas de manuten\u00e7\u00e3o, conforme prioridade definida, verificando a qualidade das informa\u00e7\u00f5es. Planejar os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, realizando a an\u00e1lise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS e/ou ordem Vermelha. Planejar a ordem de manuten\u00e7\u00e3o conforme prioridade definida (Riscos, Detalhamento, M\u00e3o de Obra, Materiais, Ferramentas, Documentos, Servi\u00e7os e equipamentos auxiliares. Identificar a necessidade de ajuste ou cria\u00e7\u00e3o de dados mestres (nota YE); Considerar os futuros planejamentos e o retorno da execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es Analisar carteira de servi\u00e7os e tratar inconsist\u00eancias diariamente. Atualizar os centros de trabalho. Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios: m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos. Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1). Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (pr\u00f3prios e terceiros), tratando os desvios encontrados. Encerrar as programa\u00e7\u00f5es (CM25/Prometheus) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1). Gerenciar carteira do programador diariamente. Comunicar e disponibilizar a programa\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas envolvidas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40214361", "isPrivate": false}, {"id": 40088293, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Prevent Embarque A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772464022, "t_create": 1770422400, "ats_job_id": "1094076", "display_job_id": "1094076", "type": "ATS", "id_locale": "1094076-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094076 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 19:00 - 07:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/03/2026 at\u00e9 06/03/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino t\u00e9cnica completo em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; \u25cf Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (Troca de Rolamentos, An\u00e1lise de falhas de componentes mec\u00e2nicos); \u25cf Experi\u00eancia com fechamento de diagnostico de falhas mec\u00e2nica; \u25cf Experi\u00eancia com emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de falhas mec\u00e2nicas e report do andamento das interven\u00e7\u00f5es; \u25cf Conhecimento b\u00e1sico no pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Experi\u00eancia com Programa Sigga Brizzo (programa de lan\u00e7amento de programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o); \u25cf CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica nos equipamentos do Porto Norte, mais precisamente na \u00e1rea do Embarque atrav\u00e9s da Troca e Ajuste de componentes e pe\u00e7as, tais como: Rolamentos, Tambores, Redutores, Contrapesos, Trucks de Transla\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas; \u25cf Realizar apropria\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es da ordem de manuten\u00e7\u00e3o no Sistema Informatizado; \u25cf Identificar e tratar condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a encontradas na \u00e1rea e registra-las na Plataforma Iris; \u25cf Buscar melhoria do processo de manuten\u00e7\u00e3o atraves de desenvolvimento de kaizens e trabalhos de CCQ; \u25cf Contribuir para a manuten\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es de 5S dos Postos de Trabalho. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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INSPETORA DE EMBARQUE E DESEMBARQUE DE NAVIOS- OPERA\u00c7\u00d5ES- PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094158 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 2x2- Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 09/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Pacote Office Intermedi\u00e1rio. ; Comunica\u00e7\u00e3o interpessoal; Trabalho em equipe. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea naval ou portu\u00e1ria; Disponibilidade de hor\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Assessorar tecnicamente os demais inspetores na garantia da seguran\u00e7a do carregamento de navios; Fiscalizar a atividade de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de filtros MDSV, garantindo a execu\u00e7\u00e3o da atividade de forma segura; Fazer interface com programa\u00e7\u00e3o, planejamento, controle operacional, Port Captains, oceanografia e sinaliza\u00e7\u00e3o n\u00e1utica sempre que se fizer necess\u00e1rio; Auxiliar no controle do cumprimento da execu\u00e7\u00e3o dos treinamentos da equipe; Garantir o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o de amarra\u00e7\u00e3o dos navios, negociando os desvios com os Port Captains; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e limpeza nos equipamentos de p\u00eder (gatos, defensas, molinetes, guinchos de terra, b\u00f3ias salva-vidas, retinidas, cabines dos amarradores e complementos de escadas, etc.) e reportar falhas ou atrasos no cronograma; Garantir o transporte dos tripulantes para a portaria e vice-versa; Auxiliar na revis\u00e3o e cr\u00edtica dos procedimentos operacionais; Aplicar TE e DTO nos demais inspetores e t\u00e9cnico de opera\u00e7\u00f5es mar\u00edtimas para garantir o cumprimento das normas de seguran\u00e7a operacional e dos procedimentos; Orientar amarradores e inspetores quanto ao posicionamento de escadas de portal\u00f3 no p\u00eder seguindo o determinado pela NR-29 (Trabalho no porto); Cuidar do acesso de ve\u00edculos de autoridades e clientes, orientando-os quanto ao correto local de estacionamento; Acompanhar o fornecimento de viveres e carga aos navios, quanto ao uso de EPI's dos fornecedores. Checar plano de carregamento previamente fornecido pelo navio, e homologar ou sugerir altera\u00e7\u00f5es efetuando poss\u00edveis trocas de acordo com as necessidades do porto/navio. Preparar toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para a atraca\u00e7\u00e3o do navio. Coordenar e acompanhar a opera\u00e7\u00e3o de amarra\u00e7\u00e3o, solucionando os problemas com equipamentos durante as manobras e emitir carta de advert\u00eancia caso o navio n\u00e3o cumpra a amarra\u00e7\u00e3o conforme solicitado pela VALE. Checar desvios que possam afetar o tempo de carregamento, como: tempo de deslastre - negociar com o comando do navio a diminui\u00e7\u00e3o do tempo, sugerindo uma poss\u00edvel troca de seq\u00fc\u00eancia no plano de carregamento, para que aumente o trim do navio facilitando o deslastre. Certificar-se do pleno funcionamento e bom estado de conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos (gatos e retinidas) antes das manobras. Efetuar arquea\u00e7\u00e3o inicial juntamente com o imediato / arqueador da receita federal atrav\u00e9s da leitura dos calados, sondagem dos tanques de lastro, sondagem da densidade da \u00e1gua do mar e todos os bunkes (\u00f3leos, \u00e1gua, lastro), para que se possa encontrar a constante (peso agregado) do navio. Verificar as condi\u00e7\u00f5es dos por\u00f5es a serem carregados, autorizar o in\u00edcio do carregamento e acompanhar junto aos operadores, verificando o correto posicionamento e quantidades das cargas nos por\u00f5es, evitando esfor\u00e7os extremos que possam prejudicar a estrutura do navio. Monitorar e coordenar os abastecimentos e servi\u00e7os dos navios de forma a n\u00e3o atrasar a desatraca\u00e7\u00e3o, preenchendo o devido check list. Monitorar as deforma\u00e7\u00f5es estruturais (sag e hog) atrav\u00e9s da leitura dos calados, a cada tr\u00eas horas ou a cada hora, caso o navio apresente deforma\u00e7\u00e3o excessiva (superior a 20 cm). Efetuar arquea\u00e7\u00f5es intermedi\u00e1rias para verificar se o plano realizado est\u00e1 de acordo com o plano previsto. Realizar em conjunto com o comando do navio a checagem de calados no trimming para determinar as quantidades finais de carga, para que o navio atinja os calados pr\u00e9-determinados pelo comando para que possa navegar e chegar ao destino de forma segura. Elaborar e emitir cartas de protesto ao navio para salvaguardar os interesses da companhia. Fazer arquea\u00e7\u00e3o final, determinando o total de carga a bordo, para ent\u00e3o emitir os documentos finais, especificando o total por tipo embarcado, total por por\u00e3o e calados de sa\u00edda. Fazer comparativo da carga arqueada com a carga da balan\u00e7a ao t\u00e9rmino de cada navio, para se preciso for pedir aferi\u00e7\u00e3o das mesmas antes do pr\u00f3ximo navio. Liberar os abastecimentos de suprimentos do navio na atividade de fiel deposit\u00e1rio. Zelar pelas condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a ao longo do p\u00eder observando o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE. Zelar pela manuten\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e de limpeza do p\u00eder encaminhando solicita\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas, el\u00e9tricas ou prediais de acordo com a demanda existente. Monitorar as descargas do navio e caso ocorra derrames de \u00f3leo, acionar imediatamente a programa\u00e7\u00e3o que acionar\u00e1 o plano de emerg\u00eancia. Verificar o correto posicionamento da escada de acesso ao navio e se a mesma encontra-se em perfeitas condi\u00e7\u00f5es de uso e munida de rede de seguran\u00e7a para que o acesso das autoridades portu\u00e1rias e todos os demais sejam feita de forma segura. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40119048", "isPrivate": false}, {"id": 39533697, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MAN RODEIROS C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771595733, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092749", "display_job_id": "1092749", "type": "ATS", "id_locale": "1092749-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092749 N\u00b0 de Vagas: 12 Forma\u00e7\u00e3o: Profissionalizante em Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, Escala 2x2, das 19:00 \u00e0s 07:00 Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/02/2026 a 06/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Profissionalizante em Mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento pr\u00e9vio em manuten\u00e7\u00e3o industrial, automotiva ou ferrovi\u00e1ria; Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir que os rodeiros estejam dentro das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para seguran\u00e7a operacional; Identificar e corrigir falhas que possam comprometer a integridade do material rodante; Manter a rastreabilidade das pe\u00e7as e servi\u00e7os realizados cadastrando numeros de rodeiros nos sistema vale; Preservar a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho; Utilizar corretamente EPIs e seguir normas como NR12; Contribuir para a redu\u00e7\u00e3o de falhas e aumento da disponibilidade dos ativos ferrovi\u00e1rios; Operar tornos cnc para usinagem de rodas, ponte rolantes para manuseio de pe\u00e7as, e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos para montagem e desmontagem de rodeiros. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39533697", "isPrivate": false}, {"id": 40407300, "name": "OPERADOR(A) MANTENEDOR MEC\u00c2NICO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PCD \u2013 OFICINA \u2013 FERROVIA", "posting_name": "OPERADOR(A) MANTENEDOR MEC\u00c2NICO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PCD \u2013 OFICINA \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Inspe\u00e7\u00e3o P\u00e1tio Corretiva C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772549830, "t_create": 1771718400, "ats_job_id": "1094589", "display_job_id": "1094589", "type": "ATS", "id_locale": "1094589-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADOR(A) MANTENEDOR MEC\u00c2NICO - VAGA AFIRMATIVA PARA PCD - OFICINA - FERROVIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094589 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 19h30 \u00e0s 7h30, 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 09/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino M\u00e9dio Completo; \u25cf Disponibilidade para trabalho em turno; \u25cf Capacidade de atuar em ambiente industrial e ferrovi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o b\u00e1sica de procedimentos t\u00e9cnicos; \u25cf Conhecimento em componentes ferrovi\u00e1rios: rodeiros, rolamentos, molas, sistema de freio; \u25cf No\u00e7\u00f5es de torqueamento; \u25cf Identifica\u00e7\u00e3o de desgaste e avarias mec\u00e2nicas; \u25cf No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de 5S; \u25cf Conhecimento b\u00e1sico em inspe\u00e7\u00e3o sensitiva; \u25cf Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o Industrial, Mec\u00e2nica Ferrovi\u00e1ria ou Mecatr\u00f4nica. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Realizar inspe\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do local (CRM / RAC aplic\u00e1veis); \u25cf Conferir ordem de servi\u00e7o e procedimento t\u00e9cnico, garantir isolamento e sinaliza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; \u25cf Posicionar vag\u00e3o conforme procedimento, realizar desacoplamento seguro dos componentes, operar sistemas de eleva\u00e7\u00e3o do vag\u00e3o; \u25cf Comunicar desvios ou anomalias; \u25cf Organizar \u00e1rea conforme padr\u00e3o 5S; \u25cf Garantir rastreabilidade do rodeiro substitu\u00eddo; \u25cf Operar ponte rolante para transporte de rodeiros; \u25cf Movimentar cargas conforme plano de i\u00e7amento; \u25cf Comunicar anomalias ao inspetor orientador; \u25cf Interromper atividade diante de condi\u00e7\u00e3o insegura; \u25cf Utilizar EPI adequado; \u25cf Comunicar quase-acidentes (near miss); \u25cf Participar de DDS / Minuto pela Vida; \u25cf Contribuir com Kaizens de seguran\u00e7a; \u25cf Cumprir programa\u00e7\u00e3o di\u00e1ria de troca; \u25cf Garantir qualidade da montagem; \u25cf Zelar pelos equipamentos; \u25cf Contribuir para redu\u00e7\u00e3o de backlog; \u25cf Apoiar indicadores da Ger\u00eancia de Vag\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u25cf Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40407300", "isPrivate": false}, {"id": 38950817, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE E PROCESSO II- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- OPERA\u00c7\u00d5ES- FERROVIA", "posting_name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE E PROCESSO II- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- OPERA\u00c7\u00d5ES- FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord DB da Op I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769440468, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091422", "display_job_id": "1091422", "type": "ATS", "id_locale": "1091422-en", "job_description": "Ensino T\u00e9cnico completo em: Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o ou afins; Experi\u00eancia com pasta VPS; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Conhecimentos em SAP. 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Analisar par\u00e2metros do processo produtivo; atrav\u00e9s do monitoramento dos par\u00e2metros operacionais, atuando em caso de desvios; Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na \u00e1rea; Fazer a an\u00e1lise dos impactos operacionais (inclusive de n\u00e3o conformidades de produto e de qualidade ambiental); Auxiliar na programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e equipamentos; Analisar os indicadores de SS; Programar e realizar amostragem na mina/pilhas; Realizar autodiagnostico de VPS SS; Fazer gest\u00e3o sobre o tratamento dos planos de a\u00e7\u00f5es de SS; Realizar auditorias de Requisitos sist\u00eamicos; Realizar consultoria T\u00e9cnica nas \u00e1reas operacionais; Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o garantindo a melhor performance do processo; Orientar tecnicamente servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o; Elaborar procedimentos t\u00e9cnicos e operacionais; Manter a qualidade dos servi\u00e7os prestados pelos contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o para o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais; Checar/disponibilizar equipamentos auxiliares e m\u00e3o de obra contratada; Participar na defini\u00e7\u00e3o do processo de estocagem e recupera\u00e7\u00e3o de produtos, considerando par\u00e2metros de qualidade envolvidos; Elaborar fluxogramas e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Pode eventualmente operar equipamentos rodoferrovi\u00e1rio locotrator, empilhadeira de min\u00e9rio e rompedor fixo; Orientar, acompanhar e controlar execu\u00e7\u00e3o de amostragem; Atuar na dissemina\u00e7\u00e3o dos programas, sa\u00fade e seguran\u00e7a junto aos operadores. Operar equipamentos da usina no processo de produ\u00e7\u00e3o de Ferro N\u00edquel (ex. secadores, calcinadores, Fornos el\u00e9tricos, fornos panelas, granulador e etc); Operar equipamentos m\u00f3veis, v\u00e1lvulas e bombas da \u00e1rea de utilidades; Realizar interface com a manuten\u00e7\u00e3o; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38950817", "isPrivate": false}, {"id": 39755316, "name": "ENFERMEIRA DO TRABALHO - CONTRATO DETERMINADO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ENFERMEIRA DO TRABALHO - CONTRATO DETERMINADO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772230524, "t_create": 1769472000, "ats_job_id": "1093574", "display_job_id": "1093574", "type": "ATS", "id_locale": "1093574-en", "job_description": "Superior em Enfermagem com Especializa\u00e7\u00e3o em Enfermagem do Trabalho; COREN Ativo; Experi\u00eancia com Enfermagem do Trabalho ou Sa\u00fade Ocupacional; Conhecimentos em legisla\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho; Dom\u00ednio no Pacote Office. MBA/Especializa\u00e7\u00e3o em Ergonomia, Gest\u00e3o de Pessoas ou \u00e1reas afins; Certifica\u00e7\u00e3o em Primeiros Socorros, RCP E DEA, com desej\u00e1vel n\u00edvel de instrutor. Contribuir na cria\u00e7\u00e3o e melhoria da pol\u00edtica de sa\u00fade ocupacional da empresa. Planejar e organizar o servi\u00e7o de enfermagem atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos espec\u00edficos; Coordenar e orientar os procedimentos executados pela equipe de enfermagem por meio de acompanhamento, identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e treinamentos; Participar no planejamento de a\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancias atrav\u00e9s de estudos e discuss\u00e3o com os profissionais de sa\u00fade e seguran\u00e7a envolvidos; Desenvolver e implementar o PGRSS (Programa de Gest\u00e3o de Res\u00edduos de Servi\u00e7o de Sa\u00fade); Colaborar na melhoria das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade dos empregados, atrav\u00e9s de treinamentos, participa\u00e7\u00e3o em eventos, atividades em sa\u00fade, etc; Visitar os locais de trabalho participando da identifica\u00e7\u00e3o das necessidades de sa\u00fade no campo da Higiene Ocupacional visando \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de melhorias no ambiente de trabalho; Planejar e implementar campanhas de imuniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores mantendo um sistema de registro das a\u00e7\u00f5es; Colaborar no controle do absente\u00edsmo e levantamento de patologias profissionais; Colaborar na tabula\u00e7\u00e3o dos registros de sa\u00fade em todas as atividades desenvolvidas pela \u00e1rea; Participar da implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de todas as ferramentas do Sistema de Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional funcionando como agente multiplicador do sistema para todos os empregados; Atuar no atendimento de urg\u00eancias/emerg\u00eancias, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados e adequados quando se fizer necess\u00e1rio; Participar na gest\u00e3o do or\u00e7amento da \u00e1rea, em conjunto com o m\u00e9dico do trabalho; Elaborar ou participar da elabora\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio de riscos; Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho; Manter permanente intera\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio -CIPA, quando existente; Propor, imediatamente, a interrup\u00e7\u00e3o das atividades e a ado\u00e7\u00e3o de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condi\u00e7\u00f5es ou situa\u00e7\u00f5es de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a seguran\u00e7a ou a sa\u00fade dos trabalhadores; Compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o, assim como a CIPA, quando por esta solicitado; Acompanhar e participar nas a\u00e7\u00f5es do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional -PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora n\u00ba 07 (NR-07). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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OPERADORA MANTENEDORA ELETROMEC\u00c2NICA I- OPERA\u00c7\u00d5ES- FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094543 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5X2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 09/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: CNH C; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas tipo p\u00e1 carregadeira, escavadeira ou afins; Conhecimento b\u00e1sico em manuten\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico completo; 5S com foco nos Sensos de Organiza\u00e7\u00e3o e Disciplina; Disponibilidade de hor\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: virador de vag\u00f5es, carregador de navios, recuperadoras de ca\u00e7ambas, empilhadeiras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia, perfuratrizes, escavadeiras, p\u00e1 carregadeiras, equipamento de perfura\u00e7\u00e3o, escava\u00e7\u00e3o, caminh\u00e3o de mina, equipamento de subsolo em geral, equipamento para tratamento/manuseio de min\u00e9rios e outros; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda e caldeiraria. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094129 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 - 09/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Experiencia em ambiente industrial; Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em \u00e1reas de Laborat\u00f3rio; Curso T\u00e9cnico Em Qu\u00edmica, Metalurgia, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica Ou Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento em SAP - n\u00edvel b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar amostragem, coleta, transporte, recebimento, prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica de amostras; Realizar ensaio de granulometria, umidade; densidade real, densidade a granel, determina\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de abras\u00e3o, superf\u00edcie espec\u00edfica, resist\u00eancia \u00e0 compress\u00e3o Operar equipamentos, tais como: britadores, moinhos, peneiradores, estufa, chapa t\u00e9rmica, divisores, balan\u00e7as, pontes rolantes, talhas, elevador de carga. Lan\u00e7ar dados de ensaios no sistema; Verificar equipamentos. Plotar os relat\u00f3rios de ensaio. Acondicionar e descartar amostras. Avaliar e liberar resultados de ensaios f\u00edsicos de produ\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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