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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/MARANH\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 43315807, "name": "COORDENADOR (A) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - PORTO", "posting_name": "COORDENADOR (A) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - PORTO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Emb Prevent Patio 23", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787326468, "t_create": 1784740571, "ats_job_id": "3946", "display_job_id": "3946", "type": "ATS", "id_locale": "3946-en", "job_description": "Coordenar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o preventiva de m\u00e1quinas de p\u00e1tio, garantindo a adequada realiza\u00e7\u00e3o das atividades e a ader\u00eancia aos planos e cronogramas estabelecidos; Liderar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamentos de grande porte, como empilhadeiras, recuperadoras de min\u00e9rio e transportadores de correia, considerando suas particularidades t\u00e9cnicas e operacionais; Gerenciar uma equipe multidisciplinar composta por aproximadamente 18 profissionais, incluindo mec\u00e2nicos, soldadores, caldeireiros, t\u00e9cnicos em mec\u00e2nica, el\u00e9trica e lubrifica\u00e7\u00e3o; Garantir a integra\u00e7\u00e3o das diferentes disciplinas de manuten\u00e7\u00e3o, promovendo alinhamento entre as frentes mec\u00e2nica, el\u00e9trica, lubrifica\u00e7\u00e3o, soldagem e caldeiraria; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o e a ader\u00eancia aos cronogramas de paradas preventivas, atuando de forma proativa sobre desvios que possam comprometer as entregas; Coordenar tecnicamente atividades relacionadas a sistemas e componentes como roda de ca\u00e7amba, transportadores de correia, truques de transla\u00e7\u00e3o, truques de giro, sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e sistemas el\u00e9tricos; Atuar de forma integrada com PCM, Engenharia, Recursos e demais \u00e1reas parceiras, alinhando prioridades e mobilizando os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Gerenciar a rotina operacional da coordena\u00e7\u00e3o, equilibrando presen\u00e7a em campo, acompanhamento t\u00e9cnico, gest\u00e3o da equipe e vis\u00e3o dos resultados da ger\u00eancia; Promover uma atua\u00e7\u00e3o integrada entre as diferentes \u00e1reas, contribuindo para a quebra de silos, solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Liderar a equipe com foco em seguran\u00e7a, disciplina operacional, colabora\u00e7\u00e3o e cumprimento dos planos, mantendo proximidade com a opera\u00e7\u00e3o e apoiando tecnicamente a tomada de decis\u00e3o; Atuar em ambiente de alta complexidade operacional, demonstrando resili\u00eancia, capacidade de mobiliza\u00e7\u00e3o e agilidade na condu\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es que possam impactar a manuten\u00e7\u00e3o e a opera\u00e7\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43315807", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 3, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["S\u00e3o Lu\u00eds \\- State of Maranh\u00e3o, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "S\u00e3o Lu\u00eds \\- State of Maranh\u00e3o, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds \\- State of Maranh\u00e3o, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7389927"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 80, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 65, "Seguran\u00e7a": 59, "Log\u00edstica": 46, "Transportation": 45, "SAP": 44, "Engenharia": 37, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 37, "Confiabilidade": 29, "Planejamento": 28, "Ensino": 27, "Opera\u00e7\u00f5es": 27, "Mec\u00e2nica": 25, "Disponibilidade": 24, "Limpeza": 24, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 23, "F\u00cdSICA": 20, "An\u00e1lise": 18, "Microsoft Excel": 15, "AutoCAD": 14, "Operations": 14, "Reparos": 14, "Sistema": 14, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 13, "Corte": 13, "Soldagem": 13, "Microsoft Power BI": 12, "Communication": 11, "INGL\u00caS": 11, "Maintenance": 11, "Analytics": 10, "Eletrodo": 10, "Engineering": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 10, "Mining": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "Ambiente de Trabalho": 9, "Aten\u00e7\u00e3o": 9, "Avalia\u00e7\u00e3o": 9, "Implementa\u00e7\u00e3o": 9, "Microsoft Project": 9, "Monitoramento": 9, "Problem Solving": 9, "Aberto": 8, "Engenharia Mec\u00e2nica": 8, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 8, "Microsoft Office": 8, "Project Management": 8, "Troubleshooting": 8, "Budgeting": 7, "Compliance": 7, "Geology": 7, "INFORM\u00c1TICA": 7, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "Leadership": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Metodologia": 7, "Or\u00e7amento": 7, "Risk Management": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "Acompanhamento": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 6, "Continuous Improvement": 6, "Control Systems": 6, "E-Procurement": 6, "Empilhadeira": 6, "Gest\u00e3o de Riscos": 6, "Instala\u00e7\u00e3o": 6, "Leitura": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "Organiza\u00e7\u00e3o": 6, "Redu\u00e7\u00e3o": 6, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 6, "Stakeholder Management": 6, "Teamwork": 6, "Atividade": 5, "BIM": 5, "Construction": 5, "ESTRAT\u00c9GIA": 5, "Gest\u00e3o de Contratos": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Sensors": 5, "Projetos de MINERA\u00c7\u00c3O": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Change Management": 4, "Comissionamento": 4, "Conformidade": 4, "Contract Management": 4, "Data Analysis": 4, "Fall Protection": 4, "Garantia": 4, "Instrumentation": 4, "Motores El\u00e9tricos": 4, "Planning": 4, "Process Improvement": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Reporting": 4, "Siderurgia": 4, "Vendor Management": 4}, "departments": {"SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 6, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 5, "SUP MAN PREV BR SECUD\u00c1RIA": 3, "SUP OPER UTILIDADES DIA": 3, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 3, "Sup Man prev USINA III": 3, "COORD CONFIABILID OPERACIONAL": 2, "Coord Talud Cavas PDEs Mariana": 2, "MEIO AMB, SUST E RISCOS": 2, "Planej Proj SLB": 2, "SUP TRATAMENTO USINA C SLB III": 2, "Sup PCM": 2, "Suprim Atl Sul Armazem Sossego": 2, "AP GER TI DADOS EMPRESARIAL": 1, "AP SUP HIDRAULICA PICO": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "CCORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COMBUSTIVEIS SSG": 1, "COORD DE PROCESSOS NORTE": 1, "COORD DE TEC OPER (TO)": 1, "COORD ENERGIA INSTR": 1, "COORD ENG USINA BRUCUTU": 1, "COORD MANUT EQ MINA - FN B DIA": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PCM IND EXPED.": 1, "COORD PLANJ INTEG OBRAS": 1, "COORD PROCESSOS TEC SUPER": 1, "COORD PROG CONT PROD SLB III": 1, "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER SSE": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERV OP ALIMENT SN SL MN": 1, "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN": 1, "COORD. 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