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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1094416 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 no turno Noturno Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/03/2026 a 17/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Definitiva Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis como Caminh\u00e3o, P\u00e1 carregadeira, escavadeira e trator de esteira. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es: Caminh\u00e3o Scania, P\u00e1 carregadeira, escavadeira, trator de esteira, Bombas e compressores Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o Ser respons\u00e1vel pelo 5s (Limpeza, Conserva\u00e7\u00e3o e Organiza\u00e7\u00e3o) da \u00e1rea e do equipamento Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40274310", "isPrivate": false}, {"id": 39545385, "name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 1, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772544719, "t_create": 1767814481, "ats_job_id": 39545385, "display_job_id": 39545385, "type": "ATS", "id_locale": "39545385-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de seguran\u00e7a ocupacional em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais Viv\u00eancia em sites de grande porte e gest\u00e3o de equipes em campo Conhecimento em normas e requisitos legais de seguran\u00e7a (NRs, RACs) Conhecimento em Seguran\u00e7a de Processos Experi\u00eancia com grandes projetos industriais Familiaridade com normas internacionais Viv\u00eancia em auditorias internas e externas de seguran\u00e7a Experi\u00eancia em Higiene Ocupacional Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores e ferramentas de an\u00e1lise de risco Garantir continuidade dos processos operacionais em conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es internos, preservando a vida e sa\u00fade dos trabalhadores. Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090702 Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracuj\u00e1, Curral das Pedras e Cristais-MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno de 11h. Ensino m\u00e9dio completo. Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. CNH categoria B. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em maquinas de carga, transporte e infra. Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o: - Escavadeiras PC4000 e SY500H - P\u00e1 Carregadeiras 994 e LW1200 - Motoniveladoras GR3505 - Tratores D10, D5 e 884K - Caminh\u00e3o Fora de Estrada CAT 789D CNH categoria D Conhecimento em eletromecanica Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e hidr\u00e1ulicos. Conhecimento das Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas e do ativo. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38625717", "isPrivate": false}, {"id": 30876448, "name": "ENGENHEIRA PLENO PLANEJAMENTO DE MINA - VAGA AFIRMATIVA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRA PLENO PLANEJAMENTO DE MINA - VAGA AFIRMATIVA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 1, "department": "Coord. 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Capacidade de intera\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas (projetos, planejamento, opera\u00e7\u00e3o) para suporte \u00e0s demandas da ger\u00eancia. Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote office e Power BI. Conhecimento em Softwares de Planejamento de Lavra. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Acompanhar e direcionamento das atividades de infraestrutura e opera\u00e7\u00e3o de mina; Respons\u00e1vel pela interface com planejamento de lavra e sequenciamento da mina; Respons\u00e1vel por suportar an\u00e1lise de falhas de rotina; Suportar o desdobramento estrat\u00e9gico da Ger\u00eancia. Interface com projetos operacionais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30876448", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "posting_name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 40707563, "name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "ORC PERF M BASIC ENERG NEG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773266725, "t_create": 1772755200, "ats_job_id": "1095040", "display_job_id": "1095040", "type": "ATS", "id_locale": "1095040-en", "job_description": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1095040 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1rea relacionada Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (12/03/2026 a 26/ 03/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1rea relacionada; Viv\u00eancia robusta em Planejamento Financeiro Corporativo, Modelagem Financeira, Avalia\u00e7\u00e3o Financeira de Projetos ou fun\u00e7\u00f5es relacionadas a an\u00e1lises financeiras estrat\u00e9gicas; Viv\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es, Projetos ou Finan\u00e7as, com capacidade comprovada de integrar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e financeiras para apoiar a tomada de decis\u00f5es de alto impacto; Forte viv\u00eancia no ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Opera\u00e7\u00f5es, Marketing, Tributa\u00e7\u00e3o, Tesouraria e \u00e1reas t\u00e9cnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Neg\u00f3cio at\u00e9 o n\u00edvel de fluxo de caixa livre; Pacote Office avan\u00e7ado e ingl\u00eas fluente a avan\u00e7ado s\u00e3o mandat\u00f3rios; Interface global. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o e MBA em finan\u00e7as ou certifica\u00e7\u00e3o CFA s\u00e3o prefer\u00edveis; Forte capacidades anal\u00edticas com hist\u00f3rico comprovado de tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Capacidade de engajar e influenciar as partes interessadas em todos os n\u00edveis; Compreens\u00e3o t\u00e9cnica s\u00f3lida dos processos produtivos e suas implica\u00e7\u00f5es financeiras. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar e administrar todas as atividades de avalia\u00e7\u00e3o e modelagem financeira dos ativos brasileiros, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e ativos e revis\u00f5es p\u00f3s-investimento; com governan\u00e7a s\u00f3lida, metodologias consistentes e alinhamento com as equipes de FP&A, Tesouraria, Tribut\u00e1ria e T\u00e9cnica; Apoiar o ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Opera\u00e7\u00f5es, Marketing, Tributa\u00e7\u00e3o, Tesouraria e \u00e1reas t\u00e9cnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Neg\u00f3cios at\u00e9 o n\u00edvel de fluxo de caixa livre; Desenvolver modelos financeiros baseados em drivers e apoiar sua implementa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o no sistema EPM (Enterprise Performance Management); Atuar como o ponto central de governan\u00e7a e elo com a Vale SA para alinhamento de avalia\u00e7\u00f5es, planos de longo prazo e discuss\u00f5es de planejamento do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o; Realize an\u00e1lises de finan\u00e7as corporativas, incluindo avalia\u00e7\u00e3o dos impactos em fluxo, considera\u00e7\u00f5es de alavancagem, requisitos de financiamento e implica\u00e7\u00f5es na estrutura de capital para apoiar a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e a aloca\u00e7\u00e3o de capital. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40707563", "isPrivate": false}, {"id": 40680738, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 \u00c1REA DE APRENDIZAGEM - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 CORPORATIVO", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 \u00c1REA DE APRENDIZAGEM - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OPER APREND SUDESTE MG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773085561, "t_create": 1772668800, "ats_job_id": "1094997", "display_job_id": "1094997", "type": "ATS", "id_locale": "1094997-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o Empresarial, Pedagogia, Psicologia, Engenharia ou \u00e1reas afins; Conhecimento de planejamento de gest\u00e3o de matrizes de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Conhecimento em sistema de treinamento VES; No\u00e7\u00f5es de Power BI; Power Point B\u00e1sico. Conhecimento em Excel avan\u00e7ado. Planejar, programar e controlar ofertas de a\u00e7\u00f5es de treinamentos t\u00e9cnicos para instrutores internos e parceiros externos; Participar de reuni\u00f5es de performance das lideran\u00e7as; Acompanhar indicadores de performance e metas; Criar agenda de trabalho para instrutores internos; Desenhar mapas de ofertas de treinamentos anuais; Conduzir reuni\u00f5es de acompanhamento de preenchimento de turmas juntos aos suportes operacionais; Elaborar e manter agendas de treinamentos de instrutores internos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40680738", "isPrivate": false}, {"id": 40662939, "name": "COORDENADOR DE PROCESSOS DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MINERA\u00c7\u00c3O \u00a0\u2013 EL\u00c9TRICA E PCM \u2013 USINA", "posting_name": "COORDENADOR DE PROCESSOS DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MINERA\u00c7\u00c3O \u00a0\u2013 EL\u00c9TRICA E PCM \u2013 USINA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM de El\u00e9trica Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773178039, "t_create": 1772582400, "ats_job_id": "1094960", "display_job_id": "1094960", "type": "ATS", "id_locale": "1094960-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094960 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Ouro Preto, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de segunda a sexta-feira das 08h \u00e0s 16h45 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica ou afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Conhecimento robusto em planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Experi\u00eancia com lideran\u00e7a t\u00e9cnica de times operacionais; Pacote office avan\u00e7ado; CNH categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40662939", "isPrivate": false}, {"id": 40659676, "name": "COORDENADOR OPERACIONAL MANUTE\u00c7\u00c3O ELETRICA EXPEDI\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADOR OPERACIONAL MANUTE\u00c7\u00c3O ELETRICA EXPEDI\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV ELE CAR EXPEDICAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772835600, "t_create": 1772582400, "ats_job_id": "1094943", "display_job_id": "1094943", "type": "ATS", "id_locale": "1094943-en", "job_description": "COORDENADOR OPERACIONAL MANUTE\u00c7\u00c3O ELETRICA EXPEDI\u00c7\u00c3O - ELETRICA E INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O- USINA VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094943 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, engenharia mecatr\u00f4nica e/ou afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/03/2026 a 13/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica ou Engenharias correlatas Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de pessoas Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial em ambientes de opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua (preferencialmente minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, \u00f3leo e g\u00e1s ou ind\u00fastria pesada). Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas de manuten\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o na lideran\u00e7a de times operacionais. Viv\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos el\u00e9tricos industriais. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de sistemas el\u00e9tricos de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais de minera\u00e7\u00e3o ou beneficiamento mineral. Conhecimento avan\u00e7ado em sistemas de acionamento el\u00e9trico e inversores de frequ\u00eancia. Viv\u00eancia em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o em ativos cr\u00edticos de plantas industriais. Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas e confiabilidade de equipamentos. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (disponibilidade, confiabilidade, ader\u00eancia ao plano de manuten\u00e7\u00e3o). Conhecimento em gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o. Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a qualidade e padroniza\u00e7\u00e3o de atividades de manuten\u00e7\u00e3o em automa\u00e7\u00e3o visando integridade dos ativos, seguindo o modelo de gest\u00e3o Vale, com foco no suporte a equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva para cumprimento dos indicadores e medi\u00e7\u00e3o de performance. Respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina el\u00e9trica, atuando de forma matricial nos subprocessos da usina para suportar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Supervisionar e orientar tecnicamente as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas el\u00e9tricos industriais, incluindo: Subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas Sistemas de distribui\u00e7\u00e3o de energia Centros de Controle de Motores (CCM) Inversores de frequ\u00eancia e sistemas de acionamento Equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio (empilhadeiras, retomadoras e correias transportadoras) Sistemas de instrumenta\u00e7\u00e3o industrial Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea de el\u00e9trica para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o atuando de forma proativa na dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento para preven\u00e7\u00e3o de falhas; Garantir a qualidade na manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de ativos, tais como disjuntores, contatores, Centro de Controle de Motores, sistemas de freios, ilumina\u00e7\u00e3o industrial, tomadas industriais, cabeamento e infraestrutura el\u00e9trica, entre outros; Executar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventivos em ativos de el\u00e9trica cr\u00edticos que demandem conhecimento t\u00e9cnico aprimorado; Apoiar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventivas durante execu\u00e7\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o em grandes paradas; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Produzir e efetuar a correta divulga\u00e7\u00e3o de conte\u00fado t\u00e9cnico relacionado com boas pr\u00e1ticas e melhorias na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Assegurar a gest\u00e3o dos apontamentos de produ\u00e7\u00e3o fazendo contato interdisciplinar para correta defini\u00e7\u00e3o de causa de falhas; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferencial para pessoas negras? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. *", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40659676", "isPrivate": false}, {"id": 40659280, "name": "T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II- \u00a0CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II- \u00a0CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SOL GEOTEC SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773172427, "t_create": 1772582400, "ats_job_id": "1094942", "display_job_id": "1094942", "type": "ATS", "id_locale": "1094942-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II - CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094942 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nica e/ou Eletr\u00f4nica Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - Escala Administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/03/2026 a 16/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Habilita\u00e7\u00e3o B; T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nica e/ou Eletr\u00f4nica Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de r\u00e1dios ponto-a-ponto; Conhecimento em Redes e conectividade; Conhecimento de fibra \u00f3ptica; Conhecimento em ferramentas de diagn\u00f3stico. Requisitos Desej\u00e1veis: An\u00e1lises de rede Wireless avan\u00e7adas: site survey (passivo e ativo), verifica\u00e7\u00e3o de canal/ru\u00eddo/\u00edndice de qualidade, alinhamento de enlace e ajuste fino de pot\u00eancia/antenas, mitiga\u00e7\u00e3o de interfer\u00eancias e c\u00e1lculo de zona de Fresnel. Videomonitoramento (CFTV IP): configura\u00e7\u00e3o de c\u00e2meras IP, NVRs, redes PoE e segrega\u00e7\u00e3o de tr\u00e1fego. El\u00e9trica fotovoltaica (b\u00e1sico/intermedi\u00e1rio): no\u00e7\u00f5es de pain\u00e9is solares, controladores de carga, bancos de baterias (dimensionamento, profundidade de descarga, ciclo de vida), retificadores e distribui\u00e7\u00e3o DC para r\u00e1dios/CFTV. Dataloggers: integra\u00e7\u00e3o (configura\u00e7\u00e3o, coleta e valida\u00e7\u00e3o de dados), protocolos comuns (Modbus/TCP) e diagn\u00f3stico de conectividade. Certifica\u00e7\u00f5es/treinamentos: Ubiquiti (UEWA/UBWA/UEP), Rajant (Kinetic Mesh), Radwin (R-ACA), Mikrotik (MTCNA/MTCRE), Fiber Optics Association (CFOT), NR-10/NR-35. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00f5es sensitiva e instrumentalizada em equipamentos, sistemas, componentes e itens de Telecomunica\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, instrumenta\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es em ambientes de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o. Contribuir no desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, visando otimizar a produtividade dos processos, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Contribuir no desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, visando otimizar a produtividade dos processos, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Manter e inspecionar os ativos de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com os n\u00edveis de performance estipulados pela confiabilidade da manuten\u00e7\u00e3o e engenharia 2\u00b0 camada. Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas. Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Contribuir para o perfeito atendimento ao sistema de Gest\u00e3o da VALE, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o da postura pr\u00f3-ativa frente \u00e0s diretrizes e programas institucionais. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe. Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada. Planejar, configurar e manter enlaces de r\u00e1dio (Rajant/Ubiquiti/Radwin): site survey, path profile/zona de Fresnel, sele\u00e7\u00e3o de canal e largura de banda, alinhamento f\u00edsico e tuning de pot\u00eancia/MCS. Monitorar continuamente KPIs: RSSI/RSRP, SNR, CCQ, throughput, jitter, disponibilidade. Administrar switches gerenci\u00e1veis: provisionamento de portas, VLANs, monitoramento via SNMP e atualiza\u00e7\u00e3o de firmware. Operar e manter infraestrutura de fibra \u00f3ptica: fus\u00f5es, testes OTDR/power meter, documenta\u00e7\u00e3o de rotas, corre\u00e7\u00e3o de perdas e excessos de atenua\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o e limpeza de conectores. Realizar troubleshooting de ponta a ponta com metodologia OSI (f\u00edsica \u2192 enlace \u2192 rede \u2192 transporte), an\u00e1lise de pacotes (Wireshark) e testes de throughput/lat\u00eancia. Suportar Sistemas de videomonitoramento IP: endere\u00e7amento e provisionamento de c\u00e2meras, NVRs, testes de grava\u00e7\u00e3o/reten\u00e7\u00e3o, tuning de PoE e isolamento de tr\u00e1fego. Dar suporte a sistemas fotovoltaicos e energia: verifica\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros de controladores de carga, tens\u00e3o/corrente de bancos de baterias e autonomia dos enlaces de r\u00e1dio/CFTV. Integrar e validar dataloggers: conectividade, protocolos e consist\u00eancia dos dados coletados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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