Carreiras na Vale

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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084951 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Metal\u00fargica, Minas e afins. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/06/2025 a 19/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de minera\u00e7\u00e3o, especialmente em ativos da fase de beneficiamento de min\u00e9rios. Dom\u00ednio de conceitos e ferramentas voltados \u00e0 confiabilidade, performance de ativos, custos operacionais e otimiza\u00e7\u00e3o de processos. Viv\u00eancia pr\u00e1tica em campo, seja em manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou ambos. Conhecimento de SAP (especialmente m\u00f3dulos voltados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o). Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio obrigat\u00f3rio e ingl\u00eas avan\u00e7ado ser\u00e1 considerado um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Integrar-se aos times de Processos Operacionais de Minera\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade de Usinas para impulsionar indicadores como Utiliza\u00e7\u00e3o F\u00edsica (UF) e OEE. Implementar melhorias de engenharia e confiabilidade, promovendo o uso de novas tecnologias para aumento da produtividade e sustentabilidade. Desenvolver e aprimorar estrat\u00e9gias de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de ativos de minera\u00e7\u00e3o, com uso intensivo de SAP e ferramentas de confiabilidade. Analisar a performance de ativos de tratamento de min\u00e9rio e propor melhorias com base em benchmarks mundiais e melhores pr\u00e1ticas do setor. Conduzir estudos de melhoria cont\u00ednua junto \u00e0s unidades operacionais, visando maior efici\u00eancia dos ativos. Elaborar regulamentos t\u00e9cnicos voltados \u00e0 gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de processo mineral. Criar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para apoiar a programa\u00e7\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o e os controles das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias. Avaliar e propor melhorias nos ativos e processos de cominui\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, desaguamento, p\u00e1tios e estocagem. Disseminar boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o entre os times operacionais. Realizar diagn\u00f3sticos, an\u00e1lises e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos sobre a integridade e performance de ativos. Suportar tecnicamente a elabora\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos operacionais (OPEX) e de investimento (CAPEX). Prestar suporte t\u00e9cnico em campo, garantindo a efetividade de solu\u00e7\u00f5es aplicadas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29387974", "isPrivate": false}, {"id": 29388231, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER - ENGENHARIA CORPORATIVA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749829128, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084952", "display_job_id": "1084952", "type": "ATS", "id_locale": "1084952-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084952 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Metal\u00fargica, Minas e afins. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/06/2025 a 19/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de minera\u00e7\u00e3o, especialmente em ativos da fase de beneficiamento de min\u00e9rios. Dom\u00ednio de conceitos e ferramentas voltados \u00e0 confiabilidade, performance de ativos, custos operacionais e otimiza\u00e7\u00e3o de processos. Viv\u00eancia pr\u00e1tica em campo, seja em manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou ambos. Conhecimento de SAP (especialmente m\u00f3dulos voltados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o). Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio obrigat\u00f3rio e ingl\u00eas avan\u00e7ado ser\u00e1 considerado um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Integrar-se aos times de Processos Operacionais de Minera\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade de Usinas para impulsionar indicadores como Utiliza\u00e7\u00e3o F\u00edsica (UF) e OEE. Implementar melhorias de engenharia e confiabilidade, promovendo o uso de novas tecnologias para aumento da produtividade e sustentabilidade. Desenvolver e aprimorar estrat\u00e9gias de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de ativos de minera\u00e7\u00e3o, com uso intensivo de SAP e ferramentas de confiabilidade. Analisar a performance de ativos de tratamento de min\u00e9rio e propor melhorias com base em benchmarks mundiais e melhores pr\u00e1ticas do setor. Conduzir estudos de melhoria cont\u00ednua junto \u00e0s unidades operacionais, visando maior efici\u00eancia dos ativos. Elaborar regulamentos t\u00e9cnicos voltados \u00e0 gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de processo mineral. Criar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para apoiar a programa\u00e7\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o e os controles das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias. Avaliar e propor melhorias nos ativos e processos de cominui\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, desaguamento, p\u00e1tios e estocagem. Disseminar boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o entre os times operacionais. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084464 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Localidade: Bar\u00e3o de Cocais, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 13/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em governan\u00e7a de projetos; Experi\u00eancia em planejamento e controle de projetos; Experi\u00eancia em Geotecnia; Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de metodologias de gest\u00e3o de projetos; Conhecimento de Power BI, MS Project e Pacote Office; Conhecimento de ferramentas avan\u00e7adas de apresenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em normas cont\u00e1beis; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o miner\u00e1ria. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084556 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 13/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednios nas ferramentas de 5S; Proatividade, comunica\u00e7\u00e3o assertiva e relacionamento interpessoal; Conhecimento em indicadores de gerenciamento da rotina; Conhecimento dos processos de suprimentos e or\u00e7amento; Dom\u00ednio Pacote Office; Conhecimento em fornecimento de EPIs. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29305414", "isPrivate": false}, {"id": 28827838, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA)  \u2013 EQUIPE DE APOIO ADMINISTRATIVO\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA", "nova lima, mg, bra", "raposos, mg, bra", "contagem, mg, bra"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080410 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo de 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/06/2025 a 16/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Pacote office avan\u00e7ado Requisitos desej\u00e1veis: Habilidade com Power BI Responsabilidades e atividades do cargo: Responder pela guarda de materiais e suprimentos, incluindo atividades localizadas como compras de pequeno valor. Elaborar e analisar relat\u00f3rios e or\u00e7amentos, bem como planilhas, gr\u00e1ficos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o e controle. Controlar, arquivar, digitar e manter atualizados documentos t\u00e9cnicos/administrativos. Digitar apropria\u00e7\u00f5es de equipamentos para futuro fechamento mensal de custos. Cadastrar compras de pequeno valor e solicita\u00e7\u00e3o de pagamento de notas fiscais, boletos, etc (SAP). Solicitar e controlar materiais de escrit\u00f3rio, EPI e uniforme, bem como realizar invent\u00e1rios do almoxarifado. Emitir documentos de rotina na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Levantar e consolidar dados. Fazer confer\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es. Digitar dados e documentos. Montar gr\u00e1ficos, figuras, tabelas, quadros demonstrativos de documentos, etc.. Receber, ordenar, controlar, emitir, distribuir e arquivar documentos. Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de escrit\u00f3rio em geral. Atendimento e contato com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28827838", "isPrivate": false}, {"id": 29080470, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Caete, State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747414124, "t_create": 1746489600, "ats_job_id": "1083995", "display_job_id": "1083995", "type": "ATS", "id_locale": "1083995-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1083995 Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e/ou Geologia com CFT ativo; Experi\u00eancia em coleta de amostras deformada e indeformada; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de controle tecnol\u00f3gico (Determina\u00e7\u00e3o da massa espec\u00edfica aparente \"in situ\" com emprego do frasco de areia, Determina\u00e7\u00e3o de massa espec\u00edfica aparente in situ com emprego de cilindro de crava\u00e7\u00e3o, Compacta\u00e7\u00e3o pelo m\u00e9todo de Hilf, etc.); Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de ferramentas e equipamentos usados para adquirir dados geot\u00e9cnicos; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios CPTu, SCPTu, DMT, Vane Test (paleta) entre outros conforme normas vigentes; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para deslocamento e viagens; Residir em Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. CNH D; Experiencia em investiga\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica geot\u00e9cnica; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Amostragem, prepara\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de min\u00e9rios aglomerados e n\u00e3o aglomerados; No\u00e7\u00f5es de Mec\u00e2nica dos Solos; No\u00e7\u00f5es de Geologia; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente). Coleta de amostras deformada e indeformada; Elabora\u00e7\u00e3o de documentos e evid\u00eancias f\u00edsicas e/ou digitais referentes aos ensaios; Executar investiga\u00e7\u00f5es de campo (ensaio pressiom\u00e9trico, ensaio dilatom\u00e9trico, ensaio de palheta, ensaio de piezocone e etc); Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais; Fazer a an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados dos ensaios; Pesquisar e implantar melhorias nos sistemas e metodologias, ou criar novas quando necess\u00e1rio; Executar e manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos dos laborat\u00f3rios e do campo; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Dirigir ve\u00edculo para coleta e transporte de amostras e/ou pessoas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29080470", "isPrivate": false}, {"id": 28849138, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, Mg, BR", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Caet\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746545205, "t_create": 1745798400, "ats_job_id": "1083788", "display_job_id": "1083788", "type": "ATS", "id_locale": "1083788-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1083788 Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e Geologia com CFT ativo; Conhecimento b\u00e1sico de normas t\u00e9cnicas de ensaios de laborat\u00f3rio de solos; Experi\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o de amostras deformadas e na moldagem de corpos de prova; Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o de solos (granulometria, massa espec\u00edfica dos gr\u00e3os, limites de Atterberg, compacta\u00e7\u00e3o, entre outros); Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o ensaios especiais (adensamento edom\u00e9trico, triaxiais, entre outros); Conhecimento Intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. No\u00e7\u00f5es de Mec\u00e2nica dos Solos; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente). Preparar amostras, moldar corpos de prova e executar ensaios geot\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Operar equipamentos de ensaios avan\u00e7ados dos laborat\u00f3rios de Geotecnia conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Registrar e organizar dados t\u00e9cnicos dos ensaios realizados; Auxiliar na calibra\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o, checagem e manuten\u00e7\u00e3o preventiva dos equipamentos do laborat\u00f3rio; Seguir os procedimentos operacionais e apoiar em sua elabora\u00e7\u00e3o, cumprindo as normas aplic\u00e1veis aos ensaios; Atuar em conformidade com as normas de seguran\u00e7a da empresa e boas pr\u00e1ticas do laborat\u00f3rio; Participar em auditorias de qualidade (ISO 17025, por exemplo) e em processos de garantia de validade de resultados de ensaios; Participar na execu\u00e7\u00e3o de ensaios em Programas Interlaboratorias; Auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o de novos ensaios e no desenvolvimento de novas metodologias de ensaios, conforme for orientado; Contribuir com o treinamento de outros t\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28849138", "isPrivate": false}, {"id": 29584497, "name": "ORIENTADORA OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c2O E PORTO I \u2013 CAPACITA\u00c7\u00c3O DE EQUIPE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749733704, "t_create": 1749513600, "ats_job_id": "1085357", "display_job_id": "1085357", "type": "ATS", "id_locale": "1085357-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ORIENTADORA OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c2O E PORTO I - CAPACITA\u00c7\u00c3O DE EQUIPE - MINERA\u00c7\u00c3O \\- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 01 N\u00b0 de Vagas: 1085357 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 16:00 h \u00e0s 01:00 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/06/2025 a 22/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica conclu\u00edda; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o como: caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira; S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a inc\u00eandio; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o CNH B (habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Disponibilidade para atender ao Complexo Paraopeba (Mina da Mutuca, Mina Mar Azul e TOD); Disponibilidade para trabalhar de turno (07:00 h as 16:00 h ou das 16:00 h a 01:00 h; Resid\u00eancia nas cidades de: Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos (Rota do \u00d4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Mina e Produ\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia em Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Conhecimento do Sistema SAP; Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar treinamentos t\u00e9cnicos, elaborar procedimentos operacionais e reciclagem de pessoal nos procedimentos operacionais; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais das atividades; Avaliar o desempenho t\u00e9cnico dos empregados e executar as a\u00e7\u00f5es de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o; Avaliar e mitigar riscos operacionais; Promover a orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos equipamentos; Atender aos procedimentos operacionais; Orientar e acompanhar as equipes quanto \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a; Detectar, corrigir e reportar as exce\u00e7\u00f5es; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sicas no sistema informatizado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084512 Ensino M\u00e9dio completo; Curso profissionalizante de Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00e3o fora de estrada, trator de esteira, escavadeira, perfuratrizes, caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio); Residir em Itabirito, Rio Acima, Nova Lima, Belo Horizonte ou Contagem; Disponibilidade para trabalhar no noturno. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou Minera\u00e7\u00e3o. Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00e3o diagn\u00f3stica em m\u00e1quinas e equipamentos; Realizar a montagem e instala\u00e7\u00e3o de novos equipamentos; Trocar pe\u00e7as; Executar tarefas de reparos em geral. 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