Carreiras na Vale

{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Controle e Qualidade", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736972420, "t_create": 1733875200, "ats_job_id": "1079415", "display_job_id": "1079415", "type": "ATS", "id_locale": "1079415-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou afins Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/01/2025 a 22/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela an\u00e1lise dos indicadores e plano de a\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o e empilhamento de rejeito; Atuar com foco na otimiza\u00e7\u00e3o dos indicadores de mina Analisar e planejar as opera\u00e7\u00f5es de carga e descarga dos processos com foco nos gargalos operacionais buscando otimiza\u00e7\u00e3o; Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais dentro da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do monitoramento e planejamento dos processos produtivos; Orientar a elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do planejamento operacional mediante o acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o dos processos; Respons\u00e1vel pelo sistema de despacho de mina (GRM); Acompanhar os testes de controle e gerenciamento de risco da \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Excel avan\u00e7ado; Power BI intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado; Ter conhecimento/viv\u00eancia em infraestrutura e/ou opera\u00e7\u00e3o de mina; Ser\u00e1 um diferencial conhecimento em sistema de despacho de mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26343291", "isPrivate": false}, {"id": 25963830, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Coord Eng El\u00e9trica BRAG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732808987, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078344", "display_job_id": "1078344", "type": "ATS", "id_locale": "1078344-en", "job_description": "Suporte t\u00e9cnico na disciplina el\u00e9trica da usina de beneficiamento de min\u00e9rio, atuando em an\u00e1lises de falhas, melhorias, diagn\u00f3sticos e solu\u00e7\u00f5es de problemas junto \u00e0 \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Elaborar an\u00e1lises de falhas de problemas cr\u00edticos e cronicos da disciplina de el\u00e9trica dos equipamentos da usina de beneficiamento de minerio; Orientar tecnicamente a equipe de manuten\u00e7\u00e3o na tratativa de problemas; Conduzir trabalhos de melhoria de indicadores e de aumento de confiabilidade (MTBF) da usina, com foco na disciplina el\u00e9trica; Orientar profissionais juniores no desenvolvimento de suas fun\u00e7\u00f5es; Propor melhorias e solu\u00e7\u00f5es para problemas cr\u00edticos e cr\u00f4nicos; An\u00e1lise de carteira de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Eventualmente, inspe\u00e7\u00f5es em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Robusta experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em usinas de beneficiamento mineral, cimenteiras, papeleiras, sider\u00fargicas; Conhecimentos de equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio (moinhos, separadores magn\u00e9ticos, peneiras, britadores, transportadores de correias); Conhecimentos de acionamentos el\u00e9tricos (Inversores de frequ\u00eancia escalar e vetorial, soft-starters); Conhecimentos em rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, disjuntores, redes el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o; Conhecimentos em m\u00e1quinas de p\u00e1tio (retomadoras, drums, empilhadeiras); Conhecimentos em sistemas de prote\u00e7\u00e3o contra descargas atmosf\u00e9ricas e aterramento el\u00e9trico; Conhecimentos de Confiabilidade, an\u00e1lises de falhas e perfis de perdas; Conhecimentos de indicadores de performance (Disponibilidade f\u00edsica, utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica); Conhecimentos b\u00e1sicos de planejamento de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Analisar dados de monitoramento geot\u00e9cnico, atuando em caso de desvios; Seguir os fluxos de comunica\u00e7\u00e3o em caso de gatilhos de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica; Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na \u00e1rea; Acompanhar e participar dos testes di\u00e1rio de status e RTC das sirenes. Ap\u00f3s os testes, realizar a elabora\u00e7\u00e3o e envio do relat\u00f3rio t\u00e9cnico; Acompanhar e participar dos testes silenciosos das sirenes. Ap\u00f3s os testes, realizar a elabora\u00e7\u00e3o e envio do relat\u00f3rio t\u00e9cnico; Executar os testes mensais de m\u00fasica de sirenes; Orientar tecnicamente servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o relacionados ao monitoramento e sirenes; Realizar acionamento de sirenes em caso de emerg\u00eancia geot\u00e9cnica; Participa\u00e7\u00e3o de simulados de PAEBM com comunidade; Realizar consultoria T\u00e9cnica para as \u00e1reas operacionais; Participar na defini\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de monitoramento; Acompanhar o funcionando de todas as tecnologias de monitoramento e realizar a abertura de chamados caso algum equipamento esteja com falha; Seguir os fluxos de comunica\u00e7\u00e3o previstos; Realizar interface com times de Automa\u00e7\u00e3o, Telecom, Geotecnia Operacional, ITOC, OTS e PAEBM; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Verifica\u00e7\u00e3o da integridade f\u00edsica da sala de monitoramento geot\u00e9cnico; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio e t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o, geologia, sistemas ou similar; Boa comunica\u00e7\u00e3o; Residir em Itabira ou ter mobilidade para se mudar; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com An\u00e1lise de Dados em Salas de Controle ou ambientes similares; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em geot\u00e9cnica, instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, monitoramento. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26706343", "isPrivate": false}, {"id": 26795540, "name": "SUPERVISORA(O) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Oper Conceicao A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1737132685, "t_create": 1736380800, "ats_job_id": "1080109", "display_job_id": "1080109", "type": "ATS", "id_locale": "1080109-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 38 pessoas,com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de carga e transporte em mina a c\u00e9u aberto. Assegurar a integridade f\u00edsica dos empregados e equipamentos sob sua responsabilidade, por meio de difus\u00e3o e cumprimento das normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional e prote\u00e7\u00e3o ao meio ambiente; Garantir os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, custo e produtividade dentro da sua supervis\u00e3o, al\u00e9m de realizar a gest\u00e3o de indicadores de mina (UF, DF, Produtividade carga e transporte, Velocidade m\u00e9dia, dentre outros). Ir\u00e1 realizar interfaces com os times de infraestrutura, planejamento e manuten\u00e7\u00e3o de mina afim de atender o planejamento di\u00e1rio/semanal/mensal de produ\u00e7\u00e3o; Garantir o fiel cumprimento do or\u00e7amento da ger\u00eancia e controle de combust\u00edvel; Garantir clima harmonioso e produtivo dentro de sua supervis\u00e3o, desenvolvendo a equipe cont\u00ednuamente. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26795540", "isPrivate": false}, {"id": 25944877, "name": "TECNICA(O) ELETROELETRONICA I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SABARA, MG, BRA", "locations": ["SABARA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Superv Man Patios Sinal SB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731975427, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078282", "display_job_id": "1078282", "type": "ATS", "id_locale": "1078282-en", "job_description": "Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistema de energia e rede; Sinaliza\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Automa\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Manuten\u00e7\u00e3o em sistema de telecomunica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio residir em Sabar\u00e1 ou Caet\u00e9- MG; Possuir s\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea el\u00e9trica/eletrot\u00e9cnica; Desej\u00e1vel habilita\u00e7\u00e3o D; Desej\u00e1vel conhecimento em sinaliza\u00e7\u00e3o de ferrovia; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em rede de distribui\u00e7\u00e3o de energia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25944877", "isPrivate": false}, {"id": 26711967, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFIC\u00caNCIA)  \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "NOVA LIMA, MG.BRA", "BELO HORIZONTE, MG. 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Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: \u200b1\u200b Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, \u200bMinas Gerais\u200b, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: \u200bTurno Diurno\u200b de 07:30h \u00e0s 16h:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de \u200b16/01/2025\u200b a \u200b22/12/2024\u200b O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Pacote office intermedi\u00e1rio Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso T\u00e9cnico Profissionalizante em mec\u00e2nica ou el\u00e9trica; Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Auxiliar nos controles e entregas de materiais; Auxiliar nos controles internos da \u00e1rea; Controlar a distribui\u00e7\u00e3o de ferramentas; Emitir relat\u00f3rios de controle de manuten\u00e7\u00e3o Realizar encerramento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26711967", "isPrivate": false}, {"id": 26148954, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I (VAGA  EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFIC\u00caNCIA)  \u2013 EL\u00c9TRICA MINA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil", "Grande BH", "RAPOSOS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "El\u00e9trica Mina TAM_HZT_ABO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1737146110, "t_create": 1731888000, "ats_job_id": "1078714", "display_job_id": "1078714", "type": "ATS", "id_locale": "1078714-en", "job_description": "T\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica e afins conclu\u00eddo + CFT Ativo; CNH B. Desej\u00e1vel conhecimento na ferramenta SAP; Desej\u00e1vel pacote office intermedi\u00e1rio. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Realizar inspe\u00e7\u00e3o sensitiva; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e/ou atualiza\u00e7\u00e3o nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), dentre outras atividades. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? 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Desej\u00e1vel conhecimento para avaliar o mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua; Desej\u00e1vel experi\u00eancia para definir, implantar e revisar a estrat\u00e9gia da categoria baseada em an\u00e1lise do perfil do mercado fornecedor. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Buscar junto aos \u00f3rg\u00e3os pertinentes benef\u00edcios para a acelera\u00e7\u00e3o do despacho aduaneiro sempre que poss\u00edvel visando a redu\u00e7\u00e3o dos tempos de despacho aduaneiros; Acompanhar representantes e autoridades p\u00fablicas em dilig\u00eancias, sempre que necess\u00e1rio; Realizar a correta apura\u00e7\u00e3o das medi\u00e7\u00f5es dos contratos vigentes na \u00e1rea permitindo adequado controle dos servi\u00e7os prestados; Realizar o controle de benef\u00edcios fiscais como drawback e exce\u00e7\u00f5es tarif\u00e1rias, fazendo uso dos sistemas operacionais vigentes bem como mantendo pleno alinhamento com a legisla\u00e7\u00e3o; Analisar a qualidade as ordens de compra presentes no sistema, apontando necessidade de ajustes de acordo com as regras estabelecidas; Efetuar as medi\u00e7\u00f5es dos contratos estritamente de acordo com os servi\u00e7os prestados e conferidos previamente pelo fiscal; Planejar a log\u00edstica nacional para transporte do material importado, garantindo a utiliza\u00e7\u00e3o da melhor combina\u00e7\u00e3o de modais visando a melhor rela\u00e7\u00e3o lead time e custo operacional; Definir, implantar e revisar a estrat\u00e9gia da categoria baseada em an\u00e1lise do perfil do mercado fornecedor; Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, defini\u00e7\u00e3o das equipes e pap\u00e9is, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias; Participar dos times multifuncionais para aquisi\u00e7\u00e3o, visando assegurar o atendimento de necessidades internas de clientes (qualidade, prazo etc.), a melhoria de especifica\u00e7\u00f5es, testes, etc. e na fase p\u00f3s-aquisi\u00e7\u00e3o, avaliando a qualidade dos servi\u00e7os e manuten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores; Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua; Entender t\u00e9cnica e operacionalmente como os servi\u00e7os s\u00e3o realizados, bem como sua fiscaliza\u00e7\u00e3o, medi\u00e7\u00e3o e pagamento e apoiar na identifica\u00e7\u00e3o de melhorias ao modelo; Conhecer o mercado fornecedor, t\u00e9cnica de negocia\u00e7\u00e3o e modelo de precifica\u00e7\u00e3o; Participar da elabora\u00e7\u00e3o do planejamento da demanda de servi\u00e7os em conjunto com o usu\u00e1rio, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es de mercado, hist\u00f3ricos de consumo, etc; Criar planilha de precifica\u00e7\u00e3o, RFI (Request for Information), RFQ (Request for Quotation), equalizar e analisar custos buscando a maximiza\u00e7\u00e3o dos ganhos da cadeia de com\u00e9rcio exterior. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Nova Lima, Minas Gerais; Ensino Superior Completo em Comercio Exterior, Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica Empresarial ou Afins; Forma\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de com\u00e9rcio exterior; Experi\u00eancia com estrutura\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de Comercio Exterior (Importa\u00e7\u00e3o, Exporta\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios fiscais); Experi\u00eancia com Log\u00edsticas Multimodais e Legisla\u00e7\u00e3o Aduaneira; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de benef\u00edcios fiscais ligados as opera\u00e7\u00f5es de com\u00e9rcio exterior; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Pacote Office Avan\u00e7ado; Conhecimento b\u00e1sico de SAP;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26193781", "isPrivate": false}, {"id": 26745680, "name": "ANALISTA DE NEGOCIOS SR \u2013 Vaga preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Estrat Min\u00e9rio de Fe", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736977751, "t_create": 1736121600, "ats_job_id": "1079973", "display_job_id": "1079973", "type": "ATS", "id_locale": "1079973-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/01/2025 a 23/01/2025 Como ANALISTA DE NEGOCIOS SR voc\u00ea vai: Avaliar a viabilidade econ\u00f4mica de longo prazo de opera\u00e7\u00f5es e investimentos (capital, P&D e correntes) associados ao neg\u00f3cio de Min\u00e9rio de Ferro. Desenvolver an\u00e1lises de performance estrat\u00e9gica, intelig\u00eancia competitiva e an\u00e1lise de mercado para subsidiar o Planejamento Estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio. Construir apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, com narrativas s\u00f3lidas e baseadas em an\u00e1lises financeiras, para a alta gest\u00e3o. Monitorar entregas de iniciativas estrat\u00e9gicas, garantindo alinhamento com os objetivos do neg\u00f3cio. Contribuir para o alinhamento estrat\u00e9gico entre \u00e1reas envolvidas no Planejamento Estrat\u00e9gico do Min\u00e9rio de Ferro. Desenvolvimento de planos para desdobramento de estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio. An\u00e1lise de performance estrat\u00e9gica, intelig\u00eancia competitiva e an\u00e1lise de mercado e viabilidade econ\u00f4mica de grandes projetos e FP&A (Financial Planning and Analysis). Elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es para alta gest\u00e3o com an\u00e1lises financeiras. Monitoramento de entregas estrat\u00e9gicas e gest\u00e3o de iniciativas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em ferramentas de BI, plataformas de planejamento estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio, simula\u00e7\u00e3o/ an\u00e1lise de risco, intelig\u00eancia de mercado e gest\u00e3o de projetos. Forte habilidade anal\u00edtica e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados. Excelente comunica\u00e7\u00e3o e habilidade para elaborar apresenta\u00e7\u00f5es para alta gest\u00e3o com an\u00e1lises financeiras Organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de gerir m\u00faltiplas demandas, garantindo prazos e qualidade. Desej\u00e1vel experi\u00eancia no uso de ferramentas de IA no trabalho Desej\u00e1vel conhecimento em programa\u00e7\u00e3o (ex.: VBA, Python) Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Requisitos Obrigat\u00f3rios Gradua\u00e7\u00e3o em Economia, Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas-Computa, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia Computa\u00e7\u00e3o e/ou afins; Conhecimento de manipula\u00e7\u00e3o de base de dados; Excel avan\u00e7ado; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em an\u00e1lise de dados e conhecimento de processos; Desej\u00e1vel conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o de Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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