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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776584690, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 41192145, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777312141, "t_create": 1775154647, "ats_job_id": 41192145, "display_job_id": 41192145, "type": "ATS", "id_locale": "41192145-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o. Conhecimentos espec\u00edficos em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos,componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de usina, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o e ferrovias. Dom\u00ednio em SAP. Conhecimento sistemas GPVM, IRIS, CVV, Stratws, Orion, GDB. Conhecimento avan\u00e7ado em balan\u00e7a integradora, balan\u00e7a din\u00e2mica ferrovi\u00e1ria e rodovi\u00e1ria. Conhecimento avan\u00e7ado em inversores de frequ\u00eancia, rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o industrial, comandos. Conhecimento em redes de comunica\u00e7\u00e3o profibus, rede device net, rede ethernet. Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. Habilidade com gest\u00e3o de pessoas. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, eletr\u00f4nicos e de automa\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente. Elaborar e revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados, acompanhando e fiscalizando cl\u00e1usulas contratuais. Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para atingir metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Testar, analisar falhas e avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es corretivas. Garantir limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas. Operar ve\u00edculos automotores, quando necess\u00e1rio, conforme normas de seguran\u00e7a. Interagir com sistemas informatizados para atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear ou interditar equipamentos cr\u00edticos que apresentem anomalias que comprometam a seguran\u00e7a, acionando a cadeia de ajuda para tratamento adequado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41192145", "isPrivate": false}, {"id": 41131784, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA -VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA -VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777317035, "t_create": 1774877287, "ats_job_id": 41131784, "display_job_id": 41131784, "type": "ATS", "id_locale": "41131784-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica ou minera\u00e7\u00e3o, com CFT ativo. Conhecimento do sistema SAP (abertura de notas, encerramento de ordens, gest\u00e3o de backlog). Conhecimento de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas. Experi\u00eancia com ferramentas de tratativas e an\u00e1lise de desvios de indicadores. Pacote Office em n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de planta de beneficiamento de min\u00e9rio, como: britadores, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadoras de correia de longa dist\u00e2ncia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio (empilhadeiras e retomadoras). Estruturar, implantar e padronizar rotinas de Rotas de Inspe\u00e7\u00e3o dos ativos. Gerenciar riscos de forma proativa e sustent\u00e1vel. Ser respons\u00e1vel pelos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e processos da \u00e1rea, incluindo an\u00e1lise e desdobramentos para todas as supervis\u00f5es da ger\u00eancia. Acompanhar e avaliar indicadores em sistemas (DBM, SAP, GPVM, SISPAV, etc.) e propor planos para atingimento de resultados. Elaborar relat\u00f3rios, sum\u00e1rios operacionais e executivos para suporte gerencial. Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o (processos, estrutura, recursos, sistemas). Realizar estudos de viabilidade para proje\u00e7\u00e3o de indicadores de performance e planejamento plurianual de paradas. Apoiar na gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, incluindo acompanhamento de gastos, remanejamentos e realoca\u00e7\u00e3o de custos. Controlar e realizar retorno dos servi\u00e7os para medi\u00e7\u00e3o. Garantir efici\u00eancia, seguran\u00e7a e sustentabilidade nos processos de manuten\u00e7\u00e3o da planta. Contribuir para o planejamento dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios, incluindo a constru\u00e7\u00e3o das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias globais. Elaborar e apresentar relat\u00f3rios de desempenho or\u00e7ament\u00e1rio, com proje\u00e7\u00f5es mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo. Identificar riscos e oportunidades nas reuni\u00f5es de performance. Acompanhar dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, remanejamentos e realoca\u00e7\u00e3o de custos. Monitorar diariamente os gastos e reportar \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o e ger\u00eancia. Receber servi\u00e7os, realizar controle e retorno para medi\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41131784", "isPrivate": false}, {"id": 39910584, "name": "MEC\u00c2NICO (A) ESPECIALIZADO (A) - MANUTEN\u00c7\u00c3O - BRITAGEM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICO (A) ESPECIALIZADO (A) - MANUTEN\u00c7\u00c3O - BRITAGEM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em planta de britagem; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo a conserva\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar \\- Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equ itativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o de Tubula\u00e7\u00e3o; Manuten\u00e7\u00e3o de Bombas, V\u00e1lvulas e Caldeiraria em geral. \u200b Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40181706", "isPrivate": false}, {"id": 40182244, "name": "SOLDADORA II - MINERA\u00c7\u00c3O - OPERA\u00c7\u00c3O DE REJEITO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADORA II - MINERA\u00c7\u00c3O - OPERA\u00c7\u00c3O DE REJEITO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap \u00c1gua e Rejeto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776173240, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094305", "display_job_id": "1094305", "type": "ATS", "id_locale": "1094305-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica com certificado de conclus\u00e3o; Conhecimento em soldagem, uso de oxicorte, no processo de fabrica\u00e7\u00e3o e caldeiraria em tubula\u00e7\u00e3o industrial.\u200b Conhecimento em soldagem MIG e arco el\u00e9trico Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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CNH Categoria B Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote office; Conhecimento em Power Bi; Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte M+3, com desdobramento para M+1, S+1 e D+1, assegurando que os servi\u00e7os priorit\u00e1rios sejam executados com recursos garantidos (materiais, componentes, m\u00e3o de obra e contratos). Priorizar ativos cr\u00edticos e controles cr\u00edticos junto \u00e0 \u00e1rea de Confiabilidade, garantindo cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver e atualizar o mapa de manuten\u00e7\u00f5es, considerando entrada/sa\u00edda de ativos, melhorias e paradas programadas. Planejar e estruturar paradas de manuten\u00e7\u00e3o, assegurando escopo consolidado, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, recursos e plano de comunica\u00e7\u00e3o. Monitorar a gera\u00e7\u00e3o e sincroniza\u00e7\u00e3o das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema (SAP ou ferramenta homologada). Assegurar ader\u00eancia ao planejamento de curto e m\u00e9dio prazo, realizando prioriza\u00e7\u00f5es e ajustes conforme crit\u00e9rios t\u00e9cnicos. Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte, incluindo elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento de ANS (Acordos de N\u00edvel de Servi\u00e7o). Planejar estrat\u00e9gias de interven\u00e7\u00e3o, definindo metodologia, dura\u00e7\u00e3o, toler\u00e2ncias e aloca\u00e7\u00e3o de recursos conforme par\u00e2metros de confiabilidade e produtividade. Controlar carteira de servi\u00e7os, centros de trabalho e utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra (MDM x Programado x Realizado). Analisar desvios entre programado e executado, propondo melhorias de processo e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar e analisar indicadores de desempenho (seguran\u00e7a, qualidade, custos e produtividade), conduzindo reuni\u00f5es de acompanhamento e planos de a\u00e7\u00e3o (MCS). Garantir correta utiliza\u00e7\u00e3o do sistema de manuten\u00e7\u00e3o e qualidade das informa\u00e7\u00f5es registradas (notas e ordens). Traduzir planos de engenharia em tarefas detalhadas, elaborando listas de trabalho e planejamento executivo. Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas especializadas, especialmente em ativos el\u00e9tricos (subesta\u00e7\u00f5es, inversores de frequ\u00eancia, PLCs e redes de distribui\u00e7\u00e3o). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativa para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100219 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Metal\u00fargica, Produ\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2026 a 30/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41684453", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 99, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "remote,Brazil"], "location_used": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16034182"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 96, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 71, "Microsoft Excel": 61, "Seguran\u00e7a": 55, "SAP": 44, "Transportation": 44, "Microsoft Power BI": 42, "Engenharia": 41, "Log\u00edstica": 30, "F\u00cdSICA": 29, "Previs\u00e3o": 29, "AutoCAD": 25, "An\u00e1lise": 23, "Planejamento": 23, "Atividade": 21, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 21, "Ensino": 20, "INGL\u00caS": 19, "Limpeza": 17, "Sistema": 17, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 16, "Aten\u00e7\u00e3o": 16, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 16, "Est\u00e1gio": 14, "Opera\u00e7\u00f5es": 14, "Garantia": 13, "Implementa\u00e7\u00e3o": 12, "Maintenance": 12, "Operations": 12, "Programa\u00e7\u00e3o": 12, "RISC OS": 12, "Acompanhamento": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 11, "Mec\u00e2nica": 11, "Mining": 11, "Aberto": 10, "Microsoft Project": 10, "Avalia\u00e7\u00e3o": 9, "Confiabilidade": 9, "Disponibilidade": 9, "Documenta\u00e7\u00e3o": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "Communication": 8, "Corte": 8, "Reparos": 8, "Finishing": 7, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "Leitura": 7, "Lideran\u00e7a": 7, "Microsoft Office": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 7, "Sensors": 7, "Soldagem": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 6, "CNH B": 6, "Conformidade": 6, "Empilhadeira": 6, "Engenharia Mec\u00e2nica": 6, "Geology": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "PcD": 6, "Reporting": 6, "Troubleshooting": 6, "Arquitetura": 5, "Budgeting": 5, "Civil Engineering": 5, "EQUIPAMENTOS": 5, "Eletrodo": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Kaizen": 5, "Leadership": 5, "Metodologia": 5, "PCM": 5, "Profibus": 5, "Caminh\u00e3o": 5, "Office B\u00c1SICO": 5, "Usina": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Acesso": 4, "An\u00e1lise de Dados": 4, "CNHC": 4, "CNHD": 4, "Compliance": 4, "Cross Functional Skills": 4, "Engineering": 4, "Gest\u00e3o de Pessoas": 4, "Gest\u00e3o de Projetos": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "MOTORISTA": 4, "Metrologia": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "OPERADOR": 4, "Opera\u00e7\u00e3o de Retroescavadeira": 4, "Pacote Office": 4, "Part Inspection": 4, "Problem Solving": 4}, "departments": {"COORD SEG OCUPACIONAL": 8, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap \u00c1gua e Rejeto": 2, "Ap. 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