{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "location_detail": {}, "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776865251, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525795, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 43350254, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": "Mine Plan & Tech Service", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1786564629, "t_create": 1784841869, "ats_job_id": "4033", "display_job_id": "4033", "type": "ATS", "id_locale": "4033-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43350254", "isPrivate": false}, {"id": 43373438, "name": "ENGENHEIRO ESPEC", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPEC", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG"], "hot": 0, "department": "COORD ENG USINA BRUCUTU", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786740996, "t_create": 1784902234, "ats_job_id": "4059", "display_job_id": "4059", "type": "ATS", "id_locale": "4059-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia com metodologia HIRA e AGIR; Experi\u00eancia relevantes em manuten\u00e7\u00e3o de mina; CNH categoria B. Conhecimento em metodologia FEL; Experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos; Conhecimento em planejamento de projetos. Revisar cadastro de ativos, planos de manuten\u00e7\u00e3o e listas t\u00e9cnicas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Cadastrar taxonomia no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar estudos de QLP; Elaborar ou revisar padr\u00f5es, especifica\u00e7\u00f5es de novos equipamentos e documentos t\u00e9cnicos; Suporte t\u00e9cnico em lubrifica\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulica, britagem, finos e m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Elaborar Plano de Manuten\u00e7\u00e3o de M\u00e9dio Prazo; Analisar falhas cr\u00f4nicas, indicadores e ader\u00eancia aos PNRs; Elaborar plano de a\u00e7\u00e3o de riscos; Fazer follow up das a\u00e7\u00f5es com stakeholders internos e externos; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o e o handover das a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, com foco no cumprimento de prazos; Extrair e apresentar indicadores de riscos, contribuindo na tomada de decis\u00e3o com foco em governan\u00e7a; Assegurar o cumprimento das responsabilidades e dos fluxos definidos, promovendo o alinhamento entre as partes envolvidas; Atuar como ponto de refer\u00eancia para a equipe, esclarecendo d\u00favidas e orientando sobre os processos de gest\u00e3o de risco. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43373438", "isPrivate": false}, {"id": 42548785, "name": "GERENTE DE SSMA PROJETOS -  BRUCUTU", "posting_name": "GERENTE DE SSMA PROJETOS -  BRUCUTU", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Gerente SSMA Brucutu", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786638534, "t_create": 1782138954, "ats_job_id": "1948", "display_job_id": "1948", "type": "ATS", "id_locale": "1948-en", "job_description": "Experi\u00eancia em Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidades (SSMA); Viv\u00eancia em gest\u00e3o de SSMA para projetos de grande porte; Experi\u00eancia em ambientes de alto risco operacional, como minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura, constru\u00e7\u00e3o pesada, siderurgia ou segmentos similares; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a, desenvolvimento e gest\u00e3o de equipes; Forte capacidade de influ\u00eancia, relacionamento interpessoal e engajamento de equipes. Experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em grandes programas de investimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento da realidade operacional da regi\u00e3o de Bar\u00e3o de Cocais e entorno. Liderar a \u00e1rea de SSMA dos projetos de Brucutu, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das diretrizes de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidades; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos de SSMA em todas as fases dos projetos; Atuar como principal lideran\u00e7a de SSMA junto \u00e0s equipes de projetos, opera\u00e7\u00e3o e stakeholders corporativos; Assegurar a gest\u00e3o integrada de riscos de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e comunidades em empreendimentos de grande porte; Promover a cultura de seguran\u00e7a e comportamento seguro, fortalecendo pr\u00e1ticas preventivas e o engajamento das equipes; Liderar, desenvolver e capacitar equipes t\u00e9cnicas, fomentando um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance; Apoiar o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o dos investimentos estrat\u00e9gicos do complexo de Brucutu, contribuindo para a excel\u00eancia operacional dos projetos; Garantir conformidade legal, regulat\u00f3ria e corporativa relacionada aos temas de SSMA; Atuar de forma pr\u00f3xima \u00e0s lideran\u00e7as operacionais, empresas contratadas e parceiros externos, assegurando alinhamento e governan\u00e7a dos processos; Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Conduzir discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, sustentabilidade, gest\u00e3o de pessoas e bem-estar das equipes; Fortalecer a cultura de cuidado, escuta ativa e desenvolvimento humano, atuando como refer\u00eancia para a lideran\u00e7a local; Apoiar processos de gest\u00e3o de mudan\u00e7as decorrentes da expans\u00e3o dos investimentos e do aumento da complexidade dos projetos na regi\u00e3o; Promover integra\u00e7\u00e3o efetiva entre os times corporativos e as equipes de campo, assegurando alinhamento entre estrat\u00e9gia e execu\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42548785", "isPrivate": false}, {"id": 41147728, "name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Itabira, Mg, BR", "locations": ["Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1783133086, "t_create": 1774965728, "ats_job_id": 41147728, "display_job_id": 41147728, "type": "ATS", "id_locale": "41147728-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41147728 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala operacional 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2026 a 06/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica com registro no CFT habilitado; Pacote Office; SAP; Conhecimento avan\u00e7ado nas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia el\u00e9trica; Power BI; Conhecimento em indicadores de processos e an\u00e1lise. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em linhas de distribui\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o de energia; Inspe\u00e7\u00e3o em Redes de distribui\u00e7\u00e3o, abrangendo as usinas e as redes de mina; Inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em subesta\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Inspe\u00e7\u00f5es em p\u00e1tios de subesta\u00e7\u00f5es de alta tens\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregado para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41147728", "isPrivate": false}, {"id": 42812861, "name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER MANUT EQUIP TRANSPORTE", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786721367, "t_create": 1782779270, "ats_job_id": "2486", "display_job_id": "2486", "type": "ATS", "id_locale": "2486-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, com foco em frota de transporte; Viv\u00eancia com caminh\u00f5es fora de estrada de grande porte; Gest\u00e3o de estruturas robustas, com grande n\u00famero de empregados pr\u00f3prios e terceiros; Atua\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Forte orienta\u00e7\u00e3o para seguran\u00e7a, confiabilidade operacional e gest\u00e3o de riscos; Capacidade de atuar em ambiente de press\u00e3o operacional e transforma\u00e7\u00e3o. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica de mina (bombeamento, rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico, aspers\u00e3o); Experi\u00eancia em cen\u00e1rios de crescimento operacional, com expans\u00e3o de frota; Viv\u00eancia em minas em fase de envelhecimento, com foco em aumento de confiabilidade; Capacidade comprovada de atuar com cultura, diversidade e desenvolvimento de lideran\u00e7as emergentes; Interface frequente com \u00e1reas como planejamento de manuten\u00e7\u00e3o, planejamento de mina, engenharia, seguran\u00e7a e suprimentos. Coordena\u00e7\u00e3o das atividades de planejamento, controle e manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica dos equipamentos de transporte, tais como caminh\u00f5es fora de estrada CAT 785, 789, 793, bem como dos caminh\u00f5es pipa, Haulpak 120C; Planejamento, controle, manuten\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o de pneus dos equipamentos de mina e apoio; Opera\u00e7\u00e3o dos postos de abastecimento dos equipamentos das minas do complexo Cau\u00ea e Concei\u00e7\u00e3o; Coordena\u00e7\u00e3o das atividades do posto de lavagem de equipamentos do complexo Cau\u00ea e Concei\u00e7\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o, acompanhamento e controle da execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento; Administra\u00e7\u00e3o do potencial de recursos humanos da \u00e1rea, observando os princ\u00edpios dispostos na pol\u00edtica de Recursos Humanos e nas Diretrizes para a fun\u00e7\u00e3o gerencial, promovendo e operacionalizando as ferramentas e programas desenvolvidos pela organiza\u00e7\u00e3o, assegurando seu desenvolvimento integral; Assegurar que os requisitos do sistema de gest\u00e3o sejam implementados de acordo com as normas Iso 9002, ISO 14001, BS 8800 e SA 8000; Assegurar o gerenciamento com qualidade total na \u00c1rea, atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos programas inerentes ao mesmo; Assegurar o correto cumprimento dos contratos com outras empresas que prestam servi\u00e7os de \u00e2mbito da \u00c1rea, atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os contratados; Promover a difus\u00e3o e garantir a execu\u00e7\u00e3o dos programas relativos \u00e0 Seguran\u00e7a do Trabalho e ao Gerenciamento da Qualidade Ambiental. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42812861", "isPrivate": false}, {"id": 43391516, "name": "GERENTE DE INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O DE USINA - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "GERENTE DE INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O DE USINA - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "GER INSTRU AUTOM USINA ITABIRA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786462759, "t_create": 1784922664, "ats_job_id": "4094", "display_job_id": "4094", "type": "ATS", "id_locale": "4094-en", "job_description": "Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes de Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico em el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o industrial; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial; Lideran\u00e7a de times multidisciplinares e intera\u00e7\u00e3o com diversas \u00e1reas; Forte maturidade emocional e habilidade de influ\u00eancia; Capacidade de conduzir processos de transforma\u00e7\u00e3o cultural e gest\u00e3o da mudan\u00e7a; Conhecimento consistente sobre instrumenta\u00e7\u00e3o para ter credibilidade t\u00e9cnica junto ao time; Viv\u00eancia em ambientes operacionais complexos e com elevado rigor em seguran\u00e7a; Capacidade de relacionamento com equipes operacionais, projetos, engenharia, contratadas e lideran\u00e7as; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia; Viv\u00eancia em projetos de moderniza\u00e7\u00e3o industrial, automa\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica; Participa\u00e7\u00e3o em processos de parada ou retomada de plantas industriais; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de mudan\u00e7as organizacionais; Perfil inovador e voltado para tecnologia; Hist\u00f3rico de desenvolvimento de equipes e sucess\u00e3o. Experi\u00eancia em ambientes com forte cultura de seguran\u00e7a; Gerenciar a \u00e1rea de Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o das usinas de Itabira; Atuar na integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Opera\u00e7\u00e3o, Engenharia, Projetos e Inova\u00e7\u00e3o; Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos ativos de instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o; Participar da moderniza\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o da Usina Cau\u00ea para retorno operacional; Conduzir a interface entre rotina operacional e projetos de CAPEX; Promover melhorias cont\u00ednuas, inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica; Desenvolver cultura de seguran\u00e7a, colabora\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o transparente de problemas; Influenciar e engajar equipes altamente experientes e t\u00e9cnicas; Atuar como agente de transforma\u00e7\u00e3o cultural, fortalecendo a gest\u00e3o da mudan\u00e7a e o ambiente psicologicamente seguro; Gerenciar indicadores, desempenho operacional e relacionamento com stakeholders internos e externos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43391516", "isPrivate": false}, {"id": 43161301, "name": "ELETRICISTA II (ID 3531) - MINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ELETRICISTA II (ID 3531) - MINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, MG, Brasil", "itabira"], "hot": 0, "department": "Manut, Prev. Eletrica_Mina", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786369448, "t_create": 1784124959, "ats_job_id": "3531", "display_job_id": "3531", "type": "ATS", "id_locale": "3531-en", "job_description": "Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica de equipamentos m\u00f3veis (ex.: p\u00e1 carregadeira, escavadeira hidr\u00e1ulica, motoniveladora, etc.); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e eletr\u00f4nicas em equipamentos, comandos el\u00e9tricos e instala\u00e7\u00f5es de baixa e alta tens\u00e3o; Conhecimentos de prote\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e seccionamento das redes a\u00e9reas de alta tens\u00e3o; S\u00f3lidos conhecimentos em inform\u00e1tica (Pacote Office, navegadores de internet); Experi\u00eancia com estabiliza\u00e7\u00e3o/alavancagem de indicadores de performance (DF, MTBF, MTTR e MTBS). Atua\u00e7\u00e3o focada/espec\u00edfica na movimenta\u00e7\u00e3o e manobra de cabos de escavadeira (equipamento robusto de grande porte na mina); Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica com interface em sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex.: solenoides, sensores e atuadores); Instalar e manter redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais, ilumina\u00e7\u00e3o, sistemas de aterramento e prote\u00e7\u00e3o; Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas de ar condicionado; Operar equipamentos auxiliares (motopoda, ro\u00e7adeira, motosserra, furadeira de trilho, esmerilhadeira, etc.); Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os contratados de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos el\u00e9tricos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es, elaborando relat\u00f3rios de acompanhamento e controle; Conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, ve\u00edculos automotores (pick-ups, caminh\u00f5es com guindauto) e auto de linha; Manter a organiza\u00e7\u00e3o, limpeza e controle dos materiais/res\u00edduos de manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado; Executar manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de supress\u00e3o de inc\u00eandio, refrigera\u00e7\u00e3o e sistemas de c\u00e2meras de v\u00eddeo de instala\u00e7\u00f5es ou equipamentos m\u00f3veis/embarcados. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43161301", "isPrivate": false}, {"id": 42489225, "name": "1093896 - TECNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "1093896 - TECNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1782027021, "t_create": 1781723265, "ats_job_id": 42489225, "display_job_id": 42489225, "type": "ATS", "id_locale": "42489225-en", "job_description": "Curso t\u00e9cnico de el\u00e9trica ou eletroeletr\u00f4nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (Transporte, Carga ou Infra); Leitura e Interpreta\u00e7\u00e3o de Diagramas El\u00e9tricos; S\u00f3lido conhecimento em sistemas el\u00e9tricos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ar condicionado; Conhecimento em SAP; SIS CAT Desej\u00e1vel NR-10 Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis e sistemas auxiliares. Diagnostico em equipamentos de mina (CAT 777 e 775); Manuten\u00e7\u00e3o relevante da frota de transporte; Acompanhamento de equipamentos em corretiva; Fechamento de relat\u00f3rios de turno; Orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para a equipe; Garantia de 5S e procedimentos de seguran\u00e7a nas frentes de trabalho Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42489225", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 45, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "remote,Brazil"], "location_used": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16323215"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 72, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 51, "Seguran\u00e7a": 50, "Transportation": 49, "Log\u00edstica": 48, "SAP": 41, "Engenharia": 33, "Limpeza": 30, "Ensino": 25, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 25, "Mec\u00e2nica": 25, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 23, "Disponibilidade": 21, "Confiabilidade": 19, "Planejamento": 19, "Microsoft Power BI": 18, "Sistema": 18, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 16, "Microsoft Excel": 16, "Reparos": 15, "Corte": 13, "An\u00e1lise": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 12, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "Or\u00e7amento": 11, "Soldagem": 11, "Atividade": 10, "Conformidade": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "Operations": 10, "Engenharia Mec\u00e2nica": 9, "F\u00cdSICA": 9, "Mining": 9, "Aten\u00e7\u00e3o": 8, "Eletrodo": 8, "Acompanhamento": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 7, "Implementa\u00e7\u00e3o": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Microsoft Office": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Ambiente de Trabalho": 6, "Communication": 6, "Compliance": 6, "Coordena\u00e7\u00e3o": 6, "Engineering": 6, "Leadership": 6, "Problem Solving": 6, "Programa\u00e7\u00e3o": 6, "Project Management": 6, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 6, "Analytics": 5, "Budgeting": 5, "Data Analysis": 5, "Engenharia de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Finance": 5, "Geology": 5, "INFORM\u00c1TICA": 5, "Logistics": 5, "Maintenance": 5, "Monitoramento": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "Efici\u00eancia": 4, "INGL\u00caS": 4, "Leitura": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "Mining Engineering": 4, "Planning": 4, "Process Improvement": 4, "Reconhecimento": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Risk Management": 4, "Sinaliza\u00e7\u00e3o": 4, "Stakeholder Management": 4, "Usinagem": 4, "V\u00e1lvulas": 4, "T\u00c9CNICO Eletromec\u00e2nica": 4, "Atividade Remota": 3, "Acesso": 3, "Analytical Skills": 3, "Budget Management": 3, "Construction": 3, "Continuous Improvement": 3, "Control Systems": 3, "Controle de Indicadores": 3, "Cross Functional Skills": 3, "E-Procurement": 3, "ENGENHARIA de PRODU\u00c7\u00c3O": 3, "Empilhadeira": 3, "Equipamento de Usina": 3, "Financial Analysis": 3, "Garantia": 3, "Instala\u00e7\u00e3o": 3, "LinkedIn": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3}, "departments": {"SUP. MEC. TAM": 8, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 4, "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR": 4, "COORD. CONTROLE OPERACIONAL": 3, "COORDENA\u00c7\u00c3O MEC TUBAR\u00c3O": 2, "Coord. Proj. Estruturas Geot\u00e9c": 2, "Manut Equip Mina Turno M1": 2, "SUP COMPONENTES ELETROELETRONI": 2, "SUP EXPED USI I E II B": 2, "SUP INS. REAG. SLB I, II, III": 2, "SUP OP TURNO ITM VGR T-B": 2, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 2, "Sup Manut Vag\u00f5es Min\u00e9rio Dia B": 2, "Supervisor Britagem FN e TCLD": 2, "Supervis\u00e3o Manut Carregadeiras": 2, "Arquitetura Plat Neg - CAPEX": 1, "COORD AUT PICO E PEL VGR (M)": 1, "COORD CONF PREDITIVA ROD IND": 1, "COORD ENERGIA INSTR": 1, "COORD ENG USINA BRUCUTU": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD MECANIZADA GOV VALADARES": 1, "COORD OPER CONTROLE OFICINAS": 1, "COORD PCM IND VGR1": 1, "COORD PCM MANUT MINA CAPANEMA": 1, "COORD PCM TCLD/BRITAGEM": 1, "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD": 1, "COORD PROGR PRODUCAO SUL": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 1, "COORD SUPORTE OPERACIONAL": 1, "COORD. EIXO VGR1 E VULCA": 1, "COORD. SALA DE CONTROLE A/D": 1, "Coord Comunica\u00e7\u00e3o Crise": 1, "Coord Cont Internos e Gov Norm": 1, "Coord Engenharia": 1, "Coord Infra Tec Conectividade": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o Minas": 1, "Coord Operac\u00e3o de Mina": 1, "Coord. Controle e Qualidade": 1, "Coord. Obra Manut. Fechamento": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o Contratos Cross": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o engenharia usina": 1, "EE_AAL": 1, "ENGINEERING 2ND LAYER VOPC": 1, "EXPATRIATION": 1, "GER ENG GEOT CORREDOR NORTE": 1, "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA": 1, "GER GLOBAL PROJ E ENGENHARIA": 1, "GER INSTRU AUTOM USINA ITABIRA": 1, "GER MANUT EQUIP TRANSPORTE": 1, "GER SEG PROC E RISC OPER PROJ": 1, "GER SUPRIM REG SERRA NORTE": 1, "Ger Engenharia de Projeto": 1, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planej VGR Pico Fab Timb": 1, "Gerente SSMA Brucutu": 1, "Gest\u00e3o de Materiais e Aprov.": 1, "HR Malaysia": 1, "MAINTENANCE MANAGEMENT": 1, "MANUTEN\u00c7\u00c3O NAUTICA - TIG": 1, "Maintenance Engineering": 1, "Maintenance Planning": 1, "Manut, Prev. Eletrica_Mina": 1, "Mine Plan & Tech Service": 1, "Mobile Maintenance": 1, "OFICINA REF COMPONENTES - MUT": 1, "Otimiza\u00e7\u00e3o - Shipping": 1, "PLANNING QUALITY & CONTROL": 1, "RH BP Corporativo Brasil": 1, "SUP ARMAZEM S11D": 1, "SUP ELE E INST MOAGEM USINAS": 1, "SUP ELE INST FLOT REM  USINAS": 1, "SUP MAN PREV A VGRI/VGRII/ABO": 1, "SUP MANUT CORRETIVA EL\u00c9TRICA A": 1, "SUP MANUT PREV INFRA PERF": 1, "SUP MANUT PREV VOLANTE B": 1, "SUP MANUT USINA B": 1, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA B": 1, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA ADM": 1, "SUP OPER MINA CP T- D": 1, "SUP OPER USINA CP T- C": 1, "SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT": 1, "SUP PREPARAC CARGAS D": 1, "SUP PROC DBU VAG\u00d5ES E INDUSTR": 1, "SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 1, "SUP PROCES DE MANUT E FERRAMEN": 1, "SUP QUAL AMOSTRAGEM PREPAR FIS": 1, "SUP TRATAMENTO USINA C SLB I": 1, "SUP. ELE E INST SINGELO USINAS": 1, "SUP. PROCES CARGA MP E INFRA": 1, "SUPER. MAN ELET. INTEGRADA  D": 1, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 1, "SUPERVISAO RC EFVM": 1, "SUPORTE OPER BRASIL - CDM": 1, "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o Mina": 1, "Sup Man TCLD/TOD": 1, "Sup Manut Usinas AL FZ Turma B": 1, "Sup insp Reg II BH": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 101, "Entry": 64, "Intern": 3, "Director": 2}, "work_location_option": {"onsite": 163, "hybrid": 28}, "locations": {"Remote": 999999, "Brazil": 119, "Canada": 17, "Nova Lima, MG, Brazil": 12, "PA, Brazil": 10, "Greater Sudbury, ON, Canada": 6, "Toronto, ON, Canada": 6, "MG, Brazil": 6, "Perak, Malaysia": 4, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Parauapebas, PA, Brazil": 3, "Sohar, Al Batinah North Governorate, Oman": 3, "RJ, Brazil": 3, "Vitoria, ES, Brazil": 3, "China": 2, "Itabira, MG, Brazil": 2, "Itabirito, MG, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "NL, Canada": 2, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 1, "Congonhas, MG, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Japan": 1, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Ouro Preto, MG, Brazil": 1, "Singapore": 1, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 1, "Thompson, MB, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "isEuAiActLabellingEnabled": false, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "notificationSuggestVerificationToken": null, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}, "showAiPoweredText": true}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "ITABIRA, MG, BRA", "city": "Itabira", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]}