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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525795, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. 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Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6096 Gradua\u00e7\u00e3o preferencialmente em Engenharias (Minas, Metal\u00fargica, Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Civil) ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia profissional em Manuten\u00e7\u00e3o Industrial; Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de equipes / cargos de lideran\u00e7a; Conhecimento no Pacote Office e PowerBI; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Necess\u00e1rio flexibilidade para residir em uma das localidades: Mariana, Ouro Preto ou S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG; Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimentos em Normas T\u00e9cnicas de SPCI; Conhecimento em processos de tratamento de \u00e1gua e efluentes. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva dos ativos de saneamento, de SPCI e de SDAI das opera\u00e7\u00f5es das Minas do Corredor Sudeste e da EFVM. Garantir a disponibilidade e integridade dos sistemas de combate a inc\u00eandio (casas de bombas, rede de hidrantes, sprinklers, reservat\u00f3rios, etc.), de tratamento e abastecimento de \u00e1gua e de tratamento e destina\u00e7\u00e3o de efluentes. Assegurar o cumprimento de normas t\u00e9cnicas, legisla\u00e7\u00f5es ambientais e requisitos de seguran\u00e7a (ex.: NR, ITs do Corpo de Bombeiros, licen\u00e7as ambientais). Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fornecedores especializados. Acompanhar na rotina e tratar desvios nos indicadores de desempenho (KPIs) de manuten\u00e7\u00e3o. Liderar equipes pr\u00f3prias e terceiras, promovendo cultura de seguran\u00e7a, disciplina operacional e melhoria cont\u00ednua. Participar elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias baseadas em criticidade dos ativos. Responder por auditorias internas e externas (ambientais, seguran\u00e7a, compliance) e inspe\u00e7\u00f5es securit\u00e1rias. Garantir o funcionamento de controles de riscos GRNO e HIRA relacionados ao SPCI e ao Saneamento. Identificar riscos operacionais e implementar a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, especialmente relacionados a Falhas em sistemas de combate a inc\u00eandio Identificar necessidades de melhoria e demandar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de saneamento e de SPCI. Gerir or\u00e7amento da \u00e1rea, garantindo ader\u00eancia de OPEX e CAPEX. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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Ainda n\u00e3o est\u00e1 com o curr\u00edculo em m\u00e3os? Sem problema! Salve este link e volte quando puder \u2014 ele continuar\u00e1 dispon\u00edvel para voc\u00ea. Aproveite tamb\u00e9m para explorar as nossas vagas abertas no site e encontrar oportunidades que combinam com voc\u00ea. Onde tem futuro a Vale est\u00e1! vemcomavale", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44444441", "isPrivate": false}, {"id": 43647636, "name": "COORD PROC TERRIT MINA -MARIANA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "COORD PROC TERRIT MINA -MARIANA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GEST\u00c3O TERRIT\u00d3RIO MARIANA E MINAS PARALISADAS", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1789638502, "t_create": 1785773663, "ats_job_id": "4596", "display_job_id": "4596", "type": "ATS", "id_locale": "4596-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4596 Localidade: Repara\u00e7\u00e3o PA Bar\u00e3o Cocais COORD PROC TERRIT MINA - Afirmativa para Mulheres Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00ba de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Comunica\u00e7\u00e3o Social ou \u00e1reas correlatas Localidade: Bar\u00e3o de Cocais - MG Modelo de trabalho: Acesso Remoto frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/09/2026 a 23/09/2026 Miss\u00e3o do cargo: Esta posi\u00e7\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por fortalecer a licen\u00e7a social para operar, promover o desenvolvimento sustent\u00e1vel dos territ\u00f3rios de atua\u00e7\u00e3o e garantir rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e duradouras entre a empresa, as comunidades e os diversos stakeholders estrat\u00e9gicos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e continuidade dos neg\u00f3cios. Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido conhecimento em sustentabilidade aplicada ao territ\u00f3rio, relacionamento com comunidades, desenvolvimento socioecon\u00f4mico, gest\u00e3o de riscos socioambientais, licenciamento ambiental, direitos humanos, pol\u00edticas p\u00fablicas e governan\u00e7a territorial. Capacidade de interpretar cen\u00e1rios complexos, compreender din\u00e2micas culturais e territoriais e antecipar impactos, riscos e oportunidades relacionados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia em n\u00edvel s\u00eanior em relacionamento com comunidades, atua\u00e7\u00e3o social, sustentabilidade, gest\u00e3o territorial, empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura, log\u00edstica e/ou \u00e1reas correlatas. Atua\u00e7\u00e3o em contextos cr\u00edticos com m\u00faltiplos stakeholders e elevada sensibilidade social e institucional; Hist\u00f3rico de constru\u00e7\u00e3o de parcerias socioinstitucionais e condu\u00e7\u00e3o de agendas estrat\u00e9gicas de sustentabilidade. Principais responsabilidades: Liderar a gest\u00e3o integrada da atua\u00e7\u00e3o social em territ\u00f3rios com forte presen\u00e7a operacional, projetos em implanta\u00e7\u00e3o e processos de licenciamento, descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens e situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas relacionadas a evacua\u00e7\u00f5es e remo\u00e7\u00f5es involunt\u00e1rias. Planejar, executar e monitorar estrat\u00e9gias de relacionamento com comunidades e stakeholders, garantindo ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas corporativas, diretrizes de sustentabilidade e compromissos ESG. Gerenciar temas relacionados a Direitos Humanos, riscos e impactos socioambientais, sa\u00fade e seguran\u00e7a comunit\u00e1ria, desenvolvimento local, investimentos sociais e gest\u00e3o de conflitos. Assegurar o cumprimento compromissos sociais assumidos junto ao poder p\u00fablico. Apoiar na negocia\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento de a\u00e7\u00f5es decorrentes de acordos judiciais e programas compensat\u00f3rios. Desenvolver an\u00e1lises permanentes das din\u00e2micas sociais, econ\u00f4micas e culturais dos territ\u00f3rios, antecipando riscos e apoiando a tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica. Gerenciar processos cr\u00edticos de manifesta\u00e7\u00f5es, demandas comunit\u00e1rias, conflitos sociais e crises com potencial impacto para opera\u00e7\u00f5es e projetos. Conduzir o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o de investimentos sociais, assegurando alinhamento \u00e0s prioridades sociais do territ\u00f3rio e \u00e0s estrat\u00e9gias corporativas.Atuar como representante institucional junto a comunidades, lideran\u00e7as locais, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, Minist\u00e9rio P\u00fablico, entidades reguladoras, assessorias t\u00e9cnicas independentes e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil. Apoiar processos remo\u00e7\u00e3o involunt\u00e1ria, buscando prioritariamente alternativas que evitem deslocamentos e, quando necess\u00e1rios, garantindo conformidade com requisitos legais e boas pr\u00e1ticas internacionais Fortalecer a governan\u00e7a territorial e promover a integra\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas operacionais, sustentabilidade, jur\u00eddico, rela\u00e7\u00f5es institucionais e projetos.Subsidiar a Diretoria na defini\u00e7\u00e3o de investimentos sociais, estrat\u00e9gias de relacionamento, gest\u00e3o de riscos e decis\u00f5es relacionadas \u00e0 sustentabilidade e licen\u00e7a social para operar. Atuar no fortalecimento da imagem e reputa\u00e7\u00e3o da empresa em territ\u00f3rios sujeitos a elevado escrut\u00ednio social, institucional e midi\u00e1tico. Atuar na gest\u00e3o de equipe de relacionamento com comunidades. Assegurar a padroniza\u00e7\u00e3o e a melhoria cont\u00ednua da metodologia corporativa de an\u00e1lise de m\u00e9rito e gest\u00e3o de pleitos. Realizar a gest\u00e3o corporativa de pleitos de Opera\u00e7\u00f5es e Projetos, atuando como canal \u00fanico para recebimento, classifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e tratamento das demandas. Elaborar an\u00e1lises t\u00e9cnicas e contratuais, emitindo pareceres fundamentados com base em evid\u00eancias, contratos, registros e precedentes corporativos. Conduzir investiga\u00e7\u00f5es e avalia\u00e7\u00f5es relacionadas a reivindica\u00e7\u00f5es contratuais, oportunidades de melhoria e preven\u00e7\u00e3o de perdas. Atuar na preven\u00e7\u00e3o de perdas e gera\u00e7\u00e3o de cost avoidance por meio de an\u00e1lises de planejamento, medi\u00e7\u00f5es, produtividade e execu\u00e7\u00e3o contratual. Aplicar ferramentas de IA, analytics e an\u00e1lise de dados para triagem de demandas, identifica\u00e7\u00e3o de anomalias e gera\u00e7\u00e3o de insights. Conduzir discuss\u00f5es t\u00e9cnico-contratuais com empresas contratadas e demais partes interessadas. Apoiar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias em processos de lit\u00edgios, arbitragens e demandas judiciais sob a \u00f3tica t\u00e9cnico-contratual. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, riscos e oportunidades relacionados \u00e0 gest\u00e3o contratual. Promover capacita\u00e7\u00e3o de gestores e fiscais de contrato por meio de treinamentos, materiais corporativos, li\u00e7\u00f5es aprendidas e coaching. Atuar de forma integrada com \u00e1reas de Opera\u00e7\u00f5es, Projetos, Suprimentos, Jur\u00eddico e demais stakeholders da organiza\u00e7\u00e3o. Identificar oportunidades de aprimoramento de processos, controles e governan\u00e7a contratual, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da \u00e1rea. Principais desafios: Atuar em um ambiente de alta complexidade social, institucional e operacional, marcado por m\u00faltiplos empreendimentos e interesses coexistindo no mesmo territ\u00f3rio. Construir e manter rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com comunidades afetadas por opera\u00e7\u00f5es miner\u00e1rias e processos relacionados \u00e0 gest\u00e3o de barragens. Conciliar objetivos de neg\u00f3cio com expectativas comunit\u00e1rias e demandas de diferentes p\u00fablicos de interesse. Gerenciar temas sens\u00edveis de elevada exposi\u00e7\u00e3o p\u00fablica e institucional, com potencial impacto reputacional local, regional e nacional.Liderar processos de tomada de decis\u00e3o em cen\u00e1rios de risco, press\u00e3o social e forte participa\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os de controle, fiscaliza\u00e7\u00e3o e justi\u00e7a. Contribuir para a reconstru\u00e7\u00e3o e fortalecimento da credibilidade da empresa junto \u00e0s comunidades e \u00e0 sociedade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43647636", "isPrivate": false}, {"id": 44102069, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICO MANUTEN\u00c7\u00c3O - INDICADORES - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "AUXILIAR T\u00c9CNICO MANUTEN\u00c7\u00c3O - INDICADORES - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil", "Bar\u00e3o de Cocais", "Catas Altas, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Coord. Manut. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5822 Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 h a 17:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/09/2026 a 22/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas da qualidade; Conhecimento do pacote office (Word, Excel, Power Point); Residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais, Catas Altas, ou no Distrito de Morro d'\u00c1gua Quente, Santa Rita de Dur\u00e3o e Ant\u00f4nio Pereira. Requisitos desej\u00e1veis: Curso profissionalizante, ou forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mecatr\u00f4nica e/ou \u00e1rea afins. Conhecimento na metodologia an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o problemas (MASP); Conhecimento do Sistema SAP. Atividades e Responsabilidades Auxiliar nas atividades relacionados ao controle, e Indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o; Realizar a abertura de notas, apropria\u00e7\u00e3o de dados e encerramentos de OM nos sistemas informatizados de manuten\u00e7\u00e3o / SAP; Auxiliar equipe operacional nas an\u00e1lises e solu\u00e7\u00f5es de problemas; Realizar o controle e cadastros diversos da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar a abertura de chamados diversos. Emitir relat\u00f3rios de controle da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44102069", "isPrivate": false}, {"id": 41147728, "name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Itabira, Mg, BR", "locations": ["Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1783133086, "t_create": 1774965728, "ats_job_id": 41147728, "display_job_id": 41147728, "type": "ATS", "id_locale": "41147728-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - MNERA\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41147728 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala operacional 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2026 a 06/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica com registro no CFT habilitado; Pacote Office; SAP; Conhecimento avan\u00e7ado nas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia el\u00e9trica; Power BI; Conhecimento em indicadores de processos e an\u00e1lise. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em linhas de distribui\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o de energia; Inspe\u00e7\u00e3o em Redes de distribui\u00e7\u00e3o, abrangendo as usinas e as redes de mina; Inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em subesta\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Inspe\u00e7\u00f5es em p\u00e1tios de subesta\u00e7\u00f5es de alta tens\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregado para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41147728", "isPrivate": false}, {"id": 44102233, "name": "ENGENHEIRA(O) DE DESENV PROCESSAMENTO MINERAL ESPECIALISTA", "posting_name": "ENGENHEIRA(O) DE DESENV PROCESSAMENTO MINERAL ESPECIALISTA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER ENGENHAR PROCESSO MINERAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789481190, "t_create": 1787594642, "ats_job_id": "5823", "display_job_id": "5823", "type": "ATS", "id_locale": "5823-en", "job_description": "N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5823 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Metalurgia ou Qu\u00edmica; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processamento mineral; Dom\u00ednio de softwares de simula\u00e7\u00e3o de processos (Usimpac ou Metsim). Mestrado ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Tratamento de Min\u00e9rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Elaborar e revisar fluxogramas de processo, balan\u00e7os de massa e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Definir crit\u00e9rios de projeto, dimensionamento de equipamentos e requisitos de processo; Participar de estudos de viabilidade (conceitual, pr\u00e9-detalhado e detalhado); Conduzir testes em bancada, piloto e industrial para embasar decis\u00f5es de engenharia; Acompanhar implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e ramp-up de novas plantas e modifica\u00e7\u00f5es; Desenvolver e validar modelos de simula\u00e7\u00e3o de processos (p. ex., Usimpac, MetSim, JKSimmet, etc.); Realizar an\u00e1lises comparativas de cen\u00e1rios operacionais e propor otimiza\u00e7\u00f5es; Simular desempenho da planta e elaborar plano de suprimentos de acordo com a qualidade de ROM; Suportar o planejamento de longo prazo com an\u00e1lises de capacidade e gargalos; Atuar em projetos de inova\u00e7\u00e3o voltados \u00e0 melhoria de performance, efici\u00eancia energ\u00e9tica, redu\u00e7\u00e3o de custos e sustentabilidade; Conduzir estudos experimentais envolvendo britagem, flota\u00e7\u00e3o, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, classifica\u00e7\u00e3o, cominui\u00e7\u00e3o e filtragem; Colaborar com universidades, centros de pesquisa e fornecedores de tecnologia; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es de resultados; Realizar acompanhamento e diagn\u00f3stico t\u00e9cnico das etapas de beneficiamento que possuam problemas cr\u00f4nicos; Propor a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua e de solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos de processo; Capacitar equipes sobre fundamentos e pr\u00e1ticas de beneficiamento; Garantir conformidade com normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44102233", "isPrivate": false}, {"id": 44376503, "name": "ANL RELACOES COMUNIDADE SENIOR", "posting_name": "ANL RELACOES COMUNIDADE SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o RC Corredor Sudeste", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1789733356, "t_create": 1788544195, "ats_job_id": "6591", "display_job_id": "6591", "type": "ATS", "id_locale": "6591-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RELA\u00c7\u00d5ES COM COMUNIDADE S\u00caNIOR VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6591 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Sociais, ou Direito Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/09/2026 a 24/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Sociais, ou Direito. CNH categoria B. Disponibilidade para deslocamentos entre Itabira e Complexo Brucutu e demais localidades do territ\u00f3rio de atua\u00e7\u00e3o. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o fora do hor\u00e1rio comercial, incluindo reuni\u00f5es \u00e0 noite e aos finais de semana, quando necess\u00e1rio. Pacote Office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Boa capacidade de articula\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o interna e externa. Capacidade de relacionamento e interlocu\u00e7\u00e3o com comunidades e stakeholders. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento/contexto sobre a Vale ser\u00e1 considerado importante para a atua\u00e7\u00e3o na posi\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no relacionamento com comunidades dos territ\u00f3rios atendidos pela ger\u00eancia. Realizar atendimento \u00e0s demandas e manifesta\u00e7\u00f5es das comunidades. Registrar e acompanhar as demandas nos sistemas utilizados pela \u00e1rea. Fazer a interlocu\u00e7\u00e3o entre as comunidades e as \u00e1reas internas da Vale. Realizar gest\u00e3o de impactos relacionados \u00e0s comunidades. Construir e acompanhar projetos junto a stakeholders e lideran\u00e7as comunit\u00e1rias. Buscar informa\u00e7\u00f5es internamente para responder \u00e0s demandas apresentadas pelas comunidades. Interagir com \u00e1reas operacionais e \u00e1reas de projetos. Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria a partir das demandas e informa\u00e7\u00f5es coletadas no territ\u00f3rio. Participar de reuni\u00f5es e atividades com comunidades, inclusive fora do hor\u00e1rio comercial e aos finais de semana quando necess\u00e1rio. Atuar em conjunto com os demais analistas, garantindo continuidade e cobertura das atividades do territ\u00f3rio. Realizar deslocamentos entre as localidades atendidas pela ger\u00eancia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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