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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 43663375, "name": "COORDENADORA DE PROCESSOS AMBIENTAIS E SANEAMENTO - OPERA\u00c7\u00d5ES ETE/ETA E MEIO AMBIENTE", "posting_name": "COORDENADORA DE PROCESSOS AMBIENTAIS E SANEAMENTO - OPERA\u00c7\u00d5ES ETE/ETA E MEIO AMBIENTE", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 0, "department": "Coord Oper Amb e San EFC/Porto", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1788383774, "t_create": 1785851325, "ats_job_id": "4641", "display_job_id": "4641", "type": "ATS", "id_locale": "4641-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4641 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Sanit\u00e1ria, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/09/2026 a 10/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa em Engenharia Sanit\u00e1ria, Ambiental, Qu\u00edmica, Produ\u00e7\u00e3o ou correlatas. S\u00f3lida experi\u00eancia formal em cargos de Gest\u00e3o/Lideran\u00e7a (Coordena\u00e7\u00e3o, Supervis\u00e3o ou Ger\u00eancia). Viv\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00e3o de esta\u00e7\u00f5es de tratamento de \u00e1gua/esgoto (ETA/ETE), gest\u00e3o ambiental e atendimento \u00e0 CONAMA 430. Conhecimento em gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria (CAPEX/OPEX), normas ISO 9001/14001 e an\u00e1lise de dados operacionais/indicadores (no\u00e7\u00f5es de Power BI). Conhecimento pr\u00e1tico em sistema SAP, Power BI e Pacote Office; Orienta\u00e7\u00e3o para inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica: conhecimentos/no\u00e7\u00f5es em An\u00e1lise de Dados, Intelig\u00eancia Artificial e Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o voltadas para efici\u00eancia operacional. Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B e disponibilidade para viagens pontuais Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Saneamento, Engenharia Ambiental, Gest\u00e3o de Projetos ou Lideran\u00e7a. Viv\u00eancia pr\u00e9via no segmento de Saneamento P\u00fablico ou Privado (concession\u00e1rias de \u00e1gua e esgoto). Conhecimento pr\u00e1tico ou aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Inova\u00e7\u00e3o, Intelig\u00eancia Artificial e Automa\u00e7\u00e3o focadas na efici\u00eancia de processos industriais e tratamento de efluentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar a opera\u00e7\u00e3o dos sistemas de saneamento (tratamento e distribui\u00e7\u00e3o de \u00e1gua pot\u00e1vel, tratamento de esgoto/efluentes qu\u00edmicos e sanit\u00e1rios) nas unidades de S\u00e3o Lu\u00eds e trechos da ferrovia. Liderar a equipe pr\u00f3pria e fiscalizar a atua\u00e7\u00e3o da empresa contratada de opera\u00e7\u00e3o. Assegurar o cumprimento integral das condicionantes ambientais, requisitos legais e normas ISO 9001 e ISO 14001. Gerenciar or\u00e7amentos de OPEX e propor/defender investimentos (CAPEX) em projetos de melhoria cont\u00ednua do processo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #Vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 5570 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas, com CFT ativo; Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, Escala 2x2, das 07h00 \u00e0s 19h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es); Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/09/2026 \u00e0 09/09/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas; CFT ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o de transportadores de correia e equipamentos associados; Capacidade de realizar desmontagens e montagens mec\u00e2nicas de componentes; Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e manuais mec\u00e2nicos; Familiaridade com normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o industrial; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Requisitos desej\u00e1veis: Curso de alinhamento e balanceamento de transportadores de correia; Experi\u00eancia com sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica; Conhecimento em sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos; Familiaridade com software de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM; Certifica\u00e7\u00f5es adicionais em NR-33 (Espa\u00e7os Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores, peneiras e alimentadores. Efetuar desmontagens, ajustes, substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e montagem de componentes mec\u00e2nicos. Diagnosticar falhas mec\u00e2nicas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o; Lubrificar e calibrar componentes conforme planos de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar alinhamento de correias e ajustes em sistemas de transmiss\u00e3o; Registrar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP - PM; Garantir a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do local de trabalho, seguindo padr\u00f5es 5S; Cumprir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e comunicar anomalias encontradas; Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Liderar as equipes de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do turno no porto de S\u00e3o Lu\u00eds. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43932952", "isPrivate": false}, {"id": 44035186, "name": "Anl Tecnol Informacao Senior", "posting_name": "Anl Tecnol Informacao Senior", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD REG SERV TELEC NORT SL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1788268911, "t_create": 1787269621, "ats_job_id": "5661", "display_job_id": "5661", "type": "ATS", "id_locale": "5661-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5661 N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade:  S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de Contrato: Indeterminado Per\u00edodo de Inscri\u00e7\u00e3o: 01/09/2026 a 09/09/2026 FORMA\u00c7\u00c3O Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins REQUISITOS NECESS\u00c1RIOS Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; CNH categoria B v\u00e1lida; S\u00f3lida experi\u00eancia em infraestrutura de TI, com atua\u00e7\u00e3o em datacenter, redes corporativas e telecomunica\u00e7\u00f5es; Conhecimento avan\u00e7ado em administra\u00e7\u00e3o de redes LAN, WAN e WLAN; Experi\u00eancia com equipamentos Cisco ou similares em solu\u00e7\u00f5es de network; Conhecimento em protocolos de roteamento e switching (TCP/IP, VLANs, Trunking, Spanning Tree ou similares); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de conectividade, links de dados e internet; Conhecimento em infraestrutura de datacenter, incluindo servidores, storage, virtualiza\u00e7\u00e3o, backup e ambientes de alta disponibilidade; Viv\u00eancia com monitoramento, troubleshooting e atua\u00e7\u00e3o em incidentes cr\u00edticos; Conhecimento em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 infraestrutura (firewalls, segmenta\u00e7\u00e3o de rede e controles de acesso); Conhecimento e viv\u00eancia em processos de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as em TI, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de riscos, impactos operacionais, defini\u00e7\u00e3o de janelas de mudan\u00e7a e acompanhamento p\u00f3s-implementa\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia na participa\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos de infraestrutura de TI, incluindo planejamento, execu\u00e7\u00e3o, acompanhamento de prazos e gest\u00e3o de riscos; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de n\u00edveis de servi\u00e7o (SLA) e indicadores de desempenho da infraestrutura; Conhecimento em boas pr\u00e1ticas ITIL aplicadas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o de TI; Experi\u00eancia no relacionamento com fornecedores, operadoras e prestadores de servi\u00e7o; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma, com tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica em ambientes cr\u00edticos. 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RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES DO CARGO Garantir a disponibilidade, estabilidade, seguran\u00e7a e evolu\u00e7\u00e3o do datacenter local; Administrar e manter a infraestrutura de rede corporativa, assegurando desempenho, confiabilidade e seguran\u00e7a; Gerenciar a conectividade com a internet e links de dados, incluindo interface com operadoras; Monitorar plataformas e enlaces de comunica\u00e7\u00e3o, identificando, reagindo e resolvendo incidentes; Atuar na preven\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de incidentes cr\u00edticos, realizando an\u00e1lise de causa raiz e propondo planos de melhoria; Atuar no processo de gest\u00e3o de mudan\u00e7as da infraestrutura de TI, garantindo planejamento, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e estabilidade do ambiente produtivo; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em projetos de infraestrutura de TI, apoiando planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle de riscos e entrega das solu\u00e7\u00f5es; Monitorar e garantir o cumprimento dos n\u00edveis de servi\u00e7o (SLA) da infraestrutura de TI; Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos ambientes de produ\u00e7\u00e3o, assegurando padroniza\u00e7\u00e3o quando aplic\u00e1vel; Apoiar a revis\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos junto \u00e0 Arquitetura e \u00e1reas corporativas; Elaborar e manter documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, padr\u00f5es e procedimentos operacionais; Apoiar \u00e1reas clientes e times corporativos em demandas t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0 infraestrutura; Garantir ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas, normas e diretrizes corporativas de TI e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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