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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089179 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, 18h \u00e0s 06h, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/10/2025 a 19/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou afins; Experi\u00eancia na \u00e1rea industrial; Experiencia em opera\u00e7\u00e3o de Torno mec\u00e2nico convencional e CNC para fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as; Conhecimento de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos de fabrica\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Pratica com metrologia, utiliza\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o: Micr\u00f4metro, s\u00fabito, paqu\u00edmetro, rel\u00f3gio comparador e outros; Vivencia em operar m\u00e1quinas operatrizes: Serra fita, fresadoras e furadeiras; Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B; Experi\u00eancia Programa\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o Torno CNC; Conhecimento em Pacote office - b\u00e1sico; Vivencia em opera\u00e7\u00e3o de ponte rolantes e talhas; Conhecimento b\u00e1sico sobre materiais: tratamentos t\u00e9rmicos, ensaios mec\u00e2nicos, caracter\u00edsticas e propriedades dos materiais; Conhecimento sobre metodologia de 5S; Cursando t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar usinagem em pe\u00e7as em torno mec\u00e2nico convencional e CNC; Fabricar e recuperar pe\u00e7as e componentes atrav\u00e9s dos processos de usinagem; Operar equipamentos auxiliares; Selecionar e aplicar instrumentos de medi\u00e7\u00e3o (paqu\u00edmetros, micr\u00f4metros, s\u00fabito, rel\u00f3gios, trenas, escalas e transferidores, rugos\u00edmetros etc.); Executar ajuste de pe\u00e7as; Aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de corte (fresas de a\u00e7o/r\u00e1pido/metal duro/insertos intercambi\u00e1veis/cabe\u00e7otes de mandrilar/rosquear, brocas e alargadores); Realizar ensaios n\u00e3o destrutivos (l\u00edquido penetrante); Realizar, no campo, servi\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o de roscas, furos e medi\u00e7\u00f5es; Posicionar pe\u00e7a ou material na m\u00e1quina utilizando elementos de fixa\u00e7\u00e3o; Preparar e/ou afiar ferramentas de corte para usinagem; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, lubrifica\u00e7\u00e3o e zelar pela limpeza de seus equipamentos/local de trabalho; C\u00e1lculos e ajustes de par\u00e2metros de corte (velocidade de corte, avan\u00e7os e profundidade); Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos t\u00e9cnicos de qualidade, seguran\u00e7a, higiene, sa\u00fade e preserva\u00e7\u00e3o ambiental, identificando e relatando as poss\u00edveis n\u00e3o-conformidades; Realizar metaliza\u00e7\u00e3o a frio/quente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090237 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno - Das 18:00 \u00e0s 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2025 a 20/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo. Viv\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico ou profissionalizante em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: Operar, manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletr\u00f4nicos e eletromec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais. Executar servi\u00e7os de pequenos reparos de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica de acordo com planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos operacionais, conforme matriz de responsabilidade previamente definida. Executar e/ou solicitar bloqueio e desbloqueio de equipamentos. Ler e interpretar desenhos t\u00e9cnicos e elaborar croquis. Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de precis\u00e3o. Levantar e controlar dados para a manuten\u00e7\u00e3o. Operar m\u00e1quinas e equipamentos em p\u00e1tios de manuten\u00e7\u00e3o. Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos, atrav\u00e9s de check list ou coletor de dados em uso. Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: virador de vag\u00f5es, carregador de navios, recuperadoras de ca\u00e7ambas, empilhadeiras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia, perfuratrizes, escavadeiras, p\u00e1 carregadeiras, equipamento de perfura\u00e7\u00e3o, escava\u00e7\u00e3o, caminh\u00e3o de mina, equipamento de subsolo em geral, equipamento para tratamento/manuseio de min\u00e9rios, pontes rolantes, caminh\u00e3o munck e outros. Operar equipamentos de grande porte na manuten\u00e7\u00e3o da via permanente. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral. Eventualmente atuar na conserva\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es fixas e material rodante da empresa. Emitir e acompanhar Ordem de Servi\u00e7o nos sistemas de manuten\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38429276", "isPrivate": false}, {"id": 38476462, "name": "ENGENHEIRO PLENO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Confiabilidade de Man Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760399609, "t_create": 1760054400, "ats_job_id": "1090321", "display_job_id": "1090321", "type": "ATS", "id_locale": "1090321-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA PLENO - CONFIABILIDADE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE ATIVOS (PORTO) VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089511 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/09/2025 - 30/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Conhecimento em Opera\u00e7\u00f5es Portu\u00e1rias na \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Carv\u00e3o; Experi\u00eancia em Viradores de Vag\u00f5es, Empilhadeiras, Recuperadores, Carregadores de Navios, Descarregadores de Navios e Transportadores de Correia. Conhecimento no Pacote Office, Solidworks, Orion, Belt Analyst e Autocad. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise de falhas mec\u00e2nicas; Investigar causas raiz de falhas em equipamentos como correias transportadoras, viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras e recuperadoras; Gest\u00e3o de indicadores de confiabilidade; Monitorar MTBF, MTTR, disponibilidade e confiabilidade dos ativos cr\u00edticos; Planejamento de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva; Definir estrat\u00e9gias baseadas em an\u00e1lise de risco e criticidade dos ativos; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de confiabilidade; Criar e revisar planos de manuten\u00e7\u00e3o com foco em aumentar a vida \u00fatil dos equipamentos; Implementa\u00e7\u00e3o de metodologias de confiabilidade; Aplicar RCM (Reliability-Centered Maintenance), FMEA (Failure Modes and Effects Analysis), RCA (Root Cause Analysis); Acompanhamento de inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Participar de inspe\u00e7\u00f5es com foco em integridade mec\u00e2nica e seguran\u00e7a operacional; Gest\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas; Propor modifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para aumentar a confiabilidade e reduzir custos de manuten\u00e7\u00e3o; Interface com \u00e1reas operacionais e engenharia; Trabalhar em conjunto com opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e engenharia de projetos para garantir performance dos ativos; Garantir a alta disponibilidade dos equipamentos cr\u00edticos para a movimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio; Reduzir o n\u00famero de paradas n\u00e3o programadas; Promover a cultura de confiabilidade na organiza\u00e7\u00e3o; Assegurar conformidade com normas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a; Apoiar na tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica sobre investimentos em ativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38476462", "isPrivate": false}, {"id": 38196534, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO A NOITE US 1 a 4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760137967, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089760", "display_job_id": "1089760", "type": "ATS", "id_locale": "1089760-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I - SUP OP TURNO A NOITE US 1 a 4 - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089760 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, escala 2x2, das 18h \u00e0s 06h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/10/2025 a 16/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Residir nas cidades de Vit\u00f3ria, Serra, Cariacica ou Vila Velha/ES Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico em plantas industriais. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e controle de processo na planta industrial; Realizar inspe\u00e7\u00e3o operacional de primeira linha com objetivo de prevenir falhas operacionais; Respons\u00e1vel por limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de seu posto de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089889 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias e/ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (Disponibilidade para finais de semana de acordo com a escala) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2025 a 22/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Meio Ambiente, Comunica\u00e7\u00e3o, Biologia, Gest\u00e3o Ambiental ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com comunica\u00e7\u00e3o institucional e/ou educa\u00e7\u00e3o ambiental; Excelente escrita e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o de linguagem para diferentes p\u00fablicos; Conhecimento em m\u00eddias sociais, design b\u00e1sico e ferramentas de edi\u00e7\u00e3o; Sensibilidade para temas socioambientais e atua\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com projetos costeiros ou urbanos de conserva\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas fluente; Proatividade, criatividade e organiza\u00e7\u00e3o; Capacidade de trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares; Vis\u00e3o estrat\u00e9gica e sensibilidade social e ambiental. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e executar planos de comunica\u00e7\u00e3o alinhados aos objetivos dos parques; Produzir conte\u00fado educativos e informativos para redes sociais, materiais impressos, sinaliza\u00e7\u00e3o e eventos; Apoiar a organiza\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es socioambientais, campanhas, mutir\u00f5es e eventos cient\u00edficos; Monitorar indicadores de engajamento e impacto das a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o; Contribuir com relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es institucionais; Participar da constru\u00e7\u00e3o de narrativas que valorizem a biodiversidade, a cultura local e os resultados dos projetos de conserva\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090241 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1rea correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2025 a 21/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1rea correlatas; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e an\u00e1lise financeira da \u00e1rea de tecnologia; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/Fluente; Conhecimento em PowerBI, SAP, Copilot e Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em IT Financial Management (ITFM) ou TBM (Technology Business Management); Responsabilidades e atividades do cargo: Implementar e manter o modelo TBM (Technology Business Management) para gest\u00e3o financeira de tecnologia, garantindo alinhamento com a estrat\u00e9gia da diretoria e da Vale; Realizar an\u00e1lises de custo e consumo para suportar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de aloca\u00e7\u00e3o de capital; Desenvolver e manter relat\u00f3rios e dashboards para acompanhamento de KPIs e m\u00e9tricas TBM; Elaborar or\u00e7amento de TI, proje\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises de varia\u00e7\u00f5es no modelo TBM; Analisar aloca\u00e7\u00f5es de custos (chargeback/showback) para unidades de neg\u00f3cio; Atuar como ponto focal entre diretoria de tecnologia, FP&A e \u00e1reas de neg\u00f3cio, garantindo comunica\u00e7\u00e3o clara e integra\u00e7\u00e3o de processos; Identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de custos e propor planos de efici\u00eancia; Garantir conformidade com pol\u00edticas internas e melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a financeira. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089976 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2025 a 23/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia Metal\u00fargica; Conhecimento profundo em metalurgia, tecnologia de pelotiza\u00e7\u00e3o, min\u00e9rio de ferro, calc\u00e1rio, mat\u00e9rias-primas e ajustes qu\u00edmicos para diferentes tipos de pelotas e fornos de siderurgia; Experi\u00eancia com processos de siderurgia e propriedades qu\u00edmicas e metal\u00fargicas dos produtos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em melhorias cont\u00ednuas e otimiza\u00e7\u00e3o de processos industriais; Conhecimento em equipamentos de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico sobre clientes e produtos sider\u00fargicos globais. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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ANALISTA OPERACIONAL PLENO - GER MAN ELETRICA AUTOM - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090085 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Gest\u00e3o da Qualidade ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. 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Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou cursos de especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas como Gest\u00e3o de Processos, Lean Manufacturing, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o da Qualidade ou \u00e1reas afins. Certifica\u00e7\u00f5es em metodologias Lean, Six Sigma, BPM, Auditor L\u00edder ISO ou similares. Experi\u00eancia em ambientes industriais, log\u00edsticos, portu\u00e1rios ou minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital, automa\u00e7\u00e3o de processos ou implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de gest\u00e3o integrada. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de dados, BI ou sistemas informatizados de gest\u00e3o (SAP, TOTVS, etc.). Participa\u00e7\u00e3o em projetos reconhecidos de melhoria cont\u00ednua, eventos Kaizen ou premia\u00e7\u00f5es Lean. Habilidade para atuar como multiplicador de boas pr\u00e1ticas, ministrando treinamentos e workshops. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de indicadores ESG (Ambiental, Social e Governan\u00e7a). Capacidade de adapta\u00e7\u00e3o a ambientes din\u00e2micos e multifuncionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar e apoiar a implanta\u00e7\u00e3o, consolida\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o VPS nas \u00e1reas clientes, promovendo o alinhamento estrat\u00e9gico e a disciplina operacional; Mapear, analisar e redesenhar processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e otimizando fluxos de trabalho; Aplicar metodologias Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, CCQ, PDCA, A3, gest\u00e3o visual) para eliminar desperd\u00edcios, aumentar a efici\u00eancia e agregar valor ao cliente; Conduzir treinamentos, workshops e eventos de melhoria cont\u00ednua, engajando equipes na busca pela excel\u00eancia operacional; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00e3o para solu\u00e7\u00e3o de problemas, utilizando ferramentas estruturadas de an\u00e1lise de causa raiz; Preparar \u00e1reas e equipes para auditorias internas e externas, incluindo auditorias ISO, ambientais e do Modelo de Gest\u00e3o VPS, assegurando conformidade com normas e requisitos legais; Participar de auditorias, avalia\u00e7\u00f5es de maturidade e revis\u00f5es de processos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas para garantir a melhoria cont\u00ednua; Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relat\u00f3rios gerenciais e apresentar resultados para a lideran\u00e7a, contribuindo para a tomada de decis\u00e3o; Organizar e conduzir reuni\u00f5es de rotina, eventos de reconhecimento (Kaizen, CCQ) e conven\u00e7\u00f5es de melhoria, promovendo a cultura de excel\u00eancia; Atuar de forma colaborativa com diferentes \u00e1reas, influenciando positivamente o ambiente de trabalho e disseminando boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o. 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