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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080247 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia Eletr\u00f4nica; Experi\u00eancia pr\u00e9via com as atividades de rotina do setor de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos industriais (desenvolvimento de an\u00e1lises de falhas, acompanhamento de indicadores, etc); Disponibilidade para atuar presencialmente no Porto de Tubar\u00e3o (Vit\u00f3ria/ES). Conhecimento pr\u00e9vio de ativos portu\u00e1rios ser\u00e1 um diferencial. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26868634", "isPrivate": false}, {"id": 26336486, "name": "ASSISTENTE DE RELACIONAMENTO (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFIC\u00caNCIA) \u2013 RELACIONAMENTO SUDESTE\u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "cariacica, es,bra", "serra, es, bra", "viana, es, bra"], "hot": 0, "department": "Relacionamento Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738351033, "t_create": 1733788800, "ats_job_id": "1079373", "display_job_id": "1079373", "type": "ATS", "id_locale": "1079373-en", "job_description": "Pacote office intermedi\u00e1rio Viv\u00eancia com atendimento p\u00fablico Forma\u00e7\u00e3o Superior em administra\u00e7\u00e3o Como ser\u00e1 o seu dia a dia na Valia Realizar os atendimentos ativos e receptivos aos participantes da Valia. Acompanhar, em parceria com as demais \u00e1reas t\u00e9cnicas, a solu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es levantadas, sendo respons\u00e1vel pelo retorno aos participantes. Analisar os processos e os relat\u00f3rios de atendimento visando melhoria cont\u00ednua. Realizar atividades administrativos que estejam em sua al\u00e7ada e relacionadas aos processos de atendimento. Realizar campanhas e pesquisas junto aos participantes. Realizar consultorias previdenci\u00e1rias e a\u00e7\u00f5es educacionais. Participar de projetos da ger\u00eancia. Apoiar \u00e0 ger\u00eancia/supervis\u00e3o no planejamento e acompanhamento das atividades di\u00e1rias. Acompanhar e analisar os questionamentos dos participantes, subsidiando a ger\u00eancia/supervis\u00e3o na formula\u00e7\u00e3o de medidas preventivas e corretivas. Conquistar novos participantes, realizar indica\u00e7\u00f5es e divulgar os planos da Valia. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Valia evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Valia temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A VALIA n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/03/2025 a 19/03/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia em c\u00e1lculos estruturais de estruturas met\u00e1licas. Forma\u00e7\u00e3o em engenharia mec\u00e2nica; Especializa\u00e7\u00e3o em engenharia estrutural ou em estruturas met\u00e1licas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em an\u00e1lises estruturais de m\u00e1quinas e estruturas met\u00e1licas, de a\u00e7o, aplicadas a \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o e equipamentos portu\u00e1rios; Conhecimento em softwares de elementos finitos, como Ansys, FEMAP e/ou SAP2000; Conhecimento em software CAD, como AutoCAD e SolidWorks; Conhecimento nas normas FEM 2131/2132, ABNT NBR 8800, ABNT NBR 8400, AISC 360, ISO 5049, CEMA, AWS D1.1 ou similares; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o/integridade estrutural de equipamentos portu\u00e1rios e de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de fitness for service; Experi\u00eancia em refor\u00e7os e recupera\u00e7\u00f5es estruturais por soldagem; Conhecimento em gerenciamento de projetos; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Suportar \u00e0s atividades de manuten\u00e7\u00e3o com c\u00e1lculos estruturais aplicados a transportadores de correia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e portu\u00e1rias; Suportar as atividades de desenvolvimento de projetos com c\u00e1lculos e an\u00e1lises estruturais; Desenvolver an\u00e1lises de fitness for service; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em transportadores de correia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e equipamentos portu\u00e1rios; Gerenciar pequenos projetos relacionados \u00e0s atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e analisar KPIs de integridade estrutural e confiabilidade, quando necess\u00e1rio; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. VALE. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081638 Experi\u00eancia e/ou certifica\u00e7\u00f5es em ambientes em nuvem (AWS, Azure, OCI); Experi\u00eancia pr\u00e9via com administra\u00e7\u00e3o de servidores (Linux e/ou Windows Server); Experi\u00eancia pr\u00e9via com administra\u00e7\u00e3o de storages (Netapp); Disponibilidade para atuar em turno noturno de 12 horas. Desej\u00e1vel experiencia com ambientes h\u00edbridos de tecnologia; Desej\u00e1vel conhecimento em redes (roteadores, switches, firewalls, VLANs, etc.) e protocolos de comunica\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de monitoramento e gest\u00e3o de infraestrutura; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. 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T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 SUP HIDRA E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O US5A7 \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. \ufeff Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081438 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 06:00 a 18:00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 07/03/2025 a 13/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino t\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica e afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida experi\u00eancia com lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Vit\u00f3ria, Cariacica, Vila Velha ou Serra \u2013 Esp\u00edrito Santo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office - b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento da tribologia de lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos avan\u00e7ados de hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, caldeiraria, ajustagem, manuten\u00e7\u00e3o em bombas hidr\u00e1ulicas e/ou ajuste de mancais e rolamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com alinhamento convencional e/ou alinhamento laser; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com metrologia e/ou leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No\u00e7\u00e3o de soldagem e corte oxiacetileno. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir o comprimento de rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir o plano de coleta e garantir o cumprimento do programa de an\u00e1lise de \u00f3leo conforme estrat\u00e9gia de engenharia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Quando necess\u00e1rio, realizar a interface com PCM, engenheiros, coordena\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o garantindo as execu\u00e7\u00f5es das atividades de manuten\u00e7\u00e3o com todos os recursos necess\u00e1rios e seguran\u00e7a; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de atividades e garantir ader\u00eancia \u00e0s atividades programadas, com vis\u00e3o sist\u00e9mica dos indicadores de AMS e AMC da lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tratar de forma imediata as condi\u00e7\u00f5es de \u00f3leo identificadas dos ativos onde forem encontrados contamina\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar nas manuten\u00e7\u00f5es corretivas e quest\u00f5es relacionadas aos sistemas hidr\u00e1ulicos, com diagn\u00f3stico assertivo e atua\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas para o armazenamento, manuseio e descarte de lubrificantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a equipe de lubrifica\u00e7\u00e3o quanto ao registro de eventos de condi\u00e7\u00f5es inseguras e oportunidades de seguran\u00e7a e meio ambiente no sistema IRIS; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Estimular e promover a equipe de lubrifica\u00e7\u00e3o com as melhorias de seguran\u00e7a e qualidade (Kaizen, CCQ, 5S); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar o controle de estoque f\u00edsico de lubrificantes e realizar a solicita\u00e7\u00e3o de reabastecimento conforme necessidade de consumo e manuten\u00e7\u00f5es programadas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir de forma ativa nas orienta\u00e7\u00f5es \u00e0 equipe de execu\u00e7\u00e3o, garantindo a atua\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas adequadas de lubrifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27313282", "isPrivate": false}, {"id": 26910796, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR - INTEGRIDADE ESTRUTURAL - FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG CONF ELETRO VIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741623196, "t_create": 1737072000, "ats_job_id": "1080345", "display_job_id": "1080345", "type": "ATS", "id_locale": "1080345-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080345 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil ou Engenharia de Minas Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/03/2025 a 14/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Registro CREA ativo; Experi\u00eancias em obras e projetos geot\u00e9cnicos de conten\u00e7\u00f5es em ferrovia; Habilidade e conhecimento para interpretar dados, geot\u00e9cnicos, sondagens, topogr\u00e1ficos, hidrol\u00f3gico e hidr\u00e1ulicos aplicado \u00e0s obras geot\u00e9cnicas e de drenagem; Experiencia comprovada em elabora\u00e7\u00e3o de projetos de conten\u00e7\u00e3o (Muro de gravidade, Muro de Flex\u00e3o, Solo Grampeado/Refor\u00e7ado, Conten\u00e7\u00f5es em Tela e Sistemas em concreto projetado) e drenagem; Experiencia comprovada em execu\u00e7\u00e3o/ATO em obras de conten\u00e7\u00e3o (Muro de gravidade, Muro de Flex\u00e3o, Solo Grampeado/Refor\u00e7ado, Conten\u00e7\u00f5es em Tela e Sistemas em concreto projetado) e drenagem; Experiencia em or\u00e7amento de projetos e obras de conten\u00e7\u00e3o (Muro de gravidade, Muro de Flex\u00e3o, Solo Grampeado/Refor\u00e7ado, Conten\u00e7\u00f5es em Tela e Sistemas em concreto projetado) e drenagem; Dom\u00ednio em an\u00e1lise de estabilidade de taludes e t\u00e9cnicas de conten\u00e7\u00e3o; Habilidade e conhecimento para interpretar dados, geot\u00e9cnicos, sondagens, topogr\u00e1ficos, hidrol\u00f3gico e hidr\u00e1ulicos aplicado \u00e0s obras geot\u00e9cnicas e de drenagem. Desej\u00e1vel P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o/Especializa\u00e7\u00e3o em geotecnia ou \u00e1rea correlatas Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Criar apresenta\u00e7\u00f5es de alto impacto; Elaborar e revisar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de engenharia; Realizar diagn\u00f3sticos e desenvolver estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo planos de implanta\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es normativos; Oferecer suporte t\u00e9cnico \u00e0 \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o e gerenciar mudan\u00e7as no sistema; Redigir especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e apoiar na implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Realizar a elabora\u00e7\u00e3o de plano do plano diretor de conten\u00e7\u00e3o e drenagem;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26910796", "isPrivate": false}, {"id": 27160547, "name": "TECNICA(O) ELETROMECANICA (O) I- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "MANUT ATIVOS AMBIENTAIS PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741640106, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080870", "display_job_id": "1080870", "type": "ATS", "id_locale": "1080870-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080870 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: * Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 06:00 a 18:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/03/2025 a 17/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Mec\u00e2nica e Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Mec\u00e2nica e Eletroeletr\u00f4nica, Mec\u00e2nica e Eletr\u00f4nica; CFT ativo; Pacote office b\u00e1sico. ; Experiencia s\u00f3lida na fun\u00e7\u00e3o, ou associada de tec mec\u00e2nico ou eletrot\u00e9cnico Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento SAP, m\u00f3dulo manuten\u00e7\u00e3o; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos, Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o, Comandos el\u00e9tricos, Transmiss\u00e3o e conversores de torque, Motores diesel, Comandos eletro hidr\u00e1ulicos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27160547", "isPrivate": false}, {"id": 27433861, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 INFRAESTRUTURA DE REDE \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GEREN OPERACAO E MONITORAMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741807976, "t_create": 1740700800, "ats_job_id": "1081765", "display_job_id": "1081765", "type": "ATS", "id_locale": "1081765-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081765 Experi\u00eancia em infraestrutura de rede corporativa e Wireless; Conhecimento em monitoramento de rede com ferramentas como Zabbix e Grafana com gera\u00e7\u00e3o/cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios em PowerBI; Treinamento em tecnologias de rede (DWDM, IBWAVE e CISCO); Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de dispositivos de rede (roteadores, switches, pontos de acesso Wi-Fi); Conhecimento em TCP/IP, Switching, Routing, Seguran\u00e7a e Wi-Fi e cabeamento estruturado; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Experi\u00eancia em projetos de melhoria cont\u00ednua (Kaizen) na \u00e1rea de redes; Conhecimento em administra\u00e7\u00e3o de servidores Linux, Windows, Active Directory, DNS/DHCP; Experi\u00eancia em virtualiza\u00e7\u00e3o e clusteriza\u00e7\u00e3o de servidores com VMWARE; Habilidade em documenta\u00e7\u00e3o e gerenciamento de incidentes; Conhecimento em integra\u00e7\u00e3o de ambientes Novell, eDirectory, Linux e Microsoft; Experi\u00eancia em gest\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de tecnologia; Conhecimento em rede de telefonia VOIP; Conhecimento em tecnologia SD-WAN e em projetos de implanta\u00e7\u00e3o de novos servi\u00e7os de infraestrutura; Conhecimentos em Infraestrutura de Computa\u00e7\u00e3o (servidores, firewalls, balanceadores de carga, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e ambientes virtualizados, protocolos DNS e DHCP). Realizar site surveys para garantir a efici\u00eancia da infraestrutura de rede sem fio; Participar de projetos de melhoria cont\u00ednua da rede, buscando novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es; Supervisionar o desempenho e a disponibilidade da rede, identificando e resolvendo problemas; Configurar e manter dispositivos de rede, garantindo a opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e eficiente; Colaborar com equipes para suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes; Analisar o uso da rede e planejar a capacidade futura para suportar o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o; Gerenciar a instala\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de servidores e servi\u00e7os de diret\u00f3rio; Documentar e monitorar os ativos de rede, realizando an\u00e1lises de desempenho e gerenciamento de incidentes; Atuar em suporte 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba n\u00edveis em Redes IP; Design e suporte em redes WAN, LAN, Wireless, Telefonia IP, Firewalls, SD-Wan e Load-Balancers; Monitoramento, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede Cisco com switches L2 e L3 em data center on-premises e externo; Configura\u00e7\u00f5es de switches com conhecimento em endere\u00e7amento IP e roteamento (est\u00e1tico, OSPF e BGP), switching (VLAN, Spanning Tree, QoS); Administra\u00e7\u00e3o e suporte em Cisco Nexus, Cisco Catalyst, Cisco ISE, Cisco Prime e Controladoras Wi-Fi; Administra\u00e7\u00e3o de firewalls next generation Fortinet com features de VPN e SD-WAN; Manuten\u00e7\u00e3o e suporte em cabeamento de rede para pequenos reparos e acompanhamento de projetos de Cabling; Suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes de infraestrutura e Wi-Fi; Planejamento de capacidade de rede. 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Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea industrial; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. 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