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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080870 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: * Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 06:00 a 18:00. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081765 Experi\u00eancia em infraestrutura de rede corporativa e Wireless; Conhecimento em monitoramento de rede com ferramentas como Zabbix e Grafana com gera\u00e7\u00e3o/cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios em PowerBI; Treinamento em tecnologias de rede (DWDM, IBWAVE e CISCO); Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de dispositivos de rede (roteadores, switches, pontos de acesso Wi-Fi); Conhecimento em TCP/IP, Switching, Routing, Seguran\u00e7a e Wi-Fi e cabeamento estruturado; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Experi\u00eancia em projetos de melhoria cont\u00ednua (Kaizen) na \u00e1rea de redes; Conhecimento em administra\u00e7\u00e3o de servidores Linux, Windows, Active Directory, DNS/DHCP; Experi\u00eancia em virtualiza\u00e7\u00e3o e clusteriza\u00e7\u00e3o de servidores com VMWARE; Habilidade em documenta\u00e7\u00e3o e gerenciamento de incidentes; Conhecimento em integra\u00e7\u00e3o de ambientes Novell, eDirectory, Linux e Microsoft; Experi\u00eancia em gest\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de tecnologia; Conhecimento em rede de telefonia VOIP; Conhecimento em tecnologia SD-WAN e em projetos de implanta\u00e7\u00e3o de novos servi\u00e7os de infraestrutura; Conhecimentos em Infraestrutura de Computa\u00e7\u00e3o (servidores, firewalls, balanceadores de carga, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e ambientes virtualizados, protocolos DNS e DHCP). Realizar site surveys para garantir a efici\u00eancia da infraestrutura de rede sem fio; Participar de projetos de melhoria cont\u00ednua da rede, buscando novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es; Supervisionar o desempenho e a disponibilidade da rede, identificando e resolvendo problemas; Configurar e manter dispositivos de rede, garantindo a opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e eficiente; Colaborar com equipes para suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes; Analisar o uso da rede e planejar a capacidade futura para suportar o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o; Gerenciar a instala\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de servidores e servi\u00e7os de diret\u00f3rio; Documentar e monitorar os ativos de rede, realizando an\u00e1lises de desempenho e gerenciamento de incidentes; Atuar em suporte 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba n\u00edveis em Redes IP; Design e suporte em redes WAN, LAN, Wireless, Telefonia IP, Firewalls, SD-Wan e Load-Balancers; Monitoramento, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede Cisco com switches L2 e L3 em data center on-premises e externo; Configura\u00e7\u00f5es de switches com conhecimento em endere\u00e7amento IP e roteamento (est\u00e1tico, OSPF e BGP), switching (VLAN, Spanning Tree, QoS); Administra\u00e7\u00e3o e suporte em Cisco Nexus, Cisco Catalyst, Cisco ISE, Cisco Prime e Controladoras Wi-Fi; Administra\u00e7\u00e3o de firewalls next generation Fortinet com features de VPN e SD-WAN; Manuten\u00e7\u00e3o e suporte em cabeamento de rede para pequenos reparos e acompanhamento de projetos de Cabling; Suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes de infraestrutura e Wi-Fi; Planejamento de capacidade de rede. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27433861", "isPrivate": false}, {"id": 24493714, "name": "OFICIAL DE OPERA\u00c7\u00c3O FERROVI\u00c1RIA \u2013 FERROVIA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O TU TORRE C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735241761, "t_create": 1723507200, "ats_job_id": "1076171", "display_job_id": "1076171", "type": "ATS", "id_locale": "1076171-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Residir nas cidades de Vit\u00f3ria, Serra, Cariacica ou Vila Velha; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea industrial; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Executar manobras de acoplamento e desacoplamento de ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios; Realizar manobras de trens em p\u00e1tios e terminais ao longo da ferrovia; Auxiliar o maquinista na forma\u00e7\u00e3o de tra\u00e7\u00e3o; Inspecionar a composi\u00e7\u00e3o e realizar a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio; Cobrir cauda do trem em recuo; Vistoriar cargas e acompanhar carregamento e descarga de vag\u00f5es; Auxiliar na circula\u00e7\u00e3o ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios atrav\u00e9s de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV); Observar composi\u00e7\u00e3o de trens a fim de detectar e informar anomalias Providenciar a libera\u00e7\u00e3o do trem para o maquinista; Realizar teste de vazamento e aplica\u00e7\u00e3o (cauda - \u00faltimo vag\u00e3o) Realizar teste de vazamento e gradiente do trem; Operar r\u00e1dio port\u00e1til de comunica\u00e7\u00e3o e equipamento de manobra; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Executar opera\u00e7\u00e3o de amv\u00b4s manuais e el\u00e9tricos; Realizar confer\u00eancia da Carga dos Vag\u00f5es e retirar excesso quando necess\u00e1rio; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de ordena\u00e7\u00e3o; limpeza e pequenas pinturas no seu ambiente de trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24493714", "isPrivate": false}, {"id": 27313282, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Hidra e Lubrifica\u00e7\u00e3o Us5a7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741354956, "t_create": 1739923200, "ats_job_id": "1081438", "display_job_id": "1081438", "type": "ATS", "id_locale": "1081438-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 SUP HIDRA E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O US5A7 \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. \ufeff Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081438 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 06:00 a 18:00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 07/03/2025 a 13/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino t\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica e afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida experi\u00eancia com lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Vit\u00f3ria, Cariacica, Vila Velha ou Serra \u2013 Esp\u00edrito Santo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office - b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento da tribologia de lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos avan\u00e7ados de hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, caldeiraria, ajustagem, manuten\u00e7\u00e3o em bombas hidr\u00e1ulicas e/ou ajuste de mancais e rolamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com alinhamento convencional e/ou alinhamento laser; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com metrologia e/ou leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No\u00e7\u00e3o de soldagem e corte oxiacetileno. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir o comprimento de rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir o plano de coleta e garantir o cumprimento do programa de an\u00e1lise de \u00f3leo conforme estrat\u00e9gia de engenharia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Quando necess\u00e1rio, realizar a interface com PCM, engenheiros, coordena\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o garantindo as execu\u00e7\u00f5es das atividades de manuten\u00e7\u00e3o com todos os recursos necess\u00e1rios e seguran\u00e7a; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de atividades e garantir ader\u00eancia \u00e0s atividades programadas, com vis\u00e3o sist\u00e9mica dos indicadores de AMS e AMC da lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tratar de forma imediata as condi\u00e7\u00f5es de \u00f3leo identificadas dos ativos onde forem encontrados contamina\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar nas manuten\u00e7\u00f5es corretivas e quest\u00f5es relacionadas aos sistemas hidr\u00e1ulicos, com diagn\u00f3stico assertivo e atua\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas para o armazenamento, manuseio e descarte de lubrificantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a equipe de lubrifica\u00e7\u00e3o quanto ao registro de eventos de condi\u00e7\u00f5es inseguras e oportunidades de seguran\u00e7a e meio ambiente no sistema IRIS; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Estimular e promover a equipe de lubrifica\u00e7\u00e3o com as melhorias de seguran\u00e7a e qualidade (Kaizen, CCQ, 5S); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar o controle de estoque f\u00edsico de lubrificantes e realizar a solicita\u00e7\u00e3o de reabastecimento conforme necessidade de consumo e manuten\u00e7\u00f5es programadas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir de forma ativa nas orienta\u00e7\u00f5es \u00e0 equipe de execu\u00e7\u00e3o, garantindo a atua\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas adequadas de lubrifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27313282", "isPrivate": false}, {"id": 27387582, "name": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA - MEC\u00c2NICA - PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "EXEC MANUT PREVENTIVA DESC D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741701982, "t_create": 1740441600, "ats_job_id": "1081667", "display_job_id": "1081667", "type": "ATS", "id_locale": "1081667-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081667 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil; Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 18:00 \u00e0s 06:00 - Escala 2x2; Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/03/2025 a 17/03/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em Processos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva industrial de grande porte; Experi\u00eancia anterior com processos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o, Planejamento e Execu\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de ativos portu\u00e1rios (Recuperadoras, Transportadores de correia, Empilhadeiras, Carregadores de Navios, Virador de Vag\u00f5es); Pacote Office e SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia anterior com cargos de lideran\u00e7a. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27387582", "isPrivate": false}, {"id": 27716839, "name": "COORDENADOR (A) DO PLANEJAMENTO E GEST\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 GRANDES PARADAS \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador PCM 5-7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741873200, "t_create": 1741737600, "ats_job_id": "1082099", "display_job_id": "1082099", "type": "ATS", "id_locale": "1082099-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADOR (A) DO PLANEJAMENTO E GEST\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O - GRANDES PARADAS - PELOTIZA\u00c7\u00c3O Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082099 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/03/2025 a 19/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta na gest\u00e3o de equipe de Usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o ou processos similares; Viv\u00eancia comprovada na Programa\u00e7\u00e3o e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o de Usina; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o; Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar planejamento e programa\u00e7\u00e3o de paradas de usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Coordenar o evento de paradas nas usinas conectando todas as interfaces que envolvem o evento: opera\u00e7\u00e3o, \u00e1reas de projetos, engenharias, seguran\u00e7a, entre outras; Coordenar o desenvolvimento do mapa de 52 semanas (anual), propondo a melhor estrat\u00e9gia de produ\u00e7\u00e3o e aloca\u00e7\u00e3o de paradas e perdas otimizando custo de produ\u00e7\u00e3o; Gerenciar indicadores de cumprimento de escopo e prazo das paradas, analisando desvios, li\u00e7\u00f5es aprendidas e trazendo planos de evolu\u00e7\u00e3o de performance; Responsabilizar-se pela gest\u00e3o do evento de paradas envolvendo todas as pessoas necess\u00e1rias para tomada de decis\u00e3o e cumprimento do evento com efic\u00e1cia, dentro do prazo, qualidade e escopo previstos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio Funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u200bPrograma Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27716839", "isPrivate": false}, {"id": 26938117, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 GEST\u00c3O DE ATIVOS \u2013 FERROVIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST\u00c2O ATIVOS ENG EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741642155, "t_create": 1737331200, "ats_job_id": "1080401", "display_job_id": "1080401", "type": "ATS", "id_locale": "1080401-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080401 Gradua\u00e7\u00e3o em Economia, Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em ferramentas de BI, plataformas de planejamento estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio, simula\u00e7\u00e3o/ an\u00e1lise de risco e gest\u00e3o de projetos; Forte habilidade anal\u00edtica e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados; Excelente comunica\u00e7\u00e3o e habilidade para elaborar apresenta\u00e7\u00f5es. Organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de gerir m\u00faltiplas demandas, garantindo prazos e qualidade; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no uso de ferramentas de IA no trabalho. Avaliar a viabilidade econ\u00f4mica de longo prazo de investimentos (capital, P&D e correntes) da Ferrovia EFVM; Desenvolver an\u00e1lises de performance estrat\u00e9gica; Construir apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, com narrativas s\u00f3lidas e baseadas em an\u00e1lises financeiras; Monitorar entregas de iniciativas estrat\u00e9gicas, garantindo alinhamento com os objetivos do neg\u00f3cio; Elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es com an\u00e1lises financeiras; Monitoramento de entregas estrat\u00e9gicas e gest\u00e3o de iniciativas da Engenharia EFVM. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26938117", "isPrivate": false}, {"id": 26756082, "name": "ANALISTA T\u00c9CNICO DE INFORMA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD TEC OP PORTO TUBARAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741350177, "t_create": 1736208000, "ats_job_id": "1080010", "display_job_id": "1080010", "type": "ATS", "id_locale": "1080010-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080010 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Eng. Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou Eng. El\u00e9trica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/03/2025 a 13/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Eng. Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou Eng. El\u00e9trica; Conhecimento aprofundado de l\u00f3gica de PLC e Sistemas Supervis\u00f3rios; Conhecimentos em sistemas operacionais, linguagens de programa\u00e7\u00e3o (SQL Server) e banco de dados; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via no setor de Automa\u00e7\u00e3o com equipamentos industriais (conhecimento de ativos portu\u00e1rios ser\u00e1 um diferencial); Disponibilidade para atuar presencialmente no Porto de Tubar\u00e3o (Vit\u00f3ria/ES) no turno Noturno. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pelo atendimento da disciplina de Automa\u00e7\u00e3o dentro das manuten\u00e7\u00f5es corretivas e sistem\u00e1ticas nos ativos portu\u00e1rios; Suportar tecnicamente as equipes em campo; Analisar e solucionar as falhas que surgirem nos equipamentos; Atuar nas l\u00f3gicas de PLC e nos Sistemas Supervis\u00f3rios; Configurar os dispositivos de redes industriais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081267 Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia com soldagem. Conhecimento de inform\u00e1tica - Pacote Office; Conhecimento em mec\u00e2nica; Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, t\u00e9cnico industrial, manuten\u00e7\u00e3o ou afins. Experi\u00eancia com solda TIG. Executar servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as e componentes de m\u00e1quinas, equipamentos e chapas; Garantir o 5S do posto de trabalho. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080247 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia Eletr\u00f4nica; Experi\u00eancia pr\u00e9via com as atividades de rotina do setor de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos industriais (desenvolvimento de an\u00e1lises de falhas, acompanhamento de indicadores, etc); Disponibilidade para atuar presencialmente no Porto de Tubar\u00e3o (Vit\u00f3ria/ES). Conhecimento pr\u00e9vio de ativos portu\u00e1rios ser\u00e1 um diferencial. Realizar an\u00e1lises de falhas e desenvolver perfis de perdas visando a elimina\u00e7\u00e3o das horas de manuten\u00e7\u00f5es corretivas dos processos de Inspe\u00e7\u00e3o El\u00e9trica; Ter interface com as equipes de Confiabilidade e Assist\u00eancia T\u00e9cnica; Fornecer assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0 equipe de inspe\u00e7\u00e3o em falhas de maior complexidade; Acompanhar os indicadores da disciplina el\u00e9trica (DF, UF, MTBF, etc); Suportar o coordenador na prioriza\u00e7\u00e3o e direcionamento das demandas t\u00e9cnicas \u00e0 equipe. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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