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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Monitoramento de Ativos - Ferrovia, voc\u00ea vai: Coordenar equipe que atua no centro de monitoramento dos ativos aplicando t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e utilizando ferramentas como: carro-controle e dispositivos de monitoramento embarcados em locomotivas; Garantir a previsibilidade do comportamento da sa\u00fade e desempenho dos ativos ferrovi\u00e1rios; Gerir a predi\u00e7\u00e3o de falha e an\u00e1lise de risco por meio de: coleta de dados online e offline, monitoramento de alertas e laudos t\u00e9cnicos, an\u00e1lise da condi\u00e7\u00e3o do ativo, caracteriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas, verifica\u00e7\u00e3o da tend\u00eancia de falha, recomenda\u00e7\u00e3o da interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento da evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal e identifica\u00e7\u00e3o das oportunidades de melhorias; Suportar tecnicamente os processos de inspe\u00e7\u00e3o integrada, e garantir o cumprimento das rotinas de monitoramento, fazendo interface com as \u00e1reas: PCM, Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Engenharia; Inovar atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e melhores pr\u00e1ticas de monitoramento preditivo de ativos; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Coordena\u00e7\u00e3o do time de monitoramento dos ativos de via permanente: equipe de 14 profissionais diretos (entre analistas, t\u00e9cnicos e inspetores) e aproximadamente 2 terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Civil, de Manuten\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta como l\u00edder de equipe de manuten\u00e7\u00e3o preditiva de ativos ferrovi\u00e1rios ou similares; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no monitoramento de ativos de via permanente como: superestruturas ferrovi\u00e1rias, trilhos, dormentes, lastros, fixa\u00e7\u00f5es, AMVs e seus componentes, pontes, t\u00faneis, passarelas, passagens inferiores, bueiros, drenagens superficiais e ativos de geotecnia; Conhecimento de ci\u00eancia de dados pra desenvolvimento de BI e melhorias na automa\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises preditivas (mindset ind\u00fastria 4.0) \u00e9 um diferencial! Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987685", "isPrivate": false}, {"id": 25980203, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) \u2013 PORTO DE TUBAR\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup de Seg Trabalho Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732046109, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078402", "display_job_id": "1078402", "type": "ATS", "id_locale": "1078402-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) - PORTO DE TUBAR\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial ou Porto; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento em Power BI; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Desej\u00e1vel: Conhecimento de RACs; Conhecimento ou ter experiencia em \u00e1rea portu\u00e1ria; Conhecimento em ter atuado com PCM - Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25980203", "isPrivate": false}, {"id": 25176906, "name": "SUPERVISORA(OR) DE USINA DE PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER UTILIDADES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731597954, "t_create": 1726790400, "ats_job_id": "1077107", "display_job_id": "1077107", "type": "ATS", "id_locale": "1077107-en", "job_description": "Liderar equipe de 29 profissionais (Operadores e T\u00e9cnicos) Realizar gest\u00e3o de pessoas; Supervisionar plantas de insumos e galp\u00f5es de armazenagem e pontos de abastecimentos, recebimento/descarga de insumos no modal ferrovi\u00e1rio, rodovi\u00e1rio e eventual mar\u00edtimo; Fiscalizar execu\u00e7\u00e3o de contratos; Tratar anomalias inerentes ao processo; Assegurar atendimento as premissas operacionais para garantir execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o preventiva dos equipamentos (moinhos, tubula\u00e7\u00f5es, silos) na forma e periodicidade definidas pela programa\u00e7\u00e3o; Assegurar a execu\u00e7\u00e3o das atividades operacionais conforme os procedimentos; Fazer interface com as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de usina; Acompanhar e analisar os indicadores; Mapear Gap's t\u00e9cnicos das equipes e prover capacita\u00e7\u00e3o (treinamentos). O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Profissional vai liderar uma equipe de 29 profissionais que ocupam os cargos de Operadores e T\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Log\u00edstica e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o de usina. Desej\u00e1vel conhecimento em sistema SAP, metodologia de an\u00e1lises e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Desej\u00e1vel conhecimento em movimenta\u00e7\u00e3o de cargas a granel e/ou em bags; Desej\u00e1vel conhecimento em Pelotiza\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento do modelo de gest\u00e3o VPS. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25176906", "isPrivate": false}, {"id": 25985202, "name": "GERENTE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL (PORTO) \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Exc. Operacional Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731530845, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078408", "display_job_id": "1078408", "type": "ATS", "id_locale": "1078408-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente Excel\u00eancia Operacional (Porto) - Corporativo, voc\u00ea vai: Promover uma cultura de alto desempenho para a melhoria cont\u00ednua dos resultados, atrav\u00e9s do est\u00edmulo a um ambiente prop\u00edcio para exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas e da an\u00e1lise dos processos e seus indicadores para identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para aumentar a efici\u00eancia, do ponto de vista de seguran\u00e7a, qualidade e produtividade; Estimular a sinergia entre as \u00e1reas de interface, a fim de conectar as iniciativas em andamento, para maximizar os resultados da cadeia de valor. Desenvolver e implementar padr\u00f5es normativos, garantindo a conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es e melhores pr\u00e1ticas, internas e externas. Aprimorar processo de gest\u00e3o da padroniza\u00e7\u00e3o, fortalecendo papel do agente do processo de padroniza\u00e7\u00e3o com gest\u00e3o de mudan\u00e7a eficaz; Verificar o cumprimento das rotinas, pol\u00edticas e diretrizes de procedimentos dos processos operacionais das fun\u00e7\u00f5es operar e manter, a fim de melhorar o desempenho dos ativos e processos; Suportar as \u00e1reas operacionais no alcance das refer\u00eancias t\u00e9cnicas de desempenho, retroalimentando as \u00e1reas respons\u00e1veis por defini-las, sempre que novos benchmarks forem estabelecidos; Atuar como gestor dos padr\u00f5es normativos, desenvolvendo e orientando a implementa\u00e7\u00e3o desses padr\u00f5es; Realizar treinamentos relacionados ao modelo de gest\u00e3o, conectados \u00e0 estrat\u00e9gia e aos projetos / iniciativas em andamento, com o objetivo de desenvolver l\u00edderes e multiplicadores; Colaborar com outras equipes para resolver problemas operacionais e implementar melhorias em processo e padr\u00f5es que promovam a seguran\u00e7a das atividades, previsibilidade e repetibilidade dos resultados; Desenvolver e implementar ferramentas de gest\u00e3o para a exposi\u00e7\u00e3o, relato e solu\u00e7\u00e3o de problemas de forma utilizando m\u00e9todos estruturados e que incentivam a melhoria cont\u00ednua; Preparar e apresentar informa\u00e7\u00f5es relativas aos processos da cadeia produtiva, como sua abordagem estrat\u00e9gica, resultados esperados e alcan\u00e7ados, melhores pr\u00e1ticas implementadas nas dimens\u00f5es de SSMARE, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas; Disseminar melhores pr\u00e1ticas internas e externas de gest\u00e3o e controle dos processos e rotina operacional; Fornecer consultoria t\u00e9cnica nos processos de planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle e efici\u00eancia operacional; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Gerenciar equipe aproximada de 5 profissionais diretos. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de atividades operacionais ou industriais, com habilidade de tr\u00e2nsito em n\u00edvel executivo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25985202", "isPrivate": false}, {"id": 25990171, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM PLANEJAMENTO DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coor de PCM Tecn Corredor Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731976017, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078439", "display_job_id": "1078439", "type": "ATS", "id_locale": "1078439-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o). Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo - Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990171", "isPrivate": false}, {"id": 26023584, "name": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica\u2013DESG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732226863, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078520", "display_job_id": "1078520", "type": "ATS", "id_locale": "1078520-en", "job_description": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II - Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica DESG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica/ El\u00e9trica/ Eletr\u00f4nica/ Instrumenta\u00e7\u00e3o/Automa\u00e7\u00e3o/Edifica\u00e7\u00f5es/Estradas/Agrimensura e afins. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00e3o sensitiva el\u00e9trica de inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva em inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar an\u00e1lise de falhas de inversores e conversores; Fazer controle de redund\u00e2ncias e sobressalentes de inversores e conversores; Apoiar como l\u00edder t\u00e9cnico de equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter experi\u00eancia s\u00f3lida com inspe\u00e7\u00e3o/ manuten\u00e7\u00e3o de inversores e conversores. Conhecimento avan\u00e7ado em inversores de frequ\u00eancia (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado em conversores (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado dos perif\u00e9ricos de inversores (encoder, malha aberta e fechada e comunica\u00e7\u00e3o via rede); Conhecimento avan\u00e7ado dos componentes dos inversores e conversores de frequ\u00eancia; Conhecimento de funcionamento de empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e viradores de vag\u00f5es; Conhecimento avan\u00e7ado de leitura de desenho; Conhecimento em sistema l\u00f3gico PLC; Desej\u00e1vel habilidade de negocia\u00e7\u00e3o entre equipes multidisciplinares; Desej\u00e1vel habilidade no pacote office; Desej\u00e1vel CNH - B; Desej\u00e1vel organiza\u00e7\u00e3o de rotina; Desej\u00e1vel conhecimento de sistema de manuten\u00e7\u00e3o SAP-ECC; Desej\u00e1vel capacidade elevada de realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3stico de falhas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26023584", "isPrivate": false}, {"id": 26058582, "name": "TECNICA(O) MECANICA(O) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA D2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732229883, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078611", "display_job_id": "1078611", "type": "ATS", "id_locale": "1078611-en", "job_description": "TECNICA(O) MECANICA(O) II - Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica Maq Equip - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas e acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Realizar alinhamento a laser de acionamentos de transportadores; Realizar substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambor, redutor, ca\u00e7ambas, truques, rodeiros, substitui\u00e7\u00e3o de rolos e cavaletes). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea industrial; Conhecimento de alinhamento a laser; Conhecimento em substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambores, redutores, truques, cabos de a\u00e7o. ); Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de recuperadoras e carregadores de navios; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26058582", "isPrivate": false}, {"id": 25990380, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 BRIQUETAGEM M\u00d3VEL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731623869, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078451", "display_job_id": "1078451", "type": "ATS", "id_locale": "1078451-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I - BRIQUETAGEM M\u00d3VEL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica e Automa\u00e7\u00e3o Industrial com Registro, CFT ativo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 24/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar junto a equipe respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva, dos equipamentos eletroeletr\u00f4nicos que est\u00e3o ligados a malha de automa\u00e7\u00e3o da primeira planta m\u00f3vel e modular de briquetes de min\u00e9rio de ferro do mundo; Assegurar o cumprimento de todos os padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente (Caso observado condi\u00e7\u00e3o ou ato inseguro, relatar e tomar as a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de forma imediata); Desenvolver atividades em sistemas el\u00e9tricos energizados com tens\u00e3o maior ou igual a 1000VCA/1500VCC; Realizar apontamentos e controles de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em planilhas, formul\u00e1rios e/ou softwares espec\u00edficos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e/ou corretiva nos equipamentos da planta de briquetagem (motores, geradores, transformadores, disjuntores, contatores etc.); Aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de temperatura, vaz\u00e3o, press\u00e3o etc.; Dar suporte t\u00e9cnico e apoiar as a\u00e7\u00f5es de melhorias na instala\u00e7\u00e3o de dispositivos automatizados (Poka-Yoke). Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Utilizar adequadamente bens patrimoniais da Vale (instrumentos, ferramentas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es, entre outros). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica e Automa\u00e7\u00e3o Industrial) com registro no CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o em plantas de pelotiza\u00e7\u00e3o/sider\u00fargicas; Possuir certificados em NR 10, NR 35 e NR 10 SEP; Ter conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o desenhos t\u00e9cnicos. Resid\u00eancia ou disponibilidade para residir nas cidades: Vit\u00f3ria, Serra, Vila Velha e/ou Cariacica. Desej\u00e1vel: Ter experi\u00eancia em plantas de Briquetagem, Pelotiza\u00e7\u00e3o, Moagem ou Lamina\u00e7\u00e3o; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o industrial e linguagens de programa\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio Ingl\u00eas; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento do Sistema SAP PM. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990380", "isPrivate": false}, {"id": 26005446, "name": "ARQUITETA(O) CLOUD E APLICA\u00c7\u00d5ES \u2013 GER\u00caNCIA DE ARQUITETURA DE DADOS E PLATAFORMAS T\u00c9CNICAS \u2013 VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732041842, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078494", "display_job_id": "1078494", "type": "ATS", "id_locale": "1078494-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na \u00e1rea de Arquitetura de Plataformas T\u00e9cnicas sendo respons\u00e1vel por liderar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de arquitetura, roadmaps e padr\u00f5es; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de roadmaps de tecnologia integrando os v\u00e1rios dom\u00ednios de arquitetura; Liderar e executar programas, projetos e iniciativas estrat\u00e9gicos relacionados a Cloud e Aplica\u00e7\u00f5es em Nuvem; Liderar a defini\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios, diretrizes e governan\u00e7a de arquitetura; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de arquitetura de refer\u00eancia e padr\u00f5es; Liderar a otimiza\u00e7\u00e3o do uso das solu\u00e7\u00f5es sob o seu dom\u00ednio; Atuar na estrat\u00e9gia dos principais contratos relacionados aos dom\u00ednios de atua\u00e7\u00e3o; Alavancar pesquisa tecnol\u00f3gica e liderar provas de conceito; Definir as solu\u00e7\u00f5es de arquitetura para projetos cr\u00edticos; Atuar como direcionador para os grupos da Tecnologia, globalmente, facilitando o alinhamento com as dire\u00e7\u00f5es de arquitetura da Vale; Projetar e implementar arquiteturas de cloud escal\u00e1veis e seguras; Avaliar e recomendar tecnologias de cloud e banco de dados para atender \u00e0s necessidades de neg\u00f3cios; Garantir a conformidade com as melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e mentoria para equipes de desenvolvimento e opera\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Excelente capacidade de comunicar com v\u00e1rios p\u00fablicos de forma apresentar resultados de forma objetiva e estruturada; Capacidade de transformar ideias em propostas estruturadas e com linguagem adequada aos v\u00e1rios tipos de p\u00fablico; Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Capacidade de autodesenvolvimento em novas tecnologias; Experi\u00eancia em liderar equipes multidisciplinares e matriciais sob o aspecto t\u00e9cnico para atingir os objetivos definidos; Capacidade de desenvolver a equipe; Profici\u00eancia em plataformas de cloud como Azure, AWS e/ou Google Cloud; Experi\u00eancia nos conceitos de cloud, tais como cloud services, plataforma como servi\u00e7o - xPaaS, interoperabilidade de cloud; Bons conhecimentos de bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL etc.) e n\u00e3o relacionais (mongoDB, Cassandra etc.); Experi\u00eancia nos princ\u00edpios modernos de arquitetura de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem e padr\u00f5es de desenho de software (microservi\u00e7os, SOA etc.); Experi\u00eancia com cont\u00eaineres e orquestra\u00e7\u00e3o (Docker, Kubernetes); Experi\u00eancia em arquiteturas de aplica\u00e7\u00e3o com alta-disponibilidade, seguras e confi\u00e1veis; Conhecimento em seguran\u00e7a de cloud; Conhecimento de arquitetura de redes em nuvem e protocolos de comunica\u00e7\u00e3o incluindo seguran\u00e7a; Familiaridade com metodologias \u00e1geis, DevOps e CI/CD; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00f5es em cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert etc.). Experi\u00eancia com ferramentas de infraestrutura como c\u00f3digo (Terraform, CloudFormation); Experi\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o dos conceitos de FINOPS; Experi\u00eancia em conceitos e implementa\u00e7\u00e3o de observabilidade; Conhecimento de conceitos de seguran\u00e7a de aplica\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7h30 \u00e0s 16h30 Modalidade: 100% Presencial no site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Ter conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades administrativas; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de N\u00edvel M\u00e9dio em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Contribuir na implementa\u00e7\u00e3o de melhorias atrav\u00e9s das ferramentas de qualidade e gest\u00e3o atuando inclusive como facilitador junto \u00e0s equipes envolvidas em trabalhos de melhoria cont\u00ednua; Dar suporte nas reuni\u00f5es de performance; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e ordena\u00e7\u00e3o; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Qualidade; Acompanhar o programa de produ\u00e7\u00e3o para alinhamento da elabora\u00e7\u00e3o de escala; Planejar escala de pessoal, conforme modelo, regras, norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica; Solicitar e controlar as demandas de transporte de t\u00e1xi (alternativo para atendimento da escala de trabalho dos empregados da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o); Monitorar a execu\u00e7\u00e3o da escala dos empregados realizando os ajustes de escala, bem como as convoca\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para os casos de aus\u00eancias n\u00e3o programadas; Dar suporte ao gestor no input das justificativas dos eventos de frequ\u00eancia dos empregados; Controlar e arquivar documenta\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 frequ\u00eancia de trabalho dos empregados operacionais; Realizar controle do quadro de pessoal da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o dos afastamentos, atestados; f\u00e9rias, treinamentos, entre outros; Elaborar, apurar e divulgar relat\u00f3rios de indicadores relacionados \u00e0s atividades do desempenho de escala de trabalho planejada e realizada dos empregados; Realizar agendamento e controlar a execu\u00e7\u00e3o de treinamentos dos empregados conforme programa\u00e7\u00e3o da escala de trabalho; Planejar e monitorar junto \u00e0s interfaces a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, seguran\u00e7a empresarial para os empregados operacionais; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o junto \u00e0s interfaces de manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Providenciar o descarte e recolhimento de material inserv\u00edvel / sucata nos p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Realizar a entrega de materiais, ferramentas, uniformes e EPI\u00b4s aos empregados operacionais garantindo o cumprimento da norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica quanto \u00e0 aplicabilidade, condi\u00e7\u00e3o e tempo de uso e reportar as anomalias para corre\u00e7\u00e3o junto ao respons\u00e1vel; Controlar estoque de materiais administrativos e ferramentas operacionais; Realizar leitura e controle da quilometragem de ve\u00edculos de transporte utilizado nas atividades internas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar compra de materiais atrav\u00e9s requisi\u00e7\u00e3o em sistema espec\u00edfico (uniforme, EPIs, material de escrit\u00f3rio, entre outros) e/ou no mercado atrav\u00e9s de cart\u00e3o; Solicitar e elaborar controle de cart\u00f5es operacionais (hospedagem e refei\u00e7\u00e3o) de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Dar suporte ao processo de viagens incluindo o fluxo de aprova\u00e7\u00e3o, presta\u00e7\u00e3o de contas de cart\u00e3o, reservas e emiss\u00f5es de passagens, hospedagens e alimenta\u00e7\u00e3o; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio, acompanhar o resultado e a proje\u00e7\u00e3o de tend\u00eancia e atuar nos desvios identificados visando a redu\u00e7\u00e3o de custo; Realizar apropria\u00e7\u00e3o de custo e requisi\u00e7\u00f5es de materiais; Dar suporte aos contratos operacionais e acompanhar servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o (limpeza predial, ve\u00edculos, etc). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea : Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. 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A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25720264", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 11, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["VITORIA, ES, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "VITORIA, ES, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "VITORIA, ES, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "5753542"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 30, "MINERA\u00c7\u00c3O": 20, "Microsoft Excel": 19, "Seguran\u00e7a": 15, "Maintenance": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 13, "Microsoft Power BI": 12, "Confiabilidade": 11, "Lideran\u00e7a": 11, "Operations": 11, "Mec\u00e2nica": 10, "CNH B": 9, "Mining": 8, "Planejamento": 8, "Treinamento": 8, "AutoCAD": 7, "Log\u00edstica": 7, "Transportation": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Microsoft Office": 6, "WHMIS": 6, "CNH D": 5, "Geology": 5, "PCM": 5, "Pacote Office": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Programmable Logic Controllers": 5, "Training": 5, "Troubleshooting": 5, "Welding": 5, "Atividade": 4, "CFT": 4, "CNH": 4, "Engenharia": 4, "Ferrovia": 4, "Gest\u00e3o": 4, "Inova\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumentation": 4, "Milling": 4, "Power Bi": 4, "RAC": 4, "Scheduling": 4, "Seguro": 4, "Siderurgia": 4, "Sistema": 4, "Escavadeira": 4, "NORMAS Regulamentadoras": 4, "Aberto": 3, "An\u00e1lise": 3, "CNH C": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Communication": 3, "Componentes Mec\u00e2nicos": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o": 3, "Electrical Systems": 3, "Ensino": 3, "Fall Protection": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Gest\u00e3o De Seguran\u00e7a": 3, "Healthcare": 3, "INGL\u00caS": 3, "Investigation": 3, "Kaizen": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Microsoft Project": 3, "Part Inspection": 3, "Planejamento De Mina": 3, "P\u00e1 Carregadeira": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Rigging": 3, "SSMA": 3, "Soldagem": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "Oxi-Acetil\u00eanicos": 3, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 3, "Usina": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 2, "Acompanhamento": 2, "Alinhamento a Laser": 2, "Analise De Acidente": 2, "CID": 2, "CPR": 2, "Cable Splicing": 2, "Circuits": 2, "Combat": 2, "Construction": 2, "Construction and Maintenance": 2, "Desenhos T\u00c9CNICOS": 2, "Disponibilidade": 2, "E-Procurement": 2, "EFVM": 2, "Efficiency": 2, "Electrical Devices": 2, "Electrical Engineering": 2, "Electrical Wiring": 2}, "departments": {"GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT": 3, "SUP OPER MINA SERRA LESTE A": 3, "COORD MANUT MECANICA": 2, "COORD SEGURANCA TRABALHO III": 2, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 2, "Ger Geo Explo Brownf Sudeste": 2, "Ger Projeto Estra Miner e Inov": 2, "SUP DE TURNO B97": 2, "Sup Manut Classifica\u00e7\u00e3o": 2, "Sup Manut Prev Descarga 7h": 2, "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o": 2, "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO": 1, "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1": 1, "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789": 1, "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR": 1, "Ap Sup Compra/Sobressalentes": 1, "Ap. 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