Carreiras na Vale

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ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO - COORD DE PERFORMANCE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089165 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o empresarial ou \u00e1reas correlatas Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/09/2025 a 22/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa; Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares; Capacidade de analisar criticamente os problemas e propor solu\u00e7\u00f5es; Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e metodologias de gest\u00e3o (ex: PDCA, OKR, etc); Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de dados, como Excel avan\u00e7ado, Power BI ou similares; Capacidade de elaborar e revisar procedimentos operacionais e documentos normativos; Habilidade para atuar com m\u00faltiplas \u00e1reas e stakeholders, promovendo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos (M\u00e9todos Tradicionais, \u00c1geis); Boa comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal, com foco em relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Disponibilidade para atuar presencialmente em Vit\u00f3ria/ES, Nova Lima/MG ou Caraj\u00e1s/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em seguran\u00e7a empresarial e/ou seguran\u00e7a de processos; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Processos ou Qualidade; Viv\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o em projetos multidisciplinares; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo Padroniza\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e SLA's para o processo de Seguran\u00e7a Empresarial; Defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos/regras de neg\u00f3cio e KPI's chaves de monitoramento em conjunto com equipe de Gest\u00e3o e VPS; Avaliar possibilidades de replica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, revis\u00e3o de processos e desvios abrangentes; Conduzir projetos estruturantes com vis\u00e3o cross na diretoria para o tema; Dono da categoria de Seg. empresarial junto ao Programa Produtividade, respons\u00e1vel por definir, engajar e liderar a equipe, assegurar o cumprimento da rotina de controles, reuni\u00f5es e gerir as capturas; Suporte na gest\u00e3o da Rotina, acompanhando a evolu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es; Definir estrat\u00e9gia da categoria (Seg. Empresarial) em conjunto com suprimentos, Gestores e Fiscais de Contratos e \u00e1reas normativas  atrav\u00e9s de refer\u00eancias de mercado, escuta com fornecedores e tend\u00eancias; Implanta\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia atrav\u00e9s dos BID's,  garantindo a seguran\u00e7a e otimiza\u00e7\u00e3o de custos; Defini\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a de execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia por categoria; Realiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de benchmarking (interno e externo), com aprofundamento de an\u00e1lises, busca de novas provoca\u00e7\u00f5es, oportunidades e novos fornecedores; Divulgar e Garantir cumprimento dos Normativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37820041", "isPrivate": false}, {"id": 37825184, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ORCAMENTO E COMPRAS PROJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757631580, "t_create": 1757030400, "ats_job_id": "1089171", "display_job_id": "1089171", "type": "ATS", "id_locale": "1089171-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O DE PROJETOS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089171 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/09/2025 a 18/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica, com P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o de projetos com conhecimentos das fases de engenharia, suprimentos e obras; Vis\u00e3o sist\u00eamica e habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de cen\u00e1rios; Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos (PMI, PMBOK, Agile ou similares); Vis\u00e3o hol\u00edstica de todas as etapas que envolvem a Gest\u00e3o de Projetos (Engenharia, Contrata\u00e7\u00f5es, Fornecimentos, Execu\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade&Seguran\u00e7a, Licenciamentos e Planos de produ\u00e7\u00e3o); Forte experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de projetos; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o PMP ou Scrum; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e gest\u00e3o (MS Project, Primavera, Power BI, Excel avan\u00e7ado, BIM, AWP e Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as); Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas; CNH B; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o PMP. Responsabilidades e atividades do cargo: Elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Gerenciamento do Projeto integrando todos os planos subsidi\u00e1rios (escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunica\u00e7\u00f5es, riscos, aquisi\u00e7\u00f5es e partes interessadas). Definindo a estrutura o cronograma base do projeto (baseline), utilizando t\u00e9cnicas como CPM (Critical Path Method) e PERT; Defini\u00e7\u00e3o e Sequenciamento de Atividades detalhando o WBS (Work Breakdown Structure) junto com a equipe t\u00e9cnica, sequenciando atividades com base em depend\u00eancias l\u00f3gicas e restri\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, estimando a dura\u00e7\u00e3o das atividades com apoio de especialistas e dados hist\u00f3ricos; Desenvolvimento e Controle do Cronograma utilizando ferramentas como MS Project ou Primavera P6 para modelar e acompanhar o cronograma, realizando an\u00e1lises de valor agregado (EVM) para medir desempenho e progresso, atualizando o cronograma conforme mudan\u00e7as aprovadas e comunicando os impactos \u00e0s partes interessadas; Planejamento e Controle de Custos apoiando na estimativa de custos e na defini\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento, monitorando o desempenho econ\u00f4mico e financeiro do projeto, comparando custos reais com planejados, gerando relat\u00f3rios de desvios e tend\u00eancias para tomada de decis\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises de risco e Gest\u00e3o do plano de Riscos participando da identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e resposta aos riscos, integrando o plano de riscos ao cronograma e ao plano de conting\u00eancia, monitorando os riscos ao longo do projeto e atualizando o registro de riscos; Elabora\u00e7\u00e3o dos planos de Comunica\u00e7\u00e3o e Relat\u00f3rios produz relat\u00f3rios peri\u00f3dicos de status do projeto para stakeholders, facilitador das reuni\u00f5es de acompanhamento (como reuni\u00f5es de status e de planejamento semanal) e garantindo que as informa\u00e7\u00f5es estejam claras, atualizadas e acess\u00edveis; Integra\u00e7\u00e3o com outras \u00e1reas trabalhando em conjunto com engenheiros de projeto, suprimentos, qualidade e seguran\u00e7a garantindo que o planejamento esteja alinhado com os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o; Avalia\u00e7\u00e3o de Maturidade dos projetos conduzindo reuni\u00f5es de construtibilidade, consolidando documenta\u00e7\u00f5es comprobat\u00f3rias da maturidade, montando book de aprova\u00e7\u00e3o do projeto com a \u00e1rea de valida\u00e7\u00e3o de maturidade, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio e desenvolvimento da apresenta\u00e7\u00e3o para delibera\u00e7\u00e3o de projetos ao comit\u00ea executivo (VPs e Conselho administrativo); Atuar como PMO da Diretoria com interfaces com as Ger\u00eancias de Engenharia, Implanta\u00e7\u00e3o, SSMA, Licenciamento, FP&A, e demais \u00e1reas envolvidas na atua\u00e7\u00e3o da diretoria de investimentos correntes e integridade estrutural; Atuar como gestor de contratos que atendam de forma coorporativa a Diretoria (exemplo: contrato de planejamento, gerenciamento, topografia, sondagem, riscos, etc). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37825184", "isPrivate": false}, {"id": 37807420, "name": "ANL CONTRATOS PL", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest\u00e3o de Contratos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757707250, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089092", "display_job_id": "1089092", "type": "ATS", "id_locale": "1089092-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE CONTRATOS PLENO - GEST\u00c3O DE CONTRATOS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089092 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia e \u00e1reas afins. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2025 a 19/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos; Dom\u00ednio de ferramentas como MS Office, ERP (ex: Protheus), sistemas de CLM; Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Familiaridade com execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e planejamento financeiro; Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia e \u00e1reas afins Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar o ciclo de vida dos contratos relacionados garantindo conformidade, efici\u00eancia financeira e alinhamento estrat\u00e9gico com as \u00e1reas envolvidas; Gerir contratos e trazer ferramentas de inova\u00e7\u00e3o para a gest\u00e3o de contratos; Gest\u00e3o por indicadores (KPIs) - acompanhamento de performance contratual; Efici\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o de custos - buscar melhorias cont\u00ednuas e oportunidades de economia; Capacidade de gest\u00e3o de m\u00faltiplos contratos - prioriza\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e foco; Contribui\u00e7\u00e3o para inova\u00e7\u00e3o e sustentabilidade - estar atento a solu\u00e7\u00f5es que melhorem os contratos e o relacionamento com fornecedores; Suportar o corredor SUDESTE com analises aprofundadas sobre os contratos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37807420", "isPrivate": false}, {"id": 30047896, "name": "TECNICA DE CONTROLE INTEGRADO I (O) - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO E CMA / CCM- CENTRO DE CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O.", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP CCM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757689847, "t_create": 1751328000, "ats_job_id": "1086026", "display_job_id": "1086026", "type": "ATS", "id_locale": "1086026-en", "job_description": "Onde    tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + CFT Ativo Localidade:  Vit\u00f3ria- ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 06h00 \u00e0s 18h00 (2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/09/2025 a 18/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino t\u00e9cnico completo + CFT Ativo; T\u00e9cnico completo em el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica, eletropneum\u00e1tica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica; Conhecimentos intermedi\u00e1rio em Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Conhecimento em Power Bi; Desej\u00e1vel Conhecimento em Power Sap. ; Desej\u00e1vel Conhecimento pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o do programa do dia de acordo com o sequenciamento definido; Atuar na gest\u00e3o dos eventos no turno e no apontamento de todos os dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade; Atuar diretamente com o CCM; Efetuar monitorando a sa\u00fade da ferrovia; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30047896", "isPrivate": false}, {"id": 30656291, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O(A)\u00a0\u2013 PREPARA\u00c7\u00c3O P\u00c1TIO \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Prev Mec Prepa 2 Us 5", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757942433, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088199", "display_job_id": "1088199", "type": "ATS", "id_locale": "1088199-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O(A) - PREPARA\u00c7\u00c3O P\u00c1TIO - PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088199 N\u00b0 de Vagas:  1 Forma\u00e7\u00e3o:  T\u00e9cnico Mec\u00e2nico ou T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nico Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, 07h30 \u00e0s 16h30, segunda \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/09/2025 \u00e0 22/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa T\u00e9cnico em Mec\u00e2nico e/ou Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de transportador de correias, sistemas pneum\u00e1ticos e hidr\u00e1ulicos; Pr\u00e1ticas com lubrifica\u00e7\u00e3o centralizadas, ventiladores radiais/axiais, caldeiraria, alinhamento convencional, alinhamento laser; Experiencia em metrologia, leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos; Viv\u00eancia em ajustagem, manuten\u00e7\u00e3o em bombas centrifugas, ajuste de mancais e rolamentos; No\u00e7\u00e3o de soldagem e corte oxiacetileno. Sistema SAP; Sistema Project MS; Pacote office avan\u00e7ado; Residir em Cariacica; Vila Velha Vit\u00f3ria, Serra. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B; Power BI Disponibilidade para eventuais atividades de turno a noite e final de semana. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar a Supervis\u00e3o frente a equipe nas atividades de campo e reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas na parte t\u00e9cnica; Liderar e ou executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas etc.); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Liderar e ou executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o; 5S com foco nos Sensos de Organiza\u00e7\u00e3o e Disciplina; Proativo com foco na conformidade dos padr\u00f5es estabelecidos; Trabalho em equipe; Foco em resultado; Comportamento proativo com foco em seguran\u00e7a; Vis\u00e3o sist\u00eamica; Clareza e facilidade de comunica\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras sobre rodas, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, escavadeira a cabo el\u00e9tricas, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos m\u00f3veis, inclusive escavadeiras de grande porte. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria B Experi\u00eancia na \u00e1rea. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "remote_local", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25840434", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 6, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["VITORIA, ES, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "VITORIA, ES, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "VITORIA, ES, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7164045"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 23, "Microsoft Excel": 22, "Transportation": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 20, "Seguran\u00e7a": 18, "SAP": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 16, "Microsoft Power BI": 15, "Mining": 14, "Operations": 14, "Log\u00edstica": 13, "Ensino": 12, "Maintenance": 11, "Engenharia": 8, "Microsoft Office": 8, "Communication": 7, "F\u00cdSICA": 7, "Leitura": 7, "Limpeza": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 6, "Soldagem": 6, "Welding": 6, "AutoCAD": 5, "Construction": 5, "Corte": 5, "Disponibilidade": 5, "E-Procurement": 5, "Eletrodo": 5, "Engineering": 5, "Geology": 5, "INGL\u00caS": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 5, "Milling": 5, "Sistema": 5, "Training": 5, "An\u00e1lise": 4, "CNH C": 4, "Continuous Improvement": 4, "Design": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "Empilhadeira": 4, "Ferramenta": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Mecatr\u00f4nica": 4, "Microsoft Project": 4, "Planejamento": 4, "Power Bi": 4, "Project Management": 4, "Repairs": 4, "Sensors": 4, "P\u00e1 Carregadeira": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 3, "Aberto": 3, "Acompanhamento": 3, "Ambiente de Trabalho": 3, "Analysis": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Blueprint Reading": 3, "Budgeting": 3, "CNH D": 3, "Combat": 3, "Compliance": 3, "Confiabilidade": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Engineering, Procurement, and Construction": 3, "Equipamentos de Mina": 3, "Fabrication": 3, "Hydraulics": 3, "Instrumentation": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Mechanics": 3, "Mec\u00e2nica": 3, "Opera\u00e7\u00e3o de Escavadeira": 3, "Organiza\u00e7\u00e3o": 3, "PDCA": 3, "PcD": 3, "Pneumatics": 3, "QU\u00cdMICA": 3, "Reparos": 3, "Rolo Compactador": 3, "Sustainable Development": 3, "Teamwork": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Trator de Esteira": 3, "Treinamento": 3, "WHMIS": 3, "Caminh\u00e3o": 3, "Indicadores": 3, "Motoniveladora": 3, "Motoniveladoras": 3, "\u00f4nibus": 3, "Alignment": 2, "Assembly Language": 2, "Atividade": 2, "Blueprinting": 2, "CID": 2, "CNC Machining": 2}, "departments": {"SUP. 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