Carreiras na Vale

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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088990 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Civil. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 12/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente. Requisitos necess\u00e1rios: Estar cursando Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office; Conhecimento em Power BI; Ingl\u00eas - N\u00edvel B\u00e1sico. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoio e suporte Operacional para equipe de planejamento operacional, nas \u00e1reas de planejamento, obras, gest\u00e3o de custos e condom\u00ednio industrial; Auxiliar o engenheiro no desenvolvimento de projetos de servi\u00e7os dentro do escopo de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37784185", "isPrivate": false}, {"id": 39737272, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO SENIOR - CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO", "posting_name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO SENIOR - CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEST PERFORMANCE E VMO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770754294, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093519", "display_job_id": "1093519", "type": "ATS", "id_locale": "1093519-en", "job_description": "Possuir conhecimento dos processos de Suprimentos e Gest\u00e3o de Dados de Contratos e Or\u00e7amentos. Ser\u00e1 observado como valor viv\u00eancias com Gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de contratos, Finan\u00e7as e/ou Controles Internos. Conhecimento avan\u00e7ado MSOffice, SAP - ECC e An\u00e1lise de dados Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Desej\u00e1vel de experi\u00eancia anterior na \u00e1rea de Suprimentos, Suporte na Gest\u00e3o de Contratos, Gest\u00e3o de Dados Gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, Finan\u00e7as ou Controles Internos; Desej\u00e1vel: Conhecimento em Power BI; Conhecer ferramentas de melhoria cont\u00ednua e an\u00e1lise de solu\u00e7\u00e3o de problemas. Ex.: tipo PDCA, 5W2H, Formul\u00e1rio A3, Kaizen, Etc..; Disponibilidade para viagens (eventuais). Conduzir analises junto \u00e0 suprimentos, referente estrat\u00e9gia de sourcing de Tecnologia Preparar e conduzir reuni\u00f5es de governan\u00e7a com fornecedores estrat\u00e9gicos e cr\u00edticos Trabalhar com ferramentas para gest\u00e3o colaborativa e evolu\u00e7\u00e3o do relacionamento Analisar tend\u00eancias de performance e antecipar riscos Trabalhar junto \u00e0s \u00e1reas para evoluir m\u00e9tricas de SLA para indicadores de experi\u00eancia, valor e resultados de neg\u00f3cio Apoiar iniciativas de co-cria\u00e7\u00e3o de valor com fornecedores estrat\u00e9gicos Interface com lideran\u00e7a e parceiros estrat\u00e9gicos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39737272", "isPrivate": false}, {"id": 39755325, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 FERROVIA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 FERROVIA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST\u00c2O ATIVOS ENG EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770664374, "t_create": 1769472000, "ats_job_id": "1093573", "display_job_id": "1093573", "type": "ATS", "id_locale": "1093573-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Ficou curioso para conhecer um Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087327 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 13/02/2026. Modalidade: Presencial. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Conhecimento SAP. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Reports gerenciais; Apoio a an\u00e1lise de falhas; Acompanhamento de indicadores, Apoio nas inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30362795", "isPrivate": false}, {"id": 39908548, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O 2 S\u00caNIOR - CORPORATIVO", "posting_name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O 2 S\u00caNIOR - CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Suporte AI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770924649, "t_create": 1769990400, "ats_job_id": "1093786", "display_job_id": "1093786", "type": "ATS", "id_locale": "1093786-en", "job_description": "Ensino superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Matem\u00e1tica Computacional, Engenharia e afins; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional (Programa\u00e7\u00e3o Linear Inteira e/ou Metaheur\u00edsticas); Conhecimentos avan\u00e7ados em linguagens de programa\u00e7\u00e3o C++ e/ou C#; Conhecimentos avan\u00e7ados em estrutura de dados, algoritmos e complexidade de c\u00f3digo; Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos que exigiram o uso de resolvedores matem\u00e1ticos como por exemplo GUROBI ou IBM CPLEX; Conhecimento em modelos de otimiza\u00e7\u00e3o matem\u00e1ticos complexos; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para interagir com equipes multifuncionais, stakeholders e neg\u00f3cio; Residir nas cidades: Vit\u00f3ria/ES, Belo Horizonte/MG, Rio de Janeiro/RJ, Bel\u00e9m/PA ou S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em Advanced Planning and Scheduling; Conhecimento de metodologias \u00e1geis e frameworks de desenvolvimento, como Scrum e Kanban; Habilidades em An\u00e1lise de Dados e Business Intelligence; Experi\u00eancia em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional no setor minero-sider\u00fargico; Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es baseadas em dados; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Ci\u00eancia dos Dados, Pesquisa operacional e/ou Otimiza\u00e7\u00e3o. Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimiza\u00e7\u00e3o utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matem\u00e1ticos, para maximizar a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o industrial e da aloca\u00e7\u00e3o frota de navios; Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua para aumentar a precis\u00e3o e a adaptabilidade a cen\u00e1rios vari\u00e1veis; Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimiza\u00e7\u00e3o, explorando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas como aprendizado de m\u00e1quina ou heur\u00edsticas; Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, log\u00edstica, TI) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e adaptar os modelos de otimiza\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas operacionais; Testar e validar novas vers\u00f5es dos modelos, garantindo que se ajustem \u00e0s restri\u00e7\u00f5es e requisitos do ambiente real, mantendo a efic\u00e1cia e viabilidade pr\u00e1tica; Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para responder a mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es operacionais ou de mercado; Automatizar e simplificar processos de otimiza\u00e7\u00e3o, buscando solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos. Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos e log\u00edsticos; Treinar e capacitar equipes t\u00e9cnicas e operacionais, promovendo a ado\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa; Fortalecer a governan\u00e7a dos processos de prioriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es demandadas pelo neg\u00f3cio; Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e \u00e1reas de neg\u00f3cio para alinhar as expectativas e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre os membros da equipe para assegurar uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz e a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas; Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudan\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o, mercado e tend\u00eancias, com foco de gerar valor para o neg\u00f3cio; Buscar continuamente o aprimoramento profissional atrav\u00e9s de cursos, certifica\u00e7\u00f5es e participa\u00e7\u00e3o em eventos de tecnologia ou \u00e1reas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores pr\u00e1ticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39908548", "isPrivate": false}, {"id": 38697744, "name": "TECNICO (A) MECANICO (A) II - LOG\u00cdSTICA - PORTO TUBAR\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "TECNICO (A) MECANICO (A) II - LOG\u00cdSTICA - PORTO TUBAR\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "PREVENTIVA VULCANIZACAO B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764001854, "t_create": 1761868800, "ats_job_id": "1090847", "display_job_id": "1090847", "type": "ATS", "id_locale": "1090847-en", "job_description": "Ter atuado como Vulcanizador em Portos, Usinas Ou Minas. Conhecimento do Pacote office; Conhecimento sistema SAP Orientar o time sobre a execu\u00e7\u00e3o das atividades: Posicionamento de correias, Analise de poss\u00edveis falhas em correias transportadoras; Executar confec\u00e7\u00e3o de emendas a quente e a frio; Executar emenda de alma de a\u00e7o em correias transportadoras; Realizar movimenta\u00e7\u00e3o de contra peso utilizando talhas e/ou guindaste; Confeccionar pe\u00e7as de borracha utilizando faca olfa ou equipamento de corte; Revestir peneiras, chutes, tambores, caixas utilizando adesivo de vulcaniza\u00e7\u00e3o; Movimentar bobinas de correia transportadora com caminh\u00e3o ou carreta tipo prancha; Identificar causas de defeitos/falha Identificar causas de defeitos/falha Propor melhorias para os defeitos/falhas Realizar medi\u00e7\u00e3o de espessura em correias atrav\u00e9s de ultrassom Garantir cumprimento das metas individuais dos indicadores de processo e da coordena\u00e7\u00e3o Gerenciar rotina de Planejamento e Controle da manuten\u00e7\u00e3o de sua responsabilidade Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38697744", "isPrivate": false}, {"id": 30406239, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "posting_name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770852978, "t_create": 1753142400, "ats_job_id": "1087517", "display_job_id": "1087517", "type": "ATS", "id_locale": "1087517-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087517 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Qu\u00edmica Localidade: Vit\u00f3ria/ES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 111/02/2026 a 20/02/2026. Modalidade: Onsite - 100% presencial Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Power BI; Conhecimento GIS. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar aos processos de gest\u00e3o ambiental, requisitos legais e projetos da \u00e1rea de meio ambiente. Manuseio dos sistemas SAP e GIS; Apoiar nas inspe\u00e7\u00f5es e identifica\u00e7\u00e3o de desvios ambientais e controle ambiental; Apoiar nos treinamento e verifica\u00e7\u00e3o dos procedimentos internos VALE; Auxiliar nos treinamentos com tem\u00e1ticas ambientais; Colaborar no registro no Gerenciamento de Eventos Ambientais; Apoiar em auditorias internas e externas em especial ISO 14.001. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30406239", "isPrivate": false}, {"id": 39736029, "name": "OFICIAL VIA PERMANENTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA", "posting_name": "OFICIAL VIA PERMANENTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O MEC TUBAR\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770937781, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093501", "display_job_id": "1093501", "type": "ATS", "id_locale": "1093501-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. OFICIAL VIA PERMANENTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):  1093501 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno -  Escala 2x2 - das 06h - 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2026 a 23/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ser\u00e1 um diferencial; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1rea operacional; Responsabilidades e atividades do cargo: Cuiexecutar servi\u00e7os com solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Esmerilhar aparelho de mudan\u00e7a de via (AMV); Carregar e descarregar materiais e acess\u00f3rios da via permanente; Fazer nivelamento manual e mecanizado da via permanente; Operar m\u00e1quinas de pequeno porte; Fazer desobstru\u00e7\u00e3o da via e limpeza em geral de chaves, pe\u00e7as e linha; Substituir componentes de aparelho de mudan\u00e7as da via; Fazer revis\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o de fixa\u00e7\u00e3o de trilhos; Fazer a substitui\u00e7\u00e3o de trilhos e dormentes; Inspecionar o trecho para identificar anomalias na linha f\u00e9rrea; Relatar anomalias identificadas para tratamento. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos e ferramentas. Eventualmente executar servi\u00e7os com aparelhos de Oxi-corte ( Ma\u00e7arico ). Eventualmente atuar na preven\u00e7\u00e3o e combate a princ\u00edpio de inc\u00eandio as margens da ferrovia; Auxiliar na movimenta\u00e7\u00e3o de carga; Auxiliar na opera\u00e7\u00e3o de Multi Funcional (obrigatoriamente operada por operador habilitado); Eventualmente executar servi\u00e7os de pintura em geral; Executar servi\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o e reparos em alvenaria; Executar servi\u00e7os reparos em tubula\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas prediais; Executar atividades de infra-estrutura como limpeza e desobstru\u00e7\u00e3o de canaletas, poda e ro\u00e7ada de \u00e1rvores (foice ou motosserra). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39736029", "isPrivate": false}, {"id": 40078376, "name": "ANLISTA MEIO AMBIENTE SENIOR", "posting_name": "ANLISTA MEIO AMBIENTE SENIOR", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER IMPLANT MURB EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770997145, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094048", "display_job_id": "1094048", "type": "ATS", "id_locale": "1094048-en", "job_description": "\u200b\u200bANLALISTA MEIO AMBIENTE SENIOR Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094840 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Ambiental, Ci\u00eancias Ambientais, Geografia ou Biologia. Localidade: Vit\u00f3ria, ES (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para Vit\u00f3ria, ES) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2026 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em acompanhamento ambiental de obras; Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Ambiental, Ci\u00eancias Ambientais, Geografia ou Biologia; Conhecimento aplicado de legisla\u00e7\u00e3o ambiental federal, estadual e municipal; Disponibilidade para atuar predominantemente em campo. Registro ativo no respectivo conselho profissional como CREA CNH categoria B para deslocamentos e visitas t\u00e9cnicas. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Meio Ambiente ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia com auditorias ambientais. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar diariamente a execu\u00e7\u00e3o das obras, realizando inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, verificando conformidade ambiental e registrando n\u00e3o conformidades. Orientar equipes e contratadas quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o dos conceitos das boas pr\u00e1ticas ambientais. Verificar implanta\u00e7\u00e3o de controles ambientais e medidas mitigadoras. Apoiar o atendimento \u00e0s condicionantes ambientais e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e registrar evid\u00eancias de campo. Acompanhar atividades cr\u00edticas (movimenta\u00e7\u00e3o de solo, drenagem, supress\u00e3o vegetal etc.). Participar de reuni\u00f5es de obra representando o tema ambiental; Garantir o atendimento dos compromissos de forma tempestiva, reduzindo os riscos de autua\u00e7\u00f5es e n\u00e3o obten\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as por descumprimento de condicionantes; Proporcionar a interface com as \u00e1reas para o diligenciamento das condicionantes junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais; Acompanhar as vistorias junto aos \u00d3rg\u00e3os Ambientais Licenciadores; Elaborar documentos e aprimorar a qualidade dos documentos protocolados junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais; Gest\u00e3o dos indicadores e metas ambientais; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os. Planejar e executar auditorias para a avalia\u00e7\u00e3o do desempenho da gest\u00e3o ambiental na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Providenciar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras associados a estudos ambientais, fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o dos estudos/obras e fiscalizar os contratos ambientais, apoiando nas medi\u00e7\u00f5es apropriadas; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos monitoramentos ambientais, contratados ou primarizados. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093627 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e demais Engenharias Localidade: Vit\u00f3ria/ES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Cursando gradua\u00e7\u00e3o, a partir do 3\u00ba ou 4\u00ba semestre, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e demais engenharias. Habilidade em an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de dados e informa\u00e7\u00f5es; Habilidade em resolu\u00e7\u00e3o de problemas e tomada de decis\u00f5es (que seja em desenvolvimento); Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe; Habilidade em planejamento e organiza\u00e7\u00e3o de atividades. 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Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39767466", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 12, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["VITORIA, ES, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "VITORIA, ES, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "VITORIA, ES, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7164045"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 131, "Seguran\u00e7a": 121, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 113, "Transportation": 79, "An\u00e1lise": 70, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 66, "SAP": 63, "Ensino": 60, "Log\u00edstica": 56, "Microsoft Excel": 56, "Opera\u00e7\u00f5es": 52, "Engenharia": 51, "Atividade": 45, "Mec\u00e2nica": 43, "Sistema": 41, "Planejamento": 37, "Microsoft Power BI": 36, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 35, "F\u00cdSICA": 33, "INGL\u00caS": 33, "Confiabilidade": 31, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 29, "Disponibilidade": 28, "Est\u00e1gio": 25, "Limpeza": 25, "Programa\u00e7\u00e3o": 24, "Acompanhamento": 22, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 20, "Aten\u00e7\u00e3o": 20, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 19, "Ambiente de Trabalho": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 18, "Organiza\u00e7\u00e3o": 18, "Reparos": 18, "AutoCAD": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 17, "Operations": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 16, "Mining": 16, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 15, "Lideran\u00e7a": 15, "INFORM\u00c1TICA": 14, "Microsoft Office": 14, "Aberto": 13, "Procedimentos Operacionais": 13, "Transforma\u00e7\u00e3o": 13, "Communication": 12, "Conformidade": 12, "Leitura": 12, "Avalia\u00e7\u00e3o": 11, "Ferramenta": 11, "Implementa\u00e7\u00e3o": 11, "Maintenance": 11, "Mecatr\u00f4nica": 11, "Reconhecimento": 11, "Documenta\u00e7\u00e3o": 10, "Eletromec\u00e2nico": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "LinkedIn": 10, "Microsoft Project": 10, "Refrigera\u00e7\u00e3o": 10, "Acesso": 9, "Efici\u00eancia": 9, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 9, "Gest\u00e3o de Contratos": 9, "Instala\u00e7\u00e3o": 9, "Soldagem": 9, "Corte": 8, "Engenharia El\u00e9trica": 8, "Geology": 8, "Metodologia": 8, "WHMIS": 8, "COMOS": 7, "Garantia": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Microsoft Word": 7, "PDCA": 7, "Perfura\u00e7\u00e3o": 7, "Project Management": 7, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 7, "Treinamento": 7, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 7, "Alinhamento": 6, "Coordena\u00e7\u00e3o": 6, "E-Procurement": 6, "ISO 9000": 6, "Monitoramento": 6, "M\u00e1ximo": 6, "Negocia\u00e7\u00e3o": 6, "Problem Solving": 6, "Scheduling": 6, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 6, "Troubleshooting": 6, "Art": 5, "Civil Engineering": 5, "Compliance": 5, "Componentes Mec\u00e2nicos": 5, "Construction": 5, "Eletrodo": 5, "Engenharia Mec\u00e2nica": 5}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 8, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "Supervis\u00e3o P Caminh\u00f5es 240/320": 6, "COORD MONIT INSP ATIVOS": 5, "Sup Suporte Operacional": 5, "Coord Oper Man Prev Usina": 4, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 3, "Infraestrutura": 3, "SUP MAN IND VULCA": 3, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 3, "Ap. 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