{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 30865957, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Vitoria, Vit\u00f3ria - State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD INTEGR DADOS PRJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756328979, "t_create": 1755648000, "ats_job_id": "1088594", "display_job_id": "1088594", "type": "ATS", "id_locale": "1088594-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088594 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou similares. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, ou Vit\u00f3ria, ES, ou Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: - Viv\u00eancia com desenvolvimento e sustenta\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00f5es de dados e processos. - Conhecimento s\u00f3lido em EIP (Enterprise Integration Patterns) e arquitetura orientada a eventos. - Viv\u00eancia com API Management e desenvolvimento de APIs REST/SOAP. - Conhecimento em ambientes h\u00edbridos (on-premise + cloud). - Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) e gest\u00e3o de projetos de integra\u00e7\u00e3o. - Dom\u00ednio de CI/CD e automa\u00e7\u00e3o de deploys. - Excel avan\u00e7ado, Power BI e Pacote Office Requisitos desej\u00e1veis: - Experi\u00eancia com plataformas iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato, Zapier). - Integra\u00e7\u00e3o com IA e Machine Learning para automa\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise preditiva. - Viv\u00eancia com IoT e Edge Computing. - Conhecimento em ferramentas de middleware e integra\u00e7\u00e3o: o Red Hat Fuse (Apache Camel), Tibco, SSIS, Informatica PowerCenter, ADF, Azure Event Hub. - Experi\u00eancia com DevOps e ferramentas como Jenkins, Azure Pipelines e Kubernetes. - Conhecimento em Cloud Computing (Azure, AWS, GCP). - Familiaridade com DevSecOps e seguran\u00e7a em integra\u00e7\u00f5es. - Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado para comunica\u00e7\u00e3o com fornecedores e leitura de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Responsabilidades e atividades do cargo: - Desenvolver e sustentar integra\u00e7\u00f5es de dados e processos com alta disponibilidade, seguran\u00e7a e escalabilidade. - Projetar solu\u00e7\u00f5es inteligentes e sustent\u00e1veis, considerando Edge Computing, IoT e arquiteturas orientadas a eventos. - Garantir interoperabilidade entre sistemas locais e em nuvem. - Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es e governan\u00e7a das integra\u00e7\u00f5es. - Implementar e gerenciar pipelines de CI/CD para automa\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00f5es. - Monitorar KPIs e identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o. - Apoiar na gest\u00e3o de or\u00e7amento e contratos da \u00e1rea. - Assegurar conformidade com LGPD, GDPR e pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a (DevSecOps). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30865957", "isPrivate": false}, {"id": 30819189, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALACOES I - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE OPERACAO DESCARREGAMENTO MINERIO DE FERRO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Op Equip Moveis Porto A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756300582, "t_create": 1755475200, "ats_job_id": "1088499", "display_job_id": "1088499", "type": "ATS", "id_locale": "1088499-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno 06h00 as 18h00 Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno; Viv\u00eancia em p\u00e1tio de estocagem e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Viv\u00eancia em ambiente industrial; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios (empilhadeiras, recuperadoras e silo de pelotas) Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30819189", "isPrivate": false}, {"id": 30761499, "name": "SUPERVISORA DE OPERA\u00c7\u00c3O DE EMBARQUE", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Opera\u00e7\u00e3o Embarque Tub D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755463022, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088417", "display_job_id": "1088417", "type": "ATS", "id_locale": "1088417-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia e \u00e1reas afins Viv\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. S\u00f3lida experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria. Inform\u00e1tica Ingl\u00eas b\u00e1sico Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o dos embarques atrav\u00e9s da an\u00e1lise dos planos de carregamento, recebimento de v\u00edveres, \u00e1gua e reparos de navios, entre outros, analise das taxas, utiliza\u00e7\u00e3o e OI das m\u00e1quinas de p\u00e1tio e simultaneidade. Fazer interface com comandantes de navios de forma a garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e operacionais da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Garantir a seguran\u00e7a do carregamento de navios. Assegurar o acompanhamento do desempenho comparativo entre balan\u00e7a e arquea\u00e7\u00e3o, acionando a manuten\u00e7\u00e3o em caso de necessidade de reparos. Garantir a emiss\u00e3o dentro do prazo estabelecido da documenta\u00e7\u00e3o para atraca\u00e7\u00e3o, carregamento e libera\u00e7\u00e3o de navios nos portos. Assegurar o cumprimento do plano de gerenciamento de res\u00edduos s\u00f3lidos no tocante aos navios, n\u00e3o permitir descarte em nosso porto. Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios de controle sobre perdas nos processos. Participar dos estudos de melhorias nos equipamentos e processos de embarque, inspetoria, e libera\u00e7\u00e3o de documentos. Participar dos estudos e trabalhos de produtividade dos processos de embarque e inspetoria... Garantir o processo de manobra / atraca\u00e7\u00e3o junto \u00e0s praticas dentro das normas n\u00e1uticas estabelecidas e gerenciar a possibilidade de ganhos, utilizando a regra. Garantir o aux\u00edlio na seguran\u00e7a da amarra\u00e7\u00e3o dos navios atrav\u00e9s do monitoramento visual e inspe\u00e7\u00e3o da amarra\u00e7\u00e3o pela equipe durante toda a estadia dos navios. Garantir a seguran\u00e7a das condi\u00e7\u00f5es de acesso aos navios (torres e passarelas de acesso a bordo), assim como o monitoramento e controle deste acesso, atrav\u00e9s da opera\u00e7\u00e3o das mesmas (posicionamento a bordo); Garantir a seguran\u00e7a nas amarra\u00e7\u00f5es de terra atrav\u00e9s do monitoramento da tens\u00e3o dos cabos dos guinchos de terra operados localmente. Assegurar a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de todas as unidades e dolfins de atraca\u00e7\u00e3o de navios, assim como dos equipamentos de acesso a bordo (torres e passarelas de aceso a bordo). Garantir que as normas e procedimentos operacionais, de meio ambiente. (RAC) Fazer interface com as \u00e1reas de coordena\u00e7\u00e3o de controle operacional (CCOP), ag\u00eancias de navega\u00e7\u00e3o, praticas, \u00f3rg\u00e3os federais (ANVISA, Receita Federal, Pol\u00edcia Federal, entre outros) manuten\u00e7\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, clientes externos, recursos humanos, controle de qualidade, sa\u00fade e medicina ocupacional e meio ambiente. Orientar a equipe na comunica\u00e7\u00e3o. Monitorar e analisar indicadores dos sistemas de produtividade nos processos de embarque, inspetoria, libera\u00e7\u00e3o de documentos, tais como: volume embarcado, taxa efetiva e comercial dos carregamentos e simultaneidade. Assegurar a qualidade de servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s do acompanhamento nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual (investimento e custeio) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE equipe (Plano Desenvolvimento do Empregado), CSP, feedback e controle de ponto. Orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es e guia de recursos humanos. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assegurar as atividades de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de filtros com o menor impacto poss\u00edvel ao carregamento, garantido a seguran\u00e7a dos executantes. Tratar os desvios e oportunidades levantadas nas reuni\u00f5es de analises de processos, indicadores, bem como de inspe\u00e7\u00f5es, dentre outros levantados na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a capacita\u00e7\u00e3o do pessoal segundo normas operacionais, RAC e NR existentes e aplic\u00e1veis. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761499", "isPrivate": false}, {"id": 30878356, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 SOLDADORAS \u2013 AFIRMATIVO PARA MULHERES - PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Man Centralizada 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756304510, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088674", "display_job_id": "1088674", "type": "ATS", "id_locale": "1088674-en", "job_description": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 SOLDADORAS \u2013 AFIRMATIVO PARA MULHERES - PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS! Por que fazer parte? Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos\u202fque voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em soldagem Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 09/09/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis (I, II e Especializado), para o cargo divulgado.\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas;\u00a0 Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos;\u00a0 Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho;\u00a0 Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura;\u00a0 Preparar pe\u00e7as para soldagem;\u00a0 Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado;\u00a0 Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o;\u00a0 Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o;\u00a0 Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o;\u00a0 Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares;\u00a0 Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es;\u00a0 Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos;\u00a0 Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica;\u00a0 Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.);\u00a0 Executar solda alumino t\u00e9rmica de trilhos;\u00a0 Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas.\u00a0 Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas;\u00a0 Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA;\u00a0 Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras . Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente);\u00a0\u00a0\u00a0 Residir nas localidades: Vit\u00f3ria, Serra, Cariacica e Vila Velha; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea industrial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens \ufeff A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30878356", "isPrivate": false}, {"id": 30853543, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 ADMINISTRADOR DE STORAGE NETAPP \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TI SERV INFRA AL OM AFRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755808276, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088542", "display_job_id": "1088542", "type": "ATS", "id_locale": "1088542-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas similares; Experi\u00eancia comprovada em administra\u00e7\u00e3o de storages NetApp (ONTAP, SnapMirror, SnapVault, etc.); Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e gerenciamento de SAN switches; Familiaridade com protocolos de armazenamento (iSCSI, FC, NFS, CIFS); Habilidade em an\u00e1lise de desempenho e troubleshooting de ambientes de armazenamento; Boa comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalho em equipe; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio, capaz de ler e entender documenta\u00e7\u00e3o. Diferencial a comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e se comunicar com suporte/terceiros; Disponibilidade para atuar em modelo h\u00edbrido (3 x presencial) nas cidades de Nova Lima- MG; Vit\u00f3ria- ES; S\u00e3o Lu\u00eds- MA; Parauapebas- PA; Bel\u00e9m- PA; Desej\u00e1veis certifica\u00e7\u00f5es NetApp (NCDA, NCIE) e/ou em SAN (Cisco/Brocade). Familiaridade com boas pr\u00e1ticas de TI, como ITIL; Conhecimento em ambientes virtualizados (VMware, Hyper-V). Viv\u00eancia em ambientes corporativos de m\u00e9dio a grande porte. Conhecimentos em Cloud Administrar e manter ambientes de armazenamento baseados em solu\u00e7\u00f5es NetApp, garantindo alta disponibilidade, desempenho e seguran\u00e7a dos dados. Gerenciar e configurar SAN switches (Cisco, Brocade ou similares), assegurando conectividade eficiente entre servidores e storages. Monitorar capacidade, desempenho e integridade dos sistemas de armazenamento. Realizar troubleshooting e atuar na resolu\u00e7\u00e3o de incidentes relacionados a storage e SAN. Participar de projetos de expans\u00e3o, migra\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de infraestrutura de armazenamento. Documentar procedimentos, topologias e configura\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Trabalhar em conjunto com equipes de servidores, redes e seguran\u00e7a para garantir integra\u00e7\u00e3o e performance dos servi\u00e7os. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30853543", "isPrivate": false}, {"id": 30878362, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 MEC\u00c2NICAS \u2013 AFIRMATIVO PARA MULHERES - PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Oficina Mec\u00e2nica 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756302312, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088673", "display_job_id": "1088673", "type": "ATS", "id_locale": "1088673-en", "job_description": "CADASTRO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICAS - AFIRMATIVO PARA MULHERES - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS! Por que fazer parte? Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 09/09/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis (I, II e Especializado), para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc; Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha; Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros; Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados; Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; Especificar e aprovisionar materiais; Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina e usina; Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o; Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou afins; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens \ufeff A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30878362", "isPrivate": false}, {"id": 30634946, "name": "TECNICO CONTROLE PROCESSO II \u2013 \u00a0QUALIDADE \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG PROD SEDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755703507, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088142", "display_job_id": "1088142", "type": "ATS", "id_locale": "1088142-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO CONTROLE PROCESSO II - QUALIDADE - PORTO Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088142 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: VITORIA, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - 18h \u00e0s 6h - 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel t\u00e9cnico (Minera\u00e7\u00e3o, Materiais, Qu\u00edmica, Produ\u00e7\u00e3o e afins); Experi\u00eancia ou Conhecimento em minera\u00e7\u00e3o ou log\u00edstica (qualquer segmento); Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em controle de qualidade do min\u00e9rio de ferro Conhecimento em Estat\u00edstica, Excel, Power Bi e Power Point; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do cargo: An\u00e1lise e programa\u00e7\u00e3o de qualidade do Min\u00e9rio de Ferro para atendimento dos embarques de min\u00e9rio de ferro e pelotas; An\u00e1lise e elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para atendimento dos navios com a qualidade esperada; An\u00e1lise e tratativa de n\u00e3o conformidade dos produtos; Controle de indicadores de qualidade dos produtos; An\u00e1lise de par\u00e2metros cr\u00edticos de seguran\u00e7a na movimenta\u00e7\u00e3o dos min\u00e9rios relacionados a umidade; An\u00e1lises estat\u00edsticas de qualidade e controle de umidade; Desenvolvimento de estudos relacionados a qualidade e seguran\u00e7a da carga dos navios; Auxiliar no desenvolvimento de sistemas tecnol\u00f3gicos da \u00e1rea; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a, contamina\u00e7\u00e3o e risco; Programar navios para atendimento junto \u00e0 cadeia log\u00edstica vinculando com os produtos dispon\u00edveis; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30634946", "isPrivate": false}, {"id": 30761759, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 SUPORTE OPERACIONAL \u2013 PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CPIA DB ENG CORR SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756307999, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088418", "display_job_id": "1088418", "type": "ATS", "id_locale": "1088418-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL PLENO - SUPORTE OPERACIONAL - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088418 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Vit\u00f3ria/ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08 a 02/09 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa; Conhecimento em seguran\u00e7a ocupacional e/ou seguran\u00e7a de processos; Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares; Capacidade de analisar criticamente os problemas e propor solu\u00e7\u00f5es; Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz (5 porqu\u00eas e diagrama de Ishikawa); Disponibilidade para atuar presencialmente em Vit\u00f3ria/ES (atua\u00e7\u00e3o no Porto de Tubar\u00e3o). Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir a an\u00e1lise da Eventos de Seguran\u00e7a de Processos Operacionais de forma imparcial e conforme procedimentos; Realizar a gest\u00e3o dos registros dos eventos e a\u00e7\u00f5es das an\u00e1lises de eventos com objetivo de cumprir os prazos e evitar recorr\u00eancia de eventos; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo com foco em seguran\u00e7a operacional; Realizar as verifica\u00e7\u00f5es de efic\u00e1cia dos planos de a\u00e7\u00e3o dos Eventos de Seguran\u00e7a de Processos Operacionais; Criar a\u00e7\u00f5es preventivas para as naturezas de evento mais frequente; Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de abrang\u00eancia de Eventos de Seguran\u00e7a de Processos Operacionais; Realizar avalia\u00e7\u00f5es dos registros de preven\u00e7\u00e3o; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar o planejamento estrat\u00e9gico anual da sua unidade; Trabalhar em parceria com os facilitadores de CPIA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761759", "isPrivate": false}, {"id": 30840107, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 ENGENHERIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O/CONFIABILIDADE DA VIA PERMANENTE\u2013 FERROVIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD VP ENG EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755788486, "t_create": 1755475200, "ats_job_id": "1088519", "display_job_id": "1088519", "type": "ATS", "id_locale": "1088519-en", "job_description": "Experi\u00eancia comprovada em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o da superestrutura de via permanente; Conhecimento t\u00e9cnico em especifica\u00e7\u00e3o de trilhos e crit\u00e9rios de manuten\u00e7\u00e3o de via permanente; Experi\u00eancia com estudos de LDA e ferramentas de confiabilidade (Weibull, RCM, etc.); Dom\u00ednio de ferramentas para an\u00e1lise de dados (SAP, Excel, Power BI). Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o da superestrutura da via permanente; Homologar materiais e definir crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para manuten\u00e7\u00e3o de trilhos; Buscar efici\u00eancia nos processos de manuten\u00e7\u00e3o, visando redu\u00e7\u00e3o de custos e maior confiabilidade dos ativos; Analisar dados de performance dos ativos utilizando SAP, Excel e Power BI para otimiza\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o; Conduzir estudos de LDA (Life Data Analysis) para aprimorar a gest\u00e3o dos ativos; Fazer interface com equipes operacionais e corporativas para desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es para a ger\u00eancia. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30840107", "isPrivate": false}, {"id": 30526807, "name": "T\u00c9CNICA EM ELETROELETR\u00d4NICA I", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Eletrica 5 a 7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756151812, "t_create": 1753747200, "ats_job_id": "1087836", "display_job_id": "1087836", "type": "ATS", "id_locale": "1087836-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bT\u00c9CNICA EM ELETROELETR\u00d4NICA I\u200b - \u200bSUP ELETRICA 5 A 7 \u200b- \u200bUSINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1087836 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou similares. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 7:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/08/2025 a 31/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: CFT ativo; Experi\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea industrial, especificamente em subesta\u00e7\u00f5es e pain\u00e9is el\u00e9tricos de baixa e alta tens\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio no pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas el\u00e9tricos (pain\u00e9is, motores, disjuntores, etc.); Realizar instala\u00e7\u00e3o de equipamentos el\u00e9tricos (motores, inversores, pain\u00e9is, ilumina\u00e7\u00e3o industrial); Realizar medi\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas (tens\u00e3o, corrente, resist\u00eancia de isolamento, continuidade); Realizar an\u00e1lise de falhas el\u00e9tricas e diagn\u00f3stico de problemas em sistemas. Realizar montagem de pain\u00e9is el\u00e9tricos e quadros de distribui\u00e7\u00e3o; Realizar aterramento e SPDA (Sistema de Prote\u00e7\u00e3o contra Descargas Atmosf\u00e9ricas). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30526807", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 13, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["Vitoria, ES, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "Vitoria, ES, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "Vitoria, ES, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "26308693"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 42, "SAP": 40, "Seguran\u00e7a": 30, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 28, "Microsoft Excel": 27, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 23, "Transportation": 22, "Maintenance": 20, "Mining": 20, "Microsoft Power BI": 19, "Opera\u00e7\u00f5es": 18, "Operations": 17, "Ensino": 16, "Log\u00edstica": 15, "AutoCAD": 14, "Geology": 13, "INGL\u00caS": 13, "Mec\u00e2nica": 13, "Budgeting": 12, "Communication": 11, "Microsoft Office": 11, "Engenharia": 10, "Sistema": 10, "Acompanhamento": 9, "Atividade": 9, "Disponibilidade": 9, "An\u00e1lise": 8, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 8, "F\u00cdSICA": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Aberto": 7, "Civil Engineering": 7, "Confiabilidade": 7, "Conformidade": 7, "Construction": 7, "E-Procurement": 7, "Engineering": 7, "Limpeza": 7, "Planejamento": 7, "Planning": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "WHMIS": 7, "Data Analysis": 6, "Gest\u00e3o de Contratos": 6, "Organiza\u00e7\u00e3o": 6, "Part Inspection": 6, "Problem Solving": 6, "Project Management": 6, "Sensors": 6, "Time Management": 6, "Welding": 6, "An\u00e1lise de Dados": 5, "Heavy Equipment": 5, "Monitoramento": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Programmable Logic Controllers": 5, "Repairs": 5, "Scheduling": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "CNH B": 4, "CNH D": 4, "Continuous Improvement": 4, "Deficiente": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "Forklift Operation and Maintenance": 4, "Garantia": 4, "Instrumentation": 4, "Kaizen": 4, "Leadership": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Microsoft Word": 4, "Milling": 4, "Mineralogy": 4, "Or\u00e7amento": 4, "Seguro": 4, "Support": 4, "Training": 4, "Ambiente de Trabalho": 3, "Arquitetura": 3, "Blueprint Reading": 3, "CID": 3, "CPR": 3, "Comissionamento": 3, "Controle de Qualidade": 3, "Database Management": 3, "Deficiencia": 3, "Design": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Electrical Engineering": 3, "Engineering Design": 3, "Fabrication": 3, "Ferramenta": 3, "Finishing": 3, "Healthcare": 3, "Hydraulics": 3, "ITIL": 3, "Integra\u00e7\u00e3o": 3, "Leitura": 3}, "departments": {"Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 3, "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "CCM North Production (S)": 2, "COORD ENG/CONFIAB USINA SLB": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o Tecnologia Mina": 2, "Geo & In Mine Exploration": 2, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 2, "Information Technology (S)": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP TRANSPORTE E": 2, "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "CC Smelter-Sup-Reliability(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CCNR-Suppor-Reliability(S)": 1, "COOR DE CONTROLE INICIAL": 1, "COORD CONTR PROC OPER MINERACA": 1, "COORD CPIA DB ENG CORR SUDESTE": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD ENG E CONF USINA": 1, "COORD ENG ESPEC ATIVOS PELOTIZ": 1, "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA": 1, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 1, "COORD INTEGR DADOS PRJ": 1, "COORD MONIT CONT COI SS MINA": 1, "COORD PCM - PLANEJ BRITAG SLB": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COORD PROG PROD SEDESTE": 1, "COORD PROJ AUT MINA - NORTE": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEG PROCES DBO GEST RISC": 1, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 1, "COORD VP ENG EFVM": 1, "COORD. SUP.COE.CLM.MDM": 1, "Centro de Exc. de Finan\u00e7as": 1, "Clara Milling/Grinding(H)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrator Flotation Ops (H)": 1, "Constru\u00e7\u00e3o Proj Usina SLB": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coord Engenharia": 1, "Coord Insp Hid Emb": 1, "Coord Linha Montagem": 1, "Coord Proc Insp Patio Sul": 1, "Coord Proce Eletrica Desc": 1, "Coord Projetos Vit\u00f3ria 1010129": 1, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 1, "Coord. Contratos e Utilidades": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Implanta\u00e7\u00e3o Obras": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Infraestrutura VGR": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Opera\u00e7\u00e3o Mina Pico": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Supr Tecnologia": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Electrical \u2013 11(S)": 1, "Facilities Repara\u00e7\u00e3o": 1, "GER CORPORATE VENTURE CAPITAL": 1, "GER DESENHO ORGANIZACIONAL": 1, "GER LICENC ESTUDOS NORTE": 1, "GER OPER GEST COMPONENTE FERRO": 1, "GER OPER MINA MARIANA": 1, "GER PERFURATRIZ e EQUIP. AUX": 1, "GER PLAN MINA QUALIDADE NIQUEL": 1, "GER RELAC INSTITUC PARA": 1, "GER SERVICOS RH": 1, "GER TI SERV INFRA AL OM AFRICA": 1, "GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O CPBS": 1, "GG Rec Utilid Integ SS": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Proj SSMA de Barragens": 1, "HEAD OF MARKETING (S)": 1, "IT Canada Ops, Projects & Int": 1, "Inventory \u2013 VB(S)": 1, "LHO_MTCE_PLAN (S)": 1, "Labrador Training/Develop (S)": 1, "Low Carbon": 1, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 1, "Mine Loading Operations (H)": 1, "OPERA\u00c7\u00c3O CONTROLE BARRAGEM": 1, "Opera\u00e7\u00f5es Cape - Shipping": 1, "Procurement Regional, Goods": 1, "Prodn Mgmt-Mat'l Mgmt-Admin": 1, "RH PORTO FERROV MATR SUDESTE": 1, "SANEAMENTO SUDESTE/EFVM": 1, "SUP ARTE E EDUCA\u00c7\u00c3O MMGV": 1, "SUP DE SUBESTA\u00c7\u00c3O": 1, "SUP HIDR\u00c1ULICA DE MINA FAB": 1, "SUP MANUT LUB PNEU PICO": 1, "SUP MANUT PORTO NOITE A": 1, "SUP MANUT USINA FABRICA": 1, "SUP OFICINA SUBCONJ INDUSTRIAL": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 84, "Entry": 63, "Intern": 6, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 148, "hybrid": 9, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Greater Sudbury, ON, Canada": 22, "Nova Lima, MG, Brazil": 20, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 18, "Parauapebas, PA, Brazil": 16, "Vitoria, ES, Brazil": 12, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Labrador City, NL, Canada": 7, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 7, "Thompson, MB, Canada": 7, "Itabirito, MG, Brazil": 5, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 5, "Toronto, ON, Canada": 4, "MG, Brazil": 4, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 3, "Mariana, MG, Brazil": 3, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 3, "St. John's, NL, Canada": 3, "Itabira, MG, Brazil": 2, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "Conselheiro Pena, MG, Brazil": 1, "Duque de Caxias, RJ, Brazil": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "VITORIA, ES, BRA", "city": "Vitoria", "state": "ES,BR", "country": "BR"}]}
{"display_banner": false, "display_text": ""}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}