{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true}, "positions": [{"id": 23717555, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 MINA \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 1, "department": "Coord Plan Cont Manut Geo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725483185, "t_create": 1719964800, "ats_job_id": "1075190", "display_job_id": "1075190", "type": "ATS", "id_locale": "1075190-en", "job_description": "Desenvolver an\u00e1lise de falhas para os impactos relevantes do processo de Geotecnia; Construir e analisar perfil de perdas; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina de confiabilidade; Suporte de processo de opera\u00e7\u00e3o de Geotecnia; Desenvolvimento de estudos de Confiabilidade estat\u00edstica; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projetos e melhorias para a opera\u00e7\u00e3o da mina, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional; Interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio) e riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da engenharia; Suporte na implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Geotecnia; Suporte de processo para as \u00e1reas de Controle Operacional, Planejamento de lavra e Geoci\u00eancias; Interface direta e sinergia entre as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, geoci\u00eancias e planejamento de curto e longo prazo; An\u00e1lise integrada com utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas como perfil de perdas, telemetria, condi\u00e7\u00f5es de mina e Sentinela; Desenvolvimento de fornecedores, materiais e insumos operacionais; Elabora\u00e7\u00e3o e controle de a\u00e7\u00f5es estruturantes para os processos de opera\u00e7\u00e3o; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias nos processos de mina focado em perfura\u00e7\u00e3o, desmonte e infraestrutura de mina; Promover cultura de alto desempenho para obten\u00e7\u00e3o de resultados consistentes nos processos de mina; Usar ferramentas estat\u00edsticas para avalia\u00e7\u00e3o de variabilidade operacional e defini\u00e7\u00e3o de limites de KPI's; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projeto, melhorias e P&D nos processos; An\u00e1lise de indicadores de opera\u00e7\u00e3o de mina; Condu\u00e7\u00e3o/participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com dealers e clientes da opera\u00e7\u00e3o; Participa\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos (Estudos de viabilidades, make or buy, An\u00e1lises de Falha) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI, SAP e Pacote Office; Conhecimentos em processo de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em SAP - m\u00f3dulo manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em indicadores de processo da manuten\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento da matriz de responsabilidades dos processos (inspe\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento e prepara\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento do PNR0004; Viv\u00eancia comprovada em processos de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ativos geot\u00e9cnicos; Capacidade anal\u00edtica com foco na elabora\u00e7\u00e3o de controles para alavancar e dar sustentabilidade aos processos de planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23717555", "isPrivate": false}, {"id": 24869575, "name": "M\u00c9DICA (O) DO TRABALHO ESPECIALISTA \u2013 PROJETOS GEOTECNICOS E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SSMA DESCARACTERIZACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725634029, "t_create": 1725408000, "ats_job_id": "1076674", "display_job_id": "1076674", "type": "ATS", "id_locale": "1076674-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, retorno ao trabalho e demissionais) atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica, an\u00e1lise de exames complementares e emiss\u00e3o do ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional); Fazer o controle de absente\u00edsmo dos empregados por meio de estat\u00edstica, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados m\u00e9dicos; Cumprir as a\u00e7\u00f5es definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legisla\u00e7\u00e3o vigente; Realizar Campanhas Preventivas e de Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade na Diretoria; Acompanhar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional; Avaliar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional; Realizar controle estat\u00edstico de itens relativos \u00e0 sa\u00fade como acidentes de trabalho, afastamentos, n\u00famero de atendimentos, doen\u00e7as ocupacionais, exames m\u00e9dicos ocupacionais da Diretoria; Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de sa\u00fade no trabalho; Conduzir ou acompanhar as investiga\u00e7\u00f5es dos acidentes e das doen\u00e7as relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR; Compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o, assim como a CIPA, quando por esta solicitado; Acompanhar e participar nas a\u00e7\u00f5es do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora n\u00ba 07 (NR-07); Classificar as pessoas com defici\u00eancia como PCD para fins trabalhistas; Definir e desdobrar diretrizes relacionadas aos processos de sa\u00fade para as empresas contratadas; Auditar as empresas contratadas (Requisitos legais/IUS Natura e RAC); Definir e acompanhar os indicadores de sa\u00fade das empresas contratadas; Fornecer suporte t\u00e9cnico para as equipes das obras; Gest\u00e3o de emerg\u00eancias m\u00e9dicas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24869575", "isPrivate": false}, {"id": 24853407, "name": "BALANCEIRO \u2013 GER\u00caNCIA DE OPERA\u00c7\u00c3O LOGISTICA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TERM METAIS B\u00c1SICOS PBS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725546312, "t_create": 1725321600, "ats_job_id": "1076634", "display_job_id": "1076634", "type": "ATS", "id_locale": "1076634-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h as 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/09/2024 a 16/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar a pesagem de mat\u00e9rias-primas, produtos e subprodutos e mercadorias colocando-os sobre balan\u00e7as apropriadas e efetuando as leituras necess\u00e1rias, para determinar o peso dos mesmos e verificar a correspond\u00eancia ao programado; Emitir nota fiscal eletr\u00f4nica, informando os valores de quantidade, valores do peso l\u00edquido e valores do peso bruto e placas do transportador; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Operar Balan\u00e7a do Site; Registrar os resultados da pesagem, anotando-os, em sistemas destinados para essa atividade encaminhando aos setores competentes. Pode examinar e classificar a mercadoria pesada; Emitir nota fiscal eletr\u00f4nica, informando os valores de quantidade, valores do peso l\u00edquido e valores do peso bruto e placas do transportador, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, Minera\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, Minera\u00e7\u00e3o e/ou Exatas; Pacote Office Intermedi\u00e1rio ou Avan\u00e7ado; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA; Obrigat\u00f3rio CNH categoria B; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24853407", "isPrivate": false}, {"id": 24803738, "name": "ANALISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SEG EMP MINAS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725484673, "t_create": 1724976000, "ats_job_id": "1076569", "display_job_id": "1076569", "type": "ATS", "id_locale": "1076569-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Engenharias ou afins; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/09/2024 a 11/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar fiscaliza\u00e7\u00f5es dos contratos de seguran\u00e7a patrimonial; Garantir a aplica\u00e7\u00e3o de metodologias Lean nos processos da seguran\u00e7a empresarial. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento das atividades de seguran\u00e7a patrimonial; Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias Lean. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24803738", "isPrivate": false}, {"id": 24809364, "name": "ORIENTADORA (OR) T\u00c9CNICA (O) DE ARMAZ\u00c9M \u2013 VBM SUPRIMENTOS ATLANTICO SUL ARMAZ\u00c9M SALOBO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armazem Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725461636, "t_create": 1724976000, "ats_job_id": "1076577", "display_job_id": "1076577", "type": "ATS", "id_locale": "1076577-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Salobo, Marab\u00e1, Par\u00e1 (Necess\u00e1rio residir em Parauapebas, Par\u00e1) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/09/2024 a 10/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Fazer aferi\u00e7\u00f5es que validem a conserva\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de produtos, servi\u00e7os e materiais de forma segura e eficaz; Realizar, orientar e auditar tecnicamente as atividades de armaz\u00e9m (recebimento, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, expedi\u00e7\u00e3o e invent\u00e1rio); Manter a integridade e a acuracidade de estoque de materiais; Contribuir para melhorar a produtividade dos processos, atuar dentro dos padr\u00f5es de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente; Orientar e executar os procedimentos operacionais; Garantir que o material seja entregue \u00e0s \u00e1reas operacionais dentro do prazo acordado; Garantir o recebimento correto dos materiais; Identificar e Mitigar os riscos operacionais; Dar subs\u00eddios para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias e acidentes; Orientar tecnicamente as atividades de recebimento, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, expedi\u00e7\u00e3o e invent\u00e1rio; Acompanhar o invent\u00e1rio rotativo e geral dos armaz\u00e9ns; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Auxiliar na avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; Realizar atividades para garantir conformidade com as auditorias de qualidade, meio-ambiente e seguran\u00e7a; Fazer o atendimento e interface com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24809364", "isPrivate": false}, {"id": 24788793, "name": "T\u00c9CNICA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMAC\u00c3O MANUTENC\u00c3O I \u2013 PCM DA USINA DO COMPLEXO DE MARIANA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725479862, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076560", "display_job_id": "1076560", "type": "ATS", "id_locale": "1076560-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, T\u00e9cnico em Automa\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e \u00e1reas afins. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno -Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/09/2024 a 10/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel por atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de Aprovisionador, Controlador, Planejador da Rotina de Manuten\u00e7\u00e3o (OM); Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Orientar e capacitar outros empregados; Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Avaliar a necessidade de PTS, preencher as informa\u00e7\u00f5es da pr\u00e9-an\u00e1lise de todos os riscos e sugerir a\u00e7\u00f5es para bloqueios e/ou adequa\u00e7\u00f5es. Inserir a justificativa na OM quando n\u00e3o houver necessidade da PTS; Desdobrar o planejamento das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos de apoio \u00e0s oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Mariana, Outo Preto, Catas Altas ou Santa B\u00e1rbara -MG. Ensino T\u00e9cnico completo e CFT ativo. Pacote Office intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia t\u00e9cnica em de Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Usina/Mina. No\u00e7\u00f5es de Planejamento de atividades e/ou programa\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel experi\u00eancia t\u00e9cnica em manuten\u00e7\u00e3o de Usina (Correias transportadoras, Britadores, Moinhos, Inversores de Frequ\u00eancia, Salas El\u00e9tricas). Desej\u00e1vel experi\u00eancia t\u00e9cnica em automa\u00e7\u00e3o de Usina/Mina (PLC, redes industriais, Switchs, sistemas de telecomunica\u00e7\u00f5es, sistemas embarcados GPS, r\u00e1dios industriais. Desej\u00e1vel experi\u00eancia nos processos de PCM. Desej\u00e1vel experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Desej\u00e1vel conhecimento Ms Project. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24788793", "isPrivate": false}, {"id": 24787223, "name": "INSPETORA MANUTEN\u00c7\u00c3O I - COMPLEXO MARIANA\u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725565520, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076546", "display_job_id": "1076546", "type": "ATS", "id_locale": "1076546-en", "job_description": "Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio. Cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Registrar par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos no Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o, analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento. Garantir condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas passarelas, grade de pisos, corrim\u00e3os, escadas e estruturas. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos dos equipamentos, garantir condi\u00e7\u00f5es de limpezas dos ativos. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico de N\u00edvel M\u00e9dio em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, instrumenta\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica ou afins. Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. Conhecimento dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade). Conhecimento dos ativos monitorados e seus respectivos controles cr\u00edticos. Conhecimentos t\u00e9cnicos de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento do processo produtivo de beneficiamento. Desej\u00e1vel conhecimento de gest\u00e3o de riscos e seus impactos. Desej\u00e1vel conhecimento dos fluxos de processo programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do PCM. Desej\u00e1vel conhecimento em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico, aplic\u00e1veis aos processos. Desej\u00e1vel conhecimento no processo de an\u00e1lise de falhas. Desej\u00e1vel conhecimento do Power BI. Desej\u00e1vel conhecimento do SAP (m\u00f3dulo PM). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24787223", "isPrivate": false}, {"id": 24788372, "name": "L\u00cdDER T\u00c9CNICO, ENVOLVIMENTO DE SUSTENTABILIDADE E DESEMPENHO SOCIAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Low Carbon", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725055174, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076557", "display_job_id": "1076557", "type": "ATS", "id_locale": "1076557-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais e \u00e1reas correlatas; Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00h \u00e0s 17:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/09/2024 a 09/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Apoiar o desenvolvimento de uma abordagem de classe mundial para o desempenho social e direitos humanos em opera\u00e7\u00f5es no Brasil e na Am\u00e9rica do Sul, alinhada com os padr\u00f5es da IFC e outros internacionais; Desenvolver e manter pol\u00edticas e orienta\u00e7\u00f5es que reflitam a estrat\u00e9gia da VBM para desempenho social e direitos humanos; Fornecer suporte consultivo em \u00e1reas como: Envolvimento das partes interessadas e da comunidade, Avalia\u00e7\u00e3o de risco social e impacto, Sa\u00fade da comunidade, seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de prestadores de servi\u00e7os e \u00e1reas de alto risco e Direitos Humanos, incluindo HRDD, HRIA e seguran\u00e7a; Coordenar opera\u00e7\u00f5es da Base Metals para melhorar a gest\u00e3o e resultados do desempenho social, como a implementa\u00e7\u00e3o do m\u00f3dulo SDI e gest\u00e3o de riscos sociais; Monitorar a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e orienta\u00e7\u00f5es, garantindo a conformidade com as melhores pr\u00e1ticas; Mapear e compartilhar melhores pr\u00e1ticas em gest\u00e3o de desempenho social, liderando ou apoiando projetos espec\u00edficos; Apoiar a an\u00e1lise de caminhos de sustentabilidade, avaliando o desempenho e corrigindo desvios para garantir a entrega dos compromissos; Monitorar metas, alvos e KPIs relacionados a fornecimento respons\u00e1vel, desempenho ambiental, impacto social, direitos humanos, GISTM, e envolvimento da comunidade; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de sustentabilidade, incluindo a coleta, an\u00e1lise e relato de m\u00e9tricas, assegurando que estejam alinhados com GRI, SASB, CDP, CSRD, entre outros; Desenvolver materiais de apoio para apresenta\u00e7\u00f5es internas e externas, incluindo resumos de dados e apresenta\u00e7\u00f5es; Apoiar iniciativas de rotulagem de produtos, blockchain, e certifica\u00e7\u00e3o de ativos, como minas e plantas de processamento; Engajar-se com partes interessadas internas e externas, incluindo ONGs, investidores, fornecedores, clientes e associa\u00e7\u00f5es do setor; Monitorar quest\u00f5es, riscos e oportunidades de sustentabilidade que possam impactar a licen\u00e7a social da VBM para operar e sua reputa\u00e7\u00e3o; Colaborar com a equipe de Finan\u00e7as para integrar dados de sustentabilidade em relat\u00f3rios financeiros e comunica\u00e7\u00f5es com investidores; Promover e coordenar projetos de sustentabilidade no Brasil e na Am\u00e9rica do Sul, em alinhamento com a controladora. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais e \u00e1reas correlatas; MBA, P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e/ou Mestrado na \u00e1rea de Sustentabilidade, Responsabilidade Social e/ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia comprovada em desempenho social, preferencialmente com experi\u00eancia em n\u00edvel local e/ou regional alinhada com os padr\u00f5es de desempenho da IFC; Conhecimento das tend\u00eancias de sustentabilidade, desempenho social e melhores pr\u00e1ticas do setor; Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Ingl\u00eas avan\u00e7ado \u00e9 obrigat\u00f3rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24788372", "isPrivate": false}, {"id": 24787042, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 CONFIABILIDADE DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONF OPER ITA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725567178, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076544", "display_job_id": "1076544", "type": "ATS", "id_locale": "1076544-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas ou afins Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/09/2024 a 12/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar o controle e a gest\u00e3o do perfil de perdas e da confiabilidade operacional de mina; Acompanhar e analisar os indicadores operacionais, atuando nos desvios e na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o conjuntos, atrav\u00e9s do controle dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas ou afins; Registro Profissional Ativo; Viv\u00eancia nas rotinas operacionais fase mina; Conhecimento da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o, KPIs e composi\u00e7\u00e3o de \u00e1rvore de falhas; Conhecimento com metodologias, abordagens e ferramentas de confiabilidade na gest\u00e3o de ativos e suas interfaces com os processos de PCM, Opera\u00e7\u00e3o e COI; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24787042", "isPrivate": false}, {"id": 24787220, "name": "TECNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA II \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GEOTECNICA E HIDROGEOLOGIA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geot ITA AL Taludes Hidro", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725648733, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076545", "display_job_id": "1076545", "type": "ATS", "id_locale": "1076545-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Geologia ou Minera\u00e7\u00e3o - com CREA ativo Localidade: Itabira, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00h as 17:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/09/2024 a 12/09/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso T\u00e9cnico em Geologia ou Minera\u00e7\u00e3o - com CREA ativo; Experi\u00eancia anterior no cargo; Inform\u00e1tica n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento de Autocad, Slide 2D e demais softwares aplicados a Geotecnia; CNH Categoria B. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de lavra e acompanhar sua execu\u00e7\u00e3o, verificando necessidade de altera\u00e7\u00e3o dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de sondagens geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas e acompanhamento t\u00e9cnico de obras; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano de drenagem de \u00e1guas pluviais. Acompanhar e verificar a implanta\u00e7\u00e3o e a opera\u00e7\u00e3o do sistema de rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico. Acompanhar comportamento dos taludes, pilhas, barragens, \u00edndices pluviom\u00e9tricos e condi\u00e7\u00f5es meteorol\u00f3gicas. Acompanhar as obras e projetos de barragens, pilhas de est\u00e9ril e opera\u00e7\u00e3o de lavra voltado para os aspectos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos. Realizar inspe\u00e7\u00f5es, leitura de instrumenta\u00e7\u00e3o e monitoramentos geot\u00e9cnicos das estruturas. Implantar, fiscalizar servi\u00e7os de sondagem, coleta de amostras e instala\u00e7\u00e3o de novos instrumentos. Demais atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24787220", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 71, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["brasil", "remote,Brazil"], "location_used": "brasil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "brasil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "20200113"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 24, "Microsoft Excel": 19, "MINERA\u00c7\u00c3O": 17, "Operations": 16, "AutoCAD": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 13, "Maintenance": 12, "E-Procurement": 10, "Project Management": 10, "Ensino": 9, "Geology": 9, "Log\u00edstica": 9, "Seguran\u00e7a": 9, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 8, "Communication": 8, "Treinamento": 8, "Avalia\u00e7\u00e3o": 7, "Budgeting": 7, "Confiabilidade": 7, "Mining": 7, "Part Inspection": 7, "Planejamento": 7, "Siderurgia": 7, "Atividade": 6, "CID": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "Microsoft Office": 6, "Piping": 6, "Transportation": 6, "Continuous Improvement": 5, "Engineering": 5, "Kaizen": 5, "Leadership": 5, "Microsoft Power BI": 5, "PCM": 5, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 5, "WHMIS": 5, "Deficiente": 4, "Engenharia": 4, "Finishing": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 4, "Microsoft Outlook": 4, "Microsoft Word": 4, "PCD": 4, "Sensors": 4, "Sistema": 4, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 4, "CNH B": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Caminh\u00e3o": 3, "Compliance": 3, "Construction": 3, "Contract Management": 3, "Data Analysis": 3, "Deficiencia": 3, "Documentation": 3, "Empilhadeira": 3, "Escavadeira": 3, "Fabrication": 3, "Forklift Operation and Maintenance": 3, "General Contracting": 3, "Geotecnia": 3, "Gest\u00e3o De Contratos": 3, "Heavy Equipment": 3, "Instrumentation": 3, "Logging": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 3, "Mechanical Engineering": 3, "Milling": 3, "Opera\u00e7\u00f5es": 3, "Pacote Office": 3, "Power Bi": 3, "Programa\u00e7\u00e3o": 3, "Reporting": 3, "Risk Assessment": 3, "Risk Management": 3, "Sampling": 3, "Scheduling": 3, "Soldagem": 3, "Technical Support": 3, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o": 3, "Usina": 3, "Aberto": 2, "Acompanhamento": 2, "An\u00e1lise": 2, "An\u00e1lise De Falhas": 2, "ArcGIS": 2, "BASE24": 2, "CNH D": 2, "Caterpillar": 2, "Change Management": 2, "Comercio": 2, "Componentes Mec\u00e2nicos": 2, "Controle De Qualidade": 2, "Corte": 2, "Datamine": 2, "Defici\u00eancia": 2, "Deswik": 2}, "departments": {"MANUT PREV/CORRET CG - D": 4, "Ap. Usina III": 2, "COORD CONF OPER ITA": 2, "COORD ENG INSP PREDITIVA": 2, "COORD SUPR INV CORRENTE NORTE": 2, "GER PCM E CONFIABILIDADE N\u00cdQUE": 2, "Health & Safety (S)": 2, "Infraestrutura": 2, "P/R NA Project Compliance(S)": 2, "Protecao E Alta Tensao": 2, "Sup. Diretr. B\u00e1s de Man. Mina": 2, "Administration Environment (S)": 1, "Ap. Op Usina Concentracao - C": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COMBUSTIVEIS SLB": 1, "COORD DE PROCESSOS NORTE": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD PCM ELETRICA BR AG": 1, "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD": 1, "COORD PROCESSO INTEG ESTRUT": 1, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COORD SUPR CATEG CORR NORTE": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrator FP UG Mech S": 1, "Coord Plan Cont Manut Geo Sul": 1, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 1, "Coord. Controle e Qualidade": 1, "Coord. Manuten\u00e7\u00e3o": 1, "Corretiva Turno D - 11h": 1, "Creighton OPS \u2013 Beat 65 (S)": 1, "DIR,EXPLORATION & MINERAL PROJ": 1, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA A1": 1, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA C2": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Exploration": 1, "Forno II - MANUTEN\u00c7\u00c3O C": 1, "GER PROJ ENGENHARIA CAMPO S11D": 1, "GER REL GOV INSTITUC FEDERAL": 1, "GER SEG EMP MINAS SUL": 1, "GER SSMA DESCARACTERIZACAO": 1, "GM Mines(S)": 1, "Ger Compliance de Projetos": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Processos, Inspe\u00e7\u00e3o e PCM": 1, "IAM Reliability Surface - VB": 1, "IAM-Eng-Thompson(S)": 1, "IROC - Control Center (S)": 1, "Integrated Operational Plannin": 1, "LH Admin-Contracts Management": 1, "LHO_IAM_CENTRAL (S)": 1, "LHO_TECH_REFINERY (S)": 1, "Laborat\u00f3rio Capanema": 1, "Low Carbon": 1, "MTS-Geo&InMineExplMine Core(S)": 1, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 1, "MTS-Geology&In-MineExplClmn(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Creighton(S)": 1, "Mgr, Mineral Processing (S)": 1, "Mgr, Project Development": 1, "Mgr, Sudbury Exploration (S)": 1, "Mill Tech Support (S)": 1, "Mina - Letra \"B\"": 1, "Mine Maintenance (S)": 1, "NATS-Rock Eng Seismic Risk(S)": 1, "Operational Excellence": 1, "PC Cobalt Refinery-Hydrate(H)": 1, "PCR-SUPPORT-IAM (S)": 1, "PREVENTIVA VULCANIZACAO NOITE": 1, "SUP CARGA TRANSP CAMINH\u00c3O 794": 1, "SUP GPA D": 1, "SUP INFRA MINA PICO - C": 1, "SUP MANUT ELETR IND": 1, "SUP MANUT REDU\u00c7\u00c3O REFINO_1": 1, "SUP TERM METAIS B\u00c1SICOS PBS": 1, "SUP USI GELADO DRAGA C": 1, "SUP UTILIDADES": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Stobie Open Pit Project (H)": 1, "Stobie Open Pit Project (S)": 1, "Studies & Engineering-Tech Ser": 1, "Sup Eletrica MFE Embarque": 1, "Sup Geot ITA AL Taludes Hidro": 1, "Sup Hidr\u00e1ulica e Utilidades": 1, "Sup Manut Equip Transporte": 1, "Sup Manut Prev e Insp Capanema": 1, "Sup Manuten\u00e7\u00e3o de Infra 3": 1, "Sup Mina N4 Transporte D-2": 1, "Sup Op Usina Concentracao - A": 1, "Sup Oper Minas do Meio D": 1, "Sup de Terminais de Niquel": 1, "Sup. Emerg. Itabira": 1, "Sup. Manuten\u00e7\u00e3o Prev. Mec\u00e2nica": 1, "Supervis\u00e3o Manut Carregadeiras": 1, "Supply Chain VNL- LH (S)": 1, "Suprim Atl Sul Armazem Salobo": 1, "T1 Mine Maint Shaft Mech (H)": 1, "T3 Mine Maint Elct/Sfrc (H)": 1, "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)": 1, "UG ED Bulk Mining Ops Work Gro": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 61, "Entry": 48, "Intern": 3, "Director": 2}, "work_location_option": {"onsite": 110, "hybrid": 4}, "locations": {"Remote": 999999, "Greater Sudbury, ON, Canada": 16, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 11, "Vitoria, ES, Brazil": 11, "Itabira, MG, Brazil": 10, "Labrador City, NL, Canada": 8, "Nova Lima, MG, Brazil": 7, "Thompson, MB, Canada": 7, "Parauapebas, PA, Brazil": 7, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 6, "ON, Canada": 6, "Mariana, MG, Brazil": 4, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 4, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 3, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 3, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 3, "PA, Brazil": 3, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "Toronto, ON, Canada": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "DF, Brazil": 1, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 1, "Itabirito, MG, Brazil": 1, "Mississauga, ON, Canada": 1, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 1, "Serra Pelada, PA, Brazil": 1, "St. Catharines, ON, Canada": 1, "NY, United States": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": false, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false}
{"display_banner": false, "display_text": ""}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}