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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 39473139, "name": "COORDENADORA DE OPERA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA PERMANENTE | TIE GANG - FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup EFC VP Super TieGangII ACD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769550350, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092583", "display_job_id": "1092583", "type": "ATS", "id_locale": "1092583-en", "job_description": "Superior completo preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o ou Civil. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em ferrovia. Viv\u00eancia em ferrovia, manuten\u00e7\u00e3o de via ou opera\u00e7\u00e3o de campo (entendimento real da rotina ferrovi\u00e1ria e do trabalho em trecho). Capacidade de liderar equipes t\u00e9cnicas (~30 operadores) em ambiente operacional distribu\u00eddo. Organiza\u00e7\u00e3o pessoal e capacidade de equilibrar rotina de viagens. Disponibilidade para viagens ( 80% da rotina). Possibilidade de residir em A\u00e7ail\u00e2ndia/ MA ou Parauapebas/ PA CNH Categoria B. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou eletromec\u00e2nica Conhecimento ou experi\u00eancia com processos mecanizados (ex.: Tie gang - troca mecanizada de dormentes). Viv\u00eancia com interfaces com manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e \u00e1reas donas dos trechos. Respons\u00e1vel em liderar equipe de 30 pessoas na manuten\u00e7\u00e3o/ processo mecanizado de substitui\u00e7\u00e3o de dormentes ao longo da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s. Acompanhar diariamente as equipes ao longo da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s, garantindo execu\u00e7\u00e3o dos processos mecanizados (como Tie gang) e seguran\u00e7a operacional. Liderar e desenvolver duas equipes de ~15 operadores cada, assegurando disciplina, \u00e9tica e performance. Realizar interfaces constantes com manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e \u00e1reas operacionais da ferrovia para liberar trechos, ajustar cronogramas e resolver problemas. Organizar as demandas da semana, conciliando campo e per\u00edodos administrativos, mantendo controle e prioriza\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o. Atuar presencialmente onde a equipe estiver, podendo ser S\u00e3o Lu\u00eds, A\u00e7ail\u00e2ndia, Parauapebas, Marab\u00e1 ou qualquer ponto da ferrovia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39473139", "isPrivate": false}, {"id": 39662275, "name": "T\u00c9CNICO OPERADOR MANTENEDOR I \u2013 PORTO TERMINAL DE COBRE \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER LOG SLS - TURMA D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769726486, "t_create": 1768780800, "ats_job_id": "1093273", "display_job_id": "1093273", "type": "ATS", "id_locale": "1093273-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093273 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 a 04/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e Automa\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Centro de Controle Operacional (CCO). Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a opera\u00e7\u00e3o na Sala de Controle (CCO cobre e carv\u00e3o). Oferecer o suporte de apoio em determinadas atividades de el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o. Respons\u00e1vel pelo apoio nas atividades operacionais. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39662275", "isPrivate": false}, {"id": 39532314, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE DE PROCESSOS I \u2013 PROCESSOS MANUTEN\u00c7\u00c3O- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROC MANUT PORTUARIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769558144, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092742", "display_job_id": "1092742", "type": "ATS", "id_locale": "1092742-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) CONTROLE DE PROCESSOS I -PROCESSOS MANUTEN\u00c7\u00c3O- PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1092742 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 27/01/2026 \u00e1 02/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancias com ferramentaria, sistema de invent\u00e1rio, manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica geral, sistema informatizados de controle e manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistema SAP. Experi\u00eancia com power bi, power point. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar processo de empr\u00e9stimo e recebimento de ferramentas e toalhas industriais em balc\u00e3o de ferramentaria; Efetuar cadastro em sistema informatizado e bens patrimoniais; Controlar empr\u00e9stimos em sistema informatizado e de bens patrimoniais; Elaborar, executar e atualizar invent\u00e1rio de ferramentas e toalhas industriais; Controlar validade de instrumentos calibr\u00e1veis , garantir a execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o dos instrumentos calibr\u00e1veis; Especificar ferramentas e componentes para aquisi\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura de ferramentas e equipamentos; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de ferramentas e toalhas industriais; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os contratados para recupera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade das ferramentas; Controlar e emitir parecer de nada consta para usu\u00e1rios de ferramentas. Especificar e aprovisionar materiais; Controlar a chegada de materiais; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Controlar estoque e insumos da ferramentaria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00 - 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 at\u00e9 03/02/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Experi\u00eancia m\u00ednima de 02 em tornearia mec\u00e2nica; \u25cf Ensino t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mec\u00e2nica industrial. \u25cf Inform\u00e1tica b\u00e1sica. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimentos em Metaliza\u00e7\u00e3o; Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Realizar usinagem em pe\u00e7as; \u25cf Operar equipamentos auxiliares; \u25cf Selecionar e aplicar instrumentos de medi\u00e7\u00e3o (paqu\u00edmetros, micr\u00f4metros, s\u00fabito, rel\u00f3gios, trenas, escalas e transferidores, rugos\u00edmetros etc.); \u25cf Executar ajuste de pe\u00e7as; \u25cf Aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de corte (fresas de a\u00e7o/r\u00e1pido/metal duro/insertos intercambi\u00e1veis/cabe\u00e7otes de mandrilar/rosquear, brocas e alargadores); \u25cf Realizar ensaios n\u00e3o destrutivos (l\u00edquido penetrante); \u25cf Realizar, no campo, servi\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o de roscas, furos e medi\u00e7\u00f5es; \u25cf Posicionar pe\u00e7a ou material na m\u00e1quina utilizando elementos de fixa\u00e7\u00e3o; \u25cf Preparar e/ou afiar ferramentas de corte para usinagem; \u25cf Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; \u25cf Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, lubrifica\u00e7\u00e3o e zelar pela limpeza de seus equipamentos/local de trabalho; \u25cf C\u00e1lculos e ajustes de par\u00e2metros de corte (velocidade de corte, avan\u00e7os e profundidade); \u25cf Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos t\u00e9cnicos de qualidade, seguran\u00e7a, higiene, sa\u00fade e preserva\u00e7\u00e3o ambiental, identificando e relatando as poss\u00edveis n\u00e3o-conformidades. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39531093", "isPrivate": false}, {"id": 39514073, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769444835, "t_create": 1767571200, "ats_job_id": "1092641", "display_job_id": "1092641", "type": "ATS", "id_locale": "1092641-en", "job_description": "\u25cf Curso t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do trabalho; \u25cf Experiencia m\u00ednima de 2 ou 3 anos como t\u00e9cnico de seguran\u00e7a; \u25cf Conhecimento no pacote office intermedi\u00e1rio. \u25cf Conhecimento em FMDS; \u25cf Conhecimentos no sistema SAP e IRIS. \u25cf Gerir cumprimento da rotina de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Apresentar fechamento dos indicadores e SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Gerir as N\u00e3o Conformidades Ambientais da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Acompanhar audit\u00f3rias da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Divulgar informe de SSMA na Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Mitigar o Risco de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar a implementa\u00e7\u00e3o das RAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar e promover a interface com as iniciativas de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Implementar o VPS - T\u00e9cnico; \u25cf Suportar e adequar o plano de Emerg\u00eancia da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar e adequar aos normativos de PNR 000059 (NR10, NR, NBR, SPDA e Laudos); \u25cf Suportar a Ger\u00eancia de Energia em processos administrativos; \u25cf Acompanhamento da gera\u00e7\u00e3o de res\u00edduo da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar de APR, ART, PRO e LAIA; \u25cf Divulgar e controlar os exames peri\u00f3dicos e programas de sa\u00fade da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Atualizar das a\u00e7\u00f5es de legisla\u00e7\u00e3o no sistema CAL; \u25cf Implementar solu\u00e7\u00f5es de problemas; \u25cf Fazer a retroalimenta\u00e7\u00e3o do PDM do Porto Norte; \u25cf Suportar gest\u00e3o de Mudan\u00e7as da Ger\u00eancia de Energia. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39514073", "isPrivate": false}, {"id": 39558995, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 OFICINA SUBCONJUNTOS - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Oficina de Equip M\u00f3veis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769629721, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092894", "display_job_id": "1092894", "type": "ATS", "id_locale": "1092894-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA(O) I - OFICINA SUBCONJUNTOS - PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1092894 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 a 03/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos e componentes industriais; Experi\u00eancia com montagem e desmontagem de componentes(rolamento,cubos, acoplamentos, motores, tambores entre outros); Conhecimento em pacote office b\u00e1sico; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com solda e oxicorte; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho t\u00e9cnico; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o (Categoria B) Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39558995", "isPrivate": false}, {"id": 39549016, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) DE PRODU\u00c7\u00c3O- OPERA\u00c7\u00c3O- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Sust Amb Op Patio Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769557624, "t_create": 1767744000, "ats_job_id": "1092840", "display_job_id": "1092840", "type": "ATS", "id_locale": "1092840-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas, Agrimensura e afins CFT Ativo; Experi\u00eancia no setor portu\u00e1rio; Conhecimento em SAP; Conhecimentos em Power BI. CNH B; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipe; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados. Coordenar a operacionaliza\u00e7\u00e3o do transporte ferrovi\u00e1rio atrav\u00e9s da aloca\u00e7\u00e3o de recursos para os trens; Garantir o cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da adequada utiliza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o dos ativos, das regras de concess\u00e3o de faixas de interc\u00e2mbio com outras ferrovias, das manuten\u00e7\u00f5es planejadas e do planejamento de transporte ferrovi\u00e1rio; Garantir o atendimento do volume or\u00e7ado/programado atrav\u00e9s da interface junto \u00e0s \u00e1reas do Porto, Mina e Planejamento com foco na integra\u00e7\u00e3o e regularidade do sistema, bem como interface junto \u00e0s \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o, P\u00e1tios e Terminais, Centros de Controle, Manuten\u00e7\u00e3o, outras ferrovias, buscando ganhos de produtividade, redu\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de riscos; Avaliar e controlar quantitativa e qualitativamente indicadores de gest\u00e3o (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, qualidade, sa\u00fade e seguran\u00e7a) para melhor performance dos processos e atuar nos casos de desvios identificados; Monitorar o programa de transporte ferrovi\u00e1rio, buscando a redu\u00e7\u00e3o de impactos e riscos e n\u00e3o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o junto aos clientes e interfaces; Contribuir para a gest\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de carregamento, transporte, descarga de trens e estocagem de min\u00e9rios para atendimento aos embarques confirmados; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Elaborar procedimentos e padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais. Controlar a execu\u00e7\u00e3o de treinamentos da equipe. Orientar tecnicamente os servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o. Compartilhar programas corporativos para as diversas \u00e1reas da empresa. Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o para melhor performance do processo. Controlar a programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o, de opera\u00e7\u00e3o e dos equipamentos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Analisar frentes de lavra e sequ\u00eancia de estocagem dos produtos nos p\u00e1tios (metas de controle de qualidade). Assistir os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina e pra\u00e7a de escavadeira. Orientar as atividades de planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de tratamento/manuseio de min\u00e9rios. Acompanhar comportamento de taludes, do sistema de rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico, do plano de fogo para desmonte e a\u00e7\u00f5es ambientais (\u00e1reas de desmatamento e sistema de barragens). Orientar, descrever e analisar amostragens de frentes de lavra de mina; Assessorar na elabora\u00e7\u00e3o o plano de lavra semanal, mensal e anual, propondo geometrias e blends de materiais para atingimento das metas de produ\u00e7\u00e3o, bem como o sequenciamento das pilhas de est\u00e9ril; Assessorar no modelamento geol\u00f3gico de mina de longo e curto prazos; Processamento e an\u00e1lise cr\u00edtica dos dados topogr\u00e1ficos; Elabora\u00e7\u00e3o em conjunto com a equipe de trabalhos de reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia, estudos de dimensionamento e otimiza\u00e7\u00e3o de frota. Analisar e tratar a\u00e7\u00f5es de requisitos legais aplic\u00e1veis as instala\u00e7\u00f5es e ao processo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39549016", "isPrivate": false}, {"id": 39632011, "name": "AUDITOR ESPECIALISTA \u2013 ENGENHARIA, MANUTEN\u00c7\u00c3O, GEOTECNIA E SEGURAN\u00c7A", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "S\u00c3O LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Aud Met Basic Part TI Auto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769566611, "t_create": 1768435200, "ats_job_id": "1093158", "display_job_id": "1093158", "type": "ATS", "id_locale": "1093158-en", "job_description": "AUDITOR ESPECIALISTA - ENGENHARIA, MANUTEN\u00c7\u00c3O, GEOTECNIA E SEGURAN\u00c7A Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30hs. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 a 03/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica e afins. Experi\u00eancia pr\u00e1tica em inspe\u00e7\u00e3o de ativos eletromec\u00e2nicos e de automa\u00e7\u00e3o industrial. Certifica\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a: NR\u201110 (40h) vigente; NR\u201135 (trabalho em altura) vigente. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos (uni/multifilar), P&ID e manuais t\u00e9cnicos. Viv\u00eancia com instrumenta\u00e7\u00e3o (n\u00edvel, vaz\u00e3o, press\u00e3o, pH, ORP, condutividade), inversores de frequ\u00eancia, soft starters e CLPs (ex.: Siemens/Allen\u2011Bradley). Conhecimento de redes industriais (Profibus/Profinet/Modbus) e boas pr\u00e1ticas de aterramento/SPDA em pain\u00e9is. Capacidade de registrar inspe\u00e7\u00f5es com qualidade (relat\u00f3rios, registros fotogr\u00e1ficos) e abrir notas/OMs em sistema de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS/ERP). Requisitos Desej\u00e1veis: NR\u201110 SEP, NR\u201133 (espa\u00e7o confinado). Experi\u00eancia em saneamento/SPCI (ETA/ETE, casas de bombas, sistemas de combate a inc\u00eandio, SPDA). No\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o da qualidade reliability/RCM, RCA (5 Porqu\u00eas, Ishikawa), vibra\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e termografia. Familiaridade com redes Ethernet/IP e diagn\u00f3sticos de comunica\u00e7\u00e3o. Uso de Power BI/Excel para tratamento de dados de inspe\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de indicadores. Viv\u00eancia em comissionamento e elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de teste. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em equipamentos eletromec\u00e2nicos (motores, bombas, v\u00e1lvulas, pain\u00e9is, CCM/MCC) e sistemas de automa\u00e7\u00e3o (CLPs, inversores, instrumenta\u00e7\u00e3o, redes industriais). Elaborar planos e rotinas de inspe\u00e7\u00e3o (frequ\u00eancia, escopo, checklists), com base em criticidade e hist\u00f3rico de falhas. Executar e/ou acompanhar ensaios e diagn\u00f3sticos (megger/isola\u00e7\u00e3o, continuidade, termografia, aferi\u00e7\u00e3o/calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos, testes funcionais de prote\u00e7\u00e3o e intertravamentos). Inspecionar e verificar CLPs e supervis\u00f3rios, registrando desvios de l\u00f3gica, alarm\u00edstica e comunica\u00e7\u00e3o (Profibus/Profinet/Modbus/Ethernet). Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, laudos fotogr\u00e1ficos e recomenda\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o (corretivas, preventivas e preditivas), registrando tudo no CMMS/ERP. Apoiar RCA (an\u00e1lise de causa raiz) e a\u00e7\u00f5es de confiabilidade; propor melhorias de projeto e padroniza\u00e7\u00f5es. Verificar conformidade com NR-10, NR-12, NR-33, NR-35 e procedimentos de bloqueio e etiquetagem. Acompanhar comissionamento/start-up de equipamentos e sistemas, garantindo que o \"as built\" reflita o instalado. Atuar em campo com disciplina operacional de SSMA, garantindo integridade pr\u00f3pria, da equipe e do ativo. Interagir com opera\u00e7\u00e3o, PCM e execu\u00e7\u00e3o para prioriza\u00e7\u00e3o de backlog e tratativas de anomalias cr\u00edticas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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