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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 39910429, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR\u00a0\u2013\u00a0CONFIABILIDADE (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS -\u00a0VAGA\u00a0EXCLUSIVA\u00a0PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR\u00a0\u2013\u00a0CONFIABILIDADE (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS -\u00a0VAGA\u00a0EXCLUSIVA\u00a0PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILID OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772546547, "t_create": 1769990400, "ats_job_id": "1093799", "display_job_id": "1093799", "type": "ATS", "id_locale": "1093799-en", "job_description": "Ensino Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Mecatr\u00f4nica ou Controle e Automa\u00e7\u00e3o. Pessoas portadores de necessidades especiais (PCDs); Viv\u00eancia s\u00f3lida em processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Projetos. Dom\u00ednio em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e/ou instrumenta\u00e7\u00e3o. Conhecimento em t\u00e9cnicas de confiabilidade: FMEA, Ishikawa, 5 Porqu\u00eas, Weibull, FTA. Dom\u00ednio do SAP/PM. Excel / Office avan\u00e7ado. Boa comunica\u00e7\u00e3o, habilidade de negocia\u00e7\u00e3o, senso de urg\u00eancia, proatividade e forte capacidade de relacionamento. Habilidade em apresenta\u00e7\u00f5es de alto impacto. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas de dados, resultados e propor a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para eliminar desvios. Sugerir e implementar melhorias para cumprimento dos KPIs de manuten\u00e7\u00e3o. Revisar e aperfei\u00e7oar planos de manuten\u00e7\u00e3o, considerando crit\u00e9rios de confiabilidade de ativos e confiabilidade humana. Elaborar e executar o PTM - Plano de Trabalho Mensal. Verificar a efic\u00e1cia das contramedidas aplicadas e expandir li\u00e7\u00f5es aprendidas aos processos similares. Acompanhar projetos garantindo ader\u00eancia a normas e procedimentos. Atualizar e manter dados mestres no SAP, assegurando rotinas de engenharia precisas. Atuar em an\u00e1lises de falhas, perfil de perdas e MCS das principais falhas e paradas do processo. Acompanhar a\u00e7\u00f5es geradas nas an\u00e1lises at\u00e9 a conclus\u00e3o. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es de engenharia para problemas cr\u00f4nicos, aumentando a confiabilidade dos ativos. Elaborar e revisar procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o. Aplicar estudos de confiabilidade para preven\u00e7\u00e3o de falhas e extens\u00e3o da vida \u00fatil dos equipamentos. Elaborar Or\u00e7amento 5Years e realizar o planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo. Conduzir ou apoiar an\u00e1lises ergon\u00f4micas relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos humanos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39910429", "isPrivate": false}, {"id": 40487612, "name": "COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES", "posting_name": "COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OPER LUB E HID CLASSIFIC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772554056, "t_create": 1772064000, "ats_job_id": "1094739", "display_job_id": "1094739", "type": "ATS", "id_locale": "1094739-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094739 Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o, preferencialmente com foco em hidr\u00e1ulica industrial Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Viv\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva Experi\u00eancia com gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o em ambiente industrial de grande porte Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica (unidades hidr\u00e1ulicas, v\u00e1lvulas, sistemas pressurizados, trocas de componentes, diagn\u00f3sticos) Conhecimento em SAP - m\u00f3dulo PM Experi\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (backlog, MTBF, ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, etc.) Viv\u00eancia em segmentos como minera\u00e7\u00e3o, cimenteiras, siderurgia/aciaria, refinamento ou \u00f3leo & g\u00e1s Experi\u00eancia com programas de excel\u00eancia em lubrifica\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e mudan\u00e7a cultural em manuten\u00e7\u00e3o Conhecimento em boas pr\u00e1ticas internacionais de lubrifica\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os terceiros Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina mec\u00e2nica, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica atuando forma direta nos processos e subprocessos da Usina, envolvendo britagem, peneiramentos e m\u00e1quinas de p\u00e1tio, para suportar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea de mec\u00e2nica, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o atuando de forma proativa na dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento para preven\u00e7\u00e3o de falhas; Executar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventivos em ativos de mec\u00e2nica, soldagem, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica cr\u00edticos que demandem conhecimento t\u00e9cnico aprimorado; Apoiar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventivas durante execu\u00e7\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o em grandes paradas; Produzir e efetuar a correta divulga\u00e7\u00e3o de conte\u00fado t\u00e9cnico relacionado com boas pr\u00e1ticas e melhorias na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, solda, hidr\u00e1ulica e lubrifica\u00e7\u00e3o; Garantir a adequada prioriza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo ao planejamento de m\u00e9dio prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a gest\u00e3o dos tempos de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do monitoramento das atividades; Assegurar a gest\u00e3o dos apontamentos de produ\u00e7\u00e3o e das manuten\u00e7\u00f5es fazendo contato interdisciplinar para correta defini\u00e7\u00e3o de causa de falhas; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Propor melhorias as estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em conjunto com a \u00e1rea de assist\u00eancia t\u00e9cnica e engenharia da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e controlar a utiliza\u00e7\u00e3o da garantia e assist\u00eancia t\u00e9cnica dos equipamentos junto aos fornecedores, engenharia e demais \u00e1reas da implanta\u00e7\u00e3o; Elaborar/aprovar procedimentos e padr\u00f5es t\u00e9cnicos de ativos Atuar como interlocutor da ger\u00eancia no que tange \u00e0s discuss\u00f5es t\u00e9cnicas em trabalhos multidisciplinares internos e externos com outras \u00e1reas de interface, estabelecendo os n\u00edveis de servi\u00e7o cab\u00edveis; Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o e entendimento entre a 1\u00aa e 2\u00aa camadas de defesa garantindo o cumprimento de gest\u00e3o de riscos, padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o, performance dos ativos, gerenciamento da rotina e atendimento a requisitos legais; Suportar a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Aplicar testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3stico das diretrizes b\u00e1sicas de manuten\u00e7\u00e3o (DBM) realizando as an\u00e1lises de correla\u00e7\u00e3o com a performance da manuten\u00e7\u00e3o para atendimento ao PNR 000006. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40487612", "isPrivate": false}, {"id": 39680017, "name": "ANL EXCELENCIA OPERACIONAL SR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ANL EXCELENCIA OPERACIONAL SR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O EO GESTAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771961668, "t_create": 1768780800, "ats_job_id": "1093305", "display_job_id": "1093305", "type": "ATS", "id_locale": "1093305-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093305 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia (Produ\u00e7\u00e3o, Minas, Mec\u00e2nica, Qu\u00edmica, Metal\u00fargica ou \u00e1reas correlatas) Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/02/2026 a 03/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia (Produ\u00e7\u00e3o, Minas, Mec\u00e2nica, Qu\u00edmica, Metal\u00fargica ou \u00e1reas correlatas); Conhecimento em Excel\u00eancia Operacional, Melhoria Cont\u00ednua ou \u00e1reas t\u00e9cnicas da minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ambientes operacionais (mina ou usina); Conhecimento em condu\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos estruturantes de produtividade, seguran\u00e7a ou redu\u00e7\u00e3o de custos; Capacidade anal\u00edtica e dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI, estat\u00edstica aplicada); Dom\u00ednio de metodologias Lean, PDCA, Kaizen, A3 e an\u00e1lise de causa raiz. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39680017", "isPrivate": false}, {"id": 39147237, "name": "ELETRICISTA I- VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA- AUTOMA\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA- MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ELETRICISTA I- VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA- AUTOMA\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA- MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT ELETRIC US05", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772058198, "t_create": 1764720000, "ats_job_id": "1091815", "display_job_id": "1091815", "type": "ATS", "id_locale": "1091815-en", "job_description": "Vaga Afirmativa para pessoa com defici\u00eancia; Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante de eletricista; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, ou eletromec\u00e2nica; Curso de NR 10 B\u00e1sico; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistema de ar condicionado; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Auxiliar o mec\u00e2nico na execu\u00e7\u00e3o servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es ou realizar pequenos reparos nos mesmos; Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em sistemas de refrigera\u00e7\u00e3o; Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em sistemas de supress\u00e3o de inc\u00eandio de equipamentos m\u00f3veis; Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em sistemas de c\u00e2meras de v\u00eddeo de instala\u00e7\u00f5es ou equipamentos de way sides e equipamentos embarcados; Executar atendimento via r\u00e1dio, de ocorr\u00eancias ferrovi\u00e1rias de manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39147237", "isPrivate": false}, {"id": 39766830, "name": "OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina C - Britador MSR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771595604, "t_create": 1769558400, "ats_job_id": "1093620", "display_job_id": "1093620", "type": "ATS", "id_locale": "1093620-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093620 N\u00b0 de Vagas: 14 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 3x3, das 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/02/2026 a 06/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Ter disponibilidade de hor\u00e1rio; Tem por objetivo atingir as taxas nominais de produtividade e alcan\u00e7ar os volumes necess\u00e1rios \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da planta de beneficiamento. CNH B; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Desempenhar atividades multidisciplinares na opera\u00e7\u00e3o do truckless, que re\u00fane tanto equipamentos t\u00edpicos de lavra (escavadeira, etc.) quanto de unidades de beneficiamento (britadores e transportadores de correias). Divergente do senso comum que diferencia estas especialidades entre mina e usina; Manter a taxa m\u00e9dia de opera\u00e7\u00e3o integrada (escavadeira, britador e correias) acima de 8.500 t/h. A VALE n\u00e3o tem hist\u00f3rico de valores neste patamar em suas opera\u00e7\u00f5es; Ter habilidade operacional em equipamentos e ao mesmo tempo ser capaz de estabelecer julgamento t\u00e9cnico nas seguintes \u00e1reas de conhecimento: tipologias de min\u00e9rio e est\u00e9ril, seq\u00fcenciamento de atividades operacionais, interface gr\u00e1fica de automa\u00e7\u00e3o, aspectos t\u00e9cnicos das m\u00e1quinas (suas capacidades e limites). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39766830", "isPrivate": false}, {"id": 39530578, "name": "COORDENADORA DE OPERA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PROCESSOS PORTU\u00c1RIOS \u2013 PORTO", "posting_name": "COORDENADORA DE OPERA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PROCESSOS PORTU\u00c1RIOS \u2013 PORTO", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PORTO NOITE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768331652, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092718", "display_job_id": "1092718", "type": "ATS", "id_locale": "1092718-en", "job_description": "Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria nas disciplinas de mec\u00e2nica (prefer\u00eancia) / El\u00e9trica. Viv\u00eancia anterior em cargos de lideran\u00e7a/gest\u00e3o de equipes. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno noturno, escala 2 x 2; Dom\u00ednio t\u00e9cnico de processos portu\u00e1rios, de equipamentos complexos no aspecto de montagens, ajustes, alinhamentos, reparos e outros, conjuntos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e de sistemas hidr\u00e1ulicos industriais. Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica das interven\u00e7\u00f5es para que de forma diligente trate as interfer\u00eancias entre atividades, visando seguran\u00e7a das pessoas, processos e produtividade das interven\u00e7\u00f5es. Conhecimento t\u00e9cnico de redutores de velocidade, diferenciais, planet\u00e1rios, entre outros. Expertise em acoplamentos mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos de velocidades fixa e vari\u00e1vel. Viv\u00eancia t\u00e9cnica em tambores de correia e sistemas associados. Conhecimento em componentes el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos. Experi\u00eancia com engrenagens, pinh\u00f5es e cremalheiras, correias transportadoras, viradores de vag\u00f5es, empilhadeira/recuperadora de min\u00e9rio e carregador de navio. Comportamentos primordiais: Obsess\u00e3o por seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos. Pacote office avan\u00e7ado, SAP. Certifica\u00e7\u00e3o Rac's 02, 04 e 05. CNH Categoria B. Forte orienta\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a, gest\u00e3o de riscos e integridade Lideran\u00e7a pr\u00f3xima, com empatia e desenvolvimento do time Disciplina operacional, planejamento e foco em resultados sustent\u00e1veis Capacidade de influenciar comportamentos e promover mudan\u00e7a cultural Atua\u00e7\u00e3o \u00e9tica, alinhada ao C\u00f3digo de Conduta e Compliance Vis\u00e3o integrada do neg\u00f3cio, com interface entre opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e contratos Compromisso com diversidade, inclus\u00e3o e clima organizacional saud\u00e1vel Respons\u00e1vel por garantir a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos operacionais dentro de sua capacidade produtiva, atrav\u00e9s do cumprimento dos processos relativos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o nos portos. Garantir a adequada avalia\u00e7\u00e3o dos equipamentos, prioriza\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o dos equipamentos atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas preditivas e preventivas de manuten\u00e7\u00e3o, em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a adequada utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos disponibilizados pelo PCM (programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o): m\u00e3o-de-obra, materiais, ferramentais e instala\u00e7\u00f5es para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Garantir e fornecer, juntamente com a equipe, feedback das atividades de execu\u00e7\u00e3o para o PCM (programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o), visando a otimiza\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, PCM (programa\u00e7\u00e3o e controle de manuten\u00e7\u00e3o), PCO (programa\u00e7\u00e3o e controle operacional), planejamento e gest\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e recursos humanos; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, IAMO, encerramento de ordens entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, buscando identificar potenciais sucessores para sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de ponto; Garantir o cumprimento dos procedimentos de engenharia e de meio ambiente e qualidade; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39530578", "isPrivate": false}, {"id": 38600222, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Plan Medio Prazo Caraj\u00e1s", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771963584, "t_create": 1761091200, "ats_job_id": "1090635", "display_job_id": "1090635", "type": "ATS", "id_locale": "1090635-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090635 Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas; Experi\u00eancia consolidada em planejamento de mina nos horizontes de curto ou m\u00e9dio prazo; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de Geometrias Operacionais; Experi\u00eancia em dimensionamento de frota; Experi\u00eancia em sequenciamento de planos mensais, trimestrais e anuais; Conhecimento no sistema Desuik. Expertise em Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte e Dimensionamento de Frota (Carga, Transporte, Infraestrutura, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte); Conhecer a aplica\u00e7\u00e3o de modelos probabil\u00edsticos para avaliar a incerteza de vari\u00e1veis para a gera\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplos cen\u00e1rios e a quantifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades; Constru\u00e7\u00e3o de pushbacks operacionais em horizontes t\u00e1ticos; Estudo de viabilidade econ\u00f4mica de projetos; C\u00e1lculo probabil\u00edstico de cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Constru\u00e7\u00e3o de planos, e dimensionamento de lavra; Sequenciamento de planos em softwares espec\u00edficos de planejamento de mina; Desenhos de geometrias de cavas e pilhas de est\u00e9ril. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38600222", "isPrivate": false}, {"id": 40397467, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 SALOBO (CORPORATIVO) \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 SALOBO (CORPORATIVO) \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COMBUSTIVEIS SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772493499, "t_create": 1771632000, "ats_job_id": "1094583", "display_job_id": "1094583", "type": "ATS", "id_locale": "1094583-en", "job_description": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I - SALOBO (CORPORATIVO) - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 19h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 09/03/2026 Como profissional, voc\u00ea vai... Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Abastecer equipamentos m\u00f3veis de Mina; Descarregar ve\u00edculos-tanque; Realizar medi\u00e7\u00e3o dos volumes dos tanques; Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combust\u00edvel em seu turno de trabalho, efetuando o balan\u00e7o ao final da rotina; Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o, conforme especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Coletar amostras de combust\u00edveis para an\u00e1lise; Sinalizar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Controlar res\u00edduos oleosos gerados no abastecimento; Realizar a devida segrega\u00e7\u00e3o de res\u00edduos conforme procedimentos e normas ambientais vigentes; Operar o sistema automatizado de controle de n\u00edvel nos tanques (IHM) e o sistema de controle de abastecimento (CTF / UNIDATA); Operar o sistema de combate a inc\u00eandio na condi\u00e7\u00e3o de brigadista; Solicitar procedimento de conting\u00eancia para o abastecimento de ve\u00edculos com problemas no sistema de controle; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas por meio de limpeza e ordena\u00e7\u00e3o; Realizar servi\u00e7os de melhoria na sinaliza\u00e7\u00e3o e pequenos reparos nos sistemas, instala\u00e7\u00f5es e equipamentos de abastecimento; Operar equipamentos de abastecimento, tais como: bombas de combust\u00edvel/\u00e1gua, centr\u00edfugas de combust\u00edvel, skids de descarga de vag\u00f5es-tanque, S\u00c3O (Separador de \u00c1gua e \u00d3leo), entre outros; Realizar drenagem nos tanques de armazenamento e nas locomotivas; Identificar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos e no sistema de abastecimento e relatar ao supervisor/manuten\u00e7\u00e3o, sugerindo poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; Viv\u00eancia em Operar Equipamentos m\u00f3veis ou atividades similares; CNH categoria D ou E, v\u00e1lida h\u00e1 mais de 1 ano; Conhecimento em Pacote Office. Residir em Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Desej\u00e1vel Curso de MOPP RACs Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40397467", "isPrivate": false}, {"id": 39755316, "name": "ENFERMEIRA DO TRABALHO - CONTRATO DETERMINADO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ENFERMEIRA DO TRABALHO - CONTRATO DETERMINADO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772230524, "t_create": 1769472000, "ats_job_id": "1093574", "display_job_id": "1093574", "type": "ATS", "id_locale": "1093574-en", "job_description": "Superior em Enfermagem com Especializa\u00e7\u00e3o em Enfermagem do Trabalho; COREN Ativo; Experi\u00eancia com Enfermagem do Trabalho ou Sa\u00fade Ocupacional; Conhecimentos em legisla\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho; Dom\u00ednio no Pacote Office. MBA/Especializa\u00e7\u00e3o em Ergonomia, Gest\u00e3o de Pessoas ou \u00e1reas afins; Certifica\u00e7\u00e3o em Primeiros Socorros, RCP E DEA, com desej\u00e1vel n\u00edvel de instrutor. Contribuir na cria\u00e7\u00e3o e melhoria da pol\u00edtica de sa\u00fade ocupacional da empresa. Planejar e organizar o servi\u00e7o de enfermagem atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos espec\u00edficos; Coordenar e orientar os procedimentos executados pela equipe de enfermagem por meio de acompanhamento, identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e treinamentos; Participar no planejamento de a\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancias atrav\u00e9s de estudos e discuss\u00e3o com os profissionais de sa\u00fade e seguran\u00e7a envolvidos; Desenvolver e implementar o PGRSS (Programa de Gest\u00e3o de Res\u00edduos de Servi\u00e7o de Sa\u00fade); Colaborar na melhoria das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade dos empregados, atrav\u00e9s de treinamentos, participa\u00e7\u00e3o em eventos, atividades em sa\u00fade, etc; Visitar os locais de trabalho participando da identifica\u00e7\u00e3o das necessidades de sa\u00fade no campo da Higiene Ocupacional visando \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de melhorias no ambiente de trabalho; Planejar e implementar campanhas de imuniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores mantendo um sistema de registro das a\u00e7\u00f5es; Colaborar no controle do absente\u00edsmo e levantamento de patologias profissionais; Colaborar na tabula\u00e7\u00e3o dos registros de sa\u00fade em todas as atividades desenvolvidas pela \u00e1rea; Participar da implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de todas as ferramentas do Sistema de Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional funcionando como agente multiplicador do sistema para todos os empregados; Atuar no atendimento de urg\u00eancias/emerg\u00eancias, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados e adequados quando se fizer necess\u00e1rio; Participar na gest\u00e3o do or\u00e7amento da \u00e1rea, em conjunto com o m\u00e9dico do trabalho; Elaborar ou participar da elabora\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio de riscos; Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho; Manter permanente intera\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio -CIPA, quando existente; Propor, imediatamente, a interrup\u00e7\u00e3o das atividades e a ado\u00e7\u00e3o de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condi\u00e7\u00f5es ou situa\u00e7\u00f5es de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a seguran\u00e7a ou a sa\u00fade dos trabalhadores; Compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o, assim como a CIPA, quando por esta solicitado; Acompanhar e participar nas a\u00e7\u00f5es do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional -PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora n\u00ba 07 (NR-07). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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