{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 26202310, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 MATERIAIS E EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Minera\u00e7\u00e3o Equipamentos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732895979, "t_create": 1732233600, "ats_job_id": "1078799", "display_job_id": "1078799", "type": "ATS", "id_locale": "1078799-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar a gest\u00e3o da categoria de pneus aplicados em equipamentos de produ\u00e7\u00e3o e suporte de mina, atuando em contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas com fornecedores chaves; Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Executar estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o; Gerir comercialmente os contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP; Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; Busca constante por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26202310", "isPrivate": false}, {"id": 26194967, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 EQUIPAMENTOS ELETROELETR\u00d4NICOS \u2013 USINA DE BENEFICIAMENTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst VGR2 FU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733197908, "t_create": 1732147200, "ats_job_id": "1078778", "display_job_id": "1078778", "type": "ATS", "id_locale": "1078778-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, com CFT ativo; Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Usina Vargem Grande II Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/12/2024 a 08/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico em atividades de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica nos processos da Usina de Beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Diagnosticar, analisar falhas em equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es eficientes/sustent\u00e1veis; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, an\u00e1lises de falha, apresenta\u00e7\u00f5es metodol\u00f3gicas de an\u00e1lise de problemas; Especificar materiais e componentes de equipamentos el\u00e9tricos e instrumenta\u00e7\u00e3o; Planejar e executar manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica em equipamentos industriais de beneficiamento de min\u00e9rio (motores el\u00e9tricos, inversores de frequ\u00eancia, acionamentos e prote\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas em geral, compressores, instrumenta\u00e7\u00e3o em geral, PLC, Redes industriais, CFTV), organizar e promover 5S; Atuar com instrumenta\u00e7\u00e3o e controle de processos industriais; Analisar l\u00f3gicas de programa\u00e7\u00e3o em PLC's; Auxiliar na lideran\u00e7a e condu\u00e7\u00e3o das equipes de trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26194967", "isPrivate": false}, {"id": 26061765, "name": "SOLDADORA(OR)\u00a0ESPECIALIZADA(O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O TURNO A VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732894436, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078629", "display_job_id": "1078629", "type": "ATS", "id_locale": "1078629-en", "job_description": "SOLDADORA(OR) ESPECIALIZADA(O) \u2013 SUPERVIS\u00c3O TURNO A VGR \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + Curso profissionalizante de soldagem Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Hor\u00e1rio de trabalho: de 06:00 a 18:00, escala 3x3 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/12/2024 a 05/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar servi\u00e7os de fabrica\u00e7\u00e3o e montagem de pe\u00e7as; Realizar servi\u00e7os de corte, solda, reparos em tubula\u00e7\u00f5es, etc; Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em bombas, moinhos, correias transportadoras, v\u00e1lvulas pneum\u00e1ticas, sistemas hidr\u00e1ulicos, etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente); Experi\u00eancia em fabrica\u00e7\u00e3o e montagem de pe\u00e7as e servi\u00e7os de corte e solda; Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Desej\u00e1vel habilidade com o sistema SAP para abertura de OM; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina (bombas, moinhos, correias transportadoras, v\u00e1lvulas pneum\u00e1ticas, sistemas hidr\u00e1ulicos, etc); Desej\u00e1vel CNH B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26061765", "isPrivate": false}, {"id": 26046054, "name": "T\u00c9CNICA DE MINA E GEOLOGIA I \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEOTECNIA E TOPOGRAF MAC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732806997, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078570", "display_job_id": "1078570", "type": "ATS", "id_locale": "1078570-en", "job_description": "T\u00c9CNICA DE MINA E GEOLOGIA I - COORD GEOTECNIA E TOPOGRAF MAC - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico em Geologia e/ou Minera\u00e7\u00e3o Localidade: NOVA LIMA, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/11/2024 a 04/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar monitoramento e inspe\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas; Realizar lan\u00e7amento de dados no sistema SAP; Fazer relat\u00f3rio t\u00e9cnicos de monitoramento; Realizar inspe\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso T\u00e9cnico em Geologia e/ou Minera\u00e7\u00e3o; CNH B; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com minera\u00e7\u00e3o, geotecnia e geologia; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico em pacote office; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico Autocad; Desej\u00e1vel conhecimento Arcgis ou google Earth. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26046054", "isPrivate": false}, {"id": 26004353, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732722456, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078479", "display_job_id": "1078479", "type": "ATS", "id_locale": "1078479-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I - PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima - MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/11/2024 a 03/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, considerando: Documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a aplic\u00e1vel; planejamento das atividades com suas dura\u00e7\u00f5es (passo a passo); M\u00e3o-de-obra (pr\u00f3prios e terceiros); Materiais e componentes, ferramentas, servi\u00e7os de suporte, equipamentos auxiliares, etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Conhecimento e experi\u00eancia sobre PCM; Conhecimento em SAP - Intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Excel - Intermedi\u00e1rio; CNH B Desej\u00e1vel conhecimento sobre PCM; Desej\u00e1vel Conhecimento sobre materiais de manuten\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004353", "isPrivate": false}, {"id": 25338078, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP AREA FRIA, LUB, UTIL VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732221360, "t_create": 1727654400, "ats_job_id": "1077325", "display_job_id": "1077325", "type": "ATS", "id_locale": "1077325-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Identificar e resolver problemas de contamina\u00e7\u00e3o de \u00e1gua nos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Desenvolver e implementar um programa de an\u00e1lise de \u00f3leo mais eficiente; Solucionar quest\u00f5es relacionadas aos sistemas hidr\u00e1ulicos; Implementar as melhores pr\u00e1ticas para o armazenamento, manuseio e descarte de lubrificantes; Respons\u00e1vel por garantir que m\u00e1quinas e equipamentos estejam lubrificados para garantir seu funcionamento e prolongar sua vida \u00fatil; Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas para verificar os n\u00edveis de lubrifica\u00e7\u00e3o, poss\u00edveis vazamentos, e desgastes precoces nos componentes; Manter registros precisos das atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o, incluindo datas, tipos de lubrificantes utilizados e quantidade aplicada; Executar os servi\u00e7os de troca de filtros, \u00f3leos e graxa dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando seu bom funcionamento, de acordo com os padr\u00f5es de qualidade estabelecidos pelos fornecedores dos equipamentos; Registrar eventos de condi\u00e7\u00f5es inseguras e oportunidades de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente no sistema IRIS; Contribuir com as melhorias de seguran\u00e7a (Kaizen, CCQ, 5S); Realizar a interface com opera\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicos de turno fazendo a prioriza\u00e7\u00e3o dos atendimentos; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00f5es e prioriza\u00e7\u00f5es semanais; Verificar regularmente a condi\u00e7\u00e3o dos equipamentos para identificar necessidades de lubrifica\u00e7\u00e3o; Aplicar lubrificantes de maneira correta e eficiente, seguindo as especifica\u00e7\u00f5es do fabricante; Controlar o consumo de lubrificantes e realizar o reabastecimento conforme necess\u00e1rio; Fornecer treinamento e orienta\u00e7\u00e3o para operadores e t\u00e9cnicos sobre pr\u00e1ticas adequadas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Manter registros precisos das atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o e preparar relat\u00f3rios sobre o desempenho dos equipamentos. Conhecimento da tribologia de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimentos avan\u00e7ados de hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; Conhecimento em pacote office; CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento em metodologia para solu\u00e7\u00e3o de problemas (MASP); Desej\u00e1vel conhecimento na ferramenta SAP P.M; Desej\u00e1vel conhecimento em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel CNH D; Forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada no curso de lubrifica\u00e7\u00e3o MLT1 ou MLA1 ser\u00e1 um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25338078", "isPrivate": false}, {"id": 26202892, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER - COORDENA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS MEGA HUBs - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Desenv Integr Mega Hubs", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733235711, "t_create": 1732233600, "ats_job_id": "1078808", "display_job_id": "1078808", "type": "ATS", "id_locale": "1078808-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia. Localidade: Nova Lima / MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2024 a 09/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Liderar a gest\u00e3o de projetos nacionais e internacionais no \u00e2mbito do Programa Mega Hubs, garantindo a integra\u00e7\u00e3o entre clientes internos e externos, \u00e1reas de neg\u00f3cio, stakeholders locais, parceiros, fornecedores e prestadores de servi\u00e7os. Acompanhar e suportar as fases de Projeto (FEL1, FEL2, FEL3 e Implanta\u00e7\u00e3o), com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Coordenar o desenvolvimento das engenharias conceitual, b\u00e1sica e detalhada, assegurando o cumprimento de premissas, prazos, custos, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade. Monitorar servi\u00e7os de engenharia nas fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o, incluindo an\u00e1lises de maturidade, riscos, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica e quest\u00f5es relacionadas ao licenciamento ambiental. Conduzir a engenharia com fornecedores de forma alinhada ao plano de produ\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, promovendo a ado\u00e7\u00e3o de ferramentas e metodologias modernas como LEAN, BIM, AWP e M\u00e9todos \u00c1geis. Facilitar a interface entre unidades de neg\u00f3cios, aplicando as melhores pr\u00e1ticas e incorporando li\u00e7\u00f5es aprendidas em projetos similares. Realizar gest\u00e3o de contratos de engenharia, servi\u00e7os e infraestrutura, al\u00e9m de conduzir negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas com clientes internos, externos e opera\u00e7\u00f5es. Apoiar o planejamento de projetos ainda n\u00e3o iniciados, considerando informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e t\u00e9cnicas que possam impactar os resultados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais e em engenharia multidisciplinar. Experi\u00eancia t\u00e9cnica em engenharia de instala\u00e7\u00f5es industriais, equipamentos mec\u00e2nicos e de processos. Conhecimento abrangente da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o e/ou siderurgia. Familiaridade com Normas T\u00e9cnicas Nacionais e Internacionais. Ingl\u00eas Avan\u00e7ado (Flu\u00eancia ser\u00e1 considerada um diferencial). Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26202892", "isPrivate": false}, {"id": 26257173, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR SUDESTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733184244, "t_create": 1733097600, "ats_job_id": "1079117", "display_job_id": "1079117", "type": "ATS", "id_locale": "1079117-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR SUDESTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas e Energia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Modalidade: H\u00edbrido - Frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2024 a 09/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver trabalhos de planejamento de mina de longo prazo, que incluem: Estabelecimento de cen\u00e1rios de planejamento; Desenvolvimento das reservas minerais e otimiza\u00e7\u00e3o de cavas finais; Sequenciamento plurianual da lavra; Sequenciamento plurianual da disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeito em pilha; Dimensionamento de frotas e plano de aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Estudos de alternativas e viabilidade para diferentes cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o de mina; Estudos de novas tecnologias e mudan\u00e7as de m\u00e9todos de explota\u00e7\u00e3o; Estudos de sistemas de manuseio de min\u00e9rio e est\u00e9ril; Suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de Planos de Aproveitamento Econ\u00f4mico (PAE's); Suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de estudos de licenciamentos ambientais e de espeleologia; Suporte aos estudos de aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o de terrenos; Suporte aos estudos de Due Diligence e aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o de Direitos Miner\u00e1rios; Suporte ao desenvolvimento de novos produtos; Estudos de aumento de produtividade nas minas; Apoiar na governan\u00e7a da \u00e1rea de Planejamento de Mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas (obrigat\u00f3rio); Experi\u00eancia em Planejamento de Lavra de Curto ou Longo Prazo; Experi\u00eancia em Planejamento de Lavra de Longo Prazo Min\u00e9rio de Ferro (diferencial); Conhecimento em Software de Planejamento de Lavra - desej\u00e1vel Deswik. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26257173", "isPrivate": false}, {"id": 26231127, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO, CONTROLE E PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 1, "department": "Coord Plan Cont Manut Geo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732919029, "t_create": 1732752000, "ats_job_id": "1079001", "display_job_id": "1079001", "type": "ATS", "id_locale": "1079001-en", "job_description": "ANALISTA OPERACIONAL - GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO, CONTROLE E PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno (3x3) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/11/2024 a 05/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar monitoramento remoto geot\u00e9cnico atrav\u00e9s de an\u00e1lises avan\u00e7adas de dados radares interferom\u00e9tricos e esta\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas rob\u00f3ticas, auxiliando no ajuste de par\u00e2metros de refer\u00eancia de alarmes; Garantir o recebimento (qualidade e frequ\u00eancia) de dados oriundos de todas as aplica\u00e7\u00f5es que sustentam o Centro de Monitoramento Geot\u00e9cnico (GEOTEC, SHMS, radares e rob\u00f3tica, geofones, imagens das c\u00e2meras e v\u00eddeo analytics); Monitorar telas dos recursos, garantindo pleno funcionamento da gest\u00e3o a vista dos controles; Realizar an\u00e1lises avan\u00e7adas dos dados do monitoramento de modo a detectar outliers, tend\u00eancias de eleva\u00e7\u00e3o, tend\u00eancia em se\u00e7\u00f5es cr\u00edticas, correlacionar dados de monitoramento; Garantir a comunica\u00e7\u00e3o de desvios detectados ao geot\u00e9cnico respons\u00e1vel e geot\u00e9cnico do CMG; Elaborar relat\u00f3rios das an\u00e1lises de dados de monitoramento geot\u00e9cnico; Operar sistema de sirenes de emerg\u00eancia de barragens e realizar testes de rotina via sistema; Seguir fluxos de comunica\u00e7\u00e3o e realizar registro de ocorr\u00eancias geot\u00e9cnicas detectadas em sistema interno; Estabelecer e implementar controles dos registros e banco de dados de cada estrutura geot\u00e9cnica; Acionar canais de comunica\u00e7\u00e3o internos para corre\u00e7\u00e3o de problemas de funcionamento detectados nas tecnologias monitoradas; Realizar acompanhamento das tratativas dos problemas das tecnologias e realizar interface com \u00e1reas de suporte. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o de ferro; Experi\u00eancia em monitoramento de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica convencional (piez\u00f4metros, medidores de n\u00edvel de \u00e1gua, marcos topogr\u00e1ficos, medidores de vaz\u00e3o, entre outros) em barragens de terra e/ou barragens de rejeito de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Geotecnia; Conhecimento em Barragens de terra e/ou de rejeito de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Pacote office e Power BI; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, opera\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados de radares interferom\u00e9tricos, e esta\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica rob\u00f3tica; Sismografia e Micross\u00edsmica; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em geotecnia; Desej\u00e1vel conhecimento nas ferramentas: ArcGis ou QGis. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26231127", "isPrivate": false}, {"id": 26221110, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR - PE\u00c7AS DE EQUIPAMENTOS (MINA) \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Minera\u00e7\u00e3o Pe\u00e7as", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733237887, "t_create": 1732579200, "ats_job_id": "1078945", "display_job_id": "1078945", "type": "ATS", "id_locale": "1078945-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, El\u00e9trica, Metal\u00fargica ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/12/2024 a 10/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Identificar, planejar e conduzir os processos de aquisi\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as para equipamentos de mina, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos globais que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas da companhia; Suportar a \u00e1rea t\u00e9cnica na gest\u00e3o das categorias, na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do custo total de opera\u00e7\u00e3o (OpEx) e redu\u00e7\u00e3o do \"lead time\"; Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para analisar a curva de consumo dos contratos de pe\u00e7as da categoria coordenada visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica; Realizar a gest\u00e3o do relacionamento com fornecedores bem como com clientes internos; Desenvolver sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos Conduzir iniciativas de redu\u00e7\u00e3o de custo, garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a, sustentabilidade e performance, trabalhando como agente impulsionador e influenciador das a\u00e7\u00f5es neste sentido; Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente, desenvolvendo e executando planos para atingir resultados com proximidade e empatia com usu\u00e1rios e fornecedores; Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria; Interagir com o departamento jur\u00eddico na negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Praticar, introduzir e garantir controles e procedimentos de suprimentos, alicer\u00e7ados na robustez de compliance dos processos e foco em iniciativas que reduzam a exposi\u00e7\u00e3o de pessoas aos riscos inerentes \u00e0s atividades contratadas e garantam uma agenda sustent\u00e1vel e inovadora. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, El\u00e9trica, Metal\u00fargica ou \u00e1reas afins; S\u00f3lida experi\u00eancia no mercado de bens de capital, fabricante de equipamentos, materiais e servi\u00e7os; Skill t\u00e9cnico aliado a experi\u00eancia comercial contemplando a forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o de venda (equipamentos industriais, materiais e servi\u00e7os), legisla\u00e7\u00e3o civil, tribut\u00e1ria e cont\u00e1bil; Habilidade para negocia\u00e7\u00e3o de contratos de alta complexidade, em mercados oligopolizados/monopolizados e flexibilidade para liderar corre\u00e7\u00f5es de rota em face de mudan\u00e7as no cen\u00e1rio de neg\u00f3cio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente (obrigat\u00f3rio para conduzir reuni\u00f5es e negocia\u00e7\u00f5es); Conhecimento em Pacote Office; Dom\u00ednio das ferramentas e normas de Suprimentos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no mercado de pe\u00e7as de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento em SAP e Power BI; Disponibilidade para frequentar semanalmente os escrit\u00f3rios e/ou as opera\u00e7\u00f5es. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26221110", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 22, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "11741585"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 23, "SAP": 22, "Microsoft Excel": 21, "Maintenance": 19, "Seguran\u00e7a": 16, "Lideran\u00e7a": 12, "Microsoft Power BI": 12, "Log\u00edstica": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 11, "Mining": 9, "Operations": 9, "Atividade": 8, "AutoCAD": 8, "Ensino": 8, "Kaizen": 8, "Planejamento": 8, "Treinamento": 8, "Confiabilidade": 7, "CNH B": 6, "Communication": 6, "Welding": 6, "An\u00e1lise": 5, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 5, "INFORM\u00c1TICA": 5, "Leadership": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Training": 5, "Aberto": 4, "Acompanhamento": 4, "Engenharia": 4, "Geology": 4, "PCD": 4, "Seguro": 4, "Sensors": 4, "Transportation": 4, "CID": 3, "E-Procurement": 3, "Electrical Engineering": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Gest\u00e3o De Ativos": 3, "Gest\u00e3o De Projetos": 3, "INGL\u00caS": 3, "Leitura": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 3, "Microsoft Office": 3, "Microsoft Project": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Troubleshooting": 3, "Usina": 3, "WHMIS": 3, "Britadores": 3, "Indicadores": 3, "Motoniveladora": 3, "P\u00e1 Carregadeira": 3, "Suprimentos": 3, "Transportadores De Correia": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "Blueprint Reading": 2, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 2, "CPR": 2, "Deficiencia": 2, "Desenvolvimento Pessoal": 2, "Deswik": 2, "Disponibilidade": 2, "Ensino M\u00e9dio": 2, "Fabrication": 2, "First Aid": 2, "Geotecnia": 2, "Gest\u00e3o": 2, "Hydraulics": 2, "Inova\u00e7\u00e3o": 2, "Instrumentation": 2, "Investimentos": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 2, "Mechanics": 2, "Milling": 2, "PCMSO": 2, "Pacote Office": 2, "Pessoa Com Deficiencia": 2, "Planejamento De Mina": 2, "Red SEAL Certification": 2, "Repairs": 2, "Rigging": 2, "Safety Regulations": 2, "Scheduling": 2, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 2, "Siderurgia": 2, "Teste": 2, "Equipamentos": 2, "Fornecedores Globais": 2, "Gest\u00e3o De Categoria": 2, "Industria": 2, "Mina": 2, "Office B\u00c1SICO": 2, "Opera\u00e7\u00e3o": 2}, "departments": {"Mgr, Inbound Logistics Can (S)": 4, "COORD PCM USINA BR": 3, "EXPATRIATION": 3, "COORD CONF OPER ITA": 2, "Coord Proc Hid P\u00e1tio": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o Riscos Tubar\u00e3o": 2, "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT": 2, "Ger Projeto Estra Miner e Inov": 2, "Power-Support-SH&E(S)": 2, "Sup Manut Transport SLB 1\\2": 2, "AP GAFER": 1, "AP SUP PREV ELE MINA TURNO C": 1, "Apoio Manut Corretiva": 1, "CCM North Production (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CENTRO MONIT. ATIVOS CMA": 1, "COORD CONF GEST ATIVOS IE": 1, "COORD DE PCM USINA": 1, "COORD GEOTECNIA E TOPOGRAF MAC": 1, "COORD GESTAO OP PELOT MG e MA": 1, "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL": 1, "COORD. EIXO VGR1 E VULCA": 1, "Clara Milling/Grinding(H)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "Concentrator FP UG Mech H": 1, "Coord Eng El\u00e9trica BRAG": 1, "Coord Minera\u00e7\u00e3o Equipamentos": 1, "Coord Minera\u00e7\u00e3o Pe\u00e7as": 1, "Coord Plan Cont Manut Geo Sul": 1, "Coord Seguranca Trabalho Oper": 1, "Coord Telecom Brucutu Mariana": 1, "Coord. de Rejeito Filtrado": 1, "Coordenador PCM 8": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o Ambiental": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Sala de Controle": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Ergonomia e HO": 1, "GER DESENV PROC E CTRL QUALD B": 1, "GER GERAL TRANSFOR TECN MINER": 1, "Ger Desenv Integr Mega Hubs": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Plan Longo Prazo Sudeste": 1, "Ger Planej e Contr Sul/Sudeste": 1, "Ger de Gest\u00e3o Plan e C Pratico": 1, "Ger regulatorio minera\u00e7\u00e3o": 1, "Ger\u00eancia Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Infraestrutura": 1, "Mill Maintenance Mech (H)": 1, "Mill Tech Support (S)": 1, "Navega\u00e7\u00e3o Inspetoria TIG": 1, "PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT": 1, "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)": 1, "PREVENTIVA VULCANIZACAO A": 1, "PT Col-Plant Services-Gen(H)": 1, "Power-Mtce Dept-General(H)": 1, "Projetos de Inova\u00e7\u00e3o": 1, "SUP AREA FRIA, LUB, UTIL VGR": 1, "SUP CONTR OPERAC US VGR": 1, "SUP DIRETRIZES B\u00c1SICAS MANUT": 1, "SUP ENG PRODUCAO LABORATORIO": 1, "SUP INFRA MINA PICO - A": 1, "SUP MANUT PREVENTIVA TB": 1, "SUP MEIO AMBIENTE MARIANA": 1, "SUP OFICINA INDUSTRIAL": 1, "SUP PREV ELET CONCEI\u00c7\u00c3O II": 1, "SUP SAUDE OCUP FERROVIA": 1, "SUP TURNO EL\u00c9TRICA CONCEI\u00c7\u00c3O C": 1, "SUP. LUB. PICO/ TFA": 1, "SUP. PREV. TURNO A": 1, "SUP. TOPOGRAFIA": 1, "SUPERVIS\u00c3O TURNO A VGR": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Stobie Open Pit Project (H)": 1, "Sup Manut Britagem SLB 1/2": 1, "Sup Manut Mec Transportadores": 1, "Sup Opera\u00e7\u00e3o Descarga A": 1, "Sup Prev Elet Inst VGR2 FU": 1, "Sup Prog Controle Manut Mina": 1, "Sup Seg Trab Itabira Ag Limpa": 1, "Sup Terraplen. CPX MRA T E": 1, "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - A": 1, "Sup. Opera\u00e7\u00e3o da Usina A - Vig": 1, "Super. Combustiveis Capanema": 1, "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)": 1, "TM T3 Maintenance Support (S)": 1, "Utilities-Support(H)": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 63, "Entry": 38, "Intern": 3, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 99, "hybrid": 7, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 21, "Greater Sudbury, ON, Canada": 15, "Itabira, MG, Brazil": 11, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 7, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 7, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 6, "Parauapebas, PA, Brazil": 6, "Thompson, MB, Canada": 5, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 4, "Vitoria, ES, Brazil": 4, "Itabirito, MG, Brazil": 4, "ES, Brazil": 4, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Ouro Preto, MG, Brazil": 3, "MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 2, "Labrador City, NL, Canada": 2, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 2, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "Rio Acima, MG, Brazil": 2, "Vila Velha, ES, Brazil": 2, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 2, "Amarantina, MG, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "DF, Brazil": 1, "Congonhas, MG, Brazil": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Malaysia": 1, "New Orleans, LA, United States": 1, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false} {"display_banner": false, "display_text": ""}