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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Suprimentos, voc\u00ea vai: Conduzir a estrat\u00e9gia de compras das categorias de materiais alinhado com os objetivos longo prazo companhia, utilizando ferramentas de sourcing: Strategic Sourcing, RFx, RFQ, RFP, leil\u00e3o, entre outros. Conduzir negocia\u00e7\u00f5es complexas com fornecedores para obter as melhores condi\u00e7\u00f5es de abastecimento para as categorias; Realizar an\u00e1lises de mercado e identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o para as categorias; Realizar contratos e relacionamentos com fornecedores, assegurando a qualidade dos servi\u00e7os e o cumprimento dos prazos acordados; O que esperamos de voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com demandas de Seguran\u00e7a do Trabalho em campo e gest\u00e3o de processos/ projetos. Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds do Maranh\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharias; Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 9:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/09/2024 a 18/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar interface e relacionamento com m\u00faltiplos stakeholders de diferentes \u00e1reas de neg\u00f3cio; Fazer a gest\u00e3o de categorias e dom\u00ednio das ferramentas de Suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO - total cost of ownership, matriz kraljic, etc); Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Formular e executar das estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o; Cuidar da gest\u00e3o comercial dos contratos multiusu\u00e1rios; Cuidar da gest\u00e3o do relacionamento com \u00e1reas usu\u00e1rias e fornecedores. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharias; Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 9:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/09/2024 a 19/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar interface e relacionamento com m\u00faltiplos stakeholders de diferentes \u00e1reas de neg\u00f3cio; Fazer a gest\u00e3o de categorias e dom\u00ednio das ferramentas de Suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO - total cost of ownership, matriz kraljic, etc); Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Formular e executar das estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o; Cuidar da gest\u00e3o comercial dos contratos multiusu\u00e1rios; Cuidar da gest\u00e3o do relacionamento com \u00e1reas usu\u00e1rias e fornecedores. 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JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Suprimentos S\u00eanior, voc\u00ea vai: Conduzir a estrat\u00e9gia de compras das categorias de materiais alinhado com os objetivos longo prazo companhia, utilizando ferramentas de sourcing: Strategic Sourcing, RFx, RFQ, RFP, leil\u00e3o, entre outros. Conduzir negocia\u00e7\u00f5es complexas com fornecedores para obter as melhores condi\u00e7\u00f5es de abastecimento para as categorias; Realizar an\u00e1lises de mercado e identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o para as categorias; Realizar contratos e relacionamentos com fornecedores, assegurando a qualidade dos servi\u00e7os e o cumprimento dos prazos acordados; O que esperamos de voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com demandas de Seguran\u00e7a do Trabalho em campo e gest\u00e3o de processos/ projetos. Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds do Maranh\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Participar da constru\u00e7\u00e3o do Programa Partilhar, considerando uma nova forma de fazer neg\u00f3cio; Conectar o Programa Partilhar \u00e0 estrat\u00e9gia de Suprimentos; Condu\u00e7\u00e3o de gembas sociais, acompanhamento de entregas dos fornecedores nacionais e internacionais. Apoiar o desenvolvimento de novas organiza\u00e7\u00f5es sociais nos munic\u00edpios, com o objetivo de inclu\u00ed-las na Pra\u00e7a Digital. Estimular o registro dos projetos na Pra\u00e7a Digital para visibilidade dos fornecedores. Desenvolver/cadastrar novos fornecedores do Partilhar na Pra\u00e7a Digital. Manter rotina de alinhamentos com o time de RCs e buscar sinergia para potencializa\u00e7\u00e3o dos resultados do Programa. Monitorar as alavancas do Indice de Valor na Comunidade (IVC): emprego local, massa salarial, gasto local e investimento social local. Avaliar contratos vigentes, detectar oportunidades de novos investimentos nos far\u00f3is de contratos de materiais e servi\u00e7os. Realizar benchmarking em sustentabilidade, buscando a melhoria cont\u00ednua nos processos do Partilhar. Participar mensalmente das reuni\u00f5es de performance da lideran\u00e7a de Suprimentos e respectivos times. Participar de encontros com as lideran\u00e7as das opera\u00e7\u00f5es e projetos, visando o engajamento na execu\u00e7\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o previstos. Ser o ponto focal para apoio e solu\u00e7\u00e3o de problemas nas gerencias de compras. Participar das negocia\u00e7\u00f5es com as empresas juntamente com os compradores, quando necess\u00e1rio. Participar de eventos com fornecedores, rodadas de neg\u00f3cios, alinhamentos com as federa\u00e7\u00f5es e premia\u00e7\u00f5es. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24906600", "isPrivate": false}, {"id": 24878168, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 IMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE E-PROCUREMENT \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Projetos Logist Suprim", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1726178429, "t_create": 1725408000, "ats_job_id": "1076691", "display_job_id": "1076691", "type": "ATS", "id_locale": "1076691-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/09/2024 a 19/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Engajar pontos focais para entender necessidades do neg\u00f3cio, propor melhorias e redesenhar o processo com a mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica; Aplicar conhecimentos de gest\u00e3o de categorias para contru\u00e7\u00e3o nas plataformas tecnol\u00f3gicas das etapas de elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de compras, matriz Kraljic, plano de negocia\u00e7\u00e3o; Colaborar com o pilar de performance e compradores para elabora\u00e7\u00e3o dos indicadores relacionados \u00e0s categorias, dashboards de gest\u00e3o de compras, KPIs; Participar e co-liderar as etapas de desenho, BPD (Business Process Design) na frente de soucing e execu\u00e7\u00e3o de compras, al\u00e9m de apoiar as demais frentes de Contratos, Risco e Gest\u00e3o de Fornecedores, Portal de Fornecedores; Analisar e validar os \"Documentos de Solu\u00e7\u00e3o\" gerados no desenho, BPDs, relativos ao processo de sourcing, observando os fluxos e principais pontos de aten\u00e7\u00e3o; Executar testes da plataforma para garantir ades\u00e3o ao desenho (BPD), identificar potenciais gaps e co-liderar as sess\u00f5es de testes com os distintos pontos focais e usu\u00e1rios que validar\u00e3o o sistema; Interagir, engajar e co-construir com distintos parceiros, internos e externos, principalmente no Brasil, mas tamb\u00e9m com opera\u00e7\u00f5es internacionais; Interagir com a \u00e1rea normativa, garantindo que os procedimentos e normas internas sejam seguidos, avaliando oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel; Monitorar os indicadores do projeto, realizar a gest\u00e3o de riscos, criar planos de a\u00e7\u00e3o, garantir a conclus\u00e3o das atividades conforme cronograma e apresentar status das frentes de trabalho; Participar e executar atividades de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as (GM) para apoiar a ado\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as exigidas pelo projeto; avaliar o impacto das mudan\u00e7as: realizar an\u00e1lises de impacto, entender a prontid\u00e3o das mudan\u00e7as e identificar os stakeholders, apoiar os esfor\u00e7os e constru\u00e7\u00e3o de materiais de comunica\u00e7\u00e3o, apoiar os esfor\u00e7os de treinamento, documentar os requisitos e apoiar o design e a entrega de programas de treinamento; Realizar benchmarkings junto ao mercado, buscando as melhores pr\u00e1ticas atuais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24878168", "isPrivate": false}, {"id": 24955714, "name": "ANALISTA DE INOVA\u00c7\u00c3O, EMPREENDEDORISMO E TRANSFORMA\u00c7\u00c3O DIGITAL S\u00caNIOR\u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ECOSSISTEMAS INOVA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1726253204, "t_create": 1725840000, "ats_job_id": "1076793", "display_job_id": "1076793", "type": "ATS", "id_locale": "1076793-en", "job_description": "ANALISTA DE INOVA\u00c7\u00c3O, EMPREENDEDORISMO E TRANSFORMA\u00c7\u00c3O DIGITAL S\u00caNIOR- CORPORATIVO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Portu\u00e1ria, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, Inform\u00e1tica e afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/09/2024 a 20/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Contribuir para a estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da Vale com \u00eanfase nos resultados de neg\u00f3cios. Com foco em iniciativas estrat\u00e9gicas e cr\u00edticas; Manter uma conex\u00e3o direta com os desenvolvimentos da ind\u00fastria e suas inova\u00e7\u00f5es e identificando oportunidades (tamb\u00e9m adjacentes) para transformar processos internos de acordo com a estrat\u00e9gia da Vale e dos neg\u00f3cios. Fazendo isso atrav\u00e9s de uma rede de parceiros de conhecimento que inclui startups, centros de pesquisa, universidades, laborat\u00f3rios, empresas e talentos; Fornecer novas ideias para a transforma\u00e7\u00e3o, e ser capaz de desenvolver uma vis\u00e3o e estrat\u00e9gia futuras em conjunto com as \u00e1reas de neg\u00f3cio, articulando claramente a proposta de valor, e a defini\u00e7\u00e3o de um plano de neg\u00f3cios. Liderar sess\u00f5es para dimensionamento dos desafios, mapeando os benef\u00edcios potenciais e os benef\u00edcios atingidos; Liderar sess\u00f5es de design com as \u00e1reas de neg\u00f3cios para cria\u00e7\u00e3o de hip\u00f3teses de solu\u00e7\u00e3o para diferentes cen\u00e1rios; Criar planos de trabalho \u00e1gil (t\u00e9cnico, de experimenta\u00e7\u00e3o, e neg\u00f3cios) para diferentes est\u00e1gios do ciclo de vida dos produtos (descoberta, incuba\u00e7\u00e3o, e acelera\u00e7\u00e3o - e eventual escalonamento). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experiencia pr\u00e1tica em projetos de inova\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com empreendedorismo, e habilidades t\u00e9cnicas de design e inova\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia pr\u00e1tica, incluindo gerenciamento \u00e1gil de projetos, com entrega de iniciativas para transforma\u00e7\u00e3o de processos; Gerenciamento de projetos no dia a dia, incluindo a garantia de qualidade dos produtos entregues ao neg\u00f3cio; Experi\u00eancia em liderar e gerenciar equipes de diferentes \u00e1reas, promovendo a colabora\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o de conhecimentos diversos; Conhecimento em Gerenciamento de Projetos de Inova\u00e7\u00e3o: Entendimento s\u00f3lido das melhores pr\u00e1ticas e metodologias para gerenciar projetos voltados \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, com foco em solu\u00e7\u00f5es socioambientais sustent\u00e1veis; Desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o solu\u00e7\u00f5es inovadoras que tragam benef\u00edcios operacionais, sociais e ambientais, trabalhando de forma integrada com diversos stakeholders e promovendo a colabora\u00e7\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Conhecimento e/ou experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de pesquisa cient\u00edfica; (desej\u00e1vel) Conhecimento e/ou experi\u00eancia em design thinking; (desej\u00e1vel) Conhecimento e/ou experi\u00eancia em design sprint; (desej\u00e1vel) Conhecimento e/ou experi\u00eancia em prototipa\u00e7\u00e3o; (desej\u00e1vel) Conhecimento e/ou experi\u00eancia em gerenciamento de mudan\u00e7as. (desej\u00e1vel) Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (qualquer), Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds do Maranh\u00e3o (MA) ou Parauapebas/Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s (PA). Hor\u00e1rio de trabalho: das 07:30 \u00e0s 16:30h. 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Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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