{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 39157987, "name": "ENGENHEIRA MASTER - MONITORAMENTO AMBIENTAL DE QUALIDADE DE \u00c1GUA - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Meio F\u00edsico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765481405, "t_create": 1764806400, "ats_job_id": "1091823", "display_job_id": "1091823", "type": "ATS", "id_locale": "1091823-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA MASTER - MONITORAMENTO AMBIENTAL DE QUALIDADE DE \u00c1GUA - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091823 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Ambiental, Civil ou Qu\u00edmica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h \u00e0s 18h. Tipo de contrato: Determinado (6 meses - Cobertura de licen\u00e7a maternidade). Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/12/2025 a 17/12/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em monitoramento de qualidade da \u00e1gua, incluindo gest\u00e3o dos dados e interpreta\u00e7\u00e3o de resultados ambientais; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Ambiental, Civil ou Qu\u00edmica Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastrias de grande porte, como Siderurgias, Papel e Celulose e afins; Habilidade de relacionamento interpessoal, posicionamento e comunica\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Familiaridade com ferramentas de Data Analitics (PowerBI); Experi\u00eancia em consultorias ambientais; Ingl\u00eas \u00e9 desej\u00e1vel. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar o monitoramento da qualidade da \u00e1gua e sedimentos, acompanhando todo o processo desde a coleta em campo at\u00e9 a an\u00e1lise laboratorial; Garantir o controle de qualidade dos dados recebidos e apoiar na interpreta\u00e7\u00e3o dos resultados. Analisar e interpretar dados ambientais para subsidiar respostas t\u00e9cnicas a \u00f3rg\u00e3os ambientais e auditorias; Revis\u00e3o de relat\u00f3rios dos monitoramentos de qualidade de \u00e1gua e sedimentos; Auditoria t\u00e9cnica nas tem\u00e1ticas qualidade de \u00e1gua e sedimentos Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es para reuni\u00f5es com stakeholders internos e externos; Trabalhar em parceria com outros profissionais do n\u00facleo de monitoramento ambiental, promovendo integra\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \\- Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39157987", "isPrivate": false}, {"id": 39095209, "name": "ESTAGIO\u00a0SUPERIOR 6H \u2013\u00a0CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS\u00a0(NOVA LIMA/MG)", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Cat Global - Mineracao", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765400435, "t_create": 1764547200, "ats_job_id": "1091714", "display_job_id": "1091714", "type": "ATS", "id_locale": "1091714-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Nova Lima/MG - Modelo h\u00edbrido (2 a 3 vezes por semana presencial) C\u00f3digo da vaga: 1091714 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 11/12/2025 a 17/12/2025 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Atua\u00e7\u00e3o voltada ao apoio da \u00e1rea de Energia, com foco em an\u00e1lise de consumo energ\u00e9tico, estudos de viabilidade e suporte a processos regulat\u00f3rios e contrata\u00e7\u00f5es de energia. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) em curso superior (a partir do 4\u00ba semestre) nas \u00e1reas: Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Energia. Requisitos T\u00e9cnicos Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Diferenciais Ingl\u00eas avan\u00e7ado Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI) Familiaridade com conceitos de efici\u00eancia energ\u00e9tica, fontes renov\u00e1veis e mercado livre de energia Experi\u00eancia acad\u00eamica em projetos de sustentabilidade ou simula\u00e7\u00f5es energ\u00e9ticas Compet\u00eancias Comportamentais Boa postura e comunica\u00e7\u00e3o (interface com diretores e VPs) Relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e organiza\u00e7\u00e3o Atividades Principais Apoiar na an\u00e1lise de consumo energ\u00e9tico e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es para f\u00f3runs internos e externos. Contribuir para estudos de viabilidade de projetos de energia renov\u00e1vel. Apoiar na gest\u00e3o de contratos e processos regulat\u00f3rios relacionados ao setor el\u00e9trico. Participar de reuni\u00f5es multidisciplinares, fornecendo suporte t\u00e9cnico e administrativo. Apoiar nos processos de contrata\u00e7\u00e3o de energia para as unidades da Vale Base Metals no Brasil e Canad\u00e1. Desenvolver dashboards e indicadores para acompanhamento de performance energ\u00e9tica.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39095209", "isPrivate": false}, {"id": 39099481, "name": "ANALISTA EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL PLENO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJAMENTO E GEST\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765484482, "t_create": 1764547200, "ats_job_id": "1091740", "display_job_id": "1091740", "type": "ATS", "id_locale": "1091740-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091740 Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores/KPIs; Experi\u00eancia com gerenciamento de rotina e mapeamento do fluxo de valor; Suporte metodol\u00f3gico a clientes internos no que tange ao modelo de gest\u00e3o; Experi\u00eancia com atendimento ao gerente e atua\u00e7\u00e3o junto aos pontos focais VPS; Coleta e compartilhamento de melhores pr\u00e1ticas, atualiza\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o quando aplic\u00e1vel. Viv\u00eancia em projetos de melhoria cont\u00ednua e resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos ou recorrentes; Capacidade de facilitar mapeamento de processos, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas; Conhecimento em coleta e consolida\u00e7\u00e3o de demandas focadas na atividade da \u00e1rea atendida; Experi\u00eancia em treinamento de equipes e l\u00edderes em ferramentas de gest\u00e3o; Habilidade para coletar e compartilhar melhores pr\u00e1ticas, promovendo atualiza\u00e7\u00e3o constante do modelo de gest\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Fornecer suporte metodol\u00f3gico aos clientes para garantir a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Atender demandas existentes de iniciativas de melhoria cont\u00ednua orientando as \u00e1reas clientes com os padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o; Acompanhar os resultados das \u00e1reas, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gest\u00e3o de seus processos; Estruturar, participar e suportar nas avalia\u00e7\u00f5es do modelo de gest\u00e3o - no complexo do site / \u00e1rea / n\u00edvel conforme planejamento; Identificar \u00e1reas de melhoria e fornecer solu\u00e7\u00f5es aos clientes na busca de resultados sustent\u00e1veis; Captura de novas demandas - com foco na atividade da \u00e1rea atendida; Facilitar em projetos espec\u00edficos o mapeamento, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas. Suportar a triagem/prioriza\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos ou recorrentes; Coletar e compartilhar as melhores pr\u00e1ticas da empresa, atualizando o modelo de gest\u00e3o quando aplic\u00e1vel; Capturar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhoria operacional, seguindo a metodologia e fluxo de valida\u00e7\u00e3o definidos; Manter as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas que suportam o modelo de gest\u00e3o; Definir e atualizar quando necess\u00e1rio padr\u00f5es que suportem os elementos e requisitos do modelo de Gest\u00e3o; Garantir como 2\u00aa linha de defesa \u00e1reas sem 5S m\u00ednimo implementado e acompanhamento de a\u00e7\u00f5es e status com l\u00edder respons\u00e1vel. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39099481", "isPrivate": false}, {"id": 39086755, "name": "ANALISTA MEIO AMBIENTE SENIOR \u2013 ESPELEOLOGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - CORPORTATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765309371, "t_create": 1764288000, "ats_job_id": "1091689", "display_job_id": "1091689", "type": "ATS", "id_locale": "1091689-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA MEIO AMBIENTE SENIOR - ESPELEOLOGIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - CORPORTATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091689 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Biologia, Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, Engenharia Ambiental ou Ecologia Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/12/2025 a 16/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Biologia, Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, Engenharia Ambiental ou Ecologia Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em Espeleologia ou estudos correlatos; Significativa experi\u00eancia na \u00e1rea de espeleologia; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar laudos e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, como AIA, AIE, Relev\u00e2ncia e prospec\u00e7\u00e3o espeleol\u00f3gica; Coletar material biol\u00f3gico, avaliar condi\u00e7\u00f5es ecol\u00f3gicas, impactos e propor a\u00e7\u00f5es de monitoramento e mitiga\u00e7\u00e3o; Realizar trabalhos de campo em cavernas e a c\u00e9u aberto para planejamento e acompanhamento de ordem de servi\u00e7o Acompanhar \u00f3rg\u00e3os ambientais em vistorias nas \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o, expans\u00e3o ou regulariza\u00e7\u00e3o de projetos; Gerir e fiscalizar contratos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39086755", "isPrivate": false}, {"id": 39083442, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO - MARKETING, VENDAS E CADEIA DE VALOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MKT VENDAS PLAN AMERICAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765224043, "t_create": 1764201600, "ats_job_id": "1091632", "display_job_id": "1091632", "type": "ATS", "id_locale": "1091632-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091632 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: H\u00edbrido - 3x por semana presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 08/12/2025 a 15/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 a 3 anos em tecnologia ou \u00e1reas correlatas Viv\u00eancia em gest\u00e3o de projetos de tecnologia (\u00e1geis e/ou tradicionais) Experi\u00eancia em captura e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, atendimento a \u00e1reas de neg\u00f3cio e atua\u00e7\u00e3o end-to-end Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e gest\u00e3o de stakeholders Organiza\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a e capacidade anal\u00edtica Ensino superior completo em TI ou \u00e1reas de exatas Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas corporativas Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (intera\u00e7\u00f5es com times globais) Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com ferramentas de CRM (Dynamics, Salesforce, etc.) Conhecimento em \u00e1reas de Marketing, Vendas, Comercial ou Cadeia de Valor P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o conclu\u00edda ou em andamento Conhecimento em metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados e indicadores (Power BI \u00e9 diferencial) Conhecimento em governan\u00e7a de servi\u00e7os e projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Captar, qualificar, priorizar e gerenciar demandas das \u00e1reas de Marketing, Vendas e Cadeia de Valor Atuar no ciclo end-to-end: demanda \u2192 prioriza\u00e7\u00e3o \u2192 projeto \u2192 entrega \u2192 sustenta\u00e7\u00e3o Executar governan\u00e7a de portf\u00f3lio, n\u00edvel de servi\u00e7o e qualidade das entregas Gerenciar projetos e produtos, garantindo integra\u00e7\u00e3o entre neg\u00f3cio, tecnologia e fornecedores Assegurar comunica\u00e7\u00e3o clara com \u00e1reas operacionais e stakeholders internos e externos Realizar an\u00e1lise de problemas, proposi\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos Suportar sistemas de CRM, relacionamento com cliente e solu\u00e7\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o da cadeia Monitorar indicadores, analisar tend\u00eancias e propor planos de a\u00e7\u00e3o Conectar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas \u00e0s necessidades estrat\u00e9gicas da \u00e1rea Participar de comit\u00eas, cerim\u00f4nias e ritos de governan\u00e7a da ger\u00eancia Garantir ader\u00eancia \u00e0s boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de mudan\u00e7as e transi\u00e7\u00e3o para produ\u00e7\u00e3o Trabalhar em equipe, colaborando com pares e \u00e1reas multidisciplinares Previd\u00eancia Privada Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) Assist\u00eancia m\u00e9dica, hospitalar e odontol\u00f3gica para empregado e dependentes Reembolso creche ou aux\u00edlio bab\u00e1 PASA - Plano de sa\u00fade para familiares em caso de desligamento ou aposentadoria Programa Apoiar - assist\u00eancia emocional e social Cart\u00e3o Presente de Natal para dependentes at\u00e9 10 anos Passagens de trem de passageiros EFVM e EFC Wellhub - incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural Seguimos fortalecendo uma cultura baseada em colabora\u00e7\u00e3o, di\u00e1logo aberto, protagonismo, diversidade e desenvolvimento cont\u00ednuo. Conhe\u00e7a mais sobre nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que o avan\u00e7o na equidade de g\u00eanero gera inova\u00e7\u00e3o, fortalece o ambiente de trabalho e contribui para um futuro mais sustent\u00e1vel. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, ind\u00edgenas, LGBTQIA+, com defici\u00eancia ou de qualquer outra identidade. Processos seletivos preferenciais contribuem diretamente para criar times mais plurais, colaborativos e conectados com o futuro. Valorizamos um ambiente que reconhece a individualidade, o protagonismo e a coragem para inovar. Aprendemos juntos, crescemos juntos e deixamos um legado positivo para a sociedade e para o mundo. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou anteriormente a esta vaga, o sistema pode n\u00e3o habilitar novo envio. Caso seja selecionado, entraremos em contato.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39083442", "isPrivate": false}, {"id": 38301918, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINA MAR AZUL VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765404038, "t_create": 1759104000, "ats_job_id": "1089950", "display_job_id": "1089950", "type": "ATS", "id_locale": "1089950-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINA MAR AZUL VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089950 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/12/2025 A 16/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica e afins; Experi\u00eancia e conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Conhecimento sistema SAP; Conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e reports gerenciais; Conhecimento de processo de manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamentos de grande porte; Conhecimento em Power BI; Excel Avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os par\u00e2metros t\u00e9cnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es, como realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o, qual dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia, e alocando os recursos necess\u00e1rios Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir Acompanha a aplica\u00e7\u00e3o dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o nas \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o. Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada. Considerar no planejamento as premissas para entrada e sa\u00edda de novos ativos, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es e paradas necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es Garantir nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel, no m\u00ednimo: Organograma e responsabilidade dos envolvidos; Escopo consolidado com as partes interessadas; Gerenciamento do escopo considerando a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos recursos; Plano de comunica\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38301918", "isPrivate": false}, {"id": 37807900, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PREVENTIVA \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV ADM - TAM HZT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758422955, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089105", "display_job_id": "1089105", "type": "ATS", "id_locale": "1089105-en", "job_description": "Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas hidr\u00e1ulicos; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o (ERP's); Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc); Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Kaizen, CCQ, PDCA, etc); Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B. Conhecimento de alinhamento a laser entre eixos; Experi\u00eancia em desenvolvimento de materiais; Desej\u00e1vel conhecimento de conceitos de custeio e investimento. Power BI; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Orientar tecnicamente manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e fiscalizar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas; Apoiar nas an\u00e1lises de falhas, propondo bloqueis dos desvios; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e apoiar no planejamento das atividades; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37807900", "isPrivate": false}, {"id": 30658011, "name": "ELETRICISTA ESPECIALIZADO(A)- OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765223452, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088216", "display_job_id": "1088216", "type": "ATS", "id_locale": "1088216-en", "job_description": "Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o equipamentos de mina como escavadeiras e caminh\u00f5es fora de estrada; Curso profissionalizante el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Praticas com diagrama; Conhecimento em manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B Conhecimento em Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Pr\u00e1ticas com SAP; T\u00e9cnico El\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria D. Atuar em manuten\u00e7\u00f5es corretivas em mina e oficina; Apoiar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva em mina e oficina; Montagem de Relat\u00f3rios; Organizar e promover 5S; Acompanhar demandas da oficina com seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30658011", "isPrivate": false}, {"id": 29654671, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA II", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT INFRA E PERFURA\u00c7\u00c3O.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758725133, "t_create": 1749772800, "ats_job_id": "1085549", "display_job_id": "1085549", "type": "ATS", "id_locale": "1085549-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo e Curso de Mec\u00e2nica/Eletricista e afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina e/ou ve\u00edculos de m\u00e9dio a grande porte, de linha \u00e0 diesel. Possuir forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou similares; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva eletromec\u00e2nica em equipamentos de mina, tais como: carregadeira, trator de esteira e trator de pneu (WD600), motoniveladoras etc. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29654671", "isPrivate": false}, {"id": 39162155, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Supr. Automa\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765469543, "t_create": 1764806400, "ats_job_id": "1091841", "display_job_id": "1091841", "type": "ATS", "id_locale": "1091841-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091841 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharias Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/12/2025 a 18/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es com atua\u00e7\u00e3o global; Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, negocia\u00e7\u00e3o, minutas, compliance, impostos etc.); Profissional relacional, com habilidade para conduzir grandes negocia\u00e7\u00f5es e com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado que permita a condu\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es. Conhecimento dos processos de produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro; Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias e portu\u00e1rias; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Conhecimento pacote office; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39162155", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 21, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "13118758"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 63, "Seguran\u00e7a": 55, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 49, "Ensino": 35, "Microsoft Excel": 35, "Transportation": 35, "Atividade": 29, "Log\u00edstica": 29, "SAP": 28, "Opera\u00e7\u00f5es": 26, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 25, "Operations": 23, "Engenharia": 22, "Microsoft Power BI": 21, "Planejamento": 20, "Maintenance": 19, "Mining": 17, "Communication": 16, "Mec\u00e2nica": 16, "INGL\u00caS": 15, "Limpeza": 15, "Aberto": 13, "Reparos": 13, "Disponibilidade": 12, "Training": 12, "Confiabilidade": 11, "Leadership": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 11, "Sistema": 11, "An\u00e1lise": 10, "Mecatr\u00f4nica": 10, "Organiza\u00e7\u00e3o": 10, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 9, "F\u00cdSICA": 9, "Problem Solving": 9, "Seguro": 9, "Acompanhamento": 8, "Conformidade": 8, "Eletromec\u00e2nico": 8, "Ambiente de Trabalho": 7, "AutoCAD": 7, "Compliance": 7, "Engenharia El\u00e9trica": 7, "Microsoft Office": 7, "Microsoft Project": 7, "Perfura\u00e7\u00e3o": 7, "Geology": 6, "Leitura": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "Monitoramento": 6, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 6, "Welding": 6, "Documenta\u00e7\u00e3o": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Kaizen": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 5, "Microsoft Word": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Sistemas El\u00e9tricos": 5, "Teamwork": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 4, "Continuous Improvement": 4, "Ferramenta": 4, "Instrumentation": 4, "Large Goods Vehicle": 4, "LinkedIn": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Milling": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "Or\u00e7amento": 4, "Project Management": 4, "Redu\u00e7\u00e3o de Custos": 4, "Risk Management": 4, "Sensors": 4, "Soldagem": 4, "Sustainable Development": 4, "Treinamento": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "Analytics": 3, "Aten\u00e7\u00e3o": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Budgeting": 3, "Collaboration": 3, "Corte": 3, "Customer Service": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Eletrodo": 3, "Escava\u00e7\u00e3o": 3, "Fabrication": 3, "Finishing": 3, "Garantia": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "Medi\u00e7\u00e3o": 3, "Metodologia": 3, "Microsoft PowerPoint": 3, "PCM": 3, "PDCA": 3, "PcD": 3, "Planning": 3}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 12, "AP SUP UTILID ELETRICA": 4, "Mgr, Inbound Logistics Can (S)": 4, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 3, "Gerencia Op. Rejeito Brucutu": 3, "Insp, Eng e Manut Insumos": 3, "AP Coord Proc Esteril": 2, "AP SUP PREV ELE LIN TRANS ENER": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "Coord Proc Hid P\u00e1tio": 2, "Coord. Supr. Automa\u00e7\u00e3o": 2, "GESTAO INTEGRADA GER GERAL": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "Power-Support-SH&E(S)": 2, "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - C": 2, "Supervis\u00e3o Usina de Filtros\u2013C": 2, "AP Tech Serv Tec Op Coord Prod": 1, "BM Mine Engineering": 1, "CCNR - Instrument Electric(S)": 1, "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE": 1, "COORD DE ESP. CORREDOR NORTE": 1, "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA": 1, "COORD GESTAO DE CONTRATOS": 1, "COORD GESTAO DE RISCOS": 1, "COORD MINA N4/CONTROLE/AUTO TC": 1, "COORD MINERALOG SUPORTE GESTAO": 1, "COORD MKT VENDAS PLAN AMERICAS": 1, "COORD OPER MANUT PREVENTIVA": 1, "COORD PCM CONFIABILIDADE": 1, "COORD PCM MINA BR": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O CONTRATOS": 1, "CRTN Phase 05 Project": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-MtceDeptElectrInstr(S)": 1, "Communications": 1, "Concentrator Tailings": 1, "Condom\u00ednio EFVM": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Insp Hid Emb": 1, "Coord Processos Lubrifica\u00e7\u00e3o": 1, "Coord. Monitoramento Ativos": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Sala de Controle": 1, "Corp HRBP": 1, "Creight-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA": 1, "GER IMPLANTAC FABRICA": 1, "GER REGIONAL TI SAO LUIS BELEM": 1, "GER SEG RISC EMER ONCA PUMA": 1, "GER TI SERV INFRAESTRUTURA": 1, "Garson-Optg-Support": 1, "Ger Engenharia Nautica": 1, "Ger Gest Contratos Proj Sudest": 1, "Ger Invest. Social Volunt\u00e1rio": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Terraplanagem SN": 1, "Ger. Meio F\u00edsico": 1, "Gerencia An\u00e1lise Risco Projeto": 1, "Gerencia Exc Oper PEL": 1, "Gest Contra Serv Corporativos": 1, "Gest\u00e3o de portf\u00f3lio de PD&I": 1, "HEAD OF MARKETING (S)": 1, "IAM-Engineering-Thompson-Mt(S)": 1, "IT Canada Ops, Projects & Int": 1, "IT PR - BP - VNL": 1, "Implanta\u00e7\u00e3o Inv Correntes VGR": 1, "LHO Health & Safety (S)": 1, "LHO_REFINERY_SX (S)": 1, "Laborat\u00f3rio Capanema": 1, "MTS-Gelgy&InMineExplTotCrtn(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 1, "Mining and Geotech": 1, "Operating Model": 1, "Power-Support-SH&E(H)": 1, "Projeto Perf Aut\u00f4noma": 1, "SECURITY": 1, "SOLU\u00c7\u00d5ES DESCARBONIZA\u00c7\u00c3O": 1, "SUP CCM": 1, "SUP COMPONENTES TURNO A": 1, "SUP COR MEC TCLD/BRIT TURNO C": 1, "SUP INFRAESTRUTURA C": 1, "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR": 1, "SUP MAN IND VULCA": 1, "SUP MANUT ELETROMEC CORRETIVA": 1, "SUP MANUT INFRA E PERFURA\u00c7\u00c3O.": 1, "SUP OP TURNO A NOITE US 5 A 7": 1, "SUP OPER UTILIDADES DIA": 1, "SUP OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA C": 1, "SUP PERFURA\u00c7\u00c3O T C": 1, "SUP PREV ADM - TAM HZT": 1, "SUP UTILIDADES": 1, "SUP VULCANIZACAO V A VII": 1, "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Sup Integridade Estrutural": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 85, "Entry": 58, "Intern": 9}, "work_location_option": {"onsite": 146, "hybrid": 9}, "locations": {"Remote": 999999, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 22, "Greater Sudbury, ON, Canada": 21, "Nova Lima, MG, Brazil": 19, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 14, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 13, "Vitoria, ES, Brazil": 13, "Parauapebas, PA, Brazil": 8, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 8, "MB, Canada": 5, "ON, Canada": 3, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "MG, Brazil": 3, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 2, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 2, "Mariana, MG, Brazil": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Itabira, MG, Brazil": 1, "Itabirito, MG, Brazil": 1, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Labrador City, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "St. John's, NL, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}