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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083735 Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de mina e infraestrutura; Conhecimento em equipamentos de Mina; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office; Possuir CNH Categoria B; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Betim ou Contagem/MG. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o/Geologia ou Curso superior andamento/conclu\u00eddo; Experi\u00eancia como instrutor ou T\u00e9cnico de mina na \u00e1rea de Infraestrutura ou Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Possuir CNH Categoria D. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais\u00a0para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083312 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05 a 25/05 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em processos de tratamento de min\u00e9rio de ferro e cadeia produtiva (mina ao porto); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estrat\u00e9gico, etc); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atuar de forma presencial na usina de Vargem Grande (Nova Lima/MG). Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gerenciamento da rotina com defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual com exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento avan\u00e7ado em Excel, conhecimento em Power BI (cria\u00e7\u00e3o de Pain\u00e9is) e SAP; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em controle de custos englobando gasto fixo e vari\u00e1vel e investimento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em carteira de controles de risco de neg\u00f3cio baseado nas normas vigentes na minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e governar os controles e acompanhamento da produ\u00e7\u00e3o e indicadores da ger\u00eancia de tratamento de min\u00e9rio e expedi\u00e7\u00e3o, com grande interface com os engenheiros e t\u00e9cnicos respons\u00e1veis pelas opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias do processo produtivo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a gest\u00e3o interna de custos e investimentos, centralizando essas informa\u00e7\u00f5es e trazendo visibilidade nos f\u00f3runs de rotina estabelecidos para tal; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser o ponto focal para gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de risco de neg\u00f3cio da ger\u00eancia, realizando interface com a \u00e1rea de risco e emerg\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como ponto focal junto a \u00e1rea de processo para estabelecer as rotinas necess\u00e1rias ao atendimento do Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Vale, VPS e Elemento 7.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1 . Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28290849", "isPrivate": false}, {"id": 29238240, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 COORD. SUPR. AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Supr. Automa\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747950848, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084356", "display_job_id": "1084356", "type": "ATS", "id_locale": "1084356-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 COORD. SUPR. AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084356 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias: Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 28/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es com atua\u00e7\u00e3o global; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, negocia\u00e7\u00e3o, minutas, compliance, impostos etc.); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Profissional relacional, com habilidade para conduzir grandes negocia\u00e7\u00f5es e com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado que permita a condu\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos industriais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, sistemas e servi\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de pleitos e aditivos de maior complexidade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Excel, Power Point, Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar e gerir contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas (LTA \u2013 Long term agreement) com fornecedores chaves; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Liderar negocia\u00e7\u00f5es complexas, fazendo interface com fornecedores de diferentes portf\u00f3lios/escopos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio: redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar de visitas t\u00e9cnicas aos sites buscando mitigar impactos na contrata\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238240", "isPrivate": false}, {"id": 29238317, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 COORD. SUPR. 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Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084357 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharias: Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 28/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es com atua\u00e7\u00e3o global; Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, negocia\u00e7\u00e3o, minutas, compliance, impostos etc.); Profissional relacional, com habilidade para conduzir negocia\u00e7\u00f5es com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado que permita realizar negocia\u00e7\u00f5es e revis\u00e3o de minutas contratuais. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos; Experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, sistemas e servi\u00e7os; Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de pleitos e aditivos; Experi\u00eancia com Excel, Power Point, Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar e gerir contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas (LTA - Long term agreement) com fornecedores chaves; Liderar negocia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnico-comerciais, fazendo interface com fornecedores de diferentes portf\u00f3lios/escopos; Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor; Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio: redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Participar de visitas t\u00e9cnicas aos sites buscando mitigar impactos na contrata\u00e7\u00e3o; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238317", "isPrivate": false}, {"id": 29301862, "name": "ANALISTA DE RECRUTAMENTO PLENO (SOURCING E PORTAS DE ENTRADA) - CORPORATIVO - VALE BASE METALS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Talentos BM Brasil", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747858353, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084541", "display_job_id": "1084541", "type": "ATS", "id_locale": "1084541-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais cr\u00edticos para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. O Grupo Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gest\u00e3o de RH ou similares) Localidade: Nova Lima, MG ou Parauapebas, PA ou Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 02/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar junto aos recrutadores e gestores de contrata\u00e7\u00e3o para entender os requisitos das vagas e realizar pesquisa (sourcing) de candidatos, de acordo com os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o no Brasil e Canad\u00e1; Gerenciar o processo seletivo para programas de Portas de Entrada (est\u00e1gio e Trainee) no Brasil e Canad\u00e1, respons\u00e1vel pelo planejamento do processo e gest\u00e3o do fornecedor; Utilizar\u00a0diversos\u00a0m\u00e9todos\u00a0de\u00a0busca\u00a0de\u00a0talentos,\u00a0como\u00a0plataformas\u00a0online,\u00a0redes\u00a0sociais\u00a0e\u00a0networking,\u00a0para\u00a0identificar\u00a0e\u00a0conectar com candidatos; Implementar\u00a0estrat\u00e9gias\u00a0de\u00a0atra\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0candidatos,\u00a0para\u00a0cultivar\u00a0e\u00a0expandir\u00a0comunidades\u00a0de\u00a0talentos\u00a0atuais\u00a0e\u00a0futuras,\u00a0garantindo\u00a0um\u00a0fluxo\u00a0constante\u00a0e\u00a0engajado\u00a0de\u00a0profissionais; Interagir\u00a0com\u00a0candidatos\u00a0potenciais\u00a0por\u00a0meio\u00a0de\u00a0abordagens\u00a0personalizadas,\u00a0eventos\u00a0de\u00a0networking\u00a0e\u00a0canais\u00a0de\u00a0comunica\u00e7\u00e3o\u00a0para\u00a0\u00a0estabelecer\u00a0conex\u00e3o\u00a0e\u00a0interesse\u00a0em\u00a0oportunidades\u00a0de\u00a0trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com recrutamento e/ou sourcing para diferentes n\u00edveis de vagas (vagas, n\u00edvel superior, coordena\u00e7\u00e3o, ger\u00eancia, etc) para ambientes corporativos e operacionais; Experi\u00eancia com recrutamento para portas de entrada \u00e9 desej\u00e1vel; Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse\u00a0 www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site \u00a0ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29301862", "isPrivate": false}, {"id": 29186690, "name": "Gerente de Planejamento de Projetos - Log\u00edstica e Mobilidade Urbana", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJAMENTO MURB EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747943310, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084260", "display_job_id": "1084260", "type": "ATS", "id_locale": "1084260-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084260 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/05 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Atua\u00e7\u00e3o s\u00f3lida em planejamento e controle de projetos de infraestrutura Viv\u00eancia com projetos voltados \u00e0 mobilidade urbana, obras p\u00fablicas, ferrovias ou concess\u00f5es Atua\u00e7\u00e3o em projetos com interfaces t\u00e9cnicas m\u00faltiplas (civil, el\u00e9trica, ambiental, social) e com diversos stakeholders (internos e externos, incluindo comunidades) Viv\u00eancia direta em campo/implanta\u00e7\u00e3o, com participa\u00e7\u00e3o ativa no acompanhamento f\u00edsico das obras Trajet\u00f3ria com projetos sujeitos a obriga\u00e7\u00f5es legais/regulat\u00f3rias e intera\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos M\u00ednimo de 5 anos em cargos de lideran\u00e7a de pessoas, com gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas multidisciplinares Perfil com postura ativa, influ\u00eancia e diligenciamento -- habilidade para mobilizar \u00e1reas e cobrar prazos Forma\u00e7\u00e3o superior completa, preferencialmente em Engenharia e forma\u00e7\u00e3o complementar em Gest\u00e3o de Projetos (p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA) Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida em Nova Lima/MG e viagens frequentes ao longo da EFVM e EFC. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00f5es como PMP, IPMA, SCRUM ou afins ser\u00e3o consideradas diferenciais Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o planejamento e controle de projetos de infraestrutura, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade Atuar de forma pr\u00f3xima \u00e0s obras, com presen\u00e7a em campo para monitoramento f\u00edsico, valida\u00e7\u00e3o de avan\u00e7o e apoio \u00e0 tomada de decis\u00f5es Realizar o diligenciamento de a\u00e7\u00f5es e planos, identificando desvios e mobilizando \u00e1reas respons\u00e1veis para corre\u00e7\u00f5es Coordenar interfaces t\u00e9cnicas e multidisciplinares (engenharias civil, el\u00e9trica, ambiental, social, entre outras) Participar de projetos com obriga\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias, mantendo interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, concession\u00e1rias, \u00e1reas internas e comunidades Gerir equipes t\u00e9cnicas e promover o desenvolvimento da equipe, estimulando entregas sustent\u00e1veis de curto, m\u00e9dio e longo prazo Apoiar a lideran\u00e7a no desdobramento estrat\u00e9gico do portf\u00f3lio, contribuindo com an\u00e1lises, relat\u00f3rios executivos e recomenda\u00e7\u00f5es de prioriza\u00e7\u00e3o Garantir a ader\u00eancia aos requisitos contratuais e legais associados ao caderno de obriga\u00e7\u00f5es da concess\u00e3o das ferrovias EFVM e EFC Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186690", "isPrivate": false}, {"id": 29273706, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVISAO TURNO D VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747920388, "t_create": 1746835200, "ats_job_id": "1084225", "display_job_id": "1084225", "type": "ATS", "id_locale": "1084225-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084225 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica e/ou afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - Noturno - 18hs \u00e0s 06hs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 28/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica e/ou afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos industriais; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote office; Conhecimento em ferramentas de SAP e Pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Abertura e encerramento de ordens de manuten\u00e7\u00e3o via sistema; Realizar a troca e ajuste de gaxeta; Realizar o alinhamento de correias transportadoras; Abertura e fechamento de janela de inspe\u00e7\u00e3o; Respons\u00e1vel pelo destravamento de v\u00e1lvulas; Realizar reparo em chutes e em tubula\u00e7\u00f5es; Realizar pequenos servi\u00e7os de solda em equipamentos da usina de pelotiza\u00e7\u00e3o; Manuten\u00e7\u00e3o de sistema pneum\u00e1tico e sistema hidr\u00e1ulico de equipamentos; Troca de componentes em equipamentos mec\u00e2nicos; Realizar atividades seguindo as normas de seguran\u00e7a e manter sempre a limpeza dos ativos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29273706", "isPrivate": false}, {"id": 29156187, "name": "T\u00c9CNICO(A) PLANEJ PROG MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748031379, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084199", "display_job_id": "1084199", "type": "ATS", "id_locale": "1084199-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084199 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Mec\u00e2nica e afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/05/2025 a 29/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido em gest\u00e3o, tais como, FMDS, SSMA, 5S e KAIZEN; Conhecimento em Pacote Office e sistema SAP; Conhecimento s\u00f3lido no processo de aprovisionamento de materiais e servi\u00e7os; CFT ativo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29156187", "isPrivate": false}, {"id": 28438455, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 BENEFICIAMENTO DE MIN\u00c9RIOS \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748048321, "t_create": 1744848000, "ats_job_id": "1083482", "display_job_id": "1083482", "type": "ATS", "id_locale": "1083482-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083482 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - 06:00 h as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/05/2025 a 29/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala 3x3 noturna e diurna): 06:00 h as 18:00 h ou das 18:00 h \u00e0s 06:00 h. Conhecimento b\u00e1sico do que \u00e9 uma Usina de Tratamento de Min\u00e9rios, e no\u00e7\u00e3o do tipo de atividade que nelas acontecem; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28438455", "isPrivate": false}, {"id": 28044982, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747944521, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082839", "display_job_id": "1082839", "type": "ATS", "id_locale": "1082839-en", "job_description": "Onde \u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, \u00a0a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082839 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 18:00 as 06:00 escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 22/05/2025 a 24/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH - D Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em equipamentos m\u00f3veis pesados Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022 Conduzir o caminh\u00e3o fora de estrada para transporte de produtos, rejeitos, est\u00e9ril e outros materiais dentro da \u00e1rea da mina. \u2022 Seguir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a e opera\u00e7\u00e3o, garantindo a integridade do equipamento e das \u00e1reas de trabalho. \u2022 Realizar checklists di\u00e1rios, verificando condi\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e operacionais do caminh\u00e3o, reportando qualquer anomalia Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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