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Vis\u00e3o sist\u00eamica e anal\u00edtica, com flexibilidade para ambientes din\u00e2micos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em governan\u00e7a, metodologias de projetos e padroniza\u00e7\u00e3o de engenharia. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para atuar em interfaces corporativas e operacionais, influenciando equipes de campo, opera\u00e7\u00e3o, engenharia e constru\u00e7\u00e3o Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por disponibilizar os documentos t\u00e9cnicos do SPP a todos que trabalhem com desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica e consultiva para as equipes de projeto, apoiando a resolu\u00e7\u00e3o de d\u00favidas e desafios relacionados \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es t\u00e9cnicos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Promover a cultura de melhoria cont\u00ednua, incentivando a participa\u00e7\u00e3o ativa das equipes na revis\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es, incorporando li\u00e7\u00f5es aprendidas e inova\u00e7\u00f5es. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar de forma din\u00e2mica e proativa, antecipando demandas e necessidades dos projetos, conectando-se com as pontas para garantir a ader\u00eancia e evolu\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es t\u00e9cnicos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerenciar e manter os procedimentos relativos \u00e0 Governan\u00e7a e Metodologias de projetos, Engenharia, Constru\u00e7\u00e3o, Qualidade, Prontid\u00e3o Operacional, Comissionamento, Prontid\u00e3o da Constru\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Materiais, Planejamento, Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as e Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por disseminar o conhecimento t\u00e9cnico das metodologias de gest\u00e3o de projetos na Vale. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Suportar tecnicamente os projetos in loco (on-the-job training) atrav\u00e9s de conhecimento t\u00e9cnico a partir das experi\u00eancias adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo), na gest\u00e3o de projetos de capital \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Promover a conex\u00e3o entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gest\u00e3o da rotina para garantir a sustentabilidade do neg\u00f3cio e meio ambiente \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capturar as boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas incorporando-as no desenvolvimento dos Projetos de Capital \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aportar conhecimento t\u00e9cnico aos empreendimentos a partir das experi\u00eancias adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios executivos \u00e0 alta dire\u00e7\u00e3o, reportando os principais avan\u00e7os e identificando oportunidades de melhorias Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1080002 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Recursos H\u00eddricos, Gest\u00e3o Ambiental ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 09:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2025 a 20/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Recursos H\u00eddricos, Gest\u00e3o Ambiental ou \u00e1reas correlatas; Habilidade para gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de dados e relat\u00f3rios (Excel avan\u00e7ado, Power BI ou similares); Boa comunica\u00e7\u00e3o para interlocu\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas e stakeholders; Conhecimento em QA/QC aplicado a dados ambientais; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de recursos h\u00eddricos, qualidade da \u00e1gua e acompanhamento de indicadores ambientais; Capacidade anal\u00edtica e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos de forma estruturada; Experi\u00eancia em projetos de infraestrutura, saneamento ou sustentabilidade. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em ESG, Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos, Saneamento ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com auditorias ambientais e gest\u00e3o de pontos de auditoria; Familiaridade com sistemas de banco de dados ambientais; Viv\u00eancia em ambientes corporativos de grande porte; Habilidade para atua\u00e7\u00e3o multidisciplinar e interface com diversas \u00e1reas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o integrada de projetos (engenharia, contrata\u00e7\u00e3o, planejamento, implanta\u00e7\u00e3o); Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar os processos de abastecimento de \u00e1gua relacionados \u00e0s bacias dos rios Velhas, Doce e Paraopeba, bem como demandas do AJRI; Realizar interlocu\u00e7\u00e3o entre processos internos e externos relacionados \u00e0 gest\u00e3o h\u00eddrica; Monitorar e acompanhar termos de compromisso em andamento; Gerir indicadores de desempenho e qualidade da \u00e1gua, garantindo conformidade com padr\u00f5es estabelecidos; Implementar e acompanhar processos de QA/QC para dados ambientais; Administrar e atualizar bancos de dados relacionados \u00e0 gest\u00e3o h\u00eddrica; Gerenciar e fiscalizar contratos vinculados \u00e0 \u00e1rea; Coordenar equipe t\u00e9cnica, garantindo cumprimento de metas e prazos; Acompanhar auditorias e gerenciar planos de a\u00e7\u00e3o para pontos de auditoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38318700", "isPrivate": false}, {"id": 38265862, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR - PREDITIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CENTRO MONIT. ATIVOS CMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760109594, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089865", "display_job_id": "1089865", "type": "ATS", "id_locale": "1089865-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - PREDITIVA - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089865 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e automa\u00e7\u00e3o e afins; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/10/2025 a 17/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e automa\u00e7\u00e3o e afins; Experiencia em processos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o Preditiva e Sensitiva, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade); Experi\u00eancia pr\u00e1tica com t\u00e9cnicas preditivas como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00f5es, termografia, ultrassom etc.; Conhecimento no processo de an\u00e1lise de falhas; An\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimentos dos par\u00e2metros preditivos e seus respectivos controles cr\u00edticos; Conhecimento dos sistemas de gest\u00e3o e an\u00e1lise utilizados na Vale (SAP, PIMS, GPVs, CMA Web, Inspe\u00e7\u00e3o Integrada, Sentinela e sistemas especialistas). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de ISA 18.2 (Gest\u00e3o de Alarmes); Conhecimento da ISO 55.000 (Gest\u00e3o de ativos). Responsabilidades e atividades do cargo: Verificar qualidade das an\u00e1lises das inspe\u00e7\u00f5es por amostragem; Analisar e recomendar melhorias no processo de gest\u00e3o de alarmes; Coletar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas; Avaliar o input de dados coletados nos sistemas especialistas; Solicitar avalia\u00e7\u00e3o do setup de alarmes nos sistemas; Gerir qualidade dos dados e informa\u00e7\u00f5es; Acionar cadeia de ajuda para avalia\u00e7\u00e3o dos sensores; Mapear a\u00e7\u00f5es de melhoria na captura de dados e implementar melhores pr\u00e1ticas; Ajustar os gatilhos e calibra\u00e7\u00e3o aos limites t\u00e9cnicos para tomada de decis\u00e3o eficaz e preditiva conforme estudos de confiabilidade e orienta\u00e7\u00e3o da engenharia nos sistemas do CMA; Diligenciar e acompanhar os planos de monitoramento e a implanta\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o do sensoriamento, instrumenta\u00e7\u00e3o e levantar gaps e oportunidades conforme necessidade da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38265862", "isPrivate": false}, {"id": 37794724, "name": "MEC\u00c2NICA I - USINA PELOTIZA\u00c7\u00c3O VGR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TRANSPORTADOR E VULCA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760127300, "t_create": 1756771200, "ats_job_id": "1089028", "display_job_id": "1089028", "type": "ATS", "id_locale": "1089028-en", "job_description": "Experi\u00eancia na \u00e1rea industrial; Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica ou afins; Pacote Office B\u00e1sico. Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B Experi\u00eancia em transportador de correias. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Substitui\u00e7\u00e3o de rolamentos, roletes, polias, tambores, guias, chapas, redutores, acoplamentos entre outros componentes; Lubrifica\u00e7\u00e3o de partes m\u00f3veis; Ajustar e centralizar correias para garantir o funcionamento correto e evitar danos; Montagem, desmontagem, soldagem e caldeiraria leve de componentes; Abrir, apropriar e encerrar Oms; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37794724", "isPrivate": false}, {"id": 38418821, "name": "ENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA \u2013 \u00a0GOVERNAN\u00c7A CORPORATIVA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GOV NORMAS T\u00c9CNICAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760446225, "t_create": 1759708800, "ats_job_id": "1090202", "display_job_id": "1090202", "type": "ATS", "id_locale": "1090202-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090202 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2025 a 20/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada em governan\u00e7a corporativa e estrutura\u00e7\u00e3o de processos, preferencialmente em ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o e/ou engenharia; S\u00f3lido conhecimento de metodologias e frameworks de gest\u00e3o de projetos; Estrutura\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de processos organizacionais; Capacidade anal\u00edtica avan\u00e7ada para diagn\u00f3stico de problemas, defini\u00e7\u00e3o de indicadores e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral para intera\u00e7\u00e3o com diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o a executivos; Viv\u00eancia com ferramentas de BI e an\u00e1lise de dados, para gest\u00e3o de indicadores e monitoramento de resultados; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para comunica\u00e7\u00e3o e reporte em ambientes globais; Conhecimento PowerBi, PowerPoint e Excel - n\u00edvel avan\u00e7ado; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38418821", "isPrivate": false}, {"id": 38376957, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICA (O) ESPECIALISTA SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT SUL NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760390727, "t_create": 1759449600, "ats_job_id": "1090148", "display_job_id": "1090148", "type": "ATS", "id_locale": "1090148-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090148 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Civil Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em Engenharia, incluindo projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua; Ser refer\u00eancia e capacidade de influenciar toda a estrutura organizacional; Ter amplo conhecimento das melhores pr\u00e1ticas de engenharia de projetos e governan\u00e7a, garantindo a qualidade t\u00e9cnica das engenharias. Conhecimento na \u00e1rea de Geotecnia, qualifica\u00e7\u00e3o associado aos princ\u00edpios da Mec\u00e2nica dos Solos, Mec\u00e2nica das Rochas e Geologia de Engenharia em obras civis em geral (barragens, funda\u00e7\u00f5es, estruturas de conten\u00e7\u00e3o, aterros, etc); Capacidade para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces de integra\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o da carteira de projetos dos complexos, promovendo todos os alinhamentos dentro da governan\u00e7a (principalmente focado nos limites de responsabilidades entre EoR, Projetista, Implanta\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o), atualizando a cadeia, com foco no atendimento do prazo e na garantia da qualidade t\u00e9cnica dos projetos; Identificar as melhores pr\u00e1ticas, tanto interna quanto externa; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e as mais diversas tecnologias; Experi\u00eancia em influenciar os l\u00edderes empresariais seniores; Habilidades em gerenciamento de equipes de funcion\u00e1rios e projetistas; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experiencia para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces de integra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia no gerenciamento de projetos de estruturas de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o); Capacidade de liderar equipes focadas na seguran\u00e7a de barragens e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38376957", "isPrivate": false}, {"id": 37991026, "name": "ENGENHEIRO (A) GEOTECNICO PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT SUL NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759934788, "t_create": 1757808000, "ats_job_id": "1089436", "display_job_id": "1089436", "type": "ATS", "id_locale": "1089436-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil com P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia. Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/10/2025 A 15/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia pr\u00e1tica em engenharia geot\u00e9cnica voltada a barragens, pilhas e estruturas de conten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, sondagens, geof\u00edsica e caracteriza\u00e7\u00e3o de solos; Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e aplica\u00e7\u00e3o de frameworks de governan\u00e7a de rejeitos (IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD); Conhecimento em planejamento e opera\u00e7\u00e3o de rejeitos, hidrogeologia e gest\u00e3o de \u00e1gua; Experi\u00eancia com abordagem stage-gate (FEL) e entrega de projetos multidisciplinares; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a t\u00e9cnica de equipes e gest\u00e3o de contratadas; Dom\u00ednio em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, interpreta\u00e7\u00e3o de dados, software de engenharia e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado (para intera\u00e7\u00e3o com revisores e relat\u00f3rios internacionais); Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou consultorias geot\u00e9cnicas de grande porte; Viv\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de barragens de rejeitos e planejamento de deposi\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de risco e melhoria cont\u00ednua (PDCA, A3, FMEA, etc.). Responsabilidades e atividades do cargo: Fornecer e coordenar servi\u00e7os de engenharia geot\u00e9cnica de alta qualidade, com foco em seguran\u00e7a de processos, opera\u00e7\u00e3o, vigil\u00e2ncia e constru\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e estruturas associadas; Garantir a atualiza\u00e7\u00e3o e ader\u00eancia ao Manual de Opera\u00e7\u00f5es, Manuten\u00e7\u00e3o e Vigil\u00e2ncia (OMS); Planejar e executar o planejamento de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e estrat\u00e9gias de gest\u00e3o h\u00eddrica em todo o site; Assegurar processos de governan\u00e7a eficazes em conformidade com padr\u00f5es internacionais (IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD); Gerenciar e supervisionar projetos de engenharia geot\u00e9cnica, desde as fases conceitual, b\u00e1sica e detalhada, at\u00e9 a constru\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Atuar no gerenciamento de contratadas, no acompanhamento de obras e na gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Coordenar atividades de monitoramento, an\u00e1lise de estabilidade e controle hidrogeol\u00f3gico das estruturas; Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, assegurando a qualidade e rastreabilidade dos dados coletados; Elaborar e revisar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, projetos, desenhos e especifica\u00e7\u00f5es; Realizar a interpreta\u00e7\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o de dados de monitoramento, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e de melhoria conforme an\u00e1lises de desempenho e inspe\u00e7\u00f5es de rotina; Assegurar conformidade com os procedimentos estabelecidos no Manual OMS e demais requisitos legais e corporativos; Apoiar o Engenheiro de Registros (EdR) nas an\u00e1lises de risco, planos de a\u00e7\u00e3o e tratamento de n\u00e3o-conformidades; Gerir planos e programas que encerram a\u00e7\u00f5es oriundas de inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e revis\u00f5es independentes (DSI, DSR, Conselho de Revis\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os reguladores); Participar do processo de Gerenciamento de Mudan\u00e7as, apoiando atualiza\u00e7\u00f5es de projetos, planos e manuais t\u00e9cnicos; Fornecer dados t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios a ag\u00eancias internas e externas, garantindo rastreabilidade e comunica\u00e7\u00e3o assertiva; Contribuir para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, promovendo capacita\u00e7\u00e3o, cultura de seguran\u00e7a e exposi\u00e7\u00e3o transparente de riscos geot\u00e9cnicos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia em Equipamentos de Infraestrutura de Mina como: Escavadeiras, Trator de Esteiras, Perfuratrizes, Motoniveladoras, Trator de Pneus, P\u00e1 carregadeiras, Carreta Prancha, Caminh\u00f5es Fora de Estrada, Caminh\u00e3o Pipa e/ou outros; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica. 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