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Ingl\u00eas de n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, preferencialmente em geotecnia, incluindo conhecimento na gest\u00e3o de seguran\u00e7a de barragens e pilhas, monitoramento e conhecimento as legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis. Capacidade de relacionamento interpessoal, boa comunica\u00e7\u00e3o, atua\u00e7\u00e3o consultiva, flexibilidade para aprendizado e adapta\u00e7\u00e3o, capacidade de negocia\u00e7\u00e3o e proatividade. Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Geot\u00e9cnica. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atuar como ponto focal de Geotecnia na elabora\u00e7\u00e3o de respostas e revis\u00e3o de relat\u00f3rios destinados aos investidores e \u00e0 imprensa. Revisar e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos para \u00f3rg\u00e3os reguladores, incluindo estudos de alternativas para descaracteriza\u00e7\u00e3o ou refor\u00e7o de barragens de minera\u00e7\u00e3o. Acompanhar o cronograma de obras relacionadas a barragens, garantindo conformidade com prazos legais. Realizar a gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas junto \u00e0s Geotecnias Operacionais e interface com \u00e1reas corporativas (Jur\u00eddico, regulat\u00f3rio, entre outras). Controlar e fechamento de indicadores mensais de Geotecnia, assegurando precis\u00e3o e consist\u00eancia dos dados. Realizar a integra\u00e7\u00e3o e melhoria de ferramentas e sistemas corporativos relacionados \u00e0 Geotecnia, oferecendo suporte t\u00e9cnico aos usu\u00e1rios. Atuar de forma consultiva e t\u00e9cnica como segunda linha de defesa, incluindo auditorias e conformidade normativa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38950293", "isPrivate": false}, {"id": 38946780, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Tecnol Plan Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764873063, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091392", "display_job_id": "1091392", "type": "ATS", "id_locale": "1091392-en", "job_description": "Experi\u00eancia em planejamento de mina de curto e longo prazo, preferencialmente em opera\u00e7\u00f5es de ferro. Conhecimento avan\u00e7ado em softwares de planejamento de mina (Deswik.GO, Minemax ou similares). Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para viagens eventuais. CREA ativo Conhecimento em MS Office e Power BI; Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Engenharia Mineral. Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos. Desenvolver projetos de inova\u00e7\u00e3o aplicados ao Planejamento de Mina. Conduzir estudos e planejamentos de mina de longo prazo, contemplando avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios estrat\u00e9gicos multimina. Executar otimiza\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas e pushbacks. Elaborar sequenciamentos de mina, incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38946780", "isPrivate": false}, {"id": 37807900, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PREVENTIVA \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV ADM - TAM HZT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758422955, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089105", "display_job_id": "1089105", "type": "ATS", "id_locale": "1089105-en", "job_description": "Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas hidr\u00e1ulicos; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o (ERP's); Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc); Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Kaizen, CCQ, PDCA, etc); Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B. Conhecimento de alinhamento a laser entre eixos; Experi\u00eancia em desenvolvimento de materiais; Desej\u00e1vel conhecimento de conceitos de custeio e investimento. Power BI; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Orientar tecnicamente manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e fiscalizar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas; Apoiar nas an\u00e1lises de falhas, propondo bloqueis dos desvios; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e apoiar no planejamento das atividades; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37807900", "isPrivate": false}, {"id": 27653338, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA DE INFRAESTRUTURA DE MINA VGR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764776851, "t_create": 1741219200, "ats_job_id": "1081859", "display_job_id": "1081859", "type": "ATS", "id_locale": "1081859-en", "job_description": "Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; CNH D ou E Pacote Office B\u00e1sico; Viv\u00eancia em equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o Atuar na \u00e1rea de Infraestrutura de Mina na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos tais como: Motoniveladora, Trator de Pneu, Trator, P\u00e1 Mec\u00e2nica, Escavadeira, Perfuratriz, Trator de Esteira, Carreta Prancha. 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Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27653338", "isPrivate": false}, {"id": 39107781, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PRONT DE CONSTRUCAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765208578, "t_create": 1764633600, "ats_job_id": "1091755", "display_job_id": "1091755", "type": "ATS", "id_locale": "1091755-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39107781", "isPrivate": false}, {"id": 39086037, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 INFRAESTRUTURA TECNOL\u00d3GICA E GEOTECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coor de PCM Tecn Corredor Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764963629, "t_create": 1764288000, "ats_job_id": "1091650", "display_job_id": "1091650", "type": "ATS", "id_locale": "1091650-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091650 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Tecn\u00f3logo em Gest\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou em Engenharias: Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30 \u00e0s 16:30. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39086037", "isPrivate": false}, {"id": 39086358, "name": "ESPECIALISTA DE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia Consultoria Tec VPS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764887222, "t_create": 1764288000, "ats_job_id": "1091660", "display_job_id": "1091660", "type": "ATS", "id_locale": "1091660-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o das atividades de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (disponibilidade f\u00edsica) do sistema el\u00e9trico de Alta Tens\u00e3o (345kV, 138kV, 34,5 kv e 13,8 kV), envolvendo todos os ativos das subesta\u00e7\u00f5es principais, linhas de distribui\u00e7\u00e3o (345kV, 138kV, 34,5 kv e 13,8 kV), transformadores e subesta\u00e7\u00f5es secund\u00e1rias de 13,8kV do Complexo Vargem Grande (Tamandu\u00e1, Capit\u00e3o do Mato, Gama, Aboboras, Vargem Grande 1, Vargem Grande 2, Pico e Terminal Ferrovi\u00e1rio Andaime); Gerenciar a implanta\u00e7\u00e3o dos ajustes de prote\u00e7\u00e3o definidos pela engenharia e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de prote\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00e3o de energia; Assegurar o fornecimento dos sistemas de gera\u00e7\u00e3o alternativa de energia (geradores) para o Complexo de Vargem Grande; Gerenciar as atividades de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o das redes el\u00e9tricas de mina e usina (13,8kV, 7,2kV, 4,16 kV), centros de carga de equipamentos de mina, sistemas de energia auxiliares (ilumina\u00e7\u00e3o) na mina; Assegurar a manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais envolvendo oficinas e usinas: ilumina\u00e7\u00e3o, sistemas de prote\u00e7\u00e3o contra descarga atmosf\u00e9rica SPDA, climatiza\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00f5es, prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio e tomadas de uso geral; Gerenciar o sistema de manuten\u00e7\u00e3o desses ativos atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o dos processos de inspe\u00e7\u00e3o, planejamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas; Assegurar o adequado planejamento e gerenciamento dos recursos de manuten\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s do PCM, visando a seguran\u00e7a das pessoas que interagem com o sistema el\u00e9trico, a garantia operacional dos ativos e sua adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades do Complexo Vargem Grande; Garantir a manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de instrumenta\u00e7\u00e3o convencional, anal\u00edtica e sensores industriais, inversores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o e balan\u00e7as de medi\u00e7\u00e3o, de acordo com o plano de Manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciar o planejamento e execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica das instala\u00e7\u00f5es de Vargem Grande, assegurando a assegurar a disponibilidade, confiabilidade e custos or\u00e7ados para os equipamentos industriais sob sua responsabilidade; Assegurar n\u00edveis de seguran\u00e7a adequados aos profissionais que interagem com o sistema el\u00e9trico na \u00e1rea de abrang\u00eancia da ger\u00eancia. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39062161", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 17, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "13208829"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 75, "Seguran\u00e7a": 58, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 51, "Ensino": 41, "Transportation": 39, "SAP": 33, "Atividade": 30, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 30, "Log\u00edstica": 29, "Mec\u00e2nica": 28, "Microsoft Excel": 28, "Opera\u00e7\u00f5es": 28, "Engenharia": 23, "Maintenance": 21, "Microsoft Power BI": 21, "Operations": 18, "Aberto": 17, "Mining": 17, "Limpeza": 16, "Reparos": 15, "Sistema": 15, "Disponibilidade": 14, "Planejamento": 14, "An\u00e1lise": 13, "Mecatr\u00f4nica": 12, "Communication": 11, "F\u00cdSICA": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 11, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 10, "Ambiente de Trabalho": 10, "AutoCAD": 10, "Confiabilidade": 10, "Organiza\u00e7\u00e3o": 10, "Perfura\u00e7\u00e3o": 10, "Training": 10, "Acompanhamento": 9, "INGL\u00caS": 9, "Leadership": 9, "Soldagem": 9, "Eletromec\u00e2nico": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 8, "Microsoft Office": 8, "Conformidade": 7, "Garantia": 7, "Aten\u00e7\u00e3o": 6, "CNH D": 6, "Colaborativo": 6, "Corte": 6, "Engenharia El\u00e9trica": 6, "Ferramenta": 6, "Leitura": 6, "Microsoft Project": 6, "Microsoft Word": 6, "Problem Solving": 6, "Welding": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 5, "Componentes Mec\u00e2nicos": 5, "Deficiencia": 5, "Deficiente": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Instrumentation": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Metodologia": 5, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 5, "PCD": 5, "Seguro": 5, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Sistemas El\u00e9tricos": 5, "Teamwork": 5, "CID": 4, "COMOS": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Eletrodo": 4, "Enterprise Resource Planning (ERP)": 4, "Geology": 4, "Large Goods Vehicle": 4, "Programa\u00e7\u00e3o": 4, "Sustainable Development": 4, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "Abertura de Custos": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Baseline": 3, "Budgeting": 3, "CNH Categoria B": 3, "Civil Engineering": 3, "Continuous Improvement": 3, "Efici\u00eancia": 3, "El\u00e9trica": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Equaliza\u00e7\u00e3o": 3, "Escava\u00e7\u00e3o": 3, "Fabrication": 3, "Frete Rodovi\u00e1rio": 3, "Hydraulics": 3, "INFORM\u00c1TICA": 3}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 12, "Mgr, Inbound Logistics Can (S)": 4, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 3, "GER SUP OPER LOGISTICAS": 3, "Gerencia Op. 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