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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37949884", "isPrivate": false}, {"id": 37925668, "name": "ENGENHEIRO (A) AMBIENTAL S\u00caNIOR - RELACIONAMENTO LICENCIAMENTO AMBIENTAL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER INTERLOCUTORES LICENCIAMEN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757966868, "t_create": 1757548800, "ats_job_id": "1089329", "display_job_id": "1089329", "type": "ATS", "id_locale": "1089329-en", "job_description": "VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:\u00a0 A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. # vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Ambiental e \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2025 a 22/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida atua\u00e7\u00e3o com temas de em Meio Ambiente, Sustentabilidade, ESG e Licenciamento Ambiental. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia consolidada em minera\u00e7\u00e3o, com forte bagagem t\u00e9cnica em licenciamento ambiental e relacionamento com \u00f3rg\u00e3os reguladores. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em gest\u00e3o de projetos (PMO, estrat\u00e9gias de neg\u00f3cios e/ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de sistematizar processos e estruturar indicadores de relacionamento e engajamento. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em intera\u00e7\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais e regulat\u00f3rios, preferencialmente em Minas Gerais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas avan\u00e7ado, para leitura de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e atendimento de visitantes externos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita, com postura segura e relacional. Requisitos desej\u00e1veis \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Familiaridade com ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial aplicadas \u00e0 gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e dados de relacionamento. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Meio Ambiente, Sustentabilidade, Gest\u00e3o de Projetos. Responsabilidades e atividades do cargo:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como interlocutor da Diretoria de Licenciamento Ambiental junto a \u00f3rg\u00e3os ambientais estaduais (FEAM, SEMAD, IEF) em Minas Gerais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Sistematizar a estrat\u00e9gia de engajamento e consolidar informa\u00e7\u00f5es de relacionamento com stakeholders (\u00f3rg\u00e3os ambientais, conselhos, federa\u00e7\u00f5es, autarquias e sociedade civil). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Definir m\u00e9tricas e indicadores de engajamento e relacionamento, garantindo visibilidade sobre reuni\u00f5es, audi\u00eancias p\u00fablicas e intera\u00e7\u00f5es institucionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a diretoria na obten\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as ambientais, assegurando a salvaguarda da licen\u00e7a social para operar. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como PMO da \u00e1rea, estruturando processos, fluxos de relacionamento e relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Promover iniciativas proativas voltadas \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o corporativa, fortalecendo a posi\u00e7\u00e3o da empresa frente a \u00f3rg\u00e3os ambientais e \u00e0 sociedade. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas de projetos complexos e acompanhar temas regulat\u00f3rios estrat\u00e9gicos (monitoramento de projetos de lei e novas normativas ambientais). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Integrar e interagir com os demais pilares da \u00e1rea: audi\u00eancias p\u00fablicas, engajamento institucional, visibilidade em biodiversidade, representa\u00e7\u00e3o em \u00f3rg\u00e3os e monitoramento regulat\u00f3rio. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a gest\u00e3o da equipe (8 pessoas: 5 Vale e 3 terceiros), promovendo alinhamento t\u00e9cnico e vis\u00e3o estrat\u00e9gica Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37925668", "isPrivate": false}, {"id": 37814375, "name": "INSPETOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA \u2013 PICO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o TFA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758228874, "t_create": 1756944000, "ats_job_id": "1089131", "display_job_id": "1089131", "type": "ATS", "id_locale": "1089131-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. INSPETOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA \u2013 PICO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089131 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, 07h30 \u00e0s 16h30, segunda \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/09/2025 \u00e0 24/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experiencia dos ativos em opera\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; Conhecimento em inspe\u00e7\u00f5es sensitiva e instrumentalizada em equipamentos, sistemas, componentes e itens mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Conhecimento em SAP; Pacote office b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: Pacote office avan\u00e7ado; Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; Realizar o planejamento das Notas de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Acompanhar testes de equipamentos; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva; Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos (investimentos); Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Acompanhar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Treinar equipes; Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria.\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes;\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria;\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos;\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica;\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0\u00a0 Entre outros ...\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0\u00a0 #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u202f A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro.\u00a0 Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37814375", "isPrivate": false}, {"id": 30918261, "name": "T\u00c9CNICA MEC\u00c2NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O VARGEM GRANDE", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O \u00c1REA FRIA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758208959, "t_create": 1756080000, "ats_job_id": "1088788", "display_job_id": "1088788", "type": "ATS", "id_locale": "1088788-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA MEC\u00c2NICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VARGEM GRANDE \ufeffAten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. vemcomavale mecanicca Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088788 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, 07h30 \u00e0s 16h30, segunda \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/09/2025 \u00e0 24/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial; Conhecimento em metrologia; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos; Conhecimento em alinhamento convencional e alinhamento laser; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de mancais e rolamentos; Pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em SAP; Experi\u00eancia em caldeiraria, ajustagem, manuten\u00e7\u00e3o em bombas centr\u00edfugas, ajuste de mancais e rolamentos e no\u00e7\u00e3o de soldagem e corte oxi-acetileno; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em transportadores de correia; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em filtragem de Pelotiza\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas etc.); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar/Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria; Contribuir 5S com foco nos Sensos de Organiza\u00e7\u00e3o e Disciplina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30918261", "isPrivate": false}, {"id": 37932879, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE ESPECIALISTA \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Low Carbon", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758027129, "t_create": 1757548800, "ats_job_id": "1089359", "display_job_id": "1089359", "type": "ATS", "id_locale": "1089359-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Biologia, Geografia, Geologia, Ci\u00eancias Ambientais e/ou \u00e1reas correlatas; Vasta experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o e metais; Viv\u00eancia com processo de planejamento estrat\u00e9gico e longo prazo de projetos e opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o; Experiencia em processos de Due Diligence e auditorias (foco em fornecimento respons\u00e1vel com sustentabilidade \u00e9tica); Conhecimento dos processos de certifica\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis \u00e0 minera\u00e7\u00e3o (ex: TSM, CU Mark, Ni Mark); Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente (Mandat\u00f3rio); Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em Sustentabilidade, ESG, Responsabilidade Social, Governan\u00e7a Corporativa, Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas correlatas Trabalhar em conjunto com a \u00e1rea de planejamento corporativo para integra\u00e7\u00e3o da sustentabilidade nos ciclos de planejamento estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Liderar a abordagem para integrar a sustentabilidade no planejamento de RDP e LoAP; Liderar o desenvolvimento de pipeline de projetos e a\u00e7\u00f5es a serem integradas aos planos de neg\u00f3cio para atingimento dos objetivos estrat\u00e9gicos de sustentabilidade da empresa; Liderar a interface com as opera\u00e7\u00f5es para incorporar a sustentabilidade ao modelo operacional (t\u00e9cnico e financeira); Liderar a abordagem para incorporar a sustentabilidade no planejamento das fun\u00e7\u00f5es corporativas; Engajar e gerenciar consultores e contratados cr\u00edticos que apoiam a obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis; Identificar parceiros de joint venture, clientes e fornecedores-chave que tenham impacto significativo na sustentabilidade ao longo da cadeia de valor (incluindo nossos produtos) e colaborar para impulsionar melhorias de desempenho; Monitorar metas, objetivos e KPIs de sustentabilidade relacionados \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o/fornecimento respons\u00e1vel, desempenho ambiental, impacto social, direitos humanos, GISTM (Padr\u00e3o Global da Ind\u00fastria para Gest\u00e3o de Rejeitos) e engajamento comunit\u00e1rio; Estruturar e liderar o desenvolvimento de um novo sistema e abordagem para o monitoramento participativo dos impactos ambientais e sociais nas \u00e1reas de entorno das opera\u00e7\u00f5es, com o objetivo de construir confian\u00e7a no desempenho; Liderar a certifica\u00e7\u00e3o dos ativos (mina e plantas de processamento) nos processos aplic\u00e1veis (ex: Copper Mark, Ni Mark, TSM); Apoiar e conduzir processos de Due Diligence e auditorias em fornecedores e parceiros comerciais; Desenvolver, implementar e supervisionar os esfor\u00e7os de aquisi\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel para atender \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es multinacionais, \u00e0s expectativas dos clientes e \u00e0s melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Avaliar regularmente os fornecedores com base em risco. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37932879", "isPrivate": false}, {"id": 37903282, "name": "ANALISTA DE EXCELENCIA OPERACIONAL - NORMATIVO - SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Perf Proc de Gest\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757956509, "t_create": 1757376000, "ats_job_id": "1089274", "display_job_id": "1089274", "type": "ATS", "id_locale": "1089274-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2025 a 22/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em modelos de gest\u00e3o (VPS, Lean, WCM, Six Sigma). Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em projetos de normatiza\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de processos. Conhecimento em mapeamento de processos em n\u00edvel t\u00e1tico Viv\u00eancia em projetos de excel\u00eancia operacional em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria de grande porte. Requisitos desej\u00e1veis Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em Sistemas Integrados de Gest\u00e3o em empresas de grande porte (documenta\u00e7\u00e3o, compliance, auditorias e certifica\u00e7\u00f5es). Conhecimento em normas ISO 9001, 14001, 45001 e correlatas. Viv\u00eancia com gest\u00e3o documental e normativos, incluindo EQMS, softwares de SGI e ferramentas de padroniza\u00e7\u00e3o. Perfil anal\u00edtico, organizado e colaborativo, com aten\u00e7\u00e3o ao detalhe e capacidade de comunica\u00e7\u00e3o clara. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do SGI, assegurando alinhamento com pol\u00edticas corporativas, normas ISO (9001, 14001, 45001) e requisitos de compliance. Elaborar, revisar e controlar documentos normativos, procedimentos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, garantindo padroniza\u00e7\u00e3o e rastreabilidade. Atuar na gest\u00e3o de auditorias internas e externas, incluindo prepara\u00e7\u00e3o, acompanhamento, planos de a\u00e7\u00e3o e tratamento de n\u00e3o conformidades. Contribuir para a gest\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e indicadores de desempenho, assegurando acompanhamento de melhorias. Apoiar iniciativas de melhoria cont\u00ednua, simplifica\u00e7\u00e3o de processos e aumento da maturidade em gest\u00e3o. Participar de treinamentos, campanhas de comunica\u00e7\u00e3o e programas de engajamento relacionados a normas, compliance e gest\u00e3o integrada. Colaborar com \u00e1reas multifuncionais, garantindo vis\u00e3o integrada e padroniza\u00e7\u00e3o de processos em n\u00edvel t\u00e1tico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37903282", "isPrivate": false}, {"id": 37900280, "name": "ESPECIALISTA SISTEMA DE GEST\u00c3O - NORMATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL GOV E NORMATIVO VPS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758115388, "t_create": 1757376000, "ats_job_id": "1089270", "display_job_id": "1089270", "type": "ATS", "id_locale": "1089270-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Tecnologia ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/09/2025 a 24/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada em implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de Modelos de Gest\u00e3o e Sistemas Integrados de Gest\u00e3o (SGI) em grandes empresas. S\u00f3lido conhecimento das normas ISO 9001, 14001, 45001 e 55001. Experi\u00eancia em programas de auditoria, gest\u00e3o de NC/CAPA e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de projetos e lideran\u00e7a t\u00e9cnica de times multidisciplinares, incluindo interface com empresas contratadas. Dom\u00ednio de gest\u00e3o documental e governan\u00e7a de processos (controle de vers\u00e3o, ciclo de vida documental, requisitos regulat\u00f3rios) Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente -- leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o Mestrado ou Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Processos, Sistemas Integrados de Gest\u00e3o, Qualidade ou Excel\u00eancia Operacional. Certifica\u00e7\u00e3o como Lead Auditor (ISO) ou certifica\u00e7\u00f5es semelhantes. Experi\u00eancia em transforma\u00e7\u00e3o cultural e iniciativas de change management. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o normativa do Sistema Integrado de Gest\u00e3o (SGI) da companhia em n\u00edvel global, garantindo governan\u00e7a, conformidade regulat\u00f3ria, integridade documental e sustenta\u00e7\u00e3o das certifica\u00e7\u00f5es Conduzir a implanta\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e aprimoramento do Sistema Integrado de Gest\u00e3o (SGI) em \u00e2mbito corporativo e operacional a n\u00edvel global. Estruturar e consolidar a governan\u00e7a de processos, controles documentais e fluxos normativos, assegurando vers\u00e3o \u00fanica de registros e requisitos. Liderar e preparar a organiza\u00e7\u00e3o para auditorias internas e externas, incluindo certifica\u00e7\u00f5es ISO 9001, 14001, 45001 e 55001. Gerenciar programas de auditoria, a\u00e7\u00f5es corretivas (NC/CAPA), indicadores de conformidade e planos de a\u00e7\u00e3o priorit\u00e1rios. Propor e implementar solu\u00e7\u00f5es para simplifica\u00e7\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de processos, eliminando redund\u00e2ncias e reduzindo riscos operacionais. Coordenar projetos e times multidisciplinares -- internos e de prestadores/empresas externas -- garantindo cumprimento de escopo, cronograma e entreg\u00e1veis. Garantir o atendimento a requisitos legais e normativos aplic\u00e1veis aos processos sob sua responsabilidade. Conduzir capacity building e iniciativas de mudan\u00e7a cultural para incorpora\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de excel\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37900280", "isPrivate": false}, {"id": 37863512, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Global Business Development", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758048715, "t_create": 1757289600, "ats_job_id": "1089224", "display_job_id": "1089224", "type": "ATS", "id_locale": "1089224-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089224 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil ou Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/09/2025 a 23/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento de matem\u00e1tica financeira, Valuation, an\u00e1lise probabil\u00edstica. Ingl\u00eas fluente. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com projetos de minera\u00e7\u00e3o de qualquer bem mineral, elaborar planos estrat\u00e9gicos e negociar associa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pela avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, estrat\u00e9gica e de estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, para quaisquer bens minerais, envolvendo todas as mat\u00e9rias de impacto econ\u00f4mico (constru\u00e7\u00e3o, explora\u00e7\u00e3o e log\u00edstica associada) visando formular e compilar informa\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter t\u00e9cnico, financeiro e tribut\u00e1rio que venham a ter impacto econ\u00f4mico no ativo em an\u00e1lise; Elaborar a modelagem financeira de empreendimentos m\u00ednero-metal\u00fargicos e log\u00edstica associada e determina\u00e7\u00e3o da atratividade econ\u00f4mica (valuation) por meio de diversas ferramentas dispon\u00edveis no mercado, incluindo an\u00e1lise de risco probabil\u00edstico, op\u00e7\u00f5es reais; Participar em processos de due diligence nacionais e internacionais com o objetivo de avaliar informa\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter t\u00e9cnico, financeiro e tribut\u00e1rio que venham a ter impacto econ\u00f4mico no ativo em avalia\u00e7\u00e3o; Elaborar ofertas de aquisi\u00e7\u00f5es, alian\u00e7as estrat\u00e9gicas e outras formas de associa\u00e7\u00f5es bem como de farm out (venda) de ativos; Propor estruturas de neg\u00f3cios na \u00e1rea mineral que viabilizem aquisi\u00e7\u00f5es, desinvestimentos, associa\u00e7\u00f5es, joint ventures, contratos de op\u00e7\u00f5es e outras formas de associa\u00e7\u00f5es entre a VALE e terceiros; Negociar as alian\u00e7as estrat\u00e9gicas, aquisi\u00e7\u00f5es, contratos de op\u00e7\u00f5es e outras formas de associa\u00e7\u00f5es entre a VALE e terceiros nos aspectos ligados \u00e0s mat\u00e9rias t\u00e9cnicas e econ\u00f4micas nos contratos que fundamentam os neg\u00f3cios fechados pela DIPM; Elaborar perfis anal\u00edticos t\u00e9cnicos e econ\u00f4micos de empresas concorrentes, alvos ou potenciais parceiras em neg\u00f3cios; Coletar informa\u00e7\u00f5es e elaborar an\u00e1lise estrat\u00e9gica para a \u00e1rea de projetos minerais da VALE em n\u00edvel nacional e global e para cada subst\u00e2ncia mineral do portfolio da VALE. Elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de mercado para bens minerais; Coletar informa\u00e7\u00f5es e elaborar an\u00e1lise t\u00e9cnica, econ\u00f4mica e pol\u00edtica de pa\u00edses-alvo selecionados na estrat\u00e9gia da VALE. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089238 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, Geologia ou Similares Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2025 a 21/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \\- Ingl\u00eas avan\u00e7ado \\- Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Geologia ou \u00e1reas correlatas \\- Experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento estrat\u00e9gico e integra\u00e7\u00e3o de processos \\- Viv\u00eancia com indicadores de risco focados em Recursos e Reservas, alinhados ao Master Plan e Projetos Estrat\u00e9gicos \\- Conhecimento avan\u00e7ado em avalia\u00e7\u00e3o de maturidade de processos e efic\u00e1cia da cadeia de valor de Geoci\u00eancias e Sondagem \\- Dom\u00ednio do Pacote Office (n\u00edvel avan\u00e7ado) \\- Conhecimento em gest\u00e3o financeira e reportes executivos Requisitos desej\u00e1veis: \\- Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios Miner\u00e1rios e mapeamento de processos \\- Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e gest\u00e3o de mudan\u00e7as \\- Experi\u00eancia com governan\u00e7a e reportings gerenciais Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar o planejamento estrat\u00e9gico da cadeia integrada de valor, considerando ativos, projetos, produ\u00e7\u00e3o, aloca\u00e7\u00e3o de capital e indicadores financeiros Construir cen\u00e1rios e elaborar business cases para tomada de decis\u00e3o executiva Propor iniciativas alinhadas \u00e0 estrat\u00e9gia corporativa, com foco em geoci\u00eancias e sondagem Gerenciar a transforma\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, identificando gargalos e propondo solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas Integrar informa\u00e7\u00f5es da Gest\u00e3o de Recursos, assegurando qualidade, rastreabilidade e auditabilidade Maximizar a interface com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento estrat\u00e9gico Apoiar auditorias de processos e definir estrat\u00e9gias de licenciamento conectadas ao plano de sondagem Acompanhar o Master Plan de explora\u00e7\u00e3o e planejamento aplicado \u00e0s fun\u00e7\u00f5es de geologia e mina Prestar suporte executivo \u00e0 diretoria em an\u00e1lises corporativas e pesquisa operacional Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \\- Comunica\u00e7\u00e3o clara e segura, com habilidade para apresenta\u00e7\u00f5es executivas bem estruturadas \\- Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com diversas ger\u00eancias gerais \\- Vis\u00e3o ampla e integradora, com perfil consolidado e estrat\u00e9gico \\- Proatividade e autonomia para atuar como bra\u00e7o direito da diretoria Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089164 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2025 a 21/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em processos de Usina com foco em an\u00e1lise de indicadores; Viv\u00eancia em processo de britagem, concentra\u00e7\u00e3o via flota\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem, planta de reagente; Experi\u00eancia na \u00e1rea operacional de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em PI Vision - ferramenta de an\u00e1lise gr\u00e1fica. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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