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Gradua\u00e7\u00e3o completa; preferencial Engenharia Metal\u00fargica. Experi\u00eancias anteriores em atividades propostas para o cargo. S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas em ambiente industrial de grande porte e de alta complexidade. Disponibilidade para residir em Nova Lima, MG Disponibilidade para viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer as nossas oportunidades? N\u00b0 de Vagas: 19 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias; Administra\u00e7\u00e3o; Direito e/ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 17:00 hrs. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2026 a 15/01/2026 Como profissional da \u00e1rea de Estrat\u00e9gia e Performance, voc\u00ea vai... Participar do desenvolvimento e aprimoramento de processos de gest\u00e3o de contratos e pleitos, e ainda de riscos com foco na preven\u00e7\u00e3o de perdas para Projetos e Opera\u00e7\u00f5es; Atuar na cria\u00e7\u00e3o de ferramentas e solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para aumentar a efici\u00eancia operacional; Contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o de processos, indicadores e relat\u00f3rios, apoiando decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Colaborar com diferentes \u00e1reas e equipes, promovendo metodologias inovadoras; Apoiar o desenvolvimento de sistemas que reduzem falhas e promovem resultados consistentes; Envolver-se em desafios de an\u00e1lise, desenvolvimento de processos e impacto direto na performance da empresa. Como profissional da \u00e1rea de Suporte T\u00e9cnico de Processos, voc\u00ea vai... Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es e fluxos de gest\u00e3o de contratos e pleitos em toda a organiza\u00e7\u00e3o; Atuar diretamente nas opera\u00e7\u00f5es, com contato pr\u00f3ximo \u00e0s equipes e resolu\u00e7\u00e3o de d\u00favidas; Implementar projetos voltados \u00e0 padroniza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e melhoria cont\u00ednua dos processos; Ser agente de transforma\u00e7\u00e3o, promovendo estrat\u00e9gias que otimizam negocia\u00e7\u00f5es e fortalecem a qualidade das informa\u00e7\u00f5es; Contribuir para a excel\u00eancia operacional, com oportunidades de crescimento e aprendizado; Participar de iniciativas que visam a redu\u00e7\u00e3o de diverg\u00eancias e aprimoramento dos resultados. Como profissional da \u00e1rea de Pleitos e Preven\u00e7\u00e3o de Perdas, voc\u00ea vai... Atuar na an\u00e1lise e gest\u00e3o de pleitos, identificando tend\u00eancias e construindo planos de a\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores que impactam diretamente a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e preven\u00e7\u00e3o de perdas; Capacitar equipes e desenvolver estrat\u00e9gias para evitar custos e aprimorar a qualidade das informa\u00e7\u00f5es; Participar de reuni\u00f5es de performance, simula\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e treinamentos de ferramentas inteligentes; Contribuir para decis\u00f5es assertivas e evolu\u00e7\u00e3o dos processos internos; Envolver-se em desafios anal\u00edticos e estrat\u00e9gicos, com impacto direto na sustentabilidade dos neg\u00f3cios. Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido conhecimento em gest\u00e3o de contratos e riscos; Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais de grande porte (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, papel e celulose e afins); Experi\u00eancia com an\u00e1lise e acompanhamento de indicadores; Disponibilidade para viagens nacionais. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pleitos; Conhecimento no sistema SAP e aplica\u00e7\u00e3o de Intelig\u00eancia Artificial.. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39520025", "isPrivate": false}, {"id": 39384395, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE E PROCESSO I - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA LUB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767889919, "t_create": 1766361600, "ats_job_id": "1092404", "display_job_id": "1092404", "type": "ATS", "id_locale": "1092404-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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S\u00f3lido conhecimento com tratamento de dados, utiliza\u00e7\u00e3o de estat\u00edstica e utiliza\u00e7\u00e3o de conectores de diferentes bases de dados; Viv\u00eancia com Analytics, Business Intelligence e desenvolvimento de dashboards em Power BI; Conhecimento e implementa\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de ETL e integra\u00e7\u00e3o de diferentes bases de dados; Conhecimentos em Python, R e SQL; Conhecimento s\u00f3lido em estat\u00edstica, incluindo desenvolvimento de modelos probabil\u00edsticos; Conhecimento de ferramentas e modelos de IA corporativa, tratamento e an\u00e1lise de grandes bases de dados; Conhecimento pr\u00e1tico em SAP-PM e uso de dados para gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Conhecimento na utiliza\u00e7\u00e3o de modelos de LLM e ferramentas do Office 365; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para leitura t\u00e9cnica e intera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39362755", "isPrivate": false}, {"id": 39339912, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR \u00a0\u2013 BUSINESS PARTNER \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "BP VP TEC PROJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767799353, "t_create": 1766016000, "ats_job_id": "1092341", "display_job_id": "1092341", "type": "ATS", "id_locale": "1092341-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR - BUSINESS PARTNER - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092341 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2026 a 14/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Ser atual residente de Belo Horizonte, Nova Lima ou zona metropolitana de BH; Experi\u00eancia s\u00f3lida como HRBP em empresas de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores de RH; Experi\u00eancia como HRBP na \u00e1rea de projetos; Experi\u00eancia em processo de contrata\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de talentos. Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis; Viv\u00eancia em \u00e1reas de projetos de minera\u00e7\u00e3o ou constru\u00e7\u00e3o civil; Viv\u00eancia em consultorias de RH. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como parceiro(a) estrat\u00e9gico(a) das lideran\u00e7as, oferecendo consultoria generalista de RH para projetos corporativos. Apoiar decis\u00f5es de gest\u00e3o de pessoas, desenvolvimento, desempenho e sucess\u00e3o das equipes, bem como estrutura organizacional e planejamento de for\u00e7a de trabalho, alinhando as movimenta\u00e7\u00f5es \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de RH, promovendo conformidade e cultura organizacional. Apoiar o fortalecimento do time de projetos; Interagir com diferentes \u00e1reas, nacionais e internacionais, ampliando o alcance do RH nos projetos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39339912", "isPrivate": false}, {"id": 39280629, "name": "ESPEC IMPLANTACAO PROJETOS SR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Serv. Tec. de Plan. Capex Prod", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767901366, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092160", "display_job_id": "1092160", "type": "ATS", "id_locale": "1092160-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESPECIALISTA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS S\u00caNIOR - CONSTRUTIBILIDADE - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092160 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2026 a 15/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia; Experi\u00eancia consolidada com construtibilidade e implanta\u00e7\u00e3o de projetos (em campo); Viv\u00eancia robusta em montagem eletromec\u00e2nica com \u00eanfase em obras industriais de grande porte; Disponibilidade para viagem; Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade da Vale em Nova Lima/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar a construtibilidade de novos projetos em fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o de projeto; Realizar interface com opera\u00e7\u00f5es e engenharias de \u00e1reas envolvidas; Planejar janelas operacionais em ambientes brownfield, minimizando paradas de planta e interfer\u00eancias com opera\u00e7\u00f5es; Apoiar tecnicamente licita\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiras, validando escopo, premissas de produtividade e crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o; Garantir construction readiness por meio de checklists de prontid\u00e3o, identificando gaps e planos de a\u00e7\u00e3o; Integrar equipes multidisciplinares (planejamento, CAPEX, comissionamento e prontid\u00e3o operacional); Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e comunica\u00e7\u00e3o executiva, sintetizando problemas, propostas e impactos (prazo, custo, seguran\u00e7a) Disseminar melhores pr\u00e1ticas, li\u00e7\u00f5es aprendidas e desenvolver profissionais da equipe. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088307 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, e/ou \u00e1reas e afins; Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, tais como caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira; Conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a inc\u00eandio; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B (ter habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Disponibilidade para atender Complexo Paraopeba (Mina Mar Azul e Cap\u00e3o Xavier); Disponibilidade para trabalhar de turno (noturno ou diurno); Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Raposos, Rio Acima, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos (rota do \u00f4nibus); Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Mina, Produ\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia usina de beneficiamento mineral; Conhecimento do Sistema SAP. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39472190", "isPrivate": false}, {"id": 39401204, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE PROJETOS ESPECIALISTA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJ INTEGRACAO ATL SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767635755, "t_create": 1766448000, "ats_job_id": "1092456", "display_job_id": "1092456", "type": "ATS", "id_locale": "1092456-en", "job_description": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE PROJETOS ESPECIALISTA - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092248 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Arquitetura e Urbanismo; Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (05/01/2026 a 09/01/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia ou arquitetura. Experi\u00eancia em desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais de grande porte. Experi\u00eancia nas metodologias FEL, BIM e AWP. Experi\u00eancia com processos de contrata\u00e7\u00e3o, especialmente empresas de engenharia e servi\u00e7os de campo. Disponibilidade para viagens, com foco em acompanhamento de atividades em campo ou escrit\u00f3rio das empresas de engenharia e alinhamento com as opera\u00e7\u00f5es da VBM. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento da engenharia do projeto South Hub nas etapas de PFS (Pr\u00e9\u2011viabilidade) e FS (Viabilidade). As responsabilidades incluem: Apoiar o desenvolvimento e garantir a qualidade dos entreg\u00e1veis produzidos por empresas terceiras. Recomendar solu\u00e7\u00f5es de engenharia. Conduzir estudos de PFS, com entreg\u00e1veis como: estudos de viabilidade, engenharia conceitual, estimativas de custos e prazos, al\u00e9m de estudos de trade\u2011off para agregar valor ao portf\u00f3lio. Coordenar estudos de FS, que abrangem engenharia b\u00e1sica, projeto completo, especifica\u00e7\u00f5es de equipamentos, suporte ao planejamento de execu\u00e7\u00e3o, planos de compras, planos de comissionamento e estimativas detalhadas de custos. Promover estudos e an\u00e1lises de valor, com autonomia para tomar decis\u00f5es de engenharia visando alcan\u00e7ar os resultados do Projeto, identificando e aproveitando oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos e prazos. Entregar os produtos de engenharia dentro do prazo, custo e qualidade estabelecidos. Garantir conformidade com os padr\u00f5es de engenharia aplic\u00e1veis, regulamentos nacionais e normas da Vale. Coordenar interfaces. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092473 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno: 7h30 \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminada Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/01/2026 \u00e0 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Conhecimento avan\u00e7ado do que \u00e9 uma Usina de Tratamento de Min\u00e9rios, e no\u00e7\u00e3o do tipo de atividade que nelas acontecem. Conhecimento avan\u00e7ado dos processos de beneficiamento de min\u00e9rio, tanto da Fase como em Classifica\u00e7\u00e3o. Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento em ambiente industrial. Responsabilidades e atividades do cargo An\u00e1lise das vari\u00e1veis de processo das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, acompanhamento dos indicadores de performance, produ\u00e7\u00e3o e qualidade das usinas e desenvolvimento de melhorias operacionais e de processos; Acompanhamento da opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio das Fases Classifica\u00e7\u00e3o e Concentra\u00e7\u00e3o; acompanhar as opera\u00e7\u00f5es, ajustar a rota, vis\u00e3o mais cr\u00edtica, interfase com a mina. Planejar, executar e coordenar tecnicamente o fluxo da opera\u00e7\u00e3o produtiva nos diversos segmentos de neg\u00f3cios da empresa, visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos diversos processos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Garantir o atendimento do volume or\u00e7ado/programado atrav\u00e9s da interface junto \u00e0s \u00e1reas do Porto, Mina e Planejamento com foco na integra\u00e7\u00e3o e regularidade do sistema, bem como interface junto \u00e0s \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o, P\u00e1tios e Terminais, Centros de Controle, Manuten\u00e7\u00e3o, outras ferrovias, buscando ganhos de produtividade, redu\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de riscos; Avaliar e controlar quantitativa e qualitativamente indicadores de gest\u00e3o (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, qualidade, sa\u00fade e seguran\u00e7a) para melhor performance dos processos e atuar nos casos de desvios identificados; Monitorar o programa de transporte ferrovi\u00e1rio, buscando a redu\u00e7\u00e3o de impactos e riscos e n\u00e3o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o junto aos clientes e interfaces; Contribuir para a gest\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de carregamento, transporte, descarga de trens e estocagem de min\u00e9rios para atendimento aos embarques confirmados; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o para melhor performance do processo. Controlar a programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o, de opera\u00e7\u00e3o e dos equipamentos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. * Atuar como agente disseminador / fiscalizador das diretrizes e procedimentos de seguran\u00e7a,sa\u00fade e meio ambiente de forma assegurar a execu\u00e7\u00e3o das tarefas dentro dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar \\- Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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