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Informa\u00e7\u00f5es RAC RAC 01 - Trabalho em Altura RAC 04 - Bloqueio e Etiquetage RAC 05 - I\u00e7amento de Cargas Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Compatibilidade Envie seu curr\u00edculo e veja oportunidades alinhadas \u00e0s suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias Compatibilidade desconhecida", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40022194", "isPrivate": false}, {"id": 42489225, "name": "1093896 - TECNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "1093896 - TECNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1782027021, "t_create": 1781723265, "ats_job_id": 42489225, "display_job_id": 42489225, "type": "ATS", "id_locale": "42489225-en", "job_description": "Curso t\u00e9cnico de el\u00e9trica ou eletroeletr\u00f4nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (Transporte, Carga ou Infra); Leitura e Interpreta\u00e7\u00e3o de Diagramas El\u00e9tricos; S\u00f3lido conhecimento em sistemas el\u00e9tricos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ar condicionado; Conhecimento em SAP; SIS CAT Desej\u00e1vel NR-10 Manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis e sistemas auxiliares. Diagnostico em equipamentos de mina (CAT 777 e 775); Manuten\u00e7\u00e3o relevante da frota de transporte; Acompanhamento de equipamentos em corretiva; Fechamento de relat\u00f3rios de turno; Orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para a equipe; Garantia de 5S e procedimentos de seguran\u00e7a nas frentes de trabalho Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42489225", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525795, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4845 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia de Dados, Estat\u00edstica, Matem\u00e1tica, Engenharia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software ou \u00e1reas quantitativas/tecnol\u00f3gicas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/09/2026 a 28/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia de Dados, Estat\u00edstica, Matem\u00e1tica, Engenharia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software ou \u00e1reas quantitativas/tecnol\u00f3gicas correlatas. SQL avan\u00e7ado. Python aplicado a an\u00e1lise e ci\u00eancia de dados. Estat\u00edstica aplicada e an\u00e1lise explorat\u00f3ria de dados. Modelagem de dados relacional e dimensional. Experi\u00eancia com prepara\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de dados. Experi\u00eancia com ferramentas de Business Intelligence, como Power BI ou equivalentes. Conhecimento pr\u00e1tico de Machine Learning. Conhecimentos pr\u00e1ticos de Intelig\u00eancia Artificial Generativa. Conhecimento dos conceitos de engenharia e arquitetura de dados. Experi\u00eancia com bancos de dados e ambientes de dados em nuvem. APIs e integra\u00e7\u00e3o entre sistemas. Git/versionamento e conceitos de DevOps/DataOps. Metodologias \u00e1geis. Requisitos desej\u00e1veis: Databricks. Spark/PySpark. Arquitetura Lakehouse. Data Lake e Data Warehouse. Plataformas cloud. ETL/ELT e orquestra\u00e7\u00e3o de pipelines. MLOps/LLMOps. Data Governance. Cat\u00e1logo, metadata e Data Lineage. RAG, embeddings e bancos vetoriais. Desenvolvimento de agentes de IA. Data Products/Data Mesh. Ferramentas low-code/no-code. Ambientes Microsoft para dados e Analytics. Responsabilidades e atividades do cargo: Entendimento de neg\u00f3cio: capacidade de atuar pr\u00f3ximo \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio, entender processos, problemas e necessidades e traduzi-los em solu\u00e7\u00f5es de Dados, Analytics e Intelig\u00eancia Artificial. Vis\u00e3o anal\u00edtica e tomada de decis\u00e3o: experi\u00eancia em an\u00e1lises explorat\u00f3rias, identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e avalia\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es considerando valor, viabilidade, esfor\u00e7o, prazo e benef\u00edcios. Dados e Analytics: experi\u00eancia com explora\u00e7\u00e3o, tratamento, transforma\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de grandes volumes de dados, al\u00e9m do desenvolvimento de KPIs, indicadores, dashboards, relat\u00f3rios e produtos de dados. Conhecimentos t\u00e9cnicos: dom\u00ednio de Python e SQL, ferramentas de Analytics/BI e capacidade de transformar an\u00e1lises em insights e recomenda\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio. Intelig\u00eancia Artificial: experi\u00eancia pr\u00e1tica com Machine Learning, IA Generativa e/ou agentes de IA, incluindo desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de modelos e solu\u00e7\u00f5es. Tecnologias de IA: conhecimento em LLMs, RAG e agentes de IA, quando aplic\u00e1vel, al\u00e9m de capacidade de avaliar qualidade, efetividade e m\u00e9tricas dos modelos. Arquitetura de dados: conhecimento em desenho e evolu\u00e7\u00e3o de arquiteturas, pipelines de dados, modelagem conceitual/l\u00f3gica/relacional/dimensional e estruturas para BI, Analytics e IA. Governan\u00e7a e qualidade: conhecimento em governan\u00e7a, qualidade, integridade, confiabilidade, metadados, cat\u00e1logo, linhagem e padroniza\u00e7\u00e3o de dados. Seguran\u00e7a e privacidade: capacidade de considerar seguran\u00e7a, privacidade, classifica\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e controle de acesso na constru\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es. Integra\u00e7\u00e3o e trabalho multidisciplinar: capacidade de trabalhar em conjunto com Engenharia de Dados, Arquitetura, TI, Seguran\u00e7a e \u00e1reas de neg\u00f3cio. Comunica\u00e7\u00e3o: habilidade para apresentar resultados e recomenda\u00e7\u00f5es para p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos, adaptando a linguagem ao interlocutor. Sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es: preocupa\u00e7\u00e3o com performance, custo, escalabilidade, manuten\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, governan\u00e7a e evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de compras e contratos, com atua\u00e7\u00e3o em categorias de facilities (alimenta\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, limpeza, transporte, manuten\u00e7\u00e3o, saneamento, entre outros), incluindo planejamento de sourcing, negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores e constru\u00e7\u00e3o de modelos t\u00e9cnico-comerciais alinhados ao neg\u00f3cio, com foco em efici\u00eancia, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e estabilidade operacional. Viv\u00eancia na evolu\u00e7\u00e3o de maturidade de categorias, com capacidade de estruturar planos estrat\u00e9gicos, implementar melhorias e inova\u00e7\u00f5es, gerir stakeholders complexos e conduzir negocia\u00e7\u00f5es sens\u00edveis, garantindo entrega de resultados e alinhamento \u00e0s demandas operacionais e estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou mestrado Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, antecipar, executar e gerir a aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os nacionalmente, considerando o mercado fornecedor, tend\u00eancias de pre\u00e7os e base de custos das categorias de servi\u00e7os operacionais e de facilities para todas as empresas do grupo VALE AS. Estabelecer rotinas de acompanhamento e planejamento junto aos clientes internos, evitando a contrata\u00e7\u00f5es emergenciais ou aditivos contratuais desnecess\u00e1rios, al\u00e9m de trazer previsibilidade das contrata\u00e7\u00f5es de maior relev\u00e2ncia. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de plano de melhoria que tragam evolu\u00e7\u00e3o do grau de maturidade das categorias corporativas, alinhadas ao plano estrat\u00e9gico da \u00e1rea. Provocar e gerir a consolida\u00e7\u00e3o de demandas, n\u00e3o apenas para ganhos de escala, mas o desenvolvimento de alian\u00e7as e parcerias que reduzam o risco de interrup\u00e7\u00e3o de fornecimento de materiais e servi\u00e7os, busca estabilidade e continuidade operacional. Provocar a padroniza\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es para contrata\u00e7\u00f5es de mesma natureza, buscando simplifica\u00e7\u00e3o contratual e de medi\u00e7\u00f5es, al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es. Implementar acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o garantindo o efetivo cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es acordadas com as opera\u00e7\u00f5es. Gerir or\u00e7amento da \u00e1rea (pessoas, viagens, outras despesas), buscando ader\u00eancia entre o planejado e o executado. Identificar compras \u201cspot\u201d recorrentes de forma a maximizar as contrata\u00e7\u00f5es consolidadas ou buscar esteiras de atendimento mais simplificadas, especialmente onde Suprimentos n\u00e3o puder trazer valor (Ex.: utiliza\u00e7\u00e3o do BPO, delega\u00e7\u00e3o de compras, etc). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas afins (Gest\u00e3o de Projetos, Neg\u00f3cios, Estrat\u00e9gia); Mestrado ou Doutorado em \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de equipes de alta senioridade; Experi\u00eancia pr\u00e9via na condu\u00e7\u00e3o de workshops, f\u00f3runs multidisciplinares, aplica\u00e7\u00e3o de VIPs, etc. Gerenciar a aplica\u00e7\u00e3o metodologias de agrega\u00e7\u00e3o de valor em projetos visando maximizar os resultados, especialmente otimiza\u00e7\u00e3o de valor, BEAM e construtibilidade; Gerenciar equipe t\u00e9cnica, matriz de compet\u00eancias e necessidades de capacita\u00e7\u00e3o visando equipe preparada para atua\u00e7\u00e3o multidisciplinar; Planejar e manter equipe para atender as demandas da \u00e1rea, gerenciando reprograma\u00e7\u00f5es das avalia\u00e7\u00f5es, em fun\u00e7\u00e3o da volatilidade do planejamento dos projetos; Promover um ambiente prop\u00edcio \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o de problemas; Atuar de forma independente, com isen\u00e7\u00e3o e imparcialidade, na facilita\u00e7\u00e3o da metodologia, garantindo o atendimento \u00e0s normas t\u00e9cnicas e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel; Garantir disciplina e ader\u00eancia dos projetos \u00e0 metodologia, governan\u00e7a e documentos normativos corporativos; Conduzir, participar e dar suporte em workshops para aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas da \u00e1rea; Analisar criticamente os dados e defini\u00e7\u00f5es sob a \u00f3tica multidisciplinar correlacionando interfaces, cen\u00e1rios operacionais, atuais e/ou futuros e sinergia com outras iniciativas que possam impactar os resultados dos projetos, necessidades do neg\u00f3cio e benef\u00edcios ao portf\u00f3lio; Promover alinhamento entre os objetivos dos projetos e objetivos estrat\u00e9gicos da empresa; Promover a vis\u00e3o de neg\u00f3cio nos projetos; Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com recomenda\u00e7\u00f5es claras, priorizando a relev\u00e2ncia dos itens; Manter canais efetivos de comunica\u00e7\u00e3o com equipes dos projetos, \u00e1reas coorporativas e de apoio; Propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido; Coordenar e participar de apresenta\u00e7\u00f5es internas e externas a ger\u00eancia; Realizar a gest\u00e3o do or\u00e7amento da \u00e1rea; Contribuir com a execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes da Diretoria de Governan\u00e7a e Avalia\u00e7\u00e3o de Projetos, garantindo suporte t\u00e9cnico e conex\u00f5es com \u00e1reas pares. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44152561", "isPrivate": false}, {"id": 43191792, "name": "GERENTE GEST\u00c3O GLOBAL   DE REDE", "posting_name": "GERENTE GEST\u00c3O GLOBAL   DE REDE", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GESTAO GLOBAL DE REDE", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1789394562, "t_create": 1784213521, "ats_job_id": "3612", "display_job_id": "3612", "type": "ATS", "id_locale": "3612-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43191792", "isPrivate": false}, {"id": 43688480, "name": "LUBRIFICADORA I- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "LUBRIFICADORA I- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "SUP. 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Analisar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, referentes a lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos, componentes ou instala\u00e7\u00f5es. Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes, diesel e filtros, graxas; Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados Controlar res\u00edduos gerados na lubrifica\u00e7\u00e3o; Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma, caminh\u00e3o comboio, equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; Executar Limpeza / Lavagem Especificar lubrificantes ou materiais necess\u00e1rios para as manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Executar filtragem de \u00f3leo lubrificante / diesel em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Analisar o grau de sujidade do \u00f3leo, conforme ISO 4406; Executar atividades de solda eventual, conforme padr\u00f5es e diretrizes; Realizar teste de crepita\u00e7\u00e3o e viscosidade em \u00f3leo lubrificante; Realizar reaproveitamento de filtro de ar; Realizar abastecimento de diesel em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Transportar \u00f3leo usado / queimado para descarte; Abertura e analise do elemento filtrante; Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva na esta\u00e7\u00e3o de tratamento oleosos (ETEO) e na caixa separadora de agua e \u00f3leo (SAO); Realizar abastecimento de equipamentos na \u00e1rea de Mina; Realizar manobra de equipamentos, dentro dos limites determinados para esta opera\u00e7\u00e3o; Eventualmente realizar limpeza em canaletas destinadas \u00e0 coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. No sistema aut\u00f4nomo, acessar rede via tablet e conectar remotamente o caminh\u00e3o \u00e0 pista de fila; realizar check list b\u00e1sico de inspe\u00e7\u00e3o visual para reporte de anomalias; executar limpeza dos sensores \u00f3ticos; substituir HD de controle de indicadores. Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43688480", "isPrivate": false}, {"id": 44414738, "name": "ANALISTA DE TECNOL INFORMA\u00c7\u00c3O - ANALISTA DE PROCESSOS E MELHORIA CONT\u00cdNUA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ANALISTA DE TECNOL INFORMA\u00c7\u00c3O - ANALISTA DE PROCESSOS E MELHORIA CONT\u00cdNUA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "DEP. STAFF COORD GEST MO OPER", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789566705, "t_create": 1788875917, "ats_job_id": "6630", "display_job_id": "6630", "type": "ATS", "id_locale": "6630-en", "job_description": "Conhecimento em processos de TI, gest\u00e3o de indicadores, an\u00e1lise de dados, organiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, melhoria cont\u00ednua e gest\u00e3o de projetos. Conhecimento em ferramentas do Microsoft 365, especialmente Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams e, desejavelmente, Planner ou listas de acompanhamento. Capacidade de organizar informa\u00e7\u00f5es, registrar demandas, acompanhar prazos e apoiar a constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es. Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita, postura colaborativa, disposi\u00e7\u00e3o para aprender e atuar em parceria com diferentes \u00e1reas. Ingl\u00eas b\u00e1sico ou intermedi\u00e1rio para leitura de materiais t\u00e9cnicos, documentos e comunica\u00e7\u00f5es simples. Conhecimento inicial em Power BI, Power Automate, SharePoint, Forms ou ferramentas similares de gest\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e acompanhamento de demandas. No\u00e7\u00f5es de ITIL, metodologias \u00e1geis, Kanban, Scrum, Lean, Kaizen, 5S ou gest\u00e3o \u00e0 vista. Viv\u00eancia em est\u00e1gio, projetos acad\u00eamicos ou profissionais envolvendo melhoria de processos, an\u00e1lise de dados, suporte \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, atendimento a usu\u00e1rios ou documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Interesse em transforma\u00e7\u00e3o digital, inova\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia operacional e melhoria da experi\u00eancia dos usu\u00e1rios de tecnologia. Respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projetos cr\u00edticos de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o. Atua como elo entre as \u00e1reas de neg\u00f3cio e t\u00e9cnica, promovendo solu\u00e7\u00f5es eficientes e sustent\u00e1veis por meio de pr\u00e1ticas consolidadas de gerenciamento de projetos. Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de TI de alta complexidade e impacto organizacional Aplicar metodologias de gest\u00e3o de projetos baseadas no PMBOK, assegurando o controle de escopo, tempo, custo, qualidade, riscos e comunica\u00e7\u00e3o. Utilizar abordagens \u00e1geis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) para projetos que demandem flexibilidade, entregas incrementais e colabora\u00e7\u00e3o cont\u00ednuA. Realizar a gest\u00e3o de stakeholders, promovendo comunica\u00e7\u00e3o clara e eficaz entre equipes t\u00e9cnicas, \u00e1reas de neg\u00f3cio e lideran\u00e7a. Elaborar e manter atualizados os artefatos de projeto (cronogramas, planos de risco, relat\u00f3rios de status, etc.) Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gest\u00e3o de projetos e propor solu\u00e7\u00f5es inovadoras. Garantir a conformidade com pol\u00edticas internas, normas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a de TI. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44414738", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 42, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "13281127"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 85, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 59, "Transportation": 57, "Log\u00edstica": 56, "Seguran\u00e7a": 55, "Ensino": 46, "SAP": 46, "Engenharia": 36, "Limpeza": 32, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 32, "Mec\u00e2nica": 30, "Aten\u00e7\u00e3o": 27, "Disponibilidade": 26, "Microsoft Power BI": 26, "Planejamento": 25, "An\u00e1lise": 24, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 24, "F\u00cdSICA": 22, "Sistema": 22, "Microsoft Excel": 20, "Confiabilidade": 19, "Communication": 18, "Reparos": 18, "INFORM\u00c1TICA": 16, "Opera\u00e7\u00f5es": 16, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 15, "Maintenance": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 13, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 12, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 12, "Programa\u00e7\u00e3o": 12, "Ambiente de Trabalho": 11, "Conformidade": 11, "Microsoft Office": 11, "Acompanhamento": 10, "Mining": 10, "Operations": 10, "Acesso": 9, "Atividade": 9, "Corte": 9, "Engenharia Mec\u00e2nica": 9, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "Monitoramento": 9, "Efici\u00eancia": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "Risk Management": 8, "Aberto": 7, "Continuous Improvement": 7, "Empilhadeira": 7, "Engineering": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "Problem Solving": 7, "Sensors": 7, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 7, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "ESTRAT\u00c9GIA": 6, "Geology": 6, "Geotecnia": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "Leitura": 6, "Microsoft Word": 6, "Reporting": 6, "Treinamento": 6, "Troubleshooting": 6, "AutoCAD": 5, "Compliance": 5, "Construction": 5, "Eletrodo": 5, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 5, "Heavy Equipment": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Leadership": 5, "Microsoft PowerPoint": 5, "RISC OS": 5, "Reconhecimento": 5, "Rock Mechanics": 5, "Security": 5, "Soldagem": 5, "Training": 5, "Art": 4, "Colaborativo": 4, "Drilling": 4, "First Aid": 4, "Garantia": 4, "Geotechnical Engineering": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Healthcare": 4, "INGL\u00caS": 4, "Investigation": 4, "Kaizen": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Mecatr\u00f4nica": 4, "Metalurgia": 4, "Metrologia": 4, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 4, "Python": 4}, "departments": {"COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 6, "COORD OPER MAN PREV ELET MAT": 4, "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785": 3, "OFICINA REF COMPONENTES - 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