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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39086755", "isPrivate": false}, {"id": 39083442, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO - MARKETING, VENDAS E CADEIA DE VALOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MKT VENDAS PLAN AMERICAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765224043, "t_create": 1764201600, "ats_job_id": "1091632", "display_job_id": "1091632", "type": "ATS", "id_locale": "1091632-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091632 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: H\u00edbrido - 3x por semana presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 08/12/2025 a 15/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 a 3 anos em tecnologia ou \u00e1reas correlatas Viv\u00eancia em gest\u00e3o de projetos de tecnologia (\u00e1geis e/ou tradicionais) Experi\u00eancia em captura e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, atendimento a \u00e1reas de neg\u00f3cio e atua\u00e7\u00e3o end-to-end Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e gest\u00e3o de stakeholders Organiza\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a e capacidade anal\u00edtica Ensino superior completo em TI ou \u00e1reas de exatas Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas corporativas Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (intera\u00e7\u00f5es com times globais) Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com ferramentas de CRM (Dynamics, Salesforce, etc.) Conhecimento em \u00e1reas de Marketing, Vendas, Comercial ou Cadeia de Valor P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o conclu\u00edda ou em andamento Conhecimento em metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados e indicadores (Power BI \u00e9 diferencial) Conhecimento em governan\u00e7a de servi\u00e7os e projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Captar, qualificar, priorizar e gerenciar demandas das \u00e1reas de Marketing, Vendas e Cadeia de Valor Atuar no ciclo end-to-end: demanda \u2192 prioriza\u00e7\u00e3o \u2192 projeto \u2192 entrega \u2192 sustenta\u00e7\u00e3o Executar governan\u00e7a de portf\u00f3lio, n\u00edvel de servi\u00e7o e qualidade das entregas Gerenciar projetos e produtos, garantindo integra\u00e7\u00e3o entre neg\u00f3cio, tecnologia e fornecedores Assegurar comunica\u00e7\u00e3o clara com \u00e1reas operacionais e stakeholders internos e externos Realizar an\u00e1lise de problemas, proposi\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos Suportar sistemas de CRM, relacionamento com cliente e solu\u00e7\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o da cadeia Monitorar indicadores, analisar tend\u00eancias e propor planos de a\u00e7\u00e3o Conectar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas \u00e0s necessidades estrat\u00e9gicas da \u00e1rea Participar de comit\u00eas, cerim\u00f4nias e ritos de governan\u00e7a da ger\u00eancia Garantir ader\u00eancia \u00e0s boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de mudan\u00e7as e transi\u00e7\u00e3o para produ\u00e7\u00e3o Trabalhar em equipe, colaborando com pares e \u00e1reas multidisciplinares Previd\u00eancia Privada Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) Assist\u00eancia m\u00e9dica, hospitalar e odontol\u00f3gica para empregado e dependentes Reembolso creche ou aux\u00edlio bab\u00e1 PASA - Plano de sa\u00fade para familiares em caso de desligamento ou aposentadoria Programa Apoiar - assist\u00eancia emocional e social Cart\u00e3o Presente de Natal para dependentes at\u00e9 10 anos Passagens de trem de passageiros EFVM e EFC Wellhub - incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural Seguimos fortalecendo uma cultura baseada em colabora\u00e7\u00e3o, di\u00e1logo aberto, protagonismo, diversidade e desenvolvimento cont\u00ednuo. Conhe\u00e7a mais sobre nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que o avan\u00e7o na equidade de g\u00eanero gera inova\u00e7\u00e3o, fortalece o ambiente de trabalho e contribui para um futuro mais sustent\u00e1vel. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, ind\u00edgenas, LGBTQIA+, com defici\u00eancia ou de qualquer outra identidade. Processos seletivos preferenciais contribuem diretamente para criar times mais plurais, colaborativos e conectados com o futuro. Valorizamos um ambiente que reconhece a individualidade, o protagonismo e a coragem para inovar. Aprendemos juntos, crescemos juntos e deixamos um legado positivo para a sociedade e para o mundo. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou anteriormente a esta vaga, o sistema pode n\u00e3o habilitar novo envio. Caso seja selecionado, entraremos em contato.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39083442", "isPrivate": false}, {"id": 38946780, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Tecnol Plan Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764873063, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091392", "display_job_id": "1091392", "type": "ATS", "id_locale": "1091392-en", "job_description": "Experi\u00eancia em planejamento de mina de curto e longo prazo, preferencialmente em opera\u00e7\u00f5es de ferro. Conhecimento avan\u00e7ado em softwares de planejamento de mina (Deswik.GO, Minemax ou similares). Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para viagens eventuais. CREA ativo Conhecimento em MS Office e Power BI; Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Engenharia Mineral. Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos. Desenvolver projetos de inova\u00e7\u00e3o aplicados ao Planejamento de Mina. Conduzir estudos e planejamentos de mina de longo prazo, contemplando avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios estrat\u00e9gicos multimina. Executar otimiza\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas e pushbacks. Elaborar sequenciamentos de mina, incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos. Estruturar cen\u00e1rios para: an\u00e1lise de alternativas de lavra; avalia\u00e7\u00e3o de sistemas de manuseio de min\u00e9rio e est\u00e9ril; suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de Planos de Aproveitamento Econ\u00f4mico (PAE's); suporte \u00e0 declara\u00e7\u00e3o de reservas minerais; elabora\u00e7\u00e3o de estudos de licenciamento ambiental e espeleologia; desenvolvimento de novos produtos; avalia\u00e7\u00e3o de produtividade das minas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38946780", "isPrivate": false}, {"id": 38301918, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINA MAR AZUL VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765397129, "t_create": 1759104000, "ats_job_id": "1089950", "display_job_id": "1089950", "type": "ATS", "id_locale": "1089950-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINA MAR AZUL VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089950 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/12/2025 A 16/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica e afins; Experi\u00eancia e conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Conhecimento sistema SAP; Conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e reports gerenciais; Conhecimento de processo de manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamentos de grande porte; Conhecimento em Power BI; Excel Avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os par\u00e2metros t\u00e9cnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es, como realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o, qual dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia, e alocando os recursos necess\u00e1rios Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir Acompanha a aplica\u00e7\u00e3o dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o nas \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o. Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada. Considerar no planejamento as premissas para entrada e sa\u00edda de novos ativos, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es e paradas necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es Garantir nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel, no m\u00ednimo: Organograma e responsabilidade dos envolvidos; Escopo consolidado com as partes interessadas; Gerenciamento do escopo considerando a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos recursos; Plano de comunica\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38301918", "isPrivate": false}, {"id": 37807900, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PREVENTIVA \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV ADM - TAM HZT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758422955, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089105", "display_job_id": "1089105", "type": "ATS", "id_locale": "1089105-en", "job_description": "Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas hidr\u00e1ulicos; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o (ERP's); Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc); Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Kaizen, CCQ, PDCA, etc); Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B. Conhecimento de alinhamento a laser entre eixos; Experi\u00eancia em desenvolvimento de materiais; Desej\u00e1vel conhecimento de conceitos de custeio e investimento. Power BI; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Orientar tecnicamente manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, (sistemas de bombeamento de polpa e \u00e1guas, tubula\u00e7\u00f5es, tanques, v\u00e1lvulas e outros perif\u00e9ricos que comp\u00f5e os circuitos); Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e fiscalizar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas; Apoiar nas an\u00e1lises de falhas, propondo bloqueis dos desvios; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e apoiar no planejamento das atividades; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37807900", "isPrivate": false}, {"id": 30658011, "name": "ELETRICISTA ESPECIALIZADO(A)- OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765223452, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088216", "display_job_id": "1088216", "type": "ATS", "id_locale": "1088216-en", "job_description": "Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o equipamentos de mina como escavadeiras e caminh\u00f5es fora de estrada; Curso profissionalizante el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Praticas com diagrama; Conhecimento em manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B Conhecimento em Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Pr\u00e1ticas com SAP; T\u00e9cnico El\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria D. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091901 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas de Tecnologia ou Engenharia Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/12/2025 a 17/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica: Gradua\u00e7\u00e3o em um dos cursos de Engenharia. Experi\u00eancia robusta em gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o, Pesquisa e Desenvolvimento ou avalia\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Conhecimento t\u00e9cnico: Frameworks de maturidade (TRL, MRL, Stage-Gate). Habilidades anal\u00edticas: Capacidade de avaliar riscos tecnol\u00f3gicos e estrat\u00e9gicos. Comunica\u00e7\u00e3o executiva: Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para alta gest\u00e3o. Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou intermedi\u00e1rio (para leitura de normas e intera\u00e7\u00e3o com benchmarks globais). Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o da Inova\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia com modelos de governan\u00e7a de inova\u00e7\u00e3o e portf\u00f3lio de PD&I. Viv\u00eancia internacional ou participa\u00e7\u00e3o em f\u00f3runs globais do tema. Conhecimento em m\u00e9todos multicrit\u00e9rio para avalia\u00e7\u00e3o de projetos. Familiaridade com analytics e ferramentas digitais para monitoramento de KPIs. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por avaliar e suportar o processo de avalia\u00e7\u00e3o de maturidade tecnol\u00f3gica de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inova\u00e7\u00e3o (PD&I), utilizando frameworks reconhecidos internacionalmente (TRL, ISO 56002, etc) e procedimentos internos. Atua como refer\u00eancia t\u00e9cnica e estrat\u00e9gica para garantir alinhamento com a governan\u00e7a corporativa, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e maximiza\u00e7\u00e3o do valor dos projetos no portf\u00f3lio de inova\u00e7\u00e3o. Conduzir avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, estrat\u00e9gicas e gates de projetos PD&I. Elaborar relat\u00f3rios executivos e dashboards para alta gest\u00e3o. Facilitar workshops e comit\u00eas de inova\u00e7\u00e3o. Realizar benchmarking e atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua sobre melhores pr\u00e1ticas globais. Garantir conformidade com normas internas e regulat\u00f3rias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39176938", "isPrivate": false}, {"id": 39086037, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 INFRAESTRUTURA TECNOL\u00d3GICA E GEOTECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coor de PCM Tecn Corredor Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764963629, "t_create": 1764288000, "ats_job_id": "1091650", "display_job_id": "1091650", "type": "ATS", "id_locale": "1091650-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091650 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Tecn\u00f3logo em Gest\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou em Engenharias: Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/12/2025 a 12/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Tecn\u00f3logo em Gest\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou em Engenharias: Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins; S\u00f3lida experi\u00eancia em experi\u00eancia em fun\u00e7\u00f5es de PPCM (Planejamento, Programa\u00e7\u00e3o, Aprovisionamento ou Controle de Indicadores); S\u00f3lida experi\u00eancia profissional em manuten\u00e7\u00e3o industrial; S\u00f3lida experi\u00eancia em ERP SAP-PM, SAP-MM; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint); Experi\u00eancia avan\u00e7ada em desenvolvimento de dashboards em Power BI e aplicativos em Power Apps. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39086037", "isPrivate": false}, {"id": 39083561, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Cat Global - Plant", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765402583, "t_create": 1764201600, "ats_job_id": "1091638", "display_job_id": "1091638", "type": "ATS", "id_locale": "1091638-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091638 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Tecnologia, Administra\u00e7\u00e3o ou afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/12/2025 a 17/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Tecnologia, Administra\u00e7\u00e3o ou afins. Perfil de lideran\u00e7a. Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver estrat\u00e9gias inovadoras de sourcing, identificando e implementando novas abordagens de compras para garantir competitividade tecnol\u00f3gica e inova\u00e7\u00e3o nos produtos adquiridos. Avaliar e adotar tecnologias emergentes, identificando solu\u00e7\u00f5es inovadoras que possam melhorar os processos de compras e gerar vantagem competitiva para a empresa. Criar parcerias estrat\u00e9gicas com fornecedores, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo com parceiros-chave e incentivando a colabora\u00e7\u00e3o em inova\u00e7\u00f5es e melhorias cont\u00ednuas. Analisar tend\u00eancias de mercado e ajustar as estrat\u00e9gias de compras para alinhar com novas demandas e oportunidades de inova\u00e7\u00e3o. Gerenciar e otimizar o processo de compras. Negociar contratos e condi\u00e7\u00f5es comerciais. Gerenciar projetos. Garantir conformidade com pol\u00edticas e regulamenta\u00e7\u00f5es internas e externas. Desenvolver estrat\u00e9gias de categoria. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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