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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 43045430, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O INTEGRADA/PMO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O INTEGRADA/PMO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger Planej VGR Pico Fab Timb", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789408668, "t_create": 1783596903, "ats_job_id": "3132", "display_job_id": "3132", "type": "ATS", "id_locale": "3132-en", "job_description": "Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia profissional em gest\u00e3o, planejamento e controle de projetos de engenharia e/ou grandes empreendimentos. Experi\u00eancia com gest\u00e3o integrada de projetos/portf\u00f3lio, acompanhando diferentes frentes e interfaces. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e acompanhamento de cronogramas integrados, identificando desvios, restri\u00e7\u00f5es, riscos e impactos nos marcos estrat\u00e9gicos. Conhecimento de planejamento e controle de projetos, incluindo an\u00e1lise de sequenciamento, predecessoras, sucessoras e caminho cr\u00edtico. Capacidade de realizar an\u00e1lise de desempenho, identifica\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias e avalia\u00e7\u00e3o de impactos sobre prazo, produtividade e resultados. Experi\u00eancia na consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas, apoiando a tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a. Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43045430", "isPrivate": false}, {"id": 44220009, "name": "T\u00c9CNICO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "posting_name": "T\u00c9CNICO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Brumadinho, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "PCM INSP E CONFIABILIDADE", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789068925, "t_create": 1787916585, "ats_job_id": "6070", "display_job_id": "6070", "type": "ATS", "id_locale": "6070-en", "job_description": "Experi\u00eancia com planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle de atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial em larga escala. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44220009", "isPrivate": false}, {"id": 43861336, "name": "ESPECIALISTA EM PROJETOS", "posting_name": "ESPECIALISTA EM PROJETOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil "], "hot": 0, "department": "Ger SSMA VGR Pico Fab Timb", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789392006, "t_create": 1786971466, "ats_job_id": "5385", "display_job_id": "5385", "type": "ATS", "id_locale": "5385-en", "job_description": "Experi\u00eancia robusta como Engenheiro de Seguran\u00e7a, na implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais de grande porte, ou nas ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, constru\u00e7\u00e3o pesada, ind\u00fastria qu\u00edmica ou segmentos similares; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e metodologias como HIRA, APR e HAZOP; Conhecimento em Normas Regulamentadoras, normas t\u00e9cnicas ABNT e auditorias ISO 45001; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia e AutoCAD; Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. 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Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Conhecimento em abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em coleta e an\u00e1lise de \u00f3leo, conhecimento em revis\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Realizar abastecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte e abastecimento de equipamentos auxiliares (geradores, empilhadeiras, torre de ilumina\u00e7\u00e3o) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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S\u00f3lido entendimento dos processos de gest\u00e3o do ciclo de vida de contratos de TI, incluindo governan\u00e7a, riscos, SLAs e sa\u00fade contratual. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos globais, atuando com m\u00faltiplos fornecedores e ambientes multiculturais. Capacidade de promover melhoria cont\u00ednua na gest\u00e3o de contratos, evoluindo processos, controles e indicadores. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o efetiva junto a stakeholders s\u00eaniores. Vis\u00e3o sist\u00eamica, postura proativa e habilidade para atuar em ambientes complexos e em transforma\u00e7\u00e3o. Atua\u00e7\u00e3o orientada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de riscos e pleitos, com foco na sustentabilidade e no equil\u00edbrio contratual. Comportamento \u00e9tico, colaborativo e orientado a resultados, com forte senso de responsabilidade institucional. Disponibilidade de viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Capacidade de integra\u00e7\u00e3o com programas estruturantes de TI. Capacidade de atuar de forma transversal, construindo relacionamentos de confian\u00e7a com TI, Neg\u00f3cio, Suprimentos, Jur\u00eddico e fornecedores. Vis\u00e3o sist\u00eamica, postura proativa e habilidade para atuar em ambientes complexos e em transforma\u00e7\u00e3o. Atuar como ponto focal estrat\u00e9gico na gest\u00e3o de contratos globais de Tecnologia, garantindo alinhamento entre necessidades do neg\u00f3cio, escopo contratual. Assegurar que os contratos suportem adequadamente a implementa\u00e7\u00e3o, estabiliza\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas complexas e ambientes integrados. Colaborar com stakeholders s\u00eaniores para estruturar modelos contratuais que promovam efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de riscos, otimiza\u00e7\u00e3o de custos e ganhos de produtividade. Promover a melhoria cont\u00ednua dos processos de gest\u00e3o de contratos, incluindo governan\u00e7a, controles, indicadores de desempenho e monitoramento da sa\u00fade contratual. Avaliar, monitorar e mitigar riscos contratuais, financeiros e operacionais, atuando preventivamente para evitar pleitos, desvios e impactos ao neg\u00f3cio. Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento do time de gest\u00e3o de contratos, disseminando boas pr\u00e1ticas, padr\u00f5es e conhecimento t\u00e9cnico. Garantir a ader\u00eancia dos contratos \u00e0s pol\u00edticas corporativas, normas internas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis. Apoiar iniciativas de gest\u00e3o de mudan\u00e7as relacionadas \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o dos contratos, processos e modelo operacional de TI. Atuar como elo estrat\u00e9gico entre neg\u00f3cio, TI e fornecedores na gest\u00e3o de contratos globais de elevada complexidade. Garantir a sustentabilidade e a sa\u00fade dos contratos em ambientes tecnol\u00f3gicos din\u00e2micos, integrados e em transforma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Contribuir para a consolida\u00e7\u00e3o de um modelo maduro e escal\u00e1vel de gest\u00e3o de contratos de TI, alinhado \u00e0s necessidades dos projetos e \u00e0 estrat\u00e9gia corporativa. Interagir com diversos stakeholders, assegurando alinhamento, disciplina contratual e foco em resultados. Manter equil\u00edbrio entre rigor contratual, flexibilidade operacional e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. Lidar com uma grande quantidade de contratos com diferentes escopos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44058825", "isPrivate": false}, {"id": 41827388, "name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778172982, "t_create": 1778009275, "ats_job_id": 41827388, "display_job_id": 41827388, "type": "ATS", "id_locale": "41827388-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092936 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Eletrica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, 5S, etc). Possuir Pacote Office Intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia com sistema SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel t\u00e9cnico em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas, em motores de alta e baixa tens\u00e3o, CCMs, QDs, e subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento em solda ( Eletrodo revestido, MIG MAG, TIG). Pacote office b\u00e1sico; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de usina de beneficiamento. Executar servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as, componentes de equipamentos, chapas e reparos de estruturas met\u00e1licas na \u00e1rea da Usina. Atuar especificamente na manuten\u00e7\u00e3o de circuitos de transportadores de correia e no sistema de embarque da unidade de Timbopeba. Realizar soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos para reparos emergenciais e programados. Interpretar desenhos t\u00e9cnicos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho para garantir a precis\u00e3o dos reparos. Operar equipamentos auxiliares como furadeiras, lixadeiras e esmerilhadeiras. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1teis (at\u00e9 4m de altura) e atuar em espa\u00e7os confinados quando necess\u00e1rio. Registrar atividades no sistema informatizado (abertura e encerramento de ordens de manuten\u00e7\u00e3o). Zelar pela seguran\u00e7a pr\u00f3pria e da equipe, tendo autonomia para paralisar atividades em caso de riscos iminentes. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 5108 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2026 a 14/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas; Viv\u00eancia s\u00f3lida em planejamento de mina de longo prazo, incluindo opera\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto e/ou subterr\u00e2neas; Conhecimento avan\u00e7ado em otimiza\u00e7\u00e3o de cava, desenho de mina, sequenciamento de lavra e planejamento de pilhas de est\u00e9ril; Viv\u00eancia em an\u00e1lises de cut-off grade, dimensionamento de frota, estimativas de OPEX e CAPEX e avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de cen\u00e1rios de mina; Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento de mina, tais como Deswik.CAD, Deswik.Sched, Deswik.LHS, Deswik.DO, NPV Scheduler e Whittle, al\u00e9m de pacote Microsoft Office; Capacidade de interpretar modelos geol\u00f3gicos, par\u00e2metros geot\u00e9cnicos, restri\u00e7\u00f5es operacionais, premissas geometal\u00fargicas e diretrizes ambientais aplic\u00e1veis ao planejamento de mina; Conhecimento de c\u00f3digos e diretrizes internacionais de reporte de recursos e reservas minerais, como S-K 1300, NI 43-101 e JORC; Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia t\u00e9cnica, trabalho em equipe e integra\u00e7\u00e3o com diferentes disciplinas e n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado com Interface internacional; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es ou projetos de cobre, n\u00edquel, ouro ou outros metais b\u00e1sicos; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em processos de Life of Mine (LoM), Life of Business Plan (LoBP), estudos conceituais, pr\u00e9-viabilidade ou viabilidade; Conhecimento em ferramentas, metodologias e pr\u00e1ticas de melhoria cont\u00ednua, gest\u00e3o de riscos e governan\u00e7a t\u00e9cnica. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar e suportar a elabora\u00e7\u00e3o de planos de mina de longo prazo, incluindo LoM, LoBP, an\u00e1lises de cen\u00e1rios e estudos estrat\u00e9gicos de produ\u00e7\u00e3o; Desenvolver e validar sequenciamentos de lavra, desenhos de mina, estrat\u00e9gias de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e alternativas de desenvolvimento de mina; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnico-econ\u00f4micas para suportar decis\u00f5es de neg\u00f3cio, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de NPV, sensibilidade a premissas, restri\u00e7\u00f5es operacionais, CAPEX, OPEX e gera\u00e7\u00e3o de valor; Contribuir para a prepara\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de suporte \u00e0 declara\u00e7\u00e3o de reservas minerais, assegurando rastreabilidade, consist\u00eancia e ader\u00eancia \u00e0s diretrizes internas e c\u00f3digos internacionais aplic\u00e1veis; Integrar informa\u00e7\u00f5es de geologia, geotecnia, processamento mineral, manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o de mina e usina, meio ambiente, infraestrutura e projetos no planejamento de mina; Participar e conduzir reuni\u00f5es de alinhamento t\u00e9cnico com equipes multidisciplinares, promovendo integra\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas operacionais, corporativas e de projetos; Identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de valor, redu\u00e7\u00e3o de riscos, melhoria de produtividade e aumento da robustez dos planos de mina; Preparar an\u00e1lises, apresenta\u00e7\u00f5es executivas e recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para suportar f\u00f3runs de governan\u00e7a, tomada de decis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de planos; Garantir que os planos e estudos desenvolvidos estejam alinhados ao plano estrat\u00e9gico da Vale Base Metals, \u00e0s premissas corporativas e aos objetivos de seguran\u00e7a, sustentabilidade e gera\u00e7\u00e3o de valor. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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