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Coordenar estudos para gest\u00e3o dos riscos inerentes \u00e0 Implanta\u00e7\u00e3o dos empreendimentos, minimizando os impactos em Prazo e CapEx dos Projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44702143", "isPrivate": false}, {"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1787916105, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 44530921, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, Minas Gerais"], "hot": 0, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o SPCI/Saneamento Sul", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1791463688, "t_create": 1789599682, "ats_job_id": "7082", "display_job_id": "7082", "type": "ATS", "id_locale": "7082-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7082 Localidade: Esc Cent Timbopeba 0401-05, Mariana, Minas Gerais Requisitos obrigat\u00f3rios: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Conhecimento em sistemas de prote\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio (SPCI/SDAI) e saneamento. Experi\u00eancia comprovada em fiscaliza\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de ativos. Dom\u00ednio das normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis (ABNT NBR 17240, NBR 13714, entre outras). Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e uso de sistemas informatizados de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores e equipes internas. Conhecimento em ferramentas de qualidade e melhoria cont\u00ednua de processos. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em gest\u00e3o de riscos. Experi\u00eancia com SAP. CNH Categoria B. Tecnologia Gest\u00e3o de mudan\u00e7a Responsabilidades: Fiscalizar e monitorar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos de SPCI/SDAI/Saneamento. Acompanhar contratos e fornecedores, garantindo cumprimento de cronogramas, qualidade dos servi\u00e7os e conformidade com normas t\u00e9cnicas (ABNT, Corpo de Bombeiros, legisla\u00e7\u00f5es locais). Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas em sistemas de combate e detec\u00e7\u00e3o de inc\u00eandio (rede, bombas, hidrantes, sprinklers, alarmes e sensores). Registrar e controlar ocorr\u00eancias, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e indicadores de desempenho dos ativos. Verificar conformidade com planos de manuten\u00e7\u00e3o e requisitos de seguran\u00e7a ocupacional. Apoiar tecnicamente equipes operacionais, orientando sobre boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e uso dos sistemas. Gerir documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, assegurando atualiza\u00e7\u00e3o de laudos, certificados e registros para auditorias. Interagir com \u00f3rg\u00e3os reguladores e auditorias externas, garantindo atendimento \u00e0s exig\u00eancias legais e normativas. Buscar inova\u00e7\u00f5es e novos m\u00e9todos de trabalho para otimizar recursos, aumentar produtividade e reduzir exposi\u00e7\u00e3o a riscos. Apoiar tecnicamente o planejamento das atividades de execu\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de riscos e procedimentos. Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de projetos. Analisar or\u00e7amento t\u00e9cnico das \u00e1reas. Elaborar e revisar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contratos, definindo acordos de n\u00edveis de servi\u00e7o e crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o. Realizar gest\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos. Conduzir a gest\u00e3o de mudan\u00e7as de processos sob sua responsabilidade. Conhecer e aplicar o modelo de gest\u00e3o da Vale (VPS). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44530921", "isPrivate": false}, {"id": 41168875, "name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "posting_name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777692272, "t_create": 1775066236, "ats_job_id": 41168875, "display_job_id": 41168875, "type": "ATS", "id_locale": "41168875-en", "job_description": "Possuir habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Conhecimento em abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em coleta e an\u00e1lise de \u00f3leo, conhecimento em revis\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Realizar abastecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte e abastecimento de equipamentos auxiliares (geradores, empilhadeiras, torre de ilumina\u00e7\u00e3o) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41168875", "isPrivate": false}, {"id": 44700982, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Minas Gerais"], "hot": 0, "department": "Ger Planej e Contr Sul/Sudeste", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1791553324, "t_create": 1790620615, "ats_job_id": "7560", "display_job_id": "7560", "type": "ATS", "id_locale": "7560-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7560 Localidade: Ed. Conc\u00f3rdia Corporate, Nova Lima, MG Requisitos obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente Produ\u00e7\u00e3o, Civil, mec\u00e2nica ou El\u00e9trica); Experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento de projetos e gest\u00e3o de cronogramas; Conhecimento em metodologias FEL, AWP, Lean/LPS, BIM; Dom\u00ednio de ferramentas (Primavera P6, MS Project) e softwares BIM Habilidade em estimativas de prazo, custo e an\u00e1lise de riscos; CREA ativo. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Planeamento e/ou Gerenciamento de Projetos; Capacidade anal\u00edtica para interpretar dados e propor solu\u00e7\u00f5es. Responsabilidades e atividades do cargo: Estrutura\u00e7\u00e3o do escopo em pacotes de trabalho (WBS) alinhados \u00e0 metodologia AWP; Elabora\u00e7\u00e3o de cronogramas e estimativas de recursos, considerando sequenciamento l\u00f3gico e integra\u00e7\u00e3o com Workface Planning; Defini\u00e7\u00e3o de premissas e restri\u00e7\u00f5es com base em pr\u00e1ticas Lean/LPS; Integra\u00e7\u00e3o com modelos BIM para compatibiliza\u00e7\u00e3o e antecipa\u00e7\u00e3o de interfer\u00eancias; Desenvolver e manter cronogramas, assegurando l\u00f3gica e consist\u00eancia; Integrar escopo, prazo e custo, alinhando com AWP e pacotes de trabalho; Realizar an\u00e1lises de caminho cr\u00edtico, riscos e impactos de mudan\u00e7as; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com stakeholders para garantir alinhamento e tomada de decis\u00e3o; Consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para suporte estrat\u00e9gico; Garantia de ader\u00eancia \u00e0s metodologias corporativas e boas pr\u00e1ticas de planejamento; Apoiar estrat\u00e9gias de execu\u00e7\u00e3o e sequenciamento, considerando Lean Construction; Implantar Lean/LPS nas equipes, promovendo melhoria cont\u00ednua; Integrar planejamento f\u00edsico e financeiro, alinhando com or\u00e7amento e fluxo de caixa; Monitorar KPIs (avan\u00e7o f\u00edsico, produtividade, desvios, ader\u00eancia); Elaborar relat\u00f3rios gerenciais para suporte \u00e0 lideran\u00e7a; Coordenar sistemas de planejamento (MS Project, Primavera P6), garantindo atualiza\u00e7\u00e3o e integridade dos dados; Atuar como elo entre engenharia, suprimentos, execu\u00e7\u00e3o e stakeholders; Participar de comit\u00eas e reuni\u00f5es, propondo solu\u00e7\u00f5es para antecipa\u00e7\u00e3o de riscos e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44700982", "isPrivate": false}, {"id": 41827388, "name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1791772916, "t_create": 1778009275, "ats_job_id": 41827388, "display_job_id": 41827388, "type": "ATS", "id_locale": "41827388-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092936 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Eletrica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, 5S, etc). Possuir Pacote Office Intermedi\u00e1rio. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41827388", "isPrivate": false}, {"id": 41686857, "name": "SOLDADOR I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA TIMBOPEBA \u2013 AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADOR I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA TIMBOPEBA \u2013 AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1790822599, "t_create": 1777052859, "ats_job_id": 41686857, "display_job_id": 41686857, "type": "ATS", "id_locale": "41686857-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem; Conhecimento em solda com eletrodo revestido e processos de oxicorte (ma\u00e7arico). Conhecimento em solda ( Eletrodo revestido, MIG MAG, TIG). Pacote office b\u00e1sico; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de usina de beneficiamento. Executar servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as, componentes de equipamentos, chapas e reparos de estruturas met\u00e1licas na \u00e1rea da Usina. Atuar especificamente na manuten\u00e7\u00e3o de circuitos de transportadores de correia e no sistema de embarque da unidade de Timbopeba. Realizar soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos para reparos emergenciais e programados. Interpretar desenhos t\u00e9cnicos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho para garantir a precis\u00e3o dos reparos. Operar equipamentos auxiliares como furadeiras, lixadeiras e esmerilhadeiras. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1teis (at\u00e9 4m de altura) e atuar em espa\u00e7os confinados quando necess\u00e1rio. Registrar atividades no sistema informatizado (abertura e encerramento de ordens de manuten\u00e7\u00e3o). Zelar pela seguran\u00e7a pr\u00f3pria e da equipe, tendo autonomia para paralisar atividades em caso de riscos iminentes. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41686857", "isPrivate": false}, {"id": 43758518, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALACOES I - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "posting_name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALACOES I - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "SAO GON\u00c7ALO RIO ABAIXO, MINAS GERAIS"], "hot": 0, "department": "Sup Op Brit/Patios/Carreg - B", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1791572152, "t_create": 1786397045, "ats_job_id": "5095", "display_job_id": "5095", "type": "ATS", "id_locale": "5095-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade de turno Operar e monitorar equipamentos da britagem/ usina; Acompanhar par\u00e2metros operacionais; Realizar ajustes operacionais conforme as condi\u00e7\u00f5es do processo; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais nos equipamentos e \u00e1reas sob sua responsabilidade; Controlar o fluxo de material e acompanhar a qualidade e granulometria do produto; Manter organiza\u00e7\u00e3o e limpeza da \u00e1rea operacional; Cumprir os procedimentos operacionais, normas de seguran\u00e7a e requisitos ambientais; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43758518", "isPrivate": false}, {"id": 44702161, "name": "ANL ADMINISTRATIVO SENIOR", "posting_name": "ANL ADMINISTRATIVO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1791471079, "t_create": 1790624672, "ats_job_id": "7567", "display_job_id": "7567", "type": "ATS", "id_locale": "7567-en", "job_description": "Esta \u00e9 uma oportunidade preferencial para pessoas com defici\u00eancia. Isso significa que pessoas com defici\u00eancia ter\u00e3o prefer\u00eancia no processo seletivo, mas a oportunidade n\u00e3o \u00e9 exclusiva, estando tamb\u00e9m aberta \u00e0 candidatura de pessoas sem defici\u00eancia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ensino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Contabilidade, Gest\u00e3o de Facilities, Hospitalidade ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, fornecedores, or\u00e7amento, indicadores e atendimento a clientes internos, incluindo lideran\u00e7a e p\u00fablico executivo; Conhecimentos de manuten\u00e7\u00e3o e infraestrutura predial, seguran\u00e7a, continuidade operacional, gest\u00e3o de riscos e requisitos legais aplic\u00e1veis a servi\u00e7os terceirizados; Conhecimento pr\u00e1tico de gest\u00e3o de facilities, contratos, fornecedores, or\u00e7amento, indicadores de desempenho e n\u00edveis de servi\u00e7o; Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel e PowerPoint, com capacidade para elaborar an\u00e1lises, controles e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita clara, profissional e adequada \u00e0 intera\u00e7\u00e3o com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos, fornecedores e visitantes; Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de conflitos e influ\u00eancia sem autoridade formal; Organiza\u00e7\u00e3o, autonomia e disciplina para priorizar demandas simult\u00e2neas, cumprir prazos e manter registros confi\u00e1veis; Racioc\u00ednio anal\u00edtico e capacidade de transformar problemas operacionais em solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis, com avalia\u00e7\u00e3o de riscos, custos e impactos; Orienta\u00e7\u00e3o para o cliente interno, discri\u00e7\u00e3o, postura de servi\u00e7o e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes, especialmente no atendimento \u00e0 lideran\u00e7a; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou superior. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o Empresarial, Facilities Management, Gest\u00e3o de Projetos, Hospitalidade, Finan\u00e7as ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento do VPS e experi\u00eancia em rotinas de gest\u00e3o e melhoria cont\u00ednua; Conhecimento de Power BI e ferramentas Microsoft 365, incluindo Power Automate e Microsoft Forms; Experi\u00eancia em PMO, gest\u00e3o de projetos, mudan\u00e7as de layout, implanta\u00e7\u00e3o ou mobiliza\u00e7\u00e3o de escrit\u00f3rios; Certifica\u00e7\u00f5es ou forma\u00e7\u00e3o complementar em Facilities Management, gest\u00e3o de projetos, seguran\u00e7a, hospitalidade ou \u00e1reas correlatas. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44702161", "isPrivate": false}, {"id": 43315511, "name": "ENGENHEIRO ESPEC SR", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPEC SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, MG", "Caet\u00e9, MG", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER IMPLANT BARRAGENS MARIANA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1791549560, "t_create": 1784738882, "ats_job_id": "3942", "display_job_id": "3942", "type": "ATS", "id_locale": "3942-en", "job_description": "N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3942 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil; Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea; Experi\u00eancia em Projetos de terraplenagem com grandes movimenta\u00e7\u00f5es de terra, infraestrutura, constru\u00e7\u00e3o de barragens e/ou descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens e projetos industriais de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de Projetos Industriais de Capital ou Correntes; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Empresas contratadas; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de pessoas e times multidisciplinares; Conhecimentos de inform\u00e1tica pacote office, facilidade com sistemas informatizados e m\u00eddia sociais; Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio; CREA Ativo. Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com rela\u00e7\u00f5es com comunidades e institucional; Conhecimento em PAEBM. Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o das atividades necess\u00e1rias para a descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens \u00e0 montante e/ou outros Projetos Geot\u00e9cnicos e garantir que a implanta\u00e7\u00e3o destes Projetos ocorra sem intercorr\u00eancias sociais ou ambientais atendendo os crit\u00e9rios legais, t\u00e9cnicos e prazos estabelecidos. Realizar interface com os stakeholders internos e externos, inclusive apoio na rela\u00e7\u00e3o com as comunidades no entorno dos Projetos em implanta\u00e7\u00e3o Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43315511", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 56, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Minas gerais", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "13390671"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 59, "Seguran\u00e7a": 46, "Log\u00edstica": 43, "Transportation": 42, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 39, "SAP": 31, "Engenharia": 29, "Aten\u00e7\u00e3o": 23, "Mec\u00e2nica": 23, "Ensino": 20, "Limpeza": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 20, "Operations": 16, "Planejamento": 16, "Soldagem": 16, "An\u00e1lise": 14, "Confiabilidade": 14, "Disponibilidade": 14, "Maintenance": 14, "Communication": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 13, "Corte": 12, "Microsoft Power BI": 12, "Training": 12, "Aberto": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "Sistema": 11, "Eletrodo": 10, "F\u00cdSICA": 10, "Microsoft Excel": 10, "Mining": 10, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 9, "Ambiente de Trabalho": 9, "Reparos": 9, "Hidr\u00e1ulica": 8, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 8, "Leitura": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "Microsoft Office": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Security": 8, "Transforma\u00e7\u00e3o": 8, "Troubleshooting": 8, "Acesso": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Construction": 7, "First Aid": 7, "Healthcare": 7, "INFORM\u00c1TICA": 7, "Pneum\u00e1tica": 7, "Repairs": 7, "Monitoramento": 6, "Problem Solving": 6, "Treinamento": 6, "AutoCAD": 5, "Compliance": 5, "Conformidade": 5, "Continuous Improvement": 5, "Engineering": 5, "ITIL": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Leadership": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Metrologia": 5, "Milling": 5, "Reporting": 5, "Risk Management": 5, "Teamwork": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Civil Engineering": 4, "Garantia": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Heavy Equipment": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Investigation": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "Mecatr\u00f4nica": 4, "Medi\u00e7\u00e3o": 4, "Microsoft Project": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Planning": 4, "Siderurgia": 4, "Underground Mining": 4, "Contratos": 4, "Gest\u00e3o de Projetos": 4, "Acompanhamento": 3, "Alinhamento": 3, "Analytics": 3, "Asset Management": 3, "Atividade": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "CMDB": 3, "CPR": 3, "Circuits": 3, "Comissionamento": 3, "Consolida\u00e7\u00e3o": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Efici\u00eancia": 3}, "departments": {"GESTAO GLOBAL DE REDE": 3, "SUP MANUT MINA 99A": 3, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Mariana": 2, "PCM Mar Azul Transitorio": 2, "RELA\u00c7\u00d5ES CORP, EDUC FIN E MKT": 2, "SUP COR ELETROMEC US 1_4 T_A2": 2, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA C": 2, "SUP.TC.VULCA.HID.LUB BRIQUETE": 2, "Sup Man Prev transp SLB 1 2 3": 2, "Sup Turno Remo\u00e7\u00e3o/Instala\u00e7\u00e3o B": 2, "Sup. 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