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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Acompanhar as inspe\u00e7\u00f5es preditivas Realizar ensaios termogr\u00e1ficos Realizar inspe\u00e7\u00f5es nos equipamentos Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39308843", "isPrivate": false}, {"id": 40180210, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u00a0\u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u00a0\u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773428194, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094283", "display_job_id": "1094283", "type": "ATS", "id_locale": "1094283-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083213 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/03/2026 a 20/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas. Experi\u00eancia em Planejamento de Mina. Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto. Dom\u00ednio de softwares de planejamento de mina em ambiente 3D, preferencialmente como Deswik. Viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de planos de curto prazo (mensal, semanal e di\u00e1rio). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte em mina a c\u00e9u aberto. Viv\u00eancia com infraestrutura de mina (acessos, drenagem, \u00e1reas operacionais, entre outros). Experi\u00eancia pr\u00e9via em opera\u00e7\u00e3o de mina, com intera\u00e7\u00e3o direta com as \u00e1reas operacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar dimensionamento de frota para os horizontes mensal, semanal e di\u00e1rio. Elaborar e atualizar geometrias de lavra para planejamento mensal, semanal e di\u00e1rio. Desenvolver o sequenciamento de lavra de curto prazo. Realizar rodadas de mina, acompanhando as frentes operacionais e validando ader\u00eancia ao plano. Conduzir atividades em interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, geologia, perfura\u00e7\u00e3o e desmonte e infraestrutura de mina. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40180210", "isPrivate": false}, {"id": 40659280, "name": "T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II- \u00a0CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II- \u00a0CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SOL GEOTEC SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773172427, "t_create": 1772582400, "ats_job_id": "1094942", "display_job_id": "1094942", "type": "ATS", "id_locale": "1094942-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II - CORPORATIVO - GEOTECNOLOGIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094942 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nica e/ou Eletr\u00f4nica Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - Escala Administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/03/2026 a 16/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Habilita\u00e7\u00e3o B; T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nica e/ou Eletr\u00f4nica Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de r\u00e1dios ponto-a-ponto; Conhecimento em Redes e conectividade; Conhecimento de fibra \u00f3ptica; Conhecimento em ferramentas de diagn\u00f3stico. Requisitos Desej\u00e1veis: An\u00e1lises de rede Wireless avan\u00e7adas: site survey (passivo e ativo), verifica\u00e7\u00e3o de canal/ru\u00eddo/\u00edndice de qualidade, alinhamento de enlace e ajuste fino de pot\u00eancia/antenas, mitiga\u00e7\u00e3o de interfer\u00eancias e c\u00e1lculo de zona de Fresnel. Videomonitoramento (CFTV IP): configura\u00e7\u00e3o de c\u00e2meras IP, NVRs, redes PoE e segrega\u00e7\u00e3o de tr\u00e1fego. El\u00e9trica fotovoltaica (b\u00e1sico/intermedi\u00e1rio): no\u00e7\u00f5es de pain\u00e9is solares, controladores de carga, bancos de baterias (dimensionamento, profundidade de descarga, ciclo de vida), retificadores e distribui\u00e7\u00e3o DC para r\u00e1dios/CFTV. Dataloggers: integra\u00e7\u00e3o (configura\u00e7\u00e3o, coleta e valida\u00e7\u00e3o de dados), protocolos comuns (Modbus/TCP) e diagn\u00f3stico de conectividade. Certifica\u00e7\u00f5es/treinamentos: Ubiquiti (UEWA/UBWA/UEP), Rajant (Kinetic Mesh), Radwin (R-ACA), Mikrotik (MTCNA/MTCRE), Fiber Optics Association (CFOT), NR-10/NR-35. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00f5es sensitiva e instrumentalizada em equipamentos, sistemas, componentes e itens de Telecomunica\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, instrumenta\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es em ambientes de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o. Contribuir no desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, visando otimizar a produtividade dos processos, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Contribuir no desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, visando otimizar a produtividade dos processos, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Manter e inspecionar os ativos de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com os n\u00edveis de performance estipulados pela confiabilidade da manuten\u00e7\u00e3o e engenharia 2\u00b0 camada. Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas. Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Contribuir para o perfeito atendimento ao sistema de Gest\u00e3o da VALE, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o da postura pr\u00f3-ativa frente \u00e0s diretrizes e programas institucionais. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe. Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada. Planejar, configurar e manter enlaces de r\u00e1dio (Rajant/Ubiquiti/Radwin): site survey, path profile/zona de Fresnel, sele\u00e7\u00e3o de canal e largura de banda, alinhamento f\u00edsico e tuning de pot\u00eancia/MCS. Monitorar continuamente KPIs: RSSI/RSRP, SNR, CCQ, throughput, jitter, disponibilidade. Administrar switches gerenci\u00e1veis: provisionamento de portas, VLANs, monitoramento via SNMP e atualiza\u00e7\u00e3o de firmware. Operar e manter infraestrutura de fibra \u00f3ptica: fus\u00f5es, testes OTDR/power meter, documenta\u00e7\u00e3o de rotas, corre\u00e7\u00e3o de perdas e excessos de atenua\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o e limpeza de conectores. Realizar troubleshooting de ponta a ponta com metodologia OSI (f\u00edsica \u2192 enlace \u2192 rede \u2192 transporte), an\u00e1lise de pacotes (Wireshark) e testes de throughput/lat\u00eancia. Suportar Sistemas de videomonitoramento IP: endere\u00e7amento e provisionamento de c\u00e2meras, NVRs, testes de grava\u00e7\u00e3o/reten\u00e7\u00e3o, tuning de PoE e isolamento de tr\u00e1fego. Dar suporte a sistemas fotovoltaicos e energia: verifica\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros de controladores de carga, tens\u00e3o/corrente de bancos de baterias e autonomia dos enlaces de r\u00e1dio/CFTV. Integrar e validar dataloggers: conectividade, protocolos e consist\u00eancia dos dados coletados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40659280", "isPrivate": false}, {"id": 40526621, "name": "COORDENADOR (A) DE PROCESSOS DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM \u2013 USINA", "posting_name": "COORDENADOR (A) DE PROCESSOS DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM \u2013 USINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM IND PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773153931, "t_create": 1772150400, "ats_job_id": "1094774", "display_job_id": "1094774", "type": "ATS", "id_locale": "1094774-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094774 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida com manuten\u00e7\u00e3o de ativos industriais (usina) e confiabilidade; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial nas \u00e1reas de Minera\u00e7\u00e3o/Cimenteiras e/ou Siderurgia; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de equipes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custeio e investimentos (or\u00e7amento e execu\u00e7\u00e3o) com carteiras de alto valor agregado; Viv\u00eancia com indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog etc.); Viv\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de melhoria cont\u00ednua (CCQ, 6 Sigmas, outros); Conhecimento em Pacote Office e SAP; CNH B ativa; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em processos de PCM. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Responder pelos processos de PCM, englobando planejamento, aprovisionamento, programa\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o de materiais e controle, cumprindo com a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e garantindo todos os recursos para a execu\u00e7\u00e3o das atividades com seguran\u00e7a, qualidade e prazo; Gerir pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gest\u00e3o da rotina para garantir a sustentabilidade do neg\u00f3cio e meio ambiente; Desenvolver a cultura de excel\u00eancia e disciplina operacional atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o estruturada das normas, a fim de garantir a confiabilidade, estabilidade e previsibilidade dos resultados; Elevar o patamar de gerenciamento da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da padroniza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido; Trabalhar com as equipes de manuten\u00e7\u00e3o para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recupera\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrang\u00eancia das melhores pr\u00e1ticas; Buscar cultura de integra\u00e7\u00e3o entre clientes, fornecedores, comunidades e \u00e1reas internas, objetivando os melhores resultados para a empresa; Garantir e monitorar o cumprimento de normas e pol\u00edticas de sa\u00fade e seguran\u00e7a aplic\u00e1veis ao PCM e as \u00e1reas operacionais; Promover a conex\u00e3o entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gest\u00e3o da rotina para garantir a sustentabilidade do neg\u00f3cio e meio ambiente; Desenvolver inova\u00e7\u00e3o, tecnologias, materiais e fornecedores para fomentar os mercados (locais e globais) e alavancar os resultados da companhia; Promover um ambiente de confian\u00e7a, transparente, agrad\u00e1vel e inovador para propiciar a exposi\u00e7\u00e3o de problemas, d\u00favidas e oportunidades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40526621", "isPrivate": false}, {"id": 40422116, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 MELHORIA CONT\u00cdNUA/VPS \u2013 GEOTECNIA", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 MELHORIA CONT\u00cdNUA/VPS \u2013 GEOTECNIA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Proj Geo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773175957, "t_create": 1771804800, "ats_job_id": "1094600", "display_job_id": "1094600", "type": "ATS", "id_locale": "1094600-en", "job_description": "Ensino superior completo; Dom\u00ednio intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado do Pacote Office - Word, Excel e Power Point; Conhecimento aprofundado em ferramentas de gest\u00e3o; Conhecimento de Lean, Gest\u00e3o \u00c1gil e Gest\u00e3o de Projetos; Viv\u00eancia em processos de auditorias internas e externas; Conhecimento em tratativas de desvios; Conhecimento em KPIs; Boa habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e interlocu\u00e7\u00e3o. Dom\u00ednio intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado em Power BI; Conhecimento em SAP; Certifica\u00e7\u00f5es Lean Six Sigma. Elaborar a constru\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, propondo solu\u00e7\u00f5es; Realizar os estudos de redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento da produtividade; Participar dos projetos de Melhoria Cont\u00ednua, Kaizen e Automa\u00e7\u00f5es; Realizar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos fornecedores; Atuar no tratamento dos planos de a\u00e7\u00f5es, respostas e notifica\u00e7\u00f5es; Participar e liderar as investiga\u00e7\u00f5es dos acidentes e incidentes em contratos sobre gest\u00e3o; Participar dos projetos corporativos para aumento da efici\u00eancia e produtividade entre opera\u00e7\u00f5es; Realizar o acompanhamento f\u00edsico/financeiro de contas emblem\u00e1ticas; Implementar melhorias e conduzir projetos relacionados; Ser protagonista na condu\u00e7\u00e3o dos assuntos relativos \u00e0 gest\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com diagn\u00f3stico e resolu\u00e7\u00e3o de falhas em sistemas cr\u00edticos. Participa\u00e7\u00e3o em rotinas de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva. Experi\u00eancia e atua\u00e7\u00e3o em campo em ambiente de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em redes industriais (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, CAN, Modbus). Experi\u00eancia com SCADA, telemetria e sistemas supervis\u00f3rios. Conhecimentos em sensoriamento, instrumenta\u00e7\u00e3o e atuadores aplicados a equipamentos m\u00f3veis. No\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas de sistemas embarcados, computadores de bordo e arquiteturas de controle. Interpreta\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica: P&IDs, diagramas el\u00e9tricos, l\u00f3gicos e funcionais. Experi\u00eancia com sistemas aut\u00f4nomos de fornecedores como Caterpillar, Komatsu, Epiroc ou Sandvik. Conhecimento em LIDAR, GPS diferencial, radar, vis\u00e3o computacional ou sensores avan\u00e7ados. Conhecimento em Telecomunica\u00e7\u00f5es. 1. Respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos ativos de Tecnologia dos Equipamentos Aut\u00f4nomos e Tecnologia de Mina; 2. Executar an\u00e1lises e revis\u00e3o de riscos de neg\u00f3cios, defini\u00e7\u00e3o de ativos e controles cr\u00edticos e gest\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o de controles (GRN, Hira); 3. Respons\u00e1vel T\u00e9cnico pela elabora\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as; 4. Garantir que todas as pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o estejam em conformidade com normas de seguran\u00e7a e em cumprimento de requisitos legais, regulamentos internos e procedimentos operacionais espec\u00edficos; 5. Respons\u00e1vel T\u00e9cnico da tratativa de itens de auditorias; 6. Elaborar procedimentos de trabalho e an\u00e1lise de riscos de tarefas referente as atividades desenvolvidas pelas equipes de manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das documenta\u00e7\u00f5es no SISPAV; 7. Elaborar e ministrar treinamentos t\u00e9cnicos para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o; 8. Validar as entregas de projeto, documenta\u00e7\u00f5es de Controle Inicial e constru\u00e7\u00e3o das defini\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em todas as fases do projeto; 9. Gerenciar os processos de manuten\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de materiais, melhorias e sobressalentes garantindo atingimento dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; 10. Supervisionar e liderar equipes de manuten\u00e7\u00e3o, assegurando a execu\u00e7\u00e3o adequada das atividades; 11. Desenvolver junto a fornecedores solu\u00e7\u00f5es inovadoras e tecnol\u00f3gicas para aprimorar a manuten\u00e7\u00e3o; 12. Executar a Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos das empresas parceiras; 13. Gerenciar interface com as disciplinas pares (Hosting, Telecom, Aplica\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, PCM, Engenharia etc.); 14. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40180746", "isPrivate": false}, {"id": 38625724, "name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT MINA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769198300, "t_create": 1761436800, "ats_job_id": "1090703", "display_job_id": "1090703", "type": "ATS", "id_locale": "1090703-en", "job_description": "Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracuj\u00e1, Curral das Pedras e Cristais-MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno de 11h. Ensino m\u00e9dio completo. Curso profissionalizante em soldagem. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Experi\u00eancia em soldagem MIG e eletrodo revestido. Conhecimento em maquinas de carga, transporte e infra. Conhecimento em corte de pe\u00e7as com oxicorte (ma\u00e7arico). Experiencia em executar soldas especiais, tais como: Mig e Tig. Conhecimento em soldar em todas as posi\u00e7\u00f5es com eletrodo revestido, sobre cabe\u00e7a, ascendente, descendente. Conhecimento em goivagem. CNH categoria B ou D. Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, m\u00e1quinas, chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Prepara\u00e7\u00e3o de pe\u00e7a para solda com a utiliza\u00e7\u00e3o de esmerilhadeira em superf\u00edcie que contenha corros\u00e3o; Limpeza de pe\u00e7as para soldagem; Executar soldagem em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas met\u00e1licas visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, talhas manuais, entre outros. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38625724", "isPrivate": false}, {"id": 38625717, "name": "MECANICA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "MECANICA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 1, "department": "SUP MANUT MINA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769197688, "t_create": 1761436800, "ats_job_id": "1090702", "display_job_id": "1090702", "type": "ATS", "id_locale": "1090702-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090702 Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracuj\u00e1, Curral das Pedras e Cristais-MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno de 11h. Ensino m\u00e9dio completo. Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. CNH categoria B. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em maquinas de carga, transporte e infra. Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o: - Escavadeiras PC4000 e SY500H - P\u00e1 Carregadeiras 994 e LW1200 - Motoniveladoras GR3505 - Tratores D10, D5 e 884K - Caminh\u00e3o Fora de Estrada CAT 789D CNH categoria D Conhecimento em eletromecanica Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e hidr\u00e1ulicos. Conhecimento das Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas e do ativo. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38625717", "isPrivate": false}, {"id": 40707563, "name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "ORC PERF M BASIC ENERG NEG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773255921, "t_create": 1772755200, "ats_job_id": "1095040", "display_job_id": "1095040", "type": "ATS", "id_locale": "1095040-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1rea relacionada; Viv\u00eancia robusta em Planejamento Financeiro Corporativo, Modelagem Financeira, Avalia\u00e7\u00e3o Financeira de Projetos ou fun\u00e7\u00f5es relacionadas a an\u00e1lises financeiras estrat\u00e9gicas; Viv\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es, Projetos ou Finan\u00e7as, com capacidade comprovada de integrar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e financeiras para apoiar a tomada de decis\u00f5es de alto impacto; Forte viv\u00eancia no ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Opera\u00e7\u00f5es, Marketing, Tributa\u00e7\u00e3o, Tesouraria e \u00e1reas t\u00e9cnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Neg\u00f3cio at\u00e9 o n\u00edvel de fluxo de caixa livre; Pacote Office avan\u00e7ado e ingl\u00eas fluente a avan\u00e7ado s\u00e3o mandat\u00f3rios; Interface global. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40707563", "isPrivate": false}, {"id": 40768951, "name": "ASSISTENTE DE MATERIAIS III - CORPORATIVO - VALIDA\u00c7\u00c3O DE ROTA\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "ASSISTENTE DE MATERIAIS III - CORPORATIVO - VALIDA\u00c7\u00c3O DE ROTA\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o CPT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773431697, "t_create": 1773100800, "ats_job_id": "1095111", "display_job_id": "1095111", "type": "ATS", "id_locale": "1095111-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. ASSISTENTE DE MATERIAIS III \\- CORPORATIVO - VALIDA\u00c7\u00c3O DE ROTA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1095111 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, Escala Administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/03/2026 a 19/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, log\u00edstica ou gest\u00e3o de materiais. Conhecimento em controle de estoque e movimenta\u00e7\u00e3o de materiais. Conhecimento dos sistemas de gest\u00e3o (ERP ou sistema de controle de estoque). Conhecimento b\u00e1sico em Excel para gera\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de relat\u00f3rios. Organiza\u00e7\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o a detalhes e capacidade de an\u00e1lise de diverg\u00eancias de estoque. Requisitos Desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico ou superior em Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em processos de invent\u00e1rio c\u00edclico e auditoria de estoque; Conhecimento em gest\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o de equipes operacionais; Conhecimento em melhoria de layout de almoxarifado e organiza\u00e7\u00e3o de armaz\u00e9ns; Familiaridade com indicadores de desempenho de estoque e materiais; Curso superior em andamento em Engenharia ou \u00e1rea correlata. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a gest\u00e3o das rotinas operacionais do almoxarifado, orientando e organizando as atividades da equipe envolvida; Gerar relat\u00f3rios de controle e acompanhamento de materiais, apoiando a gest\u00e3o na tomada de decis\u00e3o; Processar requisi\u00e7\u00f5es internas no sistema e garantir a correta movimenta\u00e7\u00e3o dos materiais; Analisar diverg\u00eancias de estoque nos armaz\u00e9ns, identificando causas e realizando as corre\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias no sistema; Planejar e executar melhorias de layout nos locais de armazenamento de materiais, visando melhor organiza\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e efici\u00eancia operacional; Realizar o processamento de entrada de materiais nos armaz\u00e9ns, assegurando o correto registro no sistema; Conduzir invent\u00e1rios de estoque (c\u00edclicos ou gerais), garantindo a confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es; Realizar movimenta\u00e7\u00f5es de materiais entre subinvent\u00e1rios, incluindo separa\u00e7\u00e3o, processamento no sistema e entrega ao solicitante; Garantir a organiza\u00e7\u00e3o, rastreabilidade e acuracidade dos materiais armazenados; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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