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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1094495 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Determinado - 12 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/02/2026 a 01/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Definitiva Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de pequeno ou m\u00e9dio porte como empilhadeira, p\u00e1 carregadeira, Van, \u00d4nibus e caminh\u00e3o Pacote Office b\u00e1sico. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar m\u00e1quinas e sistemas conforme procedimentos operacionais padr\u00e3o (POP), garantindo seguran\u00e7a e efici\u00eancia; Atuar com foco em 5s realizando a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e da \u00e1rea; Realizar entrega de insumos; Fazer a ova\u00e7\u00e3o de bags e containers; Lan\u00e7ar as informa\u00e7\u00f5es coletadas em planilhas de controle; Monitorar par\u00e2metros de funcionamento, realizando ajustes necess\u00e1rios para manter a qualidade e continuidade do processo; Executar inspe\u00e7\u00f5es de rotina nos equipamentos, identificando anomalias e reportando para manuten\u00e7\u00e3o; Realizar o carregamento, transporte e abastecimento de insumos nas \u00e1reas designadas, seguindo normas de seguran\u00e7a e controle de qualidade; Conferir quantidades e especifica\u00e7\u00f5es dos materiais antes da entrega; Organizar cargas para transporte, assegurando integridade e conformidade com requisitos legais e internos; Apoiar na emiss\u00e3o de documentos de transporte e controle de estoque. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40365659", "isPrivate": false}, {"id": 39545385, "name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 1, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769116339, "t_create": 1767814481, "ats_job_id": 39545385, "display_job_id": 39545385, "type": "ATS", "id_locale": "39545385-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de seguran\u00e7a ocupacional em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais Viv\u00eancia em sites de grande porte e gest\u00e3o de equipes em campo Conhecimento em normas e requisitos legais de seguran\u00e7a (NRs, RACs) Conhecimento em Seguran\u00e7a de Processos Experi\u00eancia com grandes projetos industriais Familiaridade com normas internacionais Viv\u00eancia em auditorias internas e externas de seguran\u00e7a Experi\u00eancia em Higiene Ocupacional Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores e ferramentas de an\u00e1lise de risco Garantir continuidade dos processos operacionais em conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es internos, preservando a vida e sa\u00fade dos trabalhadores. Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39545385", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "posting_name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091721 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/01/2026 a 01/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins Requisitos desej\u00e1veis: Inform\u00e1tica b\u00e1sico CNH B Curso de NR10 Responsabilidades e atividades do cargo: Montagem, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais. Atuar em sistemas de acionamento el\u00e9trico e motores. Realizar ajustes e reparos em pain\u00e9is el\u00e9tricos, garantindo religa\u00e7\u00e3o segura dos equipamentos. Executar manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de bombeamento nas minas. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39097348", "isPrivate": false}, {"id": 40447654, "name": "Future Opportunities - Engineer In Training EIT", "posting_name": "Future Opportunities - Engineer In Training EIT", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Plning-Executin MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771950422, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094641", "display_job_id": "1094641", "type": "ATS", "id_locale": "1094641-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking an Engineer in Training to join our Mines Technical Services Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. In this role you will work to build and maintain relationships and interact with other technical staff, supervision, and hourly employees. The position will involve regular trips underground and on surface in the field to visit existing mining areas and audit practices related to ground control. Additionally, in this position you will: Develop various designs and engineering prints for the operations team including development driving layouts, drilling/blasting, raisebore and service holes. Daily tracking of mining activities and analysis of rates to optimize scheduled activities Schedule weekly and monthly mining activities ensuring production targets are being met Collaboration with technical services group as well as operations team on design parameters, scheduled activities and safety Present information and schedule to technical services and operations teams. Stope performance audits and data collection and analysis to optimize designs Involvement in ground support and ventilation to plan mining activities and constraining processes What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. About You Education: Engineering degree in Mine Engineering with a Professional Engineering Designation Preferred. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba Experience: 1-2 years of related technical experience, preferably at an existing operating mine (underground mine or open pit). Skills: Strong initiative and excellent safety record are essential Proficiency in MS Office and experience with CAD systems for mine design and planning preferred Ability to prepare and present material on ground control, and work on mining proposals Valid driver's license and willingness to work in an underground environment required Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Vale Base Metals' presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: March 31, 2026 Grade: F8T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40447654", "isPrivate": false}, {"id": 40442568, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR \u00a0\u2013 BUSINESS PARTNER DE OPERA\u00c7\u00d5ES", "posting_name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR \u00a0\u2013 BUSINESS PARTNER DE OPERA\u00c7\u00d5ES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerente RH Corredor Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771960820, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094629", "display_job_id": "1094629", "type": "ATS", "id_locale": "1094629-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Geologist/Senior Geological Technologist to join our Mines Technical Services Team in Sudbury. This is a fixed-term (12 months) position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. As a Geologist/Senior Geological Technologist you will provide geological services primarily focused on core logging, geotechnically logging, and core logging QA/QC. The successful candidates would also have some knowledge or exposure to interpreting results, exploring for additional reserves, and defining current resources and reserves. The candidates could also assist with the designing and implementing drill programs. Additionally, in this position you will: Follow departmental safety program: attend and participate in daily safety line up meetings, monthly safety meetings, required safety training and adhere to site requirements. Geological and geotechnical core logging, sampling, QA/QC Core is to be logged at the site's logging Facility. Must be physically capable of handling 90 - 330 meters of diamond drill core per day. 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Geological Engineering Experience The ideal candidate will possess a minimum of 18-24 months' experience. Skills Advanced understanding of data collection and database management, mineral resource management and reporting system including mineability and dilution, Grade Control, and diamond drill hole layouts. Proficiency with Microsoft Office products to include Word, Excel, Access, and Outlook. Proficiency with Microsoft Office products to include Word, Excel, Access, and Outlook Demonstrated competency in industry software including: DatamineR StudioRM, Deswik, Leapfrog, and Vulcan). Ability to visualize and interpret 3D geological data for modelling and grade interpolation. Knowledge of Mining, Milling and Refining Processes. Knowledge of Vale geological guidelines and standards. 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The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: I Minimum Starting Salary: $83,767.79 Apply by: March 9, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40422996", "isPrivate": false}, {"id": 40383118, "name": "Divisional Supervisor", "posting_name": "Divisional Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771953615, "t_create": 1771545600, "ats_job_id": "1094550", "display_job_id": "1094550", "type": "ATS", "id_locale": "1094550-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Divisional Supervisor to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation will be required for this role. The role is a permanent on-site position, working 2 week on/2 week off schedule. As a Divisional Supervisor, you will supervise a group of technical staff responsible for site based technical services execution work at the Reid Brook and Eastern Deeps Mines located in Voisey's Bay, NL. This includes but is not limited to, production and development layouts, survey, ventilation, ground control QA/QC, and seismic technology. Additionally, in this position you will: Follow the 3-month plan provided by the Mine Planning team, with guidance and instruction from MTS functional groups such as Geology, Ventilation, and Ground Control, and oversee the execution of mine technical services execution work. Ensure the work performed by MTS execution staff is done safely, following Vale standards and government regulations, through regular job observations and audits. Participate in daily schedule review meetings, weekly 7-21 meetings and monthly planning meetings. Report on monthly KPI actuals, including all required budget driver actuals data, incentive calculation requirements. Submit daily reporting of all required metrics, including, backfill placed, etc. Ensure the capability of all direct report engineering and technical staff, meeting the expected performance level. Coach, mentor, and develop direct reports. Be accountable for the care and calibration to all technical instruments and software used by the MTS execution team. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: An undergraduate degree in Mining Engineering. Professional Engineering (P.Eng). Designation is preferred. Experience: A minimum of 5-7 years' experience with a focus on underground mine design, mining technology, and high level of understanding of underground mining activities. Skills: Knowledge of mining standards and guidance documents. Knowledge of engineering planning software (Deswik). Mentorship and coaching skills required for leading a large technical team. Effective decision making skills with a focus on health and safety, environment, and sustainability. Strong relationship building and collaboration skills, practicing and fostering teamwork and collaboration within and between areas, specifically with operations at the mine. Drive for Sustainable results, commit to continuous improvement and monitors results indicators. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: 16V Apply by: Wednesday, March 11th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40383118", "isPrivate": false}, {"id": 40382998, "name": "GERENTE GEST\u00c3O DE CONTRATOS NORTE", "posting_name": "GERENTE GEST\u00c3O DE CONTRATOS NORTE", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER CONTRATOS CN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771969099, "t_create": 1771545600, "ats_job_id": "1094544", "display_job_id": "1094544", "type": "ATS", "id_locale": "1094544-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS NORTE - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094544 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: N\u00edvel Superior: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Direito, Finan\u00e7as ou afins Localidade: Parauapebas - PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/02/2026 a 02/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o de contratos, negocia\u00e7\u00e3o de pleitos contratuais e gest\u00e3o de crise; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e processos; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o contratual e regulat\u00f3ria; Relacionamento interpessoal e capacidade de gerir riscos aliados a conhecimento da \u00e1rea de neg\u00f3cio; Conhecimento anal\u00edtico para tomada de decis\u00f5es assertivas; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o 100% presencial em Parauapebas - PA. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos em sistemas integrados; Hist\u00f3rico em automa\u00e7\u00e3o de processos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Lideran\u00e7a de times grandes e multifuncionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Estruturar a equipe de gest\u00e3o de contratos, estabelecendo metas de desempenho e contribuindo para o crescimento de cada profissional, com feedbacks e plano de desenvolvimento; Promover a pr\u00e1tica do comportamentos-chave com a equipe a qual lidera, demonstrar interesse genu\u00edno na comunica\u00e7\u00e3o com os liderados; encorajar a equipe a expressar suas ideias; Liderar, atrav\u00e9s de empoderamento com responsabilidade, estimulando trocas de experi\u00eancias e o protagonismo de carreira, reconhecendo e valorizando o trabalho em equipe, o desenvolvimento, crescimento profissional individual e de todo grupo, sempre colocando as pessoas no centro das decis\u00f5es; Assegurar a implementa\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o (VPS), aprimorando os processos e buscando elevar o n\u00edvel de maturidade at\u00e9 sua estabiliza\u00e7\u00e3o; Atuar na capacita\u00e7\u00e3o dos liderados, de modo que tenham autonomia para automatizar rotinas e processos da \u00e1rea, minimizando riscos de erros e buscando otimizar recursos; Assegurar que os objetivos estrat\u00e9gicos da Vale sejam considerados no planejamento e metas da \u00e1rea; Contribuir na dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, implementando melhorias nos processos de gest\u00e3o de contratos, compartilhando com outras c\u00e9lulas de contratos de outras \u00e1reas para otimiza\u00e7\u00e3o das atividades; Influenciar o desempenho financeiro contratual, identificando oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de gastos com servi\u00e7os atrav\u00e9s de modelos contratuais e implanta\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es, melhorando a performance do prestador; Atuar como normativo da diretoria na identifica\u00e7\u00e3o de erros ou fragilidades, direcionando eventuais inconsist\u00eancias para corre\u00e7\u00e3o dos processos na origem, estimular a exposi\u00e7\u00e3o dos problemas identificados; Garantir o desempenho financeiro contratual, identificando oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de gastos com servi\u00e7os atrav\u00e9s de modelos contratuais e implanta\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es, melhorando a performance do prestador; Garantir sinergia contratual; Propor estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00f5es, visando \u00e0 redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de contratos e gastos, promover a melhoria de qualidade dos servi\u00e7os e redu\u00e7\u00e3o de riscos; Garantir a seguran\u00e7a e integridade de todos que prestam servi\u00e7os; Desenvolver iniciativas estrat\u00e9gicas com foco no desenvolvimento de fornecedores locais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40382998", "isPrivate": false}, {"id": 40383479, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO S\u00caNIOR \u2013 RESERVA LINHARES", "posting_name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO S\u00caNIOR \u2013 RESERVA LINHARES", "location": "LINHARES, ES, BRA", "locations": ["LINHARES, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Administrativa", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771897531, "t_create": 1771545600, "ats_job_id": "1094557", "display_job_id": "1094557", "type": "ATS", "id_locale": "1094557-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA ADMINISTRATIVO S\u00caNIOR - RESERVA LINHARES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094557 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Contabilidade, Economia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Linhares, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/02/2026 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Contabilidade, Economia ou \u00e1reas correlatas. Residir em Linhares ou Soretama, ou ter disponibilidade total para mudan\u00e7a. Disponibilidade para trabalho 100% presencial, de segunda a sexta, das 8h \u00e0s 17h. Disponibilidade para pernoitar na reserva em eventos e agendas espec\u00edficas (aprox. 1x/m\u00eas). Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os, materiais e infraestrutura. Experiencia em contrata\u00e7\u00e3o, diligenciamento e controle da execu\u00e7\u00e3o dos contratos, gerindo os processos de contrata\u00e7\u00e3o, aditivos, emiss\u00e3o de ordem de servi\u00e7o/reuni\u00f5es de Kick -Off, Conhecimento em compliance, auditorias contratuais, controles internos e processos de contrata\u00e7\u00e3o da Vale. Viv\u00eancia com gest\u00e3o de risco contratual, planejamento de demanda e SSMA. Conhecimento em tributa\u00e7\u00e3o aplicada a contratos, controle fiscal e emiss\u00e3o de notas. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia pr\u00e9via com opera\u00e7\u00f5es de: Hotelaria, Restaurante/refeit\u00f3rio, Lavanderia e enxoval, Organiza\u00e7\u00e3o de eventos corporativos. Atua\u00e7\u00e3o anterior em ambientes da Vale ou com gerenciadoras da Vale. Experi\u00eancia com contratos de grande complexidade e alto volume. Perfil com forte capacidade de influ\u00eancia, media\u00e7\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas. Capacidade de gerenciar m\u00faltiplas frentes operacionais simultaneamente. Experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas remotas, ambiente florestal ou opera\u00e7\u00f5es especiais. Conhecimento em gest\u00e3o de contratos e Compliance; Conhecimentos em SAP; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos, Contratos ou Compliance. ; Desej\u00e1vel conhecimento em Excel e Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar a carteira de contratos (Vale e IAV), com foco em sa\u00fade contratual e performance; Apoiar na an\u00e1lise e cr\u00edtica de minutas contratuais (novas contrata\u00e7\u00f5es, ACTs e TACs); Apoiar nas subcontrata\u00e7\u00f5es, assegurando conformidade com os requisitos contratuais e normas internas. Realizar cadastro de fornecedores; Validar boletins de medi\u00e7\u00e3o, controlar emiss\u00e3o de notas fiscais e interface com \u00e1reas de suprimentos e fiscal. Conduzir processos de medi\u00e7\u00e3o e controle via SAP e SGC; Apoiar a corre\u00e7\u00e3o de desvios e alinhamento de processos relacionados a especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e RCS cr\u00edticos/estrat\u00e9gicos; Participar de reuni\u00f5es de kickoff e reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas com stakeholders; Organizar e manter os procedimentos e pastas conforme diretrizes de 5S e auditoria; Desenvolver, documentar e revisar processos corporativos e seus efeitos; Avalia\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e de estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e melhorias; Prepara\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Realizar postagem e controle de documentos contratuais; Apoio a \u00e1rea de meio ambiente relacionados aos processos normativos da VALE; Suportar o gestor na an\u00e1lise de contrapropostas e resolu\u00e7\u00e3o de problemas contratuais; Interface direta com as demais \u00e1reas da companhia; Apoiar na certifica\u00e7\u00e3o de gestores e fiscais de contrato. Apoiar nas subcontrata\u00e7\u00f5es, assegurando conformidade com os requisitos contratuais e normas internas. Conhecimento em compliance, auditorias contratuais, controles internos e processos de contrata\u00e7\u00e3o da Vale Colaborar com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos, promovendo alinhamento entre \u00e1reas e facilitando a comunica\u00e7\u00e3o interdepartamental. Acompanhamento de rotina em hotelaria, lavanderia, restaurante e refeit\u00f3rio, assegurando a qualidade dos servi\u00e7os prestados. Controle de: Estoques de insumos (limpeza, enxoval, materiais diversos), Equipamentos e itens de consumo das \u00e1reas de hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o. Organiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de eventos internos, incluindo: Recep\u00e7\u00e3o de equipes visitantes, Acompanhamento de estadias e acomoda\u00e7\u00f5es, Montagem de coffee breaks e refei\u00e7\u00f5es complementares. Apoio operacional durante eventos, incluindo pernoite ocasional na reserva para suporte ampliado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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