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Experi\u00eancia no abastecimento e recebimento de combust\u00edveis e lubrificantes (via comboio m\u00f3vel ou posto fixo), controle de estoque e consumo, medi\u00e7\u00e3o de qualidade dos produtos e realiza\u00e7\u00e3o de reparos em sistemas de abastecimento e instala\u00e7\u00f5es. Descarregar ve\u00edculos/carreta tanque; Realizar drenagem nos tanques de armazenamento Abastecer ve\u00edculos e equipamentos diversos; Realizar medi\u00e7\u00e3o de volumes dos tanques; Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combust\u00edvel e lubrificante em seu turno de trabalho efetuando o balan\u00e7o no final da rotina de trabalho; Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar teste de crepita\u00e7\u00e3o e viscosidade em \u00f3leo lubrificante; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Sinalizar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Controlar res\u00edduos oleosos gerados no abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o; Prover a devida segrega\u00e7\u00e3o de res\u00edduos conforme procedimento ambiental e normas ambientais vigentes; Opera\u00e7\u00e3o do Sistema de \u00c1gua e \u00d3leo; Opera\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Filtragem de combust\u00edveis e lubrificantes Opera\u00e7\u00e3o de sistema automatizado de controle de n\u00edvel nos tanques (IHM), e controle de abastecimento e descarregamento; Operar sistema de combate a inc\u00eandio na condi\u00e7\u00e3o de brigadista; Solicitar procedimento de conting\u00eancia para o abastecimento de ve\u00edculos com problemas no sistema de controle; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza e ordena\u00e7\u00e3o; Realizar servi\u00e7os de melhoria de sinaliza\u00e7\u00e3o, pintura, pequenos reparos em edifica\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e melhorias em sistemas hidr\u00e1ulicos de baixa vaz\u00e3o. Operar equipamentos do abastecimento, tais como: bombas de combust\u00edvel /lubrificantes / \u00e1gua, centr\u00edfugas de combust\u00edvel e lubrificantes, skids de descarga de vag\u00f5es tanque, S\u00c3O (Separador de \u00c1gua e \u00d3leo) e outros. Constatar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos e sistema de abastecimento e relatar para a \u00e1rea o supervisor / manuten\u00e7\u00e3o sugerindo prov\u00e1veis solu\u00e7\u00f5es; Realizar limpeza em canaletas destinadas a coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30363209", "isPrivate": false}, {"id": 30233031, "name": "ELETRICISTA II \u2013 MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753822117, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086579", "display_job_id": "1086579", "type": "ATS", "id_locale": "1086579-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETRICISTA II \u2013 SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA\u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086579 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica Industrial ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno- 18:00 \u00e0s 06:00 - Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2025 a 04/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica Industrial ou Eletromec\u00e2nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva, baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento pr\u00e1tico em inspe\u00e7\u00e3o el\u00e9trica sistem\u00e1tica com foco em detec\u00e7\u00e3o de falhas e preven\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de interpretar diagramas el\u00e9tricos, esquemas de liga\u00e7\u00e3o e manuais t\u00e9cnicos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No\u00e7\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de m\u00e9dia tens\u00e3o (7,2 kV e 13,8 kV); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade t\u00e9cnica para trabalhar em equipamentos moveis de minera\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico no uso de SAP ECC (para apontamento de ordens de servi\u00e7o, leitura de backlog e acompanhamento de planos); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Familiaridade com indicadores de performance de manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR, DF); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o anterior em programas como 5S, Kaizen, CCQ ou PDCA; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pr\u00e1tica em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e feedback estruturado sobre falhas ou oportunidades de melhoria. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas preventivas, corretivas em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. - Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas e checklists conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o e apontar anomalias de forma t\u00e9cnica e padronizada. - Efetuar testes de isola\u00e7\u00e3o, continuidade, resist\u00eancia de aterramento, e outros testes em ferramentas e circuitos el\u00e9tricos. - Garantir a seguran\u00e7a nas interven\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, utilizando EPIs e EPCs obrigat\u00f3rios e aplicando pr\u00e1ticas seguras conforme a NR-10. - Realizar apontamento de horas, falhas e atividades no SAP ou outro sistema utilizado pela empresa. - Contribuir com melhorias cont\u00ednuas nos processos, sugerindo ajustes t\u00e9cnicos e organizacionais. - Acompanhar indicadores operacionais da manuten\u00e7\u00e3o, buscando contribuir para a disponibilidade f\u00edsica (DF) dos equipamentos. - Trabalhar em conjunto com t\u00e9cnicos e engenheiros nas an\u00e1lises de falha, propondo a\u00e7\u00f5es de conten\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de causas. - Participar de reuni\u00f5es de DSS, treinamentos obrigat\u00f3rios e campanhas de seguran\u00e7a da empresa. - Ser exemplo de conduta segura, zelando pela imagem da manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica na empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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