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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Instrumentation & Control Technician is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all instrumentation systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Instrument & Control Technicians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As an Instrumentation & Control Technician, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by installing/replacing and calibrating quality instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: You possess an Instrumentation and Control Technician (447A) Red seal accreditation or a College Technician or Technology Diploma in Instrumentation. Experience: A minimum of 3-5 years of trade experience (apprenticeship included). Skills: You have a proven understanding of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation is required. How can Vale grow your career? The Instrument & Control Technician is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Chemical/Metallurgical Engineering Co-op Student (12-16 Months) to join our Technology & Innovation team in Mississauga. This is an onsite position. As a Chemical / Metallurgical Engineering Co-op Student, you will have the opportunity for your further your development, gaining practical knowledge and experience working closely within the Pyrometallurgy group on a range of processes related to nickel processing. You will also gain a deeper understanding of our company and our sustainable approach to mining via exposure to other Vale operations in Canada and abroad. Additionally, in this position you will: Assist in the design, implementation, and safe execution of laboratory test work programs. Prepare samples for testing. Some heavy lifting (15 kg) may be required. Perform test work results analysis, develop mass and energy balances, and prepare reports and presentations Plan and implement work in a manner that promotes safe working environment in collaboration with other members of the team, including developing and updating SOPs as required. Assist with various inspections and 5S activities within the lab and effectively communicate areas requiring focus. About You Education: Currently enrolled as a Chemical or Metallurgical Engineering student in a Co-op Program. Skills: Solid verbal, written and analytical communication skills. Excellent working knowledge of Microsoft Office products. Proven time management and organization skills. Ability to work both independently and as part of a team. Ability to manage time effectively and meet deadlines, strong analytical and problem-solving skills, and a proven safety record are essential. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Mississauga Vale's Mississauga office, located in one of Canada's fastest growing and most diverse cities, is the epicenter of the company's technology development team. This office focuses on advancing Vale's competitive edge and refining growth strategies to ensure long-term sustainability. The innovative and dynamic environment of Mississauga perfectly complements Vale's commitment to technological excellence and sustainable development. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: UT2 Apply by: Tuesday, 28th January, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26867189", "isPrivate": false}, {"id": 26849432, "name": "Master Engineer - Process", "location": "Lumut, Perak, Malaysia", "locations": ["Lumut, Perak, Malaysia"], "hot": 0, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736842626, "t_create": 1736761386, "ats_job_id": 26849432, "display_job_id": 26849432, "type": "ATS", "id_locale": "26849432-en", "job_description": "Analyze maintenance data, develop hindsight and conclusion, and propose improvement on maintenance strategies/plan Perform critical analysis of maintenance process together with PCM controller to drive improvement for VMM maintenance process and KPI maturity Contribute in detection, report and elimination of abnormalities in the operational process through control of the process variables Provide support and actively involve in the development of annual production budget and cost based on technical data and analysis Ensure the fulfillment of the safety, health, quality and environmental standards and policies Prepare and/or review PRO and PGS related to maintenance planning process Assist maintenance planning manager in leading and delivering key initiatives for Maintenance Planning Department Management of routines and as per guidelines Experience: 6 - 8 years for Degree holders / 10-12years for Diploma in Engineering", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26849432", "isPrivate": false}, {"id": 26789235, "name": "Banco Analista de RH- Recrutamento & Sele\u00e7\u00e3o", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "Ouril\u00e2ndia do Norte, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736431719, "t_create": 1736424814, "ats_job_id": 26789235, "display_job_id": 26789235, "type": "ATS", "id_locale": "26789235-en", "job_description": "BANCO DE TALENTOS \u2013 ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO &amp; SELE\u00c7\u00c3O-\u00a0VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0- VALE METAIS B\u00c1SICOS Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: Banco de Talentos\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo\u00a0 Localidade: Parauapebas, Ouril\u00e2ndia e Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s.\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h as 17h Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/01/2025 a 17/01/2025\u00a0 Atividades e Responsabilidades \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o (R&amp;S), assim como assegurar que os processos de R&amp;S ocorram de acordo com essas determina\u00e7\u00f5es. \u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar o processo de R&amp;S de ponta a ponta (desde o recebimento da vaga at\u00e9 admiss\u00e3o), assegurando o contato com todos os stakeholders envolvidos (candidatos, clientes, gestores, consultorias, etc). \u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pesquisas e mapeamento de mercado na \u00e1rea.\u00a0Prospec\u00e7\u00e3o de candidatos e forma ativa. \u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar indicadores de performance (KPIs) necess\u00e1rios para a mensura\u00e7\u00e3o do sucesso do processo de R&amp;S. \u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e implantar melhorias nos processos relacionados a R&amp;S. \u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar gest\u00e3o de contratos. Pr\u00e9-Requisitos Mandat\u00f3rios \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Superior Completo *Desej\u00e1veis Pr\u00e9-requisitos\u00a0 Experi\u00eancia robusta em Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o com foco em minera\u00e7\u00e3o seria um diferencial. Conhecimento com gest\u00e3o de processos. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26789235", "isPrivate": false}, {"id": 26777800, "name": "ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SSMA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Desenvolvimento Comportamental", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736875165, "t_create": 1736294400, "ats_job_id": "1080074", "display_job_id": "1080074", "type": "ATS", "id_locale": "1080074-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o e Pedagogia Localidade: Nova Lima, MG Modalidade de Trabalho - H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/01/2025 a 21/01/2025 Como ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SSMA voc\u00ea vai: Atuar no desenvolvimento comportamental, respons\u00e1vel por liderar programas estrat\u00e9gicos voltados para seguran\u00e7a do trabalho e desenvolvimento de lideran\u00e7as, com forte atua\u00e7\u00e3o em processos e pessoas. Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o de objetivos e metas corporativas em desenvolvimento comportamental. Viabilizar estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a do trabalho, promovendo a percep\u00e7\u00e3o de riscos e o comportamento seguro. Desenvolver e implementar treinamentos comportamentais e programas de engajamento para refor\u00e7ar a cultura de seguran\u00e7a. Conduzir a constru\u00e7\u00e3o de normativos, realizar consultoria interna e monitorar a evolu\u00e7\u00e3o dos processos atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos VPS, indicadores de desempenho e an\u00e1lises cr\u00edticas em toda a Vale e suas controladas Representar a \u00e1rea de desenvolvimento comportamental em diferentes f\u00f3runs internos e externos, contribuindo nas discuss\u00f5es t\u00e9cnicas nas associa\u00e7\u00f5es das quais a Vale \u00e9 membro (ICMM, IBRAM, dentre outros) ou de grupos internacionais de forma a garantir alinhamento entre as necessidades de mercado e da Vale globalmente Apoiar a solu\u00e7\u00e3o de problemas com foco em fatores humanos e preven\u00e7\u00e3o de acidentes, especialmente de alto impacto. Promover a intera\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e influenciar processos estrat\u00e9gicos de forma colaborativa. Apoiar a solu\u00e7\u00e3o de problemas com o olhar comportamental tanto para a preven\u00e7\u00e3o quanto para a tratativa de acidentes, especialmente os de alto potencial; Interagir, colaborar e influenciar em processos de \u00e1reas de interfaces, atuando de forma cross Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em desenvolvimento de pessoas, preferencialmente na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho (EHS) Ingl\u00eas fluente, com experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de eventos e apresenta\u00e7\u00f5es no idioma. Atua\u00e7\u00e3o em interface com alta lideran\u00e7a e stakeholders internos e externos. Experi\u00eancia na gest\u00e3o de treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de lideran\u00e7a Conhecimento em fatores humanos, m\u00e9todos de seguran\u00e7a e ferramentas de engajamento. Experi\u00eancia pr\u00e9via em ind\u00fastrias ou empresas multinacionais. Habilidade com ferramentas do Pacote Office em n\u00edvel avan\u00e7ado. Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia e \u00e1reas afins. Ingl\u00eas Fluente Conhecimento no pacote office avan\u00e7ado Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia, cursos de Engenharia, Inform\u00e1tica ou Estat\u00edstica. Localidade: Rio de Janeiro / RJ Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2025 a 18/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Utilizar ferramentas e sistemas para consolidar informa\u00e7\u00f5es e apoiar a tomada de decis\u00e3o com base em riscos. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es sobre a evolu\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de riscos. Avaliar a ader\u00eancia das estrat\u00e9gias de tratamento de riscos e consolidar informa\u00e7\u00f5es relacionadas a riscos e controles. Promover a troca de conhecimentos e disseminar a cultura de gest\u00e3o de riscos na organiza\u00e7\u00e3o. Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o de planos de tratamento de riscos e compartilhar melhores pr\u00e1ticas. Oferecer suporte \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio no registro e gest\u00e3o de riscos. Identificar, implementar e analisar KRIs (Key Risk Indicators) e avaliar a efic\u00e1cia dos principais controles de mitiga\u00e7\u00e3o. Capacitar equipes sobre metodologias, ferramentas e processos de gest\u00e3o de riscos. Analisar e validar informa\u00e7\u00f5es para garantir a qualidade de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es antes da divulga\u00e7\u00e3o. Realizar diagn\u00f3sticos e an\u00e1lises qualitativas do ambiente de gest\u00e3o de riscos, levantando recomenda\u00e7\u00f5es de melhorias. Facilitar a prioriza\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de tratamento de riscos em opera\u00e7\u00f5es e projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharia, Inform\u00e1tica, Estat\u00edstica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada em gerenciamento de riscos e modelos de gest\u00e3o de risco. Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Dom\u00ednio do Pacote Office e Power BI. Excel avan\u00e7ado para manipula\u00e7\u00e3o de bases de dados robustas. Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de indicadores gerenciais e no desenho de processos. Habilidade com m\u00e9todos qualitativos e quantitativos para apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Excelente comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26772024", "isPrivate": false}, {"id": 26751749, "name": "ANALISTA SA\u00daDE SEGURAN\u00c7A MEIO AMBIENTE S\u00caNIOR \u2013 SOL DO CERRADO OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "JAIBA, MG, BRA", "locations": ["JAIBA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sol do Cerrado Implanta\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736792595, "t_create": 1736208000, "ats_job_id": "1079994", "display_job_id": "1079994", "type": "ATS", "id_locale": "1079994-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transfoma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso superior na \u00e1rea Ambiental e /ou Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Ja\u00edba, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2025 a 19/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerenciar e promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Desenvolver projetos e programas para alcan\u00e7ar um ambiente livre de incidentes e melhores pr\u00e1ticas em sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de todos os certificados, licen\u00e7as e autoriza\u00e7\u00f5es legais necess\u00e1rias; Coordenar a realiza\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, SIPAT, LO, CIPA, Alvar\u00e1s, AVCB bem como outras que se fa\u00e7am necess\u00e1rias ao atendimento legal; Atender a auditorias regulat\u00f3rias e externas, \u00d3rg\u00e3os ambientais, Minist\u00e9rio P\u00fablico e do Trabalho; Criar e eventualmente realizar treinamentos de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente com os colaboradores, lideran\u00e7a e terceiros; Dar pleno apoio ao neg\u00f3cio em assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Gest\u00e3o de condicionantes e programas do licenciamento ambiental; Gest\u00e3o de requisitos legais de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Gest\u00e3o do plano de atendimento de emerg\u00eancias (PAE), programa de manejo de fauna e demais programas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Apoiar na implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es voltadas aos Direitos Humanos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida atua\u00e7\u00e3o em processos de licenciamento ambiental, gest\u00e3o de condicionantes e interface com \u00f3rg\u00e3os ambientais; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas; S\u00f3lida atua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de contratos e implementa\u00e7\u00e3o de programas socioambientais; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o ambiental e seguran\u00e7a do trabalho; Experi\u00eancia com Rela\u00e7\u00e3o com Comunidades; Experi\u00eancia Gest\u00e3o de res\u00edduos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em usinas fotovoltaicas de gera\u00e7\u00e3o centralizada; Experi\u00eancia Gest\u00e3o de Contratos de Meio Ambiente; CNH tipo B; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; Residir em Ja\u00edba/MG; Desej\u00e1vel P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho em curso ou conclu\u00edda. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26751749", "isPrivate": false}, {"id": 26751623, "name": "GERENTE COI PROGRAMA\u00c7\u00c3O CORREDOR NORTE", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROGR COI CORREDOR NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736803892, "t_create": 1736208000, "ats_job_id": "1079990", "display_job_id": "1079990", "type": "ATS", "id_locale": "1079990-en", "job_description": "Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e s\u00f3 servimos \u00e0 sociedade ao gerar prosperidade para todos e cuidar do planeta. Nos comprometemos com o desenvolvimento econ\u00f4mico, social e ambiental dos locais nos quais atuamos. Sendo assim, acreditamos que iniciativas com foco no desenvolvimento de profissionais locais s\u00e3o impulsionadores para o desenvolvimento da regi\u00e3o e queremos contribuir para esse movimento. Entendemos, tamb\u00e9m, que talentos das regi\u00f5es onde atuamos t\u00eam grande potencial para contribuir com os resultados que desejamos alcan\u00e7ar. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Fornecer os inputs e participar do ciclo da GCV (M+24) Fornecer premissas e informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis para suportar a elabora\u00e7\u00e3o do plano \u00f3timo de 24 meses, conectando a execu\u00e7\u00e3o ao horizonte t\u00e1tico. Elaborar a Programa\u00e7\u00e3o do Min\u00e9rio e Carga Geral (SO&E/SO&P): Garantir premissas desafiadoras, fact\u00edveis e confi\u00e1veis para direcionar uma programa\u00e7\u00e3o \u00f3tima. Desdobrar o plano \u00f3timo para a opera\u00e7\u00e3o nos horizontes D+90 e S+5, garantindo sua viabilidade operacional e mantendo a integra\u00e7\u00e3o no Corredor. Monitorar o atendimento da ader\u00eancia aos planos e premissas nos horizontes D+90 e S+5, para garantir a visibilidade das informa\u00e7\u00f5es e apoiar na tomada de decis\u00e3o. Analisar os desvios dos programas definidos nos horizontes D+90 e das principais premissas utilizadas para dar visibilidade de causas ra\u00edzes, direcionar a\u00e7\u00f5es corretivas e promover a disciplina operacional. Manter o alinhamento dos planos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o dentro de um horizonte semanal rolante, que permita visibilidade e tomada de decis\u00e3o no Corredor, buscando atingir a programa\u00e7\u00e3o D+90. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por liderar uma equipe composta por duas coordena\u00e7\u00f5es e uma mede de 20 funcion\u00e1rios especializados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em cadeia de produ\u00e7\u00e3o (mina, ferrovia e porto); Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento t\u00e1tico SO&P (horizonte D+90, M+3 e M+24); Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o visto que ir\u00e1 interagir com diversas interfaces e n\u00edveis em todo o Corredor Norte; Mobilidade para viagens ao longo do corredor (engajamento com os sites operacionais); Conhecimento em premissas que suportam indicadores estrat\u00e9gicos da engenharia; Especializa\u00e7\u00e3o em Log\u00edstica (Ferrovia e Porto); (Desej\u00e1vel) Especializa\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o; (Desej\u00e1vel) Especializa\u00e7\u00e3o em investimentos e gest\u00e3o econ\u00f4mica; (Desej\u00e1vel) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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