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Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1teis de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39341253", "isPrivate": false}, {"id": 39542730, "name": "ESPECIALISTA INTEGRA\u00c7\u00c3O PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL PMO INTEGRADO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768397069, "t_create": 1767744000, "ats_job_id": "1092785", "display_job_id": "1092785", "type": "ATS", "id_locale": "1092785-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia civil, ou Administra\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de projetos, planejamento integrado, governan\u00e7a e an\u00e1lise de indicadores; S\u00f3lida experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de projetos, desenvolvimento de engenharia de projetos com conhecimento das metodologias de desenvolvimento de projetos FEL e seus entreg\u00e1veis por fase; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas de gest\u00e3o de projetos, metodologias \u00e1geis, an\u00e1lise de dados, normas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es corporativos; Dom\u00ednio do Power BI e Power Point. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Monitorar a carteira de projetos em fase de estudos/ desenvolvimento em conjunto com as \u00e1reas de Engenharia, Desenvolvimento e Governan\u00e7a, garantindo ader\u00eancia \u00e0s diretrizes, prazos e metas estabelecidas; Atuar como elo entre \u00e1reas clientes e fornecedoras, promovendo colabora\u00e7\u00e3o e sinergia nos processos de idea\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de pilotos e implementa\u00e7\u00e3o; * Definir e implementar padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais, assegurando conformidade e consist\u00eancia nos processos; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Apoiar Comit\u00eas de Lideran\u00e7a e subcomit\u00eas, fornecendo an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas; Estar atento para aspectos correlatos as estimativas de custos para os empreendimentos e projetos, assegurando alinhamento com padr\u00f5es corporativos; Garantir entregas conforme metas, atuando com rigor no cumprimento das diretrizes, reportando desvios ou necessidades de decis\u00e3o; Assessorar a ger\u00eancia geral na identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades conectadas aos objetivos estrat\u00e9gicos da diretoria Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar projetos de Recupera\u00e7\u00e3o Ambiental sob responsabilidade da Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho e da Bacia do Rio Paraopeba, garantindo interface t\u00e9cnica com a \u00e1rea de Prote\u00e7\u00e3o Ecossist\u00eamica; Atuar em restaura\u00e7\u00e3o florestal, bioengenharia, revegeta\u00e7\u00e3o inicial e demais atividades relacionadas \u00e0 Recupera\u00e7\u00e3o de \u00c1reas Degradadas (RAD); Planejar e or\u00e7ar atividades de recupera\u00e7\u00e3o ambiental, assegurando alinhamento com metas e prazos; Gerenciar e fiscalizar empresas subcontratadas, garantindo conformidade t\u00e9cnica e qualidade na execu\u00e7\u00e3o; Elaborar e acompanhar o planejamento f\u00edsico e financeiro dos projetos; Produzir e analisar documentos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0s a\u00e7\u00f5es de recupera\u00e7\u00e3o; * Monitorar e reportar indicadores estrat\u00e9gicos e operacionais; Acompanhar tecnicamente auditorias e intera\u00e7\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais; Gerenciar tecnicamente os trabalhos de campo, avaliando a qualidade das atividades executadas; Estruturar a\u00e7\u00f5es e equipes para cumprimento de metas e prazos estabelecidos; * Apoiar no controle de estoque, aquisi\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de mudas florestais e outros insumos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos projetos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39515217", "isPrivate": false}, {"id": 39472253, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Rio de Janeiro", "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "People Data", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768315296, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092578", "display_job_id": "1092578", "type": "ATS", "id_locale": "1092578-en", "job_description": "Conhecimento Pacote Office; Conhecimento de Power BI; Ingl\u00eas b\u00e1sico (para cria\u00e7\u00e3o de ferramentas em PT/EM) Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o (preferencialmente Python); SQL ou DevOps; Metodologias \u00e1geis; Conhecimento em Azure (Synapse Analytics, Data Lake Storage, Data Factory, SSAS) ser\u00e1 um diferencial; Conhecimento em ferramenta de visualiza\u00e7\u00e3o de dados (preferencialmente Power BI); Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de ferramentas e dashboards globais em Power BI e/ou Microsoft tools (Power Platform); Auxiliar a implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality na ingest\u00e3o de dados e manuten\u00e7\u00e3o dos dados; Apoiar no desenvolvimento de modelos anal\u00edticos utilizando Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas; Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality; Auxiliar na cria\u00e7\u00e3o de modelos anal\u00edticos com Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39472253", "isPrivate": false}, {"id": 39447097, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC OP MINA EXPL e GEOC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768421663, "t_create": 1766966400, "ats_job_id": "1092530", "display_job_id": "1092530", "type": "ATS", "id_locale": "1092530-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092530 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo, preferencialmente nas \u00e1reas de Tecnologia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias e afins. Localidade: Nova Lima MG Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada na \u00e1rea (desej\u00e1vel de 5 a 10 anos); Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de projetos e programas de tecnologia; Habilidade em tomar decis\u00f5es baseadas em dados; Habilidade de relacionar projetos com a estrat\u00e9gia da companhia; Conhecimento em ferramentas do Office 365. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento do processo de minera\u00e7\u00e3o e ferramentas de despacho (Modular e Caterpillar); Viv\u00eancia com processos e ferramentas de DevSecOps; Dom\u00ednio de metodologias de gest\u00e3o de projetos (\u00c1gil e Waterfall); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de or\u00e7amento de projetos e elabora\u00e7\u00e3o de cronogramas; Capacidade de elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e funcionais; Constru\u00e7\u00e3o de dashboards em Power BI; Conhecimento em Azure DevOps, ServiceNow e SAP ser\u00e1 considerado um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir projetos e programas de tecnologia de ponta a ponta; Acompanhar o ciclo de vida dos produtos implantados e suportar aplica\u00e7\u00f5es, visando estabilidade e evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica; Entender o escopo funcional e t\u00e9cnico das demandas, explorando oportunidades alinhadas \u00e0 arquitetura da Vale; Refinar o backlog e configurar ferramentas de acompanhamento, como o Azure DevOps; Definir o roadmap de produtos conectando-os \u00e0 estrat\u00e9gia da empresa; Gerenciar a entrega de servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00f5es governados por n\u00edveis de servi\u00e7o (SLAs), incluindo o acompanhamento e homologa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo. PLR: Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados. Assist\u00eancia M\u00e9dica, Hospitalar e Odontol\u00f3gica: para empregados e dependentes. Vale Alimenta\u00e7\u00e3o e Refei\u00e7\u00e3o: suporte para compras e alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica (Wellhub): promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e bem-estar. Aux\u00edlio Creche/Bab\u00e1: apoio para filhos at\u00e9 6 anos. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, colocando a seguran\u00e7a no centro de tudo. Queremos aumentar a representatividade de mulheres e pessoas de diferentes perfis em nossa jornada de diversidade, equidade e inclus\u00e3o. vemcomavale", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39447097", "isPrivate": false}, {"id": 39401207, "name": "ESPECIALISTA DE PROJETOS S\u00caNIOR \u2013 PERFORMANCE DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS SUL E SUDESTE", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Planej e Contr Sul/Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768256715, "t_create": 1766448000, "ats_job_id": "1092454", "display_job_id": "1092454", "type": "ATS", "id_locale": "1092454-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESPECIALISTA DE PROJETOS S\u00caNIOR - PERFORMANCE DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS SUL E SUDESTE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092454 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/01/2026 a 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em planejamento e controle de projetos complexos em empresas de grande porte; Viv\u00eancia com projetos de plantas industriais de minera\u00e7\u00e3o, preferencialmente empilhamento e geotecnia; Experi\u00eancia em planejamento Primavera P6 (BIM AWP), gest\u00e3o de riscos, mudan\u00e7as, contratos e econ\u00f4mica/financeira; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o com diversas disciplinas e diferentes hierarquias; Conhecimento em ferramentas de Metodologia \u00c1gil; Conhecimento em Power BI, Sharepoint e demais ferramentas de report; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Nova Lima/MG; Disponibilidade para visitas aos sites (Minas Gerais e Vit\u00f3ria - sob demanda). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas colaborativas; Conhecimento em IA e elabora\u00e7\u00e3o de agentes voltados para gest\u00e3o de projetos; Viv\u00eancia com projetos de geotecnia. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio dos projetos da carteira Sul e Sudeste; Realizar a gest\u00e3o de metas, KPIs e demais iniciativas voltadas a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos em diferentes sites (gest\u00e3o da rotina); Realizar interface com participa\u00e7\u00e3o ativa em rotinas e reuni\u00f5es das \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, opera\u00e7\u00e3o, planejamento estrat\u00e9gico, FP&A e demais stakeholders do ciclo de vida dos projetos; Desenvolver estudos, an\u00e1lises, apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios multidisciplinares para otimiza\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio vigente; Desenvolver e promover a melhoria cont\u00ednua de processos, ferramentas e KPIs inerentes \u00e0s atividades de rotina; Realizar visitas aos sites em MG e Vit\u00f3ria/ES para reconhecimento do escopo de novos projetos, conduzir e participar de reuni\u00f5es e para o acompanhamento e controle de informa\u00e7\u00f5es de projetos em implanta\u00e7\u00e3o/a implantar; Suportar a integra\u00e7\u00e3o de dados para a Diretoria de Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos Sul e Sudeste e para a Diretoria de Min\u00e9rio de Ferro; Conduzir as atividades de evolu\u00e7\u00e3o de maturidade VPS; Coordenar as atividades de demais profissionais dentro da c\u00e9lula de Performance. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39401207", "isPrivate": false}, {"id": 39403115, "name": "COORDENADOR DE OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA DE TRATAMENTO \u00a0\u2013 USINA", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Op Usina Concentracao - E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768235079, "t_create": 1766448000, "ats_job_id": "1092474", "display_job_id": "1092474", "type": "ATS", "id_locale": "1092474-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia de Minas ou Metal\u00fargica, ou superior completo em qualquer \u00e1rea sendo primordial ter curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou metalurgia. Viv\u00eancia operacional s\u00f3lida em plantas de beneficiamento (britagem ou usina). Viv\u00eancia anterior em cargos de lideran\u00e7a/gest\u00e3o de equipes; CNH Categoria B. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno, escala 2 x 2; preferencialmente noturno. S\u00f3lida experi\u00eancia em rotinas de opera\u00e7\u00e3o de plantas de tratamento de min\u00e9rio de ferro; Experi\u00eancia com gest\u00e3o e desenvolvimento de pessoas em regime de turno; Pacote Office avan\u00e7ado; Coordenar equipe de aproximadamente 20 pessoas, em regime de turno, que atuam na opera\u00e7\u00e3o das plantas de britagem e peneiramento, p\u00e1tios de homogeneiza\u00e7\u00e3o e produtos, al\u00e9m da expedi\u00e7\u00e3o de Brucutu; Estar presente em campo, junto \u00e0 equipe, identificando as oportunidades de melhoria de processo, elimina\u00e7\u00e3o de gargalos ou redu\u00e7\u00e3o de exposi\u00e7\u00e3o ao risco nas atividades; Ser protagonista na implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da maturidade dos postos de 5S sob sua responsabilidade; Ser protagonista na elimina\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es inseguras e redu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de risco; Suportar tecnicamente as equipes da opera\u00e7\u00e3o, especialmente na resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos que podem ocorrer em uma instala\u00e7\u00e3o de tratamento de min\u00e9rios; Fomentar a exposi\u00e7\u00e3o de problemas, bem como a implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es com a equipe, via programas de melhoria cont\u00ednua (Kaizen, CCQ, etc.); Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico dos empregados sob sua gest\u00e3o; Realizar interface com as equipes de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial, COI, Controle de Qualidade de Mina/Expedi\u00e7\u00e3o e Processo; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39403115", "isPrivate": false}, {"id": 39086118, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Meio F\u00edsico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768316220, "t_create": 1764288000, "ats_job_id": "1091651", "display_job_id": "1091651", "type": "ATS", "id_locale": "1091651-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091651 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil, a partir do 6\u00ba per\u00edodo. Localidade: Nova Lima/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/01/2026 a 19/01/2026. Modalidade: H\u00edbrido. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office, com \u00eanfase em Excel; Conhecimento de Power BI; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com avalia\u00e7\u00e3o de qualidade de \u00e1gua, gest\u00e3o de res\u00edduos, diagn\u00f3stico de \u00e1reas contaminadas ou geoqu\u00edmica ambiental. Interesse na \u00e1rea ambiental. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoio na gest\u00e3o de banco de dados dos monitoramentos de qualidade de \u00e1guas, qualidade do ar, geoqu\u00edmica, hidrol\u00f3gicos e classifica\u00e7\u00e3o de res\u00edduos; Auxilio nas an\u00e1lises e interpreta\u00e7\u00f5es de resultados de qualidade de \u00e1guas superficiais e subterr\u00e2neas; Participa\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o de relat\u00f3rios peri\u00f3dicos de qualidade de \u00e1guas superficiais; Apoio na gest\u00e3o ambiental de obras; Apoio na gest\u00e3o de contratos; Apoio na gest\u00e3o de requisitos de seguran\u00e7a do trabalho; Apoio na gest\u00e3o de indicadores do VPS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos segmentos de neg\u00f3cios da empresa; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, entre outros. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Ir\u00e1 atuar na fun\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o no atendimento \u00e0s demandas programadas e emergenciais de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva da planta industrial das usinas de beneficiamento e carregamento, relacionadas com a disciplina de automa\u00e7\u00e3o e el\u00e9trica; Operar os sistemas via software e no campo, atendendo \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e engenharias nas diversas unidades do Complexo na escala de trabalho noturna, no regime de revezamento 3x3 ou administrativa, conforme demanda; Programa\u00e7\u00e3o geral em controladores l\u00f3gicos program\u00e1veis, parametriza\u00e7\u00e3o de instrumentos, inversores e rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o; Realizar a interface entre a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o e os clientes internos; Realiza\u00e7\u00e3o do cadastro das atividades nos sistemas VSC, SAP, STRATWS e plataformas de apoio \u00e0 gest\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lise de falha e participar dos processos de melhoria cont\u00ednua da planta; Coordenar, orientar e executar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos, lubrifica\u00e7\u00e3o, dentre outros; Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o e/ou atualiza\u00e7\u00e3o nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Coordenar, fiscalizar e orientar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o contratados; Inspecionar atividades t\u00e9cnicas de via permanente em infra e superestrutura Responder pela inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos; Planejar e Programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Acompanhar testes de equipamentos; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. 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