{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 25715650, "name": "Sales Administration Iron Ore Manager ", "location": "Kuala Lumpur, Malaysia", "locations": ["Kuala Lumpur, Malaysia"], "hot": 1, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730838879, "t_create": 1729251632, "ats_job_id": 25715650, "display_job_id": 25715650, "type": "ATS", "id_locale": "25715650-en", "job_description": "Assist on the supervision of the invoicing process and issuance of shipping documents, adjustments and other related post-sales processes, ensuring compliance with contractual terms with a focus on customer satisfaction and the efficient performance of the Company. Ensure the adherence of commercial processes to corporate guidelines in relation to the Sarbanes-Oxley law (SARBOX). Deliver strategic recommendations (initiatives) to support the sales administration business plan of iron ore. Support culture change across Commercial area, providing guidance and coaching where necessary. 1. >5 years experience in commodity business (desirable iron ore or manganese or coal) >2 years experience in elaborating and/or amending sales contracts Desirable experience in IT and in training people 2. Bachelor's Degree (business or technical), desirable Post-Graduate or MBA 3. Well versed in MS office, knowledge in SAP, CRM, powerbi, desirable VBA/VBS/SAP scripting and coding in general Language: Fluent English, desirable fluent Portuguese 4. Personal attributes: Leadership traits, ability to communicate and collaborate with multiple teams People oriented, ability to develop people Well organized Good critical thinking", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25715650", "isPrivate": false}, {"id": 16945363, "name": "Instrumentation and Control Technician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "Electrical - 11(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729168902, "t_create": 1688515200, "ats_job_id": "1062238", "display_job_id": "1062238", "type": "ATS", "id_locale": "1062238-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Instrumentation & Control Technician is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all instrumentation systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Instrument & Control Technicians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As an Instrumentation & Control Technician, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by installing/replacing and calibrating quality instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: You possess an Instrumentation and Control Technician (447A) Red seal accreditation or a College Technician or Technology Diploma in Instrumentation. Experience: A minimum of 3-5 years of trade experience (apprenticeship included). Skills: You have a proven understanding of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation is required. How can Vale grow your career? The Instrument & Control Technician is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Apply by: July 15, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/16945363", "isPrivate": false}, {"id": 26638665, "name": "GERENTE DE TRATAMENTO DE MINERIO CAUE \u2013 ITABIRA, MG - FERROSOS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TRAT MINER CAUE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734704056, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079652", "display_job_id": "1079652", "type": "ATS", "id_locale": "1079652-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. GERENTE DE TRATAMENTO DE MINERIO CAUE - Ferrosos, voc\u00ea vai: Buscar racionaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de seguran\u00e7a, produ\u00e7\u00e3o, custo, qualidade e meio ambiente. Capacita\u00e7\u00e3o dos Operadores/Mantenedores visando alcan\u00e7ar melhores \u00edndices de produtividade. Atingir adequado n\u00edvel de excel\u00eancia na atividade, em harmonia com o Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho e consolidando verdadeiras Equipes de Trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Assegurar o cumprimento dos programas mensais e anuais de produ\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, recursos humanos e materiais e acompanhamento e cobran\u00e7a dos servi\u00e7os de apoio, de acordo com o programa de produ\u00e7\u00e3o estabelecido para a Mina de F\u00e1brica. Assegurar uma opera\u00e7\u00e3o otimizada das fases da Usina de Concentra\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de padr\u00f5es operacionais, ajustes de processo, a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de acordo com a capacidade do processo produtivo. Assegurar a obten\u00e7\u00e3o de qualidade desejada para os produtos, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, dos recursos humanos e materiais de acordo com a demanda do mercado. Contribuir para o aumento de disponibilidade f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a programa\u00e7\u00e3o de paradas preventivas e ocorr\u00eancias de corretivas. Assegurar o aumento da utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de opera\u00e7\u00e3o da usina e de processo. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos de beneficiamento, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra. Assegurar as Pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Qualidade, Meio-Ambiente e Seguran\u00e7a/Medicina do Trabalho e as pr\u00e1ticas de trabalho da DIFS, na Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o da Usina F\u00e1brica. Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o dos recursos humanos da Ger\u00eancia, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, acompanhamento de desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Contribuir para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada. Fiscalizar contrato de opera\u00e7\u00e3o de carga, transporte de min\u00e9rio e produtos na Usina de Concentra\u00e7\u00e3o de F\u00e1brica. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente de Minas, Metalurgia, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es industriais, especialmente em usinas de concentra\u00e7\u00e3o ou beneficiamento mineral. Forte habilidade em gest\u00e3o de equipes, capacita\u00e7\u00e3o de operadores e otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos. Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Experi\u00eancia com redu\u00e7\u00e3o de custos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas. Capacidade de gest\u00e3o de contratos e servi\u00e7os de terceiros. Lideran\u00e7a focada em seguran\u00e7a, trabalho em equipe e cria\u00e7\u00e3o de um bom clima organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26638665", "isPrivate": false}, {"id": 26627851, "name": "OPERADOR (A) EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER LOG SLS - TURMA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734920022, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079566", "display_job_id": "1079566", "type": "ATS", "id_locale": "1079566-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/ MA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2 X 2 (Ter flexibilidade para atuar no Turno Diurno e Noturno) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2024 a 02/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai ser... Respons\u00e1vel por operar os equipamentos e manter funcional para opera\u00e7\u00e3o, ser um operador mantenedor respons\u00e1vel pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos das \u00e1reas de sua responsabilidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26627851", "isPrivate": false}, {"id": 26630579, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734727746, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079571", "display_job_id": "1079571", "type": "ATS", "id_locale": "1079571-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/01/2025 a 10/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Estabelecimento de cen\u00e1rios de planejamento; Compila\u00e7\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o das premissas e dados b\u00e1sicos de planejamento de lavra; Otimiza\u00e7\u00e3o de cavas; Operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas finais e fases intermedi\u00e1rias; Sequenciamento plurianual da lavra; Sequenciamento plurianual da disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Operacionaliza\u00e7\u00e3o plurianual dos planos de lavra e das pilhas de est\u00e9ril; Estudos de alternativas e viabilidade para diferentes cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o de mina; Estudos de alternativas locacionais de sistemas de britagem, quando aplic\u00e1vel; Estudos de novas tecnologias e mudan\u00e7as de m\u00e9todos de explota\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Engenheiro de Minas com experi\u00eancia em Planejamento de Mina a c\u00e9u aberto; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas especialistas de planejamento de mina (Deswik, NPV, entre outros); Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte; Conhecimentos de geologia, geotecnia, processo, licenciamento ambiental; Dimensionamento de Frota; Pacote Office Avan\u00e7ado; Deswik avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (diferencial). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26630579", "isPrivate": false}, {"id": 26631341, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Termin de Niquel_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734920910, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079592", "display_job_id": "1079592", "type": "ATS", "id_locale": "1079592-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica completa em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, com foco em transportadores de correia. Conhecimento em t\u00e9cnicas preditivas, como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia e ultrassom. Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e no uso de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas mec\u00e2nicos. Dom\u00ednio das normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o industrial. Capacidade de identificar falhas mec\u00e2nicas e propor solu\u00e7\u00f5es. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. CNH B. Conhecimento intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica. Certifica\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnicas preditivas, como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (ISO 18436-2) e termografia (ABNT NBR ISO 18436-7). Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como alimentadores, carregadores de navio e ponte rolante. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica. Conhecimento em sistemas de alinhamento de correias transportadoras. Experi\u00eancia com software de an\u00e1lise preditiva e gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou similares. Realizar inspe\u00e7\u00f5es sensitivas nos equipamentos do circuito de embarque, identificando ru\u00eddos, vibra\u00e7\u00f5es, aquecimento e desgastes anormais. Executar inspe\u00e7\u00f5es preditivas utilizando t\u00e9cnicas como termografia, ultrassom, an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o e alinhamento a laser em transportadores de correia. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das inspe\u00e7\u00f5es, detalhando anomalias encontradas e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Monitorar continuamente a condi\u00e7\u00e3o dos equipamentos e sistemas de transporte, identificando necessidades de manuten\u00e7\u00e3o. Acompanhar e validar a execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas realizadas nos equipamentos. Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o com base nas inspe\u00e7\u00f5es realizadas. Garantir o cumprimento dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis durante as inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es. Participar de reuni\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e contribuir com sugest\u00f5es para melhorias nos processos. Utilizar sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o para registros e acompanhamento das atividades realizadas (SAP). Identificar oportunidades de melhorias cont\u00ednuas e propor kaizens para otimiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Compet\u00eancias comportamentais Aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e foco em resultados. Comprometimento com a seguran\u00e7a e a qualidade. Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Esp\u00edrito de equipe e colabora\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26631341", "isPrivate": false}, {"id": 26631493, "name": "T\u00c9CNICO (A) MEC\u00c2NICO (A) I \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup manutencao SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734921723, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079596", "display_job_id": "1079596", "type": "ATS", "id_locale": "1079596-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica completa em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/ MA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2 x 2 (Ter flexibilidade de atuar no Turno Noturno e Diurno) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2024 a 02/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores, peneiras e alimentadores. Efetuar desmontagens, ajustes, substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e montagem de componentes mec\u00e2nicos. Diagnosticar falhas mec\u00e2nicas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Lubrificar e calibrar componentes conforme planos de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento de correias e ajustes em sistemas de transmiss\u00e3o. Registrar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP - PM. Garantir a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do local de trabalho, seguindo padr\u00f5es 5S. Cumprir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente. Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e comunicar anomalias encontradas. Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Liderar as equipes de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do turno no porto de S\u00e3o Lu\u00eds. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26631493", "isPrivate": false}, {"id": 26623397, "name": "ANALISTA DE DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE MASTER \u2013 GER\u00caNCIA DE DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE EM PARTICIPA\u00c7\u00d5ES - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO INTEGRADA RENOVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734563157, "t_create": 1734393600, "ats_job_id": "1079552", "display_job_id": "1079552", "type": "ATS", "id_locale": "1079552-en", "job_description": "Contribuir para defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de sustentabilidade; Monitorar e analisar de tend\u00eancias, regula\u00e7\u00f5es, normativas e m\u00e9tricas de desempenho de sustentabilidade, fornecendo insights e recomenda\u00e7\u00f5es baseadas em dados para melhorar resultados; Influenciar na melhoria das estrat\u00e9gias, metas e gest\u00e3o riscos e impactos de sustentabilidade; Analisar e propor iniciativas de sustentabilidade que se integrem \u00e0s metas de desempenho do neg\u00f3cio. Isto inclui efici\u00eancia energ\u00e9tica, redu\u00e7\u00e3o de res\u00edduos, redu\u00e7\u00e3o da pegada de carbono e fornecimento sustent\u00e1vel; Preparar relat\u00f3rios de sustentabilidade abrangentes, apresentando progresso, conquistas e \u00e1reas de melhoria para as partes interessadas e a alta administra\u00e7\u00e3o; Mapear tend\u00eancias, tecnologias e melhores pr\u00e1ticas em sustentabilidade, visando influenciar na implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras para melhorar o desempenho, minimizar exposi\u00e7\u00e3o a riscos socioambientais e reduzir o impacto ambiental dos neg\u00f3cios; Liderar workshops, sess\u00f5es de treinamento e programas de sensibiliza\u00e7\u00e3o para promover uma cultura de sustentabilidade dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o; Promover compartilhamento de boas pr\u00e1ticas ambientais e influenciar no desenvolvimento da aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias limpas e ambientalmente respons\u00e1veis pelas empresas investidas; Efetuar a gest\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de com escopo social e ambiental; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas S\u00f3lida experi\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de meio ambiente e experi\u00eancia em gest\u00e3o ambiental de empresas que tenham comportamento empreendedor para atuar com autonomia numa equipe din\u00e2mica; S\u00f3lida experi\u00eancia em atividades ligadas a sustentabilidade e a riscos ambientais; S\u00f3lidos conhecimentos em repara\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia avan\u00e7ada nas ferramentas do Pacote Office (principalmente Power BI); Conhecimentos intermedi\u00e1rios/avan\u00e7ados no idioma ingl\u00eas (para leitura de materiais t\u00e9cnicos/manuais, escrita de e-mails, compreens\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es); Experi\u00eancia em governan\u00e7a corporativa, gest\u00e3o de riscos e crises, gerenciamento de projetos, gest\u00e3o ambiental, licenciamento e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas; Experi\u00eancia comprovada em fun\u00e7\u00f5es de sustentabilidade, com um forte hist\u00f3rico em processos de gest\u00e3o ambiental em ambiente corporativo; Conhecimento profundo de estruturas de sustentabilidade, certifica\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es de relat\u00f3rios (por exemplo, GRI, SASB, CDP, TCFD, CSDDD); Excelentes habilidades anal\u00edticas com experi\u00eancia em an\u00e1lise de dados, m\u00e9tricas de desempenho e relat\u00f3rios de sustentabilidade; Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com capacidade de gerenciar m\u00faltiplas iniciativas e trabalhar de forma multifuncional; Habilidades excepcionais de comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o, com experi\u00eancia no envolvimento de diversas partes interessadas; Esp\u00edrito empreendedor com paix\u00e3o pela sustentabilidade e uma abordagem proativa para resolu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua; Disponibilidade para viagens nacionais (1x ao m\u00eas - dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 1 semana). Especializa\u00e7\u00e3o em Licenciamento Ambiental e temas correlatos; Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26623397", "isPrivate": false}, {"id": 26620030, "name": "ANALISTA AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA E TECNOLOGIA SUDESTE - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Coord. Infra Tec Reg MG Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734646029, "t_create": 1734393600, "ats_job_id": "1079545", "display_job_id": "1079545", "type": "ATS", "id_locale": "1079545-en", "job_description": "Atuar como respons\u00e1vel pelo invent\u00e1rio e confiabilidade dos ativos do site; Apoiar na seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos de ativos e processos; Atuar como respons\u00e1vel pela an\u00e1lise de falhas cr\u00edticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necess\u00e1rias; Analisar e criticar projetos de alta complexidade; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network; Buscar melhorias olhando todo o ambiente, solu\u00e7\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos; Realizar alinhamentos e defini\u00e7\u00f5es junto aos fornecedores de servi\u00e7os; Interagir com \u00e1reas de arquitetura, projetos, aplica\u00e7\u00e3o e engenharia; Atuar na transi\u00e7\u00e3o de projetos para produ\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas Carteira de habilita\u00e7\u00e3o - Cat. B; Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com \u00eanfase em Power Point e Power BI); Conhecimento intermedi\u00e1rio no idioma ingl\u00eas (para leitura de materiais t\u00e9cnicos/manuais, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es; Experi\u00eancia nas atividades descritas no escopo da vaga; Experi\u00eancias anteriores em gest\u00e3o de infraestrutura (hosting e network); Experi\u00eancia em projetos envolvendo metodologia PMI; Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, R\u00e1dio PTT e LTE; Suporte a entrada de projetos em produ\u00e7\u00e3o nas frentes de tecnologia; Disponibilidade para realizar visitas e an\u00e1lises de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de problemas de rede e tecnologias; Experi\u00eancia no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces; Habilidade na realiza\u00e7\u00e3o de entregas juntamente com as \u00e1reas e respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de mudan\u00e7a, relacionados a solu\u00e7\u00f5es para ambientes de produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na participa\u00e7\u00e3o do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisi\u00e7\u00f5es e planos de comunica\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de tecnologia; Experi\u00eancia no monitoramento da qualidade dos servi\u00e7os de rede e telecom; Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.). Experi\u00eancias anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI); Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, gerenciamento e novas tecnologias); Certifica\u00e7\u00f5es dos fornecedores das solu\u00e7\u00f5es (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros); Certifica\u00e7\u00e3o ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26620030", "isPrivate": false}, {"id": 26615481, "name": "Senior Business Analyst \u2013 Financial Reporting", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Fin Acct & Rep\\Asst Compt", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734460876, "t_create": 1734393600, "ats_job_id": "1079540", "display_job_id": "1079540", "type": "ATS", "id_locale": "1079540-en", "job_description": "Execute all month-end close activities necessary to close legal entities according to prescribed timelines including parking of journal entries, financial analysis of income statement and balance sheet and loading of financial statement to HFM. Prepare various monthly reports and quarterly standard reporting schedules ensuring accuracy and established principles are utilized. Perform monthly and quarterly accounts reconciliations, investigate and resolve intercompany variances in a timely manner, and adhere to the established Sarbanes Oxley testing program promoting an effective control environment. Evaluate and assess existing reporting, processes, procedures and information flow for weaknesses and opportunities and advise/recommend enhancements to help eliminate inefficiencies and provide continuous improvements. Undergraduate degree in Accounting, Business, Finance or related discipline. CPA designation or enrolled on CPA program A minimum of 6 years of experience Knowledgeable of technical specialties or process requirements, capable of implementing practical procedures of systems which are moderately complex, and/or use specialized skills, which require some specific knowledge to apply. Ability to take initiative. Good analytical skills Portuguese or Spanish an asset", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26615481", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 110, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "1451812"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 23, "Maintenance": 16, "MINERA\u00c7\u00c3O": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 14, "Microsoft Excel": 14, "Seguran\u00e7a": 11, "Lideran\u00e7a": 10, "Log\u00edstica": 10, "Mining": 10, "Confiabilidade": 9, "Geology": 8, "Operations": 8, "Usina": 8, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "AutoCAD": 6, "Disponibilidade": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Planejamento": 6, "Training": 6, "Treinamento": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Kaizen": 5, "Microsoft Power BI": 5, "PDCA": 5, "Siderurgia": 5, "Welding": 5, "Aberto": 4, "Atividade": 4, "CNH B": 4, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 4, "Communication": 4, "Engenharia": 4, "Ensino": 4, "First Aid": 4, "Gest\u00e3o De Pessoas": 4, "Microsoft Office": 4, "Transportation": 4, "Acompanhamento": 3, "Blueprint Reading": 3, "Construction": 3, "Fabrication": 3, "Finishing": 3, "Heavy Equipment": 3, "ITIL": 3, "LTE": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Mechanics": 3, "Milling": 3, "Programa\u00e7\u00e3o": 3, "Repairs": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Seguro": 3, "Sensors": 3, "Troubleshooting": 3, "VPS": 3, "WHMIS": 3, "Britadores": 3, "Britagem": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 3, "Processos": 3, "Solda": 3, "Suprimentos": 3, "Analytics": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "Bombas": 2, "Circuitos": 2, "Continuous Improvement": 2, "Controle De Qualidade": 2, "Deswik": 2, "Empilhadeira": 2, "Engenharia El\u00e9trica": 2, "Engenharia Mec\u00e2nica": 2, "Engineering": 2, "Ferramenta": 2, "F\u00cdSICA": 2, "Gest\u00e3o De Ativos": 2, "Gest\u00e3o De Contratos": 2, "Grafana": 2, "Healthcare": 2, "Housekeeping": 2, "Hydraulic Systems": 2, "Hydraulics": 2, "INGL\u00caS": 2, "Inova\u00e7\u00e3o": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o Preditiva": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva": 2, "Leitura": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 2, "Mecatr\u00f4nica": 2, "Melhoria Cont\u00ednua": 2, "Microsoft Project": 2, "Monitoramento": 2, "Pacote Office": 2, "Piping": 2, "Planejamento De Mina": 2, "Power Apps": 2, "Power Bi": 2}, "departments": {"Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 3, "EXPATRIATION": 3, "AP SUP COR MEC TCLD/BRIT TU C": 2, "AP SUP MANUT PREDITIVA MINA": 2, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "Coord Manut El\u00e9trica Norte": 2, "Coord. Infra Tec Reg MG Sud": 2, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 2, "Mine Maintenance (H)": 2, "Sup Manut Equip Carreg": 2, "Sup Op Planta m\u00f3vel A": 2, "Superv Manut Sinaliz FAZEND\u00c3O": 2, "Ap Sup Termin de Niquel_1": 1, "Ap. Manut Mec Britagem": 1, "Apoio Gacir": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COMBUSTIVEIS ONP": 1, "COORD ENG USINA BRUCUTU": 1, "COORD MANUT MINA": 1, "COORD MANUT USINA FABRICA": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD PCM VULCA RASPADORES": 1, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 1, "COORD SUPR CATEG CORR NORTE": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Geotecnia": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord Proc Hid P\u00e1tio": 1, "Coord Proc Insp Patio Sul": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de Aut. e Inst.": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de CMA": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Fin Acct & Rep\\Asst Compt": 1, "Forno II - Manuten\u00e7\u00e3o Letra A": 1, "GER DESENVOLV PROCESSO MINERAL": 1, "GER ENG MANUT MFE": 1, "GER GEST INTEG RENOVA NV ESCOP": 1, "GER GESTAO INTEGRADA RENOVA": 1, "GER PORTFOLIO INOVA\u00c7\u00c3O": 1, "GER Padroniz. e Apoio T\u00e9cnico": 1, "GER SEG OCUP (SL/SN)": 1, "GER TRAT MINER CAUE": 1, "Ger IQM Lab e Suporte": 1, "Ger PL Curto Prazo VGR": 1, "Gest\u00e3o Comp. Norte Mina/Usina": 1, "IMPL FICO LOTE 3 E 4": 1, "Lid de Planej e Controle Integ": 1, "Mill Crushing (H)": 1, "Mill Maintenance Mech (H)": 1, "PC Cobalt Refinery-Hydrate(H)": 1, "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)": 1, "Power-Mtce Dept-General(H)": 1, "SECURITY": 1, "SUP INSPECAO VULCANIZACAO B": 1, "SUP LABORATORIO FISICO ITABIRA": 1, "SUP MANUT CORRETIVA EL\u00c9TRICA A": 1, "SUP MANUT ELETRO BRIT SLB III": 1, "SUP MANUT INDUSTRIAL OFCEN": 1, "SUP MANUT REDU\u00c7\u00c3O REFINO 3": 1, "SUP MANUT USINA FABRICA": 1, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA C": 1, "SUP OPER BRITAGEM C SLB III": 1, "SUP OPER BRITAGEM D SLB III": 1, "SUP OPER LOG SLS - TURMA B": 1, "SUP OPER LOG SLS - TURMA C": 1, "SUP PREV CORR D PERFURATRIZES": 1, "SUP PREV MEC CAR/EXPEDICAO": 1, "SUP TRATAMENTO USINA C SLB III": 1, "SUP. PREV. A VULCA/TAM/CMT/TFA": 1, "SUP. PREV. TURNO A": 1, "SUPERVISAO OPERACAO USINA A_2": 1, "Shops Support (H)": 1, "Site Serv Power Distrib (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Stobie Open Pit Project (H)": 1, "Sup Hid e Lub Us 8": 1, "Sup Lab Serv Anl MA Turma D": 1, "Sup Manut Preventiva Turno B": 1, "Sup Op Britagem/Embarque A": 1, "Sup manutencao SLS": 1, "Sup. Manut Pen Prens SLB 1 2 3": 1, "Sup. Rejeitos e Cavas B": 1, "Sup. Rejeitos e Cavas D": 1, "Sup. de Gest\u00e3o de Performance": 1, "Supervis\u00e3o de Aut e Inst": 1, "Supervis\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o C": 1, "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)": 1, "Totten-215OB-Support(S)": 1, "Totten-Support-Plant Admin(S)": 1, "UG ED Bulk Mining Support": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 66, "Entry": 37, "Intern": 4}, "work_location_option": {"onsite": 95, "hybrid": 14, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 15, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 12, "Parauapebas, PA, Brazil": 11, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 10, "Greater Sudbury, ON, Canada": 9, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 8, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 7, "Vitoria, ES, Brazil": 7, "Itabira, MG, Brazil": 5, "Labrador City, NL, Canada": 4, "Thompson, MB, Canada": 4, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 3, "Ouro Preto, MG, Brazil": 3, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 2, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "Itabirito, MG, Brazil": 1, "Malaysia": 1, "Nova Crix\u00e1s, GO, Brazil": 1, "Santa In\u00eas, MA, Brazil": 1, "Toronto, ON, Canada": 1}}, "isSubQuery": false, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false}
{"display_banner": false, "display_text": ""}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}