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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras, escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) por meio de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados por meio da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe por meio de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o, tais como backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal por meio de ferramentas dispon\u00edveis. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41974448", "isPrivate": false}, {"id": 41950199, "name": "1100444 - ENG RISCOS OPERAC ESPEC SR", "posting_name": "1100444 - ENG RISCOS OPERAC ESPEC SR", "location": "Vit\u00f3ria, ES, Brasil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ES, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1782788591, "t_create": 1778847018, "ats_job_id": 41950199, "display_job_id": 41950199, "type": "ATS", "id_locale": "41950199-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de riscos de processo operacionais (tratamento, controle e monitoramento de riscos); Experi\u00eancia com an\u00e1lises qualitativas de riscos (APR, HAZOP, What-If, Bowtie). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de gest\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a de processos; Conhecimento/ experi\u00eancia com processos produtivos da Minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00f5es/auditorias de controles de riscos; Experi\u00eancia com outros elementos de PSM (ex. gerenciamento de mudan\u00e7as, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes, PSSR, gest\u00e3o de elementos cr\u00edticos de seguran\u00e7a/ integridade de ativos, auditorias, etc.); Experi\u00eancia com an\u00e1lises semiquantitativas de riscos (LOPA); Capacidade de trabalho interfuncional com equipes de Opera\u00e7\u00e3o, Projetos, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia, SSMA e Seguran\u00e7a de Processo; Experi\u00eancia com capacita\u00e7\u00f5es em metodologias de an\u00e1lise de riscos/ PSM. Estabelecimento/revis\u00e3o da governan\u00e7a para o deriskinkg dos riscos de processo operacionais da Companhia; Estabelecimento de diretrizes t\u00e9cnicas para a aloca\u00e7\u00e3o de investimentos associados ao tratamento de riscos operacionais; Assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s \u00e1reas operacionais e de engenharia na elabora\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Riscos; Assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s \u00e1reas operacionais na avalia\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o dos investimentos associados ao tratamento de risco e acelera\u00e7\u00e3o do derisking da Companhia; Monitoramento do processo de derisking dos riscos operacionais e suporte t\u00e9cnico no estabelecimento de conting\u00eancias; Participa\u00e7\u00e3o em auditorias internas com foco em gest\u00e3o de riscos e PSM; Participa\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de riscos operacionais, especialmente utilizando Bowtie; Preparar e conduzir treinamentos presenciais e remotos em gest\u00e3o de riscos e PSM; Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o de uma cultura de seguran\u00e7a de processos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41950199", "isPrivate": false}, {"id": 42523895, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "SUP ENGENHARIA CONFIABILIDADE", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1783063328, "t_create": 1781904955, "ats_job_id": "1893", "display_job_id": "1893", "type": "ATS", "id_locale": "1893-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Civil Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2026 a 08/07/2026 Atividades e responsabilidades Avaliar a integridade estrutural de equipamentos, estruturas met\u00e1licas, tubula\u00e7\u00f5es, vasos de press\u00e3o, tanques, pontes rolantes e demais ativos cr\u00edticos. Desenvolver e revisar an\u00e1lises estruturais (est\u00e1ticas, din\u00e2micas, fadiga, fratura, flambagem, corros\u00e3o). Elaborar pareceres t\u00e9cnicos, laudos e relat\u00f3rios de integridade estrutural. Definir crit\u00e9rios de aceita\u00e7\u00e3o, limites operacionais seguros e vida remanescente dos ativos. Planejar e acompanhar inspe\u00e7\u00f5es estruturais, END (Ensaios N\u00e3o Destrutivos) e monitoramentos. Avaliar anomalias estruturais (trincas, corros\u00e3o, deforma\u00e7\u00f5es, falhas), propondo solu\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Suportar tecnicamente a \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o e Confiabilidade na tomada de decis\u00e3o. Garantir conformidade com normas e c\u00f3digos (ex.: ABNT, ASME, API, ISSO) Participar de an\u00e1lises de risco, investiga\u00e7\u00f5es de falhas e estudos de confiabilidade estrutural. Acompanhar projetos de refor\u00e7o estrutural, reparos e modifica\u00e7\u00f5es em ativos existentes. Atuar na gest\u00e3o da integridade de ativos, contribuindo para planos de inspe\u00e7\u00e3o baseados em risco (RBI). Verificar e aprovar relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e de an\u00e1lise de engenharia, quando necess\u00e1rio; Realizar c\u00e1lculo estrutural, quando necess\u00e1rio, para verifica\u00e7\u00e3o / projetos de refor\u00e7os de vasos de press\u00e3o, tanques, suportes e locais onde os mesmos est\u00e3o instalados; Suportar tecnicamente os engenheiros de campo na defini\u00e7\u00e3o de planos de trabalho de an\u00e1lise estrutural e validar os resultados dos projetos de melhoria em integridade estrutural. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42523895", "isPrivate": false}, {"id": 42779737, "name": "1094477 - ANL SUPRIMENTOS PLENO", "posting_name": "1094477 - ANL SUPRIMENTOS PLENO", "location": "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1782736251, "t_create": 1782492896, "ats_job_id": 42779737, "display_job_id": 42779737, "type": "ATS", "id_locale": "42779737-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094477 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Tecnologia, Ci\u00eancias de Dados ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 29/06/2026 a 03/07/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido da cadeia de gest\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de dados; Dom\u00ednio Excel e Power BI; Entendimento dos requisitos de SSMA aplic\u00e1veis \u00e0s contratadas; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para atua\u00e7\u00e3o global; Capacidade de liderar iniciativas de melhoria e simplifica\u00e7\u00e3o de processos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com ferramentas de automa\u00e7\u00e3o e dados (PowerApps, PowerAutomate etc); No\u00e7\u00f5es de compliance e auditoria aplicados a processos de suprimentos. Orienta\u00e7\u00e3o \u00e0 melhoria cont\u00ednua e automa\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar o desenvolvimento, evolu\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos sistemas relacionados \u00e0 mobiliza\u00e7\u00e3o e \u00e0 gest\u00e3o de contratos, interagindo com as \u00e1reas de TI, Suprimentos, SSMA e Opera\u00e7\u00f5es. Conduzir an\u00e1lises e propor melhorias e simplifica\u00e7\u00f5es em processos da cadeia de gest\u00e3o de contratos, com foco em efici\u00eancia e conformidade. Atuar com ferramentas de automa\u00e7\u00e3o e dados (como PowerApps, PowerAutomate e PowerBI), colaborando na cria\u00e7\u00e3o de fluxos, relat\u00f3rios e indicadores. Contribuir na aplica\u00e7\u00e3o dos requisitos de SSMA para contratadas dentro dos processos de mobiliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o contratual. Apoiar stakeholders internos e externos na solu\u00e7\u00e3o de demandas, garantindo alinhamento processual e boa comunica\u00e7\u00e3o interdepartamental. Participar e, quando necess\u00e1rio, conduzir treinamentos sobre processos de mobiliza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de contratos, compliance e uso das ferramentas relacionadas. Auxiliar na garantia de conformidade dos processos com pol\u00edticas internas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis. Operar em ambiente global, colaborando com equipes internacionais quando necess\u00e1rio. \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42779737", "isPrivate": false}, {"id": 42194674, "name": "ESPEC IMPLANTA\u00c7\u00c3O PROJETOS", "posting_name": "ESPEC IMPLANTA\u00c7\u00c3O PROJETOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Congonhas, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER IMPLANTAC FABRICA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1783018408, "t_create": 1780406365, "ats_job_id": "653", "display_job_id": "653", "type": "ATS", "id_locale": "653-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 653 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil (preferencialmente), Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/07/2026 a 09/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lidos conhecimentos em gest\u00e3o de contratos e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de infraestrutura de grande porte; Experi\u00eancia em obras de barragens, minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura pesada ou hidrel\u00e9tricas; Conhecimento em planejamento f\u00edsico-financeiro, gest\u00e3o de riscos, or\u00e7amento e controle de custos; Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, minera\u00e7\u00e3o, barragens, meio ambiente; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos complexos, incluindo lideran\u00e7a de grandes equipes e gest\u00e3o de contratos de elevado valor. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Gest\u00e3o de Obras ou \u00e1reas afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela implanta\u00e7\u00e3o dos projetos sob sua atua\u00e7\u00e3o, assegurando ader\u00eancia aos requisitos de engenharia, seguran\u00e7a, qualidade e meio ambiente; Acompanhar tecnicamente a execu\u00e7\u00e3o das obras de terraplenagem, estruturas geot\u00e9cnicas e obras civis, avaliando desempenho, produtividade e conformidade com os projetos executivos; Apoiar a gest\u00e3o dos contratos de implanta\u00e7\u00e3o, monitorando indicadores de desempenho, avan\u00e7o f\u00edsico-financeiro, custos e riscos; Propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para desvios identificados durante a execu\u00e7\u00e3o dos projetos, contribuindo para o alcance dos resultados previstos; Atuar em conjunto com as \u00e1reas de Engenharia, Planejamento, Geotecnia, Opera\u00e7\u00e3o, Suprimentos, Meio Ambiente e Licenciamento, garantindo alinhamento entre as disciplinas; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise t\u00e9cnica de propostas, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e planejamento executivo das obras; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas de cronogramas, produtividade, m\u00e9todos construtivos e indicadores de desempenho, propondo oportunidades de melhoria; Contribuir para o atendimento aos requisitos legais, normativos e corporativos relacionados \u00e0s obras de descaracteriza\u00e7\u00e3o; Compartilhar conhecimento t\u00e9cnico, orientar profissionais menos experientes e disseminar boas pr\u00e1ticas de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Exercer lideran\u00e7a t\u00e9cnica e influ\u00eancia sobre equipes multidisciplinares, contratadas e demais stakeholders, sem v\u00ednculo de subordina\u00e7\u00e3o direta, contribuindo para a tomada de decis\u00e3o e para o alcance dos objetivos estrat\u00e9gicos do Programa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094721 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o, Direito ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2026 a 08/07/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Ci\u00eancias cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o, Direito ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia na apura\u00e7\u00e3o pelo lucro real (IRPJ/CSLL) e/ou planejamento tribut\u00e1rio; Experi\u00eancia no atendimento a fiscaliza\u00e7\u00e3o da RFB; Conhecimentos em direito tribut\u00e1rio; Conhecimento em Pacote Office e Power BI; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir conhecimento em pre\u00e7o de transfer\u00eancia; Conhecimento em SAP; Conhecimento em contencioso tribut\u00e1rio; Conhecimento em amortiza\u00e7\u00e3o de \u00c1gio. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o atendimento \u00e0s fiscaliza\u00e7\u00f5es de tributos diretos; Apoiar o contencioso tribut\u00e1rio nas defesas dos autos de infra\u00e7\u00e3o e demais processos tribut\u00e1rios administrativos e judiciais; Elabora\u00e7\u00e3o de resposta estrat\u00e9gica e an\u00e1lise de documenta\u00e7\u00e3o para atendimento \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o da RFB; Retroalimentar as rotinas de apura\u00e7\u00e3o e o planejamento tribut\u00e1rio; Elaborar materiais estrat\u00e9gicos para apresenta\u00e7\u00f5es; Atuar na gest\u00e3o do relacionamento com autoridades e entidades tribut\u00e1rias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/07/2026 a 07/07/2026 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar e controlar os n\u00edveis de estoque de materiais, garantindo disponibilidade adequada para as opera\u00e7\u00f5es e evitando rupturas ou excessos; Monitorar indicadores de desempenho da \u00e1rea (n\u00edveis de estoque, acuracidade, giro, lead time, entre outros), propondo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua; Realizar o processo de aquisi\u00e7\u00e3o de materiais, desde a solicita\u00e7\u00e3o de compra at\u00e9 a entrega no armaz\u00e9m (emiss\u00e3o de requisi\u00e7\u00f5es, aprova\u00e7\u00e3o de pedidos, acompanhamento de transporte e recebimento); Atuar como interface entre opera\u00e7\u00e3o, engenharia, suprimentos e log\u00edstica, assegurando o entendimento das demandas e o cumprimento dos prazos de entrega; Contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o de processos e para o desenvolvimento de rotinas que aumentem a efici\u00eancia da gest\u00e3o de invent\u00e1rio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42822481", "isPrivate": false}, {"id": 42305453, "name": "ENGENHEIRO PROJETO ESPEC SR", "posting_name": "ENGENHEIRO PROJETO ESPEC SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger Geotecnica de Barragens", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1782505655, "t_create": 1781024211, "ats_job_id": "921", "display_job_id": "921", "type": "ATS", "id_locale": "921-en", "job_description": "Experi\u00eancia consolidada em projetos geot\u00e9cnicos aplicados \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia robusta em gerenciamento de projetos, planejamento e governan\u00e7a (PMO); Viv\u00eancia com gest\u00e3o simult\u00e2nea de m\u00faltiplos projetos de m\u00e9dia e alta complexidade; Conhecimento avan\u00e7ado em estabilidade geot\u00e9cnica, investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e estruturas de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos, planejamento f\u00edsico-financeiro e controle de projetos; Forte capacidade anal\u00edtica e tomada de decis\u00e3o. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/06/2026 a 25/06/2026 Principais Responsabilidades Ser respons\u00e1vel pelo or\u00e7amento de produ\u00e7\u00e3o de ferro n\u00edquel da Usina e consumo dos insumos; Gerenciar os estoques no armaz\u00e9m de insumos para produ\u00e7\u00e3o e os principais contratos da Usina; Realizar inventario de produtos acabados e insumos; Emitir os relat\u00f3rios de produ\u00e7\u00e3o e indicadores da usina; Suportar as ger\u00eancias operacionais nas an\u00e1lises de falhas, produ\u00e7\u00e3o e processo; Coordenar, orientar e conduzir projetos de melhoria, liderando tecnicamente equipes de analistas e t\u00e9cnicos no desenvolvimento de projetos para o alcance de metas de produ\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de custo e risco; Desenvolver novos fornecedores de insumos para o beneficiamento de min\u00e9rios e processos metal\u00fargicos que otimizem os custos operacionais e a recupera\u00e7\u00e3o, em conformidade com o meio ambiente; Programar, monitorar e analisar indicadores di\u00e1rios, mensais e anuais; Assegurar a qualidade de servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Cont\u00e1beis ou Afins Pacote Office Intermedi\u00e1rio Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio S\u00f3lida experi\u00eancia com sistema de planejamento de recursos da empresa (SAP ou Oracle) S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de estoque de insumos S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de produtos acabados e intermedi\u00e1rios S\u00f3lida experi\u00eancia com planejamento e controle de produ\u00e7\u00e3o Conhecimento em normas ISO de qualidade Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas Experi\u00eancia com Circularidade (Aproveitamento de materiais) Ingl\u00eas avan\u00e7ado Experi\u00eancia com interface direta com alta lideran\u00e7a P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Controles Internos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 884 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas. Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Planejamento de Mina ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido (3X Semana no escrit\u00f3rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/06/2026 \u00e0 03/07/2026 * A Oportunidade Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) Master - Planejamento de Mina de Longo Prazo para integrar a equipe da Vale Base Metals e atuar no desenvolvimento de estudos estrat\u00e9gicos para os ativos e projetos de minera\u00e7\u00e3o da companhia. Neste papel, voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por liderar e suportar estudos de planejamento de mina de longo prazo, constru\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios estrat\u00e9gicos, an\u00e1lises t\u00e9cnico-econ\u00f4micas e iniciativas voltadas \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. 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Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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