Carreiras na Vale

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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/11/2024 a 29/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e equipamentos, seguindo o plano de inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos, verificando as condi\u00e7\u00f5es e desempenho deles, efetuando an\u00e1lise t\u00e9cnica e registrando as anormalidades constatadas, emitindo relat\u00f3rios. Executar atividades cr\u00edticas de manuten\u00e7\u00e3o, efetuando estudos de causas fundamentais de paradas corretivas de equipamentos, ou paradas repetitivas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, objetivando a obten\u00e7\u00e3o de \"parada e defeito zero\", assegurando a confiabilidade dos equipamentos. Efetuar a gest\u00e3o de estoques, acompanhando periodicamente a sua evolu\u00e7\u00e3o, assegurando os n\u00edveis m\u00ednimos estabelecidos, definindo estoques estrat\u00e9gicos e garantindo as reposi\u00e7\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias no momento adequado para a interven\u00e7\u00e3o no equipamento e contribuindo para o menor estoque poss\u00edvel. Responder pelas informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas contidas no sistema de manuten\u00e7\u00e3o (Engeman), tais como: cadastro de equipamentos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, sobressalentes e promove otimiza\u00e7\u00f5es das atividades a serem executadas atrav\u00e9s do plano de inspe\u00e7\u00e3o, coordenando a manuten\u00e7\u00e3o dos hist\u00f3ricos dos equipamentos, triando as informa\u00e7\u00f5es de maior relev\u00e2ncia, registrando os dados das principais interven\u00e7\u00f5es, visando garantir a exatid\u00e3o do hist\u00f3rico e identifica\u00e7\u00e3o das causas do desvio. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual da manuten\u00e7\u00e3o, utilizando-se dos hist\u00f3ricos e acompanhamentos de resultados dos exerc\u00edcios anteriores, projetando vida \u00fatil dos equipamentos para sustenta\u00e7\u00e3o do planejamento or\u00e7ament\u00e1rio, bem como efetua o acompanhamento sistem\u00e1tico de sua efetiva\u00e7\u00e3o. Acompanhar os indicadores de performance das instala\u00e7\u00f5es e contribui efetivamente para alcan\u00e7ar as metas estabelecidas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em Inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos el\u00e9tricos; Experi\u00eancia em Pain\u00e9is el\u00e9tricos em Usina; Viv\u00eancia em Usinagem. Conhecimento em SAP modulo manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento b\u00e1sico em Power BI; Desej\u00e1vel: Inform\u00e1tica intermedi\u00e1rio; Ter CNH: B; Forma\u00e7\u00e3o completa/Cursando Engenharia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25979575", "isPrivate": false}, {"id": 26007645, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR \u2013 DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Mega Hubs Americas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732306902, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078500", "display_job_id": "1078500", "type": "ATS", "id_locale": "1078500-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Identificar oportunidades e viabilizar o desenvolvimento de complexos industriais para produ\u00e7\u00e3o de met\u00e1licos de baixo carbono; Liderar projetos, na sua maioria greenfield, para implementa\u00e7\u00e3o dos complexos industriais, mapeando as melhores localidades e avaliando a cadeia de valor, sendo necess\u00e1rio para tal, articular junto as diversas \u00e1reas da empresa, tais como: engenharia, navega\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de produtos, marketing t\u00e9cnico e planejamento para buscar definir configura\u00e7\u00e3o do projeto que minimize os custos e maximize o valor a ser gerado; Elaborar business case, modelar avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira e promover apresenta\u00e7\u00f5es para os projetos de forma a suportar o valor a ser gerado e atraindo clientes, investidores e financiadores; Estruturar e negociar acordos referentes a off-take, joint ventures, financiamentos, tarifas com clientes, investidores, financiadores e governos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007645", "isPrivate": false}, {"id": 25261079, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO DE EMPR\u00c9STISMO PLENO \u2013 EMPR\u00c9STIMOS \u200b\u2013 \u200bCORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.Adm.Emprestimos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727874290, "t_create": 1727222400, "ats_job_id": "1077201", "display_job_id": "1077201", "type": "ATS", "id_locale": "1077201-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa, de prefer\u00eancia em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Contabilidade, TI; Residir no Rio de Janeiro; Experi\u00eancia s\u00f3lida com processos operacionais de empr\u00e9stimos, parametriza\u00e7\u00e3o de sistemas e controle de acessos; Habilidades avan\u00e7adas em Excel, Power BI, SQL e outras ferramentas de an\u00e1lise de dados; Conhecimentos em matem\u00e1tica financeira e c\u00e1lculos de taxas de juros; Perfil anal\u00edtico, proativo e com vis\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas; Frequentar o escrit\u00f3rio semanalmente. Experi\u00eancia de trabalho: de 2 a 5 anos em \u00e1reas de finan\u00e7as, empr\u00e9stimos, tecnologia ou servi\u00e7os ligados a \u00e1reas financeiras; Boa capacidade de an\u00e1lise de grandes volumes de dados e decis\u00f5es baseadas em dados; No\u00e7\u00f5es de SQL, Python e ferramentas de intelig\u00eancia artificial s\u00e3o diferenciais; Conhecimentos e capacita\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos, gest\u00e3o por indicadores e ferramentas de inova\u00e7\u00e3o (design thinking, metodologia \u00e1gil, customer experience, etc.) s\u00e3o diferenciais. Como ser\u00e1 o seu dia a dia na Valia Zelar pelo funcionamento e atualiza\u00e7\u00e3o dos sistemas transacionais de empr\u00e9stimos, assegurando a conformidade com normas e condi\u00e7\u00f5es comerciais vigentes; Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos processos operacionais para aprimorar a experi\u00eancia do cliente e otimizar a efici\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o; Estabelecer m\u00e9todos que garantam a qualidade do produto e insumo recebidos, a seguran\u00e7a e sustentabilidade dos processos, e a sinergia entre diferentes atividades operacionais; Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho que promovam uma gest\u00e3o baseada em dados; Identificar oportunidades de melhorias que aprimorem a jornada do cliente com rela\u00e7\u00e3o aos produtos e servi\u00e7os de empr\u00e9stimos; Normatizar e desenvolver pol\u00edticas e processos para garantir a adequa\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais da \u00e1rea de empr\u00e9stimos; Promover educa\u00e7\u00e3o continuada sobre os processos operacionais de empr\u00e9stimos para o time e demais \u00e1reas da empresa. Um pouco do que a Valia oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (gira em 5) Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Valia evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Valia temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A VALIA n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Valia. Ajudando a construir um futuro sustent\u00e1vel para as pessoas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25261079", "isPrivate": false}, {"id": 26047058, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 SERRA SUL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG TRAB MINA SERRA SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732204286, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078573", "display_job_id": "1078573", "type": "ATS", "id_locale": "1078573-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - SERRA SUL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Carajas, Par\u00e1, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elabora\u00e7\u00e3o de documentos de seguran\u00e7a, aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas b\u00e1sicas de seguran\u00e7a, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos em ferramentas de seguran\u00e7a, inspe\u00e7\u00f5es e auditorias em sistemas de gest\u00e3o e em campo; Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Residir em Cana\u00e3 dos Carajas, PA. Desej\u00e1vel: \u200b Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em ambiente industrial de manuten\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de RACs; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento em Power BI seria diferencial; Ter experiencia no site de Serra Sul seria diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26047058", "isPrivate": false}, {"id": 26049323, "name": "LUBRIFICADORA(OR) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Lubrifica\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732294493, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078591", "display_job_id": "1078591", "type": "ATS", "id_locale": "1078591-en", "job_description": "Realizar a lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos de grande porte, fazer coleta de \u00f3leos, substitui\u00e7\u00e3o de \u00f3leo e filtros, manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade. Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou lubrifica\u00e7\u00e3o de motores. Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Disponibilidade para trabalhar no turno noturno. Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica e conhecimento no pacote office. Ser\u00e1 considerado um diferencial ser habilitado na categoria D. Voc\u00ea ir\u00e1 se destacar se j\u00e1 tiver experi\u00eancia em lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de grande porte. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26049323", "isPrivate": false}, {"id": 26050445, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA LUB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732199572, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078598", "display_job_id": "1078598", "type": "ATS", "id_locale": "1078598-en", "job_description": "Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (preventiva e corretiva) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 16 profissionais que ocupam o cargo de mec\u00e2nicos, eletricistas, t\u00e9cnicos e lubrificadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento com Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/Lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26050445", "isPrivate": false}, {"id": 26028365, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732209095, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078547", "display_job_id": "1078547", "type": "ATS", "id_locale": "1078547-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA(O) I - SUP MANUT EQUIP CARREG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (preventiva) em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o (carregadeiras de grande e pequeno porte, atuar em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Atua\u00e7\u00e3o com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Curso profissionalizante na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26028365", "isPrivate": false}, {"id": 26027718, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732055028, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078540", "display_job_id": "1078540", "type": "ATS", "id_locale": "1078540-en", "job_description": "Conduzir an\u00e1lise dos dados levantados pelo m\u00e9todo de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, solicitando interven\u00e7\u00f5es quando se fizer necess\u00e1rio; Identificar e sugerir melhorias para o processo; Realizar monitoramento e controle dos equipamentos de usina e mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento no sistema SAP Modulo Manuten\u00e7\u00e3o, em an\u00e1lise de lubrificantes, an\u00e1lise de dados preditivos, an\u00e1lise de tend\u00eancia e par\u00e2metros de falha. Experi\u00eancia com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento no pacote office e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027718", "isPrivate": false}, {"id": 26017611, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA (O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732317958, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078512", "display_job_id": "1078512", "type": "ATS", "id_locale": "1078512-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo - Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/11/2024 a 28/11/2024 Assegurar o cumprimento de todos os padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente (Caso observado condi\u00e7\u00e3o ou ato inseguro, relatar e tomar as a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de forma imediata); Garantir e zelar pela ordem, arruma\u00e7\u00e3o e limpeza dos postos de trabalho (5S); Executar atividades de apoio operacional nos postos de trabalho suportando o T\u00e9cnico de Processos; Dar suporte as equipes de manuten\u00e7\u00e3o (Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o) na execu\u00e7\u00e3o de atividades de manuten\u00e7\u00f5es preditiva, preventiva e corretiva; Desenvolver atividades em sistemas el\u00e9tricos energizados com tens\u00e3o maior ou igual a 1000VCA/1500VCC; Realizar apontamentos e controles de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em planilhas, formul\u00e1rios e/ou softwares espec\u00edficos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e/ou corretiva nos equipamentos da planta de briquetagem (motores, geradores, transformadores, disjuntores, contatores e etc.); Dar suporte t\u00e9cnico e apoiar as a\u00e7\u00f5es de melhorias na instala\u00e7\u00e3o de dispositivos automatizados (poka yoke). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26017611", "isPrivate": false}, {"id": 26016937, "name": "AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732312302, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078511", "display_job_id": "1078511", "type": "ATS", "id_locale": "1078511-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo - Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/11/2024 a 28/11/2024 Apoio na solicita\u00e7\u00e3o, recebimento e organiza\u00e7\u00e3o de materiais, uniformes e equipamentos. Apoio no registro de EPIs no sistema EPI Express. Apoio na Gest\u00e3o de treinamentos. Apoio no Controle de exames peri\u00f3dicos e passaportes de RAC. Apoio na Gest\u00e3o de Kaizen e Melhoria Cont\u00ednua. Apoio na implanta\u00e7\u00e3o e controle do 5S na ger\u00eancia. Apoio no controle e tratamento de a\u00e7\u00f5es, registros de seguran\u00e7a e meio Ambiente. Apoio na atualiza\u00e7\u00e3o dos dados e indicadores do painel para as Reuni\u00f5es de Rotina. Apoio na gest\u00e3o e ajustes do ponto (horas e escala). Apoio na gest\u00e3o e solicita\u00e7\u00e3o de transporte e viagens a equipe quando necess\u00e1rio. Apoio na solicita\u00e7\u00e3o e acompanhamento de chamados (Facilities) para manuten\u00e7\u00e3o e melhorias na \u00e1rea. Organiza\u00e7\u00e3o e controle de documentos. Elabora\u00e7\u00e3o e preenchimento de planilhas de controle interno. 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