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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084030 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo. Curso profissionalizante de mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente) Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 18:00h \u00e0s 06:00h - Escala de turno 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 25/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Itabira- MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno. Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante. Conhecimento b\u00e1sicos em pacote Office. Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em caminh\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas equipamentos m\u00f3veis de grande porte da Mina. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083519 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o ou correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de [hora]:[00] a [hora]:[00] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2025 a 28/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o completa; Experi\u00eancia s\u00f3lida com equipamentos de mina, incluindo: escavadeiras Komatsu PC5500, perfuratriz XPC2300, carregadeiras WE1850, escavadeiras CAT 7295; Residir em Itabira (MG). Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com ferramentas de confiabilidade, como an\u00e1lise Weibull; Conhecimento em Power BI, Pacote Office, MS Project e AutoCAD; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Mestrado em Confiabilidade ou \u00e1reas correlatas ser\u00e1 considerado um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises de falhas e revisar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva, programada e de inspe\u00e7\u00f5es; Garantir a gest\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es no SAP PM; Elaborar o Plano Diretor de Manuten\u00e7\u00e3o e o Mapa de 52 semanas Ser o guardi\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o da frota sob sua responsabilidade; Conduzir reuni\u00f5es de confiabilidade e an\u00e1lises de indicadores, propondo melhorias cont\u00ednuas; Participar da implanta\u00e7\u00e3o do VPS (elemento 8), buscando excel\u00eancia na maturidade dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Conduzir estudos de ciclo de vida \u00fatil dos equipamentos (LCC) e an\u00e1lises de disponibilidade (LDA); Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores de materiais, servi\u00e7os e equipamentos Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e assegurar conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e requisitos legais; Aprovar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de fornecedores e participar da gest\u00e3o de riscos da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e acompanhar processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28547279", "isPrivate": false}, {"id": 29199540, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "VGA. CAT 775", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747835222, "t_create": 1747094400, "ats_job_id": "1084275", "display_job_id": "1084275", "type": "ATS", "id_locale": "1084275-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II - VGA. CAT 775 - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084275 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, Escala 2x2 das 18h \u00e0s 06h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2025 a 27/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Possuir CNH Categoria D; Experi\u00eancia com a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de transporte (caminh\u00e3o CAT 775, entre outros) na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o e diversos segmentos; Residir nas cidades de Congonhas, Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete ou Jeceaba/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (carregadeiras, escavadeiras, tratores, entre outros); Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos de transporte (Mina: CAT 775,777,785) Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29199540", "isPrivate": false}, {"id": 29188135, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP USINA PELOTIZACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747833526, "t_create": 1747094400, "ats_job_id": "1084269", "display_job_id": "1084269", "type": "ATS", "id_locale": "1084269-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084269 N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, de 18:00 a 06:00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 21/05/2025 a 27/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar no turno da noite; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Vit\u00f3ria, Serra, Vila Velha ou Cariacica - ES. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar e monitorar os processos e sistemas de recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1guas industriais e suprimento prim\u00e1rio;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inspecionar e acompanhar desempenho dos equipamentos;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bloquear, testar e liberar equipamentos para manuten\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar os equipamentos e instala\u00e7\u00f5es da britagem;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar e controlar n\u00edvel de torre de resfriamento, tanques de carv\u00e3o, bacias e \u00e1reas de efluentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Adicionar insumos para os processos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar e praticar 5S; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhamento e controle de vari\u00e1veis de controle de processo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29188135", "isPrivate": false}, {"id": 29150131, "name": "ELETRICISTA ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT MINA D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747410628, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084148", "display_job_id": "1084148", "type": "ATS", "id_locale": "1084148-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ELETRICISTA ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084148 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em el\u00e9trica (SENAI ou equivalente). Localidade : Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 19:00h \u00e0s 07:00h \u2013 Escala de turno 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 16/05/2025 a 22/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Cachoeira do Campo, Amarantina e Itabirito\u2013 MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno. Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante. Conhecimento b\u00e1sicos em pacote Office. Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos m\u00f3veis. Habilidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos de diagramas el\u00e9tricos. Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em circuitos eletroeletr\u00f4nicos de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o tais como: caminh\u00e3o Caterpillar 789, carregadeira 994, trator D10, motoniveladora, escavadeira entre outros. Conhecimento em escavadeira PC4000. Conhecimento em eletr\u00f4nica embarcada de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica ou \u00e1reas afins.\u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o tais como caminh\u00e3o CAT789, Carregadeira 994, Tratores D10, motoniveladora XCMG, escavadeira Sany, escavadeira PC4000, manter e garantir a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do local de trabalho (5s), utilizar as ferramentas de seguran\u00e7a disponibilizadas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores) conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Instalar sistemas e componentes eletroeletr\u00f4nicos e realizar medi\u00e7\u00f5es e testes, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Familiaridade com aquisi\u00e7\u00e3o de terras, arrendamento, licenciamento e aliena\u00e7\u00e3o. Leis e regulamenta\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias: compreens\u00e3o das leis locais, estaduais e federais que regem o uso da terra. Capacidade de desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multifuncionais. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders, \u00f3rg\u00e3os reguladores e membros da equipe. Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es. Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados \u00e0 terra. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz de estrat\u00e9gias e planos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Capacidade de tomar decis\u00f5es informadas e oportunas. Capacidade de alinhar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria com os objetivos organizacionais. Capacidade de inspirar e motivar equipes. Habilidade para compreender as perspectivas das partes interessadas. Capacidade de lidar com press\u00e3o e manter a performance. Capacidade de navegar em ambientes regulat\u00f3rios em constante mudan\u00e7a. Foco no cumprimento de metas e prazos da gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Demonstrar transpar\u00eancia, honestidade e conformidade com os padr\u00f5es regulat\u00f3rios. Promover comunica\u00e7\u00e3o aberta, trabalho em equipe e engajamento com stakeholders. Responder de forma eficaz \u00e0s mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es de mercado e ambientes regulat\u00f3rios. Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de impacto ambiental e conformidade. Compreens\u00e3o de gest\u00e3o financeira, elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e controle de custos. Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o. Familiaridade com softwares de Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas (GIS) e tecnologias de mapeamento. Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes. Profici\u00eancia em softwares e tecnologias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais. Garantir 100% de conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es de uso da terra, leis e licen\u00e7as. Negociar e assegurar direitos sobre terras, contratos de arrendamento e licen\u00e7as; otimizar os processos de aliena\u00e7\u00e3o. Otimizar os ativos fundi\u00e1rios, maximizando o valor e minimizando os riscos. Promover relacionamentos positivos com equipes internas, \u00f3rg\u00e3os governamentais como o Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Agr\u00e1rio (MDA) e o Instituto Nacional de Coloniza\u00e7\u00e3o e Reforma Agr\u00e1ria (INCRA), comunidades e parceiros do setor. Gerenciar, orientar e desenvolver equipes de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Identificar e mitigar riscos relacionados \u00e0 terra. Gerenciar or\u00e7amentos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria, assegurando efici\u00eancia de custos. Fornecer relat\u00f3rios precisos e em tempo h\u00e1bil \u00e0 gest\u00e3o e \u00e0s partes interessadas. Manter-se atualizado sobre tend\u00eancias de mercado, mudan\u00e7as regulat\u00f3rias e melhores pr\u00e1ticas internacionais do setor. Explorar solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios da gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Contribuir para a gest\u00e3o interna do conhecimento e dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas. Participar de iniciativas de relacionamento e educa\u00e7\u00e3o com as comunidades. Representar a organiza\u00e7\u00e3o VBM em associa\u00e7\u00f5es do setor e confer\u00eancias. Liderar esfor\u00e7os para identificar, negociar e garantir as terras necess\u00e1rias para projetos e opera\u00e7\u00f5es, assegurando que todas as aquisi\u00e7\u00f5es estejam alinhadas com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Desenvolver e implementar uma estrat\u00e9gia abrangente de gest\u00e3o fundi\u00e1ria que otimize o uso da terra para efici\u00eancia operacional, equilibrando considera\u00e7\u00f5es ambientais e comunit\u00e1rias. Garantir um registro e documenta\u00e7\u00e3o meticulosos relacionados a t\u00edtulos de propriedade, contratos de uso e conformidade regulat\u00f3ria, facilitando transa\u00e7\u00f5es e auditorias sem contratempos. Supervisionar os processos de regulariza\u00e7\u00e3o fundi\u00e1ria, garantindo que todas as aprova\u00e7\u00f5es legais e regulat\u00f3rias necess\u00e1rias sejam obtidas em conformidade com as leis locais e nacionais. Implementar medidas para proteger os ativos fundi\u00e1rios contra invas\u00f5es e uso n\u00e3o autorizado, trabalhando em estreita colabora\u00e7\u00e3o com as equipes jur\u00eddica e de seguran\u00e7a, conforme necess\u00e1rio. Trabalhar de forma colaborativa com outras equipes da VBM -- incluindo opera\u00e7\u00f5es, jur\u00eddico, servi\u00e7os t\u00e9cnicos e sustentabilidade -- para facilitar os processos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Gerenciar equipes e colaborar com stakeholders multifuncionais, liderando habilidades multidisciplinares para conduzir o processo de gest\u00e3o fundi\u00e1ria, fornecendo direcionamento, apoio e promovendo uma cultura de seguran\u00e7a e conformidade. Aplicar conhecimento sobre regulamenta\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o e de terras no Brasil. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29133276", "isPrivate": false}, {"id": 29111440, "name": "VULCANIZADORA/OR II- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "PREVENTIVA VULCANIZACAO D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747774046, "t_create": 1746576000, "ats_job_id": "1084095", "display_job_id": "1084095", "type": "ATS", "id_locale": "1084095-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. VULCANIZADORA/OR II \u2013 PREVENTIVA VULCANIZACAO D\u2013 PORTO\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084095 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil\u00a0\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 a 6:00. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2025 a 27/05/2025. Requisitos necess\u00e1rios: \u2022 Ensino m\u00e9dio completo;\u00a0 \u2022 Experiencia na \u00e1rea industrial com vulcaniza\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u2022 Pacote office b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022 Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022 Realizar emenda de correia de cabo de a\u00e7o; \u2022 Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de vulcaniza\u00e7\u00e3o; \u2022 Revestir o tambor; \u2022 Substituir, posicionar e realizar emenda na correia transportadora; \u2022 Realizar revestimentos em tambores, moinhos, calhas, shuts etc; \u2022 Inspecionar e realizar manuten\u00e7\u00e3o em correia transportadora; \u2022 Inspecionar o transportador de correia; \u2022 Realizar movimenta\u00e7\u00e3o de contrapeso utilizando talhas e/ou guindaste;\u00a0 \u2022 Confeccionar pe\u00e7as de borracha utilizando faca alfa ou equipamento de corte; \u2022 Movimentar bobinas de correia transportadora com caminh\u00e3o ou carreta tipo prancha. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022 Previd\u00eancia Privada \u2022 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022 Seguro de Vida em Grupo \u2022 Auxilio funeral \u2022 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022 Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022 Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022 Programa Bem-Estar \u2022 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022 Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29111440", "isPrivate": false}, {"id": 29083533, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip CFJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747743737, "t_create": 1746489600, "ats_job_id": "1084054", "display_job_id": "1084054", "type": "ATS", "id_locale": "1084054-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084054 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante conclu\u00eddo em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente) Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 16h \u00e0s 01h, segunda a sexta-feira (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 20/05/2025 a 26/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante conclu\u00eddo em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica de equipamentos, tais como: Escavadeiras Komatsu (PC1250 e PC2000), Carregadeiras (980, 990 e 992K), Tratores, al\u00e9m de atua\u00e7\u00e3o em Motoniveladoras; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es CAT 777; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento na utiliza\u00e7\u00e3o de sistemas de diagn\u00f3stico de m\u00e1quinas CAT; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir nas cidades de Brumadinho, Sarzedo, Ibirit\u00e9, Barreiro ou Betim/MG. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Possuir CNH Categoria D; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento utiliza\u00e7\u00e3o de manual t\u00e9cnico online SISCAT. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos de mina, seguindo normas e padr\u00e3o t\u00e9cnico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de falhas nos ativos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar nas oportunidades de melhoria da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o, propondo-se Kaizens e participando de grupos de CCQ da supervis\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Zelar e colaborar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade de 5S da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar de forma colaborativa nos checks de diretrizes b\u00e1sicas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos; Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Fiscalizar atividades executadas por terceiros; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29076557", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 107, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "brasil", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "14974389"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 54, "Microsoft Excel": 32, "MINERA\u00c7\u00c3O": 29, "Operations": 23, "Microsoft Power BI": 22, "Maintenance": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 20, "Seguran\u00e7a": 20, "AutoCAD": 19, "Mining": 19, "CNH B": 14, "Ensino": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 14, "Log\u00edstica": 13, "Microsoft Project": 13, "Transportation": 13, "Confiabilidade": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 12, "Communication": 11, "Sensors": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 10, "Microsoft Office": 10, "Acompanhamento": 9, "An\u00e1lise": 9, "Atividade": 9, "Construction": 9, "Engenharia": 9, "Engenharia Mec\u00e2nica": 9, "Geology": 9, "Planejamento": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Training": 9, "WHMIS": 9, "Welding": 9, "Lideran\u00e7a": 8, "Part Inspection": 8, "CPR": 7, "Civil Engineering": 7, "Kaizen": 7, "Siderurgia": 7, "Caterpillar": 6, "Fall Protection": 6, "Gest\u00e3o De Contratos": 6, "Heavy Equipment": 6, "Milling": 6, "Repairs": 6, "Sistema": 6, "Carregadeira": 6, "Perfuratriz": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Budgeting": 5, "Documenta\u00e7\u00e3o": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "Engineering": 5, "First Aid": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "PCM": 5, "Pacote Office": 5, "Project Management": 5, "Seguro": 5, "Troubleshooting": 5, "Escavadeira": 5, "Motoniveladora": 5, "Aberto": 4, "Alinhamento": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "CNH D": 4, "Disponibilidade": 4, "E-Procurement": 4, "Geotecnia": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Leitura": 4, "Limpeza": 4, "Mecatr\u00f4nica": 4, "Mechanics": 4, "Mec\u00e2nico": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Safety Regulations": 4, "Soldagem": 4, "Usina": 4, "Equipamentos De Mina": 4, "Britadores": 3, "CFT Ativo": 3, "CID": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Career Development": 3, "Colaborativo": 3, "Commissioning": 3, "Continuous Improvement": 3, "Data Analysis": 3, "Drilling": 3, "Empilhadeira": 3}, "departments": {"GER AVLIA\u00c7\u00c3O DE MATURIDADE EN": 3, "AP SUP INSP LUB/HID USINA": 2, "COORD CONF LOCOS E MAQ VIA": 2, "COORD CONFIABILIDADE USINA": 2, "COORD PCM": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "COORD. 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