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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3990 Localidade: Ed. Conc\u00f3rdia Corporate, [[custom_city]], [[custom_state]] Analista de Neg\u00f3cios S\u00eanior Localidade Base de atua\u00e7\u00e3o: Conc\u00f3rdia/MG. Modelo de trabalho h\u00edbrido/remoto com necessidade de intera\u00e7\u00e3o frequente com diferentes \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o. Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas. Forma\u00e7\u00e3o Ensino superior completo. Preferencialmente forma\u00e7\u00f5es em \u00e1reas de Exatas, como: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Engenharia Administra\u00e7\u00e3o Economia Contabilidade Ser\u00e3o considerados profissionais de outras forma\u00e7\u00f5es que apresentem experi\u00eancia aderente ao escopo da posi\u00e7\u00e3o e forte capacidade anal\u00edtica e de gest\u00e3o. Requisitos Obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia com gest\u00e3o de projetos de melhoria cont\u00ednua. Viv\u00eancia com modelos de gest\u00e3o e performance, como PDCA, VPS ou metodologias similares. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, consolida\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores estrat\u00e9gicos. Conhecimento em gest\u00e3o estrat\u00e9gica, planejamento e governan\u00e7a. Capacidade de constru\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas e reports gerenciais. Experi\u00eancia com an\u00e1lises de dados, dashboards, controles e acompanhamento de resultados. Conhecimento intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado de Excel. Forte habilidade de influ\u00eancia e articula\u00e7\u00e3o entre diferentes \u00e1reas. Excelente relacionamento interpessoal. Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o sist\u00eamica do neg\u00f3cio. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de dashboards, relat\u00f3rios e materiais executivos. Atividades e Responsabilidades Atuar na gest\u00e3o da estrat\u00e9gia da Diretoria de Servi\u00e7os T\u00e9cnicos. Consolidar e acompanhar indicadores estrat\u00e9gicos da diretoria. Apoiar a gest\u00e3o integrada dos temas relacionados \u00e0 estrat\u00e9gia, governan\u00e7a e desempenho organizacional. Elaborar relat\u00f3rios executivos e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais para a lideran\u00e7a. Estruturar dashboards, controles e ferramentas de acompanhamento de resultados. Apoiar a constru\u00e7\u00e3o e monitoramento de planos de a\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gicos. Promover integra\u00e7\u00e3o entre diferentes \u00e1reas, garantindo alinhamento de informa\u00e7\u00f5es e objetivos. Influenciar stakeholders e \u00e1reas parceiras para direcionamento das prioridades estrat\u00e9gicas. Realizar an\u00e1lises de desempenho e propor oportunidades de melhoria cont\u00ednua. Participar da gest\u00e3o de iniciativas relacionadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o dos processos da diretoria. Atuar de forma pr\u00e1tica na constru\u00e7\u00e3o de controles, indicadores, relat\u00f3rios, dashboards e materiais executivos. Requisitos Desej\u00e1veis Experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento da cadeia de valor da minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em ambientes industriais de grande porte. Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados. Experi\u00eancia com gest\u00e3o estrat\u00e9gica corporativa. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em gest\u00e3o financeira, governan\u00e7a corporativa e planejamento integrado. Viv\u00eancia em processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional e melhoria cont\u00ednua. Conhecimento amplo da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o e de seus impactos operacionais, financeiros e estrat\u00e9gicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43342057", "isPrivate": false}, {"id": 42506931, "name": "ESPEC SEGURANCA DE PROCESSO", "posting_name": "ESPEC SEGURANCA DE PROCESSO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER SEG PROC E RISC OPER PROJ", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786554393, "t_create": 1781805105, "ats_job_id": "1762", "display_job_id": "1762", "type": "ATS", "id_locale": "1762-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em avalia\u00e7\u00e3o de riscos de processo (What-if, HazOp, An\u00e1lise Bowtie, LOPA, An\u00e1lise de Vulnerabilidade e AQR) e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Experi\u00eancia s\u00f3lida em seguran\u00e7a de processo; Conhecimento de desenvolvimento de projetos e/ou opera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em normas t\u00e9cnicas, requisitos regulat\u00f3rios e boas pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Conhecimento na interface entre seguran\u00e7a de processo, integridade de ativos e opera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de ferramentas de gest\u00e3o, metodologias de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises t\u00e9cnicas cr\u00edticas, pareceres e apresenta\u00e7\u00f5es para p\u00fablicos t\u00e9cnicos e executivos; Experi\u00eancia com ferramentas do pacote MS-Office (Word, Excel e Power Point); Disponibilidade para viagens (nacional/internacional); Vis\u00e3o sist\u00eamica; Ser proativo, organizado, emp\u00e1tico e conciliador. Ingl\u00eas avan\u00e7ado (conduzir e participar de reuni\u00f5es e produzir documentos); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Processos; Conhecimento da metodologia FEL; Conhecer t\u00e9cnicas de An\u00e1lise e Solu\u00e7\u00e3o de problemas complexos; Conhecimento de gest\u00e3o de riscos (identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos); Foco em resultados, inova\u00e7\u00e3o, simplifica\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor; Habilidade de storytelling. Conduzir as an\u00e1lises de risco de processo, tais como: What-if, HazOp, An\u00e1lise Bowtie, LOPA, An\u00e1lise de Vulnerabilidade e AQR, identificando e discutindo tecnicamente os riscos significativos do projeto e propondo solu\u00e7\u00f5es para redu\u00e7\u00f5es de probabilidades e mitiga\u00e7\u00f5es; Contribuir tecnicamente com conceitos e solu\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de processo no desenvolvimento de projetos e processos inerentemente seguros desde a concep\u00e7\u00e3o da ideia at\u00e9 a entrega para a \u00e1rea de opera\u00e7\u00f5es conforme a disciplina de geotecnia; Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas an\u00e1lises de riscos de processo nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; Identificar melhorias voltadas para seguran\u00e7a de processo nos projetos de sua responsabilidade; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos que suportem as an\u00e1lises de riscos de processos, e definir a\u00e7\u00f5es para assegurar a integridade de ativos e continuidade do neg\u00f3cio; Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos; Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas avalia\u00e7\u00f5es de atendimento a requisitos de integridades de ativos (PNRs) nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; Contribuir e suportar a disciplina de Seguran\u00e7a de Processo com foco na Integridade e Confiabilidade de Ativos com a implanta\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de engenharia; Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e controle dos estudos de seguran\u00e7a e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relacionada \u00e0 disciplina (relat\u00f3rios, memoriais de c\u00e1lculo e descritivo, pareceres, listas de equipamentos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, fluxogramas e plantas); Dar suporte nos MOCs - Gerenciamento de Mudan\u00e7as referentes a solu\u00e7\u00f5es propostas em an\u00e1lises de riscos de processos para equipamentos, procedimentos e infraestruturas nos projetos; Auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o, acompanhamento e revis\u00e3o cont\u00ednua do status de atendimento dos requisitos do PSSR - Revis\u00e3o de Seguran\u00e7a de Pr\u00e9 Partida; Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es gerenciais relativas \u00e0 Seguran\u00e7a de Processo com base nos relat\u00f3rios disponibilizado pelas \u00e1reas; Atuar como facilitador nas discuss\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o envolvendo m\u00faltiplos stakeholders da empresa para discutir solu\u00e7\u00f5es de problemas complexos de Projetos; Manter canais efetivos de comunica\u00e7\u00e3o com pessoal interno \u00e0 ger\u00eancia, \u00e1reas coorporativas e equipes de projetos; Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido; Contribuir com a defini\u00e7\u00e3o de objetivos e metas; Coordenar e participar de apresenta\u00e7\u00f5es internas e externas a ger\u00eancia. Consolidar indicadores; Participar, contribuir e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela ger\u00eancia; Participar da rotina da ger\u00eancia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc) Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, etc). Conhecimento de conceitos de custeio e investimento. Conhecimentos e experi\u00eancias em t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva. Realizar atividades de inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio tais como sistemas de bombeamento, separadores magn\u00e9ticos, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correia, britadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Atrav\u00e9s de rotas de inspe\u00e7\u00e3o, coletar dados e de acordo com a sa\u00fade dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, levando em considera\u00e7\u00e3o a prioriza\u00e7\u00e3o adequada e realizar a gest\u00e3o de carteira; Apoiar no planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o; Apoiar nas an\u00e1lises de falhas, propondo bloqueio dos desvios; Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43314098", "isPrivate": false}, {"id": 43300244, "name": "SOLDADOR I\u00a0- MINERA\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PCD", "posting_name": "SOLDADOR I\u00a0- MINERA\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PCD", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Man TCLD/TOD", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786369043, "t_create": 1784668731, "ats_job_id": "3915", "display_job_id": "3915", "type": "ATS", "id_locale": "3915-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SOLDADOR I - MINERA\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PCD Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 3915 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Curso profissionalizante em solda. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno: 7h30 \u00e0s 16h30 - 2\u00aa a 6\u00aa feira Tipo de contrato: Indeterminada Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/08 \u00e0 16/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios Curso profissionalizante em solda; Experi\u00eancia comprovada como Soldadora; Atividades de solda em transportadores de correia, solda de chapas de desgaste chutes, moegas, silos, solda em estruturas met\u00e1licas/tubula\u00e7\u00f5es. Requisitos desej\u00e1veis Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica/eletromec\u00e2nica; Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de 5S; Experi\u00eancia na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43300244", "isPrivate": false}, {"id": 43644397, "name": "ANL PLANEJAMENTO MANUTENCAO PL", "posting_name": "ANL PLANEJAMENTO MANUTENCAO PL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPORTE OPER BRASIL - CDM", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786457778, "t_create": 1785759007, "ats_job_id": "4568", "display_job_id": "4568", "type": "ATS", "id_locale": "4568-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 4568 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas da regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/08/2026 a 17/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada em programa\u00e7\u00e3o e controle de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP PM ou similares); Excel avan\u00e7ado e dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de indicadores; Viv\u00eancia em ambiente industrial de grande porte. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via no setor de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia; Conhecimento em t\u00e9cnicas de confiabilidade (RCM, FMEA, an\u00e1lise de falhas); Ingl\u00eas t\u00e9cnico para leitura de manuais e documenta\u00e7\u00e3o; Familiaridade com metodologias de melhoria cont\u00ednua (Lean, Six Sigma). Responsabilidades e atividades do cargo: Programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva; Garantir disponibilidade de recursos (m\u00e3o de obra, materiais e ferramentas) para execu\u00e7\u00e3o das ordens de servi\u00e7o; Monitorar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR,DF backlog, AMS, APM, custos); Apoiar an\u00e1lises de falhas e propor melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e dashboards para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Assegurar conformidade com padr\u00f5es de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente; Interface com \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, engenharia e suprimentos para otimiza\u00e7\u00e3o da performance dos ativos. Descri\u00e7\u00e3o curta Respons\u00e1vel por programar atividades e e controlar indicadores (Backlog, DF, APR, RMS, RMC, IAMO, APM, AMS) de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva, garantindo a disponibilidade dos ativos e o cumprimento dos indicadores de desempenho. Atuar\u00e1 na gest\u00e3o de ordens de servi\u00e7o, an\u00e1lise de falhas, controle de materiais e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais. Descri\u00e7\u00e3o longa Elaborar e atualizar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva, conforme diretrizes da engenharia e normas internas. Programar ordens de servi\u00e7o no SAP/ERP, garantindo recursos, materiais e m\u00e3o de obra necess\u00e1rios. Monitorar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR, backlog, cumprimento de planos, custos). Apoiar na an\u00e1lise de falhas e propor melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4171) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 4171 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo - Curso profissionalizante de mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente). Localidade: Nova Lima, MG - (Regi\u00f5es de atendimento/fretado: Itabirito, Belo Horizonte, Raposos e Rio Acima) Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 07h30 \u00e0s 16h50 (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2026 a 14/08/2026 Diferenciais: Experi\u00eancia na \u00e1rea Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43535041", "isPrivate": false}, {"id": 43343253, "name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786651431, "t_create": 1784816191, "ats_job_id": "3997", "display_job_id": "3997", "type": "ATS", "id_locale": "3997-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica. 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