Carreiras na Vale

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P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos, Metodologias \u00c1geis e/ou similares. Mapear compet\u00eancias necess\u00e1rias e gaps para promover o desenvolvimento dos times para suportar as \u00e1reas de negocio com foco na minera\u00e7\u00e3o do futuro; Realizar diagn\u00f3stico para mapeamento de necessidades educacionais. Desenhar e implementar o processo de mapeamento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas, tendo como produto a cria\u00e7\u00e3o de um portf\u00f3lio de a\u00e7\u00f5es educacionais; Desenvolver globalmente solu\u00e7\u00f5es educacionais aderentes \u00e0s necessidades dos neg\u00f3cios; Realizar implementa\u00e7\u00e3o global das solu\u00e7\u00f5es educacionais sob responsabilidade da \u00e1rea corporativa; Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de desenvolvimento e dos indicadores relativos ao processo de Educa\u00e7\u00e3o; Controlar or\u00e7amento e gerir contratos/conv\u00eanios dos programas sob sua responsabilidade; Propor pol\u00edticas, normas e instru\u00e7\u00f5es globais relacionadas ao processo de Educa\u00e7\u00e3o; Propor e implementar novas pr\u00e1ticas e tecnologias educacionais; Mapear, desenvolver e contratar parceiros educacionais globais para o desenho e implementa\u00e7\u00e3o dos programas de desenvolvimento; Suportar as \u00e1reas regionais de Educa\u00e7\u00e3o, promovendo a globaliza\u00e7\u00e3o do processo de desenvolvimento de pessoas; Definir, juntamente com as \u00e1reas regionais de Educa\u00e7\u00e3o, o processo de levantamento das necessidades de treinamento; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, com informa\u00e7\u00f5es e dados estat\u00edsticos sobre desenvolvimento de pessoas, visando fornecer subs\u00eddios para decis\u00f5es e corre\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas ou procedimentos na \u00e1rea de recursos humanos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39941127", "isPrivate": false}, {"id": 30238252, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Contagem, Mg, BR", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Suprimentos Usina & Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770353673, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086617", "display_job_id": "1086617", "type": "ATS", "id_locale": "1086617-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086617 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Materiais, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 13/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente. Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio Pacote Office; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Power BI; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoio ao controle e negocia\u00e7\u00e3o de inclus\u00e3o de itens em contratos corporativos; Acompanhamento e Controle de KPIs e planos de a\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Suporte aos analistas nas contrata\u00e7\u00f5es e negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30238252", "isPrivate": false}, {"id": 39735152, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES l - OPERA\u00c7\u00d5ES - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770062566, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093497", "display_job_id": "1093497", "type": "ATS", "id_locale": "1093497-en", "job_description": "\u25cf Operar equipamentos de mina e infraestrutura, incluindo: escavadeira, trator de esteiras, caminh\u00e3o, perfuratriz, trator de pneu, motoniveladora e p\u00e1 carregadeira. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39735152", "isPrivate": false}, {"id": 39912000, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES III \u2013 EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS PESADOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trat e Mov Min Mut/Tod-C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770307051, "t_create": 1769990400, "ats_job_id": "1093813", "display_job_id": "1093813", "type": "ATS", "id_locale": "1093813-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES III - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS PESADOS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093813 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Escala 3x3 das 07h00 \u00e0s 19h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/02/2026 a 11/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Possuir CNH categoria D ou E; Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos comprovada em opera\u00e7\u00e3o nos equipamentos PM 980, Retroescavadeira, Escavadeira ou Trator; Residir em Nova Lima, Itabirito, Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica na \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades conforme procedimentos e padr\u00f5es de seguran\u00e7a alinhados \u00e0 programa\u00e7\u00e3o semanal; Propor melhorias para estrat\u00e9gias de limpeza reduzindo exposi\u00e7\u00e3o ao risco dos executantes, registrar os eventos na plataforma \u00edris; Garantir a opera\u00e7\u00e3o de forma segura durante a alimenta\u00e7\u00e3o no TCLD a conserva\u00e7\u00e3o das moegas para garantir a integridade dos equipamentos; Inspecionar, zelar pela boa performance do sistema, acompanhar os par\u00e2metros dimensionados; Realizar o checklist do equipamento reportando junto a manuten\u00e7\u00e3o as falhas, garantir os 5S e a limpeza industrial da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e verificar as condi\u00e7\u00f5es das pilhas de forma a garantir a sequ\u00eancia das atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39912000", "isPrivate": false}, {"id": 39766149, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER BP PROJ. & MATRICIAIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770061512, "t_create": 1769558400, "ats_job_id": "1093608", "display_job_id": "1093608", "type": "ATS", "id_locale": "1093608-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093608 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas afins; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 09/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Ser atual residente de Belo Horizonte, Nova Lima ou zona metropolitana de BH; Experi\u00eancia s\u00f3lida como HRBP em empresas de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores de RH; Experi\u00eancia como HRBP na \u00e1rea de projetos e/ou engenharia; Experi\u00eancia em processo de contrata\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de talentos. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e apoiar as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes \u00e0s necessidades atuais e futuras; Elaborar, implementar e acompanhar a people strategy das \u00e1reas atendidas, alinhada ao planejamento estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio; Realizar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de gerentes de \u00e1rea - L2 e gerentes gerais - L3, visando garantir o planejamento de headcount da \u00e1rea e desenho organizacional; Identificar e desenvolver a\u00e7\u00f5es, junto aos clientes, para garantir melhoria cont\u00ednua do clima organizacional; Coordenar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atua\u00e7\u00f5es especificas; Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucess\u00f3rio e remunera\u00e7\u00e3o de sua equipe, de acordo com as ferramentas e diretrizes; Analisar, propor e implantar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos, junto \u00e0s \u00e1reas atendidas; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento; Apoiar e orientar na promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento dos l\u00edderes atrav\u00e9s de coaching interno; Suportar e garantir a efic\u00e1cia dos processos de comunica\u00e7\u00e3o interna e de comunica\u00e7\u00e3o direta; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, que visam fornecer report e subs\u00eddios para decis\u00f5es e/ou corre\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas ou procedimentos operacionais; Analisar, implementar e monitorar os processos de Recursos Humanos, de acordo com o desdobramento da estrat\u00e9gia e diretrizes corporativas, visando criar condi\u00e7\u00f5es para a excel\u00eancia na gest\u00e3o de pessoas e desenvolvimento organizacional das \u00e1reas clientes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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