Carreiras na Vale

{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o das atividades de enfermagem, em n\u00edvel t\u00e9cnico, visando auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos empregados da companhia, contribuindo desta forma para a preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do bem-estar geral; Programar a realiza\u00e7\u00e3o de exames ocupacionais: admissional, peri\u00f3dico, demissional e mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, conforme previs\u00e3o ou demanda planejada pelo servi\u00e7o de sa\u00fade, de acordo com a ger\u00eancia do empregado ou do RH. Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares espec\u00edficos definidos pelo PCMSO. Controlar a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares, atrav\u00e9s do recebimento dos resultados, anota\u00e7\u00f5es, arquivamento e convoca\u00e7\u00e3o do empregado para exame m\u00e9dico. Executar atendimento de enfermagem para os empregados e contratados de acordo com as queixas apresentadas mediante verifica\u00e7\u00e3o de sinais vitais, administra\u00e7\u00e3o de medicamentos mediante a prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem. Controlar os dados de absente\u00edsmo atrav\u00e9s de recebimento, digita\u00e7\u00e3o e arquivamento das licen\u00e7as m\u00e9dicas encaminhando os casos que necessitem de consulta m\u00e9dica. Atuar no atendimento de urg\u00eancias/emerg\u00eancias, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados e adequados. Realizar controle de medicamentos e materiais m\u00e9dico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa espec\u00edfico. Participar das campanhas educativas mediante a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es locais e/ou corporativas. Conhecer e participar do programa de gest\u00e3o de res\u00edduos de sa\u00fade (PGRSS) atrav\u00e9s de treinamento espec\u00edfico. Atuar na execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de Sa\u00fade Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho; Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho. Desej\u00e1vel: \u200b Atua\u00e7\u00e3o em atividade de grau de risco 4; Diferencial certifica\u00e7\u00e3o em Primeiros Socorros, RCP e DEA; Conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimentos b\u00e1sicos de rotinas de enfermagem em sa\u00fade ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Conhecimento b\u00e1sico de sistema de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25970345", "isPrivate": false}, {"id": 25990470, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE INTEGRADO I -  VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o Turno E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732283585, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078455", "display_job_id": "1078455", "type": "ATS", "id_locale": "1078455-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar remotamente as opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias (Britagem, Usina, Filtragem de rejeitos) de Itabira. Realizar apontamento dentro do GPV-M. Comunica\u00e7\u00e3o de acordo com PGS com o time de campo. Gera\u00e7\u00e3o de dados e informa\u00e7\u00f5es das opera\u00e7\u00f5es. Interface com o time de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e processos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica e registro no conselho ativo; Experi\u00eancia nas opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias (Britagem, Usina, Filtragem de rejeitos) de Itabira; Conhecimento dos indicadores de processo de tratamento de min\u00e9rio (DF- Disponibilidade fisica, UF-Utiliza\u00e7\u00e3o Fisica, Taxa entre outros); Conhecimento em leitura de vari\u00e1veis de processo e de indicadores atrav\u00e9s do PI ProcessBook; Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de supervis\u00f3rio das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias (Britagem, Usina, Filtragem de rejeitos) de tabira; Desej\u00e1vel conhecimento de cadastro de paradas dentro do GPV-M. Conhecimento do PGS de comunica\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento em PI ProcessBook. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990470", "isPrivate": false}, {"id": 25920341, "name": "OPERADORA DE POSTO I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Combust\u00edveis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731637152, "t_create": 1730332800, "ats_job_id": "1078195", "display_job_id": "1078195", "type": "ATS", "id_locale": "1078195-en", "job_description": "OPERADORA DE POSTO I - SUPERVIS\u00c3O DE COMBUST\u00cdVEIS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira, MG - Brasil Tipo de contrato: Determinado (vaga tempor\u00e1ria) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 22/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai...  Manuseio de Combust\u00edveis:  Descarregar ve\u00edculos/carreta tanque; Realizar drenagem nos tanques de armazenamento Abastecer ve\u00edculos e equipamentos diversos; Realizar medi\u00e7\u00e3o de volumes dos tanques; Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combust\u00edvel e lubrificante em seu turno de trabalho efetuando o balan\u00e7o no final da rotina de trabalho; Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar teste de crepita\u00e7\u00e3o e viscosidade em \u00f3leo lubrificante; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Sinalizar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Controlar res\u00edduos oleosos gerados no abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o; Prover a devida segrega\u00e7\u00e3o de res\u00edduos conforme procedimento ambiental e normas ambientais vigentes; Opera\u00e7\u00e3o do Sistema de \u00c1gua e \u00d3leo; Opera\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Filtragem de combust\u00edveis e lubrificantes Opera\u00e7\u00e3o de sistema automatizado de controle de n\u00edvel nos tanques (IHM), e controle de abastecimento e descarregamento; Operar sistema de combate a inc\u00eandio na condi\u00e7\u00e3o de brigadista; Solicitar procedimento de conting\u00eancia para o abastecimento de ve\u00edculos com problemas no sistema de controle; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza e ordena\u00e7\u00e3o; Realizar servi\u00e7os de melhoria de sinaliza\u00e7\u00e3o, pintura, pequenos reparos em edifica\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e melhorias em sistemas hidr\u00e1ulicos de baixa vaz\u00e3o. Operar equipamentos do abastecimento, tais como: bombas de combust\u00edvel /lubrificantes / \u00e1gua, centr\u00edfugas de combust\u00edvel e lubrificantes, skids de descarga de vag\u00f5es tanque, S\u00c3O (Separador de \u00c1gua e \u00d3leo) e outros. Constatar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos e sistema de abastecimento e relatar para a \u00e1rea o supervisor / manuten\u00e7\u00e3o sugerindo prov\u00e1veis solu\u00e7\u00f5es; Realizar limpeza em canaletas destinadas a coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo; Possuir CNH (categoria B); Profissionais ser\u00e3o considerados diferenciais no processo: desej\u00e1vel conhecimento no Pacote Office e experiencia em abastecimento e recebimento com combust\u00edveis e lubrificantes via comboio m\u00f3vel ou posto fixo em equipamentos diversos.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site  ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 28/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar descri\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica; Elaborar os planos de amostragem; Definir fluxos anal\u00edticos conforme a necessidade do projeto; Elaborar QAQC; Validar o Banco de Dados; Conduzir projetos de reamostragem; Suportar as interfaces com as informa\u00e7\u00f5es geol\u00f3gicas; Atualizar Indicadores referente a atividades de aquisi\u00e7\u00e3o de dados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Conhecimento em Leapfrog e Arcgis; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em geologia de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em descri\u00e7\u00e3o de testemunho de sondagem e valida\u00e7\u00e3o de banco de dados. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987135", "isPrivate": false}, {"id": 25943987, "name": "GE\u00d3LOGO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O - MAPEAMENTO GEOL\u00d3GICO", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geo Explo Brownf Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731098855, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078275", "display_job_id": "1078275", "type": "ATS", "id_locale": "1078275-en", "job_description": "GE\u00d3LOGO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O - MAPEAMENTO GEOL\u00d3GICO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Geol\u00f3gica ou Geologia Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/10/2024 a 18/11/24 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar mapeamento Geol\u00f3gico; Coleta de Dados Estruturais; Gerar mapa Geol\u00f3gico; Consolidar dados 2D e 3D. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em Geologia Estrutural; Conhecimento de t\u00e9cnicas de mapeamento geol\u00f3gico e sondagem; Conhecimento em tratamento de dados estruturais; Conhecimento em Banco de Dados; Desej\u00e1vel conhecimento avan\u00e7ado em ArcGis; Desej\u00e1vel conhecimento avan\u00e7ado em Leapfrog e Vulcan. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25335459", "isPrivate": false}, {"id": 25965195, "name": "T\u00c9CNICA(O) PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE PERDAS ESPECIALIZADA(O) \u2013 EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial, com registro, CFT ativo. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar, analisar e executar atividades da \u00e1rea de Emerg\u00eancia relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 emerg\u00eancia; Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancia, Simulados, Mapeamento, controle e an\u00e1lise de processo, padr\u00f5es operacionais; Auditorias, VPS, Gest\u00e3o de Contratos; Definir procedimentos; Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, suporte \u00e0 equipe de atendimento; Aplicar o Incident Command System \u00e0 Emerg\u00eancia, Gest\u00e3o de AVCB; Apoiar no cumprimento das metas operacionais e promover suporte estrat\u00e9gico e t\u00e1tico para integrar e operacionalizar o PAM; Gest\u00e3o/Fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas prestadoras de servi\u00e7o de emerg\u00eancia; Zelar pelo parque de materiais de resposta a emerg\u00eancias de inc\u00eandio e resgate no site. Avaliar qualidade da capacita\u00e7\u00e3o dos bombeiros das empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Ministrar treinamento de combate a inc\u00eandio e primeiros socorros para empregados Vale Conduzir e participar de exerc\u00edcios simulados da unidade. Fazer lideran\u00e7a frente \u00e0 cen\u00e1rios de emerg\u00eancias qu\u00edmicas, inc\u00eandios industriais e florestais. Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es vigentes quanto \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de bombeiros civis. Viv\u00eancia com lideran\u00e7a de prestadores de servi\u00e7o, fiscaliza\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00e3o de contratos de terceiros. Participar dos projetos criados pela \u00e1rea de preven\u00e7\u00e3o e controle de perdas envolvendo recursos internos e externos; Apoiar as \u00e1reas operacionais nas auditorias internas e externas e eventuais vistorias do Corpo Bombeiros Militar e Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego; Manter-se atualizado das mudan\u00e7as nas legisla\u00e7\u00f5es e normatiza\u00e7\u00f5es pertinentes a \u00e1rea de PCP, Protocolos da \u00c1rea M\u00e9dica, Seguran\u00e7a do Trabalho, Preven\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio e P\u00e2nico; Elaborar e ministrar treinamentos dedicados aos Comit\u00eas Operacionais Local de Emerg\u00eancia em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas e outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial; com registro, CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem, Bombeiro Industrial em Ferrovia, Ind\u00fastria, Siderurgia, Minera\u00e7\u00e3o ou Petroqu\u00edmica; Experi\u00eancia em Emerg\u00eancia e Crise; Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote office (Word, Excel, Power Point); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para viagens. Desej\u00e1vel: Conhecimento avan\u00e7ado em comit\u00ea de emerg\u00eancia, brigadas, planos de emerg\u00eancia, elabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios simulados, primeiros socorros, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio; Conhecimento avan\u00e7ado em emerg\u00eancias qu\u00edmicas; Cursos na \u00e1rea de an\u00e1lise e gest\u00e3o de emerg\u00eancia e risco; Desej\u00e1vel conhecimento de SAP; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25965195", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 7, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Itabira", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15953264"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 30, "MINERA\u00c7\u00c3O": 21, "Microsoft Excel": 20, "Seguran\u00e7a": 16, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 14, "Maintenance": 14, "Microsoft Power BI": 13, "Confiabilidade": 12, "Lideran\u00e7a": 12, "Operations": 11, "Mec\u00e2nica": 10, "CNH B": 9, "Treinamento": 9, "AutoCAD": 8, "Log\u00edstica": 8, "Mining": 8, "Planejamento": 8, "Transportation": 7, "Geology": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Microsoft Office": 6, "WHMIS": 6, "CNH D": 5, "Engenharia": 5, "PCM": 5, "Pacote Office": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Programmable Logic Controllers": 5, "Siderurgia": 5, "Training": 5, "Troubleshooting": 5, "Welding": 5, "Atividade": 4, "CFT": 4, "CNH": 4, "Ferrovia": 4, "Gest\u00e3o": 4, "INGL\u00caS": 4, "Inova\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumentation": 4, "Microsoft Project": 4, "Milling": 4, "Power Bi": 4, "RAC": 4, "Scheduling": 4, "Seguro": 4, "Sistema": 4, "Escavadeira": 4, "NORMAS Regulamentadoras": 4, "Aberto": 3, "An\u00e1lise": 3, "CNH C": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Communication": 3, "Componentes Mec\u00e2nicos": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o": 3, "Electrical Systems": 3, "Ensino": 3, "Fall Protection": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Gest\u00e3o De Seguran\u00e7a": 3, "Healthcare": 3, "Investigation": 3, "Kaizen": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Part Inspection": 3, "Planejamento De Mina": 3, "P\u00e1 Carregadeira": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Rigging": 3, "SSMA": 3, "Soldagem": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "Oxi-Acetil\u00eanicos": 3, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 3, "Usina": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 2, "Acompanhamento": 2, "Alinhamento a Laser": 2, "Analise De Acidente": 2, "CID": 2, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 2, "CPR": 2, "Cable Splicing": 2, "Circuits": 2, "Combat": 2, "Construction": 2, "Construction and Maintenance": 2, "Desenhos T\u00c9CNICOS": 2, "Disponibilidade": 2, "E-Procurement": 2, "EFVM": 2, "Efficiency": 2, "Electrical Devices": 2, "Electrical Engineering": 2}, "departments": {"GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT": 3, "SUP OPER MINA SERRA LESTE A": 3, "COORD MANUT MECANICA": 2, "COORD SEGURANCA TRABALHO III": 2, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 2, "Ger Geo Explo Brownf Sudeste": 2, "Ger IQM Lab e Suporte": 2, "Ger Projeto Estra Miner e Inov": 2, "SUP DE TURNO B97": 2, "Sup Manut Classifica\u00e7\u00e3o": 2, "Sup Manut Prev Descarga 7h": 2, "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o": 2, "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO": 1, "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1": 1, "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789": 1, "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR": 1, "Ap Sup Compra/Sobressalentes": 1, "Ap. 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