Carreiras na Vale

{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Buscar racionaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de seguran\u00e7a, produ\u00e7\u00e3o, custo, qualidade e meio ambiente. Capacita\u00e7\u00e3o dos Operadores/Mantenedores visando alcan\u00e7ar melhores \u00edndices de produtividade. Atingir adequado n\u00edvel de excel\u00eancia na atividade, em harmonia com o Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho e consolidando verdadeiras Equipes de Trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Assegurar o cumprimento dos programas mensais e anuais de produ\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, recursos humanos e materiais e acompanhamento e cobran\u00e7a dos servi\u00e7os de apoio, de acordo com o programa de produ\u00e7\u00e3o estabelecido para a Mina de F\u00e1brica. Assegurar uma opera\u00e7\u00e3o otimizada das fases da Usina de Concentra\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de padr\u00f5es operacionais, ajustes de processo, a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de acordo com a capacidade do processo produtivo. Assegurar a obten\u00e7\u00e3o de qualidade desejada para os produtos, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, dos recursos humanos e materiais de acordo com a demanda do mercado. Contribuir para o aumento de disponibilidade f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a programa\u00e7\u00e3o de paradas preventivas e ocorr\u00eancias de corretivas. Assegurar o aumento da utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de opera\u00e7\u00e3o da usina e de processo. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos de beneficiamento, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra. Assegurar as Pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Qualidade, Meio-Ambiente e Seguran\u00e7a/Medicina do Trabalho e as pr\u00e1ticas de trabalho da DIFS, na Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o da Usina F\u00e1brica. Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o dos recursos humanos da Ger\u00eancia, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, acompanhamento de desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Contribuir para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada. Fiscalizar contrato de opera\u00e7\u00e3o de carga, transporte de min\u00e9rio e produtos na Usina de Concentra\u00e7\u00e3o de F\u00e1brica. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente de Minas, Metalurgia, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es industriais, especialmente em usinas de concentra\u00e7\u00e3o ou beneficiamento mineral. Forte habilidade em gest\u00e3o de equipes, capacita\u00e7\u00e3o de operadores e otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos. Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Experi\u00eancia com redu\u00e7\u00e3o de custos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas. Capacidade de gest\u00e3o de contratos e servi\u00e7os de terceiros. Lideran\u00e7a focada em seguran\u00e7a, trabalho em equipe e cria\u00e7\u00e3o de um bom clima organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26638665", "isPrivate": false}, {"id": 26366064, "name": "T\u00c9CNICA(O) MINA E GEOLOGIA I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Rejeitos e Cavas B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734966759, "t_create": 1734048000, "ats_job_id": "1079467", "display_job_id": "1079467", "type": "ATS", "id_locale": "1079467-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Direcionar opera\u00e7\u00e3o de empilhamento de rejeito; Cumprir diretrizes do procedimento de manual de opera\u00e7\u00e3o; Orientar operadores durante o processo de recebimento, nivelamento, tratamento e compacta\u00e7\u00e3o; Realizar relat\u00f3rios de in\u00edcio e fim de turno; Realizar melhorias operacionais referente ao processo de empilhamento; Solicitar ensaios laboratoriais conforme procedimento operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico Conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Estradas ou Terraplanagem; Registro Ativo no Conselho (CFT); Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o B; Experi\u00eancia profissional em Obras de Terraplenagem, Infraestrutura de Mina, Obras Geot\u00e9cnicas ou Laborat\u00f3rio de solo; Conhecimento Intermedi\u00e1rio Pacote Office; Residir na cidade de Itabira/MG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26366064", "isPrivate": false}, {"id": 26286536, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 EMPILHAMENTO DE REJEITO - MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. de Rejeito Filtrado", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734965395, "t_create": 1733270400, "ats_job_id": "1079175", "display_job_id": "1079175", "type": "ATS", "id_locale": "1079175-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas, Civil ou Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/12/2024 a 06/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar planejamento t\u00e1tico de empilhamento de rejeito e dragagens; Coordenar projetos de m\u00e9dio e longo prazo da Ger\u00eancia; Ser ponto focal da Ger\u00eancia nas defini\u00e7\u00f5es junto a equipe de projetos geot\u00e9cnicos para necessidades de pilhas e atividades de dragagens futuras (horizonte acima de 1 ano); Dimensionar recursos para atividades de empilhamento e dragagens para fins de or\u00e7amento anual; Realizar interfaces com equipe t\u00e9cnica das \u00e1reas afins para direcionamento das atividades; Propor solu\u00e7\u00f5es de redu\u00e7\u00e3o de custo e melhoria de produtividade para os processos da Ger\u00eancia; Realizar interface com o time de engenharia para implanta\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas, inova\u00e7\u00e3o e novos equipamentos para a ger\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas, Civil ou Produ\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Registro Profissional Ativo; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Nacional B; Conhecimento do processo produtivo de Minera\u00e7\u00e3o a C\u00e9u Aberto; Experi\u00eancia em planejamento de atividades de Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Infraestrutura de Mina; Conhecimento na cadeia de filtragem e Empilhamento de rejeitos; Conhecimento em processos de dragagens; Conhecimento em projetos de topografia; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26286536", "isPrivate": false}, {"id": 26634462, "name": "GERENTE DE SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7A, MEIO AMBIENTE E COMUNIDADE \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ SSMA ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735836577, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079616", "display_job_id": "1079616", "type": "ATS", "id_locale": "1079616-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidade - Corporativo, voc\u00ea vai: Identificar e gerenciar riscos associados \u00e0s atividades de implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos e instala\u00e7\u00f5es. Atuar preventivamente no gerenciamento dos riscos \u00e0 Sa\u00fade e \u00e0 Seguran\u00e7a das pessoas e da integridade das instala\u00e7\u00f5es. Atender aos requisitos legais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente estabelecidos e aos assumidos voluntariamente. Melhorar continuamente o desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente atrav\u00e9s de um efetivo sistema de gerenciamento, focando o uso de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e o desenvolvimento das pessoas. Contribuir positivamente e proativamente na evolu\u00e7\u00e3o de desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente dos prestadores de servi\u00e7o parceiros ou conveniados. Promover ambiente de trabalho saud\u00e1vel considerando as quest\u00f5es relacionadas ao ambiente f\u00edsico e psicossocial de trabalho, os recursos para a sa\u00fade pessoal e o envolvimento da empresa na melhoria da sa\u00fade da comunidade. Gerenciar equipe de mobiliza\u00e7\u00e3o, alinhado com a \u00e1rea de planejamento, promovendo a mobiliza\u00e7\u00e3o dos recursos nos prazos pr\u00e9-estabelecidos. Auditar mensalmente as prestadoras de servi\u00e7os referente aos atendimentos \u00e0s RACs e Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente. Consolidar mensalmente os indicadores de SSMA e promover melhorias. Promover com frequ\u00eancia junto \u00e0s prestadoras de servi\u00e7os campanhas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente com assuntos relevantes que levem \u00e0 mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de acidentes. Desenvolver as APRs (An\u00e1lise Preliminas de Riscos) das obras, estruturando e implantando as a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos e realizando o perfeito gerenciamento e bloqueio dos riscos. Garantir o cumprimento de todas as condicionantes ambientais dos Projetos dentro dos prazos acordados com os \u00d3rg\u00e3o Ambientais. Gerenciar mensalmente os indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a e ambientais exigidos (Ex.: Poeira, ru\u00eddo, turbidez, etc). Promover a perfeita integra\u00e7\u00e3o e sinergia com as equipes de Meio Ambiente das Opera\u00e7\u00f5es e de Licenciamentos. Acompanhar junto a equipe de Licenciamentos todos os processos de licenciamento ambiental dos Projetos garantindo agilidade no envio das informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias dos Projetos de forma que os licenciamentos saiam conforme cronograma dos Projetos. Manter integra\u00e7\u00e3o com os \u00d3rg\u00e3os Institucionais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (Ex.: Minist\u00e9rio do Trabalho, ANVISA, etc) e de Meio Ambiente (Ex.: SUPRAM, SUPRI, IBAMA, IPHAN, etc) recebendo os mesmos quando necess\u00e1rio nas obras e garantir o cumprimento de todas as exig\u00eancias dos \u00d3rg\u00e3os. Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 5 profissionais staff's, al\u00e9m de parceiros da gerenciadora. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634462", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 4, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Itabira", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16272916"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 19, "Maintenance": 14, "MINERA\u00c7\u00c3O": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 12, "Seguran\u00e7a": 11, "Mining": 10, "Confiabilidade": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "CNH B": 7, "Log\u00edstica": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Microsoft Excel": 7, "Operations": 7, "Treinamento": 7, "Usina": 7, "Geology": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 5, "Ensino": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "Microsoft Power BI": 5, "PDCA": 5, "Siderurgia": 5, "Training": 5, "Transportation": 5, "Aberto": 4, "AutoCAD": 4, "CID": 4, "Communication": 4, "Deficiencia": 4, "Deficiente": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Engenharia": 4, "Heavy Equipment": 4, "Microsoft Office": 4, "PCD": 4, "Pacote Office": 4, "Planejamento": 4, "Sistema": 4, "Welding": 4, "Cloud": 4, "El\u00e9trica": 4, "Atividade": 3, "Blueprint Reading": 3, "Construction": 3, "First Aid": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "INGL\u00caS": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o De M\u00c1QUINAS": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Planejamento De Mina": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Sensors": 3, "WHMIS": 3, "Datacenter": 3, "Hosting": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Hidraulica": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 3, "Suprimentos": 3, "Tecnologia": 3, "Auditoria": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "Britagem": 2, "C": 2, "CFT": 2, "Deswik": 2, "Engenharia Mec\u00e2nica": 2, "Ensino M\u00e9dio Completo": 2, "Ferramenta": 2, "Finishing": 2, "Healthcare": 2, "Housekeeping": 2, "Hydraulic Systems": 2, "Hydraulics": 2, "ITIL": 2, "Implementa\u00e7\u00e3o": 2, "Inova\u00e7\u00e3o": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 2, "LTE": 2, "Large Goods Vehicle": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 2, "Mechanics": 2, "Opera\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 2, "PROATIVIDADE": 2, "Pacote Office B\u00c1SICO": 2, "Pelotiza\u00e7\u00e3o": 2, "Piping": 2, "Porto": 2, "Programa\u00e7\u00e3o": 2, "Project": 2, "RAC": 2, "Repairs": 2, "SSMA": 2, "Seguro": 2, "Troubleshooting": 2}, "departments": {"EXPATRIATION": 3, "SUP. 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