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Supervisionar o processo de Refino dentro dos limites estabelecidos; Identificar varia\u00e7\u00f5es de causas especiais e tomar medidas para resolu\u00e7\u00e3o dos problemas ou aproveitamento das oportunidades \u00e0 medida que surgirem durante o seu turno Garantir o atingimento dos resultados da planta atrav\u00e9s da sele\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe formada por t\u00e9cnicos e operadores que ir\u00e3o operar os fornos e equipamentos do refino Garantir a seguran\u00e7a da equipe operacional e do processo atrav\u00e9s do gerenciamento ativo dos riscos associados ao processamento e manuseio de metal l\u00edquido Fazer interface com as \u00e1reas de refrat\u00e1rios, manuten\u00e7\u00e3o, PCM, PCP, Utilidades, Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional, Recursos Humanos e Garantia da Qualidade Garantir o cumprimento do plano di\u00e1rio/mensal/anual de produ\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da adequada utiliza\u00e7\u00e3o dos equipamentos do refino, buscando o melhor rendimento operacional Participar ativamente dos eventos de Paradas programadas contribuindo nas etapas de planejamento, mobiliza\u00e7\u00e3o e propriamente nos eventos, gerindo sua equipe operacional de forma a suportar as interven\u00e7\u00f5es programadas Assegurar a disciplina operacional no cumprimento e otimiza\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es e procedimentos operacionais utilizando as Diretrizes B\u00e1sicas como ferramenta; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores Gerir de forma meritocr\u00e1tica o desempenho da equipe (remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios), conforme diretrizes globais da empresa em conson\u00e2ncia com o or\u00e7amento de sua ger\u00eancia Trabalhar em regime de turno 3x3 fixo, reportando os resultados e desvios encontrados e acionando a cadeia de ajuda sempre que necess\u00e1rio. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41389532", "isPrivate": false}, {"id": 41387029, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O (1100059)", "posting_name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O (1100059)", "location": "Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Industrial", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775823163, "t_create": 1775821512, "ats_job_id": 41387029, "display_job_id": 41387029, "type": "ATS", "id_locale": "41387029-en", "job_description": "Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio completo Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins CFT ativo Pacote Office Intermedi\u00e1rio CNH categoria B S\u00f3lida experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial, especialmente com motores, inversores el\u00e9tricos e pontes rolantes de diversas pot\u00eancias Conhecimento em Leitura de diagramas el\u00e9tricos Conhecimento em Drives ABB Conhecimento de Instrumenta\u00e7\u00e3o e redes industriais Conhecimento b\u00e1sico SAP Conhecimento em Automa\u00e7\u00e3o com a ferramenta Controlador l\u00f3gico programado (PLC) Viv\u00eancia anterior como referencial de equipe e atua\u00e7\u00e3o em linha de frente. Fazer a manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es, nos inversores, motores, rede el\u00e9trica, equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, dentre outros; Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41387029", "isPrivate": false}, {"id": 41168875, "name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "posting_name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775135879, "t_create": 1775066236, "ats_job_id": 41168875, "display_job_id": 41168875, "type": "ATS", "id_locale": "41168875-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. LUBRIFICADORA (O) I\u200b -MANUTEN\u00c7\u00c3O \u200b \u200b- MINA -VAGA AFIRMATIVA PARA PCD Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092847 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3, das 6h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2026 a 07/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Possuir habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em coleta e an\u00e1lise de \u00f3leo, conhecimento em revis\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar abastecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte e abastecimento de equipamentos auxiliares (geradores, empilhadeiras, torre de ilumina\u00e7\u00e3o) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar \\- Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41168875", "isPrivate": false}, {"id": 40701269, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) lI - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) lI - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "OF MAN EQUIP AUXILIARES - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775460777, "t_create": 1772755200, "ats_job_id": "1095020", "display_job_id": "1095020", "type": "ATS", "id_locale": "1095020-en", "job_description": "Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de guindautos (caminh\u00e3o munck), comboios e empilhadeiras. Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Flexibilidade de hor\u00e1rio e de localiza\u00e7\u00e3o para atender \u00e0s duas oficinas (distantes 40 km entre si). Conhecimento avan\u00e7ado em manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios (marcas como Mercedes, Scania, Volvo e VW). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e montagem de equipamentos e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios. Diagn\u00f3stico de falhas em componentes mec\u00e2nicos e eletr\u00f4nicos. Manobra e condu\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es. Organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do 5S em \u00e1reas operacionais e ferramentas Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar corte com oxi-acetileno. Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40701269", "isPrivate": false}, {"id": 40421770, "name": "BANCO DE TALENTOS - OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "BANCO DE TALENTOS - OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OPERAC USINA - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774267997, "t_create": 1771804800, "ats_job_id": "1094599", "display_job_id": "1094599", "type": "ATS", "id_locale": "1094599-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio completo; Disponibilidade para trabalhar em turno; Experi\u00eancia em \u00e1reas de usina e/o industriais; Residir em Nova Lima, Itabirito, Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. Possuir CNH categoria B ou D Experi\u00eancia com equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio. Pacote Office. Manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos de planta de beneficiamento de min\u00e9rio tais como, britadores, peneiras, bombas e tubula\u00e7\u00f5es, m\u00e1quina de p\u00e1tio, transportadores de correia e outros; Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40421770", "isPrivate": false}, {"id": 39473139, "name": "COORDENADORA DE OPERA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA PERMANENTE | TIE GANG - FERROVIA", "posting_name": "COORDENADORA DE OPERA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA PERMANENTE | TIE GANG - FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup EFC VP Super TieGangII ACD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769550350, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092583", "display_job_id": "1092583", "type": "ATS", "id_locale": "1092583-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092583 Superior completo preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o ou Civil. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em ferrovia. Viv\u00eancia em ferrovia, manuten\u00e7\u00e3o de via ou opera\u00e7\u00e3o de campo (entendimento real da rotina ferrovi\u00e1ria e do trabalho em trecho). Capacidade de liderar equipes t\u00e9cnicas (~30 operadores) em ambiente operacional distribu\u00eddo. Organiza\u00e7\u00e3o pessoal e capacidade de equilibrar rotina de viagens. Disponibilidade para viagens ( 80% da rotina). Possibilidade de residir em A\u00e7ail\u00e2ndia/ MA ou Parauapebas/ PA CNH Categoria B. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou eletromec\u00e2nica Conhecimento ou experi\u00eancia com processos mecanizados (ex.: Tie gang - troca mecanizada de dormentes). Viv\u00eancia com interfaces com manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e \u00e1reas donas dos trechos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel em liderar equipe de 30 pessoas na manuten\u00e7\u00e3o/ processo mecanizado de substitui\u00e7\u00e3o de dormentes ao longo da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s. Acompanhar diariamente as equipes ao longo da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s, garantindo execu\u00e7\u00e3o dos processos mecanizados (como Tie gang) e seguran\u00e7a operacional. Liderar e desenvolver duas equipes de ~15 operadores cada, assegurando disciplina, \u00e9tica e performance. Realizar interfaces constantes com manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e \u00e1reas operacionais da ferrovia para liberar trechos, ajustar cronogramas e resolver problemas. Organizar as demandas da semana, conciliando campo e per\u00edodos administrativos, mantendo controle e prioriza\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o. Atuar presencialmente onde a equipe estiver, podendo ser S\u00e3o Lu\u00eds, A\u00e7ail\u00e2ndia, Parauapebas, Marab\u00e1 ou qualquer ponto da ferrovia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39473139", "isPrivate": false}, {"id": 41521994, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA- MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA- MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776443498, "t_create": 1776441663, "ats_job_id": 41521994, "display_job_id": 41521994, "type": "ATS", "id_locale": "41521994-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o no Ensino T\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e afins; Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial sider\u00fargica, minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento das manuten\u00e7\u00f5es: preventiva, corretiva e sensitiva; Conhecimento dos instrumentos de prote\u00e7\u00e3o de correias transportadoras: chaves de emerg\u00eancia, chave de desalinhamento, sensores indutivos; Conhecimento em circuitos de acionamento de motores; Conhecimento em componentes el\u00e9tricos: disjuntores, contatores e rel\u00e9s. Familiaridade com m\u00e1quinas de p\u00e1tio: empilhadeiras e recuperadoras; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; CNH categoria B. Planejar atividades manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e eletroeletr\u00f4nicos em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletr\u00f4nicos e eletromec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais; Executar bloqueio e desbloqueio el\u00e9trico de equipamentos; Checar as condi\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos el\u00e9tricos atrav\u00e9s da execu\u00e7\u00e3o das fichas de manuten\u00e7\u00e3o preventiva peri\u00f3dica; Providenciar a realiza\u00e7\u00e3o de testes e ensaios laboratoriais peri\u00f3dicos nos equipamentos el\u00e9tricos sob orienta\u00e7\u00e3o do supervisor de instrumenta\u00e7\u00e3o e controle; Providenciar a calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos el\u00e9tricos da usina dentro do prazo estipulado pelo fabricante; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos, componentes e instala\u00e7\u00f5es industriais; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos operacionais; Realizar comissionamento dos equipamentos el\u00e9tricos sob orienta\u00e7\u00e3o; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das condi\u00e7\u00f5es dos equipamentos el\u00e9tricos e alertar imediatamente ao supervisor el\u00e9trico quando algum par\u00e2metro estiver fora da condi\u00e7\u00e3o normal de opera\u00e7\u00e3o; Executar as fichas de manuten\u00e7\u00e3o preventivas peri\u00f3dicas definidas pela engenharia el\u00e9trica; Participar no desenvolvimento de processos e procedimentos operacionais; Operar sistemas el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e eletroeletr\u00f4nicos; Contribuir na investiga\u00e7\u00e3o e tratar as a\u00e7\u00f5es de acidentes e quase acidentes da \u00e1rea; Cadastrar informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade de produtos e servi\u00e7os; Aplicam normas e procedimentos de seguran\u00e7a no trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41521994", "isPrivate": false}, {"id": 41495602, "name": "1100038 - COORD SUPRIMENTOS ", "posting_name": "1100038 - COORD SUPRIMENTOS ", "location": "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776347379, "t_create": 1776281357, "ats_job_id": 41495602, "display_job_id": 41495602, "type": "ATS", "id_locale": "41495602-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADORA(OR) DE SUPRIMENTOS - IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100038 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias, preferencialmente Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2026 a 24/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharias, preferencialmente Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica; S\u00f3lido conhecimento em todo o escopo relacionado a equipamentos de processamento mineral; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas, com perfil de gest\u00e3o de escuta ativa e cuidado genu\u00edno; Profissional relacional, com habilidade para conduzir grandes negocia\u00e7\u00f5es e com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Alta habilidade em estabelecer interlocu\u00e7\u00f5es e influ\u00eancia com diferentes stakeholders; Ingl\u00eas Fluente. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio. Responsabilidades e atividades do cargo: Implementar uma coordena\u00e7\u00e3o global da cadeia suprimentos das categorias da sua ger\u00eancia visando atender \u00e0s demandas dos projetos globais da Vale, bem como buscar o desenvolvimento novas tecnologias e a efic\u00e1cia na implanta\u00e7\u00e3o destes projetos. Coordenar todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es de prazo e fechamento de contratos globais que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir acordos comerciais com prazos de fornecimento diferenciados e qualidade t\u00e9cnica; Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos Planos de Suprimentos de cada Projeto que atua, sugerindo as melhores estrat\u00e9gias de empacotamento, de acordo com a vis\u00e3o mercadol\u00f3gica, riscos nas interfaces e competitividade do Projeto como um todo. Suportar a \u00e1rea t\u00e9cnica desde o in\u00edcio do processo de contrata\u00e7\u00e3o na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores globais, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do \u201clead time\u201d de fornecimento e execu\u00e7\u00e3o, melhoria da qualidade e metodologias de valor compartilhado, com a inclus\u00e3o das comunidades onde a Vale atua. Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os da categoria coordenada visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica. Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias. Monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as e identificar e garantir as oportunidades. Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor nacional e internacional, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua. Executar as aquisi\u00e7\u00f5es de acordo com as necessidades do planejamento dos Projetos em um mercado altamente demandado visando garantir a disponibilidade para os empreendimentos da Vale. Executar an\u00e1lise cr\u00edtica da demanda das categorias de Suprimentos para projetos relativa ao pipeline de Projetos da Vale no Brasil e no Mundo. Viabilizar solu\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de desabastecimento ou de hiper-concentra\u00e7\u00e3o para as categorias coordenadas. Apoiar a atividade de suporte a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o (CapEx) dos projetos na etapa de FEL2 ou quando aplic\u00e1vel. Suportar o desenvolvimento da sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos. Desenvolver novos modelos de investimentos mediante o desenvolvimento de fornecedores globais, novas tecnologias com base na Ind\u00fastria 4.0, Digital Transformation e modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do lead time de implanta\u00e7\u00e3o. Fomentar iniciativas de lean office visando a melhoria cont\u00ednua, a simplifica\u00e7\u00e3o de processos, a agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados. Interagir com as equipes de implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, conhecendo o escopo dos empreendimentos e as criticidades dos clientes internos. Interagir com o departamento jur\u00eddico na constru\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Construir modelos de neg\u00f3cio para criar alian\u00e7as e parcerias de longo prazo com o mercado fornecedor buscando maximizar o desempenho dos processos de suprimentos e o desenvolvimento e inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos processos produtivos vinculados \u00e0s categorias sob sua coordena\u00e7\u00e3o. Atuar como gestor de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho \u00e9tico, transparente e mantendo um quadro de reportes (analistas e especialistas) devidamente qualificados e motivados para atender \u00e0s demandas globais dessa ger\u00eancia. Monitorar o desempenho e produtividade de sua equipe, atrav\u00e9s de programas de treinamento e mudan\u00e7as comportamentais que visam o alcance dos padr\u00f5es desejados para estes profissionais. Participar dos comit\u00eas de carreira e sucess\u00e3o objetivando planejar o desenvolvimento de carreiras dos recursos humanos sob sua lideran\u00e7a, bem como orientar os processos de promo\u00e7\u00f5es, sucess\u00f5es, e a manuten\u00e7\u00e3o da estrutura de cargos e sal\u00e1rios. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \\- Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41495602", "isPrivate": false}, {"id": 41426296, "name": "1100153 - COORD OPER MANUT EQUIP MINERAC", "posting_name": "1100153 - COORD OPER MANUT EQUIP MINERAC", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776104446, "t_create": 1776084449, "ats_job_id": 41426296, "display_job_id": 41426296, "type": "ATS", "id_locale": "41426296-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de processos e gest\u00e3o de pessoas; Viv\u00eancia em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Forte capacidade de lideran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e planejamento; Perfil anal\u00edtico, com foco em processos e solu\u00e7\u00e3o estruturada de problemas; Boa comunica\u00e7\u00e3o, capacidade de articula\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de times multidisciplinares; Orienta\u00e7\u00e3o para resultados e melhoria cont\u00ednua. CNH categoria B. Desej\u00e1vel experi\u00eancia com planos operacionais sazonais (seca/chuva); Conhecimento t\u00e9cnico relevante em equipamentos de mina; Desej\u00e1vel familiaridade com metodologias de melhoria cont\u00ednua (PDCA, Kaizen, Lean). 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41426296", "isPrivate": false}, {"id": 41286536, "name": "1100041 - ANL OPERACIONAL PLENO", "posting_name": "1100041 - ANL OPERACIONAL PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG", "locations": ["NOVA LIMA, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775827934, "t_create": 1775735447, "ats_job_id": 41286536, "display_job_id": 41286536, "type": "ATS", "id_locale": "41286536-en", "job_description": "Ensino superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em modelo h\u00edbrido, com presen\u00e7a semanal no escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o, conforme necessidade da \u00e1rea; Experi\u00eancia comprovada no acompanhamento e gest\u00e3o de contratos de compras e/ou suprimentos, assegurando ader\u00eancia a volumes, prazos e condi\u00e7\u00f5es comerciais; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de custos, pre\u00e7os e composi\u00e7\u00e3o de margens, com foco em avalia\u00e7\u00e3o de impactos financeiros; Capacidade de an\u00e1lise quantitativa de dados e indicadores de desempenho, utilizando ferramentas como Power BI; Conhecimento em controladoria, controle econ\u00f4mico-financeiro ou \u00e1reas afins, apoiando processos de fechamento, forecast e an\u00e1lise de desvios; Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica de contratos, incluindo escopo, cl\u00e1usulas comerciais, prazos, reajustes e riscos financeiros; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para diferentes n\u00edveis de gest\u00e3o (PowerPoint); Forte capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, controle e reporte de informa\u00e7\u00f5es, garantindo confiabilidade e rastreabilidade dos dados; Dom\u00ednio de Excel avan\u00e7ado, incluindo tabelas din\u00e2micas, f\u00f3rmulas complexas e manipula\u00e7\u00e3o de grandes bases de dados; CNH - categoria B v\u00e1lida. No\u00e7\u00f5es dos processos de compras de commodities minerais, preferencialmente Min\u00e9rio de Ferro; Conhecimento b\u00e1sico em contratos miner\u00e1rios e/ou log\u00edsticos, com compreens\u00e3o dos principais aspectos comerciais e operacionais; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mica, constru\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios financeiros e estudos comparativos; Conhecimento em Power BI para constru\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de dashboards gerenciais; Viv\u00eancia em rotinas de planejamento, or\u00e7amento (OBZ/forecast) e/ou controle financeiro de CAPEX e OPEX. Atuar no acompanhamento das compras de Min\u00e9rio de Ferro, apoiando a gest\u00e3o comercial e operacional por meio de an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras, controle de contratos, apura\u00e7\u00e3o de resultados e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o, assegurando conformidade com diretrizes corporativas e governan\u00e7a da companhia; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, garantindo ader\u00eancia a volumes, pre\u00e7os, prazos e condi\u00e7\u00f5es acordadas; Realizar an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras de compras, incluindo apura\u00e7\u00e3o de margens, custos associados e impactos nos resultados Apoiar a gest\u00e3o da carteira de contratos e fornecedores, organizando informa\u00e7\u00f5es e hist\u00f3rico de negocia\u00e7\u00f5es Preparar relat\u00f3rios gerenciais, indicadores e dashboards para acompanhamento de desempenho das compras Apoiar a controladoria da \u00e1rea, contribuindo para fechamento, forecast e an\u00e1lises de desvios Realizar an\u00e1lises comparativas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da gest\u00e3o Atuar de forma integrada com \u00e1reas internas (jur\u00eddico, finan\u00e7as, planejamento, opera\u00e7\u00f5es) para esclarecimento de impactos contratuais e financeiros Contribuir para melhoria de processos, padroniza\u00e7\u00e3o de controles e qualidade das informa\u00e7\u00f5es reportadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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