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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home GERENTE DE FINAN\u00c7AS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/10/2026 a 08/11/2026 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Ser Respons\u00e1vel pelo planejamento de longo prazo e desenvolvimento de estrat\u00e9gias financeiras para atingir o potencial total dos ativos, or\u00e7amento, previs\u00e3o, aloca\u00e7\u00e3o de capital e governan\u00e7a, medi\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios de desempenho, acompanhamento, an\u00e1lise e monitoramento; Garantir a integra\u00e7\u00e3o dos fluxos com as consolida\u00e7\u00f5es dos relat\u00f3rios e alinhamento entre muitas partes interessadas e vis\u00f5es; Desenvolver iniciativas e melhorias para identificar e gerenciar riscos, reduzir despesas gerais, melhorar os custos unit\u00e1rios e maximizar o valor da empresa bem como aos requisitos regulat\u00f3rios e de conformidade externos; Ser respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o de Contratos abrangendo as opera\u00e7\u00f5es, CAPEX e Investimentos Correntes de On\u00e7a Puma (N\u00edquel) considerando as aquisi\u00e7\u00f5es, mobiliza\u00e7\u00f5es, fluxo de trabalho de pagamentos e gest\u00e3o de compliance garantindo as pol\u00edticas e normas; Maximizar o valor do neg\u00f3cio suportando nas dire\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, gerenciar custos e governan\u00e7a de capital, dar suporte nas melhorias de produtividade por meio de benchmarking de desempenho e processos interna e externamente; Padronizar, desenvolver e utilizar ferramentas de modelagem e experi\u00eancia para fornecer suporte para melhorar problemas e oportunidades de neg\u00f3cios em um ambiente de neg\u00f3cios em mudan\u00e7a, bem como avaliar iniciativas e prioridades estrat\u00e9gicas; Liderar iniciativas para melhorar os processos de relat\u00f3rios de desempenho mensais, KPIs e di\u00e1logo com a equipe de lideran\u00e7a da unidade local. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o, compreens\u00e3o e uso de normas pelas Opera\u00e7\u00f5es; Garantir a consolida\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios mensais de resultados e an\u00e1lises de neg\u00f3cios, desenvolver procedimentos e sistemas que atuar\u00e3o como um mecanismo de alerta proativo para identificar problemas potenciais em tempo suficiente para a corre\u00e7\u00e3o do curso certo e/ou capturar oportunidades; Capturar oportunidades e implementar melhorias sustent\u00e1veis que promovam otimiza\u00e7\u00e3o dos custos operacionais e aumento da qualidade dos servi\u00e7os prestados, fomentando uma cultura de melhoria cont\u00ednua e atuando de maneira proativa em cen\u00e1rios adversos; Elaborar o planejamento, or\u00e7amento e previs\u00e3o financeira considerando receita, produ\u00e7\u00e3o, custos, CapEx, EBITDA e Fluxo de Caixa Simples e suporte no relat\u00f3rio do MRMR (Reservas Minerais e Recursos Minerais), garantir a conformidade dos controles internos e SOX. REQUISITOS Necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino Superior Completo em Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Gest\u00e3o em Finan\u00e7as ou Afins MBA em Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou Afins S\u00f3lida experi\u00eancia em Finan\u00e7as no setor de Minera\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes multidisciplinares em empresa de grande porte, com opera\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia e/ou alta complexidade Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Avan\u00e7ado CNH categoria B P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Finan\u00e7as. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45045463", "isPrivate": false}, {"id": 45104769, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR - VALE BASE METALS", "posting_name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR - VALE BASE METALS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Proj Capital Atlant Sul", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1793720382, "t_create": 1792765965, "ats_job_id": "8317", "display_job_id": "8317", "type": "ATS", "id_locale": "8317-en", "job_description": "Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projeto, \u00e1rea de compras e com atividades relacionadas a contratos; Conhecimento em indicadores e ferramentas de acompanhamento de KPIs; Experi\u00eancia na Cadeia de Suprimentos, Gest\u00e3o de Contratos, Relacionamento com clientes e desenvolvimento de fornecedores; Compet\u00eancia em boas pr\u00e1ticas contratuais abrangendo conhecimentos tribut\u00e1rios, jur\u00eddicos e t\u00e9cnicos e Gest\u00e3o; Conhecimento nos sistemas SAP e COUPA; Conhecimento intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado de IA e Power BI; Conhecimento de Office avan\u00e7ado; Disponibilidade para atuar frequentemente no escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00f5es - Modelo h\u00edbrido. 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Conduzir o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o das aquisi\u00e7\u00f5es de materiais, equipamentos e contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os para projetos, integrando as demandas de engenharia, implanta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas requisitantes \u00e0s estrat\u00e9gias de suprimentos; Atuar com autonomia t\u00e9cnica na gest\u00e3o da carteira, nas negocia\u00e7\u00f5es e na antecipa\u00e7\u00e3o de riscos, buscando atendimento aos marcos dos projetos, competitividade, qualidade e ader\u00eancia ao or\u00e7amento, \u00e0s al\u00e7adas e \u00e0 governan\u00e7a aplic\u00e1vel; Elaborar e manter o plano de suprimentos dos projetos, com pacotes de contrata\u00e7\u00e3o, prioridades, prazos de aquisi\u00e7\u00e3o e marcos vinculados ao cronograma de implanta\u00e7\u00e3o; Avaliar, em conjunto com as \u00e1reas requisitantes, a maturidade dos escopos, especifica\u00e7\u00f5es, quantitativos, requisi\u00e7\u00f5es e premissas or\u00e7ament\u00e1rias antes da abertura dos processos; Definir estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o conforme complexidade, criticidade, condi\u00e7\u00f5es de mercado e riscos de cada pacote, justificando as recomenda\u00e7\u00f5es para aprova\u00e7\u00e3o nas al\u00e7adas competentes; Conduzir consultas ao mercado, processos concorrenciais e negocia\u00e7\u00f5es de materiais, equipamentos, obras e servi\u00e7os, coordenando os esclarecimentos e as avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas com as \u00e1reas respons\u00e1veis; Analisar propostas comerciais, composi\u00e7\u00f5es de custos, BDI, condi\u00e7\u00f5es de pagamento, reajustes, garantias e custo total de aquisi\u00e7\u00e3o, em interface com as \u00e1reas especialistas quando necess\u00e1rio; Elaborar mapas comparativos, recomenda\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o e registros de negocia\u00e7\u00e3o, assegurando rastreabilidade das decis\u00f5es e formaliza\u00e7\u00e3o das aprova\u00e7\u00f5es; Conduzir a formaliza\u00e7\u00e3o de pedidos, contratos e aditivos, em interface com engenharia, gest\u00e3o de contratos, jur\u00eddico, tribut\u00e1rio, finan\u00e7as e demais \u00e1reas envolvidas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45104769", "isPrivate": false}, {"id": 44943395, "name": "OPERADOR EQUIP INSTALACOES I", "posting_name": "OPERADOR EQUIP INSTALACOES I", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE INFRAESTRUTURA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1793390079, "t_create": 1791890859, "ats_job_id": "8081", "display_job_id": "8081", "type": "ATS", "id_locale": "8081-en", "job_description": "N\u00b0 de Vagas: 20 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2026 a 22/10/2026 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Operar equipamentos como: Trator de esteira, rolo compactador, caminh\u00e3o basculante ou rodovi\u00e1rio, caminh\u00e3o fora de estrada (caminh\u00e3o articulado), tratores de esteira e p\u00e1 carregadeira Operar equipamentos em \u00e1reas controladas da mina, sob supervis\u00e3o direta Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa. 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Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Conhecimento em abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em coleta e an\u00e1lise de \u00f3leo, conhecimento em revis\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Realizar abastecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte e abastecimento de equipamentos auxiliares (geradores, empilhadeiras, torre de ilumina\u00e7\u00e3o) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00ba do ID: 8310 N\u00ba de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/11/2026 a 08/11/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Viv\u00eancia pr\u00e9via em mina subterr\u00e2nea (fundamental); Conhecimento ou viv\u00eancia com softwares e sistemas aplicados \u00e0 explora\u00e7\u00e3o, como Fusion GDMS ou ferramentas 3D; Viv\u00eancia no acompanhamento de sondagem e conhecimento do ambiente, dos equipamentos e dos requisitos de seguran\u00e7a de opera\u00e7\u00f5es subterr\u00e2neas; Experi\u00eancia no acompanhamento e na fiscaliza\u00e7\u00e3o de empresas terceiras; Viv\u00eancia em monitoramento, coleta, processamento e an\u00e1lise de dados geol\u00f3gicos, geof\u00edsicos e operacionais; Conhecimento das melhores pr\u00e1ticas para o desempenho da sondagem de explora\u00e7\u00e3o em mina subterr\u00e2nea; Perfil de lideran\u00e7a t\u00e9cnica, com viv\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de mina subterr\u00e2nea; Capacidade de acompanhar prazos, desempenho e indicadores das atividades de sondagem; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH), categoria B; Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado pode ser uma vantagem, mas n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio. Comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal excelente, para p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar e orientar t\u00e9cnicos juniores e contratadas na coleta e no processamento de dados e amostras geol\u00f3gicas e geot\u00e9cnicas; Monitorar o processo de sondagem em mina subterr\u00e2nea; Acompanhar os indicadores de desempenho da sondagem e garantir o alinhamento com as metas da empresa; Supervisionar a opera\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos t\u00e9cnicos complexos, como instrumenta\u00e7\u00e3o de furo, sistemas de computador e equipamentos do core shed; Criar e aplicar procedimentos de controle e garantia de qualidade dos dados de sondagem; Analisar e interpretar dados geocient\u00edficos e recomendar novas a\u00e7\u00f5es de explora\u00e7\u00e3o e amostragem; Fazer visitas e inspe\u00e7\u00f5es para garantir conformidade com seguran\u00e7a, procedimentos e regulamentos; Participar de inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos e ve\u00edculos, inspe\u00e7\u00f5es de local de trabalho, toolbox meetings e reuni\u00f5es de seguran\u00e7a; Elaborar e manter documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios e bases de dados, e apoiar o pessoal s\u00eanior; Liderar e participar de projetos especiais; Manter relacionamento com partes interessadas internas e externas, como fornecedores, contratadas e \u00f3rg\u00e3os reguladores; Verificar se os contratos s\u00e3o executados no prazo e no custo acordados, e se as varia\u00e7\u00f5es est\u00e3o documentadas e aprovadas; Cumprir a governan\u00e7a de cadeia de cust\u00f3dia dos dados de explora\u00e7\u00e3o e do processamento de testemunhos; Realizar servi\u00e7os t\u00e9cnicos de campo e coleta de dados, apoiar as contratadas, cumprir prazos e promover a melhoria cont\u00ednua das atividades de explora\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44999935", "isPrivate": false}, {"id": 44999835, "name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA II", "posting_name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA II", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "Exploration", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1793714951, "t_create": 1792106968, "ats_job_id": "8208", "display_job_id": "8208", "type": "ATS", "id_locale": "8208-en", "job_description": "T\u00c9CNICO(A) MINA E GEOLOGIA II - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do ID: 8208 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Qu\u00edmica ou Processamento Mineral Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/11/2026 a 08/11/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Qu\u00edmica ou Processamento Mineral; Viv\u00eancia com laborat\u00f3rios, processos de galp\u00e3o de testemunhos, coleta de dados e amostragem; Experi\u00eancia com GDMS Fusion ou ferramentas 3D, utilizado para gest\u00e3o dos dados e lan\u00e7amento das an\u00e1lises qu\u00edmicas dos testemunhos; Capacidade de acompanhar prazo, performance e indicadores das atividades de sondagem; Experi\u00eancia na interface com empresas contratadas, fornecedores e \u00e1reas operacionais; Conhecimento em procedimentos de qualidade, seguran\u00e7a e boas pr\u00e1ticas aplicadas \u00e0s atividades de explora\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas digitais e pacote Office para apoio \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios e bancos de dados; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em com sondagem subterr\u00e2nea; Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de sondagem em campo, garantindo ader\u00eancia ao planejamento definido pela equipe de Geologia; Monitorar o processo de sondagem, os indicadores de performance e o cumprimento das metas estabelecidas para os programas de explora\u00e7\u00e3o; Apoiar as rotinas do galp\u00e3o de testemunhos, incluindo recebimento de materiais, organiza\u00e7\u00e3o, movimenta\u00e7\u00e3o, logagem, amostragem e envio ao laborat\u00f3rio; Coletar, processar, organizar e analisar dados geol\u00f3gicos, geof\u00edsicos, geot\u00e9cnicos e operacionais relacionados \u00e0s atividades de explora\u00e7\u00e3o; Contribuir para a implementa\u00e7\u00e3o e o monitoramento de procedimentos de controle de qualidade e garantia da qualidade dos dados de sondagem; Realizar visitas, inspe\u00e7\u00f5es de campo e verifica\u00e7\u00f5es operacionais, assegurando o cumprimento de pol\u00edticas, procedimentos e normas de seguran\u00e7a; Participar de inspe\u00e7\u00f5es pr\u00e9-operacionais de equipamentos e ve\u00edculos, inspe\u00e7\u00f5es de \u00e1rea, di\u00e1logos de seguran\u00e7a e reuni\u00f5es operacionais; Fornecer suporte t\u00e9cnico a profissionais seniores, t\u00e9cnicos juniores, contratadas e demais stakeholders envolvidos nas atividades de campo, galp\u00e3o de testemunhos e escrit\u00f3rio; Desenvolver e manter documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios, registros e bancos de dados relacionados \u00e0 explora\u00e7\u00e3o e \u00e0 cadeia de cust\u00f3dia das amostras; Atuar em parceria com \u00e1reas internas, fornecedores e contratadas, com foco em seguran\u00e7a, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria cont\u00ednua das atividades de explora\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3669 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica e/ou Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, escala administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/09/2026 a 16/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial; Conhecimento informatica; T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica e/ou Mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Hablita\u00e7\u00e3o categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhamento da limpeza industrial; Controle de SAP e relat\u00f3rios di\u00e1rios; Inspe\u00e7\u00e3o da \u00e1rea industrial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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