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Caderneta de Inscri\u00e7\u00e3o e Registro (CIR). Garantir a disponibilidade, confiabilidade e condu\u00e7\u00e3o segura dos motores, sistemas e equipamentos da embarca\u00e7\u00e3o. Assegurar o cumprimento integral das atribui\u00e7\u00f5es da Se\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas conforme diretrizes da NORMAM 13 (Chefe de M\u00e1quinas, Sub-Chefe, Condutor e Mec\u00e2nico) e regulamentos de bordo. Condu\u00e7\u00e3o e Monitoramento: Operar motores principais e equipamentos auxiliares, monitorando indicadores de press\u00e3o, temperatura e sistemas de alarme (comunica\u00e7\u00e3o imediata ao Comandante em caso de varia\u00e7\u00f5es). Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva: Planejar, controlar e executar reparos em bombas, motores, propulsores, redes, compressores, geradores, tanques, v\u00e1lvulas e sistemas auxiliares (ar-condicionado, esgoto, inc\u00eandio, etc.). Supervis\u00e3o Externa: Acompanhar e fiscalizar reparos executados por oficinas em terra. Conserva\u00e7\u00e3o e Tratamento de Superf\u00edcies: Executar tratamento de ferrugem (bater/lixar casc\u00e3o), limpeza e pintura da Pra\u00e7a de M\u00e1quinas e equipamentos. Servi\u00e7os Especializados: Realizar medi\u00e7\u00f5es, calibragens e repara\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (incluindo uso de m\u00e1quina de solda e oxi-corte, quando habilitado). Fluidos e Combust\u00edveis: Coordenar, acompanhar e registrar o recebimento, controle de consumo e medi\u00e7\u00e3o/cubagem de tanques de \u00f3leo diesel, lubrificantes e \u00e1gua de lastro. Controle de Estoque: Manter invent\u00e1rio atualizado de materiais fixos, volantes e pe\u00e7as sobressalentes da Se\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas. Suprimentos: Emitir pedidos de compra de insumos, pe\u00e7as de reposi\u00e7\u00e3o e solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os de revis\u00e3o. Escritura\u00e7\u00e3o: Preencher e manter atualizado o Di\u00e1rio de M\u00e1quinas, registrando ocorr\u00eancias, par\u00e2metros e manuten\u00e7\u00f5es executadas. Registros F\u00edsicos e Digitais: Alimentar planilhas e sistemas eletr\u00f4nicos de controle da Pra\u00e7a de M\u00e1quinas. Passagem de Cargo: Conferir invent\u00e1rios, estado dos equipamentos e medi\u00e7\u00f5es de tanques ao passar a responsabilidade para o substituto. Conformidade Regimental: Cumprir e fazer cumprir as diretrizes da NORMAM 13 e pol\u00edticas da empresa relativas \u00e0 Seguran\u00e7a, Sa\u00fade, Qualidade e Meio Ambiente (SSMA). Preven\u00e7\u00e3o da Polui\u00e7\u00e3o: Atender rigorosamente ao plano de preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 polui\u00e7\u00e3o no mar. Acesso Restrito: Proibir o acesso de pessoas n\u00e3o autorizadas e a guarda de objetos alheios na Pra\u00e7a de M\u00e1quinas, informando qualquer irregularidade ao Comandante. EPIs e Uniforme: Utilizar obrigatoriamente os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual e vestu\u00e1rio homologado. Apoio Operacional e Atividades de Conv\u00e9s Cooperar com os servi\u00e7os gerais de bordo sempre que necess\u00e1rio. Auxiliar nas manobras de conv\u00e9s. Operar equipamentos do conv\u00e9s, incluindo guindastes. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42306580", "isPrivate": false}, {"id": 43628305, "name": "OPERADORA(OR) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA(OR) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil", "locations": ["S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Operacao Portuaria SlS", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1785867736, "t_create": 1785547303, "ats_job_id": "4545", "display_job_id": "4545", "type": "ATS", "id_locale": "4545-en", "job_description": "OPERADORA(OR) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES- 4545 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale SA \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #Vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 4545 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, Escala 2x2, das 19h00 \u00e0s 07h00. Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 04/08/2026 \u00e0 10/08/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o de p\u00e1 carregadeira e descarga de vag\u00f5es, com uso da ponte rolante ou escavadeira; Viv\u00eancia em limpeza industrial; CNH- Categoria \u201cC ou D\u201d. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar as atividades de descarga de vag\u00f5es, com uso da ponte rolante ou escavadeira; Opera\u00e7\u00e3o de p\u00e1 carregadeira; Realizar atividades de limpeza industrial no terminal; Realizar inspe\u00e7\u00f5es voltadas para seguran\u00e7a e 5S. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica nas atividades de mina e geologia; Orientar tecnicamente t\u00e9cnicos de menor senioridade; Realizar inspe\u00e7\u00f5es nas estruturas geot\u00e9cnicas, frentes de lavra, bancadas, desenvolvimento de mina e \u00e1reas de disposi\u00e7\u00e3o; Realizar controle geol\u00f3gico, amostragem, mapeamento, reconcilia\u00e7\u00e3o e confer\u00eancia de dados de campo; Apoiar ge\u00f3logos e engenheiros na tomada de decis\u00e3o operacional; Garantir qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas; Identificar desvios operacionais e propor melhorias; Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apoiar investiga\u00e7\u00f5es de campo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43595934", "isPrivate": false}, {"id": 43351089, "name": "COORDENADORA DE PROCESSOS GEOCI\u00caNCIAS - GEOLOGIA DE MINA (SERRA NORTE E LESTE) - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADORA DE PROCESSOS GEOCI\u00caNCIAS - GEOLOGIA DE MINA (SERRA NORTE E LESTE) - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Geologia - Apoio Serra Norte", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785765444, "t_create": 1784848395, "ats_job_id": "4040", "display_job_id": "4040", "type": "ATS", "id_locale": "4040-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADORA DE PROCESSOS GEOCI\u00caNCIAS - GEOLOGIA DE MINA (SERRA NORTE E LESTE) - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4040 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/08/2026 at\u00e9 09/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Geologia de Mina e Controle de Qualidade de Min\u00e9rio (Grade Control); Conhecimento de modelagem geol\u00f3gica, reconcilia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de recursos minerais; Experi\u00eancia em planejamento de curto prazo e integra\u00e7\u00e3o mina-usina; Conhecimento em bancos de dados geol\u00f3gicos, QA/QC e governan\u00e7a de dados; Dom\u00ednio de softwares de geoci\u00eancias e minera\u00e7\u00e3o, como Leapfrog, Deswik e plataformas de gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e ambientes operacionais de minera\u00e7\u00e3o de grande porte. CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, Geoci\u00eancias ou \u00e1reas correlatas ser\u00e1 considerada diferencial. Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia mina-usina. Tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Capacidade de influ\u00eancia e gest\u00e3o de stakeholders. Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua. Forte capacidade anal\u00edtica e foco na gera\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s da qualidade do min\u00e9rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio; Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a confiabilidade dos bancos de dados geol\u00f3gicos, protocolos de QA/QC, rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es e governan\u00e7a dos dados geocient\u00edficos; Liderar os processos de reconcilia\u00e7\u00e3o entre modelos geol\u00f3gicos, planejamento, produ\u00e7\u00e3o e usina, identificando desvios e promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua; Garantir o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es de teor, massa e tipologia do min\u00e9rio entregue \u00e0s plantas de processamento, contribuindo para a estabilidade operacional e maximiza\u00e7\u00e3o do valor do recurso mineral; Coordenar programas de sondagem de curto prazo, campanhas de amostragem e atividades de atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos operacionais; Integrar as \u00e1reas de Geologia, Planejamento de Lavra, Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Laborat\u00f3rio e Processos, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e operacional; Desenvolver indicadores de desempenho relacionados \u00e0 qualidade do min\u00e9rio, reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia ao plano e confiabilidade dos modelos geol\u00f3gicos; Liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o digital, automa\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados e inova\u00e7\u00e3o aplicadas \u00e0s geoci\u00eancias operacionais; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a da Vale. Descri\u00e7\u00e3o curta Liderar as atividades de geoci\u00eancias operacionais, assegurando a excel\u00eancia t\u00e9cnica dos processos de geologia de mina, controle de qualidade, reconcilia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos e suporte ao planejamento de lavra, garantindo o atendimento aos requisitos de massa, teor, qualidade e tipologia dos produtos minerais, com foco em seguran\u00e7a, previsibilidade operacional e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. Descri\u00e7\u00e3o longa Principais responsabilidades Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio. Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o. 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Experi\u00eancia em planejamento de curto prazo e integra\u00e7\u00e3o mina-usina. Conhecimento em bancos de dados geol\u00f3gicos, QA/QC e governan\u00e7a de dados. Conhecimento de softwares de geoci\u00eancias e minera\u00e7\u00e3o, como Leapfrog, Deswik e plataformas de gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e ambientes operacionais de minera\u00e7\u00e3o de grande porte. Compet\u00eancias-chave Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia mina-usina. Tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Capacidade de influ\u00eancia e gest\u00e3o de stakeholders. Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua. Forte capacidade anal\u00edtica e foco na gera\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s da qualidade do min\u00e9rio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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COORDENADORA DE PROCESSOS GEOCI\u00caNCIAS - GEOLOGIA DE MINA (SERRA SUL) - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3474 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/08/2026 at\u00e9 09/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Geologia de Mina e Controle de Qualidade de Min\u00e9rio (Grade Control); Conhecimento de modelagem geol\u00f3gica, reconcilia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de recursos minerais; Experi\u00eancia em planejamento de curto prazo e integra\u00e7\u00e3o mina-usina; Conhecimento em bancos de dados geol\u00f3gicos, QA/QC e governan\u00e7a de dados; Dom\u00ednio de softwares de geoci\u00eancias e minera\u00e7\u00e3o, como Leapfrog, Deswik e plataformas de gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e ambientes operacionais de minera\u00e7\u00e3o de grande porte. CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, Geoci\u00eancias ou \u00e1reas correlatas ser\u00e1 considerada diferencial. Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia mina-usina. Tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Capacidade de influ\u00eancia e gest\u00e3o de stakeholders. Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua. Forte capacidade anal\u00edtica e foco na gera\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s da qualidade do min\u00e9rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio; Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a confiabilidade dos bancos de dados geol\u00f3gicos, protocolos de QA/QC, rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es e governan\u00e7a dos dados geocient\u00edficos; Liderar os processos de reconcilia\u00e7\u00e3o entre modelos geol\u00f3gicos, planejamento, produ\u00e7\u00e3o e usina, identificando desvios e promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua; Garantir o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es de teor, massa e tipologia do min\u00e9rio entregue \u00e0s plantas de processamento, contribuindo para a estabilidade operacional e maximiza\u00e7\u00e3o do valor do recurso mineral; Coordenar programas de sondagem de curto prazo, campanhas de amostragem e atividades de atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos operacionais; Integrar as \u00e1reas de Geologia, Planejamento de Lavra, Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Laborat\u00f3rio e Processos, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e operacional; Desenvolver indicadores de desempenho relacionados \u00e0 qualidade do min\u00e9rio, reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia ao plano e confiabilidade dos modelos geol\u00f3gicos; Liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o digital, automa\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados e inova\u00e7\u00e3o aplicadas \u00e0s geoci\u00eancias operacionais; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a da Vale. Descri\u00e7\u00e3o curta Liderar as atividades de geoci\u00eancias operacionais, assegurando a excel\u00eancia t\u00e9cnica dos processos de geologia de mina, controle de qualidade, reconcilia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos e suporte ao planejamento de lavra, garantindo o atendimento aos requisitos de massa, teor, qualidade e tipologia dos produtos minerais, com foco em seguran\u00e7a, previsibilidade operacional e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. Descri\u00e7\u00e3o longa Principais responsabilidades Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio. , Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o. , Assegurar a confiabilidade dos bancos de dados geol\u00f3gicos, protocolos de QA/QC, rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es e governan\u00e7a dos dados geocient\u00edficos. Liderar os processos de reconcilia\u00e7\u00e3o entre modelos geol\u00f3gicos, planejamento, produ\u00e7\u00e3o e usina, identificando desvios e promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua. , Garantir o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es de teor, massa e tipologia do min\u00e9rio entregue \u00e0s plantas de processamento, contribuindo para a estabilidade operacional e maximiza\u00e7\u00e3o do valor do recurso mineral. Coordenar programas de sondagem de curto prazo, campanhas de amostragem e atividades de atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos operacionais. , Integrar as \u00e1reas de Geologia, Planejamento de Lavra, Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Laborat\u00f3rio e Processos, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e operacional. , Desenvolver indicadores de desempenho relacionados \u00e0 qualidade do min\u00e9rio, reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia ao plano e confiabilidade dos modelos geol\u00f3gicos. 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Dom\u00ednio de softwares de geoci\u00eancias e minera\u00e7\u00e3o, como Leapfrog, Deswik e plataformas de gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e ambientes operacionais de minera\u00e7\u00e3o de grande porte. , Compet\u00eancias-chave Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia mina-usina. Tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Capacidade de influ\u00eancia e gest\u00e3o de stakeholders. Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua. Forte capacidade anal\u00edtica e foco na gera\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s da qualidade do min\u00e9rio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43144144", "isPrivate": false}, {"id": 42488189, "name": "COORD PROC MANUT MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORD PROC MANUT MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD PROC INSP RASP", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785502249, "t_create": 1781716624, "ats_job_id": "1616", "display_job_id": "1616", "type": "ATS", "id_locale": "1616-en", "job_description": "Atuar na coordena\u00e7\u00e3o dos processos de inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, raspadores e guias, garantindo a sa\u00fade dos ativos e a continuidade operacional. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela lideran\u00e7a da equipe, gest\u00e3o das rotinas de manuten\u00e7\u00e3o, acompanhamento de indicadores, interface com Opera\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade, al\u00e9m de promover produtividade, seguran\u00e7a, disciplina operacional e desenvolvimento t\u00e9cnico dos empregados. Tamb\u00e9m atuar\u00e1 na gest\u00e3o de contratos e no acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o das atividades planejadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Profissional com s\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial, forte conhecimento t\u00e9cnico em correias transportadoras e processos de vulcaniza\u00e7\u00e3o, capacidade comprovada de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes operacionais, foco em seguran\u00e7a, produtividade e melhoria cont\u00ednua. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42488189", "isPrivate": false}, {"id": 41168875, "name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "posting_name": "LUBRIFICADORA (O) I \u2013MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA VAGA AFIRMATIVA PARA PCD", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777692272, "t_create": 1775066236, "ats_job_id": 41168875, "display_job_id": 41168875, "type": "ATS", "id_locale": "41168875-en", "job_description": "Possuir habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Conhecimento em abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em coleta e an\u00e1lise de \u00f3leo, conhecimento em revis\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Realizar abastecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte e abastecimento de equipamentos auxiliares (geradores, empilhadeiras, torre de ilumina\u00e7\u00e3o) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41168875", "isPrivate": false}, {"id": 43373767, "name": "T\u00c9CNICA (O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": "SSMARE Terminais Log\u00edsticos", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1785871780, "t_create": 1784902691, "ats_job_id": "4061", "display_job_id": "4061", "type": "ATS", "id_locale": "4061-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho, CFT ativo; Registro ativo no MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego); Experi\u00eancia em Seguran\u00e7a do Trabalho no segmento industrial; S\u00f3lido conhecimento em an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e incidentes; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Dom\u00ednio de ferramentas de gerenciamento de riscos; Conhecimento Pacote Office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de auditorias internas e externas. Excelente comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento do Sistema CAL (Gest\u00e3o de Requisitos Legais); Experi\u00eancia em processos de opera\u00e7\u00e3o log\u00edstica e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos eletromec\u00e2nicos e infraestrutura civil; Viv\u00eancia em Gest\u00e3o de RAC (Requisitos para Atividades Cr\u00edticas); Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos; Experi\u00eancia na gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de empresas contratadas; Conhecimento em processos normativos de Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria B. Apoiar os processos de Seguran\u00e7a do Trabalho nas \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e acompanhamentos em campo; Elaborar relat\u00f3rios e documentos t\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho; Auditar o atendimento aos Requisitos para Atividades Cr\u00edticas (RACs) e aos requisitos legais aplic\u00e1veis; Ministrar treinamentos relacionados \u00e0s RACs, Procedimentos Operacionais (PROs) e Padr\u00f5es Normativos; Conduzir Di\u00e1logos Di\u00e1rios de Seguran\u00e7a (DDS) e outras a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o; Identificar oportunidades de melhoria e propor a\u00e7\u00f5es para eliminar ou mitigar riscos; Realizar an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de acidentes e incidentes, definindo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Garantir o cumprimento dos processos de Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro (PTS), An\u00e1lise de Risco da Tarefa (ART), An\u00e1lise Preliminar de Riscos (APR) e Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as; Atuar como suporte em auditorias internas, externas e certifica\u00e7\u00f5es do sistema de gest\u00e3o; Apoiar a gest\u00e3o e o acompanhamento das empresas contratadas; Fiscalizar contratos relacionados \u00e0 \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho; Desenvolver e implementar melhorias nos processos de SST, utilizando tecnologias e ferramentas de inova\u00e7\u00e3o, incluindo Intelig\u00eancia Artificial. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43373767", "isPrivate": false}, {"id": 43271432, "name": "MEC\u00c2NICA I", "posting_name": "MEC\u00c2NICA I", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Infra", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785511788, "t_create": 1784566848, "ats_job_id": "3807", "display_job_id": "3807", "type": "ATS", "id_locale": "3807-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA I - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 3807 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio de Baixo /MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno ou Diurno (\u00e0 definir) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 31/07/2026 at\u00e9 11/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo; CNH categoria B; Conhecimento com manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de grande porte; Disponibilidade de hor\u00e1rio; Residir na regi\u00e3o de S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio de Baixo; Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de Motoniveladora, Trator de esteira, Perfuratriz e outros equipamentos... Pacote office CNH - D Responsabilidades e atividades do cargo: \u00c1rea dde mina Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o de maquinas de grande porte; Manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamento de m\u00f3veis, Infraestrutura e de perfura\u00e7\u00e3o de mina; Realizar revis\u00e3o de lumbrifica\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, troca de pe\u00e7as perif\u00e9ricos e componentes; Fazer plano de revis\u00e3o, preenchimento de relat\u00f3rio e plano de manuten\u00e7\u00e3o; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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