Carreiras na Vale

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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081338 Ensino m\u00e9dio completo e Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional em Soldagem; Experi\u00eancia em soldagem; Experi\u00eancia com eletrodo revestido, TIG e MIG/MAG. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho t\u00e9cnico; Pacote office b\u00e1sico; Experi\u00eancia no ramo de minera\u00e7\u00e3o ou industrial Executar atividades de soldagem em pe\u00e7as e componentes de equipamentos; Cumprir a rotina de manuten\u00e7\u00e3o preventiva em equipamentos de usina; Executar solda em chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas met\u00e1licas nas manuten\u00e7\u00f5es preventivas; Executar e apoiar os reparos, substitui\u00e7\u00f5es de pe\u00e7as, mantendo a conserva\u00e7\u00e3o, ajustes e regulagem correta; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081312 Ensino m\u00e9dio completo e Forma\u00e7\u00e3o profissional em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial. Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou T\u00e9cnico em mecatr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica; Conhecimento com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; CNH D. Executar servi\u00e7os mec\u00e2nicos em m\u00e1quinas e equipamentos em campo Desmontar e montando partes do motor, sistema hidr\u00e1ulico; Analisar a viabilidade de trocas ou recupera\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as danificadas; Separar ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade a fim de garantir a qualidade na manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27292285", "isPrivate": false}, {"id": 27278703, "name": "GERENTE MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA BRUCUTU \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ger Manut Industrial Brucutu", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1740357956, "t_create": 1739491200, "ats_job_id": "1081257", "display_job_id": "1081257", "type": "ATS", "id_locale": "1081257-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081257 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas; Robusta experi\u00eancia com gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Conhecimento avan\u00e7ado em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos como britadores, peneiras, moinhos, correias transportadoras e espessadores; Dom\u00ednio de metodologias de confiabilidade (RCM, FMEA, an\u00e1lise de falhas) Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custos, or\u00e7amento de manuten\u00e7\u00e3o e CAPEX. Conhecimento em normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional e meio ambiente (NRs aplic\u00e1veis). Habilidade para gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e fornecedores. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia de Confiabilidade ou Gest\u00e3o Industrial. Experi\u00eancia em metodologias de melhoria cont\u00ednua (Lean, Six Sigma, TPM). Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o para garantir alta disponibilidade dos equipamentos e redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais. Planejar e executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, preditivas e corretivas de acordo com os padr\u00f5es de confiabilidade. Gerenciar indicadores de desempenho da manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR, OEE, backlog, entre outros). Coordenar equipes t\u00e9cnicas e fornecedores, garantindo capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e cultura de seguran\u00e7a. Garantir conformidade com normas regulat\u00f3rias e pol\u00edticas corporativas de seguran\u00e7a, qualidade e meio ambiente. Liderar processos de melhoria cont\u00ednua para aumento da efici\u00eancia dos ativos e redu\u00e7\u00e3o de tempo de parada. Definir e controlar or\u00e7amento da manuten\u00e7\u00e3o, assegurando alinhamento com as metas financeiras da empresa. Participar da an\u00e1lise e aprova\u00e7\u00e3o de investimentos em novos equipamentos e moderniza\u00e7\u00f5es. Desenvolver planos de conting\u00eancia para minimizar impactos de falhas cr\u00edticas. Relacionar-se com \u00e1reas operacionais, engenharia, suprimentos e demais stakeholders para alinhamento estrat\u00e9gico. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: que seja focado em alcan\u00e7ar resultados com excel\u00eancia, sem abrir m\u00e3o do compromisso com a seguran\u00e7a em cada a\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de comprometido com o desenvolvimento da equipe investindo em habilidades, inspirando confian\u00e7a e criando um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27278703", "isPrivate": false}, {"id": 26258171, "name": "TECNICA (O) CONTROLE INTEGRADO II- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1740067046, "t_create": 1733097600, "ats_job_id": "1079127", "display_job_id": "1079127", "type": "ATS", "id_locale": "1079127-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel pela interface entre os processos de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, assegurando que as informa\u00e7\u00f5es fluam de maneira eficaz durante o turno de trabalho; Garantir a comunica\u00e7\u00e3o clara entre as equipes para minimizar falhas operacionais e promover a continuidade das atividades; Monitorar e reportar o andamento das tarefas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos; Identificar e antecipar poss\u00edveis problemas nos processos, propondo solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e eficientes para evitar interrup\u00e7\u00f5es; Apoiar as equipes no planejamento e na execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas, alinhando prioridades com as demandas operacionais; Conduzir reuni\u00f5es de troca de turno para assegurar a transfer\u00eancia completa de informa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e pend\u00eancias em aberto. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica; CFT ativo; Conhecimento nos processos de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva. Possuir habilidades com inform\u00e1tica e comunica\u00e7\u00e3o via r\u00e1dio; Pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel Power BI; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26258171", "isPrivate": false}, {"id": 27230337, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Manut Equip Mina Turno T1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1740166296, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081050", "display_job_id": "1081050", "type": "ATS", "id_locale": "1081050-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA(O) I - MANUT EQUIP MINA TURNO T1 - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 16:00 \u00e0s 1:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/02/2025 a 27/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em mec\u00e2nica Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis Requisitos desej\u00e1veis: CNH D Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica Conhecimento intermedi\u00e1rio no pacote office Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis, Prezar pela seguran\u00e7a no ambiente de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27230337", "isPrivate": false}, {"id": 27106873, "name": "TECNICA (O) PLANEJ PROG MANUT I- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD PCM USINA BR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739984319, "t_create": 1738195200, "ats_job_id": "1080737", "display_job_id": "1080737", "type": "ATS", "id_locale": "1080737-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080737 Ensino m\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em \u00e1reas relacionadas \u00e0 log\u00edstica, administra\u00e7\u00e3o; CFT ativo; Conhecimento pr\u00e9via em manuten\u00e7\u00e3o industrial; Excel avan\u00e7ado; Power BI intermedi\u00e1rio; Conhecimento em sistemas informatizados de manuten\u00e7\u00e3o (e.g., SAP) Solicitar materiais e componentes atrav\u00e9s das ordens de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem aprovisionadas, priorizando as de maior import\u00e2ncia; Aprovisionar materiais e componentes em ordens de manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa; Aprovisionar servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa; Utilizar ferramentas homologadas, como o Cockpit de OM, para garantir a entrega dos itens aprovisionados conforme a data de conclus\u00e3o desejada, assegurando que os fornecedores cumpram os prazos definidos e reportando desvios aos clientes; Enviar e alterar o status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o para a programa\u00e7\u00e3o (AGPR) quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material; Gerenciar a qualidade e o cumprimento do lead time de entregas dos fornecedores, avaliando-os quanto \u00e0 seguran\u00e7a, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com a \u00e1rea de suprimentos; Controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantias, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas, conforme orienta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de suprimentos; Desenvolver ANS com \u00e1reas de interface, incluindo: Prazos de fornecimento, crit\u00e9rios para visitas e acompanhamentos t\u00e9cnicos, padroniza\u00e7\u00e3o de embalagens, qualidade de material e garantia. Lead time de entrega, atendimento e fila de entrada no site, log\u00edstica reversa, regras de seguran\u00e7a e meio ambiente, padroniza\u00e7\u00e3o de embalagens e pontos de descarga, supermercado, Kanban, Kit Delivery, itens de compra ou despesa e retorno de materiais n\u00e3o utilizados na manuten\u00e7\u00e3o. Classifica\u00e7\u00e3o dos itens por criticidade, m\u00e9todo de estocagem, controle de itens sem giro, armazenamento, entrada, sa\u00edda e aplica\u00e7\u00e3o de itens adquiridos por investimento, identifica\u00e7\u00e3o de itens inspecion\u00e1veis e respectivos planos de inspe\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Movimenta\u00e7\u00e3o, recebimento e entrega de componentes para recupera\u00e7\u00e3o, controle da vida \u00fatil e ciclo de reforma dos componentes, remessa e retorno dos componentes nas reformas externas, garantindo baixas e registros cont\u00e1beis. Cadastro de ferramentas e instrumentos calibr\u00e1veis no sistema informatizado conforme crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, gest\u00e3o de ferramentas pela \u00e1rea espec\u00edfica de ferramentaria, planos de calibra\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rio e baixa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27106873", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 6, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "sao gon\u00e7alo rio abaixo", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "17151500"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 46, "MINERA\u00c7\u00c3O": 41, "Seguran\u00e7a": 39, "Microsoft Excel": 33, "Microsoft Power BI": 31, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 30, "Log\u00edstica": 28, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 22, "Ensino": 21, "Confiabilidade": 19, "Lideran\u00e7a": 17, "Transportation": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 14, "Treinamento": 14, "Planejamento": 11, "Acompanhamento": 10, "AutoCAD": 10, "Engenharia": 10, "INGL\u00caS": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 10, "Sistema": 10, "Disponibilidade": 9, "An\u00e1lise": 8, "Geology": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "Microsoft Project": 8, "Mining": 8, "Atividade": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Documenta\u00e7\u00e3o": 7, "Empilhadeira": 7, "Maintenance": 7, "Operations": 7, "Sensors": 7, "Welding": 7, "Usina": 7, "Aberto": 6, "Hidr\u00e1ulica": 6, "Opera\u00e7\u00f5es": 6, "Seguro": 6, "Siderurgia": 6, "5S": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Avalia\u00e7\u00e3o": 5, "CNH B": 5, "Gest\u00e3o De Contratos": 5, "Heavy Equipment": 5, "Kaizen": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 5, "Equipamentos M\u00f3veis": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Alinhamento": 4, "Colaborativo": 4, "Forklift Operation and Maintenance": 4, "F\u00cdSICA": 4, "Limpeza": 4, "Metodologia": 4, "Monitoramento": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Peneiras": 4, "Porto": 4, "Reparos": 4, "Troubleshooting": 4, "WHMIS": 4, "Solda": 4, "Britadores": 3, "CPR": 3, "Conformidade": 3, "Desenvolvimento Pessoal": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Excavation": 3, "Fall Protection": 3, "Finishing": 3, "Geotecnia": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Hydraulic Systems": 3, "INFORM\u00c1TICA": 3, "Implementa\u00e7\u00e3o": 3, "Inova\u00e7\u00e3o": 3, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 3, "Inventory Framework": 3, "Large Goods Vehicle": 3, "Leitura": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 3, "Mina": 3, "Opera\u00e7\u00e3o": 3, "PROATIVIDADE": 3, "Pacote Office": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Shipping and Receiving": 3, "Soldagem": 3, "Britador": 3, "Deswik": 3, "Perfuratriz": 3}, "departments": {"AP Coord Proc Esteril": 5, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 4, "GER TECNOL INTELIG ARTIFICIAL": 4, "SUP OP TURNO VGR II T-D": 4, "Forno II - Equip M\u00f3veis": 3, "SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 3, "Suprim Atl Sul Armazem Salobo": 3, "COORD CONF Aut e Elet SN": 2, "COORD INTEGR DADOS PRJ": 2, "COORD MEIO AMBIENTE": 2, "Coord atividades Perif\u00e9ricas": 2, "Forno ll Infraestrutura": 2, "GER FACILITIES SUDESTE": 2, "GER GEST INTEG PROJETOS": 2, "INSP MECANICA CARGA GERAL": 2, "Manut Equip Mina Turno T1": 2, "SEQUENCIAMENTO E OTIMIZA\u00c7\u00c3O": 2, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 2, "Sup Sust Amb Op Patio Norte": 2, "APOIO PROJ ENG INFRA CAPITAL": 1, "Ap. 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